Số đăng ký 29819
Theo Phần 3 Điều 27 của Luật Liên bang ngày 29 tháng 12 năm 2012 N 273-FZ “Về giáo dục ở Liên bang Nga” (Bộ sưu tập pháp luật của Liên bang Nga, 2012, N 53, Điều 7598; 2013, N 19 , Điều 2326) và khoản 5.2.14 của Quy định của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga, được phê duyệt theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 3 tháng 6 năm 2013 N 466 (Tổng hợp pháp luật của Liên bang Nga, 2013, N 23, Điều 2923), Tôi đặt hàng:
Phê duyệt Quy trình đính kèm về việc thành lập các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và tổ chức giáo dục đại học của các khoa và đơn vị cơ cấu khác cung cấp đào tạo thực hành cho sinh viên, trên cơ sở các tổ chức khác hoạt động theo chương trình giáo dục liên quan.
Thứ trưởng thứ nhất
N. Tretyak
Ứng dụng
Thủ tục thành lập các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và tổ chức giáo dục đại học của các khoa và đơn vị cơ cấu khác để đào tạo thực hành cho sinh viên trên cơ sở các tổ chức khác hoạt động theo chương trình giáo dục liên quan
1. Thủ tục này xác định các quy định về việc thành lập các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và tổ chức giáo dục đại học (sau đây gọi là - tổ chức giáo dục) các khoa và các đơn vị cơ cấu khác để đào tạo thực hành cho sinh viên (sau đây gọi chung là - các đơn vị cơ cấu), trên cơ sở các tổ chức khác hoạt động theo hồ sơ chương trình giáo dục liên quan (sau đây gọi tắt là tổ chức).
2. Các đơn vị cấu trúc được thành lập nhằm mục đích đào tạo thực tế cho học sinh trong chương trình giáo dục liên quan, thông qua việc tổ chức giáo dục thực hiện một phần chương trình giáo dục của hồ sơ liên quan, nhằm hình thành, củng cố và phát triển các kỹ năng và năng lực , và bao gồm cơ hội thực hiện tất cả các loại buổi đào tạo và thực hiện các hoạt động khoa học.
3. Đơn vị cơ cấu trong các hoạt động của mình được hướng dẫn bởi Luật Liên bang ngày 29 tháng 12 năm 2012 N 273-FZ “Về giáo dục ở Liên bang Nga” 1, các luật liên bang khác, các văn bản quy phạm pháp luật của Tổng thống Liên bang Nga và Chính phủ của Liên bang Nga, Quy trình này, các văn bản thành lập tổ chức cơ sở giáo dục, các quy định về đơn vị cơ cấu.
Quy định về cơ cấu đơn vị được thống nhất với tổ chức phê duyệt theo thể thức quy định tại điều lệ của tổ chức giáo dục.
4. Đơn vị công trình được thành lập phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) sự phù hợp của chương trình giáo dục do tổ chức giáo dục thực hiện với hồ sơ hoạt động của tổ chức;
b) sự sẵn có của tài sản cần thiết để đạt được các mục tiêu của đơn vị kết cấu;
c) đảm bảo tiến hành các đợt thực tập, lớp học thực hành, hội thảo, hội thảo trong phòng thí nghiệm và các loại hoạt động giáo dục khác do chương trình giảng dạy trong đơn vị cấu trúc cung cấp;
d) việc tổ chức cung cấp các điều kiện cho sinh viên chuẩn bị các tác phẩm đủ điều kiện cuối cùng và các loại công việc khác do chương trình giáo dục cung cấp, bao gồm việc tham gia vào việc hình thành các chủ đề cho các tác phẩm đủ điều kiện cuối cùng và các công việc khác, cung cấp hướng dẫn khoa học và đánh giá các tác phẩm cuối cùng các tác phẩm đủ điều kiện và các tác phẩm khác, cung cấp miễn phí quyền truy cập cho sinh viên vào thông tin cần thiết để chuẩn bị cho các tác phẩm đủ điều kiện cuối cùng;
e) tạo ra một môi trường học tập an toàn;
f) tuân thủ các điều kiện đặc biệt để học sinh khuyết tật được giáo dục.
5. Căn cứ hình thành đơn vị cấu trúc là:
a) Quyết định của hội đồng sư phạm (hội đồng học thuật) của tổ chức giáo dục về việc thành lập đơn vị cơ cấu;
b) thỏa thuận về việc thành lập một đơn vị cơ cấu được ký kết giữa tổ chức giáo dục và tổ chức đó.
6. Quyết định của hội đồng sư phạm (hội đồng học thuật) của cơ sở giáo dục được thực hiện theo quy định của quy chế địa phương của cơ sở giáo dục.
Trích biên bản họp hội đồng sư phạm (hội đồng học thuật) được tổ chức giáo dục gửi đến tổ chức trong thời hạn 10 ngày dương lịch, kể từ ngày có quyết định liên quan.
1 Bộ sưu tập Pháp luật Liên bang Nga, 2012, số 53, Điều. 7598; 2013, N 19, nghệ thuật. 2326.
Nó là biểu tượng của con người mỗi người, biểu tượng của vinh quang và quyền lực, hành động và tham vọng. Người có ngày sinh số 1 không bao giờ thay đổi hướng đi của mình và không cố gắng vượt xa ngay lập tức, một cách nhanh chóng, trước thời hạn. Anh ta chỉ đạt đến những tầm cao mới một cách trực tiếp và tiến bộ.
Sức mạnh, cá tính, sáng tạo. Những người thuộc số này sinh ra đã là những nhà lãnh đạo. Họ năng động, năng nổ và đầy tham vọng, luôn phấn đấu để giành vị trí đầu tiên, có thể hoàn toàn tàn nhẫn và có khả năng hy sinh mọi thứ vì sự nghiệp của mình, kể cả mối quan hệ với người khác. Đây là số lượng người chiến thắng và bạo chúa.
Ngày may mắn trong tuần của số 1 là Chủ nhật.
Hành tinh - Mặt trời.
Khuyên bảo:
Bạn nên tránh ích kỷ và tham lam, ích kỷ và cố ý, hãy cẩn thận, cân bằng lợi ích của mình với lợi ích của người khác để họ không rơi vào trạng thái xung đột, nếu không bạn có thể mất bạn bè và có thêm kẻ thù.
Sinh nhật số 1 mạnh mẽ hứa hẹn rất nhiều điều, nó mang lại sự phát triển cao nếu bạn làm theo lời khuyên của nó.
Quan trọng:
Một cái “tôi”, ý chí, năng lượng được thể hiện rõ ràng. Đơn vị ưu ái những người năng động, mạnh mẽ, có thiên hướng đổi mới - sáng tạo và lãnh đạo trong mọi lĩnh vực. Người trong đơn vị luôn tỏa ra năng lượng, hào phóng trao tặng cho người khác, dù ở giữa đám đông cũng không thể bỏ qua. Trong số đó có nhiều nghệ sĩ, chính trị gia, anh hùng dân tộc.
Tình yêu và tình dục:
Về tình yêu và tình dục, những người này hình thành nhiều mối liên hệ khi mới trưởng thành - họ thường rất khó ổn định với một bạn tình. Họ bị thu hút bởi những người khác giới, những người coi trọng cuộc sống.
Những người như vậy chủ yếu là tình dục. Thật không may, tình dục đối với họ chỉ là một phương tiện để thể hiện giới tính của mình.
Nhiều người trong số họ không hiểu rằng hôn nhân hay bất kỳ mối quan hệ hợp tác nào khác đều đòi hỏi sự kết hợp bình đẳng, không chỉ trên giường mà còn cả bên ngoài. Họ thường là những bậc cha mẹ yêu thương và là chủ gia đình. Họ đặc biệt quan tâm đến việc gìn giữ gia đình như một triều đại.
Mã số sinh của phụ nữ
Số sinh 1 đối với phụ nữ Tự tin và có tính cách mạnh mẽ, người phụ nữ như vậy sẽ chọn cho mình một người đàn ông. Cô ấy kiên trì trong việc đạt được mục tiêu của mình. Cô ấy cố gắng cai trị, nhưng không tha thứ cho những người đàn ông đáp ứng mọi ý thích của cô ấy. Cô ấy bướng bỉnh và bướng bỉnh, nhưng một số đàn ông lại tìm thấy niềm vui khi vượt qua trở ngại. Anh ấy không che giấu cảm xúc của mình nhưng anh ấy khao khát trò chơi. Cô ấy thích hoạt động và không thiếu ý tưởng về cách làm cho cuộc sống cá nhân của mình trở nên phong phú và đa dạng. Bất chấp những phẩm chất rõ ràng của một nhà lãnh đạo, đôi khi cô ấy cảm thấy cô đơn và muốn được quan tâm và yêu thương. Đối với cô ấy, giao tiếp trí tuệ cũng quan trọng như sự gần gũi về thể xác. Cô ấy bốc đồng và thường làm những việc hấp tấp. Anh ta chỉ tin vào chính mình và chỉ dựa vào chính mình. Cô ấy nên thể hiện sự linh hoạt và khoan dung hơn trong cách đối xử với đàn ông.Mã số sinh của nam giới
Số sinh 1 đối với đàn ông Người đàn ông như vậy là người độc lập trong các mối quan hệ, năng động và quyết đoán. Anh ấy được phụ nữ đặc biệt quan tâm vì anh ấy đại diện cho mẫu đàn ông năng động, có mục đích và tự tin. Anh ấy là người đầy tham vọng, dũng cảm, thẳng thắn. Bạn có thể dựa vào anh ấy trong những lúc khó khăn. Tôi sẵn sàng làm bất cứ điều gì vì niềm đam mê của mình. Có thể yêu một cách liều lĩnh, bỏ qua lẽ thường. Điều chính đối với anh ấy là bày tỏ cảm xúc mạnh mẽ của mình. Sẽ tốt cho anh ấy khi lưu ý rằng người anh chọn cũng là một người độc lập với cuộc sống và sở thích riêng của mình. Anh ấy thường phớt lờ ý kiến của đối tác và tự mình quyết định mọi việc. Cuộc sống với anh thật thú vị nhưng bận rộn. Anh ấy nóng tính nhưng dễ gần. Thích sự chú ý đến con người của mình và khen ngợi. Anh ấy thích đạt được, chinh phục và hào phóng. Anh ta có thể ổn định cuộc sống và sinh con, nhưng anh ta sẽ luôn làm nô lệ cho những ham muốn và động cơ của chính mình.Số sinh 14
Những người sinh ngày 14 có bản chất là những nhà lãnh đạo, nóng nảy, đầy tham vọng nhưng đồng thời cũng là người bi quan. Họ là những người buôn bán nhưng đồng thời họ cũng là những kẻ tham ô. Thành công trong vấn đề vật chất.
Theo quy định, họ lấy người giàu và bạn bè của họ cũng phải giàu có, nếu không vợ chồng, bạn bè của họ không thể trông cậy vào việc được đối xử tốt.
Lịch sự và ngoại giao. Không ai quay lưng lại với chính mình. Họ dường như có rất nhiều bạn bè nhưng thực tế không phải vậy. Họ không muốn những người không quan tâm đến tiền bạc.
Đã lợi dụng người khác, họ loại bỏ những người không cần thiết, nhưng theo quy luật, họ không chống lại chính mình. Nhưng họ cũng có thể đi đến cực đoan, thu phục kẻ thù. Sự khép kín với khía cạnh vật chất của cuộc sống.
Họ cần hiểu rằng tiền không phải là tất cả, và khi đó những người này có thể đạt được rất nhiều điều.
Họ nên chú ý đến khớp của mình.
Hình vuông Pythagore hoặc ma trận tâm lý
Phẩm chất được liệt kê trong các ô của hình vuông có thể mạnh, trung bình, yếu hoặc không có, tất cả phụ thuộc vào số lượng số trong ô.
Giải mã hình vuông Pythagore (các ô của hình vuông)
Tính cách, ý chí - 5
Năng lượng, thần thái - 1
Nhận thức, sáng tạo - 1
Sức khỏe, sắc đẹp - 1
Logic, trực giác - 0
Chăm chỉ, khéo léo - 0
May mắn, may mắn - 1
Cuộc gọi của nhiệm vụ 2
Ký ức, tâm trí - 1
Giải mã hình vuông Pythagore (hàng, cột và đường chéo của hình vuông)
Giá trị càng cao thì chất lượng càng rõ rệt.
Lòng tự trọng (cột “1-2-3”) - 7
Kiếm tiền (cột “4-5-6”) - 1
Tiềm năng nhân tài (cột “7-8-9”) - 4
Xác định (dòng “1-4-7”) - 7
Gia đình (dòng “2-5-8”) - 3
Tính ổn định (dòng “3-6-9”) - 2
Tiềm năng tâm linh (chéo “1-5-9”) - 6
Tính khí (đường chéo “3-5-7”) - 2
Cung hoàng đạo Trung Quốc Rắn
Cứ sau 2 năm, Nguyên tố của năm thay đổi (lửa, đất, kim loại, nước, gỗ). Hệ thống chiêm tinh của Trung Quốc chia năm thành hoạt động, bão tố (Dương) và thụ động, bình lặng (Âm).
Bạn Rắn yếu tố Nước của năm Âm
Giờ sinh
24 giờ tương ứng với 12 cung hoàng đạo Trung Quốc. Tử vi Trung Hoa tương ứng với giờ sinh nên việc biết chính xác giờ sinh là rất quan trọng; nó có tác động mạnh mẽ đến tính cách của một người. Người ta lập luận rằng bằng cách xem tử vi ngày sinh của mình, bạn có thể xác định chính xác những đặc điểm tính cách của mình.
Biểu hiện nổi bật nhất về phẩm chất của giờ sinh sẽ xảy ra nếu biểu tượng giờ sinh trùng với biểu tượng của năm. Ví dụ, một người sinh vào năm và giờ Ngọ sẽ thể hiện những phẩm chất tối đa được quy định cho cung này.
- Chuột – 23:00 – 01:00
- Bò – 1:00 – 3:00
- Hổ – 3:00 – 5:00
- Thỏ – 5:00 – 7:00
- Rồng – 7:00 – 9:00
- Rắn – 09:00 – 11:00
- Ngựa – 11:00 – 13:00
- Dê – 13:00 – 15:00
- Khỉ – 15:00 – 17:00
- Gà trống – 17:00 – 19:00
- Chó – 19:00 – 21:00
- Hợi – 21:00 – 23:00
Cung hoàng đạo châu Âu Leo
Ngày: 2013-07-23 -2013-08-22
Bốn Yếu tố và các Dấu hiệu của chúng được phân bổ như sau: Ngọn lửa(Bạch Dương, Sư Tử và Nhân Mã), Trái đất(Kim Ngưu, Xử Nữ và Ma Kết), Không khí(Song Tử, Thiên Bình và Bảo Bình) và Nước(Cự Giải, Bọ Cạp và Song Ngư). Vì các yếu tố giúp mô tả các đặc điểm tính cách chính của một người, bằng cách đưa chúng vào tử vi của chúng ta, chúng sẽ giúp hình thành nên một bức tranh hoàn chỉnh hơn về một người cụ thể.
Đặc điểm của nguyên tố này là ấm và khô, đi kèm với năng lượng siêu hình, sự sống và sức mạnh của nó. Có 3 cung hoàng đạo có những phẩm chất này, được gọi là. tam giác lửa (tam giác): Bạch Dương, Sư Tử, Nhân Mã. Bộ ba Lửa được coi là bộ ba sáng tạo. Nguyên tắc: hành động, hoạt động, năng lượng.
Lửa là lực điều khiển chính của bản năng, tinh thần, suy nghĩ và trí óc, buộc chúng ta phải tiến về phía trước, tin tưởng, hy vọng và bảo vệ niềm tin của mình. Động lực chính của Lửa là tham vọng. Lửa mang lại sự nhiệt tình, thiếu kiên nhẫn, bất cẩn, tự tin, nóng nảy, nóng nảy, xấc xược, can đảm, can đảm, hiếu chiến. Nó hỗ trợ sự sống trong cơ thể con người, chịu trách nhiệm kiểm soát nhiệt độ và kích thích quá trình trao đổi chất.
Những người có tử vi làm nổi bật tam nguyên tố Lửa có tính khí nóng nảy. Những người này sẽ không bao giờ bị chú ý; họ sẽ đạt được sự công nhận từ những người khác, đặc biệt là trong một môi trường gần gũi với họ về tinh thần và có mối liên hệ về mặt tư tưởng với họ. Những người này có tinh thần sáng tạo và ý chí không lay chuyển, “năng lượng sao Hỏa” vô tận và sức xuyên thấu phi thường. Yếu tố Lửa mang lại tài năng tổ chức, khát khao hoạt động và doanh nghiệp.
Điểm đặc biệt của những người thuộc lượng giác này là khả năng được truyền cảm hứng và cống hiến cho một ý tưởng, một mục tiêu, một đối tác, thậm chí đến mức hy sinh bản thân. Họ dũng cảm, dũng cảm và dũng cảm. Sự thăng hoa trong tâm hồn và hoạt động kinh doanh vốn có của họ giúp họ đạt đến đỉnh cao cả về tinh thần lẫn vật chất. Họ nhận được niềm vui thực sự từ các hoạt động của mình, tự hào về kết quả công việc của mình và mong đợi được mọi người công nhận.
Người mệnh Hỏa là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, yêu thích và biết cách lãnh đạo, chỉ huy. Giống như chúng được tích điện bằng điện áp vũ trụ có một cực nhất định, chúng truyền sang người khác dưới dạng lực hút hoặc lực đẩy, khiến những người xung quanh luôn trong tình trạng căng thẳng và phấn khích. Họ cố gắng giành được tự do, độc lập và độc lập cá nhân, điều quý giá nhất đối với họ ngay từ khi còn nhỏ. Nhưng có một nghịch lý là họ không thích và không muốn vâng lời nhưng khả năng thích ứng với nhiều hoàn cảnh khác nhau lại phát triển một cách xuất sắc.
Họ đã thể hiện mạnh mẽ những nét tính cách như bền bỉ, kiên trì, tự khẳng định bản thân, ý chí và sự kiên cường. Bất cứ ai có mối quan hệ với một người thuộc bộ ba Lửa thông qua quan hệ đối tác đều biết rõ rằng những người này luôn đi theo đường lối của họ. Họ có thể là người chỉ huy chính, người thực hiện các vai chính, nhưng không bao giờ là vai phụ. Đơn giản là không thể phục tùng họ theo ý muốn của người khác; chỉ có họ mới chỉ huy cuộc diễu hành và dẫn đầu, mặc dù thường là từ phía sau hậu trường. Họ chỉ công nhận chế độ chuyên chế khôn ngoan và công bằng và hơn hết là ghét chế độ chuyên quyền và chuyên chế dưới mọi hình thức.
Lúc đầu, những người thuộc nhóm Hỏa lượng giác nhanh chóng “thắp sáng”, được truyền cảm hứng từ những ý tưởng mới và con người không chút do dự, ngay lập tức dấn thân vào sự việc, lôi kéo mọi thứ xung quanh vào đó để đạt được mục tiêu mình đã đặt ra, đó là đạt được mục tiêu mà mình đã đề ra. chúng từ bên ngoài hoặc phát sinh bên trong chúng. Nhưng họ cũng nhanh chóng mất hứng thú với một công việc kinh doanh cũ đã bắt đầu nếu họ được truyền cảm hứng từ một ý tưởng mới, quan trọng hơn hoặc nếu vấn đề trở nên kéo dài và đòi hỏi nỗ lực không ngừng. Đây là những người có tính cách ngang ngược, bốc đồng, chờ đợi cái chết đối với họ chẳng khác nào cái chết. Lửa là sức mạnh sáng tạo có thể nâng họ lên “tầng trời thứ bảy” hoặc “ném họ xuống vực thẳm”.
Những người thuộc nguyên tố Lửa phải kiềm chế những nét tính cách tiêu cực của mình, đặc biệt là sự nóng nảy, nóng nảy, hiếu chiến và hung hãn. Họ phải tránh các tình huống xung đột và đối đầu với thế giới bên ngoài, để không làm tổn hại đến ý tưởng mà họ đang đấu tranh hoặc công việc kinh doanh mà họ mơ ước.
Những đứa trẻ thuộc bộ ba này rất khó giáo dục, thường không thể giáo dục được chút nào, và để làm việc với chúng có được kết quả dù là nhỏ nhất, bạn phải sử dụng những phương pháp giáo dục cụ thể. Bạo lực và ép buộc bị loại trừ một cách rõ ràng, vì điều này gây ra sự bướng bỉnh, cố chấp và phản kháng ở họ. Bạn chỉ có thể tiếp cận họ bằng tình yêu thương và tình cảm, bằng sự ấm áp và dịu dàng; điều rất quan trọng là phải công bằng với họ, không bao giờ lừa dối họ và không coi thường lòng tự trọng của họ.
Kim Ngưu, Sư Tử, Bọ Cạp, Bảo Bình. Thập giá cố định là thập giá của sự tiến hóa, ổn định và ổn định, tích lũy, tập trung phát triển. Anh ấy sử dụng kinh nghiệm của quá khứ. Nó mang lại sự ổn định, độ cứng, sức mạnh, độ bền, sự ổn định. Một người trong tử vi có Mặt trời, Mặt trăng hoặc hầu hết các hành tinh cá nhân đều có các dấu hiệu cố định được phân biệt bởi tính bảo thủ, nội tâm điềm tĩnh, kiên định, kiên trì, bền bỉ, kiên nhẫn, bền bỉ và thận trọng. Anh quyết liệt chống lại những gì họ cố gắng áp đặt lên anh và có thể chống trả bất cứ ai. Không có gì khiến anh ấy khó chịu hơn việc cần phải thay đổi điều gì đó, bất kể điều đó liên quan đến lĩnh vực nào trong cuộc sống của anh ấy. Anh ấy yêu thích sự chắc chắn, nhất quán và yêu cầu sự đảm bảo về độ tin cậy để được bảo vệ khỏi mọi bất ngờ.
Mặc dù anh ta không có sự bốc đồng mạnh mẽ hoặc dễ dàng đưa ra quyết định vốn có ở các cung khác, nhưng anh ta nổi bật bởi sự kiên định trong quan điểm, sự ổn định trong thói quen và quan điểm sống của mình. Anh ấy gắn bó với công việc của mình, anh ấy có thể làm việc không mệt mỏi, “cho đến khi gục ngã”. Anh ấy cũng thường xuyên gắn bó với bạn bè, người thân, giữ chặt và kiên định với ai đó hoặc điều gì đó, có thể là giá trị vật chất, địa vị xã hội, một người bạn chung thủy, một người cùng chí hướng tận tụy hay một người thân thiết, yêu thương. Những người của Thập Giá Cố Định là những người trung thành, tận tụy và đáng tin cậy; họ là những hiệp sĩ giữ lời hứa. Bạn luôn có thể tin tưởng vào lời hứa của họ. Nhưng bạn chỉ cần lừa dối họ một lần thì lòng tin của họ sẽ mất đi, thậm chí có thể là mãi mãi. Những người có thập giá cố định thể hiện rõ ràng những ham muốn và đam mê, họ chỉ hành động theo động cơ của bản thân và luôn dựa vào bản năng của chính mình. Cảm xúc, thích và không thích của họ là không thể lay chuyển và không thể lay chuyển. Nghịch cảnh, thất bại và những cú đánh của số phận không khuất phục họ, và bất kỳ trở ngại nào cũng chỉ củng cố sự kiên cường và bền bỉ của họ, vì nó mang lại cho họ sức mạnh mới để chiến đấu.
Ở đây chúng ta thấy mình ở trong nguyên tố Lửa, trong biểu hiện mạnh mẽ và sống động nhất của nó. Người cai trị chính của Sư Tử là Mặt trời, ngôi sao sáng chính của hệ thống chiêm tinh. Yếu tố Lửa trong Sư Tử ổn định và những người sinh ra dưới cung Sư Tử có năng khiếu cai trị và quản lý, thể hiện những phẩm chất tốt nhất và cao nhất.
Thông thường, Sư Tử không thực hiện các bước tích cực để đạt được các chức năng quyền lực, bởi vì, theo quy luật, những chức năng này ban đầu đã được trao cho họ. Leos là những người cai trị chính của thế giới. Vì vậy, những Sư Tử cao lớn và phát triển không bao giờ tiến về phía trước, không bao giờ dùng khuỷu tay xô đẩy người khác, họ luôn cảm thấy mình là trung tâm của các sự kiện, luôn có xu hướng nổi bật trong tiềm thức, thể hiện cái “tôi” của mình và tốt nhất là thể hiện bản thân một cách sáng tạo. Họ lan tỏa ánh nắng xung quanh mình và thường làm việc thông qua những người trung gian, người giúp đỡ và những người bị thu hút bởi ánh nắng của họ. Sư Tử không còn là chiến binh như Bạch Dương nữa, họ đã là những người thống trị, những vị vua, những người thống trị. Vì vậy, trong số Leo, chúng ta thấy có nhiều nhà cai trị rất nghiêm túc và nổi tiếng.
Hầu hết Sư Tử đều rất tài năng và sáng tạo vì họ là một cung rất sáng tạo. Sư Tử, nếu đạt đến vị trí cao, tốt nhất có thể là người hào phóng và chân thành, và họ hào phóng ban tặng những phẩm chất tốt nhất của mình cho tất cả những ai tiếp xúc với họ. Trong trường hợp tốt nhất, lòng tham không phải là đặc điểm của Sư Tử, ngay cả khi họ ăn trộm, họ sẽ chia sẻ nó với ai đó.
Ở những Sư Tử cao lớn, phát triển, chúng ta tìm thấy phẩm chất quý phái; họ không bao giờ kết liễu kẻ thù bị đánh bại. Nhìn chung, Sư Tử luôn phấn đấu để đạt được thành tích nhưng lại không thể hiện rõ mong muốn của mình; họ dường như cảm thấy xấu hổ trước sự khao khát quyền lực vốn được ban cho mình. Mặc dù trong những ngóc ngách của tâm hồn, họ có thể rất tự phụ và kiêu ngạo, nhưng sự phù phiếm và kiêu hãnh này chỉ bộc phát ở những Sư Tử thấp hơn. Tệ nhất, những phẩm chất này đạt đến mức ảo tưởng về sự vĩ đại. Vì vậy, ở cấp độ cao nhất, Leo là một người cao thượng, còn ở cấp độ thấp nhất, anh ấy là một kẻ kiêu ngạo, kiêu ngạo, đố kỵ. Nói một cách hình tượng, Sư Tử cao nhất có những nét đẹp nhất của Leo, vua của các loài thú, còn Sư Tử cấp thấp hơn có những phẩm chất xấu nhất của loài mèo. Leo thấp hơn là một con mèo rách nát. Sư Tử rất đau khổ khi không được chú ý, bởi vì việc thể hiện những dấu hiệu chú ý đến họ là nền tảng dinh dưỡng chính của họ; Nhưng nếu họ không được chú ý, thì ở những Sư Tử thấp hơn, điều này thường làm nảy sinh cảm giác trả thù. Nhân tiện, những Sư Tử cấp dưới dễ bị nịnh nọt; họ dễ bị dụ dỗ và lừa dối. Sư Tử luôn khao khát những thành tựu to lớn; họ là những người có tâm hồn rất rộng lượng và hào phóng. Nếu cuộc sống không tạo cơ hội thể hiện khả năng sáng tạo và tâm hồn rộng mở của họ thì họ sẽ phát triển mặc cảm tự ti. Những Sư Tử điển hình có sức khỏe tuyệt vời, họ là những người to lớn, có khuôn mặt và dáng người to lớn, sáng sủa, từ đó toát ra một cảm giác quan trọng. Sư Tử có khung năng lượng rất mạnh mẽ, năng lượng rất mạnh mẽ, đó là lý do tại sao chúng ta cũng tìm thấy rất nhiều Sư Tử trong số các nhà ngoại cảm đang hành nghề. Sự sáng tạo của Sư Tử luôn nổi bật bởi sự tươi sáng, lộng lẫy và sự náo loạn nhất định của những biểu hiện sáng tạo.
BỘ VĂN HÓA LIÊN BANG NGA
VỀ PHÊ DUYỆT ĐƠN HÀNG
Phù hợp với Phần 6 Điều 83 của Liên bang “Về giáo dục ở Liên bang Nga” (Bộ sưu tập pháp luật Liên bang Nga, 2012, N 53 (Phần I), Điều 7598; 2013, N 19, Điều 2326; N 30 (Phần I), Điều 4036) Tôi ra lệnh:
1. Phê duyệt, với sự đồng ý của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga, thủ tục tuyển sinh vào đào tạo các chương trình dự bị chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật theo phụ lục của lệnh này.
2. Việc kiểm soát việc thực hiện mệnh lệnh này được giao cho Ngoại trưởng - Thứ trưởng Bộ Văn hóa Liên bang Nga G.P. Ivlieva.
bộ trưởng, mục sư
V.R.MEDINSKY
Ứng dụng
Tán thành
theo lệnh của Bộ Văn hóa
Liên Bang Nga
ngày 14 tháng 8 năm 2013 N 1145
ĐẶT HÀNG
TUYỂN SINH BỔ SUNG TRƯỚC CHUYÊN NGHIỆP
CHƯƠNG TRÌNH NGHỆ THUẬT
I. Quy định chung
1. Thủ tục tuyển sinh vào đào tạo các chương trình dự bị chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật (sau đây - Thủ tục) này thiết lập thủ tục tuyển sinh vào đào tạo các chương trình dự bị chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật.
2. Theo Phần 3 Điều 83 của Luật Liên bang ngày 29 tháng 12 năm 2012 N 273-FZ “Về giáo dục ở Liên bang Nga”, các chương trình tiền chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật được triển khai để phát hiện trẻ em có năng khiếu ngay từ khi còn nhỏ và tạo điều kiện cho các em được giáo dục nghệ thuật và giáo dục thẩm mỹ, tiếp thu kiến thức, khả năng, kỹ năng trong lĩnh vực loại hình nghệ thuật đã chọn, kinh nghiệm hoạt động sáng tạo và chuẩn bị cho các em tiếp thu giáo dục chuyên nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật.
3. Việc tuyển sinh vào các chương trình dự bị chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật được thực hiện trên cơ sở kết quả tuyển chọn cá nhân nhằm xác định những người có khả năng sáng tạo và dữ liệu thể chất cần thiết để nắm vững chương trình giáo dục liên quan ( sau đây gọi là người nộp đơn).
4. Để tổ chức tuyển sinh vào một tổ chức giáo dục và/hoặc chi nhánh của tổ chức giáo dục đó, các ủy ban được thành lập để lựa chọn từng ứng viên.
5. Ủy ban tuyển chọn cá nhân ứng viên (sau đây gọi là ủy ban) được thành lập riêng cho từng chương trình giáo dục phổ thông dự bị chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật (sau đây gọi là chương trình dự bị chuyên nghiệp).
6. Thành phần của ủy ban, thủ tục thành lập và hoạt động của ủy ban do tổ chức giáo dục quyết định.
II. Thời hạn và thủ tục lựa chọn ứng viên
7. Việc tuyển sinh được thực hiện từ ngày 15 tháng 4 đến ngày 15 tháng 6 của năm tương ứng và nếu có chỗ miễn phí để được nhận vào học các chương trình dự bị chuyên nghiệp có liên quan trong một tổ chức giáo dục thì thời gian nhập học sẽ được kéo dài theo đoạn 22 của Thủ tục này. Tổ chức giáo dục ấn định độc lập ngày nhập học vào năm tương ứng trong khoảng thời gian này.
8. Chậm nhất 14 ngày dương lịch trước khi bắt đầu nhận hồ sơ, tổ chức giáo dục công bố các thông tin sau trên trang web chính thức và trên quầy thông tin của tổ chức giáo dục:
quy chế tuyển sinh vào cơ sở giáo dục;
thủ tục tuyển sinh vào cơ sở giáo dục;
danh mục chương trình dự bị chuyên nghiệp được tổ chức giáo dục công bố tuyển sinh theo giấy phép hoạt động giáo dục;
thông tin về các hình thức tuyển chọn ứng viên;
đặc điểm của việc tiếp nhận người nộp đơn là người khuyết tật;
số lượng tuyển sinh vào từng chương trình dự bị chuyên nghiệp bằng chi phí phân bổ ngân sách từ ngân sách liên bang, ngân sách của các đơn vị cấu thành Liên bang Nga và ngân sách địa phương;
số lượng địa điểm đào tạo trong mỗi chương trình giáo dục theo thỏa thuận giáo dục do một cá nhân và (hoặc) pháp nhân chi trả;
thông tin về công việc của hội đồng tuyển sinh và hội đồng kháng cáo;
quy định về việc nộp đơn và xem xét khiếu nại dựa trên kết quả tuyển sinh của cơ sở giáo dục;
thỏa thuận mẫu về việc cung cấp dịch vụ giáo dục do một cá nhân và (hoặc) pháp nhân chịu chi phí.
9. Để thực hiện việc tuyển chọn cá nhân người nộp đơn, tổ chức giáo dục tiến hành kiểm tra và cũng có quyền tiến hành các buổi thử giọng, sàng lọc, sàng lọc sơ bộ do tổ chức giáo dục cung cấp.
Các hình thức lựa chọn cho một chương trình tiền chuyên nghiệp cụ thể được tổ chức giáo dục thiết lập một cách độc lập, có tính đến các yêu cầu của tiểu bang liên bang về nội dung, cấu trúc và điều kiện tối thiểu để thực hiện các chương trình giáo dục phổ thông tiền chuyên nghiệp bổ sung trong lĩnh vực nghệ thuật và điều khoản học tập của các chương trình này (sau đây gọi là - FGT).
10. Tổ chức giáo dục độc lập thành lập (có tính đến FGT):
yêu cầu về mức độ khả năng sáng tạo và thể chất của người nộp đơn (đối với từng hình thức tuyển chọn);
hệ thống đánh giá được sử dụng trong quá trình tuyển sinh vào một tổ chức giáo dục nhất định;
điều kiện và đặc điểm tiếp nhận người khuyết tật.
11. Các yêu cầu do tổ chức giáo dục đặt ra về mức độ khả năng sáng tạo và dữ liệu thể chất của người nộp đơn, cũng như hệ thống đánh giá được sử dụng trong quá trình tuyển chọn, sẽ giúp xác định khả năng sáng tạo và dữ liệu thể chất cần thiết để nắm vững các chương trình tiền chuyên nghiệp có liên quan.
12. Trong quá trình tuyển chọn cá nhân, không được phép có mặt những người không có thẩm quyền.
13. Quyết định về kết quả tuyển sinh vào cơ sở giáo dục được ủy ban đưa ra tại cuộc họp kín bằng đa số phiếu đơn giản của các thành viên ủy ban tham gia cuộc họp với sự có mặt bắt buộc của chủ tịch ủy ban hoặc phó chủ tịch ủy ban. . Trường hợp số phiếu ngang nhau thì người chủ trì cuộc họp của Uỷ ban có phiếu quyết định.
14. Tại mỗi cuộc họp của ủy ban đều có biên bản ghi lại, phản ánh ý kiến của tất cả các thành viên ủy ban.
Biên bản cuộc họp ủy ban hoặc trích lục biên bản được lưu trữ trong hồ sơ cá nhân của sinh viên được nhận vào tổ chức giáo dục dựa trên kết quả lựa chọn người nộp đơn trong toàn bộ thời gian lưu trữ hồ sơ cá nhân.
15. Kết quả xét tuyển của từng hình thức tuyển chọn cá nhân được công bố chậm nhất là ba ngày làm việc, kể từ ngày trúng tuyển. Việc công bố kết quả được thực hiện bằng cách đăng danh sách xếp hạng theo tên, cho biết điểm mà mỗi ứng viên đạt được trên quầy thông tin cũng như trên trang web chính thức của tổ chức giáo dục.
16. Ủy ban truyền thông tin về kết quả này cho người đứng đầu tổ chức giáo dục chậm nhất vào ngày làm việc tiếp theo sau khi ra quyết định về kết quả tuyển chọn.
III. Nộp đơn và xem xét đơn kháng cáo
17. Cha mẹ (người đại diện hợp pháp) của người nộp đơn có quyền nộp đơn khiếu nại bằng văn bản về thủ tục và (hoặc) kết quả tuyển chọn cá nhân tới ủy ban khiếu nại không muộn hơn ngày làm việc tiếp theo sau khi công bố kết quả tuyển chọn của các ứng viên.
18. Thành phần của ủy ban khiếu nại được phê duyệt theo lệnh của người đứng đầu tổ chức giáo dục. Ủy ban kháng cáo được thành lập gồm ít nhất ba người trong số các nhân viên của tổ chức giáo dục không phải là thành viên của ủy ban tuyển chọn ứng viên trong năm tương ứng.
19. Đơn khiếu nại được xem xét chậm nhất là một ngày làm việc kể từ ngày nộp tại cuộc họp của ủy ban kháng cáo, nơi cha mẹ (đại diện hợp pháp) của những người nộp đơn không đồng ý với quyết định của ủy ban tuyển chọn người nộp đơn sẽ được mời đến tham dự.
Để xem xét đơn kháng cáo, thư ký hội đồng tuyển sinh trong vòng ba ngày làm việc phải gửi đến hội đồng kháng nghị biên bản cuộc họp tương ứng của hội đồng tuyển sinh, tác phẩm sáng tạo của người nộp đơn (nếu có).
20. Ủy ban kháng cáo đưa ra quyết định về tính thích hợp hoặc không thích hợp của việc lựa chọn lại những người nộp đơn xin học mà cha mẹ (người đại diện hợp pháp) đã nộp đơn kháng cáo.
Quyết định được đưa ra bằng đa số phiếu của các thành viên ủy ban kháng cáo tham gia cuộc họp với sự có mặt bắt buộc của chủ tịch ủy ban. Trường hợp số phiếu ngang nhau thì Chủ tịch Uỷ ban kháng nghị có phiếu quyết định.
Quyết định của ủy ban kháng cáo được chủ tịch ủy ban này ký và thu hút sự chú ý của phụ huynh kháng cáo (người đại diện hợp pháp), những người nộp đơn xin chống lại chữ ký trong vòng một ngày làm việc sau ngày quyết định được đưa ra.
Biên bản được lưu giữ tại mỗi cuộc họp của ủy ban kháng cáo.
IV. Lựa chọn lại ứng viên.
Tiếp nhận bổ sung
21. Việc lựa chọn cá nhân nhiều lần người nộp đơn được thực hiện với sự có mặt của một trong các thành viên của ủy ban kháng cáo trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày ủy ban kháng cáo đưa ra quyết định về tính thích hợp của việc lựa chọn đó.
22. Những người nộp đơn không tham gia tuyển chọn cá nhân vì lý do chính đáng (bệnh tật hoặc các trường hợp khác được xác nhận bằng tài liệu) sẽ có cơ hội được tuyển chọn vào một thời điểm khác, nhưng không muộn hơn thời điểm kết thúc thời gian tuyển chọn cá nhân ứng viên do Cơ quan quản lý quy định. tổ chức giáo dục có tính đến các yêu cầu của đoạn 7 của Thủ tục này.
23. Việc lựa chọn cá nhân bổ sung ứng viên được thực hiện nếu còn chỗ trống trong thời hạn do tổ chức giáo dục quy định (nhưng không muộn hơn ngày 29 tháng 8), giống như cách thức lựa chọn ứng viên được thực hiện theo thời hạn ban đầu.