நிறுவனர்களின் முழு கூட்டாண்மை எண். ரஷ்ய வணிக சட்டம்

எனவே, விரைவில் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை உருவாக்குவது இப்போது இருப்பது போல் எளிதானது அல்ல. எல்எல்சிக்கான குறைந்தபட்ச அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஐம்பது மடங்கு அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. அனைத்து தொடக்க மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள நிறுவனங்களும் கூட இந்த அளவை வாங்க முடியாது என்பது தெளிவாகிறது. என்ன செய்வது? ஒவ்வொருவரும் தங்களை தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்ய வேண்டுமா? ஆனால் கார்ப்பரேட் அடிப்படையில் கட்டப்பட்ட வணிகத்தைப் பற்றி என்ன?

பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை போன்ற தற்சமயம் பிரபலமடையாத, மறந்துவிட்ட வணிக வடிவங்களை நினைவில் கொள்வதற்கான நேரம் வந்துவிட்டது.

வரைவு சிவில் கோட் இந்த நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் விதிகள் நடைமுறையில் எந்த மாற்றமும் செய்யப்படவில்லை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

பொது கூட்டாண்மை

முதலில், பொதுவான கூட்டாண்மையின் முக்கிய அம்சங்களைப் பார்ப்போம். ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் போன்ற பொதுவான வடிவத்திலிருந்து ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை எவ்வாறு வேறுபடுகிறது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதில் ஆரம்ப தொழில்முனைவோர் மிகவும் ஆர்வமாக இருப்பார்கள். நடைமுறைக் கண்ணோட்டத்தில் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்போம்.

அளவுகோல்	வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்	பொது கூட்டாண்மை
பொறுப்பு	வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பல்ல	ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக மற்றும் பலவிதமாக தங்கள் சொத்துக்களுடன் கூட்டுப் பொறுப்புகளை (அத்துடன் வெளியேறிய பிறகு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு) ஒற்றுமை - இதன் பொருள் கூட்டாண்மைக்கு போதுமான பணம் இல்லை என்றால், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பாவார்கள்.
பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை	குறைந்தபட்சம் 1, அதிகபட்சம் 50	குறைந்தபட்சம் 2, சிவில் கோட் திட்டப்படி அதிகபட்சம் 20
பெயர்	சட்டத்தால் தடைசெய்யப்படாத எதையும் (உதாரணமாக, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் "ஹார்ன்ஸ் மற்றும் ஹூவ்ஸ்", வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் "ரோமாஷ்கா", வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் "Komlekt-Santeh-Stroy-Snab-Invest" போன்றவை)	பொது கூட்டாண்மையின் கார்ப்பரேட் பெயரில் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்கள் (பெயர்கள்) மற்றும் "முழு கூட்டாண்மை" என்ற வார்த்தைகள் அல்லது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களின் பெயர் (பெயர்) மற்றும் "மற்றும் நிறுவனம்" மற்றும் வார்த்தைகள் "முழு கூட்டாண்மை" (உதாரணமாக, முழு கூட்டு "பெண்டர்" Ostap Ibragimovich, Vorobyaniov Ippolit Matveevich மற்றும் நிறுவனம்").
மேலாண்மை	ஒரு விதியாக, ஒரே நிர்வாக அமைப்பு (எடுத்துக்காட்டாக, இயக்குனர், பொது இயக்குனர்) ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் சார்பாக செயல்படுகிறது.	ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மையின் சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு, அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்துவது அல்லது வணிகத்தின் நடத்தை தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படும் வரை. அதாவது பார்ட்னர்ஷிப்பில் அப்படி ஒரு இயக்குனர் இல்லை
அங்கீகரிக்கப்பட்ட / பங்கு மூலதனத்தின் அளவு	அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச அளவு 10,000 ரூபிள் ஆகும். (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் வரைவில் - 500,000 ரூபிள்)	இந்த தொகை சட்டத்தால் நிறுவப்படவில்லை;
பங்கேற்பாளர் வெளியேறு	ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு எந்த நேரத்திலும் சமூகத்தை விட்டு வெளியேற உரிமை உண்டு	கூட்டாண்மையில் பங்கேற்க மறுப்பது, கூட்டாண்மையிலிருந்து உண்மையான விலகலுக்கு ஆறு மாதங்களுக்கு முன்னர் பங்கேற்பாளரால் அறிவிக்கப்படலாம்.
பல சட்ட நிறுவனங்களை நிறுவுவதற்கான சாத்தியம்	ஒரு நபர் வரம்பற்ற வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களை நிறுவ முடியும்	ஒரு நபர் ஒரே ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் உறுப்பினராக இருக்க முடியும்.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திலிருந்து வேறுபடுத்தும் பொதுவான கூட்டாண்மையின் முக்கிய தனித்துவமான அம்சங்கள் இவை. மேலும் விவரங்களுக்கு, கலை பார்க்கவும். கலை. 69 - 81 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை)

கூடுதலாக, வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளும் உள்ளன (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 82 - 86). நம்பிக்கையின் கூட்டு என்பது பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு மிகவும் ஒத்ததாகும். ஆனால் இது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் பல அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது. வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் இரண்டு வகையான பங்கேற்பாளர்கள் உள்ளனர்: பொது பங்குதாரர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள்). பொது கூட்டாளர்கள் பொது கூட்டாண்மையின் விதிகளுக்கு உட்பட்டவர்கள் முதலீட்டாளர்கள் விவகாரங்களை நிர்வகிக்க அனுமதிக்கப்படுவதில்லை, அவர்கள் பங்களிப்பை மட்டுமே செய்கிறார்கள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்கின் காரணமாக லாபத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெற உரிமை உண்டு. ஆனால் அவர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் பங்கு மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புடன் மட்டுமே, இது அவர்களை வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களைப் போலவே ஆக்குகிறது.

எளிய கூட்டாண்மை

ஒரு எளிய கூட்டாண்மை, பொதுவான மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை போலல்லாமல், ஒரு வகை சட்ட நிறுவனம் அல்ல. இது ஒரு அமைப்பு அல்ல, இது ஒரு வகை ஒப்பந்தம் (அத்தியாயம் 55, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பகுதி II).

ஒரு எளிய கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் (கூட்டு நடவடிக்கை ஒப்பந்தம்), இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் (பங்காளிகள்) தங்கள் பங்களிப்புகளை ஒருங்கிணைத்து, லாபம் ஈட்டவோ அல்லது சட்டத்திற்கு முரணான மற்றொரு இலக்கை அடையவோ சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் ஒன்றாகச் செயல்படுகிறார்கள். தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கான ஒரு எளிய கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தின் கட்சிகள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்களாக மட்டுமே இருக்க முடியும்.

எனவே, நீங்கள் உடனடியாக ஒரு எளிய கூட்டாண்மை மூலம் உங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்க முடியாது;

ஒரு எளிய கூட்டாண்மை என்பது கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கான கூட்டாண்மை வடிவமாகும். இந்த வழக்கில், வணிகத்தில் முதலீடு செய்யப்பட்ட சொத்து, சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களைப் போலவே பிரிக்கப்படவில்லை (அது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் சொத்தாக மாறும்), ஆனால் கூட்டாளர்களின் சொத்தாகவே உள்ளது (பொதுவான பகிரப்பட்ட உரிமையில்). கூட்டு நடவடிக்கைகளிலிருந்து எதிர்காலத்தில் பெறப்பட்ட அனைத்தும் கூட்டாளர்களின் பொதுவான பகிரப்பட்ட உரிமைக்கு செல்கிறது.

தளத்தின் செயலில் உள்ள இணைப்புடன் ஆதாரம் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே தளத்திலிருந்து எந்தப் பொருட்களையும் நகலெடுக்க அனுமதிக்கப்படும்

பல்வேறு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது (எ.கா., முழுமையானது, முதலியன) உள்ளன. பொதுவான கூட்டாண்மை என்றால் என்ன, அதன் அம்சங்கள் என்ன?

பொதுவான கூட்டாண்மையின் சாராம்சம்

பொது கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வகை வணிக கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் முழு கூட்டாளர்களாக உள்ளனர். அவர்கள் சொத்துக்களுடன் கூட்டு நடவடிக்கைகளுக்கு சட்டத்தின் முன் பொறுப்பாளிகள், மற்றும் பண பங்களிப்புடன் மட்டும் அல்ல. அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் மாநில விவகாரங்கள் தேவைப்பட்டால் தனிப்பட்ட வழிகளில் முழுக் கடமையைச் செய்கிறார்கள்.

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை என்பது முதலில் ஒரு குடும்ப வகை வணிக அமைப்பாக இருந்தது, ஏனெனில் இந்த வகை வணிகம் செய்வதற்கு நிறுவனத்தில் உள்ள சக ஊழியர்களின் மீது முழுமையான நம்பிக்கை தேவைப்படுகிறது.

இன்று, ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை தனிநபர்களை விட சட்ட நிறுவனங்களால் ஏற்பாடு செய்யப்படலாம். பங்கேற்பாளர்களின் குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கை இரண்டு பேர்.இன்றைய சூழ்நிலையில் ஒரு வணிகத்தை ஒழுங்கமைக்க ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை ஒரு பொதுவான விருப்பமல்ல.

பொதுவான கூட்டாண்மை பற்றிய விளக்கம் கீழே உள்ளது.

பண்புகள் மற்றும் அறிகுறிகள்

பொது பங்காளிகள் சட்டத்தின் முன் சமமான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர். தோழர் எப்போது அமைப்பில் சேர்ந்தார், திறந்தவுடன் அல்லது சிறிது நேரம் கழித்து அது ஒரு பொருட்டல்ல. ஒரு தோழர் அமைப்பை விட்டு வெளியேறினாலும், இந்த அமைப்பின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான சட்டத்தின் முன் அவரது பொறுப்பு இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு இருக்கும்.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பவர் அவர் பங்கேற்கும் பொதுவான கூட்டாண்மையுடன் போட்டியிடும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட முடியாது. ஒரு தோழரை அமைப்பில் இருந்து வெளியேற்றுவதற்கு முன், அத்தகைய அமைப்புகளின் சாசனங்களில் இந்தக் கருத்து மிகத் தெளிவாகக் கூறப்பட்டுள்ளது.

நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

இந்த வகை வணிகத்தின் நன்மைகள் பின்வருமாறு:

• குறுகிய காலத்தில் மூலதனத்தை எளிதாக திரட்டும் திறன்.
• கூடுதல் நிதி முதலீடுகளை ஈர்ப்பதற்கான அதிக நிகழ்தகவு உள்ளது.
• கடன் வழங்குபவர்களிடமிருந்து நேர்மறையான மதிப்பீடு.

அத்தகைய வணிகத்தின் தீமைகளும் குறிப்பிடத்தக்கவை.

• கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளுக்கு சட்டத்தின் முன் முழு தனிப்பட்ட நிதி பொறுப்பு.

பொது கூட்டாண்மையின் அமைப்பு மற்றும் ஆளும் குழுக்களின் அம்சங்களைப் பற்றி கீழே படிக்கவும்.

கட்டுப்பாட்டு அம்சங்கள்

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை பல வழிகளில் நிர்வகிக்கப்படலாம்.

• எந்தவொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மை சார்பாக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறார்.
• அமைப்பின் விவகாரங்களின் கூட்டு மேலாண்மை. முடிவுகள் கூட்டாக மற்றும் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் எடுக்கப்படுகின்றன.
• பங்கேற்பாளர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு உறுப்பினரால் மேலாண்மை மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

தொகுதி ஆவணங்கள்

பொது கூட்டாண்மையின் முக்கிய ஆவணம் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம்.இது அமைப்பின் அனைத்து உறுப்பினர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது. அதில் பின்வரும் தகவல்கள் உள்ளன.

• கூட்டாண்மையின் பெயர் மற்றும் இடம்.
• கூட்டாண்மை எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகிறது?
• நிறுவனத்தின் மூலதனம், பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகள் பற்றிய தகவல்கள்.
• கூட்டாண்மை உறுப்பினர்களின் பொறுப்பு.

பொதுவான கூட்டாண்மைக்கான ஸ்தாபக ஒப்பந்தத்தைப் பற்றி இந்த வீடியோ உங்களுக்குச் சொல்லும்:

சங்க உறுப்பினர்கள்

பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் அதன் நிறுவனர்கள். அமைப்பின் செயல்பாடுகளுக்கு அவர்கள் நிதிப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். நிறுவனத்தின் கடன்களை ஈடுகட்ட போதுமான நிதி இல்லாதபோது, ​​பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட சொத்தை மீட்டெடுக்க கடனாளிகளுக்கு உரிமை உண்டு. பொதுவான கூட்டாண்மை உறுப்பினர்கள் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் மட்டுமே.

பொதுவான கூட்டாண்மை உறுப்பினர்களுக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன.

• நிறுவனத்தின் மூலதனத்தில் அதன் பங்கிற்கு விகிதாசாரமாக இருக்கும் வருமானத்தைப் பெறுங்கள்.
• கூட்டாண்மை நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க மற்றும் அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு.
• நிறுவனத்தின் கடன்களை திருப்பிச் செலுத்திய பிறகு எஞ்சியிருக்கும் சொத்தின் ஒரு பகுதியை திரும்பப் பெறுங்கள்.

பங்கேற்பாளர்களுக்கு கூட்டாண்மைக்கான பொறுப்புகளும் உள்ளன.

• மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் பங்கின் விகிதத்தில் செலவினங்களும் ஏற்கப்படுகின்றன.
• நிறுவனம் பதிவு செய்யப்படும் நேரத்தில் பங்கேற்பாளர் தனது பணப் பங்களிப்பில் குறைந்தது பாதியைச் செய்ய வேண்டும். மீதமுள்ள தொகையை குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் செலுத்த வேண்டும்.
• கூட்டாண்மை பற்றிய ரகசிய தகவல்களை ரகசியமாக வைத்திருங்கள்.
• நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் போட்டியிடும் உங்கள் சொந்த சார்பாக பரிவர்த்தனைகளை செய்யாதீர்கள்.

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையின் சொத்தின் ஆதாரங்கள் மற்றும் அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு பற்றி கீழே படிக்கவும்.

NPA- சிவில் கோட்

வரையறை- பகுதி 1 கலை. 69. ஒரு கூட்டாண்மை ஒரு முழு கூட்டாண்மையாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, அதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள். அவர்களை.

ஒரு நிறுவனத்தின் உருவாக்கம்- ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை உருவாக்கப்பட்டு, ஒரு அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது. அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது

பங்கேற்பாளர்கள்- தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் முழு பங்கேற்பாளர்களாக இருக்க முடியும். பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை இரண்டுக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது. முதலீட்டாளர்கள் குடிமக்கள், சட்ட நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் (சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்)

தொகுதி ஆவணங்கள்- சங்கத்தின் குறிப்பாணை

பெயர்- ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு ஒரு நிறுவனத்தின் பெயரைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், கூட்டாண்மை மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு இடையிலான உறவுகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட பரிவர்த்தனை பங்குதாரர் சார்பாக செய்யப்பட்டது என்பதை தெளிவாகக் குறிக்கிறது. பரிவர்த்தனை. அல்லது அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்கள் (தலைப்புகள்) மற்றும் வார்த்தைகள் "முழு கூட்டாண்மை";

அல்லது ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்கும்போது "மற்றும் நிறுவனம்" மற்றும் "முழு கூட்டாண்மை" என்ற வார்த்தைகளுடன் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களின் பெயர் (தலைப்பு)கட்டுப்பாடு -

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது உடன்படிக்கையின் மூலம் ஒரு பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, பொது கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் சொத்து மற்றும் மேலாண்மை தொடர்பாக அவர்களுக்கு சம உரிமைகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் 1 வாக்கு உள்ளது.மூலதனம்

பங்கு மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச அளவுகள் வரையறுக்கப்படவில்லை.ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான பொதுவான அடிப்படையில் நடவடிக்கைகளை நிறுத்துதல்; கூட்டாண்மையில் ஒரே பங்கேற்பாளர் இருந்தால், அந்த தருணத்திலிருந்து 6 மாதங்களுக்குள், அத்தகைய கூட்டாண்மையை வணிக நிறுவனமாக மாற்ற அவருக்கு உரிமை உண்டு. பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களில் எவரேனும் திரும்பப் பெறுதல் அல்லது இறந்தால், அவர்களில் ஒருவரை காணவில்லை, இயலாமை அல்லது ஓரளவு திறன் கொண்டவர் அல்லது திவாலான (திவாலான) என அங்கீகரித்தல், நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவருக்கு எதிராக மறுசீரமைப்பு நடைமுறைகளைத் திறப்பது, கலைத்தல் கூட்டாண்மையில் பங்கேற்கும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் அல்லது பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவரின் கடனளிப்பவர் பங்கு மூலதனத்தில் தனது பங்குக்கு ஒத்த சொத்தின் ஒரு பகுதியை முன்கூட்டியே பறிமுதல் செய்தால், கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தம் இல்லாவிட்டால், பொது கூட்டாண்மை கலைக்கப்படும். மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாண்மை அதன் செயல்பாடுகளைத் தொடரும் என்று கூறுகின்றனர்.

எடுத்துக்காட்டுகள்- 1) தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் N.I. இவானோவ், வி.வி. சோகோலோவ் மற்றும் இ.பி. 01.01.10 அன்று ஒரு பொது கூட்டாண்மையை நிறுவினர், இதன் நோக்கம் மாணவர்களுக்கு ஆலோசனை சேவைகளை வழங்குவதாகும்.

2) "அன்யுகோவா மற்றும் ஆல்டோனின், முழு கூட்டாண்மை"

3) "சாமிரோவ் மற்றும் நிறுவனம், பொது கூட்டாண்மை"

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை

NPA- சிவில் கோட்

வரையறை– கட்டுரை 82 இன் பகுதி 1. வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்பது கூட்டாண்மையின் சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் பங்கேற்பாளர்களுடன் சேர்ந்து அவர்களின் சொத்துக்களுடன் (பொது பங்காளிகள்) கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும். அல்லது அதிகமான பங்கேற்பாளர்கள் - முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள்), கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் தாங்குகிறார்கள் மற்றும் கூட்டாண்மை மூலம் வணிக நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்க மாட்டார்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குதல் -ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் சங்கத்தின் மெமோராண்டம் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது. அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்டது

பங்கேற்பாளர்கள் -இரண்டுக்கு மேல். முழு பங்கேற்பாளர்கள் (அதாவது கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்பவர்கள் மற்றும் அவர்களின் சொத்துக்களுடன் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்பவர்கள்) தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்களாக மட்டுமே இருக்க முடியும். ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் இருக்க வேண்டும் - முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள்) கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள், அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மற்றும் கூட்டாண்மையின் வணிக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க மாட்டார்கள்.

தொகுதி ஆவணங்கள் -சங்கத்தின் மெமோராண்டம்

பெயர்- வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் வணிகப் பெயரில் அனைத்து பொது கூட்டாளிகளின் பெயர்கள் மற்றும் "வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை" அல்லது "வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை" என்ற சொற்கள் அல்லது "மற்றும் நிறுவனம்" மற்றும் வார்த்தைகள் " வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை" அல்லது "வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை".

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் வணிகப் பெயர் முதலீட்டாளரின் பெயரை உள்ளடக்கியிருந்தால், அத்தகைய முதலீட்டாளர் ஒரு பொது பங்குதாரராவார்.

மேலாண்மை -வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை மேலாண்மை பொது கூட்டாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் நிர்வாகத்திலும் நடத்தையிலும் பங்குகொள்ள உரிமை இல்லை, அல்லது ப்ராக்ஸியைத் தவிர்த்து அதன் சார்பாக செயல்பட. கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் நடத்துவதற்கும் அவர்களின் பொதுவான கூட்டாளர்களின் நடவடிக்கைகளை சவால் செய்ய அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. .

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது உடன்படிக்கையின் மூலம் ஒரு பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, பொது கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் சொத்து மற்றும் மேலாண்மை தொடர்பாக அவர்களுக்கு சம உரிமைகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் 1 வாக்கு உள்ளது.மிக உயர்ந்த ஆளும் குழு பொது கூட்டாளர்களின் கூட்டம் ஆகும். கூட்டத்தில், ஒவ்வொரு பொது பங்காளிக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது, இல்லையெனில் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், மற்றும் முடிவுகள் ஒருமனதாக எடுக்கப்படும் (அரசாங்க ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்). அனைத்து பொது கூட்டாளர்களும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்த வேண்டும் அல்லது வணிகத்தின் நடத்தை தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படாவிட்டால், ஒவ்வொரு பொது கூட்டாளிக்கும் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு. ஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்கள் அதன் பொதுக் கூட்டாளர்களால் கூட்டாக நடத்தப்படும்போது, ​​ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனைக்கும் கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரின் ஒப்புதல் தேவை. ஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பது அதன் பங்கேற்பாளர்களால் அவர்களில் ஒருவருக்கு அல்லது சிலரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டால், மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்கள், கூட்டாண்மை சார்பாக பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்வதற்கு, பங்கேற்பாளரிடமிருந்து (பங்கேற்பாளர்கள்) ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிக்கும் பொறுப்பு ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது

- பங்கு மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச அளவு வரையறுக்கப்படவில்லை.- “அதன் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) முடிவால் அல்லது சட்டப்பூர்வ ஆவணங்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் அமைப்பு, சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்ட காலத்தின் காலாவதியுடன் தொடர்புடையது, அதன் நோக்கத்தை அடைவது உட்பட இந்த மீறல்கள் சரிசெய்ய முடியாததாக இருந்தால், அல்லது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட (உரிமம்) அல்லது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்டால், சட்டத்தின் மொத்த மீறல்கள், நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் உருவாக்கப்பட்டது; ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, அல்லது சட்டம் அல்லது பிற சட்டச் செயல்களின் மற்ற தொடர்ச்சியான அல்லது மொத்த மீறல்களுடன், அல்லது ஒரு பொது அல்லது மத அமைப்பு (சங்கம்), தொண்டு அல்லது பிற அறக்கட்டளை உட்பட, ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பால் முறையாக செயல்படுத்தப்படும் போது. சட்டப்பூர்வ இலக்குகள், அத்துடன் இந்த குறியீட்டால் வழங்கப்பட்ட பிற நிகழ்வுகளிலும்." மேலும், கலைக்கு ஏற்ப வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை கலைக்கப்படலாம். சிவில் கோட் 65, ஒரு சட்ட நிறுவனம் திவாலானதாக அறிவிக்கப்படும் போது.

எடுத்துக்காட்டுகள் – 1) « இவானோவ் மற்றும் நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை"

2) "அன்யுகோவா மற்றும் ஆல்டோனின், நம்பிக்கையின் கூட்டு"

3) "சாமிரோவ் மற்றும் நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை"

ஓஓஓ

1.A) பெடரல் சட்டம் பிப்ரவரி 8, 1998 N 14-FZ "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" (இனிமேல் சட்டம் என குறிப்பிடப்படுகிறது), கலையின் பத்தி 3 இன் நேரடி அறிவுறுத்தல்களின் அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 87 மற்றும் மார்ச் 1, 1998 இல் நடைமுறைக்கு வந்தது.

பி) சிவில் கோட் கலை 87-94

B) 2 ஆகஸ்ட் 2009 N -FZ.

2. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்பது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும்; வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.3. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை நிறுவுவது குறித்து தங்களுக்குள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை மேற்கொள்கின்றனர், இது நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான அவர்களின் கூட்டு நடவடிக்கைகளுக்கான நடைமுறை, நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, அவர்களின் பங்குகளின் அளவு ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கிறது. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் மற்றும் பிற நிறுவப்பட்டது சட்டப்படிவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் நிபந்தனைகள் பற்றி.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தம் எழுத்துப்பூர்வமாக முடிக்கப்பட்டுள்ளது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் அதன் ஸ்தாபனத்துடன் தொடர்புடைய கடமைகளுக்கு கூட்டுப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள் மற்றும் அதன் மாநில பதிவுக்கு முன் எழுந்தனர்.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அதன் ஸ்தாபனத்துடன் தொடர்புடைய நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும், நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் நடவடிக்கைகள் பின்னர் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டால் மட்டுமே. நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் இந்த கடமைகளுக்கு நிறுவனத்தின் பொறுப்பு அளவு குறைவாக இருக்கலாம் சட்டப்படி

4. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் வெளிநாட்டில் உள்ள சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்களாக இருக்கலாம். வெளிநாட்டு நபர்களில் CIS நாடுகளின் குடிமக்கள் மற்றும் அமைப்புகளும் அடங்கும்.

பின்வருபவர்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களாக (உறுப்பினர்களாக) செயல்பட முடியாது:

கூட்டமைப்பு கவுன்சில் உறுப்பினர்கள், மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகள்;

பொது அதிகாரிகள் மற்றும் பொது நிர்வாகத்தின் அதிகாரிகள்;

அரசு ஊழியர்கள்;

இராணுவ வீரர்கள்;

மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளாட்சி அமைப்புகள், சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு நபரால் நிறுவ முடியும், அவர் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராகிறார். நிறுவனம் பின்னர் ஒற்றை உறுப்பினர் நிறுவனமாக மாறலாம். ஒரு நிறுவனம் மற்றொரு வணிக நிறுவனத்தை (எல்எல்சி, ஏஎல்சி, ஜேஎஸ்சி) ஒரே பங்கேற்பாளராகக் கொண்டிருக்க முடியாது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) எண்ணிக்கை ஐம்பதுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்

5. ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணம் அதன் சாசனமாகும்.

குறிப்பிட்டுள்ள தகவலுடன் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் சாசனம் கட்டுரை 52 இன் பத்தி 2இந்த குறியீட்டில், நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, அதன் நிர்வாக அமைப்புகளின் அமைப்பு மற்றும் திறன், முடிவெடுப்பதற்கான நடைமுறை (ஒருமனதாக அல்லது தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மை வாக்குகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிரச்சினைகள் பற்றிய முடிவுகள் உட்பட) மற்றும் பிற விதிகள் பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். வழங்கப்பட்டது சட்டப்படிவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் பற்றிய தகவல்கள்.

6. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் பெயரில் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு" என்ற வார்த்தைகள் இருக்க வேண்டும். கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் கட்டுப்பாடு

தற்போதைய சட்டம் எல்எல்சி அமைப்புகளின் பின்வரும் கட்டமைப்பின் சாத்தியத்தை (ஆனால் கட்டாயமில்லை) வழங்குகிறது:

பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டம் (GMS)

சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட OSU இன் திறன், LLC இன் சாசனத்தில் நிறுவனர்கள்/பங்கேற்பாளர்களால் நிறுவப்பட்ட எந்த அளவிற்கும் விரிவாக்கப்படலாம்.

அதே நேரத்தில், LLC இன் ஒரு தனித்துவமான அம்சம், பொதுச் சபையில் வாக்களிக்கும்போது பங்கேற்பாளர்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் உள்ள அவர்களின் பங்குகளின் அளவிற்கு சமமற்ற பல வாக்குகளைப் பெறுவார்கள் என்று சாசனத்தில் வழங்குவதற்கான திறன் ஆகும். எல்எல்சி, அதாவது, எல்எல்சியின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் (பத்தி 5, பிரிவு 1, கலை. "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 32). மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், பங்கேற்பாளர்களின் வாக்குகளின் எண்ணிக்கை அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் அளவிற்கு விகிதாசாரமாகும்.

இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்)

சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட இயக்குநர்கள் குழுவின் திறன், இந்த நிர்வாக அமைப்பிற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, மேலும் LLC சாசனத்தில் நிறுவனர்கள்/பங்கேற்பாளர்களால் நிறுவப்பட்ட எந்த அளவிற்கும் விரிவாக்கப்படலாம்.

இயக்குநர்கள் குழு தொடர்பான சட்டத்தில் எந்தவொரு கட்டுப்பாடுகளும் முழுமையாக இல்லாததால், இந்த நிர்வாக அமைப்பின் செயல்பாடுகளை உருவாக்குவதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் நடைமுறையானது ஒவ்வொரு எல்எல்சியின் சாசனத்தின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உள் ஆவணங்களைப் பொறுத்தது. ஜிஎஸ்எம்.

நிர்வாக அமைப்புகள் ஓஓஓ:

- கல்லூரி நிர்வாக அமைப்பு (போர்டு, இயக்குநரகம் போன்றவை)

ஒரு எல்எல்சியில், இந்த மேலாண்மை அமைப்பு எந்த சூழ்நிலையிலும் கட்டாயமில்லை.

ஒரே நிர்வாக அமைப்புடன் இணைந்து LLC இன் தற்போதைய செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கிறது.

கல்லூரி நிர்வாகக் குழு தொடர்பான சட்டத்தில் எந்தவொரு கட்டுப்பாடுகளும் முழுமையாக இல்லாததால், இந்த நிர்வாகக் குழுவின் செயல்பாடுகளை உருவாக்குவதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் நடைமுறையானது ஒவ்வொரு எல்எல்சியின் சாசனத்தின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உள் ஆவணங்களைப் பொறுத்தது. ஜிஎஸ்எம்.

- ஒரே நிர்வாக அமைப்பு (பொது இயக்குனர், தலைவர், முதலியன)

இந்த மேலாண்மை அமைப்பு ஒரு எல்எல்சியில் கட்டாயமாக உள்ளது.

LLC இன் தற்போதைய செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கிறது.

ஒரே நிர்வாக அமைப்பு தொடர்பாக, எஞ்சிய திறனின் கொள்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது பரந்த அளவிலான அதிகாரங்களின் இருப்பைக் குறிக்கிறது, எல்எல்சியின் பிற நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு வழங்கப்பட்ட திறனால் மட்டுமே வரையறுக்கப்படுகிறது (அதாவது, அதைச் செய்ய உரிமை உண்டு. மற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படாத அனைத்தும்).

தணிக்கை ஆணையம் (இன்ஸ்பெக்டர்)

எல்எல்சியில் உள்ள இந்த அமைப்பு எல்எல்சி இருந்தால் மட்டுமே கட்டாயமாகும் மேலும் 15 நிறுவனர்கள்/பங்கேற்பாளர்கள்

தணிக்கை ஆணையத்தின் செயல்பாடு பின்வரும் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளால் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது:

எந்த நேரத்திலும் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் தணிக்கைகளை நடத்துவதற்கான உரிமை;

செயல்பாடு தொடர்பான அனைத்து ஆவணங்களையும் அணுகுவதற்கான உரிமை;

நிர்வாக அமைப்புகளின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் எல்.எல்.சி ஊழியர்களும் தேவையான விளக்கங்களை வாய்வழியாக அல்லது எழுத்துப்பூர்வமாக வழங்க வேண்டும் என்று கோருவதற்கு உரிமை உண்டு;

நிறுவனத்தின் ஆண்டு அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலைக் கணக்குகளைத் தணிக்கை செய்யும் பொறுப்பு.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதன் பங்கேற்பாளர்களால் பெறப்பட்ட பங்குகளின் மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது.

(கூட்டாட்சியால் திருத்தப்பட்டது சட்டம்தேதி டிசம்பர் 30, 2008 N 312-FZ)

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதன் கடனாளிகளின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் நிறுவனத்தின் சொத்தின் குறைந்தபட்ச தொகையை தீர்மானிக்கிறது. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகையை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது சட்டப்படிவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் பற்றி.

2. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பவரை நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கிற்கு செலுத்த வேண்டிய கடமையிலிருந்து விடுவிக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை செலுத்துதல், நிறுவனத்திற்கு எதிரான உரிமைகோரல்களை ஈடுசெய்வதன் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிக்கும் போது வழங்கப்படும் வழக்குகளில் அனுமதிக்கப்படுகிறது. சட்டப்படிவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் பற்றி.

(பிரிவு 2 கூட்டாட்சியால் திருத்தப்பட்டது சட்டம்தேதி டிசம்பர் 27, 2009 N 352-FZ)

3. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனமானது, அதன் பங்கேற்பாளர்களால் நிறுவனம் பதிவு செய்யும் போது குறைந்தபட்சம் பாதியாக செலுத்தப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் மீதமுள்ள செலுத்தப்படாத பகுதி, நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் முதல் ஆண்டில் அதன் பங்கேற்பாளர்களால் செலுத்தப்படும். இந்த கடமையை மீறுவதால் ஏற்படும் விளைவுகள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன சட்டப்படிவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் பற்றி.

(கூட்டாட்சியால் திருத்தப்பட்டது சட்டம்தேதி டிசம்பர் 30, 2008 N 312-FZ)

4. இரண்டாவது அல்லது ஒவ்வொரு அடுத்த நிதியாண்டின் முடிவில் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை விட குறைவாக இருந்தால், நிறுவனம் அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைப்பை அறிவித்து அதன் குறைவை பதிவு செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில். நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட சொத்துக்களின் மதிப்பு குறிப்பிட்டதை விட குறைவாக இருந்தால் சட்டப்படிஅங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச அளவு, நிறுவனம் கலைப்புக்கு உட்பட்டது.

5. ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை குறைப்பது அதன் அனைத்து கடனாளிகளின் அறிவிப்புக்குப் பிறகு அனுமதிக்கப்படுகிறது. பிந்தையவர்கள் இந்த வழக்கில் முன்கூட்டியே நிறுத்தப்பட வேண்டும் அல்லது நிறுவனத்தின் தொடர்புடைய கடமைகளை நிறைவேற்றவும் மற்றும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோரவும் உரிமை உண்டு.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் உருவாக்கப்பட்ட கடன் நிறுவனங்களின் கடனாளிகளின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளும் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன சட்டங்கள்கடன் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல்.

6. ஒரு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அதிகரிப்பு அதன் அனைத்து பங்குகளையும் முழுமையாக செலுத்திய பிறகு அனுமதிக்கப்படுகிறது.

(கூட்டாட்சியால் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 6 சட்டம்தேதி டிசம்பர் 30, 2008 N 312-FZ)

8. LLC இன் செயல்பாடுகள் நிறுத்தப்படுகின்றன:

a) LLC பங்கேற்பாளர்களின் முடிவின் மூலம், நிர்வாக வாரியத்தின் முடிவாக முறைப்படுத்தப்பட்டது;

b) வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் நீதிமன்றத்தின் முடிவின் மூலம்

சட்டம்;

c) LLC திவாலானதாக அறிவிக்கப்பட்டால்;

ஈ) நடைமுறையில் வழங்கப்பட்டுள்ள பிற அடிப்படையில்

சட்டம் (எல்எல்சி சாசனத்தின் படி)

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு

1. ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் ஒருமித்த முடிவின் மூலம் தானாக முன்வந்து மறுசீரமைக்கப்படலாம் அல்லது கலைக்கப்படலாம்.

நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்புக்கான பிற காரணங்கள், அத்துடன் அதன் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்புக்கான நடைமுறை ஆகியவை இதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. குறியீடுமற்றும் மற்றவர்கள் சட்டங்கள்.

2. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் மற்றொரு வகை வணிக நிறுவனமாக, வணிக கூட்டாண்மை அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மாற்றும் உரிமையைக் கொண்டுள்ளது.

(பிரிவு 2 கூட்டாட்சியால் திருத்தப்பட்டது சட்டம்தேதி டிசம்பர் 30, 2008 N 312-FZ)

9. LLC "PEK", LLC தலைவர், LLC திசையன்

ODO

1.A) சிவில் கோட் ST.95

பி) கூட்டாட்சி சட்டம் "எல்எல்சி"

2,3.4,5,7,8. இந்த ஒப்பந்தத்தின் விதிகள் கூடுதல் பொறுப்பு கொண்ட நிறுவனத்திற்கு பொருந்தும். குறியீடுவரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் மற்றும் சட்டம்இந்த கட்டுரையில் வழங்கப்படாத வரை வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்.6. கூடுதல் பொறுப்புடன் கூடிய நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் பெயரில் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் "கூடுதல் பொறுப்புடன்" என்ற வார்த்தைகள் இருக்க வேண்டும். ODO "ஸ்டீல் வேர்ல்ட்", ODO "ஸ்ட்ராய்கரண்டியா".

1)கூட்டு பங்கு நிறுவனம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், பிரிவு 96 மற்றும் டிசம்பர் 26, 1995 இன் பெடரல் சட்டம் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" (திருத்தம் செய்யப்பட்டு கூடுதலாக, ஜூலை 1, 2012 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தது)

2)கூட்டு பங்கு நிறுவனம்- அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது; ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் (பங்குதாரர்கள்) பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை, அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் தாங்குகிறார்கள்.

பங்குகளுக்கு முழுமையாக பணம் செலுத்தாத பங்குதாரர்கள், அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் செலுத்தப்படாத பகுதியின் அளவிற்கு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு கூட்டுப் பொறுப்பாகும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 96).

3) பங்கேற்பாளர்கள்.தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை (நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள்) உருவாக்குவதன் மூலம் மூலதனத்தின் கலவையில் பங்கேற்பாளர்களாக செயல்படலாம்.

அதே நேரத்தில், பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் ஆபத்தை அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் தாங்குகிறார்கள். பங்குகளுக்கு முழுமையாகச் செலுத்தாத பங்கேற்பாளர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளின் மதிப்பின் செலுத்தப்படாத பகுதியின் அளவிற்கு நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு கூட்டுப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்.

ஒருங்கிணைந்த மூலதனத்திற்கு ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்களிப்பு பணமாக இருக்கலாம், அத்துடன் எந்தவொரு பொருள் சொத்துக்கள், பத்திரங்கள், இயற்கை வளங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமைகள் மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமைகள் உட்பட பிற சொத்து உரிமைகள்.

நிறுவனம்.ஸ்தாபனத்தின் மூலம் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குவது நிறுவனர்களின் (நிறுவனர்) முடிவால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான முடிவு தொகுதிக் கூட்டத்தால் எடுக்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனம் ஒருவரால் நிறுவப்பட்டால், அதன் ஸ்தாபனத்தின் முடிவு அந்த நபரால் மட்டுமே எடுக்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான முடிவு, நிறுவனர்களின் வாக்களிப்பு முடிவுகளையும், நிறுவனத்தை நிறுவுதல், நிறுவனத்தின் சாசனத்தை அங்கீகரிப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது போன்ற விஷயங்களில் அவர்கள் எடுத்த முடிவுகளையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவது, அதன் சாசனத்தை அங்கீகரிப்பது மற்றும் பத்திரங்கள், பிற விஷயங்கள் அல்லது சொத்து உரிமைகள் அல்லது பிற உரிமைகளின் பண மதிப்பை அங்கீகரிக்கும் முடிவு, நிறுவனத்தின் பங்குகளுக்கான கட்டணத்தில் நிறுவனர் பங்களித்த பண மதிப்புடன் நிறுவனர்களால் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் தேர்தல் முக்கால்வாசி பெரும்பான்மை வாக்குகளுடன் நிறுவனர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களிடையே வைக்கப்பட வேண்டிய பங்குகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் அதன் உருவாக்கம் குறித்து தங்களுக்குள் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தத்தை மேற்கொள்கின்றனர், இது நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான அவர்களின் கூட்டு நடவடிக்கைகளுக்கான நடைமுறை, நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, பிரிவுகள் மற்றும் பங்குகளின் வகைகள் ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கிறது. நிறுவனர்கள், அவர்கள் செலுத்தும் தொகை மற்றும் நடைமுறை, நிறுவனத்தை உருவாக்க நிறுவனர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்.

ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தம் நிறுவனத்தின் அங்கமான ஆவணம் அல்ல.

வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களின் பங்கேற்புடன் ஒரு நிறுவனத்தின் உருவாக்கம் வெளிநாட்டு முதலீடுகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

திறந்த சமூகத்தை நிறுவுபவர்களின் எண்ணிக்கை மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. மூடிய நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை ஐம்பதைத் தாண்டக்கூடாது. ஒரு நிறுவனம் ஒரு நபரைக் கொண்ட மற்றொரு வணிக நிறுவனத்தை அதன் ஒரே நிறுவனராக (பங்குதாரர்) கொண்டிருக்க முடியாது.

4) தொகுதி ஆவணங்கள்.கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தின் பிரிவு 11 நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் உள்ளடக்கத்தை நிறுவுகிறது. சாசனத்தில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:

நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் சுருக்கமான நிறுவனத்தின் பெயர்கள்

நிறுவனத்தின் இடம்

நிறுவனத்தின் வகை (திறந்த அல்லது மூடிய)

எண், சம மதிப்பு, பிரிவுகள் (சாதாரண, விருப்பமான) பங்குகள் மற்றும் நிறுவனத்தால் வைக்கப்படும் விருப்பமான பங்குகளின் வகைகள்

பங்குதாரர்களின் உரிமைகள் - ஒவ்வொரு வகையின் பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் (வகை)

நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு

நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் கட்டமைப்பு மற்றும் திறன் மற்றும் அவற்றின் முடிவெடுப்பதற்கான நடைமுறை

பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தைத் தயாரித்து நடத்துவதற்கான நடைமுறை, இதில் சிக்கல்களின் பட்டியல், நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளால் தகுதியான பெரும்பான்மை வாக்குகள் அல்லது ஒருமனதாக எடுக்கப்படும் முடிவுகள்

நிறுவனத்தின் கிளைகள் மற்றும் பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் பற்றிய தகவல்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பங்கேற்புக்கான சிறப்பு உரிமையின் நிறுவனம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கம் அல்லது குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் ஒரு நகராட்சி நிறுவனம் ("தங்க பங்கு") தொடர்பான பயன்பாடு பற்றிய தகவல்கள்

கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள் மீதான சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற விதிகள்.

5) மூலதனம்.ஒருங்கிணைந்த மூலதனத்திற்கு ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்களிப்பு பணமாக இருக்கலாம், அத்துடன் எந்தவொரு பொருள் சொத்துக்கள், பத்திரங்கள், இயற்கை வளங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமைகள் மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமைகள் உட்பட பிற சொத்து உரிமைகள். ஒவ்வொரு நிறுவனரும் பங்களித்த சொத்தின் மதிப்பு, நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டு முடிவால் பண வடிவத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒருங்கிணைந்த சொத்து, பண அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படுகிறது, இது நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்குகிறது.

6)செயல்படும்.ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடு ரஷ்ய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் நிபந்தனைகளுடன் கட்டாய இணக்கத்துடன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக, நிறுவனம் அதன் உரிமையாளர்: நிறுவனர்களால் அதற்கு மாற்றப்பட்ட சொத்து; பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் விளைவாக உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள்; அவரது நடவடிக்கைகளின் போது பெறப்பட்ட வருமானம் மற்றும் பிற சொத்துக்கள். நிர்வாகத்தின் வடிவம், வணிக முடிவுகளை எடுப்பது, விற்பனை, விலை நிர்ணயம், ஊதியம் மற்றும் இலாப விநியோகம் ஆகியவற்றில் நிறுவனம் முழுமையான பொருளாதார சுதந்திரத்தைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் வாழ்க்கை வரையறுக்கப்படவில்லை அல்லது அதன் பங்கேற்பாளர்களால் நிறுவப்பட்டது.

7) கலைத்தல்.டிசம்பர் 26, 1995 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மூலம் நிறுவப்பட்ட முறையில் நிறுவனம் தானாக முன்வந்து கலைக்கப்படலாம். N208-FZ "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" மற்றும் நிறுவனத்தின் சாசனம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் வழங்கிய அடிப்படையில் நீதிமன்ற தீர்ப்பால் நிறுவனம் கலைக்கப்படலாம். ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு மற்ற நபர்களுக்கு உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை மாற்றாமல் அதன் முடிவைக் குறிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் தன்னார்வ கலைப்பு ஏற்பட்டால், கலைக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்) பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்திற்கு நிறுவனத்தின் கலைப்பு மற்றும் கலைப்பு ஆணையத்தை நியமிப்பது குறித்த முடிவை சமர்ப்பிக்கிறது. தானாக முன்வந்து கலைக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டம் நிறுவனத்தின் கலைப்பு மற்றும் கலைப்பு ஆணையத்தை நியமிப்பது குறித்து முடிவெடுக்கிறது.

1)உற்பத்தி கூட்டுறவு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, கலை. 107 மற்றும் 05/08/1996 இன் ஃபெடரல் சட்டம் "உற்பத்தி கூட்டுறவுகளில்" பதிப்பு. 11/30/2011 முதல்

2) உற்பத்தி கூட்டுறவு- கூட்டு உற்பத்தி அல்லது பிற பொருளாதார நடவடிக்கைகளுக்கான உறுப்பினர் அடிப்படையில் குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கத்தை அங்கீகரிக்கிறது (தொழில்துறை, விவசாயம் மற்றும் பிற பொருட்களின் உற்பத்தி, செயலாக்கம், சந்தைப்படுத்தல், வேலையின் செயல்திறன், வர்த்தகம், நுகர்வோர் சேவைகள், பிற சேவைகளை வழங்குதல்) அவர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பு மற்றும் பிற பங்கு மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) சொத்து பங்குகளின் சங்கம். ஒரு உற்பத்தி கூட்டுறவின் சட்டம் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்கள் அதன் நடவடிக்கைகளில் சட்ட நிறுவனங்களின் பங்கேற்பை வழங்கலாம். உற்பத்தி கூட்டுறவு என்பது ஒரு வணிக நிறுவனம்.

3) பங்கேற்பாளர்கள்.கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை ஐந்து பேருக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள், வெளிநாட்டு குடிமக்கள் மற்றும் நிலையற்ற நபர்களாக இருக்கலாம். ஒரு சட்ட நிறுவனம் கூட்டுறவு சாசனத்தின்படி அதன் பிரதிநிதி மூலம் கூட்டுறவு நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கிறது. பதினாறு வயதை எட்டிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் கூட்டுறவு சாசனத்தால் நிறுவப்பட்ட பங்கு பங்களிப்பைச் செய்த கூட்டுறவு உறுப்பினர்களாக இருக்கலாம். பங்கு பங்களிப்பைச் செய்து, கூட்டுறவுச் செயல்பாடுகளில் பங்குபெறும் கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை, அதன் செயல்பாடுகளில் தனிப்பட்ட உழைப்புப் பங்கேற்பைப் பெறாதது, அதில் தனிப்பட்ட உழைப்புப் பங்கேற்பைப் பெறும் கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கையில் இருபத்தைந்து சதவீதத்தைத் தாண்டக்கூடாது. நடவடிக்கைகள்.

தொகுதி ஆவணங்கள். கூட்டுறவின் ஸ்தாபக ஆவணம் கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் பொதுக் கூட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனம் ஆகும். கூட்டுறவு சாசனம், கூட்டுறவு நிறுவனப் பெயரை, அதன் இருப்பிடத்தை வரையறுக்க வேண்டும், மேலும் கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் பங்கு பங்களிப்புகளின் அளவு குறித்த நிபந்தனைகளையும் கொண்டிருக்க வேண்டும்; கூட்டுறவு உறுப்பினர்களால் பங்கு பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான கலவை மற்றும் செயல்முறை மற்றும் இந்த பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான கடமைகளை மீறுவதற்கான அவர்களின் பொறுப்பு; உழைப்புக்கான இயல்பு மற்றும் நடைமுறை மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளில் கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் பிற பங்கேற்பு மற்றும் தனிப்பட்ட உழைப்பு மற்றும் பிற பங்கேற்பு தொடர்பான கடமைகளை மீறுவதற்கான அவர்களின் பொறுப்பு பற்றி; கூட்டுறவு லாபம் மற்றும் இழப்புகளை விநியோகிப்பதற்கான நடைமுறையில்; கூட்டுறவு உறுப்பினர்களின் கடன்களுக்கான துணைப் பொறுப்பின் அளவு மற்றும் நிபந்தனைகள்; கூட்டுறவு நிர்வாக அமைப்புகளின் அமைப்பு மற்றும் திறன் மற்றும் அவற்றின் முடிவெடுப்பதற்கான நடைமுறை, ஒருமனதாக அல்லது தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மை வாக்குகளால் முடிவுகள் எடுக்கப்பட்ட பிரச்சினைகள் உட்பட; ஒரு பங்கின் மதிப்பை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை அல்லது கூட்டுறவு உறுப்பினரை நிறுத்திய நபருக்கு தொடர்புடைய சொத்தை வழங்குதல்; புதிய உறுப்பினர்கள் கூட்டுறவுச் சங்கத்தில் சேருவதற்கான நடைமுறை குறித்து; கூட்டுறவை விட்டு வெளியேறுவதற்கான நடைமுறையில்; கூட்டுறவு உறுப்பினர்களிடமிருந்து விலக்குவதற்கான அடிப்படையில் மற்றும் நடைமுறை; கூட்டுறவு சொத்தை உருவாக்குவதற்கான நடைமுறையில்; கூட்டுறவு கிளைகள் மற்றும் பிரதிநிதி அலுவலகங்களின் பட்டியலில்; கூட்டுறவு மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு நடைமுறையில். கூட்டுறவு சாசனத்தில் அதன் செயல்பாடுகளுக்குத் தேவையான பிற தகவல்கள் இருக்கலாம்.

4)அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது உடன்படிக்கையின் மூலம் ஒரு பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, பொது கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் சொத்து மற்றும் மேலாண்மை தொடர்பாக அவர்களுக்கு சம உரிமைகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் 1 வாக்கு உள்ளது.. பங்கு மூலதனத்தின் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச அளவு வரையறுக்கப்படவில்லை. கூட்டுறவுச் சொத்து போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், அதன் உறுப்பினர்கள் கூடுதல் (துணை) பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள் என்பதே இதற்குக் காரணம்.

5)கட்டுப்பாடு. ஒரு கூட்டுறவு அமைப்பின் மிக உயர்ந்த நிர்வாகக் குழு அதன் உறுப்பினர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும். ஐம்பதுக்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்களைக் கொண்ட கூட்டுறவு நிறுவனத்தில், மேற்பார்வைக் குழு உருவாக்கப்படலாம். கூட்டுறவு நிர்வாக அமைப்புகளில் வாரியம் மற்றும் (அல்லது) கூட்டுறவுத் தலைவர் ஆகியோர் அடங்குவர். கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் மட்டுமே மேற்பார்வைக் குழுவின் உறுப்பினர்களாகவும், கூட்டுறவு வாரிய உறுப்பினர்களாகவும், கூட்டுறவுத் தலைவராகவும் இருக்க முடியும். ஒரு கூட்டுறவு உறுப்பினர் ஒரே நேரத்தில் மேற்பார்வைக் குழுவின் உறுப்பினராகவும், கூட்டுறவு வாரியத்தின் (தலைவர்) உறுப்பினராகவும் இருக்க முடியாது.

6)கலைத்தல்.அதன் செயல்பாடுகளை நிறுத்துதல், இதில் கூட்டுறவு உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் அடுத்தடுத்து மற்ற நபர்களுக்கு மாற்றப்படவில்லை.

ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில், ஒரு உற்பத்தி கூட்டுறவு அதன் பங்கேற்பாளர்களின் முடிவால் கலைக்கப்படுவதற்கு உட்பட்டது, அத்துடன் உற்பத்தி கூட்டுறவு - பொதுக் கூட்டத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பின் முடிவின் மூலம். தன்னார்வ கலைப்புக்கான காரணங்கள் இருக்கலாம்: உற்பத்தி கூட்டுறவு உருவாக்கப்பட்ட காலத்தின் காலாவதி, சாதனை (அல்லது அடைவதற்கான சாத்தியமற்றது) சட்டரீதியான இலக்குகள் போன்றவை.

ஒரு உற்பத்தி கூட்டுறவு நடவடிக்கைகளில் நீதிமன்ற தீர்ப்பால் கட்டாய கலைப்பு மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

உரிமம் இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது;

சட்டத்தால் வெளிப்படையாக தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது;

சட்டத்தை மீண்டும் மீண்டும் அல்லது மொத்தமாக மீறுவதை உள்ளடக்கியது.

கலைப்பு கோரிக்கை ஒரு மாநில அமைப்பு அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கத்தால் நீதிமன்றத்திற்கு கொண்டு வரப்படலாம். கூட்டுறவை திவாலானதாக (திவாலானதாக) அங்கீகரிப்பதும் கலைப்புக்கான அடிப்படையாகும்.

நுகர்வோர் கூட்டுறவு

1) சட்ட நடவடிக்கைகள்

கலை. 116 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்

ஜூன் 19, 1992 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் N 3085-I "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் நுகர்வோர் ஒத்துழைப்பு (நுகர்வோர் சங்கங்கள், அவர்களின் தொழிற்சங்கங்கள்)"

வணிக கூட்டாண்மை பொதுவான கூட்டு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை வடிவில் உருவாக்க முடியும்.

பொதுவான கூட்டாண்மையின் சிறப்பியல்புகள்

முழு கூட்டாண்மை ஒரு வணிக அமைப்பாகும், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் சில பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் கூட்டு நடத்தைக்காக ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்க ஒருவருக்கொருவர் ஒப்பந்தம் செய்துள்ளனர்.

1. பங்கேற்பாளர்கள் என் பொது கூட்டுதனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும்/அல்லது வணிக நிறுவனங்கள். அதே நேரத்தில், அவர்கள் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் முழு சுதந்திரத்தையும் உரிமைகளையும் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.

2. கூட்டாண்மையின் சொத்தை உருவாக்குவதற்கான ஆதாரம் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகள் ஆகும்.

3. பங்கு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே லாபம் மற்றும் இழப்புகள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

4. அதன் பங்கேற்பாளர்களின் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக கூட்டாண்மையின் செயல்பாடாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

5. கூட்டாண்மைக்கு அதன் கடன்களை செலுத்த போதுமான சொத்து இல்லை என்றால், கடனாளிகளின் கோரிக்கைகள் பங்கேற்பாளர்களில் எவரின் தனிப்பட்ட சொத்தின் இழப்பில் திருப்தி அடைகின்றன (அல்லது அவர்கள் அனைவரும் ஒன்றாக), அதாவது. கூட்டு துணை பொறுப்பு.

6. ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது வணிக நிறுவனம் ஒரே ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் உறுப்பினர்களாக இருக்க முடியும்.

7. பொதுக் கூட்டத்தில், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது. கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறியதும், பங்கு மூலதனத்தில் உள்ள பங்குக்கு சமமான சொத்தின் பங்கை பங்குதாரர் பெறுகிறார். இந்த வழக்கில், மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்கள் வெளியேறிய பங்கேற்பாளருக்கு செலுத்தப்பட்ட தொகையை வழங்குகிறார்கள் அல்லது பங்கு மூலதனத்தின் அளவைக் குறைக்கிறார்கள். கூட்டு நடவடிக்கை ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் சொத்துக் குவிப்பும் சாத்தியமாகும்.

8. ஒரு பங்கேற்பாளர் பொதுவான கூட்டாண்மையில் இருந்தால், அவர் அதை ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அல்லது கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனமாக 6 மாதங்களுக்குள் மாற்ற வேண்டும்.

9. மெமோராண்டம் ஆஃப் அசோசியேஷன் மட்டுமே அங்கம் வகிக்கும் ஆவணம். கூட்டாண்மை அதன் விருப்பத்தை வெளிப்புறமாக வெளிப்படுத்தும் உடல்களை உருவாக்காது.

10. சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச பங்கு மூலதனம் இல்லை.

நன்மைகள்:

1. குறுகிய காலத்தில் குறிப்பிடத்தக்க நிதிகளை குவிப்பது சாத்தியம்;

2. கூட்டாண்மையின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடலாம்;

3. பொதுவான கூட்டாண்மைகள் கடன் வழங்குபவர்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவை;

4. வரிச் சலுகைகளைப் பெற முடியும்.

குறைபாடுகள்:

1. பொதுவான பங்காளிகளுக்கு இடையே நம்பிக்கையான உறவு இருக்க வேண்டும்;

2. ஒரு கூட்டாண்மை ஒரு நபரின் நிறுவனமாக இருக்க முடியாது;

3. திவால்நிலை ஏற்பட்டால், கூட்டாண்மையின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பங்களிப்புடன் மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள்.

நம்பிக்கையின் கூட்டாண்மையின் சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்

நம்பிக்கையின் கூட்டு (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) சில அம்சங்களுடன் கூடிய பொதுவான கூட்டாண்மை வகையாகும்.

1. பங்கேற்பாளர்களின் 2 குழுக்களைக் கொண்டுள்ளது: பொது பங்குதாரர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள். பொது கூட்டாளர்கள் கூட்டாண்மையின் சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றனர் மற்றும் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு வரம்பற்ற மற்றும் கூட்டுப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்.

2. முதலீட்டாளர்கள் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் மற்றும்/அல்லது தனிநபர்களாக இருக்கலாம். முதலீட்டாளர்கள் கூட்டாண்மையின் சொத்துக்களுக்கு மட்டுமே பங்களிப்பு செய்கிறார்கள், ஆனால் அதன் கடமைகளுக்கு அவர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள். கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் பங்கேற்கவும், அதன் சார்பாக செயல்படவும் அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை, ஆனால் அதன் நிதி நடவடிக்கைகளுடன் பழகுவதற்கு அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

3. முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் வைப்புத்தொகைக்கு விகிதாசார லாபத்தில் ஒரு பங்கைப் பெற உரிமை உண்டு. அவர்கள் பங்களிப்பின் ரசீதுடன் கூட்டாண்மையிலிருந்து சுதந்திரமாக விலகலாம். கூட்டாண்மை அல்லது பொது பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி அவர்கள் தங்கள் பங்கை மற்றொரு முதலீட்டாளர் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றலாம்.

4. தொகுதி ஆவணம் என்பது பொது பங்காளிகளால் மட்டுமே கையொப்பமிடப்பட்ட சங்கத்தின் குறிப்பாணையாகும்.

5. முதலீட்டாளர் எந்த நேரத்திலும் கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறலாம், அவர் பங்கு மூலதனத்திற்கு தனது பங்களிப்பை மட்டுமே பெறுகிறார், ஆனால் பங்கு மூலதனத்தில் அவரது பங்குக்கு விகிதாசார சொத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெற உரிமை இல்லை.

நம்பிக்கையின் கூட்டு நன்மைகள்:

1. பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு சமம்;

2. மூலதனத்தை அதிகரிக்க, அவர்கள் முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து நிதிகளை ஈர்க்க முடியும்.

நம்பிக்கையின் கூட்டாண்மையின் தீமைகள்:

1. பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு சமம்.

வணிக கூட்டாண்மை வகைகள்:

1.பொது கூட்டாண்மை- ஒரு வணிக அமைப்பு, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் (தனிப்பட்டவை உட்பட) முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறார்கள்.

2. நம்பிக்கையின் கூட்டு(டிவி - வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) பொது பங்குதாரர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களை உள்ளடக்கியது (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள்). பொது கூட்டாளிகளின் நிலை பொது கூட்டாண்மைக்கு ஒத்ததாகும். வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள் வணிக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதில்லை மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் அளவிற்கு கூட்டாண்மை இழப்புகளின் ஆபத்தை தாங்குவதில்லை.

3. வணிக நிறுவனம் துணை நிறுவனமாகக் கருதப்படுகிறது,மற்றொரு (முக்கிய) வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை அதன் முடிவுகளை தீர்மானிக்க வாய்ப்பு இருந்தால். முக்கிய வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை துணை வணிக நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளுக்கு முழு அல்லது துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.

4. வணிக நிறுவனம் சார்புடையதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது,மற்றொரு நிறுவனம் (அதன் விவகாரங்களில் பங்கேற்பது) எல்எல்சியின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் இருபது சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமான வாக்குப் பங்குகள் அல்லது இருபது சதவிகிதம் இருந்தால்.

கட்டுரை 69. பொதுவான கூட்டாண்மைக்கான அடிப்படை விதிகள்

1. ஒரு கூட்டாண்மை ஒரு முழு கூட்டாண்மையாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, அதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள். அவர்களை.

2. ஒரு நபர் ஒரே ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் மட்டுமே பங்கேற்பாளராக இருக்க முடியும்.

3. பொது கூட்டாண்மையின் கார்ப்பரேட் பெயரில் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்கள் (பெயர்கள்) மற்றும் "முழு கூட்டாண்மை" அல்லது "மற்றும் நிறுவனம்" என்ற சொற்களுடன் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களின் பெயர் (பெயர்) இருக்க வேண்டும். மற்றும் வார்த்தைகள் "முழு கூட்டாண்மை".

கட்டுரை 70. பொதுவான கூட்டாண்மைக்கான அடித்தள ஒப்பந்தம்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மை உருவாக்கப்பட்டு, ஒரு அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது. அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்டது.

2. ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தத்தில் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் கூட்டாண்மை இடம், அதன் பங்கு மூலதனத்தின் அளவு மற்றும் அமைப்பு பற்றிய நிபந்தனைகள் பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்; பங்கு மூலதனத்தில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் பங்குகளையும் மாற்றுவதற்கான அளவு மற்றும் நடைமுறை; பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான அளவு, கலவை, நேரம் மற்றும் செயல்முறை; பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான கடமைகளை மீறும் பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பு.

கட்டுரை 71. பொது கூட்டுறவில் மேலாண்மை

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொது உடன்படிக்கை மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பங்கேற்பாளர்களின் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் முடிவெடுக்கப்படும் போது, ​​கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தம் வழக்குகளை வழங்கலாம்.

2. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு வாக்கு உள்ளது, அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் வாக்குகளின் எண்ணிக்கையை நிர்ணயிப்பதற்கான வேறுபட்ட நடைமுறையை வழங்குகிறது.

3. கூட்டாண்மையில் உள்ள ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும், கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நடத்துவதற்கு அவருக்கு அதிகாரம் உள்ளதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் பெறவும், விவகாரங்களின் நடத்தை பற்றிய அனைத்து ஆவணங்களையும் அறிந்து கொள்ளவும் உரிமை உண்டு. கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் உடன்படிக்கை உட்பட, இந்த உரிமையை அல்லது அதன் வரம்பைத் தள்ளுபடி செய்வது செல்லாது.

கட்டுரை 72. பொது கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நடத்துதல்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மையின் சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு, அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்துவது அல்லது வணிகத்தின் நடத்தை தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படும் வரை.

ஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்களை அதன் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக நடத்தும்போது, ​​ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனைக்கும் கூட்டாண்மையின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதல் தேவை.

ஒரு கூட்டாண்மையின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பது அதன் பங்கேற்பாளர்களால் அவர்களில் ஒருவருக்கு அல்லது சிலரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டால், மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்கள், கூட்டாண்மை சார்பாக பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்வதற்கு, பங்கேற்பாளரிடமிருந்து (பங்கேற்பாளர்கள்) ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிக்கும் பொறுப்பு ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.

மூன்றாம் தரப்பினருடனான உறவுகளில், கூட்டாண்மை பங்கேற்பாளர்களின் அதிகாரங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் விதிகளைக் குறிப்பிடுவதற்கு கூட்டாண்மைக்கு உரிமை இல்லை, பரிவர்த்தனையின் போது மூன்றாம் தரப்பினருக்குத் தெரியும் என்பதை கூட்டாண்மை நிரூபிக்கும் சந்தர்ப்பங்களில் தவிர. கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளருக்கு கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை இல்லை என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

2. ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நடத்துவதற்கான அதிகாரம், குறிப்பாக கடுமையான மீறல் காரணமாக, கூட்டாண்மையில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் நீதிமன்றத்தால் நிறுத்தப்படலாம். அவரது கடமைகளின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் (நபர்கள்) அல்லது வணிகத்தை விவேகமான நடத்தைக்கு வெளிப்படுத்திய இயலாமை. நீதிமன்ற தீர்ப்பின் அடிப்படையில், கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தத்தில் தேவையான மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

கட்டுரை 73. பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளரின் கடமைகள்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர், அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க அதன் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க கடமைப்பட்டுள்ளார்.

2. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பவர் அதற்கு முன் கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்திற்கு தனது பங்களிப்பில் பாதியையாவது செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளார். மீதமுள்ளவை, தொகுதி ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்ட கால எல்லைக்குள் பங்கேற்பாளரால் செலுத்தப்பட வேண்டும். இந்த கடமை நிறைவேற்றப்படாவிட்டால், பங்கேற்பாளர் பங்களிப்பின் செலுத்தப்படாத பகுதிக்கு ஆண்டுக்கு பத்து சதவிகிதம் கூட்டாண்மை செலுத்த வேண்டும் மற்றும் பிற விளைவுகள் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்டாலன்றி, ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு ஈடுசெய்ய வேண்டும்.

3. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பவருக்கு, மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் அனுமதியின்றி, தனது சொந்த நலன்களுக்காக அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரின் நலன்களுக்காகப் பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ள உரிமை இல்லை. கூட்டாண்மை செயல்பாடுகள்.

இந்த விதி மீறப்பட்டால், கூட்டாண்மைக்கு ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு அத்தகைய பங்கேற்பாளரிடமிருந்து இழப்பீடு கோருவதற்கு அல்லது அத்தகைய பரிவர்த்தனைகள் மூலம் பெறப்பட்ட அனைத்து நன்மைகளையும் கூட்டாண்மைக்கு மாற்றுவதற்கு கூட்டாண்மைக்கு அதன் சொந்த விருப்பப்படி உரிமை உண்டு.

கட்டுரை 74. ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் அதன் பங்கேற்பாளர்களிடையே கூட்டு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, இல்லையெனில் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது பங்கேற்பாளர்களின் பிற ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால். கூட்டாண்மை பங்கேற்பாளர்கள் எவரையும் இலாபங்கள் அல்லது நஷ்டங்களில் பங்கேற்பதிலிருந்து விலக்குவதற்கான ஒப்பந்தம் அனுமதிக்கப்படாது.

2. கூட்டாண்மையால் ஏற்படும் இழப்புகளின் விளைவாக, அதன் நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பு அதன் பங்கு மூலதனத்தின் அளவை விட குறைவாக இருந்தால், நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பை மீறும் வரை கூட்டாண்மை மூலம் பெறப்பட்ட லாபம் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படாது. பங்கு மூலதனத்தின் அளவு.

கட்டுரை 75. அதன் கடமைகளுக்கான பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பு

1. ஒரு முழு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாக மற்றும் பலமுறை கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்காக தங்கள் சொத்துக்களுடன் துணைப் பொறுப்பை ஏற்கின்றனர்.

2. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் அதன் நிறுவனர் அல்லாத ஒரு பங்கேற்பாளர், கூட்டாண்மையில் நுழைவதற்கு முன்பு எழுந்த கடமைகளுக்கு மற்ற பங்கேற்பாளர்களுடன் சமமாகப் பொறுப்பேற்கிறார்.

கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறிய ஒரு பங்கேற்பாளர், அவர் வெளியேறும் தருணத்திற்கு முன் எழுந்த கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு, மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களுடன் சமமாக, ஆண்டுக்கான கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையின் ஒப்புதல் தேதியிலிருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பொறுப்பாகும். அதில் அவர் பார்ட்னர்ஷிப்பை விட்டு வெளியேறினார்.

3. இந்தக் கட்டுரையில் வழங்கப்பட்டுள்ள பொறுப்பைக் கட்டுப்படுத்த அல்லது நீக்குவதற்கான கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்பந்தம் செல்லாது.

கட்டுரை 76. பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் கலவையில் மாற்றங்கள்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களில் எவரேனும் திரும்பப் பெறுதல் அல்லது இறந்தால், அவர்களில் ஒருவரைக் காணவில்லை, இயலாமை அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட சட்டத் திறன் அல்லது திவாலான (திவால்) என அங்கீகரித்தல், ஒருவருக்கு எதிராக மறுசீரமைப்பு நடைமுறைகளைத் தொடங்குதல் நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் பங்கேற்பாளர்கள், கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளரின் கலைப்பு, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் அல்லது பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவரின் கடனளிப்பவர், பங்கு மூலதனத்தில் அவரது பங்குக்கு ஒத்த சொத்தின் ஒரு பகுதியை முன்கூட்டியே பறிமுதல் செய்தால், கூட்டாண்மை அதன் செயல்பாடுகளைத் தொடரலாம். கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தம் அல்லது மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்பந்தத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

2. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் ஒருமித்த முடிவின் மூலம் பங்கேற்பாளர்களில் எவரையும் கூட்டாண்மையிலிருந்து விலக்குமாறு நீதிமன்றத்தில் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு, மேலும் இதற்கு கடுமையான காரணங்கள் இருந்தால், குறிப்பாக அவரது கடமைகளின் மொத்த மீறல் காரணமாக இந்த பங்கேற்பாளரால் அல்லது நியாயமான முறையில் வணிகத்தை நடத்துவதில் அவர் வெளிப்படுத்திய இயலாமை.

கட்டுரை 77. பொது கூட்டாண்மையிலிருந்து பங்கேற்பாளரைத் திரும்பப் பெறுதல்

1. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர், கூட்டாண்மையில் பங்கேற்க மறுப்பதாக அறிவித்து அதை விட்டு வெளியேற உரிமை உண்டு.

ஒரு காலவரையறை குறிப்பிடாமல் நிறுவப்பட்ட பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்க மறுப்பது, கூட்டாண்மையிலிருந்து உண்மையான விலகலுக்கு குறைந்தது ஆறு மாதங்களுக்கு முன்னதாக பங்கேற்பாளரால் அறிவிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நிறுவப்பட்ட பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்க முன்கூட்டியே மறுப்பது ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறது.

2. கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உரிமையை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தம் செல்லாது.

கட்டுரை 78. பொது கூட்டாண்மையில் இருந்து பங்கேற்பாளர் விலகுவதால் ஏற்படும் விளைவுகள்

1. பொதுக் கூட்டாண்மையிலிருந்து ஓய்வு பெற்ற ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு, பங்கு மூலதனத்தில் இந்த பங்கேற்பாளரின் பங்குடன் தொடர்புடைய கூட்டாண்மையின் சொத்தின் ஒரு பகுதியின் மதிப்பு, அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால். மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களுடன் ஓய்வுபெறும் பங்கேற்பாளரின் ஒப்பந்தத்தின் மூலம், சொத்தின் மதிப்பை செலுத்துவதன் மூலம் சொத்தை வழங்குவதன் மூலம் மாற்றலாம்.

ஓய்வுபெறும் பங்கேற்பாளரின் காரணமாக கூட்டாண்மையின் சொத்தின் ஒரு பகுதி அல்லது அதன் மதிப்பு வரையப்பட்ட இருப்புநிலைக் குறிப்பால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இந்த குறியீட்டின் 80 வது பிரிவில் வழங்கப்பட்ட வழக்கைத் தவிர, அது ஓய்வு பெறும் நேரத்தில்.

2. பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர் இறந்தால், அவரது வாரிசு மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே பொது கூட்டாண்மைக்குள் நுழைய முடியும்.

பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்கும் மறுசீரமைக்கப்பட்ட சட்ட நிறுவனத்தின் சட்டப்பூர்வ வாரிசாக இருக்கும் ஒரு சட்ட நிறுவனம், கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், அதன் மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதலுடன் கூட்டாண்மையில் சேர உரிமை உண்டு.

கூட்டாண்மைக்குள் நுழையாத வாரிசு (வாரிசு) உடனான தீர்வுகள் இந்த கட்டுரையின் பத்தி 1 இன் படி செய்யப்படுகின்றன. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளரின் வாரிசு (சட்ட வாரிசு) மூன்றாம் தரப்பினருக்கான கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார், இதற்காக, இந்த குறியீட்டின் பிரிவு 75 இன் பத்தி 2 இன் படி, ஓய்வு பெற்ற பங்கேற்பாளர் வரம்புகளுக்குள் பொறுப்பாவார். அவருக்கு மாற்றப்பட்ட கூட்டாண்மையின் ஓய்வுபெற்ற பங்கேற்பாளரின் சொத்து.

3. பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறினால், கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தில் மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகள் அதற்கேற்ப அதிகரிக்கும்.

கட்டுரை 79. பொது கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கை மாற்றுதல்

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர், அதன் மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதலுடன், கூட்டு மூலதனத்தில் அல்லது அதன் ஒரு பகுதியை மற்றொரு பங்கேற்பாளருக்கு அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்ற உரிமை உண்டு.

ஒரு பங்கு (ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதி) மற்றொரு நபருக்கு மாற்றப்படும்போது, ​​பங்கேற்பாளருக்கு (பங்கின் ஒரு பகுதி) மாற்றப்பட்ட உரிமைகள் அவருக்கு முழுமையாகவோ அல்லது தொடர்புடைய பகுதியாகவோ மாற்றப்படும். இந்த குறியீட்டின் பிரிவு 75 இன் பத்தி 2 இன் முதல் பத்தியால் நிறுவப்பட்ட முறையில் பங்கு (பங்கின் ஒரு பகுதி) மாற்றப்பட்ட நபர் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்.

கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளரால் முழு பங்கையும் மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவது கூட்டாண்மையில் அவரது பங்கேற்பை நிறுத்துகிறது மற்றும் இந்த குறியீட்டின் கட்டுரை 75 இன் பத்தி 2 இல் வழங்கப்பட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

கட்டுரை 80. பொது கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கை முன்கூட்டியே அடைத்தல்

பங்கேற்பாளரின் சொந்தக் கடன்களுக்கான பொது கூட்டாண்மையின் கூட்டு மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கை முன்கூட்டியே அடைப்பது கடன்களை ஈடுகட்ட போதுமான பிற சொத்துக்கள் இல்லை என்றால் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறது. அத்தகைய பங்கேற்பாளரின் கடனாளிகள் இந்த சொத்தை முன்கூட்டியே அடைவதற்கு பங்கு மூலதனத்தில் கடனாளியின் பங்குக்கு தொடர்புடைய கூட்டாண்மை சொத்தின் ஒரு பகுதியை ஒதுக்குமாறு பொது கூட்டாண்மையிலிருந்து கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. பங்குதாரர்களின் சொத்தின் பகுதி பிரிவிற்கு உட்பட்டது அல்லது அதன் மதிப்பு கடனளிப்பவர்கள் பிரிப்பதற்கான கோரிக்கையை முன்வைக்கும் நேரத்தில் வரையப்பட்ட இருப்புநிலைக் குறிப்பின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பொது கூட்டாண்மையின் கூட்டு மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கிற்கு தொடர்புடைய சொத்தை முன்கூட்டியே அடைப்பது, கூட்டாண்மையில் அவர் பங்கேற்பதை நிறுத்துகிறது மற்றும் இந்த குறியீட்டின் கட்டுரை 75 இன் பத்தி 2 இன் பத்தி இரண்டில் வழங்கப்பட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது.