2. Vláda Ruskej federácie zabezpečí financovanie výdavkov spojených s vykonávaním kvalifikačných skúšok štátnych zamestnancov federálneho štátu v medziach prostriedkov federálneho rozpočtu, ktoré sú určené na údržbu orgánov federálneho štátu alebo ich aparátu.
3. Ustanoviť, že výdavky spojené s vykonávaním kvalifikačných skúšok štátnych zamestnancov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie sa realizujú v súlade s právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
prezident Ruskej federácie
V. PUTIN
Moskovský Kremeľ
SCHVÁLENÉ
Prezidentským dekrétom
Ruská federácia
zo dňa 1.2.2005
N 111
POSITION
O POSTUPE ZLOŽENIA KVALIFIKAČNEJ SKÚŠKY ŠTÁTNYMI OBČIANSKYMI ZAMESTNANCAMI RUSKEJ FEDERÁCIE A POSUDZOVANÍ ICH VEDOMOSTÍ, ZRUČNOSTÍ A SCHOPNOSTÍ (ODBORNÁ ÚROVEŇ)
(v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie zo dňa 16. novembra 2011 N 1504, zo dňa 1. júla 2014 N 483)
1. Tieto predpisy v súlade s článkom 49 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej službe Ruskej federácie“ určujú postup na zloženie kvalifikačnej skúšky pre štátnych zamestnancov Ruskej federácie. federácie (ďalej len štátni zamestnanci) zastávajúci funkcie v štátnej službe Ruskej federácie (ďalej len štátnozamestnanecké pozície) vo federálnej vládnej agentúre, vládnej agentúre zakladajúcej jednotky Ruskej federácie alebo ich. aparátu (ďalej len orgán vlády), ako aj postup pri posudzovaní vedomostí, zručností a schopností (odbornej úrovne) štátnych zamestnancov.
2. Kvalifikačnú skúšku absolvujú štátni zamestnanci, s ktorými sú uzatvorené služobné zmluvy na dobu určitú, s výnimkou štátnych zamestnancov, ktorí nahrádzajú: (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
a) štátnozamestnanecké miesta v kategórii „manažéri“ patriace do najvyššej skupiny štátnozamestnaneckých miest; (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
b) štátnozamestnanecké miesta v kategórii „asistenti (poradcovia)“, ktorých vymenúvanie a odvolávanie vykonáva prezident Ruskej federácie; (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
c) štátnozamestnanecké miesta súvisiace s hlavnou skupinou štátnozamestnaneckých miest, ktorých vymenúvanie a odvolávanie vykonáva vláda Ruskej federácie. (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
3. Doložka už nie je platná. (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
4. Kvalifikačná skúška sa vykonáva:
a) pri rozhodovaní o zaradení k štátnemu zamestnancovi, ktorý nemá triednu hodnosť v štátnej službe Ruskej federácie (ďalej len triedna hodnosť), sa obsadzuje prvá trieda pre štátnozamestnanecké miesto;
b) pri rozhodovaní o zaradení štátneho zamestnanca do vyššej triednej hodnosti na nahrádzané štátnozamestnanecké miesto, ktoré je štátnemu zamestnancovi zaradené po uplynutí doby ustanovenej na výkon štátnej služby v predchádzajúcej triede, a za predpokladu, že obsadí štátnozamestnanecké miesto, pre ktoré sa poskytuje triedna hodnosť rovnajúca sa alebo vyššia ako triedna hodnosť pridelená štátnemu zamestnancovi;
c) pri rozhodovaní o zaradení triednej hodnosti štátnemu zamestnancovi po jeho vymenovaní do vyššej služobnej funkcie v štátnej službe, ak je pre túto funkciu ustanovená vyššia triedna hodnosť ako štátnemu zamestnancovi.
5. V prípadoch uvedených v písmenách „a“ a „c“ odseku 4 tohto poriadku sa kvalifikačná skúška koná po úspešnom vykonaní skúšky, a ak skúška pre štátneho zamestnanca nebola zriadená, najskôr do troch mesiacov od vymenovania štátneho zamestnanca na štátnozamestnanecké miesto.
6. Doložka už nie je platná. (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
7. Kvalifikačná skúška sa vykonáva na podnet štátneho zamestnanca pri rozhodovaní o zaradení triednej hodnosti najneskôr do troch mesiacov odo dňa, keď štátny zamestnanec podá písomnú žiadosť o pridelenie triednej hodnosti. (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. novembra 2011 N 1504)
8. Kvalifikačnú skúšku vykonáva súťažná alebo certifikačná komisia spôsobom ustanoveným pre rokovanie súťažnej alebo certifikačnej komisie (ďalej len komisia).
9. V rozhodnutí zástupcu zamestnávateľa o vykonaní kvalifikačnej skúšky sa uvedie:
a) dátum a čas kvalifikačnej skúšky;
b) zoznam štátnych zamestnancov, ktorí musia zložiť kvalifikačnú skúšku;
c) zoznam dokladov potrebných na kvalifikačnú skúšku.
10. Rozhodnutie o nadchádzajúcom zložení kvalifikačnej skúšky sa dáva štátnemu zamestnancovi na vedomie najneskôr mesiac pred jej konaním.
11. Najneskôr mesiac pred kvalifikačnou skúškou zašle priamy nadriadený štátneho zamestnanca komisii previerku úrovne vedomostí, zručností a schopností (odborná úroveň) štátneho zamestnanca a možnosti zaradiť mu triedu. hodnosť.
12. Štátny zamestnanec musí byť oboznámený s preskúmaním uvedeným v odseku 11 tohto poriadku najmenej dva týždne pred kvalifikačnou skúškou.
Štátny zamestnanec má právo predložiť komisii vyjadrenie, že s uvedeným preskúmaním nesúhlasí.
13. Pri vykonávaní kvalifikačnej skúšky komisia hodnotí vedomosti, zručnosti a schopnosti (odbornú úroveň) štátnych zamestnancov v súlade s požiadavkami pracovného poriadku štátnych zamestnancov, náročnosť a zodpovednosť práce vykonávanej štátnym zamestnancom na základe skúšobné postupy využívajúce postupy, ktoré nie sú v rozpore s federálnymi zákonmi a inými právnymi predpismi, právnymi predpismi Ruskej federácie o metódach hodnotenia odborných kvalít štátnych zamestnancov vrátane individuálnych pohovorov a testovania otázok súvisiacich s výkonom služobných povinností na obsadzovanej pozícii štátna služba.
14. O výsledku kvalifikačnej skúšky rozhoduje komisia v neprítomnosti štátneho zamestnanca a jeho priameho nadriadeného verejným hlasovaním nadpolovičnou väčšinou hlasov členov komisie prítomných na rokovaní. V prípade rovnosti hlasov sa štátnemu zamestnancovi uznáva, že zložil kvalifikačnú skúšku.
15. Na základe výsledkov kvalifikačnej skúšky vo vzťahu k štátnemu zamestnancovi komisia prijíma jedno z týchto rozhodnutí:
a) uznať, že štátny zamestnanec vykonal kvalifikačnú skúšku a odporučiť ho na zaradenie do triednej hodnosti;
b) priznať, že štátny zamestnanec nevykonal kvalifikačnú skúšku.
16. Výsledok kvalifikačnej skúšky sa zapisuje do skúšobného listu štátneho zamestnanca, ktorý sa vyhotovuje vo formulári podľa prílohy. Skúšobný hárok podpisuje predseda, podpredseda, tajomník a členovia komisie prítomní na rokovaní.
Štátny zamestnanec sa oboznamuje so skúšobným hárkom proti prevzatiu.
Skúšobný hárok štátneho zamestnanca a spätná väzba o úrovni jeho vedomostí, zručností a schopností (odborná úroveň) a možnosti pridelenia triednej hodnosti sú uložené v osobnom spise štátneho zamestnanca.
17. Výsledky kvalifikačnej skúšky sa zasielajú zástupcovi zamestnávateľa najneskôr do siedmich dní od jej vykonania.
18. Na základe výsledkov kvalifikačnej skúšky zástupca zamestnávateľa buď rozhodne o pridelení triednej hodnosti ustanoveným spôsobom štátnemu zamestnancovi, ktorý vyhovel kvalifikačnej skúške, alebo zašle návrh na pridelenie triednej hodnosti určenému zamestnancovi. štátny zamestnanec spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie o štátnej štátnej službe.
19. Štátny zamestnanec, ktorý nevykonal kvalifikačnú skúšku, môže dať podnet na vykonanie opakovanej kvalifikačnej skúšky najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od vykonania skúšky.
20. Štátny zamestnanec má právo odvolať sa proti výsledkom kvalifikačnej skúšky v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
SKÚŠOBNÝ LIST štátneho zamestnanca Ruskej federácie (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo dňa 7. 1. 2014 N 483) 1. Priezvisko, meno, priezvisko _______________________________________________________________________________________________________________ Narodenie ________________________________ 3. Informácie o profesionálnom vzdelávaní, dostupnosť akademického titulu, akademický titul _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________ 4. Informácie o dodatočnom odbornom vzdelávaní _______________________________________________________________ (doklady o kvalifikácii potvrdzujúce zvýšenie alebo _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________ odborné vzdelanie (osvedčenie o pokročilej kvalifikácii ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Obsadzovaná funkcia v štátnej službe ku dňu kvalifikačná skúška a dátum vymenovania do tejto funkcie ______________________________________________________________________________________________________________ ____________________ 6. Dĺžka štátnej služby (vrátane dĺžky služby v štátnej službe) _______________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________ 8. Trieda štátnej služby __________________________________ (názov trieda a dátum zaradenia) 9. Otázky pre štátneho zamestnanca a stručné odpovede na ne _____________________________________________________________________________ _______________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ________ 12 . Posúdenie vedomostí, zručností a schopností (odborná úroveň) štátneho zamestnanca na základe výsledkov kvalifikačnej skúšky __________________________________________________________________________________ ________________ ____________________________________________________________________________________________________________________. službu uznať, že štátny zamestnanec neuspel na kvalifikačnej skúške) 13. Kvantitatívne zloženie certifikačnej (konkurznej) komisie ________________________ ______ členovia certifikačnej (konkurznej) komisie boli prítomní na rokovaní Počet hlasov za ____________________________ 14. Poznámky _________________________________________________________________________________________________________________________ _____ predseda certifikačnej (súťaže) (podpis) (odpis podpisu) podpredseda certifikačnej komisie (súťaž) (podpis) (prepis podpisu) komisie tajomník certifikačnej (súťažnej) komisie (podpis) ( odpis podpisu) Členovia certifikačnej (konkurznej) komisie (podpis) (odpis podpisu) (podpis) (odpis podpisu) Dátum kvalifikačnej skúšky __________________________ Od Prečítal som si skúšobný list ______________________ štátneho zamestnanca_________________ štátneho zamestnanca miesto pre pečiatku štátneho orgánu)
VYHLÁŠKA
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
O SÚŤAŽI O VOĽNÉ MIESTO
ŠTÁTNA ŠTÁTNA SLUŽBA RUSKEJ FEDERÁCIE
(v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 22. januára 2011 N 82)
V súlade s federálnym zákonom z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej štátnej službe Ruskej federácie“ s cieľom zabezpečiť ústavné právo občanov Ruskej federácie na rovnaký prístup k verejnej službe a právam štátnych zamestnancov na kariérny postup na konkurenčnom základe, nariaďujem:
1. Schvaľuje priložené pravidlá výberového konania na obsadenie voľného miesta v štátnej službe Ruskej federácie.
2. Ustanoviť na základe časti 6 článku 71 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej službe Ruskej federácie“, že pred vytvorením federálneho štátneho orgánu pre riadenie štátna služba a štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie na riadenie štátnej služby funkcie týchto orgánov, ustanovené predpismi schválenými touto vyhláškou, vykonávajú štátne orgány (prístroje štátnych orgánov), v ktorých prebieha súťaž sa koná v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
3. Vláde Ruskej federácie:
schvaľuje formu dotazníka, ktorý má predložiť štátnemu orgánu občan Ruskej federácie, ktorý vyjadril želanie zúčastniť sa výberového konania na obsadenie voľného miesta v štátnej službe Ruskej federácie;
zabezpečiť financovanie výdavkov spojených s konaním výberových konaní na obsadenie voľných miest vo federálnej verejnej službe vrátane výdavkov na odmeny nezávislých odborníkov v rámci prostriedkov federálneho rozpočtu poskytovaných na údržbu orgánov federálnej vlády alebo ich aparátu.
4. Ustanoviť, že výdavky spojené s konaním výberových konaní na obsadenie voľných miest v štátnej službe zakladajúcich subjektov Ruskej federácie sa realizujú v súlade s právnymi predpismi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
5. Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 29. apríla 1996 N 604 „O schválení pravidiel o konaní výberového konania na obsadenie voľného verejného miesta vo federálnej verejnej službe“ (Zbierky zákonov Ruskej federácie, 1996, N 18, čl. 2115) sa vyhlási za neplatné.
Originalita, talent v rôznych oblastiach života a láskavosť sú to, čo vám pomôže dosiahnuť úspech, bez ohľadu na to, do čoho sa pustíte. Tieto vlastnosti vám umožňujú ľahko dosiahnuť lásku, ale vaša vášeň pre slobodu a neochota prevziať zodpovednosť za vzťahy vás môže vystrašiť a znepokojiť. Naučte sa realizovať svoje ciele, aj keď sa zdá, že všetko príde samo: asertivita a odhodlanie nikdy nikomu neublížili.
Výhody
- láskavosť a priateľskosť;
- Psychologická flexibilita a komunikačné schopnosti;
- Rôzne dary a talenty;
- Veľkorysosť a nie fixácia na materiálne veci;
- Schopnosť skutočne milovať.
Nedostatky
- Pôžitkárstvo;
- Tendencia nedokončiť prácu;
- Strach z trvalosti;
- Extravagancia, tendencia plytvať peniazmi;
- Dôvera a štedrosť nad mieru.
Ukazovatele osobnosti
Nižšie je uvedený diagram, ktorý jasne ukazuje hlavné črty vašej postavy. Upozorňujeme, že v priebehu času sa môžu ukazovatele postavy meniť, a to ako nahor, tak nadol. To všetko závisí od veku, výchovy, sociálnej úrovne, materiálneho blahobytu a mnohých ďalších kritérií.
Všetky povahové vlastnosti sa dajú rozvíjať a časom sa môžu zmeniť k lepšiemu aj k horšiemu.
Sklon k chorobám
Graf zobrazuje množstvo chorôb, na ktoré ste najviac náchylní. Väčšina chorôb sa začína objavovať bližšie k dospelosti.
Venujte pozornosť najslabším stránkam vášho tela. Včasná prevencia vás ochráni pred možnými následkami.
Symbol roka: Kohút
- Je možné, že v mnohých situáciách ste si istí, že máte pravdu. Ale niekedy túžba dokázať to vedie k úplne zbytočným sporom. Pokúste sa vziať do úvahy názory iných;
- Vášeň a túžba po riskantných činoch sú súčasťou vašej povahy. Ale je lepšie nasmerovať energiu pokojným smerom;
- Môžete zaútočiť na nedobytnú pevnosť a dosiahnuť víťazstvo. Očakávajte však, že budete v niektorých prípadoch sklamaní;
- Niektoré činy iných sa vám zdajú príliš racionálne a chladné, ale neunáhlite sa k záverom;
- V láske môžete byť vášniví a rýchlo vyhrať. To však môže viesť k sklamaniu, preto je lepšie si všetko naplánovať od úplného začiatku.
Obdobia vitálnej aktivity
Na obrázku je znázornený graf životnej aktivity, pomocou ktorého môžete zistiť svoje najdôležitejšie životné obdobia, v ktorých čase nastávajú kľúčové udalosti ovplyvňujúce váš budúci osud.
Venujte pozornosť najaktívnejším obdobiam vášho života.
Numerologické číslo osudu: 1
- Ste obdarení vysokým potenciálom. Skúste mu nájsť adekvátne využitie;
- Odhodlanie vám pomôže dosiahnuť vaše ciele. Možno však nedosiahnete to, čo chcete, kvôli konfliktom s dôležitými ľuďmi;
- Radi sa hádate, ale držte sa s mierou. V opačnom prípade riskujete, že sa dostanete do problémov;
- V rodine neukazujte svoj charakter príliš tvrdo. Konať podľa situácie bez porušovania hraníc iných ľudí;
- Vyhnite sa priamočiarosti. Byť sarkastický môže narušiť vaše plány.
Patrónová planéta: Saturn, Urán
- Ste náchylní na nezvyčajné činy a rozhodnutia, ale nie všetky vaše myšlienky by mali byť vyjadrené ostatným;
- Tvoju izoláciu môžu ostatní vnímať ako tajomstvo, preto viac dôveruj ľuďom;
- Niekedy môžete mať bláznivé nápady, ale v ničom sa neobmedzujte;
- Máte sklon robiť zvláštne veci, ktoré nie sú každému pochopiteľné, ale nemali by ste sa tým obmedzovať;
- Naučte sa neskrývať svoje pozitívne stránky a správajte sa prirodzene, aj keď ste nedosiahli želaný úspech.
Vhodné oblasti činnosti
Táto tabuľka obsahuje informácie o najvhodnejších oblastiach činnosti na základe vašich astrologických charakteristík. Tento aspekt je výrazne ovplyvnený vašou patrónovou planétou, ktorá vás vedie po ceste života.
Správnou voľbou v oblasti vašej činnosti môžete dosiahnuť najlepšiu harmóniu medzi vami a vonkajším svetom. Výberom „svojho“ smerovania dosiahnete úspech aj v iných rovnako dôležitých oblastiach života.
Poznámka
Ak sa chcete dozvedieť viac o svojich charakterových vlastnostiach, zistiť silné a slabé stránky vašej osobnosti, zaujímavosti a vlastnosti, odporúčame využiť naše služby:
Natálna tabuľka – Osobný horoskop založený na dátume a čase narodenia, ktorý vám čo najpresnejšie povie o všetkých črtách vašej osobnosti: ktoré črty sú vo vašej tabuľke najrozvinutejšie a ktoré zaostávajú a vyžadujú si rozpracovanie. Pôrodná tabuľka nie je len horoskop so všeobecnými charakteristikami, ale cenná pomôcka, pomocou ktorej sa môžete lepšie spoznať, nájsť svoj životný cieľ a oveľa viac.
Plný vek: 15
Znamenie zverokruhu: Vodnár
Vodnári sú zvedaví, zaujímajú sa o všetko nové, ľahko sa učia nové zručnosti a medzi nimi je veľa ľudí s vynikajúcimi schopnosťami. Vodnári sú spoločenskí, ale skutočných priateľov majú málo. Zástupcovia tohto znamenia môžu byť výstrední.
Symbol východného kalendára: Kohút
Ľudia narodení v roku kohúta sa vyznačujú zvýšeným konfliktom, tendenciou nosiť „provokatívne“ oblečenie a neustálym nesúhlasom s názormi iných ľudí. Radi sú vždy „proti všetkým“.
Osudové číslo: 1
Ľudia – Jednotky sú ambiciózne, svojvoľné, milujú slobodu. Obmedzenia nie sú pre nich. Toto sú rodení vodcovia. Konajú rozhodne a snažia sa dosiahnuť svoje ciele všetkými prostriedkami.
Patrónová planéta: Saturn, Urán
Saturn odmenil svojich zverencov mimoriadnou tvrdou prácou. Títo ľudia nehľadajú moc. Pracujú len svedomito. Unáhlené rozhodnutia sa nikdy nerobia. Schopnosť myslieť mimo rámca je charakteristickou črtou tých, ktorí sa narodili pod záštitou Uránu. Títo ľudia sú schopní robiť objavy svetovej úrovne.
1. 1. 2. 2005 N 113 VYHLÁŠKA PREZIDENTA RUSKEJ FEDERÁCIE O POSTUPE PRI PRIDEĽOVANÍ A ZACHOVANÍ TRIEDNYCH HODNOSTÍ ŠTÁTNEJ ŠTÁTNEJ SLUŽBY RUSKEJ FEDERÁCIE FEDERÁLNYM ŠTÁTNYM ZAMESTNANCOM (v znení vyhlášky prezidenta R F3 z N 7 hl. , z N 720, z N 1504, z N 744) V súlade s federálnym zákonom z 27. júla 2004 N 79-FZ "O štátnej službe" rozhodujem: 1. Schvaľujem priložené: a) Predpisy o postupe za prideľovanie a udržiavanie triednych hodností štátnym federálnym štátnym úradníkom; b) tabuľku pomeru triednych hodností federálnej štátnej služby, vojenských a špeciálnych hodností, triednych hodností justície, triednych hodností prokurátorov. (klauzula „b“ v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie č. 744) (odst. 1 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie č. 720) 2. Ustanoviť na základe 8. časti článku 71 ods. federálneho zákona z 27. júla 2004 č. 79 – federálny zákon „o štátnej štátnej službe“, ktorý kvalifikačné hodnosti predtým pridelené federálnym štátnym zamestnancom v súlade s vyhláškou prezidenta Ruskej federácie z 22. apríla 1996 N 578 „ O prideľovaní a zachovaní kvalifikačných hodností federálnym štátnym zamestnancom“ sa považujú za zodpovedajúce triedne hodnosti štátu Ruská federácia podľa tabuľky korešpondencie (v prílohe). 3. Stanoviť, že odo dňa pridelenia štátnej triednej hodnosti sa federálnemu štátnemu zamestnancovi určí mesačný plat v súlade s pridelenou triednou hodnosťou (plat za triednu hodnosť). 4. Vedúci federálnych vládnych orgánov (ich aparáty) prijímajú opatrenia smerujúce k riešeniu otázok súvisiacich s implementáciou odseku 2 tejto vyhlášky, pričom zabezpečujú zavedenie do 2-mesačnej lehoty nevyhnutných zmien regulačných právnych aktov federálnej vlády. vládnych orgánoch, ako aj v osobných spisoch a pracovných knihách štátnych zamestnancov federálnej vlády zastávajúcich funkcie federálnej vlády v týchto orgánoch. 5. Uznať za neplatné: Prezidentský dekrét z 22. apríla 1996 č. 578 „O prideľovaní a zachovaní kvalifikačných hodností federálnym štátnym úradníkom“ (Zbierky zákonov, 1996, č. 17, čl. 1963); Prezidentský dekrét č. 1135 z 27. októbra 1997 „O zmenách a doplneniach predpisov o postupe pri prideľovaní a udržiavaní kvalifikačných hodností federálnym štátnym zamestnancom, schválených dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 22. apríla 1996. N 578 „O prideľovaní a zachovávaní kvalifikačných kategórií
2 federálnych štátnych zamestnancov" (Zbierky zákonov, 1997, č. 44, čl. 5056); odsek 1 prezidentského dekrétu z 2. decembra 1998 č. 1458 "O zmenách a doplneniach niektorých prezidentských dekrétov" (Zhromaždené právne predpisy, 1998, č. 49, čl. 6014 ods. 5 prílohy k dekrétu prezidenta SR č. (Zbierka zákonov, 2003, č. 16, čl. 1508 odsek 6 dodatku č. 1 k prezidentskému dekrétu č. 1389 z 25. novembra 2003 „o zmene a doplnení niektorých aktov prezidenta Ruskej federácie a ich zrušení“); (Zbierka zákonov, 2003, č. 48, čl. 4659 Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. februára 2005, s výnimkou odseku 3, ktorý nadobúda účinnosť súčasne s nadobudnutím účinnosti vyhlášky prezidenta republiky o plate). federálnych štátnych zamestnancov 7. Strata platnosti 1. augusta 2006 - Dekrét prezidenta Ruskej federácie zo dňa N 763. Moskva, Kremeľ 1. februára 2005 N 113 Prezident V. PUTIN PREDPISY O POSTUPE PRI PRIDEĽOVANÍ A ZACHOVANÍ TRIEDY. ÚRADY ŠTÁTNEJ ŠTÁTNEJ SLUŽBY RUSKEJ FEDERÁCIE FEDERÁLNYMI ŠTÁTNYMI ŠTÁTNYMI ZAMESTNANCAMI (v platnom znení. Dekréty prezidenta Ruskej federácie z N 720, z N 1504, z N 744) Schválené prezidentským dekrétom z 1. februára 2005 N Tieto nariadenia v súlade s článkom 11 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej štátnej službe“ a článku 13 federálneho zákona z 27. mája 2003 N 58-FZ „O systéme štátnej služby Ruskej federácie“ určuje postup prideľovania a udržiavania triednych hodností štátu (ďalej len ako triedne hodnosti) na federálnych štátnych zamestnancov (ďalej len federálni štátni zamestnanci). 2. Článok 11 federálneho zákona z 27. júla 2004 N 79-FZ „O štátnej štátnej službe“ ustanovuje tieto triedne hodnosti zodpovedajúce skupinám federálnych vládnych funkcií (ďalej len funkcie):
3 Triedne hodnosti Skupiny funkcií Tajomník štátnej služby mladší skupina 3 Tajomník štátnej služby 2 Tajomník štátnej služby 1 Asistent štátnej služby 3 Asistent štátnej služby 2 Asistent štátnej služby 1 poradca pre štátnu službu 3 poradca pre štátnu službu 2 poradca pre štátnu službu 1 federácia 3 federácia 2 federácia 1 vedúca skupina hlavná skupina aktívna skupina radca 3 aktívny radca 2 aktívny radca 1 3. Služobná doba kl. hodnosti sa určujú podľa poradia ich uvedenia v odseku 2 tohto poriadku. ConsultantPlus: pozn. O zhode triednych tried s funkciami federálnej štátnej štátnej služby pozri Vzorové tabuľky vypracované Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie. 4. Triedne hodnosti sa federálnym štátnym zamestnancom prideľujú osobne, podľa poradia, podľa toho, ako sa štátnozamestnanecké miesto nahrádza v rámci skupiny funkcií, ako aj s prihliadnutím na odbornú úroveň, trvanie stavu (ďalej len do štátnej služby) v predchádzajúcej triednej hodnosti a na nahrádzanej pozícii. 5. Poradie v triede môže byť prvé alebo ďalšie. Prvotriedna hodnosť je pridelená federálnemu štátnemu zamestnancovi, ktorý nemá triednu hodnosť a zastáva funkciu, pre ktorú sú triedne hodnosti pridelené. V tomto prípade sa v súlade s odsekom 22 tohto poriadku zohľadňuje vojenská alebo osobitná hodnosť, trieda justičnej hodnosti, triedna hodnosť prokurátor, pridelená federálnemu štátnemu zamestnancovi na predchádzajúcom mieste výkonu štátnej služby. (v znení dekrétov prezidenta Ruskej federácie č. 720, č. 744)
4 6. Hodnosti prvej triedy (v závislosti od skupiny funkcií, do ktorých patrí funkcia obsadzovaná federálnym štátnym zamestnancom) sú: a) pre nižšiu skupinu funkcií - štátny tajomník 3; b) pre seniorskú skupinu pozícií - štátny asistent 3; c) pre vedúcu skupinu funkcií - štátny radca 3; d) pre hlavnú skupinu pozícií - poradca 3; e) pre najvyššiu skupinu funkcií - aktívny radca Hodnosť prvej triedy sa pridelí federálnemu štátnemu zamestnancovi po úspešnom vykonaní skúšky, a ak skúška nebola zriadená, tak najskôr po troch mesiacoch od vymenovania federálneho civilného zamestnanca. zamestnanca na štátnozamestnanecké miesto. 8. Ďalšia triedna hodnosť sa pridelí federálnemu štátnemu zamestnancovi po uplynutí doby ustanovenej na výkon v predchádzajúcej triednej hodnosti, a to za predpokladu, že obsadí funkciu, pre ktorú je ustanovená triedna hodnosť, ktorá je rovnaká alebo vyššia ako triedna hodnosť pridelená federálnemu štátnemu zamestnancovi. 9. Na absolvovanie sú ustanovené tieto lehoty: a) v triedach štátny tajomník 3 a 2, štátny asistent 3 a 2 - najmenej jeden rok; b) v triede štátny radca 3 a 2, štátny radca 3 a 2 - najmenej dva roky. 10. Na povýšenie do triednych hodností Aktívny štátny radca 3 a 2 sa stanovuje spravidla obdobie najmenej jedného roka. 11. Na zastávanie triednych hodností štátny tajomník 1, asistent štátnej služby 1, štátny radca 1 a štátny radca 1 nie sú stanovené žiadne lehoty. 12. Termín v pridelenej triednej hodnosti sa počíta odo dňa pridelenia triednej hodnosti. 13. Pri vymenovaní federálneho štátneho zamestnanca do vyššej funkcie mu môže byť zaradená ďalšia triedna hodnosť, ak uplynula lehota ustanovená odsekom 9 alebo 10 tohto poriadku na povýšenie do predchádzajúcej triednej hodnosti a za predpokladu, že pre túto funkciu triedna hodnosť rovnaká alebo vyššia ako hodnosť pridelená federálnemu štátnemu zamestnancovi. Ak je federálny štátny zamestnanec vymenovaný do funkcie, ktorá patrí do vyššej skupiny funkcií, ako bola tá, ktorú predtým zastával, môže byť uvedenému zamestnancovi pridelená trieda, ktorá je v súlade s odsekom 6 týchto predpisov prvá v tejto triede. skupina pozícií, ak je táto triedna hodnosť vyššia ako triedna hodnosť , čo je federálny štátny zamestnanec. V tomto prípade sa trieda pridelí bez dodržania poradia a bez zohľadnenia trvania v predchádzajúcej triede. Triedna hodnosť sa federálnemu štátnemu zamestnancovi pridelí v súlade s týmto odsekom po úspešnom vykonaní skúšky, a ak skúška nebola zriadená, najskôr tri mesiace po jeho vymenovaní do funkcie.
5. 14. Federálni štátni úradníci zastávajúci funkcie na určité funkčné obdobie (s výnimkou federálnych štátnych zamestnancov obsadzujúcich funkcie v kategórii „manažéri“, patriacich do najvyššej skupiny funkcií, ako aj federálnych štátnych zamestnancov obsadzujúcich funkcie v „asistentoch“). kategória (poradcovia), do ktorej menovanie a odvolávanie vykonáva prezident a federálni štátni zamestnanci zastávajúci funkcie súvisiace s hlavnou skupinou funkcií, ktorých menovanie a odvolávanie vykonáva vláda), triedy sa prideľujú na základe výsledkov kvalifikačnej skúšky. (článok 14 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie č. 1504) 15. Triedy aktívnych štátnych radcov 1, 2 a 3 prideľuje federálnym štátnym zamestnancom prezident Ruskej federácie. 16. Triedne hodnosti uvedené v odseku 15 tohto poriadku sa prideľujú: a) vo federálnych výkonných orgánoch, ktorých činnosť riadi prezident, - na návrh vedúcich týchto orgánov, v ostatných federálnych výkonných orgánoch - dňa odporúčanie vlády; b) v iných orgánoch federálnej vlády alebo ich aparáte - na návrh vedúcich týchto orgánov. 17. Triedy štátnych radcov 1, 2 a 3 prideľuje federálnym štátnym zamestnancom: a) vo federálnych výkonných orgánoch - vládou; b) v iných orgánoch federálnej vlády - vedúcimi týchto orgánov. 18. Triedne hodnosti štátny radca 1, 2 a 3, štátny asistent 1, 2 a 3, štátny tajomník 1, 2 a 3 prideľuje federálnemu štátnemu zamestnancovi zástupca zamestnávateľa zastúpený predsedom federálnej vlády. orgán alebo zástupca tohto vedúceho, ktorý v mene zamestnávateľa vykonáva pôsobnosť zástupcu zamestnávateľa. 19. Triedne hodnosti sa prideľujú federálnym štátnym zamestnancom podľa zákona prezidenta, vlády, vedúceho orgánu federálnej vlády alebo zástupcu uvedeného vedúceho. 20. Zápis o pridelení triednej hodnosti sa vykonáva v osobnom spise a pracovnej knihe federálneho štátneho zamestnanca. 21. Ako opatrenie na povzbudenie pre osobitné rozdiely v štátnej službe môže byť federálnemu štátnemu zamestnancovi pridelená triedna hodnosť: a) pred uplynutím doby ustanovenej odsekom 9 alebo 10 tohto poriadku na povýšenie do zodpovedajúcej triednej hodnosti; , ale najskôr po šiestich mesiacoch zotrvania na obsadzovanej pozícii – nie vyššej ako trieda zodpovedajúca tejto pozícii; b) po uplynutí určenej doby - o jeden stupeň nad triedu zodpovedajúcu nahrádzanej funkcii v rámci skupiny štátnozamestnaneckých miest, do ktorých nahrádzaná funkcia patrí. 22. Federálny štátny zamestnanec, ktorý má vojenskú alebo osobitnú hodnosť, triedu justície, triednu hodnosť prokurátora, triedu prvej triedy, je zaradený podľa odseku 6 tohto poriadku. Ak sa v súlade s tabuľkou pomeru triednych hodností spolkového štátu, vojenských a osobitných hodností, triednych hodností justície, triednych hodností prokurátorov, hodnosť prvej triedy, ktorá by mala byť pridelená federálnemu štátnemu zamestnancovi podľa ods. 6 tohto poriadku je nižšia ako vojenská, ktorú má k dispozícii federálny štátny zamestnanec resp
6 osobitná hodnosť, triedna hodnosť justícia, triedna hodnosť prokurátor, potom sa federálnemu štátnemu zamestnancovi pridelí triedna hodnosť o jeden stupeň vyššia, ako je triedna hodnosť, ktorá by mu mala byť pridelená podľa odseku 6 tohto poriadku. (čl. 22 v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie č. 744) 23. Ďalšiu triedu neprideľuje federálnym štátnym zamestnancom, ktorí majú disciplinárne sankcie, ako aj federálnym štátnym zamestnancom, voči ktorým sa vykonáva vnútorný audit. alebo bolo začaté trestné konanie. 24. Pridelenú triednu hodnosť si federálny štátny zamestnanec ponechá po uvoľnení z obsadzovanej funkcie a prepustení zo štátnej služby (aj v súvislosti s odchodom do dôchodku), ako aj pri opätovnom nástupe do štátnej služby. 25. Občana môže súd po odsúdení zbaviť triednej hodnosti za spáchanie závažného alebo obzvlášť závažného trestného činu. 26. Jednotlivé služobné spory o otázkach súvisiacich s prideľovaním triednych hodností sa posudzujú v súlade so zákonom. Dodatok k prezidentskému dekrétu z 1. februára 2005 N 113 TABUĽKA ZHODY KVALIFIKAČNÝCH HODNOTÍ FEDERÁLNYCH VEREJNÝCH ZAMESTNANCOV S TRIEDNYMI HODNOTMI ŠTÁTNEJ ŠTÁTNEJ SLUŽBY RUSKEJ FEDERÁCIE POSKYTOVANÉ FEDERÁLNYM ZÁKONOM Z 27. 9. 2007 STÁTNY ŠTÁT SLUŽBA RUSKEJ FEDERÁCIE" Kvalifikačné kategórie federálne Triedne hodnosti štátnych zamestnancov Ruskej federácie aktívny aktívny poradca 1 1 aktívny aktívny poradca 2 2 aktívny aktívny poradca 3 3 federácia 1 federácia 2 poradca 1 poradca 2 poradca
7 federácie 3 3 poradca štátu 1 Ruská federácia 1 poradca štátu 2 Ruská federácia 2 poradca štátu 3 Ruská federácia 3 poradca štátu poradca pre štát 1 Ruská federácia 1 poradca štátu poradca pre štátnu službu 2 Ruská federácia 2 Poradca štátnej služby Štátny radca 3 Ruská federácia 3 Asistent štátnej služby, štátny tajomník 1 Ruskej federácie 1 Asistent štátnej služby, štátny tajomník 2 Ruskej federácie 2 Asistent štátnej služby, tajomník hl. 3 štát Ruskej federácie 3
8 Príloha k prezidentskému dekrétu z 1. februára 2005 N 113 TABUĽKA VZŤAHU TRIEDOVÝCH HODNOSTÍ FEDERÁLNEJ ŠTÁTNEJ SLUŽBY, VOJENSKÝCH A ZVLÁŠTNYCH HODNOSTÍ, TRIEDY SPRAVODLIVOSTI, TRIEDOVÝCH HODNOTÍCH PRACOVNÍKOV PROKURÁTORY prezidenta SR v znení vyhlášky Ruská federácia od N 744) N p/p Trieda hodnosti federálneho štátu 1. Aktívny radca 1 2. Aktívny radca 2 Vojenská hodnosť Osobitná hodnosť Trieda hodnosť justícia Triedna hodnosť generálny prokurátor armády, generál ruskej polície generál činný admirál generálplukovník, admirál flotily, generálporučík, viceadmirál federácie, generál spravodlivosti Ruskej federácie, aktívny poradca colnej správy, generál polície, generálplukovník: polícia (milícia), vnútorná služba, spravodlivosť, Generálporučík colnej správy: Polícia, aktívny 1 aktívny, 1 2
9 3. Aktuálny radca 3 4. Štátny radca 1 5. Štátny radca 2 6. Štátny radca 3 7. Štátny radca 1 8. Štátny radca 2 9. Štátny radca Štátny radca 1 generálmajor, kontradmirál plukovník, kapitán 1. hod. npor. , kapitán 2. hodnosť, kapitán 3. hodnosť kapitán, kapitán nadporučík-generál: policajný plukovník: polícia (domobrana), vnútorná služba, justícia, colná služba podplukovník: policajný major: polícia (domobrana), vnútorná služba, justícia, colná služba kapitán: polícia (domobrana), vnútorná služba, justícia, colná služba nadporučík nadporučík: policajný nadporučík: polícia (domobrana), vnútorná služba, justícia, colná služba podporučík: polícia 2 aktívny právnik 1 3 starší justičný podriadený sudca právnik 1 právnik 2 právnik 3 advokátsky koncipient poradca poradca
10 11. Referent štátneho praporčíka, starší praporčík Referent štátneho praporčíka, praporčík Tajomník štátneho nadriadeného, hlavný lodný 1. poddôstojník, starší rotmajster, hlavný nadstrážmajster 14. Tajomník štátneho praporčíka, nadstrážmajster 1. čl., podriadený 2. seržant, predák 2. čl. 15. Tajomník štátneho desiatnika, starší námorník, vojak, 3. námorník starší praporčík: policajný praporčík: polícia (domobrana), vnútorná služba, justícia, predák colnej služby, starší seržant : polícia (polícia), interná služba, justičný rotmajster, podriadený rotmajster: polícia (polícia) , interná služba, justícia súkromná: polícia (domobrana), interná služba, justičný právnik 2 - právnik Pozn. Do vojenskej hodnosti občana, ktorý je v zálohe a má vojenskú registračnú špecializáciu právnického alebo zdravotného profilu, sa dopĺňajú slová „spravodlivosť“ alebo „zdravotná služba“.