Артқа алға
Назар аударыңыз! Слайдтарды алдын ала қарау тек ақпараттық мақсаттарға арналған және презентацияның барлық мүмкіндіктерін көрсетпеуі мүмкін. Егер сізді осы жұмыс қызықтырса, толық нұсқасын жүктеп алыңыз.
Мақсаттар:
тәрбиелік:
- автоматтандырылған жұмыс станциясының (АЖС) түсінігімен танысу; AWS функциялары; автоматтандырылған жұмыс орындарын енгізу мақсаты; әртүрлі салалардағы мамандардың автоматтандырылған жұмыс орындарының мысалдары; электриктерге арналған тегін бағдарламалар;
дамытушы:
- оқушыларда негізгі нәрсені бөліп көрсету қабілетін дамыту;
- танымдық қызығушылығын, логикалық ойлауын дамыту;
тәрбиелік:
- ақпараттық мәдениет дағдыларын дамытуды жалғастыру .
Әрекет түрі : біріктірілген.
Көрнекі құралдар : презентация.
Жабдық:мультимедиялық проектор, экран.
Құзыреттері:
Жарайды 1. Өзіңнің болашақ мамандығыңның мәні мен әлеуметтік мәнін түсін, оған тұрақты қызығушылық таныт.
Жарайды 2. Өз іс-әрекетіңізді ұйымдастырыңыз, кәсіби тапсырмаларды орындаудың стандартты әдістері мен жолдарын таңдап алыңыз, олардың тиімділігі мен сапасын бағалаңыз.
Жарайды 3. Стандартты және стандартты емес жағдайларда шешім қабылдаңыз және олар үшін жауапкершілік алыңыз.
Жарайды 4. Кәсіби міндеттерді тиімді орындау, кәсіби және тұлғалық даму үшін қажетті ақпаратты іздеу және пайдалану.
Жарайды 5. Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды кәсіби қызметте қолдану.
Жарайды 6. Топта және топта жұмыс жасаңыз, әріптестермен, басшылықпен және тұтынушылармен тиімді қарым-қатынас жасаңыз.
Жарайды 7. Топ мүшелерінің (бағыныштылардың) жұмысына, тапсырмаларды орындау нәтижесіне жауапкершілікпен қарау.
Жарайды 8. Кәсіби және тұлғалық даму міндеттерін өз бетінше анықтау, өздігінен білім алумен айналысу, кәсіби дамуды саналы түрде жоспарлау.
Жарайды 9. Кәсіби қызметте технологияның жиі өзгеретін жағдайларын бағдарлау.
КҚ 2.4 Күшті және жарықтандыру электр жабдықтарын жобалауға қатысу.
КҚ 3.2 Әуе және кабельдік желілердің құрылғыларын реттеу және сынауды ұйымдастыру және жүргізу.
КҚ 3.3 Электр желілерін жобалауға қатысу.
КҚ 4.1 Өндірістік бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру.
- Ұйымдастыру уақыты.
- Білімді жаңарту.
- Мақсат қоюға мотивация.
- Жаңа білімді меңгерту.
- Білімді бекіту.
- Ассимиляцияны бақылау, қателерді талқылау.
- Үй жұмысы.
- Сабақты қорытындылау, бағалау.
- Сабақтың соңы.
Әдебиет :
1. Аппақ М.А. Дербес компьютерлер негізіндегі автоматтандырылған жұмыс орындары – М.: Радио және байланыс, 1989.-176 б.: ауру.
2. Безручко В.Т. Информатика: Дәріс курсы: Жоғары оқу орындарына арналған оқулық. – М.: «Форум» баспасы, 2006 ж.
Басқару қызметкерлерінің қызметі (бухгалтерлер, несие-банк жүйесінің мамандары, жоспарлаушылар, технологтар, менеджерлер, конструкторлар және т.б.) қазіргі уақытта әзірленген технологияларды пайдалануға бағытталған. Басқару функцияларын ұйымдастыру және жүзеге асыру басқару технологиясының өзінде де, ақпаратты өңдеудің техникалық құралдарында да түбегейлі өзгерістерді талап етеді, олардың арасында дербес компьютерлер негізгі орынды алады. Олар кіріс ақпаратты автоматты түрде өңдеу жүйесінен басқару қызметкерлері үшін тәжірибе жинақтау, ең тиімді экономикалық шешімдерді талдау, бағалау және әзірлеу құралына көбірек ауысуда.
Автоматтандырылған жұмыс станциясы (AWS) соңғы пайдаланушыға деректерді өңдеуді және белгілі бір пәндік аймақтағы басқару функцияларын автоматтандыруды қамтамасыз ететін ақпараттық, бағдарламалық және техникалық ресурстар жиынтығы ретінде анықталады.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын құру «ақпаратты жинақтау, сақтау және өңдеу бойынша негізгі операциялар компьютерлік технологияға жүктеледі, ал басқарушы қызметкер (экономист, технолог, менеджер және т.б.) кейбір қолмен жұмыс істейтін операциялар мен операцияларды қажет ететінін болжайды. Басқару шешімдерін дайындаудағы шығармашылық көзқарасты пайдаланушы өндірістік-шаруашылық қызметті бақылауға, мәселені шешу барысында жеке параметрлердің мәндерін өзгертуге, сондай-ақ ағымдағы мәселелерді шешу үшін ААЖ-ға бастапқы деректерді енгізуге арналған. мәселелер мен басқару функцияларын талдау.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының мәнін талдай отырып, сарапшылар оларды көбінесе мамандардың жұмыс орындарында орналасқан және олардың жұмысын автоматтандыруға арналған кәсіби бағытталған шағын есептеу жүйелері деп анықтайды.
Әрбір басқару объектісі үшін олардың функционалдық мақсатына сәйкес келетін автоматтандырылған жұмыс станцияларын қамтамасыз ету қажет. Дегенмен, автоматтандырылған жұмыс орнын құру принциптері:
– жүйелілік;
– икемділік;
- тұрақтылық;
- тиімділік;
– соңғы пайдаланушыға барынша назар аудару;
– проблемалардың белгілі бір класын шешуге бағытталу;
- эргономика;
– пайдаланушының ақпараттық қажеттіліктерін қолданылатын техникалық құралдармен сәйкестендіру принципі;
– автоматтандырылған жұмыс орындары мен олардың әлеуетті пайдаланушылары арасындағы шығармашылық байланыс принципі.
Жүйелілік принципі бойынша автоматтандырылған жұмыс орындарын құрылымы олардың функционалдық мақсатымен анықталатын жүйелер ретінде қарастыру керек.
Икемділік принципі барлық ішкі жүйелер құрылысының модульділігіне және олардың элементтерінің стандартталуына байланысты жүйенің мүмкін болатын қайта құрылымдауға бейімділігін білдіреді.
Тұрақтылық принципі автоматтандырылған жұмыс орны жүйесі оған ішкі және сыртқы ықтимал факторлардың әсеріне қарамастан негізгі функцияларды орындауы керек. Бұл жүйенің жекелеген бөліктеріндегі ақаулар оңай түзетіліп, жүйенің жұмысы тез қалпына келтірілуі керек дегенді білдіреді.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының тиімділігі жүйені құру және пайдалану шығындарымен байланысты жоғарыда аталған принциптерді жүзеге асыру деңгейінің интегралды көрсеткіші ретінде қарастырылуы керек.
Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуі функциялар мен жүктемелер адам мен өзегі компьютер болып табылатын компьютерлік ақпаратты өңдеу құралдары арасында дұрыс бөлінген жағдайда ғана сандық нәтиже бере алады. Сонда ғана автоматтандырылған жұмыс орындары еңбек өнімділігі мен басқару тиімділігін ғана емес, мамандардың әлеуметтік жайлылығын арттыру құралына айналады.
Автоматтандырылған жұмыс орны басқару қызметін ұтымды ету және күшейту құралы ретінде белгілі бір функциялар тобының орындалуын қамтамасыз ету үшін жасалады. Автоматтандырылған жұмыс орнының ең қарапайым қызметі ақпараттық-анықтамалық қызмет болып табылады. Бұл функция кез келген жұмыс станциясына белгілі бір дәрежеде тән болса да, оны жүзеге асыру ерекшеліктері пайдаланушының санатына айтарлықтай байланысты.
AWP белгілі бір пәндік салаға проблемалық-кәсіби бағдарға ие. Кәсіби жұмыс станциялары автономды жұмыс станцияларының рөлін атқара отырып, адамның есептеу жүйелерімен байланысының негізгі құралы болып табылады. Жұмыс станцияларының жүйелері таратылған деректер қорының бөлігі ретінде орындаушылардың жұмыс станцияларында ақпаратты орталықтандырылмаған бір уақытта өңдеуді жүзеге асырады. Сонымен бірге олар жүйелік құрылғы және байланыс арналары арқылы басқа пайдаланушылардың ДК мен деректер базасына шығуға ие, осылайша ұжымдық өңдеу процесінде ДК-нің бірлескен жұмысын қамтамасыз етеді.
Жұмыс станциясын локализациялау ақпаратты алған сәттен бастап дереу өңдеуге мүмкіндік береді және өңдеу нәтижелерін пайдаланушы қалағанша ұзақ сақтауға болады.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын енгізудің мақсаты басқару функцияларын біріктіруді күшейту болып табылады және әрбір азды-көпті «интеллектуалды» жұмыс орны көп функциялы режимде жұмысты қамтамасыз етуі керек.
AWS таратылған деректер қорының (ДҚ) бөлігі ретінде орындаушылардың жұмыс орындарында экономикалық ақпаратты бір уақытта орталықтандырылмаған өңдеуді жүзеге асырады. Сонымен бірге олар жүйелік құрылғы және байланыс арналары арқылы басқа пайдаланушылардың ДК-ға және мәліметтер базасына шығуға ие, осылайша ұжымдық өңдеу процесінде ДК-нің бірлескен жұмысын қамтамасыз етеді.
Дербес компьютерлер негізінде құрылған жұмыс орындары ұйымдастырушылық басқару саласындағы жұмысшыларға арналған автоматтандырылған жұмыс орнының ең қарапайым және кең таралған нұсқасы болып табылады. Мұндай автоматтандырылған жұмыс орны интерактивті жұмыс режимінде белгілі бір қызметкерге (пайдаланушыға) тек бүкіл жұмыс сессиясы үшін барлық қолдау түрлерін қамтамасыз ететін жүйе ретінде қарастырылады. Бұл автоматтандырылған жұмыс орнының ішкі ақпараттық қамтамасыз ету сияқты құрамдас бөлігін жобалау тәсіліне сәйкес келеді, оған сәйкес белгілі бір автоматтандырылған жұмыс орнының магниттік тасығыштарындағы ақпараттық қор автоматтандырылған жұмыс орнын пайдаланушының ерекше билігінде болуы керек. Ақпаратты түрлендіру бойынша барлық функционалдық жауапкершілікті пайдаланушы өзі орындайды.
Дербес компьютерлер негізінде жұмыс станцияларын құру мыналарды қамтамасыз етеді:
- қарапайымдылық, ыңғайлылық және пайдаланушыға ыңғайлылық;
- пайдаланушының нақты функцияларына бейімделу қарапайымдылығы;
- ықшам орналастыру және жұмыс жағдайларына төмен талаптар;
- жоғары сенімділік пен өмір сүру мүмкіндігі;
- техникалық қызмет көрсетуді салыстырмалы түрде қарапайым ұйымдастыру.
Тиімді жұмыс станциясының жұмыс режимі оның жергілікті желі ішінде жұмыс станциясы ретінде жұмыс істеуі болып табылады. Бұл опция әсіресе ақпарат пен есептеу ресурстарын бірнеше пайдаланушылар арасында тарату қажет болған кезде қолайлы.
Неғұрлым күрделі жүйелерде жұмыс станцияларын арнайы жабдық арқылы желінің негізгі компьютерінің ресурстарына ғана емес, сонымен қатар әртүрлі ақпараттық қызметтерге және жалпы мақсаттағы жүйелерге (жаңалықтар қызметтері, ұлттық ақпараттық іздеу жүйелері, мәліметтер базасы мен білім, кітапхана жүйелері және т.б.).
Құрылған жұмыс станцияларының мүмкіндіктері көбінесе олар негізделген компьютерлердің техникалық және пайдалану сипаттамаларына байланысты. Осыған байланысты автоматтандырылған жұмыс орнын жобалау кезеңінде ақпаратты өңдеу мен шығаруға арналған техникалық құралдардың негізгі параметрлеріне, құрамдас модульдер кешеніне, желілік интерфейстерге, құрылғылардың эргономикалық параметрлеріне және т.б. талаптар нақты тұжырымдалған.
Автоматтандырылған жұмыс орнын ақпараттық қамтамасыз ету пайдаланушыға таныс белгілі бір пәндік салаға бағытталған. Құжаттарды өңдеу әртүрлі құрылымдарды қажетті манипуляциялауға, массивтердегі деректерді ыңғайлы және жылдам түзетуге мүмкіндік беретін ақпаратты құрылымдауды қамтуы керек.
Автоматтандырылған жұмыс орнын техникалық қамтамасыз ету техникалық құралдардың жоғары сенімділігіне, пайдаланушыға ыңғайлы жұмыс режимдерін ұйымдастыруға (автономды, таратылған деректер базасы бар, ақпараттық, жоғары деңгейдегі жабдықтармен және т.б.) және қажетті өңдеу мүмкіндігіне кепілдік беруі керек. белгілі бір уақыттағы деректер көлемі. Жұмыс станциясы пайдаланушының жеке құралы болғандықтан, ол жоғары эргономикалық қасиеттерді және техникалық қызмет көрсетудің қарапайымдылығын қамтамасыз етуі керек.
Бағдарламалық қамтамасыз ету ең алдымен пайдаланушының кәсіби деңгейіне бағытталған, оның функционалдық қажеттіліктерімен, біліктілігімен және мамандануымен үйлеседі. Бағдарламалық ортадағы пайдаланушы белсенді немесе пассивті кез келген режимде жұмыс істеуге деген ұмтылысын тұрақты қолдауды сезінуі керек.
Соңғы уақытта бірнеше пәндік салаларға қызмет көрсететін бірыңғай жұмыс станциялары құрылды. Мысалы, «Келісімдерді, тапсырыстарды, келісім-шарттарды жасау кезіндегі экспресс-талдау» кешені өнімнің өзіндік құны, бағасы және белгілі бір өнім түрлерінің мүмкін болатын өндіріс көлемі туралы аналитикалық ақпаратты басқару процесін қамтамасыз етеді. «Пайданы қалыптастыру, бөлу және пайдалануды талдау», «Кәсіпорынның материалдық-техникалық және қаржылық жағдайын талдау», «Еңбек, төлем және әлеуметтік дамуды талдау», «Мемлекеттік тапсырыстардың орындалуын талдау және шаруашылық келісімшарттары» кәсіпорын туралы қолданыстағы заңнаманың құрылымына сәйкес келеді. «Уақыттық қатарларды талдау және болжау», «Корреляциялық және регрессиялық талдау», «Іріктеу әдісі» кешендері статистикалық әдістерді пайдалана отырып, әлеуметтік-экономикалық талдауды автоматты түрде жүргізуге мүмкіндік береді. «Қызметтік бағдарламалар» кешені өңделген ақпаратты графиктер мен диаграммалар түрінде алуға, енгізілген ақпаратты өңдеуге және автоматтандырылған жұмыс орны файлдарында сақталған деректерді түзетуге мүмкіндік береді.
АВТОМАТТАНДЫРЫЛҒАН ЖҰМЫС ОРНЫ
12.1 Автоматтандырылған маман жұмыс орны: шешілетін міндеттердің мақсаты мен ерекшеліктері
Автоматтандырылған жұмыс станциясы (AWS)белгілі бір пәндік саладағы соңғы пайдаланушылардың жұмысын ұйымдастыруға мүмкіндік беретін әдістемелік, тілдік, техникалық және бағдарламалық құралдардың жиынтығы. Автоматтандырылған жұмыс орнының ерекшеліктері – егер бұрын компьютерді пайдаланушылар арнайы бағдарламалау және инженерлік білімі бар адамдар болса, қазір ДК пайдаланушылары, әдетте, мұндай арнайы дайындығы жоқ, әртүрлі мамандық иелері.
Сондықтан әрбір ДК қолданушысына өзіне таныс терминдермен жұмыс істеуге, өз мамандығының мәнін құрайтын ұғымдар мен ережелермен әрекет ету мүмкіндігін беру қажет.
AWP белгілі бір пәндік салаға проблемалық-кәсіби бағдарға ие. Жұмыс станциясын локализациялау ақпаратты алғаннан кейін бірден жылдам өңдеуге мүмкіндік береді және өңдеу нәтижелерін пайдаланушы қалағанша ұзақ сақтауға болады.
Басқару процесін жүзеге асыру жағдайында автоматтандырылған жұмыс орындарын енгізу мақсаты басқару функцияларын біріктіруді күшейту болып табылады және әрбір азды-көпті «интеллектуалды» жұмыс орны көп функциялы режимде жұмысты қамтамасыз етуі керек.
Неғұрлым күрделі жүйелерде жұмыс станцияларын арнайы жабдық арқылы желінің негізгі компьютерінің ресурстарына ғана емес, сонымен қатар әртүрлі ақпараттық қызметтерге және жалпы мақсаттағы жүйелерге (жаңалықтар қызметтері, ұлттық ақпараттық іздеу жүйелері, мәліметтер базасы мен білім, кітапхана жүйелері).
Құрылған жұмыс станцияларының мүмкіндіктері олар негізделген компьютерлердің техникалық және пайдалану сипаттамаларына байланысты. Жұмыс станциясының кез келген конфигурациясы ақпаратты, техникалық және бағдарламалық қамтамасыз етуді ұйымдастыруға қатысты жалпы талаптарға сай болуы керек.
Автоматтандырылған жұмыс станциясын (AWS) соңғы пайдаланушыға деректерді өңдеуді және нақты пәндік аймақтағы басқару функцияларын автоматтандыруды қамтамасыз ететін ақпараттық, бағдарламалық және техникалық ресурстар жиынтығы ретінде анықтауға болады.
Автоматтандырылған жұмыс орнын құру ақпаратты жинақтау, сақтау және өңдеу бойынша негізгі операциялардың компьютерлік техникаға жүктелуін болжайды, ал экономист басқару шешімдерін дайындауда шығармашылық көзқарасты қажет ететін кейбір қолмен орындалатын операциялар мен операцияларды орындайды. Жеке жабдықты пайдаланушы өндірістік-шаруашылық қызметін бақылау, мәселені шешу барысында жеке параметрлердің мәндерін өзгерту,
сонымен қатар ағымдағы мәселелерді шешу және басқару функцияларын талдау үшін ААЖ-ға бастапқы деректерді енгізу.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының мәнін талдай отырып, сарапшылар оларды көбінесе мамандардың жұмыс орындарында орналасқан және олардың жұмысын автоматтандыруға арналған кәсіби бағытталған шағын есептеу жүйелері деп анықтайды.
Әрбір басқару объектісі үшін олардың функционалдық мақсатына сәйкес келетін автоматтандырылған жұмыс станцияларын қамтамасыз ету қажет. Дегенмен, автоматтандырылған жұмыс орнын құру принциптері:
– жүйелілік;
– икемділік;
- тұрақтылық;
- тиімділік;
– соңғы пайдаланушыға барынша назар аудару;
– проблемалардың белгілі бір класын шешуге бағытталу;
- эргономика;
– пайдаланушының ақпараттық қажеттіліктерін қолданылатын техникалық қажеттіліктермен сәйкестендіру принципі
білдіреді;
– автоматтандырылған жұмыс орындары мен олардың әлеуетті пайдаланушылары арасындағы шығармашылық байланыс принципі.
Жүйелілік принципі бойынша автоматтандырылған жұмыс орындарын құрылымы олардың функционалдық мақсатымен анықталатын жүйелер ретінде қарастыру керек.
Икемділік принципі барлық ішкі жүйелер құрылысының модульділігіне және олардың элементтерінің стандартталуына байланысты жүйенің мүмкін болатын қайта құрылымдауға бейімділігін білдіреді.
Тұрақтылық принципі автоматтандырылған жұмыс орны жүйесі оған ішкі және сыртқы ықтимал факторлардың әсеріне қарамастан негізгі функцияларды орындауы керек. Бұл жүйенің жекелеген бөліктеріндегі ақаулар оңай түзетіліп, жүйенің жұмысы тез қалпына келтірілуі керек дегенді білдіреді.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының тиімділігі жүйені құру және пайдалану шығындарымен байланысты жоғарыда аталған принциптерді жүзеге асыру деңгейінің интегралды көрсеткіші ретінде қарастырылуы керек.
Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуі функциялар мен жүктемелер адам мен өзегі компьютер болып табылатын компьютерлік ақпаратты өңдеу құралдары арасында дұрыс бөлінген жағдайда ғана сандық нәтиже бере алады. Сонда ғана автоматтандырылған жұмыс орындары еңбек өнімділігі мен басқару тиімділігін ғана емес, мамандардың әлеуметтік жайлылығын арттыру құралына айналады.
AWP басқаруды ұтымды ету және интенсификациялау құралы ретінде
қызмет белгілі бір функциялар тобының орындалуын қамтамасыз ету үшін құрылады. Автоматтандырылған жұмыс орнының ең қарапайым қызметі ақпараттық-анықтамалық қызмет болып табылады. Бұл функция кез келген жұмыс станциясына белгілі бір дәрежеде тән болса да, оны жүзеге асыру ерекшеліктері пайдаланушының санатына айтарлықтай байланысты.
AWP белгілі бір пәндік салаға проблемалық-кәсіби бағдарға ие. Кәсіби жұмыс станциялары автономды жұмыс станцияларының рөлін атқара отырып, адамның есептеу жүйелерімен байланысының негізгі құралы болып табылады. Жұмыс станцияларының жүйелері таратылған деректер қорының бөлігі ретінде орындаушылардың жұмыс станцияларында ақпаратты орталықтандырылмаған бір уақытта өңдеуді жүзеге асырады. Сонымен бірге олар жүйелік құрылғы және байланыс арналары арқылы басқа пайдаланушылардың ДК-ға және мәліметтер базасына шығуға ие, осылайша ұжымдық өңдеу процесінде ДК-нің бірлескен жұмысын қамтамасыз етеді.
Дербес компьютерлер негізінде құрылған жұмыс орындары ең қарапайым және
ұйымдастырушылық басқару саласындағы жұмысшыларға арналған автоматтандырылған жұмыс орнының жалпы нұсқасы. Мұндай автоматтандырылған жұмыс орны интерактивті жұмыс режимінде белгілі бір қызметкерге (пайдаланушыға) тек бүкіл жұмыс сессиясы үшін барлық қолдау түрлерін қамтамасыз ететін жүйе ретінде қарастырылады. Бұл автоматтандырылған жұмыс орнының ішкі ақпараттық қамтамасыз ету сияқты құрамдас бөлігін жобалау тәсіліне сәйкес келеді, оған сәйкес белгілі бір автоматтандырылған жұмыс орнының магниттік тасығыштарындағы ақпараттық қор автоматтандырылған жұмыс орнын пайдаланушының ерекше билігінде болуы керек. Ақпаратты түрлендіру бойынша барлық функционалдық жауапкершілікті пайдаланушы өзі орындайды.
ДК негізінде жұмыс станциясын құру мыналарды қамтамасыз етеді:
Қарапайымдылық, ыңғайлылық және пайдаланушыға ыңғайлылық;
Белгілі бір пайдаланушы функцияларына бейімделудің қарапайымдылығы;
Ықшам орналастыру және жұмыс жағдайларына төмен талаптар;
Жоғары сенімділік пен өмір сүру мүмкіндігі;
Техникалық қызмет көрсетуді салыстырмалы түрде қарапайым ұйымдастыру.
Автоматтандырылған жұмыс орны үшін тиімді жұмыс режимі оның жергілікті желіде жұмыс станциясы ретінде жұмыс істеуі болып табылады. Бұл опция әсіресе ақпарат пен есептеу ресурстарын бірнеше пайдаланушылар арасында «тарату» қажет болғанда орынды.
Жұмыс станциясының типтік құрылымы
Ұйымдастырушылық басқару жүйелері үшін автоматтандырылған жұмыс орындарын құру жобалау кезеңінде оларды құрылымдау мен параметрлеуді қамтиды. Автоматтандырылған жұмыс орындарын құрылымдау операциялық ортаның сипаттамасын қамтиды: қосалқы және функционалды ішкі жүйелер және олардың арасындағы байланыстар, пайдаланушымен және техникалық құралдармен интерфейстер, ақпараттық және бағдарламалық құралдар.
Параметрлеу құрылымдау кезінде қалыптасқан талаптар мен шектеулерге сәйкес келетін техникалық, бағдарламалық және ақпараттық құралдардың параметрлерін таңдауды және зерттеуді қамтиды;
Құрылымдық жағынан автоматтандырылған жұмыс орны функционалдық және тірек бөлшектерді қамтиды. Функционалдық бөлік нақты жұмыс станциясының мазмұнын анықтайды және пайдаланушы қызметінің автоматтандырылған функцияларының ерекшеліктерін көрсететін өзара байланысты тапсырмалар жиынтығының сипаттамасын қамтиды. Функционалдық қамтамасыз етуді әзірлеу пайдаланушының автоматтандырылған жұмыс орнына қойылатын талаптары мен оның функционалдық спецификациясына негізделеді, ол кіріс және шығыс ақпараттың сипаттамасын, ақпараттың сенімділігі мен сапасына қол жеткізудің құралдары мен әдістерін, қолданылатын тасымалдаушыларды және байланыс интерфейстерін қамтиды.
Әдетте бұл рұқсатсыз кіруден қорғау құралдарының сипаттамаларын, ақаулы жағдайларда жүйені қалпына келтіруді және стандартты емес жағдайларда басқаруды қамтиды. Қолдау бөлігіне қолдаудың дәстүрлі түрлері кіреді: ақпараттық, бағдарламалық, техникалық, технологиялық және т.б.
Ақпараттық қамтамасыз ету ақпараттық базаны ұйымдастырудың сипаттамасын қамтиды, ақпараттық коммуникацияларды реттейді және бүкіл ақпаратты көрсету жүйесінің құрамы мен мазмұнын алдын ала анықтайды.
AWP бағдарламалық қамтамасыз ету жалпы және функционалды болып бөлінеді. Жалпы бағдарламалық қамтамасыз ету дербес компьютермен бірге жеткізіледі және операциялық жүйелерді, операциялық жүйелердің мүмкіндіктерін кеңейтетін қолданбалы бағдарламаларды, диалогтық бағдарламалық қамтамасыз етуді және т.б.
Жалпы бағдарламалық қамтамасыз ету процессордың жұмысын басқаруға, жадыға, перифериялық құрылғыларға кіруді ұйымдастыруға, процессорды іске қосуға және басқаруға, қолданбалы бағдарламаларды орындауға, жоғары деңгейлі тілдердегі бағдарламалардың орындалуын қамтамасыз етуге арналған.
Функционалды бағдарламалық қамтамасыз ету функционалдық міндеттерді шешуді автоматтандыруға арналған, ол әмбебап бағдарламалар мен функционалды пакеттерді қамтиды; Бұл бағдарламалық құралдарды жобалау кезінде пайдаланушыға бағытталған әзірлеу принциптерін сақтау қажет.
Бағдарламалық және аппараттық құралдарға қойылатын талаптардың жиынтығы пайдаланушының әртүрлі функцияларында көрінеді және бұл пайдаланушының кәсіби бағдарлану мәселесін шешуге мүмкіндік береді. Автоматтандырылған жұмыс орнын техникалық қамтамасыз ету – бұл маманның кәсіби мүдделерінің пәндік және проблемалық салаларындағы функцияларын автоматтандыруға арналған ДК негізіндегі ақпаратты өңдеудің техникалық құралдарының кешені. Ұйымдық басқару саласындағы маманның жұмыс орны әдетте жеке немесе ұжымдық дербес компьютерге негізделген.
Автоматтандырылған жұмыс орнын технологиялық қамтамасыз ету маманның функцияларына сәйкес келетін шешілетін міндеттер кешеніне қатысты автоматтандырылған жұмыс орнын пайдаланудың технологиялық процесін ұйымдастыруға арналған. Технологиялық процесс – бұл мәліметтерді енгізу, бақылау, өңдеу және өңдеу, жинақтау, сақтау, іздеу, қорғау, шығыс құжаттарды қабылдауды қамтамасыз етуді қамтитын функционалдық жұмыстардың жиынтығы. Пайдаланушы, әдетте, белгілі бір ұжымның мүшесі болғандықтан және онда белгілі бір жұмысты орындайтындықтан, есептерді шешу кезінде орындаушылардың технологиялық өзара әрекеттесуін қамтамасыз ету, мамандардың бірлескен жұмысы үшін жағдайды қамтамасыз ету қажет. . Бұл ережелерде көрсетілуі керек
автоматтандырылған жұмыс орнын пайдаланушыларға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтар.
Жұмыс станцияларының классификациясы
Автоматтандырылған жұмыс орындарын жіктеу бірқатар жіктеу критерийлеріне негізделуі мүмкін. Қолдану салаларын ескере отырып, автоматтандырылған жұмыс орындарын функционалдық критерийлер бойынша жіктеуге болады:
1. Әкімшілік-басқару персоналының жұмыс орны;
2. Радиоэлектрондық жабдықты жобалаушыға арналған жұмыс орны, автоматтандырылған басқару жүйелері және т.б.
3. Экономика, математика, физика саласындағы маманның жұмыс орны және т.б.
4. Өндірістік және технологиялық мақсаттағы жұмыс орны.
Автоматтандырылған жұмыс орнының маңызды классификациялық белгісі оның жұмыс режимі болып табылады, ол бір, топтық және желілік жұмыс режимдерін ажыратады. Бірінші жағдайда жұмыс станциясы жеке дербес компьютерде жүзеге асырылады, оның барлық ресурстары пайдаланушының ерекше билігінде болады. Мұндай жұмыс орны стандартты емес, нақты есептерді шешуге бағытталған және оны жүзеге асыру үшін қуатты аз компьютерлер қолданылады. Топтық жұмыс режимінде әкімшілік немесе функционалдық қауымдастық принципі бойынша біріктірілген бір компьютер негізінде бірнеше жұмыс станциялары жүзеге асырылады. Бұл жағдайда неғұрлым қуатты компьютерлер мен күрделі бағдарламалық қамтамасыз ету қажет.
Топтық жұмыс режимі әдетте мамандар мен менеджерлердің тұрақты топтарына қызмет көрсету үшін бөлек бөлімде немесе ұйымда бөлінген деректерді өңдеуді ұйымдастыру үшін қолданылады. Жұмыс станциясының желілік жұмыс режимі бірінші және екінші артықшылықтарды біріктіреді. Бұл жағдайда әрбір жұмыс станциясы бір компьютер негізінде құрастырылған, бірақ сонымен бірге компьютерлік желінің кейбір жалпы ресурстарын пайдалануға болады. Автоматтандырылған жұмыс орындарын классификациялау тәсілдерінің бірі оларды шешілетін міндеттер түрлеріне қарай жүйелеу болып табылады.
Жұмыс станцияларының келесі топтары мүмкін:
1. Ақпараттық және есептеу мәселелерін шешу;
2. Мәліметтерді дайындау және енгізу мәселелерін шешу;
3. Ақпараттық-анықтамалық есептерді шешу;
4. Бухгалтерлік есеп мәселелерін шешу;
5. Статистикалық мәліметтерді өңдеу мәселелерін шешу;
6. Аналитикалық есептерді шығару.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының белгілі бір топқа негізделген жіктелуі анағұрлым терең және мұқият талдауға, ең қолайлысын таңдау үшін бір типтегі әртүрлі автоматтандырылған жұмыс орындарын салыстырмалы бағалау мүмкіндігіне ықпал етеді.
Неғұрлым күрделі форма - бұл ДК-ны пайдаланатын автоматтандырылған жұмыс орны
интеллектуалды терминал, сондай-ақ орталық (негізгі) компьютердің немесе сыртқы желінің ресурстарына қашықтан қол жеткізумен.
Бұл жағдайда бірнеше ДК байланыс арналары арқылы негізгі компьютерге қосылады, бұл ретте әрбір ДК дербес терминал ретінде де жұмыс істей алады.
құрылғы.
Ең күрделі жүйелерде жұмыс станциялары арнайы жабдық арқылы жұмыс істей алады
желінің негізгі компьютерінің ресурстарына ғана емес, сонымен қатар әртүрлі ақпараттық қызметтерге және жалпы мақсаттағы жүйелерге (жаңалықтар қызметтері, ұлттық ақпараттық іздеу жүйелері, мәліметтер базасы мен білім, кітапхана жүйелері және т.б.) қосылу.
Құрылған автоматтандырылған жұмыс орындарының мүмкіндіктері көбінесе техникалық жағдайға байланысты
олар негізделген компьютерлердің операциялық сипаттамалары. Осыған байланысты автоматтандырылған жұмыс орнын жобалау кезеңінде ақпаратты өңдеу мен шығаруға арналған техникалық құралдардың негізгі параметрлеріне, құрамдас модульдер кешеніне, желілік интерфейстерге, құрылғылардың эргономикалық параметрлеріне және т.б. талаптар нақты тұжырымдалған.
Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуінің міндетті шарты техникалық қолдау болып табылады. Бұл оларды жабдықтауға арналған техникалық құралдардың негізделген таңдалған жиынтығы.
Ақпаратты өңдеу құралдары – әртүрлі сыйымдылықтар мен типтегі компьютерлер – компьютерлік желілерді техникалық қамтамасыз етудің негізін құрайды. Қазіргі уақытта ұйымдық-шаруашылық басқаруда техникалық құралдарды практикалық қолданудың тән ерекшелігі ДК негізінде орталықтандырылмаған және желілік өңдеуге көшу болып табылады.
Егер ДК жұмыс үшін қажетті барлық ақпарат орталықтандырылған түрде сақталатын шағын жергілікті желінің жұмыс станциясы ретінде пайдаланылса, өңделетін ақпарат көлемі аз болады. Жұмыс жылдамдығы компьютердің жылдамдығымен емес, оператор мен машина арасындағы диалогтың жылдамдығымен анықталады. Бұдан шығатыны, бұл жағдайда жылдамдығы төмен және жедел жадының ең аз мөлшері бар ДК әбден қолайлы.
Басқа жағдайда, егер компьютер көлемді құжаттарды үнемі дайындауға арналған болса және ол үшін үлкен көлемдегі ақпаратты пайдаланса, сыртқы және ішкі жадының үлкен көлемі бар қуатты машиналарды орнату қажет.
Пайдаланушылар шеңберін анықтау және олар шешетін міндеттердің мәнін нақтылау кезінде автоматтандырылған жұмыс орнының ақпараттық мазмұны автоматтандырылған жұмыс орнын ақпараттық қамтамасыз ету арқылы жүзеге асырылады. Ұйымдастырушылық менеджмент саласында пайдаланушыларды үш санатқа бөлуге болады:
менеджерлер, басқару қызметкерлері және көмекші персонал. Пайдаланушылардың әртүрлі санаттары үшін әзірленетін жұмыс станциялары деректерді ұсыну түрлері бойынша ерекшеленеді. Мысалы, қызмет көрсетуші персонал әдетте ұйымның ішкі деректерімен айналысады, қайталанатын тапсырмаларды шешеді және, әдетте, құрылымдық ақпаратты пайдаланады.
Басқару мақсатын жүзеге асыру немесе шешім қабылдау үшін менеджерлер ішкі және сыртқы деректерді талап етеді.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын пайдалану пайдаланушының әдеттегі жұмыс ырғағын бұзбауы керек. AWS пайдаланушының назарын оларды жүзеге асыратын бағдарламалық жүйенің сипаттамаларына емес, шешілетін тапсырмалардың логикалық құрылымына аударады. Алайда, егер жүйе көрсеткен әрекет орындалмаса, пайдаланушы себебін білуі керек және бұл туралы ақпарат экранда көрсетілуі керек.
Orion жүйесі объектіге бағытталған жүйе болып табылады
күзет қызметінің кезекші операторының жұмыс орнын ұйымдастыру және келесі ішкі жүйелердің жұмысын басқару: күзет және өрт дабылы, қол жеткізуді басқару, бейнебақылау, өртке қарсы автоматты басқару, инженерлік ішкі жүйелерді басқару
Orion жүйелік операторы жүйенің операциялық тапсырмасымен тікелей жұмыс істейді және осы бағдарламаның келесі командалары мен функцияларын пайдалануы керек:
1) бағдарламаны іске қосу және операторды анықтау;
2) міндеттеменің өзгеруі;
3) қаруландыру және қарусыздандыру аймақтары мен учаскелері;
4) дабылды өңдеу;
5) басқару сценарийлерін іске қосу;
6) қол жеткізуді басқару элементтерін басқару;
7) статистикалық мәліметтерді көрсету және түтін мен шаң шектерін реттеу;
8) экран сақтағышты іске қосу;
9) дабыл дыбысын хабарлауды өшіру;
10) қосылған құрылғылардың тізімін қарау;
12) бағдарламаның күйін қарау;
13) қабат жоспарлары арасында ауысу;
14) ауысым бойынша есеп беруді қабылдау;
15) бағдарламаны жүйелі түрде өшіру.
Сондай-ақ, «Операциялық жүйе ақаулығы жағдайында әрекет ету тәртібін» орындаңыз.
Бірінші тапсырма. 3
1. Маманның автоматтандырылған жұмыс орны (АЖО) туралы түсінік. Жұмыс станциясын қолдаудың негізгі түрлері. Жұмыс станцияларының классификациясы. Жұмыс станцияларында шешілетін тапсырмалардың түрлері.. 3
2. Компьютерлік желілердің түрлері және олардың негізіндегі ақпараттық технологиялардың ерекшеліктері. Интернеттің мүмкіндіктері және оның қызметтерінің сипаттамалары. 6
Екінші тапсырма. 16
Пайдаланылған көздер тізімі. 18
Бірінші тапсырма
Маманның автоматтандырылған жұмыс орны (АЖО) туралы түсінік. Жұмыс станциясын қолдаудың негізгі түрлері. Жұмыс станцияларының классификациясы. Жұмыс станцияларында шешілетін тапсырмалардың түрлері
Автоматтандырылған жұмыс станциясы (AWS) немесе шетелдік терминологияда «жұмыс станциясы» - белгілі бір функцияларды орындауды автоматтандыру үшін қажетті құралдармен жабдықталған белгілі бір мамандықтың пайдаланушы-маманына арналған орын.
Мұндай құралдар, әдетте, қажетіне қарай басқа қосалқы электрондық құрылғылармен, атап айтқанда, диск жетектерімен, басып шығару құрылғыларымен, оптикалық оқу құрылғыларымен немесе штрих-кодтарды оқу құрылғыларымен, графикалық құрылғылармен, басқа жұмыс станцияларымен және жергілікті компьютерлік желілермен интерфейс құралдарымен және т.б. толықтырылған ДК болып табылады. .d.
Әлемде ең көп қолданылатын жұмыс станциялары IBM PC архитектурасы бар кәсіби компьютерлерге негізделген.
Автоматтандырылған жұмыс орны – бұл белгілі бір маманға – администраторға, экономистке, инженерге, конструкторға, конструкторға, сәулетшіге, конструкторға, дәрігерге, ұйымдастырушыға, ғылыми қызметкерге, кітапханашыға, мұражай қызметкеріне және тағы басқаларға бағытталған мамандандырылған жүйе, техникалық және бағдарламалық қамтамасыз ету жиынтығы.
Бұл ретте кез келген «кәсіптің» автоматтандырылған жұмыс орнына оны құру кезінде орындалуы тиіс бірқатар жалпы талаптар қойылуы мүмкін, атап айтқанда:
Ақпаратты өңдеу құралдарының тікелей болуы;
Диалогтық (интерактивті) режимде жұмыс істеу мүмкіндігі;
Эргономиканың негізгі талаптарын орындау: оператор, жұмыс орны кешенінің элементтері мен қоршаған орта арасында функцияларды ұтымды бөлу, қолайлы жұмыс жағдайын жасау, адам операторының психологиялық факторларын ескере отырып жұмыс станциясының конструкцияларының ыңғайлылығы, жұмыс орнының тартымдылығы. жұмыс орны элементтерінің пішіндері мен түстері және т.б.;
Автоматтандырылған жұмыс станциясы жүйесінде жұмыс істейтін ДК-нің жеткілікті жоғары өнімділігі мен сенімділігі;
шешілетін тапсырмалардың сипатына сәйкес бағдарламалық қамтамасыз ету;
Күнделікті процестерді автоматтандырудың максималды дәрежесі;
автоматтандырылған жұмыс орны операторлары ретінде мамандардың өзіне-өзі қызмет көрсетуінің оңтайлы шарттары;
Автоматтандырылған жұмыс орнын жұмыс құралы ретінде пайдаланатын маман үшін барынша жайлылық пен қанағаттануды қамтамасыз ететін басқа факторлар.
Неғұрлым күрделі жүйелерде жұмыс станцияларын арнайы жабдық арқылы желінің негізгі компьютерінің ресурстарына ғана емес, сонымен қатар әртүрлі ақпараттық қызметтерге және жалпы мақсаттағы жүйелерге (жаңалықтар қызметтері, ұлттық ақпараттық іздеу жүйелері, мәліметтер базасы мен білім, кітапхана жүйелері және т.б.).
Көптеген танымал жұмыс станцияларын келесі жалпы сипаттамаларға байланысты жіктеуге болады:
Қолдану функционалдық көлемі (ғылыми қызмет, жобалау, өндірістік және технологиялық процестер, ұйымдастырушылық басқару);
Қолданылатын компьютер түрі (микро-, мини-, макрокомпьютер);
Жұмыс режимі (жеке, топтық, желілік);
Пайдаланушының біліктілігі (кәсіби және кәсіби емес).
Автоматтандырылған жұмыс орындарының таңдалған топтарының әрқайсысында неғұрлым егжей-тегжейлі жіктеу жүргізілуі мүмкін.
Мысалы, ұйымдық басқару жұмыс станцияларын ұйымдар мен бөлімдер басшыларының, жоспарлаушылардың, материалдық-техникалық қамтамасыз ету қызметкерлерінің, бухгалтерлердің және т.б жұмыс орындары деп бөлуге болады. Шартты түрде бұл жұмыс орындарының барлығын экономистердің жұмыс орындары деп атауға болады.
ДК негізіндегі жұмыс станциясының концептуалды айырмашылығы мынада: ашық архитектуралық ДК жұмыс станциясы белгілі бір пайдаланушыға (жеке жұмыс станциясы) немесе пайдаланушылар тобына (топтық жұмыс станциясы) функционалды, физикалық және эргономикалық конфигурацияланған.
Іскерлік жұмыс станциялары пайдаланушыны қазіргі информатика мен есептеуіш техниканың мүмкіндіктеріне жақындатып, делдал – кәсіби бағдарламашысыз жұмыс істеуге жағдай жасайды. Бұл автономды жұмысты да, ұйымдық құрылымдар ішінде (осы құрылымдардың сипаттамаларын ескере отырып) басқа пайдаланушылармен байланысу мүмкіндігін де қамтамасыз етеді.
Іскерлік автоматтандырылған жұмыс станцияларының параметрлік қатары басқаруды компьютерлендірудің біртұтас техникалық, ұйымдастырушылық және әдістемелік негізін құруға мүмкіндік береді. Бастапқыда ақпараттық технологиялар жеке немесе топтық жұмыс орнында локализацияланады, ал кейіннен (жұмыс станциялары байланыс құралдарымен біріктірілгенде) сектордың, бөлімнің немесе мекеменің жұмыс станциялары құрылып, ұжымдық технология қалыптасады. Бұл бүкіл құрылымның икемділігін және ақпараттық қуатты арттыру мүмкіндігін қамтамасыз етеді.
Әдеттегі автоматтандырылған жұмыс станцияларының үш класын бөлуге болады:
менеджердің жұмыс орны;
маманның жұмыс орны;
Техникалық және көмекші персоналдың AWS.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын жіктеу бірқатар жіктеу критерийлеріне негізделуі мүмкін. Қолдану салаларын ескере отырып, автоматтандырылған жұмыс орындарын функционалдық критерийлер бойынша жіктеуге болады:
1. Әкімшілік-басқару персоналының жұмыс орны;
2. Радиоэлектрондық жабдықты жобалаушыға арналған жұмыс орны, автоматтандырылған басқару жүйелері және т.б.
3. Экономика, математика, физика саласындағы маманның жұмыс орны және т.б.
4. Өндірістік және технологиялық мақсаттағы жұмыс орны.
Автоматтандырылған жұмыс орнының маңызды классификациялық белгісі оның жұмыс режимі болып табылады, ол бір, топтық және желілік жұмыс режимдерін ажыратады.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын классификациялау тәсілдерінің бірі оларды шешілетін міндеттер түрлеріне қарай жүйелеу болып табылады. Жұмыс станцияларының келесі топтары мүмкін:
1. Ақпараттық және есептеу мәселелерін шешу;
2. Мәліметтерді дайындау және енгізу мәселелерін шешу;
3. Ақпараттық-анықтамалық есептерді шешу;
4. Бухгалтерлік есеп мәселелерін шешу;
5. Статистикалық мәліметтерді өңдеу мәселелерін шешу үшін,
6. Аналитикалық есептерді шығару.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының белгілі бір топқа негізделген жіктелуі анағұрлым терең және мұқият талдауға, ең қолайлысын таңдау үшін бір типтегі әртүрлі автоматтандырылған жұмыс орындарын салыстырмалы бағалау мүмкіндігіне ықпал етеді.
Автоматтандырылған жұмыс станцияларында шешілетін есептерді ақпараттық және есептеуіш деп бөлуге болады. Ақпараттық міндеттерге ақпаратты кодтау, жіктеу, жинау, құрылымдық ұйымдастыру, реттеу, сақтау, іздеу және ұсыну жатады. Көбінесе ақпараттық тапсырмаларға арифметикалық және мәтіндік сипаттағы қарапайым есептеу және логикалық процедуралар және байланыстар (байланыстар) жатады. Ақпараттық міндеттер, әдетте, ең көп еңбекті қажет ететін және мамандардың жұмыс уақытының көп бөлігін алады. Есептеу есептері формализацияланатын және толық формальды емес. Формальды есептер формальды алгоритмдер негізінде шешіледі және екі топқа бөлінеді: тура есептеу есептері және математикалық модельдерге негізделген есептер. Тікелей санау есептері қарапайым алгоритмдер арқылы шығарылады. Күрделі есептер үшін әртүрлі математикалық модельдерді қолдану қажет. Соңғы кезде семантикалық деп аталатын толық емес формалданған мәселелерді шешуге арналған құралдарды әзірлеуге көп көңіл бөлінуде. Мұндай міндеттер экономикалық объектілерді жедел басқару кезінде, әсіресе ақпараттың толық емес жағдайында шешім қабылдау кезінде жиі туындайды.
Мемлекеттік білім беру мекемесі
жоғары кәсіби білім
«Ресей кеден академиясы»
Санкт-Петербургтің В.Б. Бобкова филиалы
Ресей кеден академиясы
Информатика және ITT кафедрасы
«Автоматтандырылған маман жұмыс орны» тақырыбына
Орындаған:
5 курс студенті
күндізгі оқу
Экономика факультеті
541 топтар
Вершинина Ирина
Кіріспе
Өндірістік процестер мен басқару процестерін автоматтандыру мәселесі халық шаруашылығында әрқашан өзекті болып келген және болып қала береді. Халық шаруашылығын және оның буындарын басқаруды автоматтандыру қажеттілігі басқару кадрларының жұмысын жеңілдету, өндірістің дамуымен туындаған олардың санының өсуін тежеу міндеттерімен түсіндіріледі; өндірістік қатынастардың күрделенуі; басқару функцияларының көлемін ұлғайту. Басқарудың техникалық базасын автоматтандыру жүзеге асырылатын өндірістің ұқсас базасымен сәйкестендіру міндеті маңызды рөл атқарады.
Өндірісті басқаруды автоматтандырудың қазіргі кезеңінде мамандардың жұмыс орындарында тікелей орнатылған дербес компьютерлер негізінде жоспарлау және басқару функцияларын автоматтандыру ең перспективалы болып табылады. Бұл жүйелер автоматтандырылған жұмыс станциялары (AWS) деген атпен ұйымдық басқаруда кең тарады. Бұл жүйені арнайы бағдарламалау білімі жоқ адамдарға пайдалануға мүмкіндік береді және сонымен бірге жүйені қажетінше толықтыруға мүмкіндік береді. Халық шаруашылығына басқаруды автоматтандыру құралдарын енгізудің қазіргі масштабы мен қарқыны осы жағдайда туындайтын мәселелерді практикалық және теориялық тұрғыдан жан-жақты зерттеу мен жалпылаумен байланысты кешенді зерттеулер жүргізу міндетін ерекше өзектілікпен қояды.
Бұл рефератта автоматтандырылған жұмыс орындарының ұғымдары және оның негізгі сипаттамалары қарастырылады. Бұл тақырып заманауи технологиялар мен инновациялар дамыған заманда өте өзекті. Автоматтандырылған жұмыс орындарын белсенді енгізу өндірістік процестерді жақсартуға және жеделдетуге, сәйкесінше жалпы экономикалық көрсеткіштердің өсуіне әкеледі.
§ 1. Автоматтандырылған жұмыс орындарының түсінігі және жалпы сипаттамасы
Автоматтандырылған жұмыс орындарының мәнін талдай отырып, сарапшылар оларды көбінесе мамандардың жұмыс орындарында орналасқан және олардың жұмысын автоматтандыруға арналған кәсіби бағытталған шағын есептеу жүйелері деп анықтайды.
Әрбір басқару объектісі үшін олардың функционалдық мақсатына сәйкес келетін автоматтандырылған жұмыс станцияларын қамтамасыз ету қажет. Дегенмен, автоматтандырылған жұмыс орындарын құру принциптері жалпы болуы керек: жүйелі, икемді, тұрақты, тиімді. Жүйелілік принципі бойынша автоматтандырылған жұмыс орындарын құрылымы олардың функционалдық мақсатымен анықталатын жүйелер ретінде қарастыру керек.
Икемділік принципі барлық ішкі жүйелер құрылысының модульділігіне және олардың элементтерінің стандартталуына байланысты жүйенің мүмкін болатын қайта құрылымдауға бейімділігін білдіреді.
Тұрақтылық принципі автоматтандырылған жұмыс орны жүйесі оған ішкі және сыртқы ықтимал факторлардың әсеріне қарамастан негізгі функцияларды орындауы керек. Бұл жүйенің жекелеген бөліктеріндегі ақаулар оңай түзетіліп, жүйенің жұмысы тез қалпына келтірілуі керек дегенді білдіреді.
Автоматтандырылған жұмыс орындарының тиімділігі жүйені құру және пайдалану шығындарымен байланысты жоғарыда аталған принциптерді жүзеге асыру деңгейінің интегралды көрсеткіші ретінде қарастырылуы керек.
Автоматтандырылған жұмыс орны – адамның компьютермен әрекеттесуін қамтамасыз ететін, ақпаратты енгізу және оны шығару мүмкіндігін қамтамасыз ететін бағдарламалық және техникалық құралдардың жиынтығы. Көбінесе автоматтандырылған жұмыс орны автоматтандырылған басқару жүйесінің (АБЖ) бөлігі болып табылады. AWS соңғы пайдаланушыға деректерді өңдеуді және белгілі бір пәндік аймақтағы басқару функцияларын автоматтандыруды қамтамасыз ететін ақпараттық, бағдарламалық және техникалық ресурстардың жиынтығы ретінде анықталуы мүмкін.
Мақсаты бойынша жұмыс станциялары – мамандардың жұмыс орындарында орналасқан, олардың жұмысын автоматтандыруға қызмет ететін компьютерлік жүйелер. Автоматтандырылған жұмыс орындарының рөлі олардың өндірістік қызметтің белгілі бір саласын басқару процесіне қатысу сипатымен анықталады.
Автоматтандырылған жұмыс орны басқару қызметін ұтымды ету және күшейту құралы ретінде белгілі бір функциялар тобының орындалуын қамтамасыз ету үшін жасалады. Автоматтандырылған жұмыс орнының ең қарапайым қызметі ақпараттық-анықтамалық қызмет болып табылады. Бұл функция кез келген жұмыс станциясына белгілі бір дәрежеде тән болса да, оны жүзеге асыру ерекшеліктері пайдаланушының санатына айтарлықтай байланысты. AWP белгілі бір пәндік салаға проблемалық-кәсіби бағдарға ие.
Автоматтандырылған жұмыс орны келесі қасиеттерге ие:
қолжетімділігі. (пайдаланушыға қолжетімді техникалық, бағдарламалық, ақпараттық және басқа құралдар жиынтығы);
қызметтің нақты саласында автоматтандырылған өңдеу жобаларын құру және жетілдіру мүмкіндігі;
деректерді пайдаланушының өзі өңдеуі;
басқару есептерін шешу процесінде де, оларды жобалау процесінде де пайдаланушының компьютермен өзара әрекеттесуінің интерактивті режимі.
Автоматтандырылған жұмыс орнының келесі негізгі функцияларын бөліп көрсетуге болады:
Маманның ақпараттық және есептеуіш қажеттіліктерін қанағаттандыру;
Пайдаланушы сұрауларына ең аз жауап беру уақыты;
Кәсіби қажеттіліктерге бейімделу;
Автоматтандырылған жұмыс станцияларында жұмысты меңгерудің жеңілдігі; - Интернетте жұмыс істеу мүмкіндігі.
Әдетте, автоматтандырылған жұмыс орны мыналарды қамтиды:
Бағдарламалық қамтамасыз ету және бағдарламалық қамтамасыз ету кешені (қолданбалы және көмекші бағдарламалар);
Ақпараттық-әдістемелік қамтамасыз ету кешені
Заманауи кеңседе автоматтандырылған жұмыс орнын пайдалану маманның жұмысын барынша жеңілдетеді, бұрын кәдімгі деректерді жинау операцияларына және кәсіби мәселелерді шешудегі шығармашылық, ғылыми негізделген қызмет үшін күрделі есептеулерге жұмсалған уақыт пен күш-жігерді босатады.
Автоматтандырылған жұмыс орындарын енгізудің артықшылықтары:
Еңбекті автоматтандыру, еңбекті үнемдейтін технологияларды қолдану (мысалы, компьютерлерді пайдалану);
Өндіріс қауіпсіздігін арттыру (өнеркәсіпте пайдаланған кезде);
Басқару шешімдерін тезірек қабылдау;
Жұмысшылардың ұтқырлығы;
Өнімділіктің артуы
Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуі функциялар мен жүктемелер адам мен өзегі компьютер болып табылатын компьютерлік ақпаратты өңдеу құралдары арасында дұрыс бөлінген жағдайда ғана сандық нәтиже бере алады. Сонда ғана автоматтандырылған жұмыс орындары еңбек өнімділігі мен басқару тиімділігін ғана емес, мамандардың әлеуметтік жайлылығын арттыру құралына айналады.
§2. Жұмыс станцияларының мақсаты мен түрлері
автоматтандырылған өндірістік жұмыс орны
Заманауи кеңседе автоматтандырылған жұмыс орнын пайдалану маманның жұмысын барынша жеңілдетеді, бұрын кәдімгі деректерді жинау операцияларына және кәсіби мәселелерді шешудегі шығармашылық, ғылыми негізделген қызмет үшін күрделі есептеулерге жұмсалған уақыт пен күш-жігерді босатады. Іске асырудың мақсаты келесі көрсеткіштерді жақсарту болып табылады:
еңбекті автоматтандыру, еңбекті үнемдейтін технологияларды қолдану (мысалы, компьютерлерді пайдалану);
өндіріс қауіпсіздігін арттыру (өнеркәсіпте қолданғанда);
басқару шешімдерін тезірек қабылдау;
жұмысшының ұтқырлығы;
еңбек өнімділігін арттыру
Автоматтандырылған жұмыс орнын сипаттау үшін оны жүзеге асыратын ақпараттық технологияның негізгі компоненттерін анықтауға болады. Оларға мыналар жатады:
Техникалық және аппараттық қамтамасыз ету (компьютерлер, принтерлер, сканерлер, кассалық машиналар және басқа да қосымша жабдықтар);
Ақпараттық қамтамасыз ету (құжаттардың стандарттары мен бірыңғай нысандары, көрсеткіштерді, жіктеуіштерді және анықтамалық ақпаратты ұсыну стандарттары);
Желілік және байланыс құрылғылары (жергілікті және корпоративтік желілер, электрондық пошта).
Бұл компоненттердің сипаттамалары автоматтандырылған жұмыс орнының деңгейін, оның мақсаты мен ерекшеліктерін анықтайды. Жұмыс орындары маманның жайлы, жоғары өнімді және сапалы жұмыс істеуі үшін жағдайларды қамтамасыз етуге арналған және келесі талаптарға сай болуы керек:
пайдаланушы интерфейсі қарапайым, ыңғайлы және тіпті оқытылмаған пайдаланушы үшін қол жетімді болуы керек. Онда жақсырақ демонстрациялық формада (бейне, дыбыс, анимация) кеңестер жүйесі болуы керек;
маманның қауіпсіздігін және барлық эргономикалық талаптардың орындалуын қамтамасыз ету қажет (жақсы қабылдауға сәйкес келетін жайлылық, түс және дыбыс гаммасы, ақпараттың ыңғайлы орналасуы және жұмысқа қажетті барлық құралдардың қолжетімділігі, операцияларды орындаудың бірыңғай стилі, т.б.);
жұмыс станциясының пайдаланушысы жүйеден шықпай-ақ барлық әрекеттерді орындауы керек, сондықтан барлық қажетті операциялармен жабдықталуы талап етіледі;
Автоматтандырылған жұмыс орнының үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету пайдаланушыға жұмыс кестесіне сәйкес тапсырмаларды уақтылы орындауға кепілдік беруі керек. Өндірістегі үзілістерге жол берілмейді;
маманның жұмысын ұтымды ұйымдастыру қолайлы еңбек жағдайларын жасайды және маманның өнімділігін арттырады;
жұмыс станциясының бағдарламалық жасақтамасы басқа жүйелермен және ақпараттық технологиялармен үйлесімді болуы керек, сондықтан ең құндылары бірнеше жұмыс станцияларын біріктіретін технологиялар болып табылады.
§3.Жұмыс станцияларын құруда қолданылатын принциптер
Жұмыс станцияларын құру және пайдалану деректерді өңдеу жүйелерін жобалаудың бірқатар жалпы принциптеріне негізделген:
Соңғы пайдаланушыға максималды назар аудару принципі. Бұл принцип жұмыс станциясын пайдаланушының дайындық деңгейіне және оны оқыту және өздігінен білім алу мүмкіндігіне бейімдеуге арналған арнайы құралдарды жасау арқылы жүзеге асырылады, сондықтан жұмыс станциясы жиі арнайы демонстрациялық бейнелермен жабдықталған. Жаңа мәліметтерді енгізу және ақпаратты түзету операцияларды автоматтандырумен, кіріктірілген басқарумен және компьютер саласындағы біліктілігі жоқ жұмысшыға да жұмыс орнында қалай жұмыс істеу керектігін тез үйренуге мүмкіндік беретін анықтамалық жүйемен бірге жүруі керек.
Мәселеге бағдарлау. Әрбір жұмыс станциясы мәліметтерді өңдеудің жалпы технологиясымен, жұмыс режимдерінің бірлігімен және мәліметтерді өңдеу алгоритмдерінің бірлігімен біріктірілген есептердің белгілі бір класын шешуге маманданған.
Қолданушылардың ақпараттық қажеттіліктерін қолданылатын техникалық құралдарға сәйкестендіру принципі. Қолданылатын техникалық құралдардың сипаттамалары ақпарат көлеміне және оны өңдеу алгоритмдеріне сәйкес келуі керек. Бұл пайдаланушының ақпараттық қажеттіліктерін мұқият талдағаннан кейін ғана жұмыс станциясының құрамы мен функцияларын анықтауға болады дегенді білдіреді.
AWS әзірлеушілері мен олардың әлеуетті пайдаланушылары арасындағы шығармашылық байланыс принципі. Пайдаланушы мен әзірлеушінің автоматтандырылған жұмыс орнын құруға бірлескен қатысуы проблемалық жағдайды жақсы түсінуге көмектеседі, автоматтандырылған жұмыс орнын болашақ пайдаланушының интеллектуалдық белсенділігін ынталандырады және сайып келгенде, автоматтандырылған жұмыс орнының сапасын жақсартуға көмектеседі.
Толық құжаттама, онда автоматтандырылған жұмыс орнын пайдалану арқылы орындалатын тапсырмалардың түсіндірмесі, автоматтандырылған жұмыс орнын орнату және пайдалану жөніндегі нұсқаулықтар, кіріс және шығыс құжаттарды толтыру және жүргізу бойынша нұсқаулықтар болуы керек.
§4. AWS және оның даму перспективалары
Халық шаруашылығына басқаруды автоматтандыру құралдарын енгізудің қазіргі масштабы мен қарқыны осы жағдайда туындайтын мәселелерді практикалық және теориялық тұрғыдан жан-жақты зерттеу мен жалпылаумен байланысты кешенді зерттеулер жүргізу міндетін ерекше өзектілікпен қояды. Соңғы жылдары ақпаратты жергілікті өңдеуді қарастыратын бөлінген шаруашылықты басқару жүйелері концепциясы пайда болды. Бөлінген басқару идеясын жүзеге асыру үшін басқарудың әрбір деңгейі мен әрбір пәндік салаға арналған кәсіби дербес компьютерлер негізінде автоматтандырылған жұмыс станцияларын (AWS) құру қажет. Автоматтандырылған жұмыс орындарының мәнін талдай отырып, сарапшылар оларды көбінесе мамандардың жұмыс орындарында орналасқан және олардың жұмысын автоматтандыруға арналған кәсіби бағытталған шағын есептеу жүйелері деп анықтайды. Әрбір басқару объектісі үшін олардың функционалдық мақсатына сәйкес келетін автоматтандырылған жұмыс станцияларын қамтамасыз ету қажет. Дегенмен, автоматтандырылған жұмыс орындарын құру принциптері жалпы болуы керек: жүйелі, икемді, тұрақты, тиімді. Жүйелілік принципі бойынша автоматтандырылған жұмыс орындарын құрылымы олардың функционалдық мақсатымен анықталатын жүйелер ретінде қарастыру керек. Икемділік принципі барлық ішкі жүйелер құрылысының модульділігіне және олардың элементтерінің стандартталуына байланысты жүйенің мүмкін болатын қайта құрылымдауға бейімділігін білдіреді. Тұрақтылық принципі автоматтандырылған жұмыс орны жүйесі оған ішкі және сыртқы ықтимал факторлардың әсеріне қарамастан негізгі функцияларды орындауы керек. Бұл жүйенің жекелеген бөліктеріндегі ақаулар оңай түзетіліп, жүйенің жұмысы тез қалпына келтірілуі керек дегенді білдіреді. Автоматтандырылған жұмыс орындарының тиімділігі жүйені құру және пайдалану шығындарымен байланысты жоғарыда аталған принциптерді жүзеге асыру деңгейінің интегралды көрсеткіші ретінде қарастырылуы керек. Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуі функциялар мен жүктемелер адам мен өзегі компьютер болып табылатын компьютерлік ақпаратты өңдеу құралдары арасында дұрыс бөлінген жағдайда ғана сандық нәтиже бере алады. Сонда ғана автоматтандырылған жұмыс орындары еңбек өнімділігі мен басқару тиімділігін ғана емес, мамандардың әлеуметтік жайлылығын арттыру құралына айналады. Электрониканың дамуы компьютерлердің жаңа класының – дербес компьютерлердің (ДК) пайда болуына әкелді. ДК-нің басты артықшылығы олардың салыстырмалы түрде төмен құны және сонымен бірге жоғары өнімділігі болып табылады. Мәселен, мысалы, 60-жылдардың басындағы үлкен компьютерлердің, 70-жылдардың басындағы шағын компьютерлердің және 80-жылдардың дербес компьютерлерінің сипаттамаларын талдайтын болсақ. , содан кейін өнімділік шамамен бірдей болып шығады. Төмен құны, сенімділігі, техникалық қызмет көрсету және пайдаланудың қарапайымдылығы, ең алдымен, жоғары құнына, техникалық қызмет көрсетудің және өзара әрекеттесудің күрделілігіне байланысты бұрын компьютерлік технологиялар қолданылмаған адам қызметінің салаларына байланысты ДК-ны қолдану аясын кеңейтеді. Мұндай салаларға институционалдық қызмет деп аталатындар жатады, мұнда дербес компьютерлер қолданылады.
Қорытынды
Соңғы жылдары ақпаратты жергілікті өңдеуді қарастыратын бөлінген шаруашылықты басқару жүйелері концепциясы пайда болды. Бөлінген басқару идеясын жүзеге асыру үшін басқарудың әрбір деңгейі мен әрбір пәндік салаға арналған кәсіби дербес компьютерлер негізінде автоматтандырылған жұмыс станцияларын (AWS) құру қажет.
Әрбір басқару объектісі үшін олардың функционалдық мақсатына сәйкес келетін автоматтандырылған жұмыс станцияларын қамтамасыз ету қажет. Дегенмен, автоматтандырылған жұмыс орындарын құру принциптері жалпы болуы керек: жүйелі, икемді, тұрақты, тиімді.
Автоматтандырылған жұмыс орнының жұмыс істеуі функциялар мен жүктемелер адам мен өзегі компьютер болып табылатын компьютерлік ақпаратты өңдеу құралдары арасында дұрыс бөлінген жағдайда ғана сандық нәтиже бере алады. Сонда ғана автоматтандырылған жұмыс орындары еңбек өнімділігі мен басқару тиімділігін ғана емес, мамандардың әлеуметтік жайлылығын арттыру құралына айналады.
Пайдаланылған көздер тізімі
1. Статистикалық мәліметтерді өңдеуге арналған автоматтандырылған жұмыс станциясы/В.В. Шураков, Д.М. Дәйітбегов, С.В. Мизрохи, С.В. Ясеновский. -
М.: Қаржы және статистика, 1990. - 190 б.: сырқат.
Аппақ М.А. Дербес компьютерлер негізіндегі автоматтандырылған жұмыс орындары – М.: Радио және байланыс, 1989.-176 б.: ауру.
Есептік және аналитикалық ақпаратты өңдеудің автоматтандырылған жүйелері/
В.С. Рожнов, В.Б. Либерман, Е.А. Умнова, Т.В. Воропаева. - М.: Қаржы және
статистика, 1992. – 250 б.
Менеджерлерге арналған ақпараттық жүйелер / Ред. Ф.И.Перегудова М.: Қаржы және статистика, 1999 ж.
Персонал қызметіндегі компьютерлік технологиялар / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгартс, В.А. Пархомов – И.: IGEA баспасы, 1997. – 198 б.
Жақсы жұмысыңызды білім қорына жіберу оңай. Төмендегі пішінді пайдаланыңыз
Білім қорын оқу мен жұмыста пайдаланатын студенттер, аспиранттар, жас ғалымдар сізге алғыстары шексіз.
Ұқсас құжаттар
Менеджердің жұмыс орнын ұйымдастыру түсінігі мен талаптары. Экономика, менеджмент және құқық институтының Набережные Челны филиалының қысқаша ұйымдық-экономикалық сипаттамасы. Дербес компьютермен жұмыс әрекетінің категорияларының түрлері.
курстық жұмыс, 20.12.2013 қосылған
Жұмыс орнының эргономикасы: антропометриялық және биомеханикалық, психологиялық, гигиеналық топтық көрсеткіштерді анықтау. Ұйымдық дизайндағы және еңбекті реттеудегі жұмыс орнының паспорты. Жұмысшылар еңбегінің экономикасы және социологиясы.
курстық жұмыс, 19.07.2008 қосылған
Кәсіпорын қызметінің тиімділігін арттыру. Жұмыс орны және жұмыс аймағы. Жұмыс орнының элементтері. Кәсіпорындағы жұмыс орындарын эргономикалық ұйымдастыру принциптері. «Мастер-Прайм» ЖШС-де кәсіпорын персоналын ұтымды пайдалану.
курстық жұмыс, 02.02.2015 қосылған
Персоналдың жұмыс орындарын ұйымдастыруға қойылатын заманауи талаптар. Хатшының жұмыс орнын оның сызбасы мен қызмет көрсетуі бойынша еңбекті ғылыми ұйымдастыру талаптарын ескере отырып ұйымдастыру. Жұмыс орнының жабдықтары мен жабдықтары, рационалды жарықтандыруға қойылатын талаптар.
курстық жұмыс, 31.03.2013 қосылған
Жұмыс орнының түрін, ұйымдастыру-техникалық жабдықталуын негіздеу. Туристік өнімді сату жөніндегі менеджер орындайтын функциялар. Жұмыс уақыты және жұмыс орнын жөндеу. Стандартты көрсеткіштерді ескере отырып жұмыс орнының орналасуы.
курстық жұмыс, 17.06.2010 қосылған
Есепті шешудің автоматтандырылған мақсаты мен мақсаты. Автокөлік бөлшектерін сату менеджері үшін автоматтандырылған жұмыс орнын әзірлеу. Нормативтік анықтамалық және кіріс операциялық ақпараттың сипаттамасы. Тапсырма бағдарламалық құралы.
диссертация, 15.06.2012 қосылған
Автоматтандырылған жұмыс станциясының құрамын және оның ақпараттық қамтамасыз етілуін зерттеу. Компанияның ақпарат ағындарының мазмұнын анықтау және HR менеджерінің лауазымдық міндеттерін талдау. Кәсіпорынның HR менеджерінің жұмыс орнының техникалық жабдықталуы.
тәжірибе есебі, 01/11/2013 қосылды