Семейной женщине в первую очередь необходимо определиться, что для нее главнее - семья или работа, и уже, исходя из ответа, выстраивать личную стратегию существования. Стремясь оказаться на высоте во всем, пребывая во власти общественного мнения и рекламных разверток, мы порой лишаемся простого человеческого счастья и уже не замечаем солнца, не видим улыбок и не чувствуем никакой радости от производственной победы. По сути, нужно найти золотую середину, чтобы, по возможности, утром с удовольствием вставать на работу, а после работы с не меньшим удовольствием идти домой. Но жизнь штука сложная, и не всегда получается так, как мы мечтаем...
Собственно говоря, в теме: "Женщина, семья и работа", выделяются три основных общественных позиции:
Биологически-семейная позиция. Главное призвание женщины - семья и дети, которых должна воспитывать именно мама, а не няня, бабушка, или воспитательница детского сада. Работающая женщина сознательно обедняет жизнь семьи.
Комментарий: Сидим дома, варим борщи, стираем и воспитываем. Хорошо если женщина добровольно занимает данную позицию, а не под давлением родственников и супруга, тогда конфликта нет. А если женщина желает достичь успеха в профессиональном плане, ей приходится сталкиваться с серьезным сопротивлением, дополнительно омрачающим непростое существование работающей хранительницы очага.
Принудительно-социальная позиция. Женщина - прирожденная домохозяйка, но обстоятельства вынуждают ее зарабатывать на жизнь.
Комментарий: Все не так печально, если мама-жена-хозяйка рада работе, отвлекающей от бытовой рутины. А если женщина категорически против выхода из дома, если она работает только ради денег? Тогда в семье постоянно ощущается недовольство личной долей или супругом, не имеющим возможности обеспечить жену и детей.
Феминистически-карьерная позиция. Женщина должна состояться как специалист. Только тогда она будет уважаема и мужем и детьми и обществом. А финансовая состоятельность женщины позволяет обеспечить приличный уровень жизни.
Комментарий: "Хочу работать и работаю, делаю карьеру". Если семья активно поддерживает женщину и всячески старается ей помочь, то все идет нормально. Но если муж противится, а дети растут без должной заботы и внимания матери, то семейные проблемы часто приводят к катастрофам с потомством и к развалу семьи.
Для каждой семьи имеется свой сценарий существования. Если мнения на проблему у домочадцев совпадают, то и проблема практически решена. А нет согласия, как быть?
Успешная карьера одного из супругов - это всегда испытание отношений на прочность, даже если семья кажется крепкой и дружной. Если карьеру делает мужчина, то это нормально, и естественно. Но стоит женщине занять пост повыше главы семейства... Тут все благополучие может треснуть по швам. Из-за этого многие женщины стремятся оставаться в тени, не совершать профессиональных скачков и тактично уменьшать называемую сумму заработной платы, если она превышает доход супруга.
По какому принципу устраивать семейную жизнь - решать только вам! Не оглядывайтесь на общественное мнение. Сегодня все чаще встречаются пары, в которых совсем не обязательно главой семьи является мужчина. И оба счастливы.
Если семейные проблемы существовали еще до начала карьерной истории, то очень часто именно неудовлетворенность личными отношениями заставляет людей сконцентрироваться на работе. По мере повышения по службе пропасть растет, особенно если карьеру начал строить только один из них. Если оба - тогда супруги должны понять друг друга и не закипать при разделе власти на бытовой почве. Кому вынести мусорное ведро, а кому сходить за хлебом - решить несложно. Главное - разделить обязанности. Но если, несмотря ни на что, отношения стали расклеиваться, то раздражать будет буквально все, вплоть до того, чем занимается партнер на работе.
Когда супруг по каким-то своим соображениям не разрешает жене делать карьеру, а она переполнена амбициями, женщина способна бросить семью. Особенно часто такое случается, когда девушка успешно начинает продвигаться по служебной лестнице, а тут - замужество, ребенок. Но потом, добравшись до вершины, она вряд ли сможет ощутить полноту своего триумфа, не разделив ее с родными людьми. Часто, бросая семью как помеху в делах, женщина жалеет о том, что произошло. Сравнение бывшего ревнивца (тирана, эгоиста) с другими, не обязательно претендентами на ее руку, бывает не в пользу последних. Да и для ребенка, не понимающего поступка матери, она становится чужой. Стоит ли карьера таких жертв? Безусловно, чем-то придется поступиться, но не самым же дорогим... Тем людям, которые препятствуют карьере супругов, хочется сказать: "Любишь меня - люби и мою карьеру!" А тем, кто хочет ее делать: "Не ставьте себя перед дилеммой выбора или - или". Свое право на успех в работе надо учиться отстаивать бескровно, не кидаясь в крайности.
Помогите себе и своим домочадцам! Вы можете это сделать!
- Семью и работу
надо совмещать, а не противопоставлять.
- Избавьтесь от комплекса вины перед детьми и семьей
.
- Закопайте топор войны. Если вас упрекают в чем-либо, научитесь спокойно воспринимать объективную критику, и аргументировано опровергать незаслуженные обвинения.
- Не впрягайтесь в работу на 100%. Рабочий день закончен, улыбнитесь и закройте за собой дверь в полном смысле этого слова. Обдумывание служебных проблем переносится на утро следующего рабочего дня. Не загружайте профессиональными трудностями свою семью.
- Обсуждайте с близкими людьми, каких жертв потребует от них ваш карьерный рост
, но вместе с тем обрисовывайте и положительные моменты, связанные, например, с увеличением вашей зарплаты.
- Время, остающееся после работы, проводите вместе с детьми и супругом. Лучше пожертвовать чистотой в доме или потратиться на приходящую уборщицу.
- Организуйте быт и хозяйство самым простым и удобным образом. Постарайтесь переложить закупки продуктов на мужа или домашних помощников, пишите списки поручений, увлекайтесь простой и здоровой пищей, одинаково доступной взрослым и детям (разумеется, с определенного возраста), не пытайтесь быть идеальной хозяйкой - лучше будьте хорошей женой и мамой.
- Выделите время для семьи по утрам до работы, это самые близкие и интимные часы общения, хотя они потребуют жертв в виде сладкого утреннего сна, завтрака с газетой или у телевизора. Просто ложитесь раньше и дарите 30 минут мужу и детям за спокойным совместным завтраком.
- В вечерние часы отложите готовку, уборку, стирку и прочие занятия по хозяйству на то время, когда дети спят, чтобы выкроить время для чтения книжки, спокойных игр, сказки на ночь. Когда детки заснут, включите "2-ую космическую скорость", и вы увидите, что дела пойдут намного быстрее; да и к тому же, есть масса дел по дому, которые можно делать вместе с детьми, например, готовить еду, закладывать белье в стиральную машину, вытирать пыль и т.п., главное - вы рядом.
- Старайтесь не устраивать в выходные дни отдых от мужа и детей. Соблазн посвятить субботу и воскресенье походам по магазинам и подружкам очень велик, но семья важнее. Также не посвящайте уик-энды целиком домашней работе. Проведите время, отдыхая в обществе семьи от повседневных забот, больше гуляйте, общайтесь, обнимайтесь.
- Подумайте о работе на дому, о свободном графике или частичной занятости. Работать полный день женщине непросто, а перенапряжение может привести к нервному срыву. Рассмотрите все возможные варианты.
- Обязательно старайтесь проводить отпуск с семьей и детьми
.
Помните, главное - жить и работать с радостью!
Оказывается, все женщины делятся на три типа: дикие, домашние и одомашненные. Как это понимать? А все достаточно просто. У диких женщин на первом месте всегда стоит карьера, у домашних соответственно - семья. А вот для одомашненных женщин и то, и другое одинаково важно. С первыми двумя все понятно, но как же быть одомашненным женщинам, как научиться совмещать столь непростые вещи - карьеру и семью?
Для начала всем одомашненным женщинам все же нужно определиться - что же приоритетнее. Просто представить себя в разных ситуациях: при карьере, но без семьи и с семьей, но без карьеры. Что хотя бы чуточку перевешивает? При этом важно руководствоваться только своими ощущениями, не слушая советов близких вам людей.
Если ваш муж против того, чтобы вы делали карьеру, а вы не можете согласиться с таким положением вещей, то задумайтесь о том, что ваша семья может треснуть по швам. Готовы ли вы пойти на такой риск - потерять семью? А это гораздо серьезнее, чем потерять работу. С другой стороны, зачем вам нужен муж, который не только не способен вас поддержать в ваших начинаниях, но и даже не способен понять, насколько для вас важна ваша реализация.
Так что первая важная деталь для того, чтобы карьера не мешала семье, а семья - работе, это поддержка близких. Они должны не просто смириться с вашим желанием самореализоваться, а должны уважать это ваше решение, пусть не помогать, но хотя бы не мешать вам.
Второе правило следующее: все рабочие дела решайте в рабочее время, а семейные - после работы. Не нужно на работе часами зависать на телефоне, обзванивая всех тетушек и кузин с кузенами, а дома, когда голодные муж и ребенок ждут вас к ужину, звонить Василь Васильичу или Марье Петровне, чтобы в срочном порядке урегулировать какие-то рабочие вопросы.
Если ваша работа отнимает слишком много времени, то поговорите со своими близкими. Возможно, они оценят такую жертву с вашей стороны, если вы во всех красках обрисуете им возможные перспективы, которые ждут вас в будущем. Например, высокая зарплата позволит вам купить огромный загородный дом с бассейном, съездить в отпуск на дорогой курорт, ну и т.д.
Не забывайте и о возможности работать из дома: в ряде профессий, если вы настоящий специалист, организовать работу из дома для вас не составит проблем. Вам потребуется кабинет, но если ребенок еще маленький, вероятно, вам нужно будет, чтобы он всегда находился на виду, поэтому, возможно, стоит обратить внимание на согласование перепланировки квартиры и немного расширить дверь из кабинета, сделав два смежных пространства, во втором из которых ребенок мог бы играть под вашим бдительным наблюдением из первого, либо сделать из одной большой комнаты две, где вторая будет являться хорошо просматриваемой игровой зоной, но из которой ребенок все-таки не доберется до ваших кнопок, ножниц, документов и прочего.
Если у вас всего один выходной в неделю, то его нужно будет тратить на общение с семьей. Нет, я совсем не призываю вас забить на уборку, ведь ваша высокая зарплата позволяет вам нанять уборщицу. А иначе - зачем тогда вы так напрягаетесь? Ради любимого дела? Хорошо, такое тоже вполне возможно. В крайнем случае, мелкие домашние дела можно делать всем вместе: закидывать вещи в стиральную машину, посуду в посудомойку, а потом вместе все это раскладывать по местам. Получится быстрее, к тому же за этим занятием вы сможете обсудить последние новости.
Не переживайте о том, что ваши дети будут чувствовать себя заброшенными. При правильной организации времени вы сможете уделять достаточно времени своим близким, а ваши дети станут самостоятельными раньше их сверстников, научившись справляться самостоятельно с возникшими проблемами.
Приходилось ли вам когда-нибудь испытывать угрызения совести из-за того, что вы слишком любите свою работу и отдаете ей слишком много времени? Если да — у меня к вам вопрос. Как вы узнаете, что должны чувствовать эту вину?
Только не говорите, что вы всегда , каждую минуту чувствуете ее. Потому что, будь это так, вы никогда не стали бы работать: во-первых, это было бы невыносимо мучительно, во-вторых, не приносило бы вам лично вообще никаких дивидендов. И даже деньги не спасали бы.
Чувство вины приходит к вам время от времени — когда видите, приходя с работы, обиженные глаза детей или гору невымытой посуды. Когда не можете выбраться к ребенку на праздник. Когда муж (или его мама) говорят, что вас сложно застать дома и можно было бы побольше уделять внимание семье.
В такие моменты вы и вспоминаете и недоваренные вами супы, и не взятые больничные, скомканные из-за усталости важные разговоры, нарушенные обещания, отпуск, проведенный с телефоном в руках (потому что они там на работе без вас как без рук). Вы, может быть, даже вспоминаете себя ребенком, когда вы в слезах сидели допоздна на стиральной машинке в коридоре и ждали, что мама придет с работы.
Может быть даже так, что к вам приходят и совсем другие воспоминания — когда вам пришлось спешно покинуть важное совещание из-за звонка из школы, или пропущенные зарубежные конференции, потому что муж не одобрил бы вашего недельного отсутствия. И укоризненные взгляды начальника, когда вы взяли часть работы на дом, но закрутились с семейными хлопотами и не успели ничего доделать вовремя.
Один из выходов, который часто находят женщины в подобной ситуации, — это пытаться успеть все и сразу.
Но попытки одним глазом смотреть за детьми, а другим — в компьютер быстро утомляют. И зачастую вы оказываетесь малоэффективной и в той, и в другой роли. Суп пересолен, в отчете полно опечаток, нервы взвинчены. В результате мы получаем перегруженного сотрудника и задерганную домохозяйку в одном флаконе.
На два фронта
Но ведь вы любите и свою семью и свою работу.
А в итоге почему-то складывается так, что радость самореализации отравляет вашу домашнюю обстановку, а радость супружества и материнства оказывается препятствием в карьере.
И это, конечно, совсем неправильно. Потому что и то, и другое — очень важные стороны вашей жизни. И очень хочется чувствовать не вину, а удовольствие и в том, и в другом.
Тут мне хотелось бы сразу разделить два совершенно разных типа отношения к работе: человек может быть влюблен в свою работу, что называется «по призванию», а может ходить туда в качестве компенсации и утешительного приза. И те, и другие запросто могут стать трудоголиками, то есть тратить на работу гораздо больше времени, чем хотелось бы их близким, но мотив тут абсолютно иной. Те люди, для кого работа — это исключительно способ заработать, запросто могут сменить профессию, если денег не хватает. А вот влюбленные в свое дело профессионалы — нет. В этом разница, как мне кажется.
Собственно, идея написать на эту тему, и написать именно так, родилась благодаря вопросу, который мне задали недавно в сети. Как же, мол, это может быть, когда психологи ведут тренинги и учат других строить счастливые личные отношения, а у самих в их личной жизни порой так сложно все складывается, что не дай бог никому?
Ну, с психологами-то все более-менее понятно. В эту профессию вообще изначально идут люди, у которых в жизни все непросто. Это называется «горе от ума» у классиков.
Само по себе увлечение философией, литературой, психологией — признак того, что человек ищет для себя какие-то ответы. А значит — у него есть вопросы.
Я решила поразмышлять на тему «сапожника без сапог» не только в отношении психологов, но и про других профессионалов тоже.
Взять хотя бы врачей, учителей, ученых, деятелей искусства и т.д. Профессии «служения» обычно выбирают люди с определенными чертами характера. Там и самоотверженность, и сострадание, и умение, и желание жертвовать собой ради спасения других, и благородство высоких мотивов. Но главное — такие люди обычно очень преданны делу.
У моего мужа есть теория (не могу сказать, что я ее полностью разделяю, но доля правды в ней есть). Он говорит, что люди, преданные своей профессии, то есть 20% счастливчиков, которым повезло ходить на работу с удовольствием, — в принципе не могут быть хорошими семьянинами, «преданными» супругами, родителями, детьми. Потому что они принадлежат своей работе. Это их главная страсть, а все остальное второстепенно.
Как человек, которому повезло относить себя именно к этим 20% людей, влюбленных в свое дело, я бы так уж категорично не судила. Но примеров таких действительно много.
Самоотверженные профессионалы порой готовы пренебречь интересами семьи, потому что так надо для дела.
Часто они так устают на работе, что на семью не остается уже ни сил, ни времени, ни энергии. Что называется «с себя последнюю рубаху снимут», но дело сделают. Врачам среди ночи могут звонить любые малознакомые люди, которым срочно понадобилась авторитетная консультация. Учитель может часами сидеть в школе сверхурочно с отстающими учениками или даже принести кому-то в подарок любимую игрушку своего собственного ребенка, чтобы порадовать обделенного вниманием ученика. В своей клиентской практике мне приходилось не раз выслушивать выросших в таких условиях обиженных детей. Увы.
Но даже если вы работаете не в сфере «служения», а просто как-то так само сложилось, что без ваших авторитетных рекомендаций или компетентных решений на работе встает весь процесс и, значит, вам приходится и днем и ночью держать руку на пульсе и телефон под подушкой, тогда дело в не простроенных границах. И в неумении делегировать ответственность.
У этого неумения, кстати, тоже могут быть разные подводные мотивы.
Признайтесь себе честно — ведь такая востребованность и незаменимость вас не только утомляет, но и льстит вам. Иногда вы действительно единственный специалист в компании, который может решить тот или иной вопрос. Но возможно, что вы сами создали эту ситуацию.
Вы ворчите, ругаетесь, оправдываетесь перед родными, отчитываете подчиненных, но, в то же время, вы запросто можете чувствовать себя при этом феей-крестной или рыцарем в сияющих доспехах, который эту свою востребованность никогда ни на что не променяет. И даже вытеснит из компании любого, кто станет таким же компетентным — и тем самым покусится на его незаменимость.
Что сделать, чтобы отказаться от вечной вины и перегруженности?
1. Во-первых, расставить собственные приоритеты. И я сейчас вовсе не об ультимативных мерах «или семья - или работа». Я про то, что ваше время должно быть распределено довольно четко: сколько и когда вы на работе (и беспокоить вас при этом можно только настоящим форс-мажором), и когда вы точно все отложите, и проведете время с детьми и семьей. Такое время у них гарантированно должно быть — железно, при любых обстоятельствах!
2. Во-вторых, надо понимать, что любые претензии по поводу того, что «ты проводишь со мной слишком мало времени» обычно касаются, на самом деле, вовсе не количества, а качества этого времяпрепровождения. Есть большая разница между «быть рядом» и «быть вместе». Поэтому научитесь в каждый момент времени быть в одной роли и только в ней. Когда вы на семейном пикнике или детском празднике не отвечайте на рабочие звонки и не смотрите в гаджеты. Будьте там, где вы сейчас есть. И если вы будете именно так проводить время со своими детьми и мужем, то дефицит вашего присутствия будет насыщаться гораздо быстрее. Конечно, желательно, чтобы у каждого из домочадцев, включая кота, был свой эксклюзивный кусочек вашего внимания каждый день. Но и общие семейные ужины, когда можно побыть всем вместе, пошутить или обсудить что-то актуальное тоже очень важны.
3. И в-третьих, перестаньте, наконец, реагировать на провокации и послушно посыпать голову пеплом каждый раз, когда кто-то захочет вам сказать, что вы недостаточно хорошая мать или, наоборот, не слишком усердный работник. Как известно, люди быстро привыкают к хорошему. И если раньше вы уделяли своим сотрудникам (ученикам, клиентам и т.д.) слишком много своего времени и внимания, не могли отказать тем, кто хотел вашего совета, помощи или консультации, эти люди стали воспринимать такое ваше поведение как норму. И, конечно, не исключено, что теперь у них будут к вам обиды и претензии. Четко объясните им, что в выходные дни, вечерами или в отпуске вы принадлежите своей семье, и считаете это совершенно справедливым. Найдите в офисе кого-то, кто может сделать часть ваших сверхурочных обязанностей вместо вас.
4. Перестаньте замечать только свои недочеты и недоделки (про я тут уже писала). Обращайте внимание на то, что вы успеваете, и не забывайте себя за это похвалить. Наслаждайтесь своей работой - компетентностью, творческими идеями, успехами и вознаграждениями всех мастей. Но, приходя домой, наслаждайтесь семьей. Никто лучше вас не умеет делать ваш фирменный торт, никто так быстро не утешит плачущего малыша, никто не найдет лучших слов поддержки и благодарности для мужа.
Не отравляйте свою жизнь виной — смотрите на радость самореализации. Во всех сферах вашей жизни.
Этот величественный, необыкновенной красоты цветок,получил свое название в честь известного профессора Фредерика Алламанда. Алламанда – род цветковых растений семейства Кутровые распространен в Бразилии и Южной Америке. В природе он наиболее распространен в виде крепкого витиеватого от 2-х и порой до 10 метров в длину кустарника, насчитывают около 15–ти видов растения. В комнатных условиях выращивать довольно сложно, потому что Алламанда имеет очень высокие требования к уходу за собой, ему важны такие компоненты как: свет, влажность воздуха и температура.
Невозможно не влюбиться в такое растение как Алламанда с первого взгляда, она имеет овальные, гладкие листья сочного ярко зеленого цвета. Малиновые, желтые, фиолетовые и кораллового цвета цветы, собранные в крупные соцветия, в раскрытом виде достигающие 12 см, имеющие воронкообразную форму.
Уход за растением в домашних условиях
Растение любит хорошее освещение, но обязательное наличие прямых лучей солнца не обязательно. В летнее время его можно выставить на балкон. Температурный режим благоприятный для Алламанды в летний период составляет 20-24 градуса тепла, и не ниже 15-18 градусов в холодное время года. Растение в период с весны по конец осени нуждается в обильном поливе, но обязательно следите, чтобы почва не закисала, в более прохладное время, полив уменьшают.
Постарайтесь установить вазон в такое место, где не будет сквозняков, они могут навредить растению. Стоит обратить внимание также на влажность воздуха в помещении, где выращиваете растение, при сухом воздухе оно будет блеклым и не сможет вас радовать своим чудесным цветением, регулярно проводите опрыскивание кустарника, но не попадайте на цветущие цветы.
Из-за быстрого роста, растение необходимо приводить в порядок с помощью обрезки. Делать это лучше в конце осени, для того, чтобы растение имело презентабельный вид, а также для большего цветения. В период развития и роста кустарнику нужно обязательно обрезать слабые побеги, для того, чтобы оно росло правильной и нужной для вас формы его лучше подпереть палкой, т.к. стебли не крепкие.
Не стоит забывать что растение нуждается в минеральной и органической подпитке, 1 разв месяц удобряйте Алламанду.
Пересадка Алламанды
В начале марта, когда растение отдохнуло, можно делать его пересадку. Частота пересадки зависит от возраста кустарника, молодые – пересаживаются 1 раз в год, более взрослые растения 1 раз в 2-3 года (при условии, что вас что-то беспокоит). Почва готовится из компонентов: песок, дерновая земля, перегной, торф, листовая земля.
Размножение кустарника черенками
Черенки растения нужно отрезать на части 10-15 см в длину и сажают в песок, предварительно увлажнив его. Для ускорения процесса роста, можно поставить его в теплое место (парник), корни тогда прорастут быстрее, можно и использовать стимуляторы роста. Не стоит забывать что проветривание, обрызгивание и поддержание теплой температуры до 25 градусов, являются важными компонентами успеха в размножении. После того, как растение пустило корни, черенки пикируют в смесь из дерновой земли, перегноя и песка –все пропорции 1:1. Растению достаточно 1,5 месяца для того, чтобы оно окрепло, и готово к самостоятельной жизни.
Размножение кустарника семенами:
Посадка семян практически схожа на размножение черенками: почва для семян состоит из влажного торфа и песка, уход за ростками идентичен, всходы появляются немного позже, чем в варианте черенков, через 1.5. месяца, и еще нужно будет время для их укрепления.
Предостережения для любителей Алламанды
После того, как вы сделали пересадку, обрезку растения, обязательно необходимо помыть руки с мылом. Старайтесь не заниматься любимцем в открытой одежде, во избежание попадания сока растения на поверхность кожи, т.к. сок его чрезвычайно ядовит. Оберегайте маленьких детей от его листьев и цветов.
Болезни и вредители растения
Надо иметь достаточно опыта, чтобы угодить этой красавице, и любоваться ее цветами в форме грамафончика, отличное украшение для вашего дома.
Для того, чтобы листья были сочными и блестящими, держите растение в теплом помещении, делайте правильный полив, с нормальной влажностью, берегите его от сквозняков, если нарушить условия, листья будут темнеть и скручиваться в трубочку. А если вдруг ваш любимец стал желтеть, немедленно дайте ему достаточно освещения и сделайте подкормку органическими и минеральными удобрениями. Также нехватка прикорма может повлиять на слабое цветение.
Основание ствола может почернеть и начать гнить при чрезмерном увлажнении почвы, избегайте заливания растения.
Читайте также:
- Педилантус (лат. Pedilānthus) это декоративноцветущие невысокие деревья или кустарники рода Молочай (Euphorbia). В мире насчитывается 15 […]
- Эухарис зачастую называют амазонской лилией или нарциссом. Он произрастает в Южной и Центральной частях Америки также достаточно широко он […]
Алламанда – красивая вечнозеленая лиана из семейства Кутровые, родиной которой является тропическая Америка. У алламанды прекрасные желто-оранжевые или розовые цветки диаметром 5 - 7 см и блестящие яркие листья. Она представляет собой изящное декоративноцветущее растение, используемое в вертикальном озеленении. В основном алламанда выращивается в зимних садах и оранжереях.
Выращивание алламанды
Сразу стоит предупредить о том, что алламанда достаточно капризное растение, она не может быть рекомендована новичкам. Из-за высоких требований к освещению и влажности воздуха, а также к температурному режиму, алламанду довольно редко можно увидеть в домашней коллекции комнатных растений. Правильно вырастить ее под силу только опытным цветоводам, особенно, если содержать алламанду в условиях оранжереи.
Выбор места . Алламанда очень любит солнечные лучи. Идеальным местом для ее размещения будет подоконник окна, выходящего на южную, юго-восточную или юго-западную сторону. Растение очень плохо реагирует на сквозняки, поэтому в помещении, где оно находится, их не должно быть вообще.
Почва
. Для алламанды нужна смесь из листовой, дерновой земли, торфа, перегноя и песка в соотношении 2:1:1:1:0,5.
Полив . Это растение требует обильного полива. Земля между поливами в летнее время не должна пересыхать. Только к зиме полив нужно несколько сократить, постепенно сведя его до умеренного. Зимой алламанду надо поливать так, чтобы верхний слой почвы между поливами успел просохнуть.
Температурный режим . Летом температура воздуха в помещении, где находится алламанда, не должна подниматься выше 20 - 24 °C. Зиму растение должно проводить при температуре воздуха не менее 15 - 18 °C.
Влажность . При выращивании в комнатных условиях алламанда требует повышенной влажности для хорошего развития и роста. Оптимальная для растения влажность воздуха должна составлять не менее 60 - 70 %. Для повышения влажности растение необходимо регулярно опрыскивать. При этом нельзя допускать, чтобы вода попадала на цветки. Влажный торф или поднос с галькой поможет дольше сохранить нужный уровень влажности, если поставить на них горшок с растением.
Подкормки
. В период роста (весна - лето) нужно подкармливать алламанду обычным удобрением для комнатных растений (минеральным или органическим) в стандартной концентрации, указанной на этикетке средства.
Обрезка . Для того чтобы растение хорошо и обильно цвело, раз в год, а именно в конце ноября необходимо проводить обрезку. При обрезке следует пользоваться перчатками, так как сок растения ядовит. Обрезать побеги нужно на половину их длины над листовыми узлами. Стебли алламанды не слишком сильные, поэтому рекомендуется подвязывать их к опоре.
Пересадка . В молодом возрасте растение нуждается в пересадке каждый год, весной. В этот же период можно пересаживать и взрослые растения, если в этом есть необходимость. Старые растения ежегодно пересаживать не нужно, лучше делать это раз в 2 - 3 года.
Размножение алламанды
Это растение размножают семенами и черенками. Для размножения алламанды лучше всего подходит весна и последний месяц зимы.
Семена высеивают в почвенную смесь, которая состоит из торфа и песка в соотношении 1:1, поддерживая температуру воздуха не меньше 22 - 25 °C, регулярно опрыскивают, а также проветривают. Время прорастания семян – от 3 до 6 недель.
Для размножения растения черенками, заготавливают полуодревесневшие черенки от 8 до 10 см в длину. Укоренять их нужно во влажном песке, используя нижний погрев, а также стимуляторы роста, такие как янтарная кислота, гетероауксин, корневин. Для того чтобы черенки не погибли, нужно поддерживать температуру воздуха в помещении на том же уровне, что и при размножении семенами, опрыскивать их и проветривать. После того, как черенки укоренились, их необходимо осторожно пикировать в горшочки, наполненные смесью перегнойной, дерновой земли и песка, взятых в одинаковых частях. Когда черенкам исполнится месяц или полтора, за ними уже можно будет ухаживать, как за взрослыми растениями.
Проблемы при выращивании алламанды
При неправильном уходе растение может заболеть. Если листья скручиваются и приобретают бурый цвет, это говорит об излишнем поливе или о том, что алламанда подверглась переохлаждению. В том случае, когда листья бледные, побеги вытянутые, а растение медленно растет, и цветет не очень обильно, есть подозрение, что растению недостаточно света и питательных веществ. Почернение или гниль основания стебля («черная ножка») сигнализирует о слишком обильном поливе, плохой освещенности, а иногда о чрезмерной густоте посева.
Алламанда может поражаться тлей, белокрылкой, нематодами и путинным клещом.
Алламанда – очень красивое, но слишком капризное и требовательное растение. Она прекрасно смотрится в композиции других декоративноцветущих и декоративнолиственных растений, украшает собой оранжереи и зимние сады. Скорее всего, она не выживет в гостиной, особенно если там бывают сквозняки, но вот в коллекции экзотических цветов у опытного цветовода займет свое почетное место.