หากไม่ได้รับรูเบิล คุณจะไม่ได้รับเงินล้าน
ขั้นแรก กลายเป็นความจริงและหยุดฝันถึงปลาทอง ไม้กายสิทธิ์ และ "ผู้ช่วย" ในเทพนิยายอื่นๆ พื้นฐานของความสำเร็จไม่ใช่ปุ่มวิเศษพิเศษ แต่เป็นงานของคุณเอง เรื่องราวเกี่ยวกับนักธุรกิจผู้ยิ่งใหญ่ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงอย่างไม่เคยมีมาก่อนตั้งแต่เริ่มต้นนั้นได้รับความนิยมอย่างมาก แต่มีเพียงไม่กี่ในล้านเท่านั้น ยิ่งกว่านั้น แม้จะอยู่ที่นั่น การทำงานหนักในแต่ละวันก็ยังอยู่ในแนวหน้าเสมอ
ไม่ว่าคุณจะเสื่อมโทรมหรือพัฒนา
บุคคลเรียนรู้ตลอดชีวิตของเขา ดังนั้นคนที่อ่านหนังสือเล่มสุดท้ายที่โรงเรียนหรือวิทยาลัยแล้วคิดว่าไม่มีอะไรเลยก็กำลังหลอกตัวเอง นอกจากนี้ หากคุณทำงานในธุรกิจการขายหรือในภาคบริการ วรรณกรรมเฉพาะเรื่องก็เป็นสิ่งจำเป็น ท้ายที่สุดแล้วสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่คำที่ว่างเปล่า แต่เป็นตัวอย่างการกระทำที่นำไปสู่ความสำเร็จที่เป็นรูปธรรม นอกจากนี้คนที่อ่านหนังสือมักจะโดดเด่นจากคนอื่นเสมอ
อย่าละเลยประสบการณ์ของผู้อื่น
เช่นเดียวกับการสัมมนาและการประชุมระดับมืออาชีพ เป็นเรื่องที่น่าแปลกใจเมื่อบริษัทจ่ายเงินให้พนักงานเพื่อเข้าร่วมโครงการฝึกอบรม แต่พวกเขากลับเมินเฉยและคิดถึงเวลาที่เสียไป แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกการสัมมนาจะสมบูรณ์แบบ แต่ในแต่ละสัมมนาคุณจะพบกับความรู้และทักษะที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง แล้วนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างประสบความสำเร็จ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ
รู้วิธีที่จะหลีกทางของคุณ
มันสำคัญมากไม่เพียงแต่จะต้องทำตามเส้นทางของคุณเองไปสู่เป้าหมายของคุณเท่านั้น แต่ยังสามารถหันหลังให้กับมันได้อีกด้วย และแม้แต่ถอยกลับหากคุณเห็นว่ามีบางอย่างไม่ได้ผล ตัวอย่างที่ดีคือเมื่อพนักงานที่มีอนาคตมาเป็นผู้จัดการ แต่ไม่สามารถรับมือกับความรับผิดชอบของตนได้และต้องถูกลดตำแหน่งอีกครั้ง หลายคนไม่สามารถทนต่อการซ้อมรบดังกล่าวและเลิกได้ แต่ผู้ที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงอาชีพนี้และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นหลายเท่า ยากแต่ได้กำไร 100% เมื่อเทียบกับการลาออกจากพนักงาน
ความอดทนและการแข็งกระด้าง
หากคุณเป็นคนนอกและมาที่บริษัทในตำแหน่งหัวหน้าแผนก และพวกเขาบอกคุณว่าก่อนอื่นคุณจะต้องทำงานในตำแหน่งปกติเป็นเวลาสองสามเดือน คุณจะทำอย่างไร? มันจะเป็นความผิดพลาดที่จะ "งอนิ้ว" และโอ้อวดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณ และหลายๆ คนก็ทำเช่นนั้น แม้จะเลือกองค์กรที่มีเงินเดือนต่ำกว่า แต่มีการรับประกันตำแหน่งเป็นเจ้านายตัวเล็ก และไม่มีโอกาสในการเติบโต การเติบโตซึ่งหมายถึงความอดทนและความกล้าหาญเสมอ
ช่วยเหลือมือใหม่
เมื่อ Maxim Batyrev เริ่มทำงานในแผนกขาย เขาไม่รู้วิธีส่งแฟกซ์ด้วยซ้ำ แต่ฉันอายที่จะถาม ดังนั้นเมื่อจำเป็นต้องส่งใบแจ้งหนี้ไปให้ลูกค้า เขาก็ไปหาตัวเองที่อีกฟากของเมือง แน่นอนว่าความเข้าใจผิดได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว แต่ตั้งแต่นั้นมาเขาก็สั่งสอนพนักงานแต่ละคนเป็นการส่วนตัว ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งใดที่คนหนึ่งทำได้ อีกคนก็ไม่จำเป็นต้องทำเสมอไป
อย่าคบกับคนอ่อนแอ
เมื่อคุณเล่นหมากรุกกับคู่ต่อสู้ที่ไม่เก่ง คุณจะไม่มีวันเป็นผู้เล่นที่ดีขึ้นได้ และแน่นอนว่ามันยากมากที่จะเอาชนะมือโปร แต่ทุกเกมจะคุ้มค่าดั่งทองคำ สิ่งนี้เกิดขึ้นในชีวิตด้วย สิ่งเดียวกันในที่ทำงาน มีคนขี้บ่นและคนเกียจคร้านมากมาย และทุกคนจะต้องการการสื่อสารจากคุณ เพราะพวกเขาจำเป็นต้องมีหูที่ว่างอยู่เสมอ แต่มิตรภาพนี้มีประโยชน์อะไรกับคุณ? ยึดติดกับผู้ทำงานหนักและผู้นำอย่างแท้จริง - มีบางสิ่งให้เรียนรู้จากพวกเขาอยู่เสมอ
เล่นตามกฎ
ทุกบริษัทมีบรรทัดฐานและกฎหมาย - ตั้งแต่จริยธรรมและระเบียบวินัยไปจนถึงกฎเกณฑ์ทางธุรกิจ - ที่ไม่สามารถละเมิดได้ และประเด็นไม่ได้อยู่ที่ว่าคุณจะถูกปรับหรือตำหนิมากนัก แต่เป็นทัศนคติที่ซื่อสัตย์ต่อผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณ แม้แต่พนักงานที่ได้รับเกียรติสูงสุดก็อาจถูกไล่ออกได้หากเขาหยุดยึดมั่นในค่านิยมร่วม แน่นอนว่าทุกคนสามารถทำผิดพลาดได้ แต่คุณต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่าหากครั้งแรกเป็นอุบัติเหตุ และครั้งที่สองเป็นเรื่องบังเอิญ ก็มีแนวโน้มว่าจะไม่มีการให้อภัยครั้งที่สาม
อย่านั่งบนคอเจ้านายของคุณ
มีแง่มุมทางจิตวิทยาที่ละเอียดอ่อนหลายประการในการสื่อสารระหว่างหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา หนึ่งในนั้นซึ่งค่อนข้างบ่อยคือตัวอย่างของความผิดพลาดร่วมกัน สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเมื่อผู้จัดการของอดีตลูกน้องเพิ่งเข้ารับตำแหน่ง เขาเริ่มทำงานทั้งหมดให้พวกเขาโดยเชื่ออย่างจริงใจว่าเขาเข้าใจทุกอย่างดีขึ้นมาก ไม่เช่นนั้นเขาจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นเจ้านาย ส่งผลให้ตัวชี้วัดทุกแผนกลดลง
ดังนั้นพนักงานที่รับผิดชอบควรพยายามทำงานทั้งหมดด้วยตัวเอง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่าบงการเจ้านายของคุณด้วยวลี: “คุณทำได้ดีกว่านี้มาก” หรือ “แสดงตัวอย่างให้เราเห็น ไม่เช่นนั้นเราจะรับมือไม่ได้หากไม่มีคุณ”
ดูรูปลักษณ์ของคุณ
บุคคลทำงานในสาขาใด ๆ สื่อสารกับผู้อื่น นอกจากนี้หากเป็นบริษัทขนาดใหญ่ ภาพลักษณ์ของพนักงานแต่ละคนก็เป็นส่วนหนึ่งของภาพลักษณ์ด้วย Maxim Batyrev มีเคสที่ "สุดขีด" เช่นนี้อยู่ในคอลเลกชันของเขาด้วย พนักงานใหม่คนหนึ่งส่งกลิ่นอันไม่พึงประสงค์ออกไป แต่เขาไม่สังเกตเห็น พวกเขาบอกใบ้ให้เขา แต่ไม่กล้าบอกเขาโดยตรง เหตุการณ์ที่ดูตลกขบขันนี้หยุดชะงักทุกวันทำงานเป็นเวลาหลายเดือน จนกระทั่งเจ้านายเองก็ตัดสินใจที่จะมีการสนทนาที่สำคัญ และปัญหาก็ได้รับการแก้ไข
คุณสามารถทะยานไปในขอบเขตที่สูงขึ้นได้ แต่คุณไม่ควรละเลยว่าคนอื่นมองคุณอย่างไร ความฉลาดและความสามารถเป็นคุณสมบัติที่มีค่าที่สุด แต่อย่าลืมคำพูดที่ว่าเสื้อผ้าของคุณจะทักทายคุณเสมอ
ก้าวไปสู่ความสำเร็จและอ่านเคล็ดลับสุดยอดเพิ่มเติมจาก Maxim Batyrev ในหนังสือ”
ฉันทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลในบริษัทการค้าขนาดใหญ่มานานกว่าสิบปี งานของฉันทำให้ฉันมีโอกาสมากมายในการสังเกตพฤติกรรมของผู้คนในที่ทำงาน และความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายและความทะเยอทะยานของพวกเขา ต่อหน้าต่อตาฉัน อาชีพการบริหารจัดการถูกสร้างขึ้นและถูกทำลาย แผนการขององค์กรถูกฟักออกมา ผู้นำคนใหม่เกิดขึ้น และบุคคลภายนอกถูกบังคับให้ออกไป ฉันเริ่มเข้าใจว่ากลไกขององค์กรทำงานอย่างไร และพนักงานต้องทำอย่างไรเพื่อให้ได้ประโยชน์และรับเงินปันผลจากองค์กร ไม่ใช่แค่ความเครียดเรื้อรังเท่านั้น ฉันหวังว่าภาพรวมและข้อสรุปของฉันจะเป็นประโยชน์กับผู้ที่กำลังมองหาทางในเขาวงกตขององค์กร
เส้นทางอาชีพของผู้หญิงแตกต่างจากเส้นทางของผู้ชาย แน่นอนว่ามีกฎเกณฑ์ทั่วไปในองค์กรที่ทั้งชายและหญิงต้องปฏิบัติตาม แต่ก็มีความแตกต่างเช่นกัน ต่อไปนี้เป็นกฎทั่วไปบางประการที่ได้รับการทดสอบในทางปฏิบัติและช่วยให้ผู้หญิงประสบความสำเร็จในการทำงานได้อย่างแท้จริง
1. คุณไม่มีสิทธิเท่าเทียมกับผู้ชายในที่ทำงาน
ละทิ้งภาพลวงตาของความเท่าเทียมกัน แม้ว่าดูเหมือนว่าองค์กรของคุณ "ทันสมัย ก้าวหน้า" และ "ทุกคนเท่าเทียมกัน" ประเทศตะวันตกบางประเทศมีความก้าวหน้าในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ แต่ไม่ใช่ประเทศของเรา ฉันไม่ได้พูดถึงว่าสิ่งนี้ดีหรือไม่ดี นี่คือข้อเท็จจริง สร้างพฤติกรรมของคุณโดยคำนึงถึงข้อเท็จจริงนี้ คุณสามารถต่อสู้เพื่อสิทธิที่เท่าเทียมกับผู้ชายหรือสร้างอาชีพได้ มันจะเปิดออก (อย่างดีที่สุด) เพียงหนึ่งในสองสิ่งเท่านั้น ฉันแนะนำให้คุณเลือกอาชีพ
2. ใครอยู่ในองค์กรของคุณ “Karabas Barabas”?
ใครเป็นคนดึงเชือกและควบคุมทุกอย่างที่นี่? ค้นหาว่าบุคคลนี้เป็นใครและอยู่ในเลนของเขา นี่อาจเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่อาจเป็นคนอื่นก็ได้ ตัวอย่างเช่น “คนสนิท” ของเจ้าของ เพื่อน และเพื่อนร่วมงาน ซึ่งมีอิทธิพลอย่างมากต่อเขาและบริหารจัดการธุรกิจอย่างแท้จริง หรือกรรมการที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งมีอำนาจกว้างขวาง (ซึ่งแน่นอนว่า เกิดขึ้นไม่บ่อยนัก)
เมื่อคุณมางานใหม่ ก่อนอื่นให้ค้นหาว่าใครคือหัวหน้าที่ใหญ่ที่สุดและเขาเป็นคนแบบไหน แม้ว่าคุณจะห่างไกลจาก "Karabas" ในลำดับชั้น แต่ควรตระหนักอยู่เสมอว่าเป้าหมายปัจจุบันของเขาเกี่ยวข้องกับองค์กรอย่างไร "หลักสูตรปาร์ตี้" คืออะไร ค้นหาว่าใครคือ "คนโปรด" ของเขา และใครคือ "ผู้แพ้" ของเขา พวกเขาเป็นคนแบบไหน และทำงานอะไร เป็นนักจิตวิทยาตัวน้อย พิจารณาว่าอะไรและใครมีคุณค่าในบริษัทของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องแบ่งปันคุณค่าเหล่านี้ แต่ต้องประสบความสำเร็จ คุณต้องทำตัวราวกับว่าคุณแบ่งปันมัน
 |
3. มุ่งมั่นที่จะรับและทำโครงการและงานที่ "มีแนวโน้ม" มากที่สุด
ผู้หญิงมักจะติดอยู่กับการทำงานประจำหรืองานประจำวัน วิธีแก้ปัญหานี้ช่วยให้การทำงานขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่น พวกเขายังคง "ดูแลเตาไฟ" ต่อไปแม้ในที่ทำงาน ในที่สุดก็รวมเข้ากับเตาไฟโดยสมบูรณ์ และยอมรับบทบาทของซินเดอเรลล่าอย่างถ่อมตัว สิ่งนี้สะดวกและเป็นประโยชน์ต่อบริษัท แต่ไม่ดีต่อตัวซินเดอเรลล่าเอง มองหาโอกาสในการพิสูจน์ตัวเองในเรื่องและโครงการที่ทำให้เจ้านายของคุณเป็นประกาย อย่าพยายามที่จะกลายเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ (ไม่มีพนักงานที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้) พยายามทำตัวให้โดดเด่น ยอมรับความท้าทายอย่างกล้าหาญ
4. ในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ผู้บริหาร และผู้ใต้บังคับบัญชา แสดงความคิดเห็นในทางบวก
แสดงให้เห็นว่าคุณมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับการทำงานที่อยู่ตรงหน้าให้สำเร็จ แม้ว่างานเหล่านั้นจะดูยากเกินไปก็ตาม อย่าบอกเจ้านายของคุณว่า “มันเป็นไปไม่ได้...”, “ฉันไม่แน่ใจ...”, “เราจะทำไม่ได้...”, “ฉันจะไม่มีเวลา...” , “ฉันคิดว่ามันเสี่ยงเกินไป...” ฯลฯ ทิ้งการมองโลกในแง่ร้ายไว้ทุกที่ แต่อย่าแสดงสิ่งนี้ต่อฝ่ายบริหารไม่ว่าในรูปแบบใดๆ พนักงานที่มีคุณค่าไม่ใช่ผู้ที่ "เปิดเผย" ปัญหา แต่คือผู้ที่เสนอวิธีแก้ปัญหา
หากคุณเข้าใจว่างานที่ได้รับมอบหมายให้คุณนั้นเป็นไปไม่ได้ที่จะสำเร็จ ให้แสดงความพร้อมของคุณที่จะทำมันให้สำเร็จ และขอหยุดพักเพื่อคิดว่า “ฉันขอคิดสักนิดว่าเราจะทำสิ่งนี้ได้อย่างไร” พยายาม ขอแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม ถามคำถาม เป็นการดีกว่าที่จะพยายามทำงานให้สำเร็จแทนที่จะ "เจอ" ข้อกล่าวหาเรื่องความเฉยเมยและการปฏิเสธ ในธุรกิจ ความสำเร็จเกิดขึ้นได้จากนักผจญภัย ผู้มองโลกในแง่ดี ผู้คน “มีปีก” ที่ไม่ชอบคนขี้บ่นและขี้ระแวง
 |
5. เป็นทางการ
อาศัยเอกสารอย่าเชื่อถือข้อตกลงด้วยวาจา ผู้หญิงส่วนใหญ่รู้วิธีดำเนินการสนทนาทางธุรกิจ เจรจาต่อรอง และแสวงหาการประนีประนอมอย่างเชี่ยวชาญ พวกเขาฉลาดกว่าผู้ชาย พวกเขาสามารถ "ปรับให้เข้ากับความยาวคลื่น" ของคู่สนทนาได้ และเข้าใจแรงจูงใจของพฤติกรรมของบุคคลได้ดีขึ้น ฟีเจอร์นี้ช่วยให้ผู้หญิงประสบความสำเร็จในการทำงาน แต่ก็เป็น “กับดัก” สำหรับพวกเธอด้วย ผู้หญิงให้ความสำคัญกับ "การพูดคุย" มากเกินไป และมักละเลยขั้นตอนที่เป็นทางการ- ในทางกลับกัน ผู้ชายให้ความสำคัญกับกระบวนการทำงานด้านระบบราชการเป็นอย่างมาก พวกเขาชอบที่จะจัดระเบียบความวุ่นวาย ลงนามในเอกสาร และ... รับประกันตัวเองด้วยเอกสารเหล่านี้ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน
ผู้หญิงยังสามารถหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดได้หากพวกเขาเชื่อคำพูดน้อยลง บันทึกข้อตกลงปากเปล่า การมอบหมาย และคำแนะนำทั้งหมดอย่างน้อยก็ในอีเมล พยายามหลีกเลี่ยงการแก้ไขปัญหาสำคัญทางโทรศัพท์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาที่คุณต้องรับผิดชอบ
ในโลกธุรกิจ รูปแบบมีความสำคัญพอๆ กับเนื้อหา และบางครั้งก็สำคัญกว่าด้วย
คุณอาจคิดว่ากฎที่ระบุไว้กว้างเกินไปและคลุมเครือ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน กลยุทธ์ของคุณมีความสำคัญมากกว่ายุทธวิธี ขั้นแรก คุณต้องประเมินอย่างเป็นกลางว่าแนวปฏิบัติทั่วไปของคุณในองค์กรนั้นถูกต้องและมีประสิทธิภาพเพียงใด แล้วค่อยลงรายละเอียด
ผู้หญิงหลายคนที่ฉันทำงานด้วยสงสัยอย่างจริงจังว่าการสวมกางเกงขายาวไปทำงานเป็นไปได้หรือไม่ และจะส่งผลต่ออาชีพการงานของพวกเขาอย่างไร
แน่นอนว่านี่เป็นคำถามที่สำคัญ แต่เป็นเพียงหนึ่งในหลายคำถามที่คุณควรถามตัวเองเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน
กฎที่เสนอสะท้อนเฉพาะมุมมองและประสบการณ์ของฉันเท่านั้น ฉันแน่ใจว่าคุณมีประสบการณ์ของตัวเองที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงาน
ทักทายทุกท่าน ติดต่อกัน! ฉันต้องการเริ่มต้นด้วยการบอกว่าบทความนี้เขียนขึ้นด้วยส่วนใหม่บนเว็บไซต์ ในนั้นคุณแต่ละคนสามารถเลือกหัวข้อสำหรับบทความในอนาคตได้อย่างแน่นอน
คราวนี้คำถามมาจาก Lyudmila คนหนึ่งและดูเหมือนว่า: "จะประสบความสำเร็จในที่ทำงานได้อย่างไรหากผู้จัดการเองก็มุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จและไม่อยากเห็นคุณเป็นผู้นำ แต่ส่งเสริมตัวเอง"
ฉันอยากจะบอกทันทีว่าเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานคุณจะต้องทำงานหนักมาก สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่มีใครไต่เต้าในอาชีพการงานเช่นนั้นได้ เบื้องหลังโชคและความสำเร็จมักเกิดจากการทำงานหนักและความล้มเหลวมากมาย ท้ายที่สุดแล้ว การเอาชนะพวกมันทำให้เราได้รับการฝึกอบรมและประสบการณ์ที่จำเป็น
ก่อนอื่นสิ่งที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ ตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ หลังจากนั้นให้ร่างขั้นตอนของการก้าวไปสู่เป้าหมาย - จัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
นี่คือแผนปฏิบัติการทีละขั้นตอน:
1. การสร้างเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
คุณจำเป็นต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรในกิจกรรมของคุณหรือไม่?คุณต้องกำหนดภารกิจพิเศษให้กับตัวคุณเองและจัดทำแผนเฉพาะสำหรับการนำไปปฏิบัติ การกระทำโดยไม่ต้องวางแผนผ่านการลองผิดลองถูกโดยไม่ไตร่ตรองสามารถชักพาคนธรรมดาให้ทำได้
ไม่นับรวมคนคลั่งไคล้และคนทำงานที่กระตือรือร้นทั้งหมด
ฉันแนะนำให้คุณมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ แม้ว่าคุณจะไม่ควรลืมงานประจำวันโดยสิ้นเชิงก็ตาม
2. งานประจำ (เงินเดือนแรงงาน)ผู้ประกอบอาชีพที่ประสบความสำเร็จทุกคน “จ่าย” เพื่อชัยชนะของพวกเขา
ค่าตอบแทนนี้มาจากการทำงานหนักในแต่ละวัน อย่ารู้สึกเสียใจกับตัวเองและความพยายามของคุณและทำงานทุกวันเพื่อบรรลุเป้าหมายใหญ่ของคุณ
3. ค่าความนิยม
ความเป็นกันเองอย่างแท้จริงในการทำงานต่อกันทั้งจากบริษัทและพนักงานแต่ละคน ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอายุและสถานะทางสังคม ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่เปิดกว้างและเป็นมิตรกับผู้คน
4. การเตรียมความพร้อมสำหรับข้อผิดพลาดและความล้มเหลวในการทำงาน
เราทุกคนต้องมาก่อน ไม่ใช่หุ่นยนต์ นอกจากนี้ การทำผิดพลาดและความล้มเหลวยังเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของความสำเร็จในอาชีพการงานและความสำเร็จโดยทั่วไป แต่ถ้าคุณคิดผิด สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักเรื่องนี้และหาข้อสรุปที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ทำผิดพลาดเหมือนเดิมอีก
โปรดจำไว้ว่าความผิดพลาดและความล้มเหลวทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้นและนำคุณเข้าใกล้ความฝันอันล้ำค่าของคุณมากขึ้น ก้าวไปสู่มันและอย่ายอมแพ้
5. เฉพาะผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่านั้น
ถึง บรรลุความสำเร็จในการทำงานคุณต้องทำงานของคุณให้สูงสุดเสมอ งานใดๆ มักจะไม่เสร็จสิ้นจนจบ เพราะยังมีโอกาสทำให้ดียิ่งขึ้นไปอีกเสมอ ดังนั้นอย่ารีบเร่งทำงานให้เสร็จก่อนเวลาและคิดว่าจะทำอย่างไรให้ดีที่สุด
ข้อสรุป
ความสำเร็จในอาชีพการงานมักเป็นผลมาจากการทำงาน ความปรารถนา และแรงบันดาลใจอันมหาศาลของบุคคล นี่คือเหตุผลที่ฉันแนะนำให้ทำธุรกิจใดๆ เสมอ นี่เป็นวิธีเดียวที่จะประสบความสำเร็จในช่วงเวลาที่มีการแข่งขันสูง
คำแนะนำ
เริ่มเชื่อมั่นในตัวเอง คนส่วนใหญ่ทำงานได้ไม่ดีในงาน ไม่ใช่เพราะพวกเขาขาดความรู้หรือความสามารถ สาเหตุของความล้มเหลวคือขาดศรัทธาในตนเองและจุดแข็งของพวกเขา ยิ่งคุณบอกตัวเองบ่อยแค่ไหนว่า “ฉันทำสิ่งนี้ไม่ได้” คุณจะประสบความสำเร็จในบางสิ่งได้น้อยลงเท่านั้น สร้างอารมณ์เชิงบวกให้กับตัวเอง เชื่อว่าคุณเป็นพนักงานที่คุ้มค่าและสามารถทำอะไรได้อีกมากมาย
รับมือกับงานที่ยากขึ้นเรื่อยๆ ในแต่ละครั้ง นี่จะเป็นแรงจูงใจให้คุณปรับปรุงตัวเอง หากคุณซบเซาอยู่กับที่เดิมๆ ความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณก็จะเป็นเรื่องยากมาก อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรประเมินตัวเองสูงเกินไป ถ้าคุณรู้สึกว่างานมันมากเกินไปสำหรับคุณ ก็ยอมแพ้ซะ แต่อย่าจงใจมองหาทางออกง่ายๆ
เป็นเชิงรุก พยายามทำให้เพื่อนร่วมงานและเจ้านายสังเกตเห็นคุณ นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องคว้าทุกอย่างในคราวเดียว แค่พยายามรับรู้ถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในบริษัทอยู่เสมอ เสนอไอเดีย อาสาไปปฏิบัติงานต่างๆ ไม่ช้าก็เร็วคุณจะถูกสังเกตเห็นและความสามารถของคุณจะได้รับการชื่นชม
อย่ากลัวที่จะทำผิดพลาด แน่นอนว่าทุกคนต้องการหลีกเลี่ยงการตัดสินใจและการกระทำที่ผิดพลาด อย่างไรก็ตาม นี่เป็นไปไม่ได้ คุณไม่สามารถพบกับคนที่ทำทุกอย่างถูกต้องเสมอไป เอาความผิดพลาดมาเป็นบทเรียน เรียนรู้จากพวกเขาแล้วไม่นานก็จะมีน้อยลงเรื่อยๆ
อย่ากลัวที่จะเสี่ยง บ่อยครั้งการตัดสินใจและการกระทำที่เสี่ยงเป็นการเปิดโอกาสใหม่ๆ เปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ อย่ายึดติดกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ความสำเร็จส่วนใหญ่ถูกกำหนดโดยความปรารถนาในสิ่งที่ไม่รู้ อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่าทุกความเสี่ยงจะต้องได้รับการพิสูจน์ ก่อนที่คุณจะก้าวไปสู่ความเสี่ยง ให้พิจารณาว่าการเดิมพันนั้นคุ้มค่ากับเทียนหรือไม่
โปรดทราบ
คุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าความสำเร็จหมายถึงอะไรในธุรกิจที่คุณกำลังทำอยู่ ตัวอย่างเช่น ในการค้าขาย นี่อาจเป็นผู้ซื้อที่ทำกำไรได้ อย่าเห็นแก่ตัว อย่าไปเกินขอบเขตของความเหมาะสม อย่าเมินหน้าเพื่อนร่วมงาน ไม่เช่นนั้น คุณจะไม่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมในโครงการของทีม และคุณจะไม่สามารถแสดงได้ ตัวคุณเอง.
วางแผนวิธีการบรรลุเป้าหมายเฉพาะ (หรือขั้นตอนเฉพาะเพื่อบรรลุเป้าหมาย) ควรเลือกเป้าหมายที่มีความยากปานกลาง เนื่องจากการบรรลุเป้าหมายง่าย ๆ จะไม่ถือเป็นความสำเร็จ และการบรรลุเป้าหมายที่ยากเกินไปจะต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมาก และมักเป็นไปไม่ได้เลย คุณอยากจะบรรลุเป้าหมายอะไร? กำหนดตัวบ่งชี้เชิงปริมาณหรือเชิงคุณภาพซึ่งคุณสามารถบันทึกการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเล็กๆ น้อยๆ ในงานของคุณได้
เสร็จแล้ว! คุณหยุดเคาะเกณฑ์ของสถาบัน คุณเบื่อหน่ายกับความสิ้นหวัง คุณเกือบจะแน่ใจว่าพวกเขาจะไม่พาคุณไปไหน เพราะ (จากนั้นก็มีรายการลักษณะที่ไม่เห็นคุณค่าในตนเอง) และเฉพาะในการสัมภาษณ์ครั้งล่าสุดเท่านั้น ด้วยความโกรธ ความสิ้นหวัง หรือความไม่หลักการ - เราจะคิดออกในภายหลัง - พวกเขาพูดอะไรบางอย่าง... ว่าพวกเขาชอบคุณและจ้างคุณ โดยธรรมชาติแล้วจะมีช่วงทดลองงาน ยังไงก็เถอะ เย้! ก้าวแรกสู่ความสำเร็จได้เกิดขึ้นแล้ว มีการพบงานแล้ว
สิ่งสำคัญคือการติดยาเสพติด
คุณรู้ไหมว่ามีความเห็นว่าสิ่งสำคัญคือการไปที่นั่น สิ่งสำคัญคือการติดยาเสพติด แล้วทุกอย่างก็ขึ้นอยู่กับคุณ และให้พวกเขาถือว่าคุณเป็นคนที่มีความสามารถปานกลาง - เป็นหนึ่งในคนที่ไม่คว้าดาวจากท้องฟ้า คุณและฉันรู้จักภูมิปัญญายอดนิยม: “ความอดทนและการทำงานจะบดขยี้ทุกสิ่งลง”
ดังนั้นได้รับการติดยาเสพติด ทุกคนยึดติดแตกต่างกัน
เรามีกรณี เราทำการสำรวจกลุ่มประชากร ในกรณีนี้ไม่สำคัญ - เพราะเหตุใด มีการสำรวจอีกครั้งหนึ่ง แบบสอบถามนี้จัดทำขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญหลายคนและมีประสบการณ์การทำงานมายาวนาน ฉันตรวจสอบด้วยตัวเองหลายครั้ง โดยทั่วไปแล้วดูเหมือนว่าเราได้ฝึกฝนคำถาม เนื้อหา... เราสามารถทำงานได้ โดยปกติแล้ว เราได้คัดเลือกกลุ่มคนหนุ่มสาวที่จะมีส่วนร่วมในการสำรวจโดยตรง หลังจากการฝึกครั้งถัดไป มีเด็กสาว นักเรียน อายุ 18 ปี เดินเข้ามาหาฉัน และเธอบอกว่าในความเห็นของเธอ มีข้อผิดพลาดหลายประการในแบบสอบถาม และเธอก็พูดได้ค่อนข้างสมเหตุสมผล นี่เป็นอะไรบางอย่างอยู่แล้ว: เด็กผู้หญิงที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานไม่เพียงแต่พบข้อผิดพลาดเท่านั้น เธอยังกล้าที่จะรายงานเรื่องนี้ต่อผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าอีกด้วย ฉันต้องบอกคุณว่าประสิทธิภาพการทำงานของผู้หญิงคนนี้สูงกว่าคนอื่นมาก แน่นอนว่าตอนนี้เธอทำงานให้ฉันแล้ว ฉันอดไม่ได้ที่จะรับมัน ฉันคิดว่าเธอมีอาชีพการงานที่ดีรออยู่ข้างหน้า
นี่แหละสิ่งที่เรียกว่า "การติดยาเสพติด" จริงอยู่ที่มันเกิดขึ้นแตกต่างออกไป
มีชายหนุ่มมาลองเป็นตากล้องให้เราดู หลังเลิกเรียนทันทีเขาแสดงความปรารถนาที่จะทำงานที่ไหนสักแห่ง ชัดเจน: ผู้ชายคนนี้ต้องการเงินและประสบการณ์อย่างเท่าเทียมกัน ฉันกำลังจะไปเรียนเพื่อเป็นนักข่าว คุณจะได้รับประสบการณ์ทางวิชาชีพที่ดีจากเรา: ความสามารถในการสื่อสารกับผู้คนและทักษะในการสื่อสาร
วันแรกฉันฟังคำอธิบายอย่างตั้งใจและพยายามทำอะไรบางอย่างด้วยตัวเอง ประการที่สอง ฉันก็พยายามทำงานเช่นกัน แต่อย่างที่ฉันสังเกตเห็น ฉันหันหน้าไปด้วยความอยากรู้อยากเห็นมากเกินไป โดยทั่วไปแล้วเขาทนไม่ไหวในวันที่สาม ฉันเริ่มอธิบายให้คนที่ทำงานประสบความสำเร็จมาเป็นเวลานานฟังว่าพวกเขาทำอะไรผิด สิ่งนี้ดูน่าสนใจอยู่แล้ว จากนั้นเขาก็หยุดทำงานและมองดูคนอื่นๆ และบอกพวกเขาว่าจะทำงานได้ดีขึ้นอย่างไร คำแนะนำที่เขาเสนอไว้ก็เพียงพอแล้วประมาณครึ่งชั่วโมง โดยทั่วไปจะใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ แต่เราตัดสินใจว่าจะไม่ทดลองเพิ่มเติม พวกเขาประกาศว่าเขาไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
เมื่อได้รับการว่าจ้างแล้ว คุณมีสิทธิ์ที่จะแสดงความรู้ ทักษะ และแนวคิดของคุณ โดยมีข้อแม้ว่าในกรณีนี้คุณต้องปฏิบัติตามหน้าที่ของคุณก่อนอื่นและด้วย และการสาธิตความรู้และแนวคิดของคุณควรมีความสมเหตุสมผลมากกว่า พูดง่ายๆ ก็คือ หากคุณต้องการพูดอะไร ให้คิดว่า: do you have what to say?
ประสบความสำเร็จในการทำงาน
เราก้าวไปข้างหน้าอย่างชัดเจน เราเริ่มต้นที่ไหน? เพราะคนรอบข้างคุณ (เช่น ครูที่โรงเรียน) หรือผู้ปกครอง (น่าเสียดายที่สิ่งนี้เกิดขึ้นด้วย) ถือว่าคุณเป็นคนที่มีความสามารถโดยเฉลี่ย และพวกเขาก็คุ้นเคยกับมันมากจนทำให้คุณเชื่อในสิ่งเดียวกัน
ก่อนอื่นพวกเขาไม่ควรเป็นเช่นนั้น หากคุณยังไม่ได้แสดงความสามารถของคุณ ก็ไม่ได้มีความหมายอะไร ไม่ใช่ทุกคนที่แสดงความสามารถทันที หากเราพิจารณาสถิติโดยพื้นฐานแล้วความสามารถจะค่อยๆปรากฏออกมา ต้องขอบคุณความพยายามภายในของบุคคลนั้นเท่านั้นการทำงานของเขากับตัวเอง - ทุกวันและมีจุดมุ่งหมาย
คุณควรเริ่มต้นอาชีพของคุณที่ไหน? จากสิ่งที่ง่ายมาก ในเวลาที่สั้นที่สุด คุณจะต้องเข้าใจช่วงของงานที่คุณต้องแก้ไขอย่างรอบคอบ หรือถ้าคุณต้องการปริมาณงานของคุณ หรือสุดท้ายคุณจะได้รับเงินสำหรับการดำเนินการใดเป็นพิเศษ
สิ่งถัดไปที่คุณต้องทำความเข้าใจและโดยเร็วที่สุดก็คือขอบเขตของงานในแผนกทั้งหมดของคุณ: ใครทำอะไร โครงสร้างองค์กรของคุณคืออะไร มีหลักการทำงานอย่างไรและอย่างไร
ในที่สุด เมื่อตัดสินใจว่าคุณควรทำอะไรและอย่างไร ให้ร่างแผนภาพงานของคุณที่เรียบง่ายและยังคงประมาณไว้สำหรับตัวคุณเองทันที และวิธีการทำให้เสร็จ สิ่งนี้จะช่วยคุณได้มาก
และจำไว้ว่า: คนที่มีความสามารถโดยเฉลี่ยซึ่งจัดระเบียบงานของเขาอย่างถูกต้องสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่กว่ามาก ขอให้โชคดีในการทำงานกว่าพรสวรรค์ที่ล้มเหลวในการจัดตัวเองอย่างถูกต้อง นี่คือข้อเท็จจริง
วางแผน
คุณต้องทำงานอย่างไรเพื่อสร้างตัวเองให้ดี? และมันง่ายมาก ลองจินตนาการว่าคุณกำลังสอบ นั่นคือคุณเตรียมทุกสิ่งที่คุณต้องการที่บ้าน ปากกา กระดาษ เอกสารโกง... และในห้องเรียน คุณก็จัดวางทุกอย่างอย่างเรียบร้อยและสะดวกสบาย นั่งลงและ... เริ่มทำงาน
มันเหมือนกันมากในที่ทำงาน
เริ่มจากที่ทำงานของคุณ คุณควรจะสบายใจ ดังนั้นคุณจะประหยัดเวลาในการทำงานรวมทั้งคุณจะไม่รู้สึกไม่สบายทั้งทางร่างกายและสุนทรียศาสตร์
ส่วนเรื่องเวลานั้น ฟังก์ชั่นการทำงานของสถานที่ทำงานของคุณและเวลาที่คุณใช้ในการดำเนินงานที่ไม่จำเป็นนั้นมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด นั่นคือ: ไม่มีอะไรฟุ่มเฟือย ทุกอย่างถูกจัดวางตามลำดับที่สะดวกที่สุดสำหรับคุณ สิ่งของที่ไม่จำเป็น - บนโต๊ะข้างเตียง ลิ้นชักโต๊ะ หรือบนชั้นวาง และต่อหน้าต่อตาคุณมีแผนงานสำหรับวันนี้เสมอ!
ทำความเข้าใจกับงานของคุณ
คุณได้ตัดสินใจเลือกแผนแล้ว - ถึงเวลาเริ่มต้นแล้ว
ภารกิจแรกและหลักของคุณ: ทำความเข้าใจ ในความคิดของฉัน เกือบครึ่งหนึ่งของงานที่ยังไม่บรรลุผล ครึ่งหนึ่งของความล้มเหลวและข้อผิดพลาดนั้นเกิดจากการที่พนักงานไม่เข้าใจว่าเขาควรทำอะไรและอย่างไร ไม่ว่าพวกเขาจะอธิบายให้เขาฟังไม่ดี หรือเขาอายที่จะอธิบาย และนี่คือสิ่งที่คุณไม่จำเป็นต้องกลัว อย่าลังเลที่จะถามและชี้แจง คุณต้องการ บรรลุความสำเร็จในการทำงาน- ซึ่งหมายความว่าพยายามทำความเข้าใจอย่างชัดเจนและชัดเจนถึงสิ่งที่คุณต้องการ
สิ่งสำคัญคือการหาอัลกอริธึมสำหรับการแก้ปัญหาทางวิชาชีพ ที่นี่คุณจะได้รับคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า ซึ่งแน่นอนว่าคุณสามารถและควรติดต่อกับคำถามต่างๆ
ในขั้นตอนนี้ คุณต้องเข้าใจสิ่งหนึ่ง: ทุกสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณทำได้ คุณก็ทำได้เช่นกัน ยิ่งกว่านั้น: คุณจะสามารถทำได้ดีขึ้น
นี่เป็นคำแนะนำอื่นสำหรับคุณ มุ่งแก้ปัญหางานที่สำคัญและยากที่สุด ให้สำเร็จถูกต้อง ตรงเวลา และนำงานให้สำเร็จ เรียนรู้จากฮีปทั้งหมด หรือถ้าคุณต้องการ รายการงานของคุณเพื่อเลือกงานที่สำคัญที่สุด ซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นงานที่ไม่พึงประสงค์ที่สุด และเริ่มต้นวันทำงานของคุณด้วย และทุกวัน โดยไม่ต้องจิบชากาแฟและพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับสภาพอากาศที่ยอดเยี่ยม คุณจะไม่รู้สึกอยากทำงานเลยและคงจะดีถ้าได้รีบไปที่ไหนสักแห่งนอกเมือง
กฎที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อประสบความสำเร็จในการทำงาน
1. วางแผนวันทำงานของคุณบนกระดาษ
2. ทำเครื่องหมายกำหนดเวลาในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายให้คุณ และพยายามทำงานให้เสร็จเร็วขึ้น
3. เขียนงานระดับกลางที่คุณต้องทำให้สำเร็จและภายในกรอบเวลาใด
4. สรุปแต่ละสัปดาห์ เดือน ฯลฯ
5. แบ่งงานทั้งหมดออกเป็นงานใหญ่และงานรอง
6. เริ่มจากสิ่งสำคัญ มักจะเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ที่สุด
7. หากคุณใช้เวลานานเกินสมควรในการทำงานบางอย่างให้สำเร็จ ให้พยายามชดเชยโดยทำจุดอื่นๆ ของแผนให้เสร็จก่อนกำหนด
8. เมื่อสิ้นสุดวันทำงานแต่ละวัน พยายามวางแผนอย่างน้อยก็ประมาณวันถัดไปของคุณ
9. เมื่อคุณทำงานเสร็จแล้ว ให้ขีดฆ่าสิ่งที่ทำเสร็จแล้วออกไป นี่จะเป็นภาพที่ชัดเจนถึงความสำเร็จและความล้มเหลวของคุณ และอย่างที่ทราบกันดีว่าความล้มเหลวควรเป็นแรงจูงใจในการบรรลุความสำเร็จ
ทักทายทุกท่าน ติดต่อกัน! ฉันต้องการเริ่มต้นด้วยการบอกว่าบทความนี้เขียนขึ้นด้วยส่วนใหม่บนเว็บไซต์ ในนั้นคุณแต่ละคนสามารถเลือกหัวข้อสำหรับบทความในอนาคตได้อย่างแน่นอน
คราวนี้คำถามมาจาก Lyudmila คนหนึ่งและดูเหมือนว่า: "จะประสบความสำเร็จในที่ทำงานได้อย่างไรหากผู้จัดการเองก็มุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จและไม่อยากเห็นคุณเป็นผู้นำ แต่ส่งเสริมตัวเอง"
ฉันอยากจะบอกทันทีว่าเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานคุณจะต้องทำงานหนักมาก สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่มีใครไต่เต้าในอาชีพการงานเช่นนั้นได้ เบื้องหลังโชคและความสำเร็จมักเกิดจากการทำงานหนักและความล้มเหลวมากมาย ท้ายที่สุดแล้ว การเอาชนะพวกมันทำให้เราได้รับการฝึกอบรมและประสบการณ์ที่จำเป็น
ก่อนอื่นสิ่งที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ ตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ หลังจากนั้นให้ร่างขั้นตอนของการก้าวไปสู่เป้าหมาย - จัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
นี่คือแผนปฏิบัติการทีละขั้นตอน:
นี่คือแผนปฏิบัติการทีละขั้นตอน:
คุณจำเป็นต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรในกิจกรรมของคุณหรือไม่?
คุณจำเป็นต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรในกิจกรรมของคุณหรือไม่? คุณต้องกำหนดภารกิจพิเศษให้กับตัวคุณเองและจัดทำแผนเฉพาะสำหรับการนำไปปฏิบัติ การกระทำโดยไม่ต้องวางแผนผ่านการลองผิดลองถูกโดยไม่ไตร่ตรองสามารถชักพาคนธรรมดาให้ทำได้
ฉันแนะนำให้คุณมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์โดยเฉพาะ แม้ว่าคุณจะไม่ควรลืมงานประจำวันโดยสิ้นเชิงก็ตาม
ฉันแนะนำให้คุณมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ แม้ว่าคุณจะไม่ควรลืมงานประจำวันโดยสิ้นเชิงก็ตาม
2. งานประจำ (เงินเดือนแรงงาน) ผู้ประกอบอาชีพที่ประสบความสำเร็จทุกคน “จ่าย” เพื่อชัยชนะของพวกเขา
ค่าตอบแทนนี้มาจากการทำงานหนักในแต่ละวัน อย่ารู้สึกเสียใจกับตัวเองและความพยายามของคุณและทำงานทุกวันเพื่อบรรลุเป้าหมายใหญ่ของคุณ
ความเป็นกันเองอย่างแท้จริงในการทำงานต่อกันทั้งจากบริษัทและพนักงานแต่ละคน ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอายุและสถานะทางสังคม ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่เปิดกว้างและเป็นมิตรกับผู้คน
นักจิตวิทยาเชื่อว่าความเหงาและความโกรธอย่างต่อเนื่องทั่วโลกทำให้ชีวิตของผู้คนหายไปโดยเฉลี่ย 8 ปี! แค่คิดเกี่ยวกับตัวเลขนี้! เริ่มยิ้มให้เจ้านายและเพื่อนร่วมงาน แต่พยายามยิ้มอย่างจริงใจ คำเยินยอจะทำลายคุณไม่ช้าก็เร็ว
4. การเตรียมความพร้อมสำหรับข้อผิดพลาดและความล้มเหลวในการทำงาน
เราทุกคนต้องมาก่อน ไม่ใช่หุ่นยนต์ นอกจากนี้ การทำผิดพลาดและความล้มเหลวยังเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของความสำเร็จในอาชีพการงานและความสำเร็จโดยทั่วไป แต่ถ้าคุณคิดผิด สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักเรื่องนี้และหาข้อสรุปที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ทำผิดพลาดเหมือนเดิมอีก
โปรดจำไว้ว่าความผิดพลาดและความล้มเหลวทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้นและนำคุณเข้าใกล้ความฝันอันล้ำค่าของคุณมากขึ้น ก้าวไปสู่มันและอย่ายอมแพ้
5. เฉพาะผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่านั้น
ถึง บรรลุความสำเร็จในการทำงานคุณต้องทำงานของคุณให้สูงสุดเสมอ งานใดๆ มักจะไม่เสร็จสิ้นจนจบ เพราะยังมีโอกาสทำให้ดียิ่งขึ้นไปอีกเสมอ ดังนั้นอย่ารีบเร่งทำงานให้เสร็จก่อนเวลาและคิดว่าจะทำอย่างไรให้ดีที่สุด
ข้อสรุป
ความสำเร็จในอาชีพการงานมักเป็นผลมาจากการทำงาน ความปรารถนา และแรงบันดาลใจอันมหาศาลของบุคคล นี่คือเหตุผลที่ฉันแนะนำให้ทำธุรกิจใดๆ เสมอ นี่เป็นวิธีเดียวที่จะประสบความสำเร็จในช่วงเวลาที่มีการแข่งขันสูง
จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณได้อย่างไร? เป็นเรื่องดีที่คุณถามตัวเองด้วยคำถามนี้ ซึ่งหมายความว่าคุณมีเป้าหมายที่มีสติและมีความปรารถนาอย่างยิ่งที่จะพิสูจน์ตัวเอง แรงจูงใจดังกล่าวเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ แต่แค่ต้องการไม่เพียงพอ คุณจำเป็นต้องรู้เทคนิคบางอย่างของกระบวนการนี้ กฎง่ายๆ แต่สำคัญบางประการจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน
กฎข้อที่ 1 พวกเขาทักทายคุณตามเสื้อผ้าเสมอ
เมื่อข้ามเกณฑ์ซึ่งอยู่เหนือบันไดอาชีพที่เป็นที่ปรารถนาอย่าลืมการแต่งกายของทีมของคุณ สถานประกอบการที่เจียมเนื้อเจียมตัวที่สุดไม่ยอมให้เสื้อผ้าสไตล์สปอร์ตคาวบอยดังนั้นลองแยกกางเกงยีนส์และเสื้อยืดตัวโปรดที่มีสัญลักษณ์
เสื้อผ้าของคุณควรเป็นรูปแบบธุรกิจโดยเฉพาะ สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย และรีดอย่างระมัดระวัง ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารูปร่างของคุณดูดีและไม่ดึงดูดความสนใจโดยไม่จำเป็นด้วยสีที่สดใสและสไตล์ที่เร้าใจ สวมใส่อย่างเป็นธรรมชาติและมีศักดิ์ศรี
รูปลักษณ์ที่น่ารังเกียจจะขัดขวางไม่ให้พนักงานที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติเหมาะสมไม่ประสบความสำเร็จและเลื่อนขั้นในอาชีพการงานได้ อย่าหลังงอ เก็บมือไว้ในกระเป๋าเสื้อ หรือเล่นซอกับกระดุมหรือเนคไท ซึ่งมักจะทำโดยคนที่ไม่มั่นใจซึ่งมีความภาคภูมิใจในตนเองต่ำและมีเป้าหมายชีวิตไม่เกินหนึ่งหรือสองวัน
กฎข้อที่ 2 ภาษาเป็นบัตรโทรศัพท์ของบุคคล
คำพูดของคุณควรถูกต้องและมั่นใจไม่ควรมีคำที่ไม่จำเป็นเรียกว่า "การอุดตัน" - เอาล่ะพูดอย่างนั้น พูดด้วยภาษาที่เรียบง่ายแต่เป็นวรรณกรรม อย่าใช้คำที่มีความหมายซึ่งคุณไม่ทราบแน่ชัด
และแน่นอนอย่าพูดคำสแลงหยาบคายและโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำนวนที่ไม่เหมาะสม - สิ่งนี้จะขัดขวางไม่ให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานและสร้างอาชีพที่โดดเด่นอย่างแน่นอน แต่จำเป็นที่คุณจะต้องมีทักษะการใช้คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับประเภทกิจกรรมของคุณอย่างไร้ที่ติ
โดยทั่วไปแล้ว ความสามารถในการพูดอย่างสอดคล้องกัน การสัมผัสถึงแก่นแท้ของปัญหา และน้ำเสียงที่ถูกต้องของคำแต่ละคำจะทำให้คุณเป็นที่ชื่นชอบทั้งต่อผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณ และความสามารถในการเพิ่มหรือลดระดับเสียงของคำพูดแต่ละวลีในเวลาที่เหมาะสมจะบังคับให้ผู้ฟังตั้งใจฟังทุกสิ่งที่คุณพูด คุณจะได้รับการพิจารณาไม่เพียงแต่เป็นคู่สนทนาที่ชาญฉลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นนักพูดที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย
อย่าใช้คำพูดเหยียดหยามในน้ำเสียงของคุณ อย่าโต้ตอบอย่างรุนแรงต่อคำวิจารณ์ อย่าตอบโต้อย่างรุนแรงและหยาบคาย แม้ว่าคุณจะคิดว่าตัวเองอยู่ด้านบนหรือขุ่นเคืองก็ตาม และคุณจะได้รับความเคารพจากผู้อื่นอย่างแน่นอน มีความจริงใจและเป็นมิตร ความสามารถในการทำงานเป็นทีมถือเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในอาชีพการงาน
กฎข้อที่ 3 เรียนแล้วเรียนอีก
คุณมีความรู้ที่ดีหรือไม่? คุณใช้งานมันอย่างจริงจังหรือไม่? ยอดเยี่ยม. แต่น่าแปลกที่แค่นี้ยังไม่เพียงพอ หากคุณไม่เพียงต้องการประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังต้องรักษามันไว้ในมือของคุณด้วย คุณจะต้องศึกษาอย่างต่อเนื่อง ใช้ทุกโอกาสเพื่อรับข้อมูลใหม่และประสบการณ์ใหม่ อย่าปฏิเสธที่จะพัฒนาทักษะของคุณด้วยการเข้าร่วมสัมมนา หลักสูตร และรับการศึกษาเพิ่มเติมต่างๆ
มีเพียงพนักงานที่ไม่ดีเท่านั้นที่ไม่ฝันที่จะเข้ามาแทนที่เจ้านาย ทุกคนใฝ่ฝัน แต่ถ้าด้วยความพยายามอย่างแข็งขัน คุณได้ก้าวข้ามระดับความรู้และทักษะของผู้จัดการของคุณ เรียนรู้ที่จะทำในสิ่งที่เขาทำ ดีขึ้น เร็วขึ้น โดยใช้เทคนิคและวิธีการที่ทันสมัยมากขึ้น นั่นหมายความว่าคุณไม่เพียงแต่ฝันเท่านั้น แต่ ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนให้กับตัวเองด้วย มั่นใจได้ว่าการลงทุนทั้งเวลาและความพยายามนี้จะให้ผลตอบแทนอย่างแน่นอน ดังนั้นเรียนรู้และอย่ากลัวนวัตกรรม
ความเป็นมืออาชีพเป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุความสำเร็จในทุกงาน
กฎข้อที่ 4 “แสดงเครื่องมือวางแผนรายสัปดาห์และพื้นที่ทำงานของคุณให้ฉันดู แล้วฉันจะบอกคุณว่าคุณเป็นใคร”
ใช่ มีเพียงไม่กี่คนที่อวดความสามารถในการจัดวันทำงานของตนได้ พยายามที่จะค่อยๆกลายเป็นหนึ่งในนั้น
ไม่ควรมีสิ่งใดฟุ่มเฟือยในที่ทำงาน วางทุกอย่างไว้ในที่เพื่อให้อยู่ใกล้มือ ต่อหน้าต่อตาคุณคือนักวางแผนรายสัปดาห์พร้อมแผนรายวันและเดือนที่ชัดเจน กระจายงานตามลำดับความสำคัญและความเร่งด่วน จัดสรรเวลาไว้สำหรับแต่ละคนพัฒนาอัลกอริธึมการดำเนินการ
เรียนรู้ที่จะมีสมาธิ ไม่ต้องเสียเวลาพูดคุยและพักสูบบุหรี่ - ในที่ทำงาน แนะนำให้ทำงานเท่านั้น อย่าลังเลที่จะขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า และอย่าปฏิเสธคำแนะนำดังกล่าวหากพวกเขาติดต่อคุณ รู้วิธีสังเกตและวิเคราะห์
กฎข้อที่ 5 “ความถูกต้องเป็นมารยาทของกษัตริย์”
กฎที่ง่ายที่สุดและสำคัญที่สุดโดยที่แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานอย่างจริงจังคือการตรงต่อเวลา ความล่าช้าหรืองานที่ไม่เสร็จตรงเวลาแม้เพียงเล็กน้อยแต่สม่ำเสมอก็อาจทำให้ความพยายามทั้งหมดของคุณบนเส้นทางสู่ความสำเร็จเป็นโมฆะได้ ทุกสิ่งทุกอย่างมีความเท่าเทียมกัน พนักงานที่ตรงต่อเวลาจะมีโอกาสประสบความสำเร็จในอาชีพการงานมากกว่าคนอื่นๆ
ศึกษากฎง่ายๆ เหล่านี้อย่างรอบคอบและเรียนรู้ที่จะนำไปปฏิบัติทุกวัน จากนั้นคุณจะประสบความสำเร็จได้ง่ายขึ้นมาก
วิดีโอเกี่ยวกับแง่มุมสำคัญของการทำงานให้ประสบความสำเร็จ - การวางแผนเวลา
หลักการที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งที่ทำให้สามารถบรรลุความสำเร็จได้คือการมีวินัยในตนเอง มีชัยชนะเหนือตนเอง เหนือความเกียจคร้านของตนเอง ความระส่ำระสาย และความล้มเหลว ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น คุณต้องเข้าใจหลักการที่สำคัญมากข้อหนึ่ง: หากคุณไม่หยุดมองหาของฟรี คุณจะไม่มีทางเริ่มต้นได้ ความสำเร็จคือการทำงาน!
แต่มีบางวิธีที่คุณสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการได้โดยใช้ความพยายามน้อยลงมาก
บอก โค้ชธุรกิจ Alexander Belanovsky
แล้วคุณจะได้ผลลัพธ์สูงสุดได้อย่างไร?
เรามักได้ยินประโยคเดียวกันนี้จากเพื่อนและเพื่อนร่วมงาน “คุณโชคดีมาก แต่ฉันโชคร้าย เลยทำไม่ได้... ไม่มีเงิน... เวลาไม่พอ...”
นี่คือโชคเหรอ? ไม่เลย! ยิ่งเราทำงานมากเท่าไร เราก็ยิ่งโชคดีมากขึ้นเท่านั้น ประการแรกคือการทำงานกับตัวคุณเองรวมถึงการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ความมีวินัยในตนเองสามารถช่วยคุณได้ ใช้เวลาของคุณอย่างชาญฉลาด! นี่คือกฎพื้นฐานของคนที่ประสบความสำเร็จ
ต่อไปนี้เป็นกฎอื่นๆ บางประการที่ช่วยในการบรรลุเป้าหมายที่สำคัญ:
1. ผู้ช่วยเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ไม่ว่าคุณจะโน้มน้าวตัวเองมากแค่ไหนว่าคุณสามารถทำงานได้ทั้งหมดด้วยตัวเอง คุณจะไม่มีทางบรรลุผลสำเร็จได้หากคุณแบกรับภาระงานทั้งหมด
ข้อควรจำ: หากมีคนที่เวลาทำงานถูกกว่าของคุณ เป็นการดีที่สุดที่จะมอบหมายความรับผิดชอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นผู้ประกอบการหรือเจ้าของธุรกิจ อย่าทำงานประจำ ให้คนที่สามารถทำได้โดยที่คุณไม่ต้องมีส่วนร่วม ทำงานประจำด้วยมือของคนอื่น
2. เก็บรายการงานไว้
เมื่อหัวของคุณยุ่งเหยิงและสมองของคุณระเบิดจากปัญหาและความกังวลที่กองพะเนินเทินทึก คุณจะไม่พบผู้ช่วยที่ดีไปกว่ากระดาษและปากกา
จดบันทึกกิจกรรมในปัจจุบันและอนาคต คลายสมองของคุณจากข้อมูลที่มากเกินไป จากนั้นการจัดโครงสร้างทุกอย่างจะง่ายกว่ามากดังนั้นกระบวนการมีวินัยในตนเองจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น
3. ต้องกำหนดเวลา!
เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายได้เร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น คุณต้องกำหนดเวลาให้กับตัวเอง กำหนดเวลาที่เข้มงวดเท่านั้นที่จะช่วยให้คุณทำงานให้สำเร็จได้อย่างชัดเจน คุณไม่ควรเข้านอนถ้าคุณมีกำหนดเวลา อย่าปล่อยให้ตัวเองผ่อนคลายจนกว่างานจะเสร็จสิ้น
4. คุณจัดลำดับความสำคัญได้ดีแค่ไหน?
ในชีวิตและธุรกิจ ขึ้นอยู่กับลำดับของการกระทำที่คุณมุ่งไปสู่เป้าหมายที่คุณตั้งใจไว้ หากคุณไม่ทำตามขั้นตอนสำคัญตรงเวลา คุณจะเสี่ยงที่จะไม่ได้รับโอกาสอีกครั้งในการบรรลุเป้าหมาย พลาดโอกาส ผลประโยชน์ หรือแย่กว่านั้นคือเงิน
ดังนั้น ลองนั่งคิดดูว่าประเด็นไหนในขั้นตอนนี้ที่คุณต้องแก้ไขก่อน และเรื่องไหนรอได้
5.อย่าวอกแวกกับเรื่องสำคัญๆ
หากคุณกำลังก้าวไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ก็อย่าเสียสมาธิกับเรื่องไร้สาระ ตั้งสติให้ตัวเองว่าคุณไม่มีเวลาคุยโทรศัพท์ เล่นโซเชียลมีเดีย หรือนั่งอยู่บนโซฟาหน้าทีวี การหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิเป็นกุญแจหลักในการมีวินัยในตนเอง
6. ให้คำมั่นสัญญาต่อสาธารณะ!
เมื่อใช้ร่วมกับกฎข้อที่ 3 โดยทั่วไปผลลัพธ์จะเกือบจะเร็วปานสายฟ้า แน่นอนว่ามีความเป็นไปได้ที่จะสร้างสถานการณ์ตึงเครียด แต่เป็นความเครียดที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น คำสัญญาต่อสาธารณะเป็นแรงจูงใจที่แข็งแกร่งที่สุดในการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จและตรงตามกำหนดเวลา
7.สั่งบนโต๊ะ-สั่งในหัว
การกำจัดเศษหินในที่ทำงานของคุณเป็นระยะๆ จะทำให้คุณได้รับคะแนนถึง 100 คะแนนในระดับความมีวินัยในตนเอง ทำการทดลองแล้วคุณจะสังเกตเห็นว่าคุณทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพียงใดเมื่อทุกอย่างเป็นไปตามลำดับ
ดังนั้นหากคุณมีเป้าหมายที่ยังไม่บรรลุผล แต่คุณต้องการไปถึงเส้นชัยโดยเร็วที่สุด ให้วิเคราะห์ทุกสิ่งที่คุณอ่านอีกครั้งและเริ่มปฏิบัติตามกฎทันที ความมีวินัยในตนเองถือเป็นงานที่จริงจังกับตัวเองซึ่งคุณต้องเริ่มตั้งแต่ตอนนี้!
เชื่อกันว่าสาเหตุหลักของความล้มเหลวในที่ทำงานคือ... ความกลัวความล้มเหลว! อย่างไรก็ตาม ตามที่นักวิจัยระบุว่า นี่ยังห่างไกลจากเหตุผลเดียวที่ทำให้เราล้มเหลว
หากคุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถประสบความสำเร็จในระดับหนึ่งในด้านกิจกรรมที่คุณเลือกเองได้ โปรดใส่ใจกับเหตุผลที่ระบุไว้ด้านล่าง บางทีหลังจากศึกษาสิ่งเหล่านี้อย่างรอบคอบแล้ว คุณจะสามารถเข้าใจได้ดีขึ้นว่าคุณต้องเปลี่ยนแปลงอะไรในตัวเองเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ
ดังนั้น หากความสำเร็จหลบเลี่ยงคุณไป อาจเป็นไปได้ว่า:
- คุณไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนเราใช้เวลาส่วนใหญ่เหมือนกระรอกในวงล้อ วิ่งไปรอบ ๆ ในปัญหามากมายไม่รู้จบ และในกิจวัตรประจำวันเราสูญเสียสิ่งสำคัญนั่นคือเป้าหมาย เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจะทำให้เส้นทางสู่ความสำเร็จของคุณง่ายขึ้นมาก
- คุณไม่มีแผนโดยรวมเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนมีความสำคัญมากในการบรรลุความสำเร็จ แต่สำคัญกว่ามากที่จะต้องเข้าใจว่าเหตุใดจึงตั้งเป้าหมายเหล่านี้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณต้องเห็นเจตนาโดยรวม หากเป้าหมายคือจุดหมายปลายทางสุดท้ายของการเดินทาง แผนก็คือเชื้อเพลิงสำหรับเครื่องยนต์
- คุณไม่มีแผนการดำเนินการเรามาลองเปรียบเทียบกันต่อไป หากเป้าหมายคือจุดหมายปลายทางสุดท้ายของการเดินทางของคุณ และแผนคือเชื้อเพลิงสำหรับเครื่องยนต์ แผนนั้นก็คือแผนที่ หากไม่มีแผน ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใจว่าควรดำเนินการขั้นตอนใดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย โลกเต็มไปด้วยผู้คนที่ไม่เคยบรรลุเป้าหมาย เพราะพวกเขาไม่เคยมีแผนในการดำเนินการ
- คุณมั่นใจในตัวเองมากเกินไปความมั่นใจในตนเองที่มากเกินไปมักทำให้ขาดความยืดหยุ่นในการตัดสินใจ หากคุณไม่อนุญาตให้มีความเป็นไปได้ที่จะเกิดข้อผิดพลาด ในไม่ช้าคุณจะพบว่างานทั้งหมดหยุดชะงักเนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน ไม่ว่าแผนปฏิบัติการของคุณจะดีแค่ไหน จงเปิดโอกาสให้ตัวเองเปลี่ยนแปลงบางสิ่งในแผนนั้นเสมอ
- คุณไม่มั่นใจเกินไปในทางกลับกัน การขาดความมั่นใจในตนเองทำให้การกระทำทั้งหมดของคุณเป็นอัมพาต หากคุณไม่สามารถตัดสินใจทำอะไรสักอย่างเพียงเพราะคุณไม่มั่นใจในความสำเร็จ ให้พิจารณาว่าคุณไม่ได้เข้าใกล้เป้าหมายอีกก้าวเดียว ความมั่นใจในตนเองเพียงเล็กน้อยไม่เคยทำร้ายใคร
- คุณไม่ได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณหลายคนทำผิดก็กลัวและโทษตัวเองตั้งแต่แรกเริ่มก็ควรเข้าใจว่าการกระทำใด ๆ จะส่งผลให้เกิดความล้มเหลว แทนที่จะบ่นเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของคุณและพิจารณาว่าเป็นสัญญาณของความล้มเหลวของคุณ ให้ลองวิเคราะห์สิ่งเหล่านั้น
- คุณไม่ฟังคำแนะนำจากภายนอกหลายๆ คนเข้าใจผิดว่าการทำตามคำแนะนำของคนอื่น พวกเขาจะแสดงให้เห็นถึงความอ่อนแอ ความอ่อนโยน หรือการขาดแนวทางที่สร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหาใดๆ ก็ตาม มนุษย์ในฐานะที่เป็นสังคมและขึ้นอยู่กับสังคมในระดับหนึ่ง ไม่อาจอดใจที่จะยอมรับความช่วยเหลือจากเพื่อนมนุษย์โดยสิ้นเชิงไม่ได้ แน่นอนว่าคุณไม่ควรทำตามคำแนะนำทั้งหมดที่คุณได้รับอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า แต่ความเปิดกว้างและความสามารถในการรับฟังและยอมรับคำแนะนำของผู้อื่นจะส่งผลต่อคุณเท่านั้น ท้ายที่สุดแล้ว ด้วยการวิเคราะห์คำแนะนำของผู้อื่นอย่างรอบคอบ คุณสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่นได้
- คุณกลัวว่าจะถูก “ลอกเลียนแบบ”หลายคนมักไม่กลัวอิทธิพลของผู้อื่นที่มีต่อตนเอง แต่กลัวอิทธิพลของตนเองที่มีต่อผู้อื่น ด้วยความกลัวว่าความคิดที่ยอดเยี่ยมต่อไปของพวกเขาจะถูกมองเห็นและจัดสรรโดยคู่แข่ง คนเหล่านี้จึงเริ่มปกป้องความลับของตนด้วยความอิจฉา แทนที่จะเดินหน้าและพัฒนาธุรกิจของตน
- คุณหมดแรงแล้วระดับประสิทธิภาพต่ำสุดและเป็นผลให้มีแนวโน้มที่จะล้มเหลวเกิดขึ้นเมื่อคุณหมดแรงทั้งทางจิตใจและร่างกาย
- คุณกลัวความสำเร็จในทางตรงกันข้าม นอกเหนือจากความกลัวความล้มเหลวหรือความล้มเหลวแล้ว ยังมีความกลัวต่อความสำเร็จอีกด้วย วันหนึ่งคุณพบว่าคุณไม่มีความคิดเลยว่าจะทำยังไงหลังจากบรรลุเป้าหมายแล้ว อีกด้านของความสำเร็จคือความไม่รู้โดยสิ้นเชิง ความไม่แน่นอนของอนาคต และบางครั้งความไม่รู้ก็เลวร้ายยิ่งกว่าการต่อสู้ตามปกติและความพ่ายแพ้ที่รู้จักกันดี