Ескертулер:

Көтерілген және қозғалатын жүктің массасына контейнерлер мен қаптамалардың массасы кіреді.

Жүктерді вагонеткаларда немесе контейнерлерде жылжытқанда, түсетін күш 10 кг-нан аспауы керек.

10. Әйелдер мен жасөспірімдердің еңбегін реттеудің ерекшеліктері

Еңбекті реттеудің ерекшеліктері - жалпы ережелерді қолдануды ішінара шектейтін немесе жекелеген жұмыскерлер үшін қосымша ережелерді қарастыратын нормалар Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 41 және 42-тарауларында, Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 63, 64-баптарында жазылған. Федерация.

Қорытынды еңбек шарты 16 жастан асқан адамдармен рұқсат етіледі.

Еңбек шартын орындау үшін 15 жасқа толған адамдар жасай алады жеңіл жұмысбұл олардың денсаулығына зиян тигізбейді.

14 жасқа толған білім алушымен ата-анасының біреуінің (қамқоршысының) және қорғаншы органның келісімімен бос уақытында денсаулығына зиян келтірмейтін және жұмысты бұзбайтын жеңіл жұмыстарды орындау үшін еңбек шарты жасалуы мүмкін. оқу процесі.

Жүктілікке және балалардың болуына байланысты себептер бойынша әйелдерге еңбек шартын жасасудан бас тартуға тыйым салынады.

Еңбек шартын жасасудан бас тартылған адамның өтініші бойынша жұмыс беруші бас тарту себебін жазбаша түрде көрсетуге міндетті.

Әйелдер еңбегін пайдалану шектелген ауыр жұмысжәне зиянды және (немесе) жұмыс қауіпті жағдайларсанитарлық тазалық және тұрмыстық қызмет көрсету бойынша физикалық емес жұмыстарды қоспағанда, еңбек, сондай-ақ жерасты жұмыстарында.

Әйелдерді олар үшін рұқсат етілген шекті нормалардан асатын ауыр жүктерді көтеру және жылжытумен байланысты жұмыстарға тартуға тыйым салынады.

Жүкті әйелдерге медициналық қорытындыға сәйкес және олардың өтініші бойынша өндіріс нормалары мен қызмет көрсету нормалары төмендетіледі немесе бұл әйелдер бұрынғы жұмысы бойынша орташа жалақысын сақтай отырып, қолайсыз өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауыстырылады.

Орындау мүмкін болмаса, бір жарым жасқа дейінгі балалары бар әйелдер алдыңғы жұмысолардың өтініші бойынша орындаған жұмысы үшін жалақысы бар, бірақ бала бір жарым жасқа толғанға дейін бұрынғы жұмысы бойынша орташа жалақысынан төмен болмайтын басқа жұмысқа ауыстырылады.

Іссапарларға тапсырма беру, үстеме жұмыстарға, түнгі жұмысқа, демалыс және мереке күндеріне тарту жұмыс істемейтін күндержасқа дейінгі балалары бар әйелдер үш жыл, сондай-ақ бес жасқа дейінгі балаларын жұбайынсыз тәрбиелеп отырған аналар мен әкелерге, мүгедек балалары бар жұмыскерлерге олардың жазбаша келісімімен ғана рұқсат етіледі.

Жұмыс берушінің бастамасы бойынша үш жасқа дейінгі балалары бар жүкті әйелдермен, он төрт жасқа дейінгі баласын (он сегіз жасқа дейінгі мүгедек баланы) тәрбиелеп отырған жалғызбасты аналармен еңбек шартын бұзуға жол берілмейді. жеке кәсіпкердің ұйымды таратуы немесе қызметін тоқтатуы.

Еңбек министрлігі жұмыс орнында ауыр заттарды жылжытудың жаңа стандарттарын бекітті. Осылайша, әйелдер үшін олар 15 келіге бекітілген. Бөлім жаңа стандарттар қысқартуға көмектесетініне сенімді өндірістік жарақаттаржәне қызметкерлердің кәсіби деңгейін арттыру. Қосымша салмақты қалай дұрыс қабылдауға болады және бұл сіздің денсаулығыңызға қалай әсер етеді, деп білді тілші Ольга Беляева.

90-жылдардың ортасында қабылданған Еңбек кодексінің нормалары әйелдерге салмағы 7 килограмнан аспайтын гірлерді қолмен көтеріп, 10-нан аспайтын арбамен жүруге міндеттелді. Гір көтеру кезінде рұқсат етілген шекті норма 15 килограмнан аспауы керек, ал егер жүк бір жарым метр биіктікке көтерілсе, онда ол 10 келіге дейін төмендеді. Жаңа нормалар әйелдерге бір мезетте 15 келі, ал ерлерге 50 келі көтеруге мүмкіндік береді.

Өйткені, салалық нұсқаулар әйелдерге 20, ал кейбір жағдайларда - 50 келіге дейін салмақ көтеруге мүмкіндік берді, Еңбек және қауіпсіздік министрлігі Еңбек жағдайлары және қауіпсіздік департаменті директорының орынбасары және әлеуметтік қорғауРФ Татьяна Жиғастова. Бірақ олар кеңестік сипатта болды. Министрдің бұйрығы міндетті болып табылады. Ал 15 келілік штангаларды бекіту – ауыр еңбекпен айналысатын әйелдерге жасалған қадам.

«Жүк тиеу жұмыстары талапқа сай жүргізілуде қолайлы стандарттар: әйелдер үшін - бір көтергіште 15 килограмнан аспайды. 1982 жылы ол да 15 келі болды, бірақ басқа жұмыстармен ауысқанда. Ал 1932 жылы нормалар әйелдерге алып жүруге рұқсат берді тегіс бет 20 килограммға дейін, ал арбада - 50-ге дейін».

Экономика жоғары мектебінің Әлеуметтік саясат институтының директоры Сергей Смирновауыр заттардың қозғалу жағдайында екеніне күмәнданады.

«Бұны қандай да бір кепілдік ретінде жазуға болады, бірақ жүк тиеу және түсіру кезінде әр жұмыс орнына таразы қоюға болмайды, содан кейін - бір жұмыс беруші бір әйелдің 17 келі көтеретінімен келісе алады - жақсы, мұндай орау. , айталық, бұл жақсы жүйе жұмыс істей ме?

Қандай болмасын, бірақ ауыр дене белсенділігіжұмысшылардың денсаулығына әсер етеді. Ал дәрігерлер остеохондроз, омыртқа жарығы, буын аурулары, варикозды кеңею, жүрек жеткіліксіздігі сияқты аурулардың қауіптілігін есте сақтауға шақырады. Әйел денесіәдетте қозғалатын ауыр заттармен үйлеспейді, дейді әйелдер кеңесінің директоры гинеколог медициналық орталық Татьяна Кузнецова.

«Менің пікірімше, әйелге 5 килограмнан артық салмақ ұсынылмайды, бұл омыртқалардың дисфункциясына, ең бастысы, жыныс мүшелерінің түсуіне әкелуі мүмкін. »

Бұрын ауыр жүктерді тасымалдау нормаларында жасөспірімдердің еңбек жағдайлары арнайы қарастырылған: оларға 4 килограмнан асатын жүкті көтеру және жұмыс уақытының үштен бірінен астам уақытында ауыр жүктерді көтеру ұсынылмаған. Еңбек министрінің жаңа бұйрығымен жасы 18-ге толмағандар теңізшілер қатарынан шығарылды. Тиеу-түсіру жұмыстарына жіберілгендерге міндетті медициналық тексеруден өту және еңбек қауіпсіздігі парақшасын мұқият зерделеу ұсынылады.

Танымал

22.02.2019, 10:07

Америка Украинаның Ресеймен соғысуын, ал Украина АҚШ-ты қалайды

РОСТИСЛАВ ИШЧЕНКО: «Кеше Климкин Азов теңізі туралы келісім жақын арада денонсацияланатыны туралы мәлімдеме жасады, егер сіз Керчь бұғазында арандатушылықтарды ұйымдастырмасаңыз, онда келісімді бұзудың өзі Украина үшін зиянды. , Егер екі мемлекет арасында «Теңізді межелеуді қоса алғанда, аумақтық мәселе қалай реттелетіні туралы келісім болмаса, Азов теңізінде кім күштірек екенін түсіндірудің қажеті жоқ. »

Әділ жыныстың өкілдері ауыр жүктерді көтермеуі керек, деп талап етеді Беларусь Денсаулық сақтау министрлігі. Біздің елде сұлу аруды көтеруге қанша килограмм рұқсат берілді?

Кейбір әйелдер жұмыс істейді сөзбе-сөз– ауыр, яғни кезінде жұмыс ауысымыол тауарларды, қораптарды және ауыр сөмкелерді тасымалдауы керек. Егер мұндай жұмысқа рұқсат етілсе, онда тиісті стандарттар сақталуы керек. Денсаулық сақтау министрлігі әйелдер үшін қолмен гір көтеру нормаларын анықтады, құжат мәтіні Ұлттық құқықтық интернет-порталда жарияланды.

7 келіден аспайдыкөтеруге болады және үнемі қозғалужұмыс ауысымы кезінде. Жалпы алғанда, әр сағатта тауардың массасы қозғалды жұмыс беті 350 килограмнан аспауы керек, еденнен - ​​175 кг.

Басқа жұмыстармен кезектескенде ауыр заттарды көтеруге және жылжытуға рұқсат етіледі сағатына 2 ретке дейін 10 кг артық емес.Айтпақшы, үй шаруасындағы әйелдер, мына нормаға назар аударыңыз: дүкеннен 10 келіден асатын сөмкелерді алып жүру зиянды.

Бұл туралы тілшіге департаменттің Минск қалалық әкімшілігі сендірді мемлекеттік инспекцияБеларусь Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, ауыр заттарды жылжыту нормаларын бұзу жиі кездеспейді. Арыз-шағым аз, тексеріс нәтижесі елордалық әйелдердің шамадан тыс жұмыстан қиянат жасамайтынын көрсетеді.

Жұмыс берушілер еңбек жағдайларының сақталуына жауапты болуы керек. Мысалы, Белпоштада жұмыс істейтіндердің басым бөлігі әйелдер. Олар күн сайын жеткізу керек үлкен санхаттар, газеттер мен сәлемдемелер. Компания хабарлағандай, пошташылардың жұмысы бір жол жүруде әйел пошташы өзімен бірге 7 келіден аспайтындай етіп құрылған. Ол жеткізіп берді де, қайтып келіп, келесі хат-хабарды алды. Ауыр сәлемдемелерді көлікпен жеткізіп, пәтерге бірнеше адам жеткізеді.

Бір сатушылар жұмысының ерекшеліктерін біле отырып, олар ешқашан 10 келіден асатын заттарды көтерудің қажеті жоқ дегенге сену қиын. Бұл ауыл еңбеккерлерін айтпағанда. Қорытынды: біздің әйелдер шыдамды және төзімді; Бірақ олардың құқығы бар.

Құрметті ханымдар, салмағы қалыптыдан асатын заттарды алып жүруге мәжбүр болсаңыз, қауіпсіз түрде шағым түсіре аласыз. Бұл мәселелер Беларусь Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Мемлекеттік еңбек инспекциясы департаментінің аумақтық бөлімшелерінің құзыретіне жатады. Егер сіздің мәселеңіз Еңбек министрлігінің басқа құрылымдарының араласуын қажет етсе, өтінім «бір терезе» қағидаты бойынша қайта бағытталады. Тек фактілерді, куәларды жинақтап, сотқа шыдамдылық танытыңыз.

Ольга Артишевская

Өнеркәсіп стандартты нұсқаулареңбекті қорғау туралыжүктерді қолмен жылжытқанда

1. Жалпы қауіпсіздік талаптары

1.1.Бiлiм беру ұйымында жүктердi қолмен тасымалдауға байланысты жұмысқа денсаулығында немесе физикалық қарсы көрсеткiштерi жоқ адамдар рұқсат етiледi.

1.2.Жүктерді қолмен жылжытқанда стандарттарды қатаң сақтау қажет. рұқсат етілген жүктемелер.

Ауыр заттарды қолмен көтеру және жылжыту кезінде 18 жасқа толмаған адамдар үшін рұқсат етілген шекті жүктердің нормалары

Еңбек ауырлық көрсеткіштері		Ұлдар					Қыздар
		14 жылдар	15 жыл	16 жылдар		17 жаста	14 жылдар	15 жылдар	16 жылдар		17 жылдар
Жұмыс ауысымы бойы үздіксіз жүктерді қолмен көтеру және жылжыту		3	3	4		4	2	2	3		3
Жұмыс ауысымының 1/3 бөлігінен аспайтын жүктерді қолмен көтеру және жылжыту (кг):
- үнемі (сағатына 2 реттен көп)		6	7	11		13	3	4	5		6
- басқа жұмыстармен ауысқанда (сағатына 2 ретке дейін)		12	15	20		24	4	5	7		8
Ауысым кезінде тасымалданған жүктің жалпы массасы (кг):
- жұмыс бетінен көтеру		400	500	1000		1500	180	200	400		500
- еденнен көтеру		200	250	500		700	90	100	200		250

1.3. Механикалық құралдар болмаған жағдайда, 18 жастан асқан ер адамдарға - 50 кг-ға дейін ауыр жүктерді жалғыз көтеруге рұқсат етіледі. Салмағы 30-дан 50 кг-ға дейінгі жүктерді тиеу және түсіру шағын көлемді механикаландыру (қол жүк машиналары) арқылы жүзеге асырылуы керек.

1.4. Ауыр жүктерді қолмен жылжыту кезінде жұмысқа рұқсат бермес бұрын әрбір қызметкерге мақсатты оқытудан өту керек, егер бұл түріжұмыс басты емес еңбек қызметі.

Ауыр заттарды қолмен көтеру және жылжыту кезінде әйелдерге арналған шекті рұқсат етілген жүктемелердің нормалары

1.5. Егер ауыр жүктерді қолмен жылжыту қызметкердің негізгі жұмысы болса, онда онымен келесі әрекеттерді орындау қажет:

Жұмысқа кіріскен кездегі кіріспе брифинг;

Жұмыс орнында бастапқы оқыту;

6 айда кемінде бір рет жұмыс орнында қайталап оқыту;

Қажет болған жағдайда еңбек жағдайларының өзгеруіне, жұмыстағы ұзақ үзілістерге немесе еңбекті қорғау ережелерін бұзуға байланысты жоспардан тыс нұсқама жүргізілуі мүмкін.

Қызметкер тиеу-түсіру жұмыстары мен жүкті орналастыру кезінде еңбекті қорғау бойынша Салааралық ережелерді білімін тексере отырып оқудан өтуі керек.

1.1. Тауарлардың тұрақты қолмен қозғалысы бар жұмысқа кірген кезде қызметкер алдын ала тексеруден өтуі керек медициналық тексеру, кейіннен - ​​Ресей Денсаулық сақтау министрлігі белгілеген мерзімде мерзімді медициналық тексерулер.

1.2. Жүкті қолмен тасымалдау кезінде осы Нұсқаулықта белгіленген талаптарды, еңбек және демалыс режимін сақтау талаптарын, тиеу-түсіру жұмыстарын жүргізу кезіндегі қауіпсіздік талаптарын сақтамау салдарынан келесі қауіптер туындауы мүмкін екенін есте ұстаған жөн. :

Жәшіктерде, жәшіктерде, пакеттерде және т.б. тасымалданатын жүктерден жарақат алу;

Гипотермия немесе дененің қызып кетуі;

Өтпелі жолдардың қанағаттанарлықсыз жағдайынан туындаған жарақаттар;

Дененің айтарлықтай қисаюынан туындаған ыңғайсыз жұмыс позасы;

Орындалған жұмыстың ауырлығы.

1.3. Еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерге сәйкес жүктерді қолмен жылжыту кезінде қызметкерге келесі жеке қорғаныс құралдары берілуі тиіс: мақта костюм немесе мақта халат, құрама қолғап, былғары етік. Суық мезгілде оқшауланған астары бар қосымша мақта күртеше беріледі.

1.4. Жүктерді қолмен жылжыту кезінде келесі талаптар сақталуы керек: өрт қауіпсіздігі:

«Темекі шегуге арналған орын» белгісімен белгіленген арнайы орындарда ғана темекі шегуге;

Орналасқан жерді білу және бастапқы өрт сөндіру құралдарын пайдалана білу.

1.5. Қызметкерлердің өміріне қауіп төндіретін немесе төтенше жағдайдың кез келген түріне алғышарт болып табылатын өрт қауіпсіздігі, қауіпсіздік және өндірістік санитария талаптарының барлық байқалған бұзушылықтары туралы мекеме басшысына немесе әкімшілік өкіліне хабарлау және тиісті шараларды қабылдау. жеке қауіпсіздік шаралары.

1.6. Қызметкер дәрі-дәрмек пен таңу құралдары бар қобдиша орналасқан орынды білуі және зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсете білуі керек. әртүрлі түрлерідененің зақымдануы (көгерген, жаралар, термиялық күйік және т.б.).

1.7. Жетекші жүктерді қолмен жылжытқанда оқу орныСтуденттер жүктерді жылжытқан жағдайда қауіпсіздікті қадағалау үшін қызметкер тағайындалуы керек.

1.8. Жәбірленуші немесе куәгерлер зардап шегушіге алғашқы медициналық көмек көрсету және басқа да шұғыл шараларды көрсеткеннен кейін тиеу-түсіру жұмыстары кезіндегі әрбір жазатайым оқиға туралы тікелей басшыға хабарлауға міндетті.

1.9. Осы Нұсқаулықтың талаптарын білу және орындау қызметкердің лауазымдық жауапкершілігі болып табылады, ал оларды орындамау бұзушылық болып табылады. еңбек тәртібі, бұл Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген жауапкершілік шараларына әкеп соғады (тәртіптік, материалдық, қылмыстық).

2. Жұмысты бастамас бұрын қауіпсіздік талаптары

2.1. Жұмысқа кіріспес бұрын қызметкер қажетті қорғаныш киімін, қауіпсіздік аяқ киімін және басқа да құралдарды киюі (бекіту, байлау, салу) керек. жеке қорғаныссалбыраған, тербелетін ұштары болмас үшін. Сабырсыз жұмысшылар, лас киімжұмыс істеуге рұқсат етілмейді.

2.2. Мұқият тексеріңіз жұмыс аймағыжәне ауысулар. Қанағаттанарлықсыз техникалық қызмет көрсету жағдайында (тартпа, ретсіз сақтау) дайындау қажет жұмыс орныжұмысты орындау үшін.

2.3. Жаяу жүретін жолдар мен платформалардың аумақтарын тазалаңыз. Тасымалданатын жүкті орналастыру аймағының шекарасын белгілеңіз.

2.4. Платформалар мен жүру жолдарында шұңқырлар, шұңқырлар, елеулі еңістер, бөгде заттар немесе тайғақ жерлер болмауы керек; платформа мен жолдар қатты жабынды болуы керек.

2.5. Жолдар мен қоймалардағы жарықтандыру жеткілікті болуы керек қауіпсіз жұмыс(кем дегенде 10 люкс).

3. Жұмыс кезіндегі қауіпсіздік талаптары

3.1. Жүктерді тасымалдау кезінде қызметкер өте мұқият болуы және еңбек жағдайларына сәйкес қауіпсіздік талаптарын сақтауы керек.

3.2. Контейнерлердегі, қораптардағы, жәшіктердегі және басқа қаптамалардағы жүктер травматикалық қасиеттерге ие болуы мүмкін: өткір, «жыртылған» жиектер, тесу, кесу элементтері; үлкен заттардың (20 кг-ға дейін) қолынан сырғып кету мүмкіндігі.

3.3. Жұмыстарды жүргізу тек лауазымды тұлғаның рұқсатымен жүзеге асырылады.

3.4. Үлкен және ауыр жүктерді механикалық көлік арбалары арқылы жылжыту керек. Жүк тиеу машиналары жақсы жұмыс жағдайында, тұрақты, басқаруға оңай және қозғалуға ыңғайлы болу үшін тұтқалары болуы керек.

3.5. Үй-жайдың қабырғаларына жақын жүктерді үйіп сақтауға рұқсат етілмейді. Саңылау кем дегенде 25 см болуы керек.

4. Төтенше жағдайлардағы қауіпсіздік талаптары

4.1. Төтенше жағдай немесе оның алғышарттары (ерекше иістер, белсендіру өрт дабылыт.б.) басталған жұмысты дереу тоқтату, жағдайды тікелей басшыға (лауазымды тұлғаға) және жақын маңдағы қызметкерлерге хабарлау. Өрт болған жағдайда ұйымда қолданыстағы өрт қауіпсіздігі нұсқауларына сәйкес әрекет ету.

4.2. Төтенше жағдайды жою кезінде жеке қауіпсіздік шараларын сақтай отырып, мекеме басшысының немесе оның өкілдерінің нұсқауларына сәйкес қатаң түрде әрекет ету керек.

4.3. Қызметкер бастапқы өрт сөндіру құралдарын пайдалана білуі керек. Есте сақтау керек, электр қондырғыларындағы өрттерді сөндіру кезінде көмірқышқыл газын немесе ұнтақты өрт сөндіргіштер. Олардың орналасқан жері әрбір қызметкерге алдын ала белгілі болуы керек.

4.4. Қызметкер төтенше жағдайда зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсете білуі керек. Алғашқы көмектің түрі дененің зақымдану сипатына және зақымдану дәрежесіне байланысты. Алғашқы көмек көрсетуді бастаған кезде құтқарушы зардап шегушіге нақты алғашқы көмек көрсетудің ережелері мен тәсілдерін анық білуі керек.

4.5. келген жәбірленуші электр тогы, оның әл-ауқатына және шағымдарының жоқтығына қарамастан, оны міндетті түрде медициналық мекемеге жіберу керек. Жарақаттың басқа түрлері үшін жәбірленуші әдетте медициналық мекемеге жіберіледі. Ерекшелік - бұл толық сақтау жағдайлары қалыпты жұмыс істеуіадам денесі.

5. Жұмыс аяқталғаннан кейінгі қауіпсіздік талаптары

5.1. Тиеу-түсіру операцияларын аяқтағаннан кейін қызметкер жүктің қауіпсіз сақталуына көз жеткізуі керек (стектердің тұрақтылығы, еркін қол жеткізу мүмкіндігі және т.б.). Осыдан кейін жұмыс орнын тексеру қажет.

5.2. Жүк көлігін белгіленген орынға қойыңыз.

5.3. Комбинезондарды шешіп, шкафқа іліп қойыңыз. Егер ол кір, шаң немесе жыртылған болса, оны жөндеп, жуыңыз.

5.4. Қолыңызды және бетіңізді сабынмен мұқият жуыңыз. Мүмкін болса, душ қабылдау ұсынылады.

Тиеу-түсіру жұмыстарының қауіпсіздігіне қатысты барлық ескертулер (тіпті олар әлеуетті сипатта болса да) тікелей басшыға, ал ол болмаған жағдайда лауазымды тұлғаға дер кезінде хабарлануы тиіс.

Ауыр заттарды қолмен көтеру және жылжыту нормалары

қолмен тасымалданатын жүктің массасында (кг-мен) немесе ауысымдағы сыртқы механикалық жұмыстың бірліктерімен (кгм-мен) көрсетілген бір адамға заңды түрде белгіленген шекті рұқсат етілген физикалық жүктемелер. Мұндай стандарттар заңды түрде әйелдерге, 18 жасқа толмаған адамдарға және жеке санаттарер жұмысшылар. Әйелдер мен кәмелетке толмағандардың өздері үшін белгіленген шекті нормалардан асатын салмақты алып жүруіне және қозғалуына тыйым салынады (Еңбек кодексінің 160-бабының 3-бөлігі және 175-бабының 3-бөлігі ауыр жүктерді көтеру және жылжыту кезінде әйелдерге арналған рұқсат етілген шекті жүктердің нормалары). нысандар қолмен бекітіледі. Ресей Федерациясы Үкіметінің 1993 жылғы 6 ақпандағы қаулысымен және келесі талаптарды қамтиды: ауыр заттарды көтеру және жылжыту кезінде орындалатын жұмыс басқа жұмыстармен (сағатына 2 есеге дейін) кезектесетін жағдайларда, рұқсат етілген ең жоғары жүк салмағы - 10 кг; ауысым кезінде тұрақты ауыр заттарды көтеру және жылжыту кезінде - 7 кг; жұмыс ауысымының әр сағатында орындалатын динамикалық жұмыстың мөлшері: жұмыс бетінен – 1750 кгм, еденнен – 875 кгм аспауы керек. Көтерілген және тасымалданатын жүктің салмағына контейнер мен қаптаманың салмағы кіреді. Жүктерді вагонеткаларда немесе контейнерлерде жылжытқанда, түсетін күш 10 кг-нан аспауы керек. Бұл стандарттар әзірлеу кезінде күшіне енген сәттен бастап міндетті болып табылады жобалық құжаттамаконструкторлық, конструкторлық және технологиялық ұйымдар. Осы уақыттан бастап ауыр заттарды көтеріп, жылжытатын жұмыста да стандарттар сақталуы керек көбірек салмаққолмен шартталмаған технологиялық процестернемесе пайдаланылатын машиналар мен жабдықтардың сипаттамалары. Осы стандарттарды қолдану әйелдер орындайтын жұмыстарды механикаландыру бойынша алдын ала шараларды талап ететін ұйымдарға келетін болсақ, оларға ауыр жүктерді қолмен тасымалдау және жылжыту стандарттарын кезең-кезеңімен енгізуге рұқсат етіледі. КСРО Еңбек жөніндегі мемлекеттік комитетінің және Бүкілресейлік кәсіподақтар орталық кеңесі президиумының 1982 жылғы 27 қаңтардағы қаулысымен бекітілген нормалар ауыр заттарды қолмен көтеру және жылжыту жағдайларын осы жұмысты басқа жұмысқа ауыстыру кезінде қарастырады. , ең жоғары рұқсат етілген салмақ 15 кг, жұмыс ауысымы кезінде ауыр заттарды тұрақты көтеру және жылжыту және ауыр заттарды 1,5 м-10 кг-нан астам биіктікке көтеру кезінде. Жұмыс ауысымы кезінде тасымалданатын тауарлардың жалпы салмағы 7000 кг-нан аспауы керек. Жүк стандарты контейнерлер мен қаптамалардың салмағын қамтиды. Жүктерді арбаларда немесе контейнерлерде жылжытқанда, қолданылатын арматура тек 15 кг шегінде рұқсат етіледі. 18 жасқа толмаған адамдардың ауыр заттарды алып жүруіне және жылжытуына шекті стандарттар бекітілген. міндетті лауазым РСФСР Еңбек Халық Комиссариатының 1921 жылғы 4 наурыздағы және мыналар: 16 жастан 18 жасқа дейінгі ерлер жасөспірімдер үшін - 16,4 кг, 16 жастан 18 жасқа дейінгі әйелдер жасөспірімдер үшін - 10,25 кг. Сонымен бірге, екі жыныстағы жасөспірімдердің ауыр заттарды белгіленген нормалар шегінде алып жүруіне және қозғалуына, егер олар жасөспірімнің тұрақты жұмысына тікелей байланысты болса ғана рұқсат етілетіні анықталды. кәсіби жұмысжәне олардың жұмыс уақытының 1/3 бөлігінен аспайды. 18 жасқа толмаған адамдарға ешбір жағдайда салмағы 4,1 кг-нан асатын ауыр заттарды алып жүруге немесе жылжытуға тыйым салынады. Ер адамдар үшін ауыр заттарды көтеру және тасымалдау кезіндегі шектеулер тиеу-түсіру жұмыстарын жүргізу ережелерімен белгіленеді.