VŠEOBECNÉ USTANOVENIA.
- Vedúci vývojár je prijímaný a prepustený na základe príkazu riaditeľa po predložení
- Pri svojej činnosti sa vedúci vývojár riadi aktuálnymi legislatívnymi a regulačnými aktmi Ruskej federácie, príkazmi a pokynmi riaditeľa podniku, príkazmi riaditeľa vývoja, internými pracovnými predpismi a týmito pokynmi.
- Vedúci vývojár je priamo podriadený riaditeľovi vývoja.
- Na pozíciu vedúci vývojár je prijatý zamestnanec s vyšším odborným vzdelaním a praxou v odbore.
- Hlavný vývojár by mal vedieť:
- poradenské materiály definujúce smery rozvoja príslušného odvetvia hospodárstva, vedy a techniky;
- perspektívy jeho rozvoja;
- domáce a zahraničné úspechy vedy a techniky v príslušnej oblasti poznania;
- odborná literatúra v oblasti rozvíjaných problémov a s nimi súvisiacich;
- normy, technické špecifikácie a iné usmerňovacie materiály pre vývoj a realizáciu technickej dokumentácie;
- základy pracovného práva;
- pravidlá a predpisy ochrany práce, požiarnej bezpečnosti a priemyselnej hygieny.
- FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI.
Funkčné povinnosti hlavného vývojára zahŕňajú:
- Analýza, návrh a vývoj softvéru.
- Nastavenie úloh pre vývojárov a sledovanie ich implementácie.
- Plánovanie prác a vedenie projektovej dokumentácie.
- Zabezpečenie vysokej kvality vydávaných softvérových produktov.
- Zabezpečenie vysokej úrovne vyrobiteľnosti vyvíjaných systémov a samotného procesu vývoja.
- Rozhodovanie o väčšine technických problémov, ktoré sa vyskytnú počas procesu vývoja.
- Zabezpečenie vysokej produktivity tímu (aj prostredníctvom motivácie), konzistentnosť akcií v rámci tímu.
- Koordinácia akcií s ostatnými tímami a oddeleniami počas spoločného vývoja.
- Pomoc pri formovaní vývojových tímov, vedenie pohovorov.
- PRÁVA.
Hlavný vývojár má právo:
3.1. Vyžiadajte si od podniku služby a získajte od nich potrebné materiály a dokumenty súvisiace s problematikou jeho činnosti.
3.2. Spolupracujte s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami na
výroba a ďalšie otázky spadajúce do kompetencie vedúceho vývojára.
- ZODPOVEDNOSŤ.
4.1. Vedúci vývojár nesie disciplinárnu zodpovednosť za predčasné a zlé plnenie služobných povinností spôsobom predpísaným platnou legislatívou.
- PRACOVNÉ PODMIENKY.
5.1. Pracovný čas vedúceho vývojára je určený v súlade s internými pracovnými predpismi stanovenými v podniku.
5.2. Z dôvodu výrobných potrieb môže byť vedúci vývojár vyslaný na služobné cesty (vrátane miestnych).
Vedúci štrukturálneho
divízie:
(podpis) priezvisko, iniciály
00.00.00
(podpis) priezvisko, iniciály
00.00.00
(podpis) priezvisko, iniciály
Prečítal som si pokyny:
00.00.00
(podpis) priezvisko, iniciály
„Tímová práca je taká dôležitá, že je takmer nemožné dosiahnuť vrchol svojich schopností alebo zarobiť peniaze, ktoré chcete, bez dosiahnutia úspechu ako tímu“ (Brian Tracy). Dnes si povieme, ako vytvoriť tím, s ktorým dosiahnete... 
Ak sa podieľate na výbere personálu, tak asi viete, aké katastrofálne ťažké môže byť niekedy odmietnuť kandidáta po pohovore. Najmä potom, čo ste sa počas rozhovoru dozvedeli všetky jeho zákutia: čím žije, čo dýcha, o čo sa snaží. A teraz potrebujete... 
Ak ste webový vývojár s ambíciami na medzinárodnú kariéru a máte záujem o úspešné pohovory pre veľké svetové spoločnosti ako Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, tu sú príklady otázok, ktorým budete pravdepodobne čeliť ... 
Ak vás zaujíma, ako sa hodnotí programátor počas pohovorov vo veľkých medzinárodných spoločnostiach ako Google, Facebook, Ebay, tu je niekoľko príkladov úloh, ktorým kandidáti pri výbere čelia. Ako absolvovať pohovor pre programátora na medzinárodnom... 
Formátovanie životopisu je úloha, ktorej sa skôr či neskôr musia postaviť takmer všetci uchádzači bez ohľadu na oblasť ich pôsobnosti. Mnoho ľudí si vystačí s jednoduchým uvedením svojich schopností a opísaním ich kariéry v textovom dokumente. Ale vytvorenie štýlového... 
Galina Spasenova Muži na pohovoroch hovoria o „raste príjmov“ a „ambicióznych úlohách“, zatiaľ čo ženy, keď nastoľujú otázku motivácie, častejšie používajú slová „sebarealizácia“ a „stabilita“. Pre prvého je oveľa jednoduchšie rozlúčiť sa so svojou spoločnosťou ako pre druhého... Dávame do pozornosti typický príklad popisu práce programátora, vzor 2019. Nezabudnite, že každý pokyn programátora je rozdaný proti podpisu.
Nasledujúce poskytuje typické informácie o znalostiach, ktoré by mal mať programátor. O povinnostiach, právach a zodpovednosti.
Tento materiál je súčasťou obrovskej knižnice našej webovej stránky, ktorá sa denne aktualizuje.
1. Všeobecné ustanovenia
1. Programátor patrí do kategórie špecialistov.
(-programátor II. kategórie: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax ako programátor III. kategórie alebo iné inžinierske pozície obsadené odborníkmi s vyšším odborným vzdelaním, minimálne 3 roky.
Programátor III. kategórie: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax v odbore získaná počas štúdia alebo prax na inžinierskych pozíciách bez kvalifikačnej kategórie.
Programátor: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo stredné odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax ako technik I. kategórie minimálne 3 roky alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným vzdelaním kvalifikačné vzdelanie, minimálne 5 rokov.)
3. Programátora prijíma a odvoláva riaditeľ organizácie.
4. Programátor musí vedieť:
— usmernenia a regulačné materiály upravujúce metódy vývoja algoritmov a programov a používanie výpočtovej techniky pri spracovaní informácií, základné princípy štruktúrovaného programovania;
— typy softvéru;
— technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy počítača, pravidlá jeho technickej prevádzky;
— technológia automatického spracovania informácií;
— typy technických pamäťových médií;
— metódy klasifikácie a kódovania informácií;
— formalizované programovacie jazyky;
— súčasné normy, číselné systémy, šifry a kódy;
— postup prípravy technickej dokumentácie;
— pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti s programovaním a používaním výpočtovej techniky;
— základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
— základy pracovného práva;
— vnútorné pracovné predpisy;
— pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
5. Pri svojej činnosti sa programátor riadi:
- legislatíva Ruskej federácie,
- štatút organizácie,
- príkazy a pokyny zamestnancov, ktorým je podriadený v súlade s týmito pokynmi,
- tento popis práce,
— Vnútorné pracovné predpisy organizácie.
6. Programátor sa priamo hlási __________ (uveďte pozíciu zamestnanca, ktorému sa hlási).
7. Počas neprítomnosti programátora (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená riaditeľom organizácie predpísaným spôsobom, ktorá nadobúda zodpovedajúce práva, povinnosti a zodpovedá za plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené.
2. Pracovné povinnosti programátora
programátor:
1. Na základe analýzy matematických modelov a algoritmov na riešenie ekonomických a iných problémov vyvíja programy, ktoré umožňujú vykonať algoritmus a podľa toho zadanú úlohu pomocou výpočtovej techniky, testuje a odlaďuje.
2. Vyvíja technológiu riešenia problému vo všetkých fázach spracovania informácií.
3. Vyberá programovací jazyk na popis algoritmov a dátových štruktúr.
4. Určuje informácie určené na spracovanie výpočtovou technikou, ich objem, štruktúru, usporiadanie a schémy na vstup, spracovanie, ukladanie a výstup, spôsoby ich riadenia.
5. Vykonáva práce na príprave programov na ladenie a vykonáva ladenie.
6. Určuje objem a obsah týchto testovacích prípadov a poskytuje najkompletnejšie overenie súladu programov s ich funkčným účelom.
7. Spúšťa ladené programy a zadáva počiatočné údaje určené podmienkami zadaných úloh.
8. Vykonáva úpravy vyvinutého programu na základe analýzy výstupných údajov. Vyvíja pokyny na prácu s programami, vypracúva potrebnú technickú dokumentáciu.
9. Určuje možnosť použitia hotových softvérových produktov.
10. Poskytuje podporu pre implementované programy a softvér.
11. Vyvíja a implementuje systémy automatickej kontroly správnosti programov, štandardného a štandardného softvéru a vyvíja technológiu spracovania informácií.
12. Vykonáva práce na unifikácii a typizácii výpočtových procesov.
13. Podieľa sa na tvorbe katalógov a kartoték štandardných programov, na vývoji foriem dokumentov podliehajúcich strojovému spracovaniu, na navrhovaní programov, ktoré umožňujú rozširovať rozsah aplikácie výpočtovej techniky.
14. Dodržiava vnútorné pracovné predpisy a ostatné miestne predpisy organizácie.
15. Dodržiava interné pravidlá a predpisy pre predaj, bezpečnosť, priemyselnú hygienu a požiarnu ochranu.
16. Zabezpečuje čistotu a poriadok na svojom pracovisku,
17. Vykonávať v rámci pracovnej zmluvy príkazy zamestnancov, ktorým je podriadený podľa týchto pokynov.
3. Práva programátora
Programátor má právo:
1. Predkladať návrhy na posúdenie riaditeľovi organizácie:
— zlepšiť prácu súvisiacu s povinnosťami stanovenými v tomto pokyne,
- o povzbudzovaní významných zamestnancov, ktorí sú mu podriadení,
- o vyvodení hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti jemu podriadených zamestnancov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.
2. Vyžiadať si od štrukturálnych divízií a zamestnancov organizácie informácie potrebné na plnenie pracovných povinností.
3. Oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti na výkon funkcie, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.
4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.
6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.
4. Zodpovednosť programátora
Programátor je zodpovedný v nasledujúcich prípadoch:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Náplň práce pre programátora - vzor 2019. Pracovné povinnosti programátora, práva programátora, zodpovednosť programátora.
Programátor je veľmi dôležitá profesia, ktorá je rozdelená do niekoľkých typov. Funkcie, práva a povinnosti rôznych programátorov budú diskutované v tomto článku.
Kto je programátor?
Čo o profesii hovorí popis práce? Programátor je špecialista v oblasti IT technológií, ktorý má profesionálne počítačové zručnosti a je schopný vytvárať a používať rôzne typy počítačových programov. Zástupca danej profesie musí byť energický, spoločenský a iba pozitívny.
Ako sa dá takáto práca získať? Programátor, pokyny predpisujú, musí mať vyššie technické vzdelanie. Len v tomto prípade ho možno do funkcie vymenovať príkazom generálneho riaditeľa odboru informatiky.
Programátor musí mať vynikajúce znalosti:
- o pracovnom práve;
- o rôznych druhoch predpisov, zákonov a noriem týkajúcich sa odborných činností programátora;
- o pracovnom poriadku;
- o bezpečnostných opatreniach.
Práva a povinnosti programátora
Ako každý iný pracovník, aj programátor má určité práva a funkcie.
Aké práva predpisuje popis práce?
- Programátor má právo identifikovať a odstrániť rôzne príčiny a faktory, ktoré narúšajú efektívnu pracovnú činnosť.
- Programátor má právo posielať vedeniu podniku rôzne druhy prianí, požiadaviek a návrhov na zlepšenie efektivity práce.
Práva zástupcu dotknutej profesie, hoci sa hodia len do dvoch bodov, sú napriek tomu celkom spravodlivé a zverejnené. Aké povinnosti má IT špecialista a čo o nich hovorí náplň práce? Programátor je podľa noriem vybavený nasledujúcimi funkciami:
- vývoj a testovanie programov;
- vývoj metodiky riešenia problému;
- identifikácia požadovaných informácií;
- určenie obsahu a rozsahu údajov;
- spúšťanie a zastavovanie programov;
- zabezpečenie správneho fungovania programov;
- príprava zariadenia na prevádzku, oprava niektorých zariadení.
Vyššie boli uvedené iba najzákladnejšie funkcie príslušného špecialistu. Samozrejme, mohlo by toho byť oveľa viac.
Čo je softvérový inžinier?
V popise práce softvérového inžiniera je uvedené, že príslušný špecialista je vymenovaný na príkaz generálneho riaditeľa.
Hlási sa buď vedúcemu oddelenia, alebo Na získanie pozície softvérového inžiniera musíte mať vyššie technické vzdelanie a minimálne ročnú prax.
Príslušný špecialista musí mať vynikajúce znalosti o širokej škále typov softvéru, princípoch a technológiách a metódach spracovania a kódovania informácií. Je vhodné, aby špecialista mal znalosti aj o formalizovaných programovacích jazykoch, ako aj o poradí a metódach prípravy dokumentov.
Softvérový inžinier sa môže riadiť iba chartou podniku, jej predpismi a legislatívnymi aktmi Ruskej federácie.
Práva, povinnosti a zodpovednosť softvérového inžiniera
Opis práce softvérového inžiniera predpisuje zamestnancovi tieto práva:
Čo môžete nájsť o povinnostiach príslušného odborníka? Popis práce hovorí:
- na vývoj programov a ich testovanie na základe matematickej analýzy sa vyžaduje programátor-inžinier;
- je povinný rozvíjať metódy riešenia problémov;
- musíte zvoliť jazyk programu;
- musí definovať informácie, ktoré sa majú spracovať;
- je povinný softvérové produkty pred použitím skontrolovať.
V závislosti od toho, kde softvérový inžinier pracuje, sa ich pracovné funkcie môžu mierne líšiť.
Za zmienku tiež stojí, že softvérový inžinier je zodpovedný za nesprávny výkon svojich pracovných činností, za nedbalosť, za porušenie disciplíny a bezpečnostných predpisov.
O hlavnom programátorovi a jeho povinnostiach
Vedúceho programátora menuje generálny riaditeľ a zodpovedá technickému riaditeľovi. Prirodzene, vedúci programátor musí mať vyššie technické vzdelanie.
Popredný programátor sa vyznačuje počítačovými zručnosťami na profesionálnej úrovni a schopnosťou vyvíjať komplexné špeciálne programy. Nič iné necharakterizuje vedúceho programátora rovnako ako vymenovanie jeho pracovných povinností. Takže tu sú funkcie, ktoré spadajú do kompetencie hlavného programátora:
- zadávanie úloh programátorom a sledovanie ich plnenia;
- vypracovanie úloh pre oddelenie;
- kontrola súladu programov s normami;
- poskytovanie pomoci programátorom na oddelení;
- vykonávanie inventarizácie;
- kontrola majetku podniku;
- informovanie nadriadených o existujúcich problémoch.
Názov profesie teda hovorí sám za seba. V skutočnosti je vedúci programátor akýmsi „vedúcim“ oddelenia.
O povinnostiach a právach hlavného programátora
Opis práce hlavného programátora predpisuje nasledujúce práva pre vedúceho programátora:
Vedúci programátor má teda oveľa viac práv ako bežný. Ale čím viac práv, tým väčšia zodpovednosť. Príslušný špecialista je teda zodpovedný za:
- neplnenie alebo nekvalitný výkon svojich funkcií;
- neplnenie alebo nekvalitný výkon funkcií zo strany oddelenia;
- poskytovanie nepravdivých informácií o práci oddelenia;
- zverejňovanie obchodných tajomstiev;
- nedodržiavanie príkazov nadriadených.
Dotyčný špecialista má veľmi zodpovednú prácu. Vedúci programátor je sústredený človek, ktorý je pozorný k svojej práci.
Programátor v rozpočtovej inštitúcii a jeho povinnosti
Okamžite stojí za to povedať, že práca príslušného odborníka v rozpočtovej inštitúcii sa príliš nelíši od práce v komerčnej inštitúcii.
V pracovnej náplni programátora rozpočtovej inštitúcie je teda uvedené, že zamestnanca vymenúva aj riaditeľ inštitúcie a zodpovedá mu. Primárne povinnosti a zodpovednosti zahŕňajú prognózovanie, analýzu a plánovanie. Ako príklad si uveďme školského programátora.
Náplň práce programátora v škole môže byť odlišná, keďže sa upravuje priamo v samotnej vzdelávacej inštitúcii. Napriek tomu je možné zdôrazniť niektoré všeobecné ustanovenia.
Školský programátor musí:
- analyzovať stav školského počítačového parku;
- monitorovať stav počítačového parku;
- predvídať trendy vo vývoji školskej techniky;
- organizovať používanie technológie;
- viesť dokumentáciu o stave počítačového parku.
Stojí za zmienku, že školský programátor je poverený obrovskou zodpovednosťou. Navyše, ak je len jeden pre celú inštitúciu.
O povinnostiach a právach programátora v rozpočtovej inštitúcii
Napriek tomu, že náplň práce programátora v inštitúcii sa môže líšiť, jedno je isté: zodpovednosť programátora v škole alebo na iných miestach je vždy obrovská.
Za zmienku stojí vágnosť formulácie v popise práce:
- zodpovednosť za účasť v rozpore s [vzdelávacím] procesom;
- zodpovednosť za spôsobenie škody inštitúcii;
- za neplnenie povinností, zlé plnenie povinností a pod.
Aké práva sú pridelené programátorovi? Tie najzákladnejšie možno identifikovať:
- právo na pokročilú odbornú prípravu;
- právo predkladať návrhy na zlepšenie práce;
- právo požadovať potrebné dokumenty od nadriadených;
- právo rokovať so zamestnancami inštitúcie (školy) a pod.
Práca softvérového inžiniera nie je o vytváraní webových stránok. Aké sú potom pracovné povinnosti softvérového inžiniera? Čo by mal vedieť a v čom sa líši od programátora? Poďme to zistiť!
Najčastejšie, keď hovoríme o práci programátora, majú na mysli jeho schopnosť vytvárať webové stránky a keď hovoria o práci inžiniera, majú na mysli výkresy a štruktúry, mechanizmy a výpočty. Čiastočne je to pravda. Ale len čiastočne.
Čo je však dôležitejšie, existuje povolanie, ktoré spája pracovné povinnosti inžiniera aj programátora zároveň – pozícia softvérového inžiniera. Vytvára úplne inú náplň práce, ktorá je nielen uplatniteľná, ale aj žiadaná v živote každého človeka.
Softvérový inžinier je vysokokvalifikovaný špecialista s vyšším vzdelaním a znalosťami inžinierstva aj programovania. Jeho založené úlohy závisia od miesta jeho práce.
Aké sú pracovné povinnosti softvérového inžiniera?
V niektorých organizáciách patrí medzi pracovné povinnosti softvérového inžiniera vytváranie riadiacich programov, v iných sa týkajú vývoja softvéru a v iných je zodpovedný za vývoj webových stránok pre internet. Nájdu sa aj takí, ktorí vytvárajú aplikácie pre mobilné zariadenia.
Vo všeobecnosti sa softvérový inžinier podieľa na vývoji, ladení (hľadaní a opravovaní chýb), testovaní výkonu a ďalších úpravách softvéru.
Všeobecné pracovné povinnosti softvérového inžiniera sú:
- Vyvíjať, kontrolovať a vyhľadávať chyby v programovom kóde, to zahŕňa prácu, ako je určenie algoritmu na vykonanie danej úlohy, písanie a formátovanie programového kódu pomocou programovacích jazykov a kontrola kódu.
- Skontrolujte výkon napísaného kódu pomocou testovacích dátových súborov. Vyhodnoťte, či vytvorený softvér vyhovuje požadovaným charakteristikám a technickým špecifikáciám.
- Opravte zistené chyby, zistite príčiny ich výskytu, vykonajte zmeny v programovom kóde, čím ich odstránite.
- Vytvorte rozhranie pre svoje programy, postupy na aktualizáciu a konverziu údajov.
- Odhadnite a dohodnite si termíny, v ktorých budú zadané úlohy splnené.
Ak hovoríme o tom, čo softvérový inžinier robí jednoducho, vytvorí produkt a vybaví ho algoritmom prevádzky v súlade so zadanými nastaveniami. Okrem toho radí používateľom svojich programov. Produktom môže byť počítačový program, online hra, mobilná aplikácia, internetová stránka alebo aj inteligentná zásuvka či žiarovka.
Nasledujúce požiadavky sa vzťahujú na softvérového inžiniera. Musí mať vysokoškolské vzdelanie v odboroch: informačné technológie, automatizácia a riadenie, aplikovaná matematika, informatika, výpočtová technika, aplikovaná informatika, informačné systémy, softvérové inžinierstvo. Potrebné sú aj praktické skúsenosti s nezávislým vývojom softvéru.
Pracovné povinnosti softvérového inžiniera závisia od toho, aké má vzdelanie, kde pracuje a čo robí.
Aký je rozdiel medzi programátorom a softvérovým inžinierom?
Ak sa chcete stať inžinierom, musíte mať vyššie vzdelanie. Existujú však pozície, ktoré nevyžadujú inžinierske vzdelanie. Zamestnať sa dá aj bez vzdelania. Hovoríme o práci programátora.
Rozdiel medzi programátorom a softvérovým inžinierom zároveň nie je v prítomnosti vzdelania. Hlavný rozdiel je v tom, že v určitých oblastiach si na fungovanie nevyžaduje inžinierske znalosti.
Vo všeobecnosti programátor nie je nová profesia, no za posledných 10 rokov nadobudla úplne iný význam. Dnes sú programátori tí, ktorí majú zručnosti na vývoj programov, vytváranie webových stránok na internete, ovládajú jazyky ako php alebo ruby a rozumejú kódu.
V ideálnom prípade takýto špecialista vyžaduje aj vyššie vzdelanie, no často sa vyskytujú prípady, keď tínedžeri, ktorí si píšu vlastné programy alebo vyvíjajú internetové projekty, už majú znalosti na profesionálnej úrovni.
Skúsený špecialista bude schopný vykonávať povinnosti softvérového inžiniera, ale aj keď nie, môže ľahko vytvárať produkty, ktoré od neho nevyžadujú inžinierske znalosti.
Čo je lepšie: programátor alebo softvérový inžinier?
Na špecializáciu softvérového inžiniera sú kladené vážnejšie požiadavky, musí mať vyššie odborné technické vzdelanie a serióznu zásobu vedomostí. Bez vysokoškolského diplomu nie je možné získať miesto inžiniera. Preto môžeme povedať, že softvérový inžinier znie lepšie.
O koľko je však takáto práca prestížnejšia, závisí skôr od príjmu a pracovných povinností softvérového inžiniera. Často sa stáva, že vytvorenie mobilnej aplikácie alebo webovej stránky internetového obchodu prináša viac peňazí a slávy. Nedá sa teda jednoznačne povedať, čo je lepšie – programátor alebo softvérový inžinier. Jedno je však isté. Obe profesie si vyžadujú znalosti. Ideálne je v oboch prípadoch vyššie vzdelanie.
Pracovná náplň programátora je dokument obsahujúci funkcie, povinnosti, práva a zodpovednosti zamestnanca spoločnosti. Rôzni zamestnávatelia môžu mať preto na zamestnanca rôzne požiadavky, preto sa odporúča, aby si špecialista pred prijatím pozície prečítal popis práce. V tomto článku sa pozrieme na to, ako vyzerá náplň práce programátora v roku 2018. Na konci článku je ukážka na stiahnutie.
Obsah popisu práce programátora
Tento organizačný a právny dokument je vypracovaný v súlade s pravidlami a predpismi zákona, preto obsahuje niekoľko povinných bodov, ktorých obsah sa môže líšiť v závislosti od požiadaviek spoločnosti:
- Všeobecné ustanovenia. Vyznačujú sa nízkou sémantickou záťažou a obsahujú množstvo dôvodov, podľa ktorých programátor zastáva pozíciu. Tento odsek môže uvádzať osoby, ktorým je špecialista podriadený, ako aj prvky legislatívneho rámca, ktoré musí dodržiavať.
- Požadované znalosti. Klauzula obsahujúca špecifické znalosti, ktoré musí mať špecialista. Zamestnávatelia často uvádzajú znalosti programátora v rámci všeobecných ustanovení, pričom tieto body kombinujú.
- Práva zamestnancov. Zamestnávateľ má právo uviesť špecifiká práv programátora na plný úväzok nezávisle, ale v súlade s ustanoveniami zákona.
- Povinnosti zamestnanca. Zodpovednosti sú najčastejšie uvedené konkrétne, pričom najdôležitejšie sú uvedené v prvom pododseku a menšie v poslednom.
- Zodpovednosť zamestnanca. Popis práce nie vždy obsahuje takúto vetu, ale to neuberá na jej dôležitosti. Zodpovednosť znamená stanovenie sankcií za nevhodný prístup k práci alebo plnenie služobných povinností. V niektorých prípadoch sú informácie o zodpovednostiach zahrnuté do doložky o zodpovednosti.
Nejasne definované požiadavky v popise práce prispievajú k vzniku nezhôd, ako aj k zníženiu kvality práce niektorých oddelení alebo celej organizácie ako celku.
Náplň práce programátora: všeobecné ustanovenia
Všeobecné ustanovenia sú úvodnou a neoddeliteľnou súčasťou každej pracovnej náplne, preto je veľmi dôležité správne pristupovať k ich príprave. Pre lepšie pochopenie si môžete pozrieť nasledujúci príklad, ktorý predstavuje údaje zo všeobecnej situácie:
- Nasledujúci popis práce špecifikuje práva, povinnosti a zodpovednosti programátora.
- Programátor je najatý ako zamestnanec na plný úväzok v súlade s existujúcimi normami ruskej legislatívy a v súlade so všeobecným príkazom. riaditeľa spoločnosti.
- V rámci spoločnosti je programátor podriadený priamo vedúcemu programového oddelenia.
- V prípade neprítomnosti programátora sa jeho povinnosti prevedú na iného úradníka v súlade s touto okolnosťou, v spoločnosti sa oznámi zodpovedajúca objednávka.
- Pri plnení oficiálnych povinností sa programátor musí riadiť zákonmi Ruskej federácie, ako aj právnymi a regulačnými dokumentmi organizácie. Okrem toho sú týmto popisom práce regulované činnosti programátora.
Pracovná náplň musí obsahovať v záhlaví dátum schválenia a musí byť osvedčená podpismi riadiacich pracovníkov, ako aj pečiatkou spoločnosti.
Požiadavky na zručnosti a znalosti
Pri určovaní požadovaných znalostí je dôležité vziať do úvahy oblasť činnosti programátora a jeho kategóriu podľa jeho profesie. Hlavné požiadavky možno zvážiť v nasledujúcej tabuľke:
| Pracovný názov | Požiadavky |
| Softvérový inžinier | Technické/inžiniersko-ekonomické vyššie odborné vzdelanie |
| Kategória softvérového inžiniera III | Technické/inžiniersko-ekonomické vyššie odborné vzdelanie, prax získaná počas štúdia bez kvalifikácie. kategórie |
| Kategória softvérového inžiniera II | Technické/inžiniersko-ekonomické vyššie odborné vzdelanie, prax ako programátor inžinier III. kategórie minimálne 3 roky |
| Softvérový inžinier kategórie I | Technické/inžiniersko-ekonomické vyššie odborné vzdelanie, prax ako programátor inžinier II. kategórie minimálne 3 roky |
Okrem toho musí programátor ovládať aspoň jeden cudzí jazyk, najčastejšie anglický jazyk, na úrovni minimálne stredne pokročilý; poznať svoje povinnosti v súlade s pracovnoprávnymi predpismi; poznať pracovné predpisy organizácie.
Práva zamestnancov
Podľa popisu práce má programátor právo oboznamovať sa s akýmikoľvek manažérskymi projektmi súvisiacimi s jeho hlavnou činnosťou. Programátor môže tiež navrhnúť úpravu práce spoločnosti a jej optimalizáciu. V prípade potreby musí byť programátor vybavený všetkou potrebnou dokumentáciou a informáciami týkajúcimi sa jeho odbornej činnosti v rámci organizácie.
Pre optimálny prístup k riešeniu určitých problémov môže odborník zapojiť ďalších zamestnancov, ako aj priame vedenie spoločnosti. V niektorých prípadoch je potrebné najskôr dohodnúť s manažérom zapojenie špecialistov z iných štruktúr. Nakoniec, ako každý iný zamestnanec na plný úväzok, aj programátor môže nahlásiť rôzne druhy nedostatkov v práci spoločnosti a navrhnúť metódy na ich odstránenie.
Ako zamestnanec na plný úväzok má programátor všetky práva predpísané Zákonníkom práce Ruskej federácie a môže od vedenia spoločnosti požadovať ich dodržiavanie.
Povinnosti nového zamestnanca
Pracovné povinnosti sú určené potrebami spoločnosti a musia byť jasne uvedené v popise práce. Ďalšie podrobnosti nájdete v nasledujúcom príklade, ktorý popisuje všeobecné povinnosti programátora:
- Na základe analýzy matematických modelov a riešení problémov ekonomického a iného charakteru musí programátor vyvinúť programy, ktoré pomáhajú pri plnení úloh pomocou elektronickej výpočtovej techniky.
- Príprava všetkých potrebných programov na ladenie a ich okamžitá inštalácia. V budúcnosti je potrebné spustiť odladený program a zadať potrebné údaje pre ďalšiu prevádzku.
- Výber vhodného programovacieho jazyka na popis dátových štruktúr a algoritmov.
- Aby vyvíjané programy fungovali optimálne, musí im programátor zabezpečiť aj automatickú kontrolu správnosti.
- K vypracovaným programom musí zamestnanec vypracovať aj návod na obsluhu, ako aj príslušnú technickú dokumentáciu.
- Vývoj technológií, ktoré pomáhajú pri riešení rôznych typov problémov v každej fáze spracovania informácií.
- Identifikácia všetkých informácií potrebných na spracovanie pomocou počítača, ako aj ich objem, štruktúra, spôsob uloženia, výstupu a spracovania.
- Programátor musí plne určiť možnosti využitia vyvinutých softvérových produktov.
- Na základe analýzy výstupných údajov musí programátor vykonať úpravy vyvíjaných programov.
- Implementáciu vyvinutých programov, ako aj softvérových nástrojov, musí sprevádzať programátor.
- Výpočtové procesy vykonávané v rámci spoločnosti musia byť zjednotené a typizované programátorom.
Povinnosti zamestnancov rôznych pozícií v rámci pozície programátora sa môžu líšiť. Napríklad pracovné povinnosti softvérového inžiniera sa budú líšiť od povinností softvérového technika. V konečnom dôsledku súbor povinností zamestnanca spoločnosti určuje zamestnávateľ.
Zodpovednosť voči zamestnávateľovi
Rozsah zodpovednosti programátora ako zamestnanca na plný úväzok je obmedzený len jeho činnosťou a zodpovednosťou. Najdôležitejším bodom je nedodržiavanie úradných povinností alebo plnenie nevhodným spôsobom. Sankcie sa ukladajú v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie.
Programátor je zodpovedný aj za rôzne druhy priestupkov spáchaných v rámci spoločnosti. Trestné činy, ktoré zahŕňajú zodpovednosť zamestnanca, možno nájsť v správnych, občianskych alebo trestných právnych predpisoch Ruskej federácie.
Nakoniec bude programátor zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody na majetku spoločnosti alebo jej jednotlivého zamestnanca. Náhrada škody je určená regulačnými dokumentmi spoločnosti, ako aj pracovným alebo občianskym zákonníkom Ruskej federácie.