Sztuczne oświetlenie i jego rola w życiu człowieka. Wymagania dotyczące oświetlenia stanowisk pracy. Rodzaje oświetlenia we wnętrzach nowoczesnych mieszkań

Szturchać. dawne oświetlenie 2 typy:

naturalny

sztuczny

Naturalny oświetlenie klasyfikacja w zależności od umiejscowienia urządzeń oświetleniowych:

a) jednostronne

b) dwukierunkowy

• Łączny

To ma zastosowanie. w produkcji umieszczony z 4-5 kategoriami prac wizualnych.

Klasyfikacja sztuczna:

1) Według projektu:

A) jednolite

B) zlokalizowane

Łączny = suma + lokalny źródło

2) Ze względu na charakter wykonywanej pracy

Wymagania dotyczące oświetlenia: jeśli są określone. wymagany do oświetlenia wychodzą z podstawy świętej wizji, która zakłada. tworzenie warunków eliminujących zmęczenie wzroku i występowanie przyczyn urazów przy pracy, przyczyniając się do wzrostu wydajności pracy. Instalacje oświetleniowe muszą zapewniać:

1) wystarczające, stałe i równomierne oświetlenie pracy. powierzchnie;

2) brak odblasków od światła i odblasków od powierzchni;

3) brak ostrych kontrastów i głębokich cieni.

Wszystkie te wymagania uwzględniają aktualne normy projektowe i zasady eksploatacji oświetlenia w obiektach przemysłowych i przestrzeniach otwartych. Podstawowy dokument normatywny, regulujący standardy projektowania, yavl. szef SNiP „Naturalne. i sztuczne. oświetlenie"

1) Standaryzacja oświetlenia sztucznego: parametrem regulowanym jest oświetlenie, kat. zależy od cech pracy wizualnej; z kategorii prace wizualne (łącznie 8 kategorii, podzielonych na 4 podkategorie: a, b, c, d). Każda podkategoria charakteryzuje kontrast pomiędzy obiektem a tłem. Tło jest ciemne, średnie i jasne; z systemu oświetlenia (ogólnego i kombinowanego)

2) Standaryzacja oświetlenia naturalnego i zespolonego. Standardowym parametrem jest współczynnik oświetlenia (KEO), kat. zależy od tych samych czynników, co oświetlenie artystyczne. Oświetlenie kombinowane = sztuka + naturalne. Norma jest taka sama jak natura. Montaż w budynkach o dużych rozpiętościach.

24 Oświetlenie miejsc pracy i stanowisk pracy w obiektach przemysłowych, drogowych, budowlanych, torowych oraz maszynach załadunkowo-rozładunkowych.

25 Cechy oświetlenia obiektów kolejowych i budowlanych.

W transporcie kolejowym i budownictwie komunikacyjnym oświetlenie odgrywa ważną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa ruchu pociągów i tworzeniu zdrowych, wysoce produktywnych warunków pracy. Dobra widoczność i rozróżnianie sygnałów (sygnalizacja świetlna, semafory itp.), odczyty przyrządów na pulpitach sterowniczych możliwe są tylko przy wystarczającym oświetleniu danego obiektu, prawidłowym rozmieszczeniu źródeł światła względem oświetlanego obiektu i obiektów względem oko pracownika.

Obecnie do oświetlenia zewnętrznego, oprócz lamp DRL DRI, stosuje się lampy sodowe niskie ciśnienie. To jest gaz lampy wyładowcze, w kolbie, w której umieszczono metaliczny sód i gaz neonowy. Promieniowanie lampy sodowej koncentruje się w wąskim obszarze widma widzialnego, odpowiadającym żółtej linii, znajdującemu się w zakresie emisji 589-589,8 nm. Na światło tego/promieniowania szczególnie nasze oczy! wrażliwy. Skuteczność świetlna tych lamp jest bardzo wysoka (do 140 lm/W). Czas palenia wynosi od 3 do 5 tysięcy godzin.

Do oświetlenia obiektów i terenów przemysłowych coraz częściej polecane są świetlówki. Widmo ich promieniowania nie zniekształca odcieni kolorów. Zapewniają także poziom światła niezbędny do wykonywania precyzyjnych prac przy mniejszym zużyciu energii.

Teren dworców kolejowych, rozjazdów, placów budowy i innych obiektów oświetlany jest naświetlaczami i lampami DRL. Reflektory są również używane w lokomotywach do oświetlania toru przed sobą, gdy pociąg jest w ruchu. Wadą naświetlaczy jest ich olśnienie i większa nierównomierność oświetlenia. Do oświetlenia międzytorów zaczęto powszechnie stosować lampy instalowane nad osiami międzytorów na elastycznych kablach poprzecznych. Eliminuje to wady oświetlenia punktowego. Jednak ten projekt nie jest idealny, ponieważ jest niewygodny w użyciu. Perony pasażerskie i obszary stacji są oświetlone lampami DRL.

Oświetlenie miejsc pracy w pomieszczeniach, wł tereny otwarte musi odpowiadać wymaganiom SNB 2.04.05–98 „Oświetlenie naturalne i sztuczne”, zatwierdzonym zarządzeniem Ministerstwa Budownictwa i Architektury Republiki Białorusi z dnia 7 kwietnia 1998 r. nr 142 oraz normami branżowymi dotyczącymi oświetlenia obiektów transportu kolejowego .

Systemy sztucznego oświetlenia terenów stacji muszą zapewniać bezpieczeństwo ruchu i wydajność pracy, chronić oczy pracowników przed olśnieniem źródeł światła oraz spełniać standardy projektowe. Czyszczenie opraw oświetleniowych należy przeprowadzać w ustalone terminy zgodnie z wymaganiami SNB 2.04.05–98 „Oświetlenie naturalne i sztuczne” oraz normami branżowymi dotyczącymi oświetlenia obiektów transportu kolejowego.

Naturalne i sztuczne oświetlenie terytoriów, pomieszczeń produkcyjnych i pomocniczych stacji musi być zgodne z SNB 2.04.05–98 i normami branżowymi dotyczącymi oświetlenia obiektów transportu kolejowego.

Na terenie stacji należy zapewnić oświetlenie awaryjne.

(PUE), Zasady eksploatacji konsumenckich instalacji elektrycznych (RUES) i inne regulacyjne akty prawne.
3.8.2. Dla oświetlenie ogólne W obiektach przemysłowych należy stosować oprawy z oprawami przeciwwybuchowymi. Umieszczenie lamp nad samochodami czyszczenie chemiczne, pralki i innego sprzętu jest zabronione.
Lampy muszą być ognioodporne i zgodne z GOST 12.1.004.
3.8.3. Do pomieszczeń o powierzchniach z różne warunki naturalne światło i różne tryby praca, konieczna oddzielne sterowanie oświetlenie takich miejsc.
3.8.4. Do oświetlenia elektrycznego należy stosować lampy wyładowcze (świetlówki, rtęć). wysokie ciśnienie z skorygowaną kolorystyką typów DRL, DRI, sodowych, ksenonowych) i żarówek. Stosowanie żarówek do oświetlenia ogólnego jest dozwolone tylko wtedy, gdy użycie lamp wyładowczych jest niemożliwe lub technicznie i ekonomicznie niewykonalne. Używanie lamp ksenonowych w pomieszczeniach zamkniętych jest niedozwolone.
3.8.5. Do lokalnego oświetlenia miejsc pracy należy stosować lampy z nieprzezroczystymi odbłyśnikami. Lampy należy tak umiejscowić, aby ich elementy świecące nie znajdowały się w polu widzenia pracowników na oświetlonym stanowisku pracy oraz na innych stanowiskach pracy.
3.8.6. Oświetlenie miejscowe miejsc pracy z reguły powinno być wyposażone w ściemniacze.
3.8.7. Do oświetlenia lokalnego, oprócz wyładowczych źródeł światła, należy stosować lampy żarowe, w tym halogenowe.
3.8.8. Oświetlenie powierzchnia robocza, wytworzone przez lampy oświetlenia ogólnego w systemie kombinowanym, musi wynosić co najmniej 10% wartości znormalizowanej dla oświetlenia kombinowanego ze źródłami światła stosowanymi w oświetleniu lokalnym.
W takim przypadku oświetlenie powinno wynosić co najmniej 200 luksów w przypadku lamp wyładowczych i co najmniej 75 luksów w przypadku lamp żarowych. Tworzenie oświetlenia z oświetlenia ogólnego w połączonym systemie o natężeniu większym niż 500 luksów z lampami wyładowczymi i ponad 150 luksów z lampami żarowymi jest dozwolone tylko wtedy, gdy istnieją uzasadnienia.
3.8.9. Jeżeli w tym samym pomieszczeniu znajdują się obszary robocze i pomocnicze, należy zapewnić miejscowe oświetlenie ogólne (dowolnym systemem oświetlenia) obszarów roboczych i mniej intensywne oświetlenie obszarów pomocniczych.
3.8.10. W pomieszczenia produkcyjne Oświetlenie ciągów komunikacyjnych i obszarów, w których nie jest wykonywana praca, powinno wynosić nie więcej niż 25% oświetlenia normatywnego wytwarzanego przez lampy oświetlenia ogólnego, ale nie mniej niż 75 luksów dla lamp wyładowczych i nie mniej niż 30 luksów dla żarówek.
3.8.11. Do zasilania opraw oświetlenia ogólnego należy stosować napięcie nie wyższe niż 380/220 V AC z uziemionym punktem neutralnym i nie wyższe niż 220 V AC z izolowanym punktem neutralnym i prądem stałym.
3.8.12. Do zasilania pojedynczych lamp należy z reguły stosować napięcie nie wyższe niż 220 V. W pomieszczeniach bez zwiększonego zagrożenia dopuszczalne jest podane napięcie dla wszystkich lamp stacjonarnych, niezależnie od wysokości ich montażu.
3.8.13. W pokojach z zwiększone niebezpieczeństwo i szczególnie niebezpieczne lampy muszą być oznaczone dobrze widocznymi naklejkami wskazującymi stosowane napięcie.
3.8.14. W pomieszczeniach o podwyższonym zagrożeniu, a zwłaszcza niebezpiecznych, gdy wysokość montażu lamp oświetlenia ogólnego z żarówkami, żarówkami DRL, DRI i sodowymi nad podłogą lub powierzchnią usługową jest mniejsza niż 2,5 m, należy zastosować lampy, których konstrukcja wyklucza możliwość dostępu do lampy bez użycia narzędzi (śrubokręty, szczypce, klucz francuski lub specjalny klucz itp.), po wprowadzeniu przewodów zasilających do lampy w metalowe rury, węży metalowych lub osłon ochronnych kabli i przewodów chronionych, albo używać napięcia nie przekraczającego 42 V do zasilania lamp z żarówkami.
3.8.15. Do oświetlenia miejscowego można stosować lampy ze świetlówkami o napięciu 127 - 220 V i instalować je na wysokości mniejszej niż 2,5 m od podłogi, pod warunkiem, że ich części pod napięciem nie będą dostępne w przypadku przypadkowego dotknięcia.
3.8.16. Do zasilania lokalnych stacjonarnych opraw oświetleniowych z żarówkami należy stosować napięcie: w pomieszczeniach bez zwiększonego zagrożenia – nie wyższe niż 220 V i w pomieszczeniach o podwyższonym niebezpieczeństwie i szczególnie niebezpieczne – nie wyższe niż 42 V.
3.8.17. Stosować w środowiskach wilgotnych, szczególnie wilgotnych, gorących i aktywnych chemicznie lampy fluorescencyjne do oświetlenia miejscowego jest dozwolone wyłącznie w specjalnie zaprojektowanych oprawach.
3.8.18. Przenośne ręczne lampy elektryczne muszą posiadać odbłyśnik, siatkę ochronną, haczyk do zawieszenia i przewód z wtyczką; siatkę należy przymocować do uchwytu za pomocą śrub lub zacisków. Oprawka musi być wbudowana w korpus lampy w taki sposób, aby nie można było dotykać części oprawki i podstawy lampy przewodzących prąd.
3.8.19. Wydając lampy, osoby wydające i odbierające mają obowiązek upewnić się, że lampa, gniazdka, wtyczki, przewody itp. są w dobrym stanie.
3.8.20. Do zasilania lamp ręcznych w obszarach wysokiego ryzyka i szczególnie niebezpiecznych należy stosować napięcie nie wyższe niż 42 V.
3.8.21. W obecności szczególnie niesprzyjających warunków, gdy ryzyko obrażeń porażenie prądem pogarszane przez bliskie otoczenie, niewygodną pozycję pracownika, kontakt z dużymi metalowymi, dobrze uziemionymi powierzchniami (np. praca w kotłach), do zasilania lamp ręcznych należy używać napięcia nie wyższego niż 12 V.
3.8.22. Wtyczki 12–42 V nie mogą pasować do gniazdek 127 i 220 V. W żadnym wypadku nie mogą być podłączone do gniazdek 127 i 220 V gniazda wtykowe Muszą być napisy wskazujące napięcie znamionowe.
3.8.23. Drut lamp nie powinien dotykać mokrych, gorących lub zaolejonych powierzchni.
3.8.24. W przypadku opraw pracujących, rezystancję izolacji należy mierzyć przynajmniej raz na pół roku. Musi wynosić co najmniej 0,5 MOhm.
3.8.25. Oświetlenie awaryjne dzieli się na oświetlenie bezpieczeństwa i ewakuacyjne.
Oświetlenie awaryjne należy zapewnić w przypadkach, gdy wyłączenie oświetlenia roboczego i związane z tym zakłócenie obsługi urządzeń i mechanizmów może spowodować:
eksplozja, pożar, zatrucie ludzi;
długotrwałe zaburzenie proces technologiczny;
zakłócenia wentylacji i klimatyzacji obiektów przemysłowych, w których zaprzestanie pracy jest niedopuszczalne.
3.8.26. Oświetlenie ewakuacyjne w pomieszczeniach lub miejscach prowadzenia prac na zewnątrz budynków należy zapewnić:
w miejscach niebezpiecznych dla przejścia ludzi;
w przejściach i na schodach służących do ewakuacji osób, gdy liczba ewakuowanych przekracza 50 osób;
w obiektach przemysłowych, w których stale pracują ludzie, kiedy ludzie opuszczają teren wyłączenie awaryjne normalne oświetlenie wiąże się z ryzykiem obrażeń w wyniku kontynuowania pracy sprzęt produkcyjny;
na terenach budynków użyteczności publicznej i pomocniczych przedsiębiorstw przemysłowych, jeżeli w pomieszczeniach może jednocześnie przebywać więcej niż 100 osób;
w obiektach przemysłowych bez naturalnego światła.
3.8.27. Oświetlenie ewakuacyjne powinno zapewniać najniższe oświetlenie na posadzce ciągów głównych (lub na ziemi) i na stopniach schodów: w pomieszczeniach – 0,5 luksa, na terenach otwartych – 0,2 luksa.
Nierównomierność oświetlenia ewakuacyjnego (stosunek oświetlenia maksymalnego do minimalnego) wzdłuż osi przejść ewakuacyjnych nie powinna przekraczać 40:1.
Do oświetlenia ewakuacyjnego można zastosować wewnętrzne oprawy oświetlenia bezpieczeństwa.
3.8.28. Oprawy oświetlenia awaryjnego należy odróżnić od opraw zadaniowych znakami lub kolorystyką. Do oświetlenia awaryjnego (oświetlenie bezpieczeństwa i ewakuacyjne) należy stosować:
lampy żarowe;
wysokoprężne lampy wyładowcze, podlegające ich natychmiastowemu lub szybkiemu ponownemu zapłonowi zarówno w stanie gorącym po krótkotrwałym odłączeniu napięcia zasilania, jak i w stanie zimnym.
Do oświetlenia awaryjnego można używać świetlówek, jeżeli we wszystkich trybach dostarczane jest zasilanie prąd przemienny i temperatura środowisko w pomieszczeniu jest co najmniej plus 50 stopni. C.
3.8.29. Urządzenia oświetlenia awaryjnego (oświetlenie bezpieczeństwa i ewakuacyjne) mogą być zapalone, włączane jednocześnie z głównymi oprawy oświetleniowe normalne oświetlenie, a nie spalanie, włącza się automatycznie po wyłączeniu zasilania normalnego oświetlenia.
3.8.30. Do oświetlenia zabezpieczającego można zastosować dowolne źródła światła, z wyjątkiem przypadków, w których oświetlenie zabezpieczające normalnie nie świeci i włącza się automatycznie w wyniku działania alarm antywłamaniowy lub inne środki techniczne. W takich przypadkach należy stosować lampy żarowe.
3.8.31. Oprawy oświetlenia roboczego i oprawy oświetlenia awaryjnego muszą być zasilane z różnych źródeł niezależne źródła. Sieć oświetlenia awaryjnego należy wykonać bez gniazd wtykowych.
3.8.32. Oprawy oświetlenia ewakuacyjnego w obiektach przemysłowych ze światłem naturalnym należy podłączyć do sieci niezależnej od działającej sieci oświetlenia, zaczynając od panelu podstacji (punktu dystrybucji oświetlenia).
3.8.33. Niedopuszczalne jest wykorzystywanie sieci elektroenergetycznych do zasilania oświetlenia ogólnego roboczego i awaryjnego (oświetlenie bezpieczeństwa i ewakuacyjne) w obiektach przemysłowych pozbawionych światła naturalnego.
3.8.34. Linie grupy sieciowej oświetlenie wnętrza muszą być zabezpieczone bezpiecznikami lub przełączniki automatyczne dla prądu roboczego nie większego niż 25 A.
3.8.35. Montaż i czyszczenie opraw elektrycznych sieci oświetleniowych, wymiana przepalonych lamp i skalibrowanych połączeń topikowych, naprawa i przegląd elektrycznej sieci oświetleniowej muszą być wykonywane zgodnie z harmonogramem przez personel operacyjny, naprawczy lub specjalnie przeszkolony personel.
Częstotliwość czyszczenia i przeglądu opraw stan techniczny instalacje oświetleniowe instaluje się z uwzględnieniem warunków lokalnych (wg warsztaty produkcyjne, prysznice – co najmniej dwa razy w roku, w biurach i miejscach pracy – raz w roku). W obszarach narażonych na zwiększone zanieczyszczenia czyszczenie opraw należy przeprowadzać według specjalnego harmonogramu.
3.8.36. Przeglądy i badania sieci oświetleniowej należy przeprowadzać w następujących okresach:
sprawdzenie działania automatycznego oświetlenia awaryjnego – co najmniej raz w miesiącu w porze dziennej;
sprawdzenie sprawności oświetlenia awaryjnego przy wyłączonym oświetleniu roboczym - dwa razy w roku;
pomiary oświetlenia stanowisk pracy - przy uruchomieniu sieci i później w miarę potrzeb, a także przy zmianie procesu technologicznego lub przebudowie sprzętu.
3.8.37. Pomiar rezystancji izolacji sieci elektrycznej w pomieszczeniach bez zwiększonego zagrożenia mierzy się co najmniej raz na 12 miesięcy, w pomieszczeniach szczególnie niebezpiecznych (lub o podwyższonym niebezpieczeństwie) - co najmniej raz na sześć miesięcy. Testy uziemienie ochronne(zerowanie) przeprowadza się nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy. Testy izolacji transformatorów przenośnych i lamp 12 - 42 V przeprowadzane są dwa razy w roku.
3.8.38. Uszkodzone świetlówki, lampy DRL i inne źródła zawierające rtęć należy przechowywać zapakowane w specjalnym pomieszczeniu. Należy je okresowo usuwać w celu zniszczenia i odkażenia w wyznaczonych miejscach.
3.8.39. Niedopuszczalne jest zasłanianie otworów świetlnych wyrobami, materiałami i innymi przedmiotami zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz budynku oraz zastępowanie szkła sklejką, tekturą i innymi materiałami nieprzezroczystymi.
3.8.40. Szybę otworów świetlnych należy czyścić z kurzu i brudu co najmniej trzy razy w roku, a w pomieszczeniach o znacznej emisji kurzu i sadzy – w miarę ich zabrudzeń. Kiedy należy zastosować czyszczenie specjalne urządzenia(wieże przejezdne, drabiny, podnośniki teleskopowe itp.), przebadane w przewidziany sposób i przyjęte przez komisję zgodnie z ustawą.

Oświetlenie jest niezwykle ważne dla zdrowia człowieka. Za pomocą wzroku człowiek odbiera zdecydowaną większość informacji (około 90%) pochodzących z otaczającego go świata.

Z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy niezwykle ważne są zdolność widzenia i komfort widzenia. Do wielu wypadków dochodzi m.in. na skutek złego oświetlenia, błędów pracownika, trudności w rozpoznaniu przedmiotu czy zrozumieniu stopnia ryzyka związanego z obsługą maszyn, pojazdy, pojemniki itp. Światło stwarza normalne warunki pracy.

W zależności od źródła światła dzieli się je na naturalne, sztuczne i kombinowane.

Normy światła naturalnego

Naturalne światło dzieli się na boczny(otwory świetlne w ścianach), szczyt(sufity przezroczyste i świetliki na dachu) oraz łączny(jednoczesna obecność otworów świetlnych w ścianach i sufitach). Wartość oświetlenia mi w pomieszczeniach naturalne światło nieba zależy od pory roku, pory dnia, obecności chmur, a także proporcji strumień świetlny F z nieba, które przenika do pomieszczenia. Udział ten zależy od wielkości otworów świetlnych (okna, świetliki); przepuszczalność światła przez szkło (w dużym stopniu zależy od stopnia zabrudzenia szkła); obecność budynków i roślinności naprzeciwko otworów świetlnych; współczynniki odbicia ścian i sufitu pomieszczenia (pomieszczenia o jaśniejszych kolorach mają lepsze światło naturalne) itp.

Światło naturalne ma lepszy skład widmowy niż światło sztuczne wytwarzane przez jakiekolwiek źródła światła. Ponadto im lepsze naturalne światło w pomieszczeniu, tym mniej czasu trzeba wykorzystać sztuczne światło, a to prowadzi do oszczędności energia elektryczna. Aby ocenić wykorzystanie naturalnego światła, koncepcja współczynnik światła dziennego (KEO) i zainstalowany minimalne dopuszczalne wartości KEO jest stosunkiem oświetlenia E w w pomieszczeniu ze względu na naturalne światło do światła zewnętrznego En całej półkuli nieba, wyrażona w procentach:

KEO = (E in / E n) 100%,%.

KEO nie zależy od pory roku i dnia, stanu nieba, ale zależy od geometrii otwory okienne, brudne szkło, pomalowane ściany itp. Im dalej od otworów świetlnych, tym mniejsza wartość KEO (ryc. 1).

Minimalną dopuszczalną wartość KEO określa rodzaj pracy: im wyższy poziom pracy, tym bardziej minimalne ważna wartość KEO. Na przykład dla I kategorii pracy (najwyższa dokładność) z bocznym naturalnym oświetleniem minimalna dopuszczalna wartość KEO wynosi 2%, górna - 6%, a dla III kategorii pracy (wysoka dokładność) 1,2% i 3 %, odpowiednio. Ze względu na charakterystykę pracy widza pracę uczniów można zaliczyć do drugiej kategorii pracy i przy bocznym oświetleniu naturalnym w klasie, laboratorium na stołach i biurkach należy zapewnić KEO = 1,5%.

Ryż. 1. Dystrybucja KEO pod adresem różne typy oświetlenie naturalne: a - jednostronne oświetlenie boczne; 6 — oświetlenie boczne dwukierunkowe; c - oświetlenie górne; d - oświetlenie kombinowane; 1 - poziom powierzchni roboczej

Standardy sztucznego oświetlenia

Jeśli oświetlenie naturalne jest niewystarczające, użyj sztuczne oświetlenie, tworzone przez elektryczne źródła światła. Zgodnie z jego projektem może być sztuczne oświetlenie ogólny, ogólnolokalny i połączone (ryc. 2).

Na oświetlenie ogólne wszystkie miejsca otrzymują światło od generała instalacja oświetleniowa. W tym systemie źródła światła są rozłożone równomiernie bez uwzględnienia lokalizacji stanowisk pracy. Średni poziom oświetlenia powinien być równy poziomowi oświetlenia wymaganego do wykonywanej pracy.

Ryż. 2. Rodzaje sztucznego oświetlenia: a - ogólne; b - ogólnie zlokalizowane; w - połączone

Systemy te są stosowane głównie w obszarach, w których miejsca pracy nie są stałe.

System taki musi spełniać trzy podstawowe wymagania. Przede wszystkim musi być wyposażone w urządzenia przeciwodblaskowe (siatki, dyfuzory, reflektory itp.). Drugim wymaganiem jest to, aby część światła była skierowana w stronę sufitu i w stronę górna częśćściany Trzecim wymogiem jest to, że źródła światła muszą być zamontowane jak najwyżej, aby ograniczyć do minimum olśnienie i zapewnić jak najbardziej równomierne oświetlenie (rysunek 3).

Ogólny, zlokalizowany system oświetlenia zaprojektowany w celu zwiększenia oświetlenia poprzez umieszczenie lamp bliżej powierzchni roboczych. Lampy o takim oświetleniu często powodują efekt olśnienia, a ich odbłyśniki należy ustawić w taki sposób, aby usuwały źródło światła z bezpośredniego pola widzenia osoby pracującej. Można je na przykład skierować w górę.

Oświetlenie kombinowane Oprócz oświetlenia ogólnego obejmuje oświetlenie lokalne (np. lampę lokalną). lampka na biurko), skupiając strumień światła bezpośrednio na miejscu pracy. W przypadku wysokich wymagań oświetleniowych zaleca się stosowanie oświetlenia lokalnego w połączeniu z oświetleniem ogólnym.

Ryż. 3. Układ lamp oświetlenia ogólnego

Stosowanie samego lokalnego oświetlenia jest niedopuszczalne, ponieważ istnieje potrzeba częstej ponownej adaptacji widzenia, powstają głębokie i ostre cienie oraz inne niekorzystne czynniki. Dlatego udział oświetlenia ogólnego w oświetleniu zespolonym powinien wynosić co najmniej 10%:

E grzebień = Eogólnie+ Fotele E

(E ogółem / E grzebień) * 100% ≥ 10%

Oprócz oświetlenia naturalnego i sztucznego, można zastosować ich kombinację, gdy oświetlenie światłem naturalnym nie jest wystarczające do wykonania określonej pracy. Ten rodzaj oświetlenia nazywany jest oświetleniem kombinowanym. Do wykonywania prac o najwyższej, bardzo dużej i dużej precyzji wykorzystuje się głównie oświetlenie zespolone, gdyż zwykle światło naturalne nie wystarcza.

Ponadto sztuczne oświetlenie dzieli się na kilka rodzajów: robocze, awaryjne, ewakuacyjne, służbowe, bezpieczeństwa.

Oświetlenie robocze przeznaczone do realizacji procesu produkcyjnego.

Oświetlenie awaryjne - kontynuację pracy w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego. Do oświetlenia awaryjnego stosuje się lampy żarowe, do których wykorzystuje się autonomiczne źródło zasilania. Lampy działają cały czas lub włączają się automatycznie w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego.

Oświetlenie ewakuacyjne— do ewakuacji osób z obiektu w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego. Aby umożliwić ewakuację ludzi, poziom oświetlenia głównych ciągów komunikacyjnych i wyjść awaryjnych musi wynosić co najmniej 0,5 luksa na poziomie podłogi i 0,2 luksa w przestrzeni otwartej.

Oprócz minimalnej dopuszczalnej wartości KEO i udziału oświetlenia ogólnego w oświetleniu zespolonym, zgodnie z normami, ustala się wartość minimalnego dopuszczalnego oświetlenia min(jest to główny znormalizowany parametr). Ogrom min zależy od rodzaju pracy. Kategorie prac podzielone są na cztery podkategorie w zależności od jasności tła i kontrastu pomiędzy detalami (obiektami dyskryminacji) a tłem. Na przykład dla 1. kategorii pracy (najwyższa dokładność) ustalane są następujące minimalne wartości oświetlenia (Tabela 1).

Tabela 1. Normy oświetlenia sztucznego oświetlenia według SNiP 23-05-95

Kategoria pracy wizualnej	Podkategoria prac wizualnych	Kontrast obiektu z tłem	Charakterystyka tła	Oświetlenie, Emin, OK
				Z systemem oświetlenie kombinowane		Z systemem oświetlenie ogólne
					w tym od całości

Uwaga: cechą charakterystyczną wydajności wizualnej jest najwyższa dokładność; najmniejszy równoważny rozmiar obiektu jest mniejszy niż 0,15 mm.

Jak widać z tabeli, min inny dla różne systemy oświetlenie. W przypadku kombinowanego oświetlenia sztucznego, ponieważ jest ono bardziej ekonomiczne, standardy są wyższe niż w przypadku oświetlenia ogólnego. Rzeczywiście, za pomocą lokalnej lampy oświetleniowej umieszczonej w pobliżu miejsca pracy, można zapewnić niezbędne oświetlenie przy mniejszym zużyciu energii elektrycznej.

Wymagania prawne dotyczące oświetlenia obiektów mieszkalnych i budynki użyteczności publicznej określone są w Przepisach i Normach Sanitarno-Epidemiologicznych SanPiN 2.2.1/1278-03 „Wymagania higieniczne dotyczące oświetlenia naturalnego, sztucznego i kombinowanego budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej”, które zostały wprowadzone 15 czerwca 2003 roku. Niektóre dane z tych norm ( wyciągi z SanPiN 2.2.1/1278-03) dla placówek kształcenia ogólnego, podstawowego, średniego i wyższego specjalistycznego oraz dla lokali mieszkalnych podano w poniższej tabeli. 2.

Tablic kredowych należy używać wyłącznie w kolorze zielonym lub jasnozielonym.

Tabela 2. Normy oświetleniowe według SanPiN 2.2.1/1278-03 (dla placówek oświatowych)

Lokal	Boczne oświetlenie naturalne, KEO, %	Sztuczne oświetlenie, E min, OK
		Oświetlenie kombinowane		Oświetlenie ogólne
			od sumy
Sale lekcyjne, biura, aule szkół średnich, internatów, średnich placówek specjalistycznych i zawodowych, laboratoria, sale dydaktyczne do fizyki, chemii, biologii i inne
Komputery stacjonarne				300 (optymalnie 500)
Środek planszy
Audytoria, sale lekcyjne, laboratoria w szkołach technicznych i uczelniach wyższych
Sale informatyki i informatyki
Sale szkoleniowe z rysunku technicznego i rysunku (deski kreślarskie, stoły robocze)
Warsztaty obróbki metalu i drewna				300 (optymalnie 500)
Siłownie
Gabinety i pokoje nauczycieli

Uwaga: myślnik oznacza brak wymagań

Każdy rodzaj działalności wymaga określonego poziomu oświetlenia w miejscu, w którym jest ona wykonywana. Zazwyczaj im bardziej niedowidzący, tym wyższy powinien być średni poziom światła.

Ryż. 4. Zależność ostrości wzroku od wieku

Przedstawione w tabeli. 1 Poziomy światła są ustawione dla normalnego widzenia. Z wiekiem ostrość wzroku człowieka maleje (ryc. 4), co wymaga zwiększenia poziomu oświetlenia.

Organizacja miejsca pracy w celu stworzenia komfortowych warunków wizualnych

Oprócz wymagań dobrego oświetlenia miejsce pracy powinny mieć równomierne oświetlenie. W każdym razie nie powinno być znaczącej różnicy w oświetleniu różne obszary miejscu pracy, aby nie była wymagana częsta korekta wzroku.

Przystosowanie oka do rozróżniania obiektu odbywa się poprzez trzy procesy:

• zakwaterowanie- zmiana krzywizny soczewki oka w taki sposób, że obraz obiektu znajduje się w płaszczyźnie siatkówki (przy zmianie krzywizny soczewki wartość ogniskowa- przeprowadzane jest „ustawianie ostrości”);
• konwergencja- obrót osi wzrokowych obu oczu, tak aby przecinały się z rozważanym obiektem;
• dostosowanie- przystosowanie oka do zadanego poziomu oświetlenia.

Proces wdrażania polega na zmianie obszaru źrenicy. Kiedy oko się dostosowuje, oprócz zmiany obszaru źrenicy, zachodzą inne procesy. Na przykład wraz ze wzrostem jasności pręciki ulegają tłumieniu i ilość substancji światłoczułej w czopkach maleje, a przy dużej jasności zakończenia nerwowe są częściowo osłonięte przez komórki nabłonka barwnikowego zlokalizowane głęboko w siatkówce. Kiedy oko przystosowuje się do niskiej jasności, zachodzą zjawiska odwrotne.

Powszechnie wiadomo, że przy przechodzeniu z jasnego pokoju do ciemnego powoli narasta umiejętność rozróżniania szczegółów i odwrotnie, przy wyjściu z ciemnego pokoju do jasnego początkowo pojawia się stan ślepoty.

Przy przejściu od silnego oświetlenia do praktycznej ciemności proces adaptacji przebiega powoli i kończy się w ciągu 1...1,5 godziny. Proces odwrotny jest szybszy i trwa 10...15 minut. W obu przypadkach o czym mówimy o całkowitej ponownej adaptacji wzroku; gdy jasność zmienia się nie więcej niż 5...10 razy, ponowna adaptacja następuje niemal natychmiast.

Dlatego powierzchnie książek i zeszytów, z którymi w tej chwili wykonywane prace muszą mieć takie samo oświetlenie. Użycie małej lampki do oświetlenia tylko powierzchni notesu spowoduje różnicę w oświetleniu notesu i książki. Częste używanie tego ostatniego będzie wymagało ciągłego dostosowywania wzroku, co ostatecznie doprowadzi do szybkiego zmęczenia wzroku, zmniejszonej wydajności, ogólnego zmęczenia i stresu psychicznego. Biurko powinno znajdować się w dobrze oświetlonym miejscu, najlepiej przy oknie. Mężczyzna z tyłu biurko należy ustawić twarzą lub lewą stroną do okna (w przypadku osób leworęcznych – prawą), aby uniknąć tworzenia się cienia od ciała lub dłoni osoby. W podobny sposób należy ustawić lampę sztucznego oświetlenia względem ciała człowieka. Lampy należy umieszczać nad miejscem pracy poza niedozwolonym kątem 45° (rys. 5). Ponadto konstrukcja lampy musi zapobiegać oślepianiu osoby promieniami odbitymi od powierzchni roboczej (ryc. 6, a) . Aby to zrobić, oprawa oprawy musi zapewniać kierunek promieni bezpośrednich wychodzących ze źródła pod innymi kątami, które zapobiegają przedostawaniu się odbitej wiązki do ludzkiego oka (ryc. 6, b).

Ryż. 5. Schemat instalacji lamp

Ryż. 6. Właściwy wybór konstrukcja lampy: a - oślepiająca promieniami odbitymi; b - eliminacja olśnienia od promieni odbitych

Dlaczego istnieje duża różnica w oświetleniu poszczególnych obszarów pomieszczenia lub różne pokoje może spowodować obrażenia?

Kiedy przenosisz się z dobrze oświetlonego obszaru lub pokoju do słabo oświetlonego, oko potrzebuje trochę czasu, aby dostosować się do słabego oświetlenia. W tym okresie osoba słabo widzi. Może to spowodować potknięcie się, upadek, uderzenie w przedmiot itp. i obrażenia. Szczególnie duże niebezpieczeństwo powstaje, gdy występuje bardzo duża różnica w oświetleniu - ponad 20...30 razy, co wymaga znacznego czasu na głęboką readaptację oka, podczas której człowiek widzi bardzo słabo lub nie widzi wcale.

Dlatego jeśli oświetlenie w pomieszczeniu i korytarzu, do którego wychodzi się z pokoju, znacznie się różni, należy poprawić oświetlenie w korytarzu. Aby zmniejszyć prawdopodobieństwo odniesienia obrażeń, szczególnie ważne jest rozważenie powyższych okoliczności klatki schodowe i inne traumatyczne miejsca.

Proszę zwrócić uwagę na następujące kwestie:

• przy większym kontraście wymagane jest mniejsze oświetlenie; Dlatego w miejscu pracy pożądane jest zapewnienie wysokiego kontrastu między obiektem a tłem, na którym obiekt się znajduje; Lepiej jest pracować z ciemnymi obiektami na jasnym tle, a z jasnymi obiektami - na ciemnym tle. Pozwoli to z powodzeniem wykonywać pracę przy niższym poziomie oświetlenia i zmniejszyć zmęczenie wzroku;
• jeżeli nie ma możliwości zmiany kontrastu obiektu z tłem poprzez np. zmianę współczynnika odbicia tła, konieczne jest zwiększenie oświetlenia w miejscu pracy;
• Właściwa organizacja oświetlenia i warunków wykonywania pracy wzrokowej jest kluczem do utrzymania dobrego wzroku przez wiele lat.

Psychofizjologiczne skutki koloru na człowieka

Wiadomo, że powierzchnie w odcieniach błękitu, a także powierzchnie bardzo ciemne, odbierane są przez człowieka jako „oddalające się”, czyli sprawiające wrażenie położonych dalej niż w rzeczywistości. Czasami prowadzi to do pozornego zwiększenia wielkości pomieszczenia. Wręcz przeciwnie, odcienie czerwieni wydają się „wystające”. Niektóre kolory, np. jasnofioletowy, działają na człowieka drażniąco i przyczyniają się do bardzo szybkiego zmęczenia. Inne, zwłaszcza zielone, dają odwrotny skutek. Subiektywne postrzeganie takiej osoby czynniki zewnętrzne środowisko zewnętrzne jak temperatura, hałas i inne, a nawet zapachy, w pewnym stopniu zależą od koloru powierzchni w polu widzenia.

Przy projektowaniu kolorystyki i oświetlenia wnętrza należy wziąć pod uwagę psychofizjologiczny wpływ koloru źródeł promieniowania i koloru powierzchni pomieszczenia na człowieka. Na przykład w przypadku toalet i sypialni lepiej jest używać LI i projekt koloru wykonuj w delikatnych, kojących kolorach, takich jak żółto-zielony. Wręcz przeciwnie, w pomieszczeniach, w których należy wykonywać pracę, lepiej jest używać świetlówek, a kolorystyka powinna być wykonana w jasnych, orzeźwiających kolorach, które stymulują energiczną aktywność.

Należy zauważyć, że psychofizjologiczny wpływ koloru na osobę jest brany pod uwagę jako bardzo ważny ważny czynnik, definiowanie zagadnień bezpieczeństwa (na przykład malowanie samochodów, znaków bezpieczeństwa, obszarów niebezpiecznych, rurociągów, butli itp.). Należy zauważyć, że kolor ma również subiektywny i indywidualny wpływ na sferę emocjonalną człowieka.

Czynniki decydujące o komforcie widzenia

Aby zapewnić warunki niezbędne dla komfortu wizualnego, instalacja oświetleniowa musi spełniać następujące wymagania:

• jednolite oświetlenie;
• optymalna jasność;
• brak odblasków;
• odpowiedni kontrast;
• prawidłowa kolorystyka;
• brak efektu stroboskopowego i migotania światła.

Blask(nadmierne olśnienie) - właściwość powierzchni świecących o zwiększonej jasności zakłócania warunków komfortowego widzenia, pogarszania wrażliwości na kontrast lub wywoływania obu tych skutków jednocześnie.

Wahania strumienia świetlnego wpływają również na wydajność, powodując zmęczenie i zmniejszając dokładność operacji produkcyjnych.

Ważne jest, aby wziąć pod uwagę światło w miejscu pracy, kierując się nie tylko względami ilościowymi, ale także kryteria jakościowe. Pierwszym krokiem jest przestudiowanie miejsca pracy; precyzja, z jaką należy wykonać pracę; objętość pracy; stopień ruchu pracownika podczas pracy itp. Światło musi zawierać składniki zarówno promieniowania rozproszonego, jak i bezpośredniego. Efektem takiego połączenia powinien być cień o większym lub mniejszym natężeniu, który powinien pozwolić pracownikowi na prawidłowe postrzeganie kształtu i położenia przedmiotów na stanowisku pracy. Należy wyeliminować irytujące odbicia utrudniające dostrzeżenie szczegółów, a także zbyt jasne światło lub głębokie cienie.

Wymagania dotyczące oświetlenia pomieszczeń i miejsc pracy to dwa powiązane ze sobą elementy. I zmieniają się tylko w zależności od charakteru wykonywanej pracy, a także w zależności od środowiska miejsca pracy.

Dlatego też, aby uwzględnić standardy oświetlenia na stanowiskach pracy, będziemy musieli ogólnie zrozumieć problem oświetlenia w produkcji, a dopiero potem wziąć pod uwagę parametry ujednolicone dla każdego indywidualnego stanowiska pracy.

Aby zrozumieć wymagania dotyczące oświetlenia miejsca pracy, przyjrzyjmy się najpierw, jakie rodzaje oświetlenia wewnętrznego istnieją. Pozwoli nam to w przyszłości bardziej kompetentnie przejść bezpośrednio do ich zasięgu.

• Pierwszym i jednym z najważniejszych jest oświetlenie naturalne. Tworzą ją otwory świetlne w dachu i ścianach budynku.
• Naturalne światło jest całkowicie bezpłatne, ale można z niego korzystać wyłącznie w godzinach dziennych. W nocy stosowane jest sztuczne oświetlenie. Tworzą go źródła światła z różne lampy i lampy. Dzięki temu osiągają różne kąty

• rozpraszanie i strumienie światła z takich źródeł. W niektórych przypadkach stosuje się tak zwane oświetlenie kombinowane.

• Stosowane jest zazwyczaj w przypadkach, gdy nie jest możliwe osiągnięcie wymaganego poziomu oświetlenia stanowisk pracy przy wykorzystaniu samego oświetlenia naturalnego. Aby to zrobić, w takich obszarach organizuje się dodatkowe sztuczne oświetlenie, jak na filmie. Przyjrzyjmy się teraz bliżej każdemu z tych rodzajów oświetlenia. Zacznijmy od naturalnego. Jednym z głównych wskaźników naturalnego oświetlenia jest tzw. KEO – współczynnik naturalnego oświetlenia. Scharakteryzowano go jako stosunek oświetlenia wewnątrz budynku do oświetlenia na zewnątrz budynku o godz otwarta przestrzeń

• przy dobrej pogodzie. Należy tutaj pamiętać, że naturalne światło wpada regiony południowe
• nasz kraj jest znacznie wyższy niż naturalne oświetlenie w regionach północnych. Dlatego KEO dla tych samych budynków i typów stanowisk pracy będzie znacząco się różnić. W tym celu stworzono nawet tzw. lekką mapę klimatyczną naszego kraju, która podzielona jest na 6 stref. Główną cechą sztucznego oświetlenia jest oświetlenie miejsca pracy. Jest mierzony w luksach (Lx) i for

• różne pokoje i miejsca pracy są obliczane osobno.

Ale jest tu też niuans.

Faktem jest, że oświetlenie może być górne, boczne i łączone, czyli górne i boczne. W zależności od lokalizacji lamp wymagany wskaźnik znormalizowanego oświetlenia może się znacznie różnić.

Normy oświetlenia miejsca pracy

Przede wszystkim skupmy się na takich wskaźnikach, jak oświetlenie. Musi odpowiadać tabeli 1 SNiP 23 – 05 – 95 i zależeć od cech pracy wizualnej. Jednak w przypadku miejsc pracy nie są to wszystkie wskaźniki.

	Faktem jest, że różnica w oświetleniu między oświetleniem miejsca pracy a otaczającym środowiskiem ma szkodliwy wpływ na ludzki wzrok. Dlatego wprowadzono taki wskaźnik jak najbliższe otoczenie. Za tę strefę uważa się całe otaczające środowisko w odległości do 0,5 metra.
	Ale to nie wszystko. Za strefą bezpośredniego otoczenia znajduje się tzw. strefa widzenia peryferyjnego. Oświetlenie w tym obszarze również jest ściśle ustandaryzowane.
	Oświetlenie najbliższego otoczenia zależy bezpośrednio od standardu oświetlenia obszar roboczy. Dlatego wybór oświetlenia tej strefy odbywa się zgodnie z tabelą 1 GOST R 55710 - 2013.
	Oświetlenie peryferyjnej strefy widzenia zależy od oświetlenia w bezpośrednim sąsiedztwie. I powinna wynosić co najmniej 1/3 tej wartości.
	Oświetlenie samego miejsca pracy należy sprawdzić za pomocą metody obliczeniowej, a jest to całkiem możliwe, aby zrobić to własnymi rękami. W tym celu cały obszar zostaje podzielony na jednolitą siatkę z komórkami o ściśle określonej odległości między nimi. Liczbę punktów obliczeniowych i wymiary siatki określa tabela A1 GOST R 55710 - 2013.

Standardy jakości oświetlenia miejsca pracy

Jednak norma dotycząca oświetlenia miejsca pracy zapewnia nie tylko jakość oświetlenia, ale także szereg innych parametrów. Wszystkie z nich w GOST R 55710 - 2013 podsumowano w tak zwanym wskaźniku dyskomfortu oświetlenia. Ale dla lepszego zrozumienia rozważymy wszystkie składniki tego parametru osobno.

• Pierwszą i jedną z najważniejszych jest tzw. równomierność oświetlenia. Jest ustandaryzowany zarówno dla samego miejsca pracy, jak i dla sąsiednich obszarów. Zanim jednak porozmawiamy o równomierności oświetlenia, przyjrzyjmy się, czym jest ten parametr.
• Kierując się logiką, wielu przyjmie, że jest to stosunek maksymalnie i minimalnie oświetlonych obszarów w miejscu pracy. Ale to nieprawda. Za równomierność oświetlenia uważa się stosunek obszarów minimalnie oświetlonych do oświetlenia średniego.
• W przypadku światła naturalnego liczba ta nie powinna przekraczać 1 do 3. W przypadku sztucznego oświetlenia parametr ten zależy od rodzaju pomieszczenia i jest znormalizowany w odpowiednich tabelach w GOST R 55710 - 2013. Ale zwykle wynosi 0t 0,4 do 0,7.

Uważać na! W przypadku obszarów roboczych o klasie widoczności 7 lub 8 równomierność naturalnego oświetlenia nie jest znormalizowana.

• Jednolitość oświetlenia jest również ujednolicona dla obszarów sąsiadujących z obszarem roboczym. Zatem dla najbliższego otoczenia liczba ta wynosi 0,4, a dla obszaru peryferyjnego - nie mniej niż 0,1.

Uważać na! Dla strefy peryferyjnej, jeżeli równomierność oświetlenia jest bliska 0,1, w każdym przypadku oświetlenie najciemniejszych obszarów nie powinno być mniejsze niż 50 luksów dla powierzchni i 30 luksów dla ścian.

• W celu zapewnienia wymagania higieniczne do gęstości światła stosuje się parametr taki jak oświetlenie cylindryczne. Charakteryzuje się stosunkiem oświetlenia pionowego do kąta padania światła.

• Wskaźnik ten jest szczególnie ważny w przypadku obiektów takich jak sale koncertowe, handlowe, wystawowe i tym podobne. Oświetlenie cylindryczne, w zależności od wymagań nasycenia światłem, dzieli się na trzy grupy i zgodnie z tabelą 2 GOST R 55710 - 2013 powinno wynosić 100, 75 lub 50 luksów.
• Kolejnym ważnym wskaźnikiem jest odbity połysk. Wskaźnik ten zależy od wielu parametrów. Dotyczy to mocy poszczególnych lamp, kąta ich umiejscowienia oraz współczynnika odbicia powierzchni. Współczynniki odbicia zależą od konstrukcji ścian, sufitów, podłóg i powierzchni roboczych, a także od materiałów wykończeniowych.

• Dlatego instrukcje normalizują wszystkie te wskaźniki. Tabela 3 GOST R 55710 – 2013 ustala kąty nachylenia lamp o różnych mocach. Ponadto zawiera standardy dla odbitego komponentu dla różne powierzchnie. Tak więc dla ścian wskaźnik ten powinien mieścić się w przedziale 0,5 - 0,8, dla sufitu - 0,7 - 0,9, dla podłogi - 0,2 - 0,4, a dla powierzchni roboczych powinien wynosić 0,2 - 0,7.

• Kolejnym kryterium jest współczynnik tętnienia. A jeśli nie jest to zbyt istotne w przypadku lamp żarowych, to w przypadku lamp diodowych i fluorescencyjnych ten parametr jest niezwykle ważny. Faktem jest, że jeśli cena używanych lamp jest niska, prawdopodobieństwo efektu stroboskopowego jest wysokie. Jest to szczególnie ważne, gdy ludzie pracują z mechanizmami obrotowymi. Dlatego we wszystkich przypadkach liczba ta nie powinna przekraczać 10%.