Registarski broj 29819
U skladu sa dijelom 3. člana 27. Federalnog zakona od 29. decembra 2012. N 273-FZ „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 53, čl. 7598; 2013, N 19 , čl. 2326) i klauzula 5.2.14 Pravilnika o Ministarstvu obrazovanja i nauke Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 3. juna 2013. N 466 (Sakupljeni zakoni Ruske Federacije, čl. 2013, N 23, čl. 2923), naručujem:
Odobreti Proceduru u prilogu formiranja od strane stručnih obrazovnih organizacija i obrazovnih organizacija visokog obrazovanja katedri i drugih strukturnih jedinica koje obavljaju praktičnu obuku studenata, na osnovu drugih organizacija koje djeluju po profilu odgovarajućeg obrazovnog programa.
prvi zamjenik ministra
N. Tretyak
Aplikacija
Postupak formiranja od strane stručnih obrazovnih organizacija i obrazovnih organizacija visokog obrazovanja katedri i drugih strukturnih jedinica koje pružaju praktičnu obuku studenata na osnovu drugih organizacija koje djeluju po profilu odgovarajućeg obrazovnog programa
1. Ovim Postupkom utvrđuju se pravila za formiranje od strane stručnih obrazovnih organizacija i obrazovnih organizacija visokog obrazovanja (u daljem tekstu - obrazovne organizacije) odsjeka i drugih strukturnih jedinica koje pružaju praktičnu obuku studenata (u daljem tekstu zajedno - strukturne jedinice), na osnovu druge organizacije koje djeluju po profilu relevantnih obrazovnih programa (u daljem tekstu: organizacije).
2. Strukturne jedinice se obrazuju radi praktične nastave učenika u odgovarajućem obrazovnom programu, kroz realizaciju od strane obrazovne organizacije dijela obrazovnog programa odgovarajućeg profila, u cilju formiranja, učvršćivanja i razvoja vještina i kompetencija. , uključujući mogućnost izvođenja svih vrsta obuka i izvođenja naučnih aktivnosti.
3. Strukturna jedinica u svojim aktivnostima rukovodi se Federalnim zakonom od 29. decembra 2012. N 273-FZ „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“ 1, drugim saveznim zakonima, regulatornim pravnim aktima predsjednika Ruske Federacije i Vlade Ruske Federacije, ovaj postupak, akte o osnivanju organizacije obrazovne ustanove, pravilnik o strukturnoj jedinici.
Pravilnik o strukturnoj jedinici donosi se u saglasnosti sa organizacijom na način propisan statutom obrazovne organizacije.
4. Strukturna jedinica se stvara pod sledećim uslovima:
a) usklađenost obrazovnog programa koji realizuje obrazovna organizacija sa profilom delatnosti organizacije;
b) raspoloživost imovine neophodne za ostvarivanje ciljeva strukturne jedinice;
c) obezbjeđivanje izvođenja stručne prakse, praktične nastave, seminara, laboratorijskih radionica i drugih vidova obrazovnih aktivnosti predviđenih nastavnim planom i programom u strukturnoj jedinici;
d) obezbeđivanje organizacijom uslova za izradu završnih kvalifikacionih radova i drugih vrsta rada predviđenih obrazovnim programom, uključujući učešće u formiranju tema za završne kvalifikacione radove i druge radove, pružanje naučnog vođenja i pregled završnih radova. kvalifikacioni radovi i drugi radovi, besplatan pristup studentima informacijama potrebnim za izradu završnih kvalifikacionih radova;
e) stvaranje sigurnog okruženja za učenje;
f) poštovanje posebnih uslova za školovanje učenika sa invaliditetom.
5. Osnovi za formiranje strukturne jedinice su:
a) odluka pedagoškog vijeća (nastavnog vijeća) obrazovne organizacije o formiranju strukturne jedinice;
b) ugovor o formiranju strukturne jedinice zaključen između obrazovne organizacije i organizacije.
6. Odluku pedagoškog vijeća (nastavnog vijeća) obrazovne organizacije donosi na način propisan lokalnim propisima obrazovne organizacije.
Izvod iz zapisnika sa sjednice pedagoškog vijeća (nastavnog vijeća) obrazovna organizacija šalje organizaciji u roku od 10 kalendarskih dana od dana donošenja odgovarajuće odluke.
1 Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2012, br. 53, čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326.
Simbol je vlastite ličnosti, simbol slave i moći, akcije i ambicije. Osoba sa rođendanskim brojem 1 nikada ne mijenja svoj kurs i ne pokušava skočiti daleko naprijed odmah, u trzaju, prije vremena. On dostiže nove visine samo na direktan i progresivan način.
Snaga, individualnost, kreacija. Ljudi ovog broja rođeni su vođe. Aktivni su, agresivni i ambiciozni, uvijek nastoje zauzeti prvo mjesto, mogu biti potpuno nemilosrdni i sposobni su žrtvovati sve zarad svoje karijere, uključujući i odnose s drugima. Ovo je broj pobjednika i tiranina.
Sretan dan u sedmici za broj 1 je nedjelja.
Planeta - Ned.
savjet:
Treba izbjegavati sebičnost i pohlepu, samovolju i samovolju, biti oprezan, balansirati svoje interese sa interesima drugih ljudi kako ne bi dospjeli u stanje sukoba, inače možete izgubiti prijatelje i steći neprijatelje.
Snažan rođendanski broj 1 obećava mnogo, nudi visok razvoj ako slijedite njegove savjete.
Bitan:
Oštro izraženo „ja“, volja, energija. Jedinica patronizira ljude koji su aktivni, jaki, skloni inovacijama - kreatore i lidere u svim oblastima. Ljudi iz jedinice uvijek zrače energijom, velikodušno je daju drugima, ne mogu ih zanemariti čak ni u gomili. Među njima su mnogi umjetnici, političari i nacionalni heroji.
Ljubav i seks:
Što se tiče ljubavi i seksa, ovi ljudi stvaraju mnoge veze u ranom odraslom dobu – često im je veoma teško da se odluče na jednog partnera. Privlače ih pripadnici suprotnog pola koji život shvataju ozbiljno.
Takvi ljudi su pretežno seksualni. Nažalost, seks je za njih samo sredstvo da izraze svoju seksualnost.
Mnogi od njih ne razumiju da brak ili bilo koje drugo partnerstvo pretpostavlja zajednicu jednakih, ne samo u krevetu, već i van nje. Obično su roditelji pune ljubavi i glava porodice. Posebno su zabrinuti za očuvanje porodice kao dinastije.
Rođeni broj za ženu
Rođenje broj 1 za ženu Samouvjerena i snažnog karaktera, takva žena sama bira muškarca. Uporna je u postizanju svojih ciljeva. Nastoji da vlada, ali ne trpi muškarce koji ispunjavaju svaki njen hir. Tvrdoglava je i svojevoljna, ali neki muškarci nalaze zadovoljstvo u savladavanju prepreka. Ne krije emocije, ali žudi za igrom. Voli da bude aktivna i ne nedostaje joj ideja kako da svoj privatni život učini bogatim i raznovrsnim. Uprkos naglašenim kvalitetima vođe, povremeno doživljava usamljenost i želi brigu i naklonost. Intelektualna komunikacija joj je jednako važna kao i fizička intimnost. Impulzivna je i često radi nepromišljene stvari. On vjeruje samo u sebe i oslanja se samo na sebe. Trebalo bi da pokaže više fleksibilnosti i popustljivosti u komunikaciji sa muškarcima.Rođeni broj za muškarca
Rođendan broj 1 za muškarca Takav muškarac je neovisan u odnosima, energičan i asertivan. Posebno je zanimljiv ženama jer predstavlja tip aktivnog, svrsishodnog, samopouzdanog muškarca. Ambiciozan je, hrabar, direktan. Možete se osloniti na njega u teškim trenucima. Spreman sam na sve za predmet moje strasti. Može se nepromišljeno zaljubiti, zanemarujući zdrav razum. Najvažnije mu je da izrazi svoja snažna osećanja. Bilo bi dobro da uzme u obzir da je i njegova izabranica samostalna osoba sa svojim životom i svojim interesima. Često ignoriše mišljenje svog partnera i o svemu odlučuje sam. Život s njim je zanimljiv, ali užurban. On je zgodan, ali lagodan. Voli pažnju prema svojoj osobi i pohvale. Voli da postiže, osvaja i da bude velikodušan. Može se skrasiti i imati djecu, ali će uvijek biti rob vlastitih želja i motiva.Broj rođenja 14
Ljudi rođeni 14. po prirodi su lideri, brzi, ambiciozni, ali u isto vrijeme pesimisti. Oni su merkantilni, ali su u isto vrijeme i pronevjeritelji. Uspješan u materijalnim stvarima.
Po pravilu se žene bogatim ljudima, a i njihovi prijatelji moraju biti bogati, inače njihovi supružnici i prijatelji ne mogu računati na dobar tretman.
Ljubazan i diplomatski. Niko nije okrenut protiv sebe. Čini se da imaju puno prijatelja, ali u stvarnosti to nije tako. Ne žele ljude koje novac ne zanima.
Iskoristivši ljude, odbacuju ih kao nepotrebne, ali ih, po pravilu, ne okreću protiv sebe. Ali oni takođe mogu ići u krajnost, steći neprijatelje. Zatvorenost u materijalnu stranu života.
Moraju shvatiti da novac nije sve, a onda ovi ljudi mogu mnogo postići.
Trebali bi obratiti pažnju na svoje zglobove.
Pitagorin kvadrat ili psihomatrica
Kvalitete navedene u ćelijama kvadrata mogu biti jake, prosječne, slabe ili odsutne, sve ovisi o broju brojeva u ćeliji.
Dešifriranje Pitagorinog kvadrata (ćelije kvadrata)
Karakter, snaga volje - 5
Energija, harizma - 1
Spoznaja, kreativnost - 1
Zdravlje, ljepota - 1
Logika, intuicija - 0
Naporan rad, vještina - 0
Sreća, sreća - 1
Call of Duty 2
Pamćenje, um - 1
Dekodiranje Pitagorinog kvadrata (redovi, stupci i dijagonale kvadrata)
Što je vrijednost veća, to je kvalitet izraženiji.
Samopoštovanje (kolona “1-2-3”) - 7
Zarađivanje novca (kolona “4-5-6”) - 1
Potencijal talenata (kolona “7-8-9”) - 4
Utvrđivanje (red “1-4-7”) - 7
Porodica (red “2-5-8”) - 3
Stabilnost (linija “3-6-9”) - 2
Duhovni potencijal (dijagonala “1-5-9”) - 6
Temperament (dijagonala “3-5-7”) - 2
Kineski horoskopski znak Zmija
Svake 2 godine mijenja se element godine (vatra, zemlja, metal, voda, drvo). Kineski astrološki sistem dijeli godine na aktivne, olujne (Yang) i pasivne, mirne (Jin).
Vi Zmija elementi Voda godine Yin
Sati rođenja
24 sata odgovaraju dvanaest znakova kineskog zodijaka. Znak kineskog horoskopa rođenja odgovara vremenu rođenja, pa je vrlo važno znati tačno vrijeme rođenja ima snažan utjecaj na karakter osobe. Tvrdi se da gledanjem u horoskop rođenja možete precizno odrediti karakteristike svog karaktera.
Najupečatljivija manifestacija kvaliteta sata rođenja dogodit će se ako se simbol sata rođenja poklopi sa simbolom godine. Na primjer, osoba rođena u godini i satu Konja pokazaće maksimalne kvalitete propisane za ovaj znak.
- Rat – 23:00 – 01:00
- Bik – 1:00 – 3:00
- Tigar – 3:00 – 5:00
- Zec – 5:00 – 7:00
- Zmaj – 7:00 – 9:00
- Zmija – 09:00 – 11:00
- Konj – 11:00 – 13:00
- Koza – 13:00 – 15:00
- Majmun – 15:00 – 17:00
- Pijetao – 17:00 – 19:00
- Pas – 19:00 – 21:00
- Svinja – 21:00 – 23:00
Evropski horoskopski znak Lav
Datumi: 2013-07-23 -2013-08-22
Četiri elementa i njihovi znaci raspoređeni su na sljedeći način: Vatra(Ovan, Lav i Strijelac), zemlja(Bik, Devica i Jarac) Zrak(Blizanci, Vaga i Vodolija) i Voda(Rak, Škorpija i Ribe). Budući da elementi pomažu u opisivanju glavnih karakternih osobina neke osobe, uključivanjem ih u naš horoskop, pomažu da se formira potpunija slika određene osobe.
Karakteristike ovog elementa su toplina i suhoća, koje prati metafizička energija, život i njegova snaga. U Zodijaku postoje 3 znaka koji imaju ove kvalitete, tzv. vatreni trigon (trougao): Ovan, Lav, Strijelac. Trigon Vatreni se smatra kreativnim trigonom. Princip: akcija, aktivnost, energija.
Vatra je glavna kontrolna sila instinkta, duha, misli i uma, tjera nas da idemo naprijed, vjerujemo, nadamo se i branimo svoja uvjerenja. Glavna pokretačka snaga Vatre je ambicija. Vatra daje revnost, nestrpljivost, nemarnost, samopouzdanje, ljutu narav, nasilnost, drskost, hrabrost, hrabrost, ratobornost. Podržava život u ljudskom tijelu, odgovoran je za kontrolu temperature i stimulira metabolizam.
Ljudi u čijim horoskopima je istaknut trigon elementa Vatre imaju kolerični temperament. Ovi ljudi nikada neće proći nezapaženo od drugih, posebno u sredini koja im je po duhu i ideološki povezana s njima. Ovi ljudi imaju stvaralački duh i nepokolebljivu volju, neiscrpnu „marsovsku energiju“ i izuzetnu prodornu moć. Element Vatre daje organizacioni talenat, žeđ za aktivnošću i preduzetnošću.
Posebnost ljudi ovog trigona je sposobnost da budu nadahnuti i da budu odani ideji, cilju, partneru, čak do samopožrtvovanja. Oni su hrabri, hrabri i hrabri. Uspon njihovih duša i njihova inherentna poslovna aktivnost pomažu im da dostignu vrh i u duhovnoj i u materijalnoj sferi. Oni uživaju u svojim aktivnostima, ponosni su na rezultate svog rada i očekuju univerzalno priznanje.
Vatreni ljudi su urođene vođe koje vole i znaju kako da vode i zapovijedaju. Oni su, takoreći, nabijeni kosmičkim električnim naponom određenog polariteta, koji prenose na druge u obliku privlačnosti ili odbijanja, što ljude oko sebe drži u stalnoj napetosti i uzbuđenju. Ličnu slobodu, nezavisnost i nezavisnost, koja im je najdragocjenija, pokušavaju izboriti u najranijoj dobi. Ali postoji jedan paradoks: oni ne vole i ne žele da se povinuju, ali je njihova sposobnost prilagođavanja različitim okolnostima odlično razvijena.
Imaju snažno izražene karakterne crte kao što su upornost, upornost, samopotvrđivanje, samovolja i nepopustljivost. Svako ko je partnerskim odnosom povezan sa osobom iz trigona Vatre, dobro zna da ti ljudi uvek slede svoju liniju. Oni mogu biti glavni dirigenti, izvođači glavnih uloga, ali nikada statisti. Jednostavno ih je nemoguće podrediti tuđoj volji samo će oni komandovati paradom i voditi, iako često iza kulisa. Oni priznaju samo mudru i poštenu autokratiju, a najviše mrze despotizam i tiraniju u svim njihovim oblicima.
U početku se ljudi iz Vatrenog trigona brzo „zapale“, inspirišu se novim idejama i ljudi se, bez mnogo oklijevanja, odmah uključuju u stvar, uvlačeći svu svoju okolinu kako bi postigli cilj koji su zacrtali, a koji dolazi do ih izvana, ili nastaje unutar njih. Ali brzo gube interes za stari posao koji je već započeo, ako ih inspiriše neka nova, za njih značajnija ideja, ili ako se stvar odugovlači i zahtijeva stalan trud. To su ljudi kretena, impulsa, čekanje smrti za njih je kao smrt. Vatra je stvaralačka sila koja ih može uzdići do “sedmog neba” ili “baciti u ponor”.
Ljudi koji pripadaju elementu Vatre moraju obuzdati svoje negativne karakterne osobine, posebno žar i nasilnost, ratobornost i agresivnost. Moraju izbjegavati konfliktne situacije i konfrontaciju sa vanjskim svijetom, kako ne bi naštetili svojoj ideji za koju se bore, ili svom poslu o čijoj realizaciji sanjaju.
Djecu ovog trigona je teško odgajati, često se uopće ne mogu obrazovati, a da biste imali i najmanji rezultat u radu s njima, morate koristiti specifične metode vaspitanja. Nasilje i prinuda su kategorički isključeni, jer to kod njih izaziva tvrdoglavost, tvrdoglavost i otpor. Možete im pristupiti samo s ljubavlju i ljubavlju, sa toplinom i blagošću, vrlo je važno biti pošten prema njima, nikada ih ne prevariti i ne omalovažavati njihovo samopoštovanje.
Bik, Lav, Škorpija, Vodolija. Fiksni križ je križ evolucije, stabilnosti i stabilnosti, akumulacije, koncentracije razvoja. Koristi iskustvo iz prošlosti. Daje stabilnost, tvrdoću, snagu, izdržljivost, stabilnost. Osobu u čijem se horoskopu nalaze Sunce, Mjesec ili većina ličnih planeta u fiksnim znakovima odlikuje konzervativizam, unutrašnja smirenost, postojanost, upornost, upornost, strpljenje, izdržljivost i razboritost. Žestoko se opire onome što mu pokušavaju nametnuti i u stanju je da uzvrati svakome. Ništa ga ne iritira više od potrebe da nešto promijeni, bez obzira na koju oblast njegovog života se radi. Voli sigurnost, dosljednost i zahtijeva garancije pouzdanosti kako bi bio zaštićen od bilo kakvog iznenađenja.
Iako nema oštre impulse ili lakoću u donošenju odluka koje su svojstvene drugim znakovima, odlikuje ga postojanost mišljenja, stabilnost u navikama i životnim pozicijama. Privržen je poslu, može neumorno da radi, „dok ne padne“. Stalan je i u vezanosti za prijatelje i voljene osobe, čvrsto i postojano drži se za nekoga ili nešto, bilo da se radi o materijalnoj vrijednosti, društvenom statusu, vjernom prijatelju, odanom istomišljeniku ili bliskoj i voljenoj osobi. Ljudi Fiksnog Križa su vjerni, odani i pouzdani, oni su vitezovi svoje riječi. Uvek se možete osloniti na njihova obećanja. Ali morate ih samo jednom prevariti i njihovo povjerenje je izgubljeno, možda čak i zauvijek. Ljudi sa fiksnim krstom imaju snažno izražene želje i strasti, deluju samo iz sopstvenih motiva i uvek se oslanjaju na sopstvene instinkte. Njihova osjećanja, sviđanja i nesklonosti su nepokolebljivi i nepokolebljivi. Nedaće, neuspjesi i udarci sudbine ih ne savijaju, a svaka prepreka samo jača njihovu upornost i upornost, jer im daje novu snagu za borbu.
Ovdje se nalazimo u elementu Vatre, u njegovoj najsnažnijoj i najživljoj manifestaciji. Glavni vladar Lava je Sunce, glavno svetlo astrološkog sistema. Element Vatre u Lavu je stabilan, a ljudi rođeni u znaku Lava obdareni su sposobnošću vladanja i upravljanja, pokazujući najbolje i najviše kvalitete.
Lavovi obično ne poduzimaju aktivne korake kako bi ostvarili funkcije moći, jer su im te funkcije, u pravilu, date u početku. Lavovi su glavni vladari svijeta. Stoga, visoki i razvijeni Lavovi nikada ne guraju naprijed, nikada ne guraju druge laktovima, oni se uvijek osjećaju u centru zbivanja, uvijek podsvjesno imaju tendenciju da se istaknu, pokažu svoje „ja“ i, u najboljem slučaju, kreativno se izraze. Oni šire sunce oko sebe, a obično rade preko posrednika, pomagača i ljudi koje privlači njihovo sunce. Lavovi više nisu ratnici, kao Ovnovi, već su vladari, kraljevi, vladari. Stoga među Lavovima nalazimo mnogo vrlo ozbiljnih i poznatih vladara.
Većina Lavova je veoma talentovana i kreativna jer su veoma kreativan znak. Lavovi, ako dostignu visoku poziciju, u najboljem slučaju mogu biti velikodušni i iskreni, a svoje najbolje kvalitete velikodušno poklanjaju svakome ko dođe s njima u kontakt. Lavovima u najboljem slučaju nije svojstvena pohlepa, čak i ako kradu, podijele je s nekim.
U visokim, razvijenim Lavovima nalazimo takvu osobinu kao što je plemenitost, oni nikada ne dokrajčuju poraženog neprijatelja. Općenito, Lavovi uvijek teže postignućima, ali ne pokazuju jasno svoju želju, čini se da im je neugodno zbog želje za moći koja im je prvobitno data. Iako u zabitima duše mogu biti veoma tašti i ponosni, ta sujeta i ponos izbija samo u nižim Lavovima. U najgorem slučaju, ovi kvaliteti dosežu tačku zablude veličine. Dakle, na najvišem nivou, Lav je plemenita osoba, a na najnižem nivou je sujetna, ponosna, zavidna osoba. Slikovito rečeno, najviši Lav ima najbolje osobine Lava, kralja zvijeri, a niži Lav ima najgore mačje kvalitete. Donji Lav je “pocijepana mačka”. Lavovi jako pate kada ih ne primećuju, jer je pokazivanje pažnje prema njima glavna pozadina njihove ishrane; Ali ako se ne primjećuju, onda kod nižih Lavova to često izaziva osjećaj osvete. Inače, niži Lavovi padaju na laskanje; Lavovi uvijek žude za velikim postignućima; oni su vrlo široke, velikodušne duše. Ako život ne pruži priliku da pokažu svoje kreativne sposobnosti i široku dušu, tada razvijaju kompleks inferiornosti. Tipični Lavovi imaju odlično zdravlje, krupni su ljudi, krupnih, svijetlih crta lica i figure iz kojih proizilazi osjećaj značaja. Lavovi imaju veoma moćan energetski okvir, veoma moćnu energiju, zbog čega i među vidovnjacima nalazimo dosta Lava. Kreativnost Lava uvijek se ističe svojom svjetlinom, sjajem i određenim neredom kreativnih manifestacija.
MINISTARSTVO KULTURE RUJSKE FEDERACIJE
O ODOBRAVANJU NARUDŽBE
U skladu sa dijelom 6 člana 83 Federalnog zakona o obrazovanju u Ruskoj Federaciji (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012, N 53 (I dio), čl. 7598; 2013, N 19, čl. 2326; N 30 (I dio), čl. 4036) Naručujem:
1. Odobreti, u dogovoru sa Ministarstvom obrazovanja i nauke Ruske Federacije, postupak prijema na obuku u dodatnim predprofesionalnim programima iz oblasti umjetnosti u skladu sa dodatkom ove naredbe.
2. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerava se državnom sekretaru - zamjeniku ministra kulture Ruske Federacije G.P. Ivlieva.
Ministre
V.R.MEDINSKY
Aplikacija
Odobreno
po nalogu Ministarstva kulture
Ruska Federacija
od 14. avgusta 2013. godine N 1145
ORDER
UPIS ZA DODATNU PREDSTRUČNU OBUKU
UMJETNIČKI PROGRAMI
I. Opće odredbe
1. Ovim Postupkom za prijem na osposobljavanje na dodatnim predstručnim programima u oblasti umjetnosti (u daljem tekstu - Procedura) utvrđuje se postupak za prijem na obuku u dodatnim predstručnim programima u oblasti umjetnosti.
2. U skladu sa dijelom 3. člana 83. Federalnog zakona od 29. decembra 2012. N 273-FZ „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“, provode se dodatni predprofesionalni programi u oblasti umjetnosti kako bi se identifikovala darovita djeca. u najranijoj dobi i stvaraju uslove za njihovo umjetničko obrazovanje i estetsko vaspitanje, sticanje znanja, sposobnosti, vještina iz oblasti odabrane vrste umjetnosti, iskustva u stvaralačkom djelovanju i njihovu pripremu za sticanje stručnog obrazovanja u oblasti umjetnosti.
3. Prijem na dodatne predstručne programe iz oblasti umjetnosti vrši se na osnovu rezultata individualne selekcije koja se vrši u cilju identifikacije osoba koje posjeduju kreativne sposobnosti i fizičke podatke neophodne za savladavanje odgovarajućeg obrazovnog programa ( u daljem tekstu aplikanti).
4. Za organizaciju prijema u obrazovnu organizaciju i/ili njenu filijalu obrazuju se komisije za individualni odabir kandidata.
5. Komisija za individualni izbor kandidata (u daljem tekstu: komisija) obrazuje se za svaki dodatni program opšteg predstručnog obrazovanja u oblasti umetnosti (u daljem tekstu: predstručni program) posebno.
6. Sastav komisije, postupak za formiranje i rad komisije utvrđuje obrazovna organizacija.
II. Rokovi i procedura za odabir kandidata
7. Prijem se vrši od 15. aprila do 15. juna odgovarajuće godine, a ako u obrazovnoj organizaciji ima slobodnih mjesta za upis na odgovarajuće predprofesionalne programe, rok za upis se produžava u skladu sa stavom 22. ovu proceduru. Obrazovna organizacija samostalno utvrđuje rokove za prijem u odgovarajuću godinu u ovom roku.
8. Najkasnije 14 kalendarskih dana prije početka prijema dokumenata, obrazovna organizacija na svojoj službenoj web stranici i na informativnom štandu obrazovne organizacije objavljuje sljedeće informacije:
pravila za prijem u obrazovnu organizaciju;
postupak prijema u obrazovnu organizaciju;
spisak predstručnih programa za koje obrazovna organizacija raspisuje prijem u skladu sa licencom za obavljanje obrazovne djelatnosti;
informacije o oblicima selekcije kandidata;
karakteristike prijema kandidata sa invaliditetom;
broj mjesta za prijem u svaki predprofesionalni program na teret budžetskih izdvajanja iz federalnog budžeta, budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i lokalnih budžeta;
broj mjesta za obuku u svakom obrazovnom programu po ugovorima o obrazovanju na teret fizičkog i (ili) pravnog lica;
podatke o radu prijemne komisije i žalbene komisije;
pravila za podnošenje i razmatranje žalbi na osnovu rezultata prijema u obrazovnu organizaciju;
uzorak ugovora o pružanju obrazovnih usluga o trošku fizičkog i (ili) pravnog lica.
9. Za obavljanje individualne selekcije kandidata, obrazovna organizacija sprovodi testiranje, a takođe ima pravo da sprovodi preliminarne audicije, skrininge i skrininge koje obezbeđuje obrazovna organizacija.
Oblike izbora za određeni predstručni program obrazovna organizacija utvrđuje samostalno, vodeći računa o zahtjevima savezne države za minimalnim sadržajem, strukturom i uslovima za realizaciju dodatnih programa predstručnog općeg obrazovanja u oblasti umjetnosti i umjetnosti. uslove studiranja za ove programe (u daljem tekstu – FGT).
10. Obrazovna organizacija samostalno osniva (uzimajući u obzir FGT):
uslove za nivo kreativnih sposobnosti i fizičke podatke kandidata (za svaki oblik selekcije);
sistem ocjenjivanja koji se koristi prilikom prijema u datu obrazovnu organizaciju;
uslovi i karakteristike prijema kandidata sa invaliditetom.
11. Zahtjevi koje obrazovna organizacija utvrđuje za nivo kreativnih sposobnosti i fizičkih podataka kandidata, kao i sistem ocjenjivanja koji se koristi prilikom selekcije, treba da pomognu u identifikaciji kreativnih sposobnosti i fizičkih podataka neophodnih za savladavanje relevantnih predprofesionalnih programa.
12. Prilikom individualne selekcije nije dozvoljeno prisustvo neovlašćenih lica.
13. Odluku o rezultatima prijema u obrazovnu organizaciju komisija donosi na zatvorenoj sjednici prostom većinom glasova članova komisije koji učestvuju na sjednici, uz obavezno prisustvo predsjednika komisije ili njegovog zamjenika. . U slučaju jednakog broja glasova, odlučujući glas ima lice koje predsjedava sjednicom komisije.
14. Na svakoj sjednici komisije vodi se zapisnik u kojem se izražavaju mišljenja svih članova komisije.
Zapisnici sa sjednica komisije ili izvodi iz zapisnika čuvaju se u ličnom dosijeu učenika primljenog u obrazovnu organizaciju na osnovu rezultata izbora kandidata, za cijelo vrijeme čuvanja ličnog dosijea.
15. Rezultati za svaki oblik individualne selekcije objavljuju se najkasnije tri radna dana nakon prijema. Objavljivanje rezultata vrši se postavljanjem rang liste poimenično sa navođenjem ocjena koje je svaki kandidat dobio, na informativnom štandu, kao i na službenoj web stranici obrazovne organizacije.
16. Komisija dostavlja podatke o ovim rezultatima rukovodiocu obrazovne organizacije najkasnije narednog radnog dana nakon donošenja odluke o rezultatima izbora.
III. Podnošenje i razmatranje žalbe
17. Roditelji (zakonski zastupnici) kandidata imaju pravo da ulože žalbu u pisanoj formi na postupak i (ili) rezultate pojedinačnog odabira žalbenoj komisiji najkasnije narednog radnog dana nakon objavljivanja rezultata izbora. aplikanata.
18. Sastav žalbene komisije utvrđuje se naredbom rukovodioca obrazovne organizacije. Komisija za žalbe se obrazuje od najmanje tri osobe iz reda zaposlenih u obrazovnoj organizaciji koji nisu članovi komisija za izbor kandidata u odgovarajućoj godini.
19. Žalba se razmatra najkasnije jedan radni dan od dana podnošenja na sjednicu žalbene komisije, na koju se pozivaju roditelji (zakonski zastupnici) podnosilaca prijava koji se ne slažu sa odlukom komisije za izbor kandidata.
Za razmatranje žalbe sekretar prijemne komisije, u roku od tri radna dana, šalje komisiji za žalbe zapisnik sa odgovarajuće sjednice prijemne komisije, kreativne radove kandidata (ako ih ima).
20. Žalbena komisija donosi odluku o svrsishodnosti ili nesvrsishodnosti ponovnog izbora kandidata za studije čiji su roditelji (zakonski zastupnici) uložili žalbu.
Odluka se donosi većinom glasova članova komisije za žalbe koji učestvuju na sjednici, uz obavezno prisustvo predsjednika komisije. U slučaju jednakog broja glasova, odlučujući je glas predsjednika žalbene komisije.
Odluku žalbene komisije potpisuje predsjednik ove komisije i saopćava je roditeljima (zakonskim zastupnicima) podnosiocima žalbe koji se prijave uz potpis u roku od jednog radnog dana od dana donošenja odluke.
Na svakoj sjednici žalbene komisije vodi se zapisnik.
IV. Ponovna selekcija kandidata.
Dodatni prijem
21. Ponovljeni pojedinačni odabir kandidata vrši se u prisustvu jednog od članova žalbene komisije u roku od tri radna dana od dana donošenja odluke žalbene komisije o svrsishodnosti takvog izbora.
22. Kandidatima koji nisu prošli individualnu selekciju iz valjanog razloga (bolest ili druge okolnosti potvrđene dokumentima) daje se mogućnost da prođu selekciju u nekom drugom terminu, ali najkasnije do isteka roka za individualnu selekciju kandidata utvrđenog od strane obrazovna organizacija vodeći računa o zahtjevima iz stava 7. ovog postupka.
23. Dodatna individualna selekcija kandidata vrši se ukoliko ima slobodnih mjesta u rokovima koje odredi obrazovna organizacija (ali najkasnije do 29. avgusta), na isti način kao što se vrši selekcija kandidata u prvobitnim uslovima.