மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும்போது இலவசக் கல்வியை எப்படிப் பெறுவது. மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கான தொழில் பயிற்சி அமைப்பு குழந்தைகளுடன் உள்ள பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சி

மே 7, 2012 இன் ஜனாதிபதி ஆணை எண். 606 இன் படி, 2012 முதல் ஒரு செயல் திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது, இது வேலைவாய்ப்புடன் குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கான பொறுப்புகளை பெண்களுக்கு ஒருங்கிணைக்கும் நிலைமைகளை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழிற்கல்வி ஆகியவை முக்கிய செயல்பாடு ஆகும். வேலைவாய்ப்பு மையங்கள் பெண்களுக்கு இந்த சேவையை வழங்குகின்றன.

ஜூலை 2, 2013 எண் 162-FZ இன் பெடரல் சட்டத்தின் விதிகள் 2013 இல் நடைமுறைக்கு வந்த போதிலும், தொழிலாளர் பாகுபாட்டைத் தடுக்கும் வகையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வேலைவாய்ப்பில்" திருத்தங்கள் சந்தை, பெண்கள் வேலை தேடுவதில் சிரமங்களை அனுபவிக்கின்றனர், வேலைவாய்ப்பில் பாலின பாகுபாட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். தொழிலாளர் சந்தையில் பெண்களின் நிலையை வலுப்படுத்தும் வகையில், குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கான தொழில் பயிற்சித் திட்டம் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. பயிற்சிக்கான பரிந்துரையைப் பெற, நீங்கள் வேலையில்லாத குடிமகனாக வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பதிவு செய்ய வேண்டியதில்லை. ஒரு பெண் தனது வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள பிராந்திய வேலைவாய்ப்பு மையத்தைத் தொடர்புகொண்டு பல ஆவணங்களை வழங்கினால் போதும்: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட், குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ், அவள் வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து உத்தரவின் நகல் " மூன்று வயதை எட்டியதும் பெற்றோர் விடுப்பு வழங்குவது குறித்து,” கல்வி ஆவணங்கள்.

ஒரு பெண் மாநில தொழிற்பயிற்சி சேவைகளுக்கான விண்ணப்பத்தை நிரப்புகிறார். வேலைவாய்ப்பு மைய நிபுணர், பெண்ணுக்கு என்ன வகையான பயிற்சி தேவை என்பதைக் கண்டுபிடிப்பார் (தொழில் பயிற்சி, மறுபயிற்சி அல்லது மேம்பட்ட பயிற்சி). ஒரு சேவையை வழங்குவது அல்லது அதை மறுப்பது குறித்து முடிவெடுக்கிறது, கல்வி நிறுவனங்களின் பட்டியலையும் அவற்றின் கல்வித் திட்டங்களையும் அறிமுகப்படுத்துகிறது. வேலையில்லாத குடிமக்களை பயிற்சிக்கு அனுப்புவது போல், அந்த பெண்ணை தொழிற்பயிற்சிக்கு அனுப்புவது குறித்து ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ளப்படுகிறது. தொழில் பயிற்சிக்கான செலவுகள் பின்வரும் செலவுகளை உள்ளடக்கியது: கல்வி நிறுவனத்திற்கு கல்விச் சேவைகளுக்கான கட்டணம், படிக்கும் இடத்திற்குச் செல்வதற்கான செலவுகள் மற்றும் வேறொரு பகுதியில் படித்தால், மருத்துவப் பரிசோதனை, தங்குமிடத்திற்கான கட்டணம். படிக்கும் காலத்தில் உதவித்தொகை வழங்கப்படுவதில்லை. பயிற்சியின் காலம் 1 முதல் 3 மாதங்கள் வரை ஆகும், இது பெண் தேர்ந்தெடுக்கும் தொழில் பயிற்சி, தொழில் அல்லது சிறப்பு ஆகியவற்றைப் பொறுத்து.

மகப்பேறு விடுப்பில் பெண்களுக்கு ஏற்படும் முக்கிய பிரச்சனைகளில் ஒன்று வேலையில் இருந்து நீண்ட இடைவெளி ஆகும், இது பெரும்பாலும் தகுதிகளை இழக்க வழிவகுக்கிறது. எதிர்பார்க்கும் தாய் பணியிடத்தில் இருந்து மகப்பேறு விடுப்பில் சென்றால் நல்லது, அங்கு அவர் எதிர்பார்க்கப்படுகிறார், அங்கு வேலைக்குத் திரும்பிய பிறகு அவர் படிப்படியாக தனது தொழில்முறை அறிவை மீட்டெடுக்க முடியும். எங்கும் செல்ல முடியாத பிற சூழ்நிலைகள் உள்ளன, மேலும் நிறுவனங்கள் வீட்டில் ஒரு குழந்தையைப் பெற்ற ஒரு இளம் பெண்ணை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு அவசரப்படுவதில்லை, மேலும் தொடர்ந்து தங்கள் தொழில்முறை மட்டத்தை விரிவுபடுத்துபவர்களுடன் போட்டியிட முடியாது. பெண்கள், பல்வேறு காரணங்களுக்காக, தங்கள் முந்தைய பணியிடத்திற்குத் திரும்ப விரும்பாத சந்தர்ப்பங்கள் அடிக்கடி உள்ளன, மேலும் பொருத்தமான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க, அவர்கள் தங்கள் தகுதிகளை மேம்படுத்த வேண்டும். சில பெண்கள், தங்கள் மகப்பேறு விடுப்பின் போது, ​​தங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையை மாற்ற முடிவு செய்து, ஒரு புதிய தொழிலைப் பெற வேண்டும்.

நிகழ்வில் பங்கேற்றதற்கு நன்றி, பெண்கள் தங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான நிலைமைகளுடன் வேலைகளுக்கு மாற்றுவதற்குத் தேவையான புதிய அறிவைப் பெறுகிறார்கள். கூடுதலாக, அவர்கள் தயாரிக்கப்பட்ட பணியிடத்தில் இருந்து நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு வேலையைத் தொடங்குகிறார்கள், இது குழுவில் அவர்களின் சமூக தழுவல் மற்றும் குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் வெற்றிகரமான கலவையின் சாத்தியத்தை அதிகரிக்கிறது.

குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்புக் காலத்தில் பெண்களுக்கான தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழிற்கல்வி ஆகியவை பெண்களுக்குத் தேவையான தொழில்முறை அறிவை இலவசமாகப் பெறுவதற்கான ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பாகும், மேலும் அவர்களின் முதலாளிகளுக்குத் தயாராக- சொந்த நிதியை செலவழிக்காமல் தேவையான பயிற்சியுடன் பணியாளராக்கினார்.

இன்று மகப்பேறு விடுப்பில் இளம் தாய்மார்களுக்கு இலவச மேம்பட்ட பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை மறுபயிற்சிக்கான ஒரு சமூக திட்டம் உள்ளது.

ஜனவரி 17, 2013 எண் 1-பிபி தேதியிட்ட மாஸ்கோ அரசாங்கத்தின் ஆணையின்படி பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது "நகரத்தின் மக்கள்தொகையின் வேலைவாய்ப்பு சேவைக்கு பெண்களை அனுப்புவதற்கான நடைமுறையின் ஒப்புதலின் பேரில் மாஸ்கோவின் பெற்றோர் விடுப்புக் காலத்தில் அவர்கள் மூன்று வயதை அடையும் வரை தொழிற்பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்காக."

திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான நிபந்தனைகள்

வேலைவாய்ப்பு சேவையால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சமூக திட்டத்தில் பங்கேற்பது சாத்தியமாகும்:

• நீங்கள் மாஸ்கோ நகரில் வசிக்கிறீர்கள் அல்லது நிரந்தரப் பதிவு செய்திருக்கிறீர்கள்;
• நீங்கள் மூன்று ஆண்டுகள் வரை பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கிறீர்கள்;
• நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்கிறீர்கள்;
• பெற்றோர் விடுப்பின் ஒரு காலத்தில் நீங்கள் முதல் முறையாக பயிற்சி பெறுகிறீர்கள்;
• உங்கள் படிப்பை முடிக்கும் தேதியில், உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு காலாவதியாகாது;
• பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில், நீங்கள் பகுதி நேர வேலை செய்யவோ அல்லது வீட்டில் இருந்து வேலை செய்யவோ கூடாது.

நீங்கள் பங்கேற்க என்ன தேவை?

1. நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு மையத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

2. வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் வழங்கப்பட்ட மாதிரியின்படி திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள்.

3. தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சமர்ப்பிக்கவும்.

4. ஒரு வகை செயல்பாட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

5. பயிற்சிக்கான பரிந்துரையைப் பெறுங்கள்.

6. ஒரு அட்டவணை மற்றும் பயிற்சி விதிமுறைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

7. வேலைவாய்ப்பு மையம், நிறுவனம் மற்றும் உங்களுக்கு இடையே தொழில் பயிற்சி குறித்த ஒப்பந்தத்தை முடிக்கவும்.

தேவையான ஆவணங்கள்

1. விண்ணப்பம் (ஒரு மாதிரி வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் இருந்து பெறலாம்).

2. மாஸ்கோ நகரில் நிரந்தரப் பதிவைக் குறிக்கும் குறிப்புடன் பாஸ்போர்ட் அல்லது பிற அடையாள ஆவணம்.

3. குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ் (குழந்தைகள்).

4. பெண் மகப்பேறு விடுப்பில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல்.

5. கல்வி பற்றிய ஆவணம்.

சாத்தியங்கள்

இந்த சமூகத் திட்டத்தைப் பயன்படுத்தி உங்களுக்கு உரிமை உண்டு:

• உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துங்கள்;
• விரைவான முறையில் ஒரு புதிய தொழிலைக் கற்றுக்கொள்;
• உங்கள் தற்போதைய நிபுணத்துவத்தில் நீங்கள் முன்பு பெற்ற அறிவை மேம்படுத்தவும்.

செயல்பாட்டின் தேர்வு

பெண்கள் அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்களின் அடிப்படையில் தொழில் பயிற்சிக்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்பு மையம் உங்களுக்காக ஒரு தொழில் அல்லது சிறப்புத் தேர்வைத் தேர்வுசெய்கிறது, உங்கள் விருப்பங்களையும் ஆரம்பத் தரவையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது: கல்வியின் கிடைக்கும் தன்மை, கல்வியின் திசை, தொழில்முறை தகுதிகள், பெற்றோர் விடுப்பின் இறுதி தேதி.

தொழில் பயிற்சிக்கான திசையைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் சிரமங்கள் ஏற்பட்டால், வேலைவாய்ப்பு மையம் ஒரு பெண்ணுக்கு அவரது பணி அனுபவம் மற்றும் கல்வியின் நிலைக்கு ஒத்த ஒரு தொழில் வழிகாட்டல் சேவையை வழங்க முடியும்.

பயிற்சியின் சாத்தியமான வடிவங்கள்

முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர (மாலை) கல்வி முறைகள் வழங்கப்படுகின்றன.

பயிற்சி குழுவாகவோ அல்லது தனிநபராகவோ இருக்கலாம்.

பயிற்சியின் காலம்

பயிற்சியின் காலம் தொழில்முறை கல்வித் திட்டங்களால் நிறுவப்பட்டது மற்றும் 6 மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.

நான் எங்கே பயிற்சி பெறலாம்?

தற்போதுள்ள அரசாங்க ஒப்பந்தங்களின் கட்டமைப்பிற்குள், இளம் தாய்மார்களுக்கான பயிற்சி பின்வரும் நிறுவனங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• தொழிற்கல்வித் தகுதிகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மேம்பாட்டிற்கான மையம்  ;
• மாஸ்கோ நகரத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம்  ;
•  ;
• உயர் தொழில்முறை கல்வியின் தன்னாட்சி இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு  ;
• உயர் கல்விக்கான மத்திய மாநில பட்ஜெட் கல்வி நிறுவனம்  .

தொழில்கள்

அரசுப் பணியின் ஒரு பகுதியாக மேற்கொள்ளப்படும் மகப்பேறு விடுப்புக் காலத்தில் பெண்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பது உட்பட பல்வேறு பகுதிகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• கணக்கியலின் ஆட்டோமேஷன்;
• வணிக தொடர்புக்கான ஆங்கிலம்;
• கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை;
• வகை "பி" வாகனங்களின் ஓட்டுநர்;
• வலைப்பக்க வடிவமைப்பு;
• உள்துறை வடிவமைப்பு;
• HR இன்ஸ்பெக்டர்;
• 1C திட்டத்தின் ஆய்வுடன் தகவல் தொழில்நுட்பம்;
• பணியாளர் மேலாண்மை;
• கணினி அமைப்பு மற்றும் வடிவமைப்பு;
• இயற்கை வடிவமைப்பு;
• தளவாடங்கள்;
• சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை மேலாண்மை மற்றும் விளம்பரம்;
• சர்வதேச நிதி அறிக்கை தரநிலைகள் (IFRS);
• மனிதவள மேலாளர்;
• விற்பனை மேலாண்மை;
• வரிவிதிப்பு;
• 1C நிரல் பற்றிய அறிவு கொண்ட கணினி ஆபரேட்டர்;
• பொது சிகையலங்கார நிபுணர் 3 பிரிவுகள்;
• மொழிபெயர்ப்பாளர்;
• நர்சிங்;
• நிதி மேலாண்மை.

குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் முன் மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழிற்கல்வி

குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழிற்கல்வி அமைப்பு.
தொழிலாளர் சந்தையில் போட்டித்தன்மையை அதிகரிப்பதற்காக, குழந்தை மூன்று வயதை எட்டும் வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சி மற்றும் கூடுதல் தொழிற்கல்வி (இனிமேல் பயிற்சி என குறிப்பிடப்படுகிறது) வேலைவாய்ப்பு சேவை அதிகாரிகள் ஏற்பாடு செய்கின்றனர்.
மூன்று வருடங்கள் வரை மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும், முதலாளியுடன் வேலைவாய்ப்பு உறவில் இருக்கும் மற்றும் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கும் பெண்களால் இந்தப் பயிற்சியை முடிக்க முடியும்.
வேலைவாய்ப்பு சேவை அமைப்புகளால் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்களின்படி கல்வி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களில் பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் தீவிரமானது, குறுகிய கால இயல்புடையது (0.5 முதல் 6 மாதங்கள் வரை).
கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் தொழிலாளர் சந்தையில் தேவைப்படும் தொழில்களின் (சிறப்பு) படி பயிற்சி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தில் பெண்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பது, பயிற்சிக்கான பரிந்துரைக்கான விண்ணப்பத்துடன் அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு மையத்திற்கு பெண்களின் தனிப்பட்ட விண்ணப்பத்திற்கு உட்பட்டு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பயிற்சிக்கு பரிந்துரைக்க தேவையான ஆவணங்களின் பட்டியல்
. பாஸ்போர்ட் அல்லது அதை மாற்றும் ஆவணம்;
. வேலை தொடர்பான ஆவணத்தின் நகல் (வேலை புத்தகம், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் (ஒப்பந்தம்) போன்றவை);
. குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழின் நகல்;
. குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை நீங்கள் பெற்றோர் விடுப்பில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல் (ஆர்டர், உத்தரவு போன்றவை);
. கல்வி மற்றும் (அல்லது) தகுதிகள் (கிடைத்தால்) பற்றிய ஆவணத்தின் நகல்.

பெண்கள் பயிற்சிகுழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில், இலவசமாக.
வேறு பகுதியில் படிக்கும் பட்சத்தில், பெண்கள் பயணச் செலவுகள் (படிக்கும் இடத்திற்குச் சென்று) மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவுகள் திருப்பிச் செலுத்தப்படும் .

இந்த பிரச்சினை பற்றிய விரிவான தகவல்களை நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு மையத்திலிருந்து பெறலாம்.

2018 - 2020க்கான பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள நபர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கான செயல் திட்டம்

பிப்ரவரி 25, 2019 தேதியிட்ட கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் தீர்மானம் எண். 56-a "பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள நபர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளின் திட்டத்தில், 2019-2020 இல் Kostroma பிராந்தியத்தில் செயல்படுத்தப்பட்டது."

மே 11, 2012 தேதியிட்ட கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் ஆணை எண். 173-a "கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் மக்கள்தொகையின் வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிக்கும் துறையில் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதில்"

______________________________________________________________________

மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கான மன்றம், ஜூன் 28, 2018 அன்று நடைபெற்றது

2018-2020 ஆம் ஆண்டுக்கான பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள நபர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கான செயல் திட்டத்திற்கு இணங்க, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் துணைத் தலைவர் O.Yu ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. கோலோடெட்ஸ், ஜூன் 28 அன்று, மகப்பேறு விடுப்பில் பெண்களுக்கான மன்றம் கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் சிறிய மண்டபத்தில் நடைபெற்றது.

கருத்தரங்கில் மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்கள், கர்ப்பிணித் தாய்மார்கள், இளம் பெண்களின் பொது அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள், கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்புத் துறையின் தலைவர்கள், கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் துறை, கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் சுகாதாரத் துறை, கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் முதலீடு மற்றும் மேம்பாட்டு முகமை தொழில்முனைவு, கோஸ்ட்ரோமா மாநில பல்கலைக்கழகம், கோஸ்ட்ரோமா மாநில விவசாய அகாடமி.

மன்றம் இளம் தாய்மார்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கியது:

இளம் பெண்கள் மற்றும் இளம் குடும்பங்களை ஆதரிப்பதற்கான நடவடிக்கைகள்;

மைனர் குழந்தைகளை வளர்க்கும் பெண்களுக்கு வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துதல்;

மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கு தொழிற்கல்வி பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள்;

பிராந்தியத்தில் பெண்களின் தொழில்முனைவுக்கு ஆதரவளித்தல்;

இளம் தாய்மார்களுக்கு நவீன மருத்துவத்தின் வாய்ப்புகள் மற்றும் அணுகல்.

இந்த நிகழ்வு வீடியோ கான்ஃபரன்ஸ் மூலம் நடத்தப்பட்டதால், பிராந்தியத்தின் ஒவ்வொரு நகராட்சியிலும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் இந்த பிரச்சினைகள் பற்றிய பங்கேற்பு மற்றும் கலந்துரையாடல் கிடைத்தது.

ஃபோரம் பங்கேற்பாளர்கள் கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக தேர்வுகளை எடுப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள், மருத்துவ நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் குழந்தைகளுக்கான விளையாட்டு அறைகளை ஏற்பாடு செய்வது, கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் தங்களைக் கண்டுபிடிக்கும் இளம் தாய்மார்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் மற்றும் சட்ட ஆலோசனைகளை வழங்குவது பற்றி கேள்விகளை எழுப்பினர். சொந்தமாகத் தொழில் தொடங்குவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் பற்றிய விவாதமும் மன்றத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே மிகுந்த ஆர்வத்தைத் தூண்டியது.

மன்றத்தின் விளைவாக, சமூக மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான கோஸ்ட்ரோமா பிராந்திய முத்தரப்பு ஆணையத்தின் அடுத்த கூட்டத்தில், பிராந்தியத்தில் உள்ள நிறுவனங்களில் குழந்தை பராமரிப்பு குழுக்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான பிரச்சினையை பரிசீலிக்க முன்மொழிவுகள் முன்வைக்கப்பட்டன. அவசர தகவல் உதவியை வழங்க கோஸ்ட்ரோமா பிராந்தியத்தின் இளைஞர் விவகாரக் குழுவின் ஹாட்லைன். எதிர்காலத்தில், இளம் தாய்மார்களுக்கு தொடர்புடைய முக்கிய தலைப்புகளில் ஒரு குறிப்பு உருவாக்கப்படும்.

மாஸ்கோ நகரின் வேலைவாய்ப்பு சேவையின் மூலம் தொழிற்பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்காக மூன்று வயதை எட்டும் வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தில் பெண்களை அனுப்புவதற்கான நடைமுறையின் ஒப்புதலின் பேரில்

ஏப்ரல் 19, 1991 N 1032-1 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வேலைவாய்ப்பில்" மற்றும் வேலையில் இருந்து நீண்ட இடைவெளி கொண்ட பெண்களுக்கு வேலை நிலைமைகளுக்கு தழுவல் காலத்தை குறைக்கும் பொருட்டு. மூன்று வயதை அடையும் முன் மகப்பேறு விடுப்பு, தொழில்முறை திறன்களின் வளர்ச்சி, தொழில்முறை இயக்கம் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையில் போட்டித்திறன் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியை அதிகரிப்பதன் மூலம் அவர்களின் சமூக பாதுகாப்பை பலப்படுத்துகிறது:

1. இத்தீர்மானத்தின் பின்னிணைப்பின்படி தொழிற்பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்காக மாஸ்கோ நகரின் வேலைவாய்ப்பு சேவை மூலம் மூன்று வயதை எட்டும் வரை பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில் பெண்களை அனுப்புவதற்கான நடைமுறைக்கு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

2. இந்த தீர்மானத்தை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு சமூக மேம்பாட்டுக்கான மாஸ்கோவின் துணை மேயர் எல்.எம். பெச்சட்னிகோவிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.

மாஸ்கோ மேயர்

எஸ்.எஸ். சோபியானின்

விண்ணப்பம்

அரசின் தீர்மானத்திற்கு

நகர வேலைவாய்ப்பு சேவை அமைப்புகளின் வழிகாட்டுதல்கள்

குழந்தை பராமரிப்பு விடுமுறையின் போது மாஸ்கோ பெண்கள்

அவர்கள் ஒரு நிபுணத்துவத்திற்காக மூன்று வருட வயதை அடையும் முன்

பயிற்சி, மீண்டும் பயிற்சி மற்றும் தகுதிகளை மேம்படுத்துதல்

I. பொது விதிகள்

1. குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பு காலத்தில் மாஸ்கோ நகரத்தின் வேலை சேவை மூலம் பெண்களை அனுப்புவதற்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகளை இந்த நடைமுறை தீர்மானிக்கிறது (இனிமேல் வயதுக்குட்பட்ட பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்கள் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது. மூன்று ஆண்டுகள்), மாஸ்கோ நகரில் வசிப்பவர்கள், தொழில் பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சி (இனிமேல் தொழில் பயிற்சி என குறிப்பிடப்படுகிறது), அத்துடன் தொழில்சார் பணிக்காக வேலைவாய்ப்பு சேவையால் அனுப்பப்படும் விடுமுறையில் பெண்களுக்கு நிதி உதவி வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றொரு பகுதியில் பயிற்சி, மற்றும் குறிப்பிட்ட நிதி உதவியின் அளவு.

2. மூன்று வயதிற்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்கான தொழில்சார் பயிற்சி அவர்களின் சமூக பாதுகாப்பை வலுப்படுத்துவதற்காக மேற்கொள்ளப்படுகிறது, பெற்றோர் மற்றும் குடும்பப் பொறுப்புகளை அவர்கள் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளுடன் இணைப்பதை உறுதிசெய்கிறது:

2.1 மகப்பேறு விடுப்பின் போது பெண்களுக்கு மூன்று வயதை அடையும் வரை நிபந்தனைகளை உருவாக்குதல், இது அவர்கள் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு வசதியாக இருக்கும் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுக்கு அவர்கள் மாற்றியமைக்கும் காலத்தைக் குறைக்கும்.

2.2 அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் புதுப்பிப்பதன் மூலம் தொழிலாளர் சந்தையில் அவர்களின் தொழில்முறை திறன்கள், தொழில்முறை இயக்கம் மற்றும் போட்டித்தன்மையை அதிகரித்தல்.

2.3 வேலைவாய்ப்பின் நெகிழ்வான வடிவங்களின் பயன்பாட்டை விரிவுபடுத்துதல் (வீட்டு வேலை, பகுதி நேர வேலை உட்பட).

3. தொழிற்பயிற்சி தொடர்பான செலவினங்களுக்கான நிதி உதவியானது, மாஸ்கோ நகரத்தின் சட்டத்தின் மூலம் வழங்கப்பட்ட பட்ஜெட் ஒதுக்கீடுகள் மற்றும் இந்த நோக்கங்களுக்காக திட்டமிடல் காலம் ஆகியவற்றின் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

4. மாஸ்கோ நகரின் தொழிலாளர் சந்தையில் தேவைப்படும் தொழில்களில் (சிறப்பு) தொழில் பயிற்சி மற்றும் மறுபயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இதன் பட்டியல் துறையால் தீர்மானிக்கப்பட்டு அதன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் இணைய தகவல் மற்றும் தொலைத்தொடர்பு நெட்வொர்க்கில் வெளியிடப்படுகிறது.

மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக விடுப்பில் இருக்கும் ஒரு பெண்ணின் தொழில் (சிறப்பு) படி மேம்பட்ட பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

5. முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர (மாலை) கல்வி வடிவங்கள் மூலம் தொழில் பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

6. மூன்று வயதிற்குட்பட்ட பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்கள், குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் காலத்தில் ஒருமுறை தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள்.

தற்காலிக இயலாமை (நோய், காயம், குழந்தை உட்பட நோய்வாய்ப்பட்ட குடும்ப உறுப்பினரைப் பராமரிக்க வேண்டிய அவசியம்) காரணமாக, குழந்தை மூன்று வயதை எட்டும் வரை, மகப்பேறு விடுப்புக் காலத்தில் தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படும் பெண்கள், மூன்று வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒரு பெண், ஒரு குழந்தை அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினரின் தனிமைப்படுத்தல், நிறுவப்பட்ட நடைமுறையின்படி சட்டப்பூர்வமாக தகுதியற்றதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது), மகப்பேறு விடுப்பில் இருப்பது அல்லது நெருங்கிய உறவினரின் மரணம் (பெற்றோர், மனைவி, குழந்தை, சகோதரர் , சகோதரி) மற்றும் பிற செல்லுபடியாகும் சூழ்நிலைகள், பட்டியல் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, துறை மற்றும் தொழில் பயிற்சி முடிக்க விரும்புவோர், குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் முன் பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் காலம் இருந்தால், மீண்டும் தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படுவார்கள். காலாவதியாகவில்லை.

இந்த நடைமுறையின் 14, 16, 17 வது பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட முறையில், மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்களைத் தொழில் பயிற்சிக்கு திரும்பத் திரும்பப் பரிந்துரைப்பது மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

7. கல்விக் கட்டணம் வசூலிக்காமல் தொழில் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.

8. தொழில் பயிற்சியின் காலம் தொழில்முறை கல்வித் திட்டங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, குறுகிய கால இயல்புடையது மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

9. இந்த நடைமுறை மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட பெண்களுக்கும் (மகப்பேறு விடுப்பின் போது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள், மூன்று வயதை அடையும் வரை மகப்பேறு விடுப்பில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் உட்பட) அல்லது சுமக்காத பெண்களுக்கும் பொருந்தும். பிற தொழிலாளர் (அதிகாரப்பூர்வ) செயல்பாடுகள் (இனிமேல் மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளைப் பெற்ற மற்றும் வேலை உறவு இல்லாத பெண்கள் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது).

II. பெண்களை விடுப்பில் அனுப்புவதற்கான நிபந்தனைகள்

மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரித்தல்,

தொழில் பயிற்சிக்காக

10. மூன்று வயதிற்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் பெண்கள் மற்றும் இந்த நடைமுறையின் பத்தி 1 இல் உள்ள நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யும் பெண்கள் தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள்.

11. தொழிற்கல்விக்கான பரிந்துரையானது, தொழிற்பயிற்சித் திட்டங்களின்படி, கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது:

11.1. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள பெண்களுக்குக் கல்வி கிடைக்கும்.

11.2. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் பெண்களுக்கு கிடைக்கும் தொழில்கள் (சிறப்பு).

11.3. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்களால் நிரப்பப்படும் பதவிகள்.

12. தொழில் பயிற்சிக்கான பரிந்துரை மாநில அரசு நிறுவனங்கள், மாஸ்கோ நகரின் நிர்வாக மாவட்டங்களின் வேலைவாய்ப்பு மையங்கள் (இனி - மாஸ்கோ நகரத்தின் GKU TsZN JSC) கல்வி நிறுவனங்கள் அல்லது தொழில் பயிற்சி வழங்கும் பிற அமைப்புகளுக்கு (இனி - நிறுவனங்கள்) மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தொழில் பயிற்சி வழங்குதல்), ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நன்றாக உள்ளது.

13. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக விடுப்பில் இருக்கும் பெண்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழில்களில் (சிறப்புக்கள்) தொழில் பயிற்சியை வழங்கக்கூடிய மாஸ்கோ நகரத்தின் பிரதேசத்தில் எந்த நிறுவனமும் இல்லை என்றால், மாஸ்கோ நகரத்தின் AO வின் மத்திய கல்வி மையத்தின் மாநில பொது நிறுவனம் மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிக்க பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்களை, தொழில் பயிற்சி வழங்கும் நிறுவனங்களில் தொழில் பயிற்சிக்காக அனுப்புகிறது மற்றும் மற்றொரு பகுதியில் அமைந்துள்ளது.

இந்த நடைமுறையின் நோக்கங்களுக்காக, மற்றொரு வட்டாரம் என்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்குள் மாஸ்கோ நகரத்தின் எல்லைக்கு வெளியே அமைந்துள்ள ஒரு பிரதேசமாகும்.

III. பெண்களை விடுமுறைக்கு அனுப்புவதற்கான நடைமுறை

மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரித்தல்,

தொழில் பயிற்சிக்காக

14. மூன்று வயதிற்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் பெண்களுக்கு தொழில் பயிற்சிக்கான பரிந்துரை, அவர்களின் தொழிற்கல்வி பயிற்சிக்கான விண்ணப்பங்களின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது நகரத்தின் AO இன் மத்திய கல்வி நிறுவனத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனத்திற்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. ஒரு காகித ஆவணத்தின் வடிவத்தில் வசிக்கும் இடத்தில் மாஸ்கோவின்.

தொழிற்பயிற்சிக்கான பரிந்துரைக்கான விண்ணப்பப் படிவம் (இனிமேல் விண்ணப்பம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) திணைக்களத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு இணையத்தில் அதன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் வெளியிடப்படுகிறது.

15. விண்ணப்பத்துடன் பின்வருவனவற்றைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

15.1 மாஸ்கோ நகரில் நிரந்தரப் பதிவைக் குறிக்கும் குறிப்புடன் பாஸ்போர்ட் அல்லது பிற அடையாள ஆவணம்.

15.2 வேலை தொடர்பான ஆவணத்தின் நகல் மற்றும் குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை நீங்கள் மகப்பேறு விடுப்பில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது - மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் பெண்களுக்கு மற்றும் வேலையில் உறவு கொண்ட பெண்களுக்கு பணியமர்த்துபவர், பணிப் பதிவு புத்தகத்தில் இருந்து ஒரு சாறு , இராணுவ ஐடி அல்லது பணியின் கடைசி இடம் (சேவை) பற்றிய பிற ஆவணம், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் சான்றளிக்கப்பட்டது - மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளைப் பெற்ற மற்றும் வேலை உறவில் இல்லாத பெண்களுக்கு.

அத்தகைய ஆவணங்கள் இல்லாத நிலையில், மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட பெண்கள் மற்றும் வேலை உறவில் இல்லாதவர்கள், தொழிலாளர் (அதிகாரப்பூர்வ) மற்றும் பிற நடவடிக்கைகள் இல்லாத உண்மையை விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடுகின்றனர்.

15.3. குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்.

15.4 கல்வி ஆவணம்.

16. மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் ஒரு பெண்ணிடம் இருந்து தேவையான அனைத்து ஆவணங்களுடன் மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான விண்ணப்பத்தை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு, மாஸ்கோ நகரத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம் TsZN AO இதற்கேற்ப தொழில் பயிற்சிக்கு பொருத்தமான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. மாஸ்கோ நகரின் மாநில நிறுவனமான TsZN AO மற்றும் தொழில் பயிற்சி, அரசாங்க ஒப்பந்தங்களை வழங்கும் அமைப்புகளுக்கு இடையே முடிவடைந்தவற்றுடன்.

மூன்று வயதிற்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் ஒரு பெண்ணுக்கு தொழில் பயிற்சிக்கான பரிந்துரை, தேவையான அனைத்து ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நாளில் வழங்கப்படுகிறது.

17. ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நாளிலிருந்து 30 வேலை நாட்களுக்குள், முடிவடைந்த அரசாங்க ஒப்பந்தங்களின்படி, மாஸ்கோ நகரத்தின் AO இன் மத்திய கல்வி நிறுவனத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம், தொழிற்பயிற்சிக்கான பொருத்தமான விருப்பத்தைத் தேர்வு செய்ய முடியாவிட்டால். விண்ணப்பத்தின், தொழில் பயிற்சிக்கான கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான உத்தரவை உருவாக்குகிறது. ஒரு ஆர்டரை வைப்பதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், மூன்று வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் ஒரு பெண், தொழிற்பயிற்சிக்கான பரிந்துரையைப் பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறு குறித்து ஒரு நாளுக்குள் அறிவிக்கப்படுகிறார்.

18. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் ஒரு பெண், தற்போதுள்ள கல்வியின் அளவிற்குப் பொருந்தாத தொழில் பயிற்சியை மேற்கொள்வதற்கான ஒரு தொழிலை (சிறப்பு) தேர்வு செய்யும் போது, ​​மத்திய கல்வி நிறுவனத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம் மாஸ்கோவின் AO, அவள் பெற்றுள்ள கல்வியின் நிலைக்கு ஏற்ப ஒரு தொழிலை (சிறப்பு) தேர்வு செய்வதற்காக, தொழிற்கல்வி வழிகாட்டலைப் பெறுவதற்கு அவளுக்கு வழங்குகிறது.

19. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காகப் பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் ஒரு பெண், தான் தேர்ந்தெடுத்த தொழிலில் (சிறப்பு) தொழிற்பயிற்சி பெறுவதற்குத் தேவையான கல்வித் தகுதி இல்லை என்றால், அதற்குரிய தொழில் (சிறப்பு) தேர்வில் அவள் உடன்படவில்லை. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் பெண்ணின் தற்போதைய நிலை, மாஸ்கோ நகரத்தின் AO வின் மத்திய கல்வி நிறுவனத்தின் மாநிலக் கல்வி நிறுவனம் அவளை தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்ப மறுக்கிறது.

ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் போது, ​​இந்த நடைமுறையின் 1, 6, 15 பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட நிபந்தனைகள் இருந்தால், தொழில் பயிற்சிக்கான பரிந்துரையை மறுப்பதற்கான முடிவு மாஸ்கோ நகரத்தின் AO இன் மத்திய கல்வி நிறுவனத்தின் மாநில கல்வி நிறுவனத்தால் எடுக்கப்படுகிறது. சந்திக்கவில்லை.

20. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் தொழில் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படும் பெண்கள், தொழிற்பயிற்சியில் சேர்வதற்கான தொழிற்பயிற்சி வழங்கும் அமைப்பின் உத்தரவின்படி நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் தொழிற்பயிற்சியைத் தொடங்குவார்கள்.

21. தொழில் பயிற்சியை முடித்தவுடன், தொழிற்பயிற்சி வழங்கும் நிறுவனங்கள், மாஸ்கோ நகரின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனமான TsZN AO க்கு மூன்று வயதுக்குட்பட்ட மகப்பேறு விடுப்பில் பெண்களுக்கான பயிற்சியில் சேர்வதற்கும் பயிற்சியை முடிப்பதற்கும் உத்தரவுகளின் நகல்களை சமர்ப்பிக்கின்றன. தொழில் பயிற்சி.

IV. பெண்களுக்கு நிதி உதவி வழங்குதல்,

வயதான மகப்பேறு விடுப்பில்

மூன்று ஆண்டுகள் வரை தொழில் பயிற்சியை இலக்காகக் கொண்டது

மற்றொரு பகுதிக்கு

22. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்கள், தொழிற்பயிற்சி வழங்கும் நிறுவனங்களில் தொழில் பயிற்சிக்காக அனுப்பப்பட்டு, வேறொரு இடத்தில் உள்ளவர்கள், பின்வரும் தொகையில் ஏற்படும் செலவினங்களுக்கான இழப்பீட்டு வடிவில் நிதி உதவி வழங்கப்படுகிறது:

22.1 தொழில் பயிற்சி மற்றும் திரும்பிச் செல்வதற்கான பயணத்திற்கான ஆவணங்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட உண்மையான செலவுகள், ஆனால் பயணச் செலவை விட அதிகமாக இல்லை:

22.1.1. பொது இரயில் போக்குவரத்து மூலம் - பயணிகள் பயணிகள் ரயில்களில், ரயில்கள் மற்றும் சொகுசு கார்கள் தவிர.

22.1.2. பொது இரயில் போக்குவரத்து மூலம் - முன்பதிவு செய்யப்பட்ட இருக்கை வண்டியில் நீண்ட தூர பயணிகள் ரயில்களில்.

22.1.3. பொது சாலை போக்குவரத்து மூலம் - புறநகர் மற்றும் நகரங்களுக்கு இடையேயான பேருந்துகளில், சொகுசு பேருந்துகள் மற்றும் டாக்சிகள் தவிர.

22.2 தொழிற்பயிற்சி நடைபெறும் இடத்திற்குச் செல்லும் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் 100 ரூபிள், அதே போல் தொழில் பயிற்சியின் போது மற்றொரு பகுதியில் இருப்பது.

22.3 உண்மையான செலவுகள், ஆவணங்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, ஆனால் ஒரு நாளைக்கு 550 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை, தொழில் பயிற்சியின் காலத்திற்கு குடியிருப்பு வளாகத்தை வாடகைக்கு செலுத்துவதற்கு, மற்றும் செலவினங்களை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் இல்லாத நிலையில் - ஒரு நாளைக்கு 12 ரூபிள்.

23. இந்த நடைமுறையின் 22 வது பத்தியில் வழங்கப்படும் நிதி உதவி, வேறொரு இடத்தில் (இனிமேல்) தொழில் பயிற்சிக் காலத்திற்கான நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் மாஸ்கோ நகரத்தின் AO இன் மாநில பொது நிறுவன மத்திய கல்வி நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகிறது. நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பம் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மகப்பேறு விடுப்பில் உள்ள ஒரு பெண்ணால் நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பம் மாஸ்கோ நகரத்தின் Zhn AO மையத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அவள் வசிக்கும் இடத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.

நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பப் படிவம் திணைக்களத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு இணையத்தில் அதன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்டது.

24. நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பம் பின்வருவனவற்றுடன் உள்ளது:

24.1. இந்த நடைமுறையின் பிரிவு 24.1.1 அல்லது பிரிவு 24.1.2 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பயிற்சியின் காலத்தைக் குறிக்கும் தொழிற்பயிற்சியை முடித்ததை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்:

24.1.1. டிப்ளோமாக்கள் (சான்றிதழ்கள், சான்றிதழ்கள், தொழில் பயிற்சியின் முடிவில் நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் சான்றிதழ்கள்).

24.1.2. தொழிற்கல்வி பயிற்சியை வழங்கும் மற்றும் மற்றொரு வட்டாரத்தில் உள்ள தொழிற்பயிற்சியில் சேருதல் மற்றும் தொழில் பயிற்சியை முடித்தல், மற்றும் தொழிற்பயிற்சியை முன்கூட்டியே முடித்தல் (வெளியேற்றம்) ஆகியவற்றின் உத்தரவுகளிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட பகுதிகள் - பயிற்சியின் உண்மையான காலத்தைக் குறிக்கும் வெளியேற்ற உத்தரவுகளிலிருந்து எடுக்கப்பட்டவை மற்றும் பயிற்சியை நிறுத்துவதற்கான காரணங்கள் (கழிவுகள்).

24.2 தொழில் பயிற்சி இடம் மற்றும் திரும்புவதற்கான பயணச் செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்.

24.3. தொழில் பயிற்சியின் இடத்தில் குடியிருப்பு வளாகத்தை வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்.

25. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட பெற்றோர் விடுப்பில் உள்ள பெண்களின் கடன் நிறுவனங்களில் தொடங்கப்பட்ட கணக்குகளுக்கு நிதியை வரவு வைப்பதன் மூலம் விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 10 வேலை நாட்களுக்குள் நிதி உதவி வழங்கப்படுகிறது கூட்டாட்சி அஞ்சல் சேவைகள்.

26. நிதி உதவியை வழங்க மறுப்பதற்கான அடிப்படையானது, இந்த நடைமுறையின் 24.1.1 அல்லது 24.1.2 பத்திகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொழிற்கல்வி பயிற்சியை முடித்ததை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்கத் தவறியதாகும்.

நிதி உதவி வழங்க மறுக்கும் முடிவு எடுக்கப்பட்டால், மாஸ்கோ நகரத்தின் AO இன் மத்திய பொது சுகாதார மையத்தின் மாநில பட்ஜெட் நிறுவனம் மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிக்க பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் பெண்ணுக்கு அறிவிக்கிறது. முடிவெடுத்த நாளிலிருந்து ஒரு வேலை நாளுக்குள் அத்தகைய மறுப்புக்கான காரணங்கள்.