Partneriteti i plotë është një formë menaxhimi. Partneritetet - forma të harruara të të bërit biznes si një alternativë ndaj LLC

Ortakëria kolektive është një nga format e pronësisë për regjistrimin e një personi juridik me shumë tipare shumë karakteristike, shumë prej të cilave janë unike për këtë formë organizative dhe juridike. Një partneritet i tillë krijohet për të kryer së bashku aktivitete biznesi.

Pjesëmarrësit mund të përfshijnë vetëm sipërmarrës individualë dhe. Në të njëjtën kohë, ndërmarrja e sapoformuar do të jetë gjithashtu një person juridik me aftësitë dhe përgjegjësitë përkatëse.

Krijimi i kësaj organizate

Kur zgjidhni është e mundur vetëm transferimi të gjithë emrat e pjesëmarrësve ose një tregues i një ose më shumë prej tyre, duke shtuar "dhe kompaninë" pas një liste të pjesshme. Ashtu si në raste të tjera, emri i organizatës duhet të tregojë formën e saj të pronësisë, domethënë një partneritet të përgjithshëm.

Një ndërmarrje e tillë nuk mundem përbëhet nga një pjesëmarrës, kështu që numri i shokëve duhet të jetë së paku dy.

Gjatë regjistrimit, ai duhet të formohet kapitali ortakëri. Ai përbëhet nga kontributet e pjesëmarrësve, të cilët më pas u japin atyre të drejtën të marrin pjesë në menaxhimin e organizatës, të kryejnë aktivitete biznesi në emër të partneritetit dhe të marrin detyrimet e tyre. statut pjesë e fitimit. Shumat minimale dhe maksimale të kapitalit nuk janë të rregulluara me ligj, prandaj ato përcaktohen në bazë të nevojave të organizatës dhe aftësive të themeluesve.

Shuma dhe përbërja e kontributit të përcaktuara nga pjesëmarrësit në fazën e formimit të kapitalit. Kontributet mund të jenë ose në para ose në natyrë. Kur kontribuoni në pronë, ajo duhet të vlerësohet në terma monetarë dhe vlera e saj përfshihet në dokumentet përbërës.

Në kohën e regjistrimit shtetëror, të gjithë pjesëmarrësit duhet të paguajnë të paktën gjysmën e shumës së rënë dakord të kontributit të tyre, afatet për bërjen e pjesës së mbetur tregohen veçmas. Për vonesën në pagesë të kësaj shume parashikohen gjoba në masën dhjetë për qind në vit të shumës së pjesës së paguar para kohe, si dhe kompensim për humbjet e shkaktuara nëse ato kanë ndodhur për shkak të mospagesës në kohë të kontributit.

Karakteristikat e kontrollit

Vendimet e menaxhmentit në lidhje me funksionimin e partneritetit zakonisht merren me marrëveshje e përgjithshme. Nëse kjo nuk mund të arrihet, një vendim mund të merret me shumicë votash. Shpërndarja e votave ndërmjet pjesëmarrësve përcaktohet nga dokumentet përbërës. Zakonisht çdo pjesëmarrës ka një votë. Shpërndarja është gjithashtu e mundur në varësi të pjesës në kapitalin aksionar.

Dhe meqenëse prania dhe madhësia e kontributit ndikon në mundësinë e pjesëmarrjes në menaxhim, transferimi nga një prej pjesëmarrësve të kontributit të tij, pjesës ose të drejtave të tij për të menaxhuar ndërmarrjen tek një pjesëmarrës tjetër është i mundur vetëm me pëlqimin e anëtarëve të tjerë.

Funksionaliteti dhe përgjegjësitë pjesëmarrësit shpërndahen me pëlqim të përbashkët. Fillimisht, secili prej pjesëmarrësve ka të drejtë të zhvillojë aktivitete në emër të partneritetit, por vetëm me dijeninë dhe pëlqimin e anëtarëve të tjerë. Nëse nuk ka nevojë të tillë, puna mund të kryhet nga vetëm një nga pjesëmarrësit ose disa. Në këtë rast, pjesa tjetër do të kërkohet.

Kështu, rolin themelor në punën e partneritetit e luan dokumenti përbërës i tij, i cili është memorandumi i shoqatës, i cili rregullon kushtet për krijimin dhe zbatimin e mëvonshëm të veprimtarive të një personi juridik. Në varësi të përmbajtjes së tij, marrëdhëniet e pjesëmarrësve dhe puna e partneritetit mund të ndryshojnë ndjeshëm.

Nëse nuk keni regjistruar ende një organizatë, atëherë mënyra më e lehtë Kjo mund të bëhet duke përdorur shërbime online që do t'ju ndihmojnë të gjeneroni të gjitha dokumentet e nevojshme falas: Nëse tashmë keni një organizatë dhe po mendoni se si të thjeshtoni dhe automatizoni kontabilitetin dhe raportimin, atëherë shërbimet e mëposhtme në internet do të vijnë në shpëtim dhe do të zëvendësojë plotësisht një kontabilist në ndërmarrjen tuaj dhe do të kursejë shumë para dhe kohë. I gjithë raportimi gjenerohet automatikisht, nënshkruhet në mënyrë elektronike dhe dërgohet automatikisht në internet. Është ideale për sipërmarrës individualë ose SH.PK në sistemin e thjeshtuar të taksave, UTII, PSN, TS, OSNO.
Gjithçka ndodh me disa klikime, pa radhë dhe stres. Provojeni dhe do të habiteni sa e lehtë është bërë!

Shpërndarja e të ardhurave

Krahas madhësisë së kontributit, detyrave të kryera dhe numrit të votave, marrëveshja për çdo anëtar të partneritetit përcakton shuma e pjesës së fitimit të marrë. Ai mund të jetë në përpjesëtim me kontributin ose funksionet e caktuara, ose të vendoset në bazë të parimeve të tjera.

Shpërndarja e fitimeve ndërmjet pjesëmarrësve është e mundur vetëm nëse vlera e aseteve të ndërmarrjes tejkalon madhësinë e kapitalit aksionar. Përndryshe, fitimi nga pronarët pezullohet derisa të rritet madhësia e aseteve.

Sipas kushteve të marrëveshjes përbërëse, është e mundur të rregullohet numri i votave të secilit pjesëmarrës, shuma e fitimit të marrë prej tij, detyrat e kryera nga secili prej pjesëmarrësve dhe kushtet për largimin nga partneriteti.

Përgjegjësia e pjesëmarrësve

Një tipar tjetër kryesor i kësaj forme pronësie është përgjegjësia e pjesëmarrësve e parashikuar me ligj. Çdo anëtar i shoqërisë është përgjegjës për detyrimet e ndërmarrjes jo vetëm në masën e pjesës së tij në kapital, por edhe me të gjithë pasurinë e tij. Është për këtë arsye legjislacioni e ndalon marrin pjesë në më shumë se një partneritet të përgjithshëm.

Kufizimet shtesë mund të përfshijnë gjithashtu një ndalim për pjesëmarrësit për të kryer aktivitete që mund të konsiderohen të ngjashme me aktivitetet e partneritetit.

Për më tepër, çdo pjesëmarrës i ri, me hyrjen në ortakëri, merr përsipër saktësisht të njëjtat detyrime, edhe pa qenë themelues, dhe që nga momenti i hyrjes mban të njëjtën përgjegjësi, përfshirë edhe detyrimet që kanë lindur para hyrjes së tij.

Rregullat për tërheqjen e një pjesëmarrësi nga partneriteti

Tërheqja nga partneriteti është gjithashtu nuk ofron lirimi i plotë nga detyrimet që nga momenti i lirimit. Pjesëmarrësi që tërhiqet është përgjegjës për të gjitha detyrimet që lindin përpara largimit të tij brenda dy viteve pas mbylljes së llogarive për vitin e fundit të pjesëmarrjes së tij.

Tërheqja nga partneriteti kryera vetëm pas gjashtë muajsh nga data e njoftimit të synimit për t'u tërhequr nga anëtarësimi.

Ndërprerja e aktiviteteve

Në rastet kur pas daljes së një ose disa anëtarëve të shoqërisë kolektive, në të mbetet vetëm një pjesëmarrës, gjë që është në kundërshtim me ligjin, një ndërmarrje e tillë duhet të jetë ose riorganizuar në një formë tjetër të pronësisë, ose likuiduar.

Në rast riorganizimi, pjesëmarrësit të fundit të mbetur i jepen gjashtë muaj kohë për të ndërmarrë këto veprime. Për më tepër, ky opsion bën të mundur shndërrimin e partneritetit në çdo formë tjetër pronësie. Në raste të tjera, partneriteti mund të riorganizohet vetëm në një shoqëri biznesi ose një kooperativë prodhuese.

Sa i përket likuidimit, opsioni i konsideruar mund të konsiderohet i vetmi ndryshim nga standardet e pranuara përgjithësisht. Në raste të tjera, likuidimi i një ortakërie kryhet në baza të përgjithshme, domethënë mund të jetë vullnetar, i detyruar ose alternativ.

Nga të gjitha sa më sipër mund të konkludojmë se ortakëri e përgjithshme si një lloj organizate biznesi, ai ofron një gamë të gjerë mundësish për rregullimin e marrëdhënieve ndërmjet pjesëmarrësve për sa i përket sasisë së fitimit të marrë, shkallës së pjesëmarrjes në menaxhim dhe së fundi, madhësisë dhe përbërjes së kontributit dhe kompetencave dhe funksionalitetit. i jepet secilit pjesëmarrës.

Megjithatë, ka edhe disavantazhe të rëndësishme, kryesorja e të cilave është shkalla e lartë e përgjegjësisë së pjesëmarrësve në krahasim me format e tjera të pronësisë, si dhe prania e kufizimeve në numrin dhe përbërjen e tyre.

Kështu, një ortakëri e përgjithshme lejon koordinoni burimet dhe aftësitë e disa organizatave dhe sipërmarrësve për të maksimizuar rezultatet dhe për të ndryshuar shpërndarjen e fitimeve sipas kontributit (jo vetëm material) të secilit pjesëmarrës. Por në të njëjtën kohë, ajo kërkon efikasitet të lartë operacional për mundësinë e fitimit dhe besimin e detyrueshëm të pjesëmarrësve në lidhje me njëri-tjetrin, pasi përgjegjësia për humbjet është e lartë dhe vlen për të gjithë anëtarët, pavarësisht nga shkalla e pjesëmarrjes së tyre në aktivitet.

Për dispozitat kryesore të Kodit Civil të Federatës Ruse mbi partneritetin e përgjithshëm, shihni videon e mëposhtme:

Legjislacioni rus, përmes rregulloreve, rregullon plotësisht ekzistencën e çdo lloj partneriteti, nga krijimi deri në likuidim. Sot ne propozojmë të diskutojmë temën e krijimit dhe partneriteteve ekzistuese tregtare brenda kornizës së ligjeve të Federatës Ruse.

Partneriteti i plotë - çfarë është?

Ekzistojnë disa lloje të partneritetit në Federatën Ruse: të plota, të besueshme, ekonomike, të aksioneve, etj. Ky është një lloj transformimi i bashkësisë familjare. Sot, një partneritet i përgjithshëm është i ngjashëm me një partneritet biznesi dhe rregulloret e tij të plota nga krijimi deri në likuidim rregullohen nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Art. 69-81.

Partnerët e tij janë shokë të plotë me njëri-tjetrin. Në kuadrin e një sipërmarrjeje të tillë, të gjithë pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi solidare (të barabartë) dhe, nëse rrethanat dhe gjendja e punëve e kërkojnë këtë, janë përgjegjës për detyrimet me pasurinë dhe fondet e tyre personale, pavarësisht nga data e hyrjes në komunitet. . Prandaj, kjo formë e mbajtjes së shënimeve nënkupton besim të plotë të pjesëmarrësve në raport me njëri-tjetrin. Pjesëmarrësit mund të jenë organizata tregtare (persona juridikë) ose sipërmarrës individualë.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie kolektive

Baza e marrëveshjeve ndërmjet anëtarëve të një ortakërie biznesi ose shoqëri komandite janë dokumentet përbërës (vetëm një marrëveshje, nuk ka statut në këtë formë komuniteti), i cili, ndër të tjera, fikson shumën e kapitalit të autorizuar (në tekstin e mëtejmë: si Kodi Penal), i cili përbëhet nga fondet e kontribuuara nga secili prej anëtarëve të tij. Ana fitimprurëse e ndërmarrjes, detyrimet dhe përgjegjësitë e palëve varen nga vëllimi i shoqërisë administruese. Normat juridike lidhur me shumën e kapitalit kriminal janë të rregulluara me normat e ligjit për bashkësitë e biznesit. Për më tepër, kontributi i secilit pjesëmarrës në shoqërinë administruese mund të jetë çdo gjë, sipas marrëveshjeve të brendshme. Shuma minimale e kapitalit, në varësi të formës (besimore, ekonomike etj.) është 100-1000 paga minimale.

Numri i pjesëmarrësve në një partneritet të përgjithshëm

Një partneritet i tillë mund të krijohet nga të paktën dy pjesëmarrës, ndërmjet të cilëve ndahen përgjegjësitë. Secili pjesëmarrës mban përgjegjësi para ligjit dhe kreditorëve në mënyrë të barabartë, pavarësisht nga forma dhe koha e tij e anëtarësimit në radhët e komunitetit: besimi, pjesa, etj. Nëse përbërja ka ndryshuar me kalimin e kohës dhe mbetet vetëm një pjesëmarrës, një komunitet i tillë duhet të likuidohet. në përputhje me dispozitat e legjislacionit rus.

Organet drejtuese të shoqërisë së përgjithshme

Legjislacioni u jep liri komuniteteve të tilla në drejtim të menaxhimit. Në përgjithësi, ekzistojnë tre lloje:

1. Menaxhimi i përgjithshëm i të gjitha çështjeve dhe çështjeve, i shpërndarë midis pjesëmarrësve.
2. Në mbledhjen e përgjithshme zgjidhet një drejtues i cili vepron në emër të të gjithë pjesëmarrësve.
3. Çdo anëtar i një partneriteti të tillë merr përsipër menaxhimin sipas nevojës.

Gjatë votimit, çdo pjesëmarrës ka vetëm një votë. Por në çdo rast, menaxheri nuk ka të drejtë të veprojë në emër të shoqërisë për interesa personale ose në interes të të tretëve. Përveç kësaj, ai është plotësisht përgjegjës për veprimet e tij ndaj pjesës tjetër të komunitetit dhe vazhdimisht dhe plotësisht i informon të gjithë anëtarët për gjendjen e punëve.

Partneriteti i përgjithshëm ekonomik - thelbi

Sipas akteve ligjore rregullatore të Federatës Ruse, ekzistojnë dy lloje të partneritetit ekonomik: partneriteti i kufizuar dhe partneriteti i plotë. Parimi themelor i ushtrimit të veprimtarive të një shoqërie të tillë është drejtimi tregtar, i cili parashikon që të gjithë anëtarët mbajnë përgjegjësi solidare për detyrimet e bashkësisë me pasurinë dhe fondet e tyre. ato. ky është një bashkësi kontraktuale.

Ligji Federal për partneritetin e përgjithshëm

• të drejtën për t'u njohur me të gjithë dokumentacionin për zhvillimin e biznesit, pavarësisht nëse është i autorizuar për të kryer punët e shoqërisë. Heqja dorë nga kjo e drejtë ose kufizimi i saj, duke përfshirë marrëveshjen e pjesëmarrësve të partneritetit, është i pavlefshëm;
• e drejta për të vepruar në emër të shoqërisë, me përjashtim të rasteve kur marrëveshja përbërëse parashikon ndryshe;
• e drejta për t'u tërhequr nga shoqëria duke deklaruar refuzimin për të marrë pjesë në të. Marrëveshja midis pjesëmarrësve të një partneriteti për të hequr dorë nga e drejta për t'u tërhequr nga partneriteti është e pavlefshme;
• e drejta për të marrë vlerën e një pjese të pasurisë së ortakërisë që korrespondon me pjesën e një pjesëmarrësi në rast të largimit të tij nga partneriteti.

Një pjesëmarrës në një shoqëri të përgjithshme është i detyruar të:

• marrin pjesë në aktivitetet e partneritetit në përputhje me kushtet e marrëveshjes përbërëse;
• kontribuon në kapitalin themeltar në mënyrën dhe në afatet e përcaktuara nga Kodi Civil dhe marrëveshja përbërëse;
• pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, mos kryeni transaksione në emër të tyre në interesat e tyre ose në interes të palëve të treta që janë të ngjashme me ato që përbëjnë objektin e aktiviteteve të partneritetit.

Përbërja e pjesëmarrësve në një partneritet të përgjithshëm në parim duhet të mbetet i pandryshuar gjatë gjithë ekzistencës së tij. Në rast të largimit të njërit prej ortakëve, ortakëria mund të vazhdojë veprimtarinë e saj nëse kjo parashikohet nga marrëveshja e themelimit të ortakërisë ose marrëveshja e pjesëmarrësve të mbetur. Një rast i veçantë në të cilin parashikohet ekzistenca e detyrueshme e një marrëveshjeje midis pjesëmarrësve të mbetur është përjashtimi i ndonjë prej pjesëmarrësve nga shoqëria kolektive. Pjesëmarrësit në një partneritet të përgjithshëm kanë të drejtë të kërkojnë në gjykatë përjashtimin e ndonjë prej pjesëmarrësve nga partneriteti me vendim unanim të pjesëmarrësve të mbetur dhe nëse ka arsye serioze për këtë, veçanërisht për shkak të shkeljes së rëndë të detyrave të tij nga kjo. pjesëmarrësi ose paaftësia e tij e zbuluar për t'i kryer punët me mençuri. Megjithatë, me kusht që partneriteti të mbetet të paktën dy pjesëmarrës.

Pjesëmarrësit e rinj në një shoqëri kolektive mund të pranohen vetëm me pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë dhe vetëm si pasardhës ligjorë të pjesëmarrësve në pension. Kodi Civil i Federatës Ruse parashikon mundësinë e pranimit në partneritet të trashëgimtarëve të një pjesëmarrësi në pension dhe pasardhësin ligjor të një personi juridik të riorganizuar që ishte pjesëmarrës në partneritet përpara riorganizimit (klauzola 2 e nenit 78 të Ligjit Civil Kodi). Bashkë me këtë, pjesëmarrësit i lejohet të transferojë pjesën e tij jo vetëm një pjesëmarrësi tjetër në ortakëri, por edhe një të tretë, nëse merret pëlqimi i pjesëmarrësve të tjerë (neni 79 i Kodit Civil).

Në rastin e zakonshëm, tërheqja e një pjesëmarrësi, nëse nuk kërkon likuidimin e tij, çon në një rritje proporcionale të aksioneve të pjesëmarrjes së pjesëmarrësve të mbetur, përveç nëse parashikohet ndryshe nga marrëveshja përbërëse ose marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve (Klauzola 3, Neni 78 i Kodit Civil).

Funksionet e organeve të shoqërisë kolektive kryer nga pjesëmarrësit e saj. Menaxhimi i aktiviteteve të partneritetit kryhet prej tyre me marrëveshje të përbashkët, d.m.th. unanimisht. Ky devijim në favor të parimit të kooperativës shkaktohet nga natyra e veçantë juridike e shoqërive, të cilat nënkuptojnë një rrezik të barabartë përgjegjësie për ortakët, pavarësisht nga madhësia e kontributit të dhënë. Megjithatë, ligji u lejon pjesëmarrësve të një shoqërie kolektive të parashikojnë në marrëveshjen përbërëse për rastet kur vendimet merren me shumicë votash. Secili pjesëmarrës ka një votë, megjithatë, marrëveshja përbërëse mund të parashikojë një procedurë të ndryshme për përcaktimin e numrit të votave të pjesëmarrësve të tij (në varësi të kontributit të dhënë, rrethanave të tjera që përcaktojnë rolin e pjesëmarrësit në aktivitetet e partneritetit).

Nuk ka organe ekzekutive në një shoqëri kolektive. Secili pjesëmarrës në një ortakëri të përgjithshme ka të drejtë të veprojë në emër të ortakërisë, përveç nëse marrëveshja përbërëse përcakton që të gjithë pjesëmarrësit e saj zhvillojnë biznes së bashku, ose drejtimi i biznesit u është besuar pjesëmarrësve individualë.

Kur kryeni punët e një partneriteti bashkërisht nga pjesëmarrësit e tij, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve të partneritetit për çdo transaksion.

Nëse menaxhimi i punëve të një ortakërie i është besuar nga pjesëmarrësit e saj njërit ose disa prej tyre, pjesëmarrësit e mbetur, për të kryer transaksione në emër të ortakërisë, duhet të kenë një autorizim nga pjesëmarrësi (pjesëmarrësit) i cili i është besuar drejtimi i punëve të ortakërisë.

Veçoritë e kryerjes së punëve të një partneriteti të caktuar përcaktohen nga marrëveshja përbërëse e saj, njohja me dispozitat e së cilës, si rregull i përgjithshëm, nuk është përgjegjësi e pjesëmarrësve të tjerë në transaksionet civile. Ata kanë të drejtë të mbështeten në procedurën e zakonshme për kryerjen e biznesit në ortakërinë e përcaktuar nga Kodi Civil. Pra, në marrëdhëniet me të tretët, shoqëria nuk ka të drejtë t'u referohet dispozitave të marrëveshjes përbërëse që kufizojnë kompetencat e pjesëmarrësve të shoqërisë, me përjashtim të rasteve kur shoqëria provon se pala e tretë në kohën e transaksioni e dinte ose duhej ta dinte se pjesëmarrësi i shoqërisë nuk kishte të drejtë të vepronte në emër të shoqërisë (paragrafi 4, pika 1, neni 72 i Kodit Civil).

Ndarja e pasurisë së një shoqërie kolektiveështë relative. Nga njëra anë, ajo shprehet në praninë e pasurisë së tij. Marrëveshja përbërëse, së bashku me informacionin e përgjithshëm për këtë dokument (klauzola 2 e nenit 52 të Kodit Civil), duhet të përmbajë detyrimisht kushte për madhësinë dhe përbërjen e kapitalit aksioner të shoqërisë; për madhësinë dhe procedurën e ndryshimit të aksioneve të secilit pjesëmarrës në kapitalin aksionar; për madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën e dhënies së kontributeve; mbi përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute. Ortakëria duhet të llogarisë pasurinë e saj në një bilanc të pavarur dhe të ketë të paktën një llogari bankare për kryerjen e transaksioneve monetare.

Nga ana tjetër, fitimet dhe humbjet e një ortakërie të përgjithshme nuk bëhen pronë e ortakërisë (për rrjedhojë, ato i atribuohen pronës së saj), por shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar, përveç nëse ndryshe parashikuar nga marrëveshja përbërëse ose marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve. Një marrëveshje për të përjashtuar ndonjë nga pjesëmarrësit e partneritetit nga pjesëmarrja në fitime ose humbje nuk lejohet.

Në rastet e përcaktuara në ligj (për shembull, kur shoqëria ka shenja falimentimi ose mund të fitojë të tilla në rastin e shpërndarjes së fitimeve, si dhe në rastin kur vlera e aktiveve neto bëhet më e vogël se madhësia e aksionit. kapitali), shpërndarja e fitimeve është e ndaluar.

Detyrim pasuror i pavarur i një shoqërie kolektive në përputhje me rrethanat është edhe relative. Natyrisht, ortakëria është përgjegjëse ndaj kreditorëve të saj me pasurinë që i është caktuar, por humbjet që rezultojnë të ortakërisë shpërndahen përfundimisht në mënyrë proporcionale midis pjesëmarrësve të saj. Përveç kësaj, nëse ortakëria ka pasuri të pamjaftueshme, pjesëmarrësit bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e ortakërisë. Për më tepër, edhe një ish-pjesëmarrës mban një përgjegjësi të tillë për dy vjet nga data e miratimit të raportit të veprimtarisë së ortakërisë për vitin në të cilin ai u largua nga partneriteti. Natyrisht, bëhet fjalë vetëm për detyrimet që lindën gjatë periudhës së pjesëmarrjes së tij në partneritet. Dhe një pjesëmarrës që nuk është themelues (i pranuar me trashëgimi ose tjetërsim të një aksioni) është përgjegjës në baza të barabarta me pjesëmarrësit e tjerë për detyrimet që kanë lindur përpara hyrjes së tij në shoqëri (klauzola 2 e nenit 75 të Kodit Civil). .

Kërkesa të tilla të larta për përgjegjësinë e një pjesëmarrësi janë krijuar për të siguruar stabilitetin financiar të ortakërisë në qarkullim, besueshmërinë e saj në sytë e kreditorëve, për shkak të të cilave ligji ndalon këdo që të jetë pjesëmarrës në më shumë se një partneritet të përgjithshëm (Klauzola 2 të nenit 69 të Kodit Civil).

Përkundrazi, shoqëria nuk përgjigjet për detyrimet e pjesëmarrësit të saj. Prandaj, sekuestrimi i pjesës së një pjesëmarrësi në kapitalin e përbashkët të një shoqërie kolektive për borxhet e vetë pjesëmarrësit lejohet vetëm nëse mungon pasuria tjetër për të mbuluar borxhet. Kreditorët e një pjesëmarrësi të tillë kanë të drejtë të kërkojnë nga shoqëria kolektive ndarjen e një pjese të pasurisë së ortakërisë që korrespondon me pjesën e debitorit në kapitalin aksionar, në mënyrë që të përjashtojnë këtë pronë. Sekuestrimi mbi pasurinë që i korrespondon pjesës së pjesëmarrësit në kapitalin e përbashkët të shoqërisë kolektive, përfundon pjesëmarrjen e tij në shoqëri, por nuk shfuqizon përgjegjësinë e tij për detyrimet e shoqërisë, të parashikuara për pjesëmarrësin në pension (neni 80 i Kodit Civil). .

Emri i biznesit të ortakërisë së përgjithshme duhet të përmbajë ose emrat (titujt) e të gjithë pjesëmarrësve të tij dhe fjalët "ortakëri e plotë", ose emrin (titullin) e një ose më shumë pjesëmarrësve me shtimin e fjalëve "dhe shoqëri" dhe "partneritet të plotë".

Likuidimi dhe riorganizimi i një shoqërie kolektive kanë karakteristikat e mëposhtme. Shoqëria kolektive, përveç bazave të përgjithshme të likuidimit, mund të likuidohet edhe nëse në përbërjen e saj mbetet vetëm një pjesëmarrës. Megjithatë, Kodi Civil i jep një pjesëmarrësi të tillë të drejtën për ta shndërruar një ortakëri të tillë në një shoqëri biznesi brenda 6 muajve. Shoqëria kolektive gjithashtu i nënshtrohet likuidimit në rast të largimit të ndonjë prej pjesëmarrësve të saj, përveç nëse marrëveshja e themelimit të shoqërisë ose marrëveshja e pjesëmarrësve të mbetur parashikon që shoqëria do të vazhdojë veprimtarinë e saj.

Neni 69. Dispozitat themelore për shoqërinë kolektive

1. Një ortakëri njihet si një partneritet i plotë, pjesëmarrësit e së cilës (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur ndërmjet tyre, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë që i përket ato.

2. Një person mund të jetë pjesëmarrës vetëm në një shoqëri kolektive.

3. Emri i korporatës së një ortakërie të përgjithshme duhet të përmbajë ose emrat (emrat) e të gjithë pjesëmarrësve të saj dhe fjalët "partneriteti i plotë", ose emrin (emri) i një ose më shumë pjesëmarrësve me shtimin e fjalëve "dhe shoqëria". dhe fjalët "partneritet i plotë".

Neni 70. Marrëveshja e themelimit të shoqërisë kolektive

1. Shoqëria kolektive krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse. Marrëveshja përbërëse nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e saj.

2. Marrëveshja e themelimit të shoqërisë kolektive duhet të përmbajë të dhëna për emrin e shoqërisë dhe vendndodhjen e shoqërisë, kushtet për madhësinë dhe përbërjen e kapitalit të saj aksionar; për madhësinë dhe procedurën e ndryshimit të aksioneve të secilit pjesëmarrës në kapitalin aksionar; për madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën e dhënies së kontributeve; mbi përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Neni 71. Drejtimi në shoqëri kolektive

1. Menaxhimi i veprimtarive të shoqërisë kolektive kryhet me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve. Marrëveshja e themelimit të një shoqërie mund të parashikojë rastet kur një vendim merret me shumicën e votave të pjesëmarrësve.

2. Çdo pjesëmarrës në një shoqëri kolektive ka një votë, përveç rastit kur marrëveshja përbërëse parashikon një procedurë të ndryshme për përcaktimin e numrit të votave të pjesëmarrësve të saj.

3. Secili pjesëmarrës në ortakë, pavarësisht nëse është i autorizuar për të kryer punët e shoqërisë, ka të drejtë të marrë të gjitha informacionet për veprimtaritë e shoqërisë dhe të njihet me të gjithë dokumentacionin për zhvillimin e punëve. Heqja dorë nga kjo e drejtë ose kufizimi i saj, duke përfshirë marrëveshjen e pjesëmarrësve të partneritetit, është i pavlefshëm.

Neni 72 Kryerja e punëve të shoqërisë kolektive

1. Çdo pjesëmarrës në një ortakëri kolektive ka të drejtë të veprojë në emër të ortakërisë, përveç rastit kur marrëveshja përbërëse përcakton që të gjithë pjesëmarrësit e saj zhvillojnë biznes së bashku, ose drejtimi i biznesit u është besuar pjesëmarrësve individualë.

Kur kryeni punët e një partneriteti bashkërisht nga pjesëmarrësit e tij, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve të partneritetit për çdo transaksion.

Nëse menaxhimi i punëve të një ortakërie i është besuar nga pjesëmarrësit e saj njërit ose disa prej tyre, pjesëmarrësit e mbetur, për të kryer transaksione në emër të ortakërisë, duhet të kenë një autorizim nga pjesëmarrësi (pjesëmarrësit) i cili i është besuar drejtimi i punëve të ortakërisë.

Në marrëdhëniet me palët e treta, ortakëria nuk ka të drejtë t'u referohet dispozitave të marrëveshjes përbërëse që kufizojnë kompetencat e pjesëmarrësve në ortakë, me përjashtim të rasteve kur shoqëria provon se i treti në momentin e transaksionit ka ditur ose duhet të dinte se pjesëmarrësi i shoqërisë nuk kishte të drejtë të vepronte në emër të shoqërisë.

2. Autoriteti për të kryer punët e shoqërisë që i është dhënë një ose më shumë pjesëmarrësve mund të ndërpritet nga gjykata me kërkesë të një ose më shumë pjesëmarrësve të tjerë të partneritetit nëse ka arsye serioze për këtë, veçanërisht për shkak të një shkeljeje të rëndë. nga personi (personat) e autorizuar për detyrat e tij ose paaftësia e tij e zbuluar për sjellje të kujdesshme të biznesit. Në bazë të vendimit të gjykatës bëhen ndryshimet e nevojshme në marrëveshjen e themelimit të shoqërisë.

Neni 73. Detyrimet e pjesëmarrësit në shoqëri kolektive

1. Një pjesëmarrës në një shoqëri kolektive është i detyruar të marrë pjesë në veprimtaritë e tij në përputhje me kushtet e marrëveshjes përbërëse.

2. Pjesëmarrësi në një shoqëri kolektive është i detyruar të japë të paktën gjysmën e kontributit të tij në kapitalin aksioner të shoqërisë përpara saj. Pjesa tjetër duhet të paguhet nga pjesëmarrësi brenda afateve kohore të përcaktuara nga marrëveshja përbërëse. Nëse ky detyrim nuk përmbushet, pjesëmarrësi është i detyruar t'i paguajë shoqërisë dhjetë për qind në vit për pjesën e papaguar të kontributit dhe të kompensojë humbjet e shkaktuara, përveç nëse me marrëveshjen përbërëse janë përcaktuar pasoja të tjera.

3. Një pjesëmarrës në një shoqëri kolektive nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, të kryejë transaksione në emër të tij në interesat e tij ose të palëve të treta, të ngjashme me ato që përbëjnë subjektin. të aktiviteteve të partneritetit.

Nëse ky rregull shkelet, ortakëria ka të drejtë, sipas zgjedhjes së saj, të kërkojë nga një pjesëmarrës i tillë kompensim për humbjet e shkaktuara në ortakëri ose transferimin në partneritet të të gjitha përfitimeve të përfituara nga transaksione të tilla.

Neni 74. Shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të shoqërisë kolektive

1. Fitimet dhe humbjet e një shoqërie kolektive shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin e përbashkët, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe nga marrëveshja përbërëse ose një marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve. Një marrëveshje për të përjashtuar ndonjë nga pjesëmarrësit e partneritetit nga pjesëmarrja në fitime ose humbje nuk lejohet.

2. Nëse, si rezultat i humbjeve të shkaktuara nga partneriteti, vlera e aktiveve të saj neto bëhet më e vogël se madhësia e kapitalit të saj aksionar, fitimi i marrë nga ortakëria nuk shpërndahet midis pjesëmarrësve derisa vlera e aktiveve neto të tejkalojë madhësia e kapitalit aksionar.

Neni 75. Përgjegjësia e pjesëmarrësve në një shoqëri kolektive për detyrimet e saj

1. Pjesëmarrësit në një partneritet të plotë, bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e shoqërisë.

2. Pjesëmarrësi në një shoqëri kolektive që nuk është themelues i saj përgjigjet njësoj si pjesëmarrësit e tjerë për detyrimet që kanë lindur përpara hyrjes së tij në shoqëri.

Pjesëmarrësi që është larguar nga ortakëria është përgjegjës për detyrimet e ortakërisë që kanë lindur para momentit të tërheqjes së tij, njëlloj me pjesëmarrësit e mbetur, për dy vjet nga data e miratimit të raportit mbi veprimtarinë e ortakërisë për vitin. në të cilën ai u largua nga partneriteti.

3. Marrëveshja e pjesëmarrësve të shoqërisë për të kufizuar ose eliminuar përgjegjësinë e parashikuar në këtë nen është e pavlefshme.

Neni 76. Ndryshimet në përbërjen e pjesëmarrësve në shoqërinë kolektive

1. Në rastet e tërheqjes ose vdekjes së ndonjë prej pjesëmarrësve në një shoqëri kolektive, njohja e njërit prej tyre si i zhdukur, i paaftë ose me aftësi të kufizuar juridike, ose i falimentuar (i falimentuar), hapja e procedurave të riorganizimit ndaj njërit prej tyre. pjesëmarrësit me vendim gjykate, likuidimi i një pjesëmarrësi në ortakëri, një person juridik ose një kreditor i njërit prej pjesëmarrësve u ndalon një pjesë të pasurisë që korrespondon me pjesën e tij në kapitalin aksionar, ortakëria mund të vazhdojë veprimtarinë e saj nëse kjo është parashikuar nga marrëveshja e themelimit të ortakërisë ose një marrëveshje e pjesëmarrësve të mbetur.

2. Pjesëmarrësit në një shoqëri kolektive kanë të drejtë të kërkojnë në gjykatë përjashtimin e ndonjë prej pjesëmarrësve nga shoqëria me vendim unanim të pjesëmarrësve të mbetur dhe nëse ka arsye serioze për këtë, veçanërisht për shkak të shkeljes së rëndë të detyrave të tij. nga ky pjesëmarrës ose paaftësia e tij e zbuluar për të kryer biznes në mënyrë të arsyeshme.

Neni 77. Tërheqja e pjesëmarrësit nga shoqëria kolektive

1. Pjesëmarrësi në një shoqëri kolektive ka të drejtë të largohet nga ajo duke deklaruar refuzimin e tij për të marrë pjesë në shoqëri.

Refuzimi për të marrë pjesë në një partneritet të përgjithshëm të krijuar pa specifikuar një periudhë duhet të deklarohet nga pjesëmarrësi të paktën gjashtë muaj përpara tërheqjes aktuale nga partneriteti. Refuzimi i hershëm për të marrë pjesë në një partneritet të përgjithshëm të krijuar për një periudhë të caktuar lejohet vetëm për një arsye të mirë.

2. Marrëveshja ndërmjet pjesëmarrësve në një shoqëri për heqjen dorë nga e drejta për t'u larguar nga shoqëria është e pavlefshme.

Neni 78. Pasojat e tërheqjes së një pjesëmarrësi nga shoqëria kolektive

1. Pjesëmarrësit që ka dalë në pension nga shoqëria kolektive i paguhet vlera e një pjese të pasurisë së shoqërisë që i përgjigjet pjesës së këtij pjesëmarrësi në kapitalin aksioner, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe nga marrëveshja përbërëse. Me marrëveshje të pjesëmarrësit në pension me pjesëmarrësit e mbetur, pagesa e vlerës së pronës mund të zëvendësohet me dorëzimin e pronës në natyrë.

Pjesa e pasurisë së shoqërisë që i takon pjesëmarrësit në pension ose vlera e saj përcaktohet nga bilanci i hartuar, me përjashtim të rastit të parashikuar në nenin 80 të këtij Kodi, në momentin e daljes në pension të tij.

2. Në rast të vdekjes së një pjesëmarrësi në shoqëri kolektive, trashëgimtari i tij mund të hyjë në shoqëri kolektive vetëm me pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë.

Një person juridik që është pasardhës ligjor i një personi juridik të riorganizuar që merr pjesë në një partneritet të përgjithshëm ka të drejtë të bashkohet me ortakërinë me pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë të tij, përveç nëse parashikohet ndryshe nga marrëveshja e themelimit të shoqërisë.

Zgjidhjet me një trashëgimtar (pasardhës) i cili nuk ka hyrë në shoqëri bëhen në përputhje me paragrafin 1 të këtij neni. Trashëgimtari (pasardhësi ligjor) i një pjesëmarrësi në një shoqëri kolektive përgjigjet për detyrimet e shoqërisë ndaj të tretëve, për të cilat, në përputhje me paragrafin 2 të nenit 75 të këtij Kodi, pjesëmarrësi në pension do të përgjigjet brenda kufijve. të pasurisë së pjesëmarrësit në pension të partneritetit të transferuar tek ai.

3. Nëse njëri prej pjesëmarrësve largohet nga ortakëria, aksionet e pjesëmarrësve të mbetur në kapitalin aksionar të shoqërisë rriten në përputhje me rrethanat, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe nga marrëveshja përbërëse ose një marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve.

Neni 79. Kalimi i pjesës së pjesëmarrësit në kapitalin themeltar të shoqërisë kolektive

Një pjesëmarrës në një ortakëri të përgjithshme ka të drejtë, me pëlqimin e pjesëmarrësve të saj të mbetur, të transferojë pjesën e tij në kapitalin e përbashkët ose një pjesë të tij tek një pjesëmarrës tjetër në ortakëri ose tek një palë e tretë.

Kur një aksion (pjesë e një aksioni) i transferohet një personi tjetër, të drejtat që i përkisnin pjesëmarrësit që transferoi pjesën (pjesë të aksionit) i transferohen atij plotësisht ose në pjesën përkatëse. Personi të cilit i transferohet pjesa (pjesë e aksionit) është përgjegjës për detyrimet e shoqërisë në mënyrën e përcaktuar në paragrafin e parë të paragrafit 2 të nenit 75 të këtij Kodi.

Kalimi i të gjithë aksionit te një person tjetër nga një pjesëmarrës në ortakëri përfundon pjesëmarrjen e tij në shoqëri dhe sjell pasojat e parashikuara në paragrafin 2 të nenit 75 të këtij Kodi.

Neni 80. Përjashtimi i pjesës së një pjesëmarrësi në kapitalin themeltar të një shoqërie kolektive

Përmbushja e pjesës së një pjesëmarrësi në kapitalin e përbashkët të një shoqërie kolektive për borxhet e vetë pjesëmarrësit lejohet vetëm nëse nuk ka pasuri të tjera të mjaftueshme për të mbuluar borxhet. Kreditorët e një pjesëmarrësi të tillë kanë të drejtë të kërkojnë nga shoqëria kolektive ndarjen e një pjese të pasurisë së ortakërisë që korrespondon me pjesën e debitorit në kapitalin aksionar, në mënyrë që të përjashtojnë këtë pronë. Pjesa e pasurisë së shoqërisë që ndahet ose vlera e saj përcaktohet sipas bilancit të hartuar në momentin kur kreditorët paraqesin kërkesën për ndarje.

Sekuestrimi i pasurisë që korrespondon me pjesën e një pjesëmarrësi në kapitalin e përbashkët të një shoqërie kolektive përfundon pjesëmarrjen e tij në shoqëri dhe sjell pasojat e parashikuara në paragrafin 2 të paragrafit 2 të nenit 75 të këtij Kodi.

Ortakëria e përgjithshme njihet si një ortakëri, pjesëmarrësit e së cilës (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, angazhohen në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me pasurinë që u përket atyre.

Një person mund të jetë anëtar i vetëm një ortakërie të përgjithshme.

Emri i biznesit të një ortakërie të përgjithshme duhet të përmbajë ose emrat (titujt) e të gjithë pjesëmarrësve të saj dhe fjalët "ortakëri e plotë", ose emrin (titullin) e një ose më shumë pjesëmarrësve me shtimin e fjalëve "dhe shoqëria" dhe fjalët "partneriteti i përgjithshëm".

Meqenëse partneriteti është krijuar për zhvillimin e përbashkët të aktiviteteve të biznesit, vetëm sipërmarrësit dhe organizatat tregtare me të paktën dy mund të jenë anëtarë të plotë të tij.

Ortakët e përgjithshëm mbajnë përgjegjësi solidare të pakufizuar për detyrimet e shoqërisë, në ndryshim nga pjesëmarrësit në forma të tjera juridike që mbajnë përgjegjësi të kufizuar; në këtë drejtim, një person mund të jetë ortak i përgjithshëm vetëm në një shoqëri.

Fitimet dhe humbjet e një ortakërie të përgjithshme shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga Memorandumi i Shoqatës ose një marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve. Një marrëveshje për të përjashtuar ndonjë nga pjesëmarrësit e partneritetit nga pjesëmarrja në fitime ose humbje nuk lejohet.

Dokumenti përbërës i një shoqërie kolektive është Memorandumi i Shoqatës.

Një pjesëmarrës në një shoqëri kolektive është i detyruar të marrë pjesë në aktivitetet e tij në përputhje me kushtet e Memorandumit të Shoqatës.

Një pjesëmarrës që është larguar (përfshirë përjashtuar) nga partneriteti është përgjegjës për detyrimet e ortakërisë që kanë lindur para momentit të largimit të tij, njëlloj me pjesëmarrësit e mbetur, për dy vjet nga data e miratimit të raportit mbi veprimtaritë e ortakërinë për vitin në të cilin është larguar nga shoqëria.

Pjesëmarrësit në një partneritet të përgjithshëm kanë të drejtë të:

• marrin pjesë në menaxhimin e punëve të partneritetit;
• të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e partneritetit dhe të njihet me librat e tij kontabël dhe dokumentacionin tjetër në mënyrën e përcaktuar nga dokumentet përbërës;
• Secili pjesëmarrës në ortakëri, pavarësisht nëse është i autorizuar për të kryer punët e ortakërisë, ka të drejtë të njihet me të gjithë dokumentacionin për zhvillimin e punëve. Heqja dorë nga kjo e drejtë ose kufizimi i saj, duke përfshirë marrëveshjen e pjesëmarrësve të partneritetit, është i pavlefshëm; marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve;
• të marrë, në rast likuidimi të ortakërisë, një pjesë të pasurisë së mbetur pas shlyerjeve me kreditorët, ose vlerën e saj;
• mund të ketë të drejta të tjera të parashikuara nga ligji dhe Marrëveshja e themelimit.

Pjesëmarrësit në një partneritet të përgjithshëm janë të detyruar të:

• të bëjë kontribute në mënyrën, shumat, metodat dhe brenda afateve kohore të parashikuara nga Marrëveshja e themelimit;
• të mos zbulojë informacion konfidencial në lidhje me aktivitetet e partneritetit;
• marrin pjesë në aktivitetet e partneritetit të përgjithshëm në përputhje me kushtet e Memorandumit të Shoqatës;
• bëni të paktën gjysmën e kontributit tuaj në kapitalin e ortakërisë deri në momentin e regjistrimit të tij. Pjesa tjetër duhet të paguhet nga pjesëmarrësi brenda afateve kohore të përcaktuara me Memorandumin e Shoqatës.
• mund të ketë edhe përgjegjësi të tjera të parashikuara në Memorandumin e Asociimit.

Një pjesëmarrës në një shoqëri kolektive nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, të kryejë transaksione në emër të tij në interesat e tij ose në interesat e palëve të treta që janë të ngjashme me ato që përbëjnë objektin e aktivitetet e partneritetit.

Fitimet dhe humbjet e një ortakërie të përgjithshme shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga Memorandumi i Shoqatës ose një marrëveshje tjetër e pjesëmarrësve.

Nëse, si rezultat i humbjeve të shkaktuara nga partneriteti, vlera e aktiveve të saj neto bëhet më e vogël se shuma e kapitalit të saj aksionar, fitimi i marrë nga partneriteti nuk shpërndahet midis pjesëmarrësve derisa vlera e aktiveve neto të tejkalojë madhësinë. të kapitalit themeltar.

Pjesëmarrësit në një partneritet të përgjithshëm kanë të drejtë të kërkojnë në gjykatë përjashtimin e ndonjë prej pjesëmarrësve nga partneriteti me vendim unanim të pjesëmarrësve të mbetur dhe nëse ka arsye serioze për këtë, në veçanti:

Për shkak të shkeljes së rëndë të detyrave të këtij pjesëmarrësi;

Paaftësia e tij e zbuluar për të kryer biznes me mençuri.

Përjashtimi i një pjesëmarrësi nga partneriteti është një ndryshim në përmbajtjen e Marrëveshjes Themelore, prandaj ligji parashikon pëlqimin e të gjithë pjesëmarrësve të tjerë të partneritetit. Kërkesa për të përjashtuar një pjesëmarrës nga partneriteti duhet të paraqitet në gjykatë. Për më tepër, paditës në këtë proces janë pjesëmarrësit e mbetur dhe jo ortakëria.

Kapitali aksionar i shoqërisë përbëhet nga vlera e kontributeve të ortakëve dhe garanton interesat e kreditorëve të shoqërisë.

Meqenëse një shoqëri kolektive bazohet në parimet e pjesëmarrjes personale të anëtarëve të saj, një tipar karakteristik i kapitalit aksionar është heterogjeniteti i kontributeve. Në funksion të kësaj, është e këshillueshme që pjesëmarrësit e partneritetit të përcaktojnë në marrëveshje me marrëveshje të ndërsjellë llojet e kontributeve që secili prej pjesëmarrësve duhet të japë si kontribut. Me marrëveshje të ndërsjellë të pjesëmarrësve, kontributet në kapitalin e përbashkët mund të bëhen si të drejta pronësore dhe jopronësore. Kushtet për depozitimin e secilit pjesëmarrës përcaktohen nga marrëveshja. Përcaktimi i kontributeve në kapitalin aksionar në natyrë është jopraktik. Nga ky këndvështrim, Memorandumi i Shoqatës duhet të parashikojë një procedurë të detyrueshme për vlerësimin monetar të kontributeve të pjesëmarrësve.

Një pjesëmarrës në një ortakëri të përgjithshme ka të drejtë, me pëlqimin e pjesëmarrësve të saj të mbetur, të transferojë pjesën e tij në kapitalin e përbashkët ose një pjesë të tij tek një pjesëmarrës tjetër në ortakëri ose tek një palë e tretë.

Kur një aksion (pjesë e një aksioni) i transferohet një personi tjetër, të drejtat që i përkisnin pjesëmarrësit që transferoi pjesën (pjesë të aksionit) i transferohen atij plotësisht ose në pjesën përkatëse. Personi të cilit i transferohet pjesa (një pjesë e aksionit) është përgjegjës në mënyrë të barabartë me pjesëmarrësit e tjerë për detyrimet që kanë lindur para hyrjes së tij në ortakëri.

Transferimi i së drejtës për të marrë pjesë në një partneritet nga një pjesëmarrës në tjetrin pa pëlqimin e të gjithë anëtarëve gjithashtu nuk lejohet, pasi një transferim i tillë nënkupton një ndryshim të rëndësishëm në marrëdhëniet e brendshme kontraktuale të pjesëmarrësve. Prandaj, transferimi i të drejtave të pjesëmarrjes i bërë pa pëlqimin e pjesëmarrësve të mbetur njihet si i pavlefshëm.

Regjistrimi i një partneriteti të përgjithshëm

Themeluesit e një shoqërie të përgjithshme mbajnë një mbledhje në të cilën ata marrin një vendim për krijimin e një shoqërie të përgjithshme, dhe gjithashtu lidhin një marrëveshje përbërëse midis tyre dhe hartojnë procesverbalin e mbledhjes së përgjithshme të themeluesve.

Regjistrimi i ndryshimeve në një partneritet të përgjithshëm

Ndryshimet në Memorandumin e Shoqatës së Shoqërisë së Përgjithshme kryhen në rastet e mëposhtme:

Me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve të partneritetit të përgjithshëm;

Në rast të ndryshimit të përbërjes së ortakëve (tërheqje, vdekje, njohje të zhdukur, njohje të paaftë ose pjesërisht të aftë, njohje e paaftë për pagim (falimentim), hapje procedurash riorganizimi me vendim gjykate, likuidim, sekuestrim nga kreditori në pjesë e pasurisë, përjashtimi, ndryshimi i statusit të njërit prej ortakëve), nëse Memorandumi i Shoqatës ose marrëveshja e pjesëmarrësve parashikon mundësinë e vazhdimit të veprimtarisë së partneritetit;

Me kërkesën e njërit (disa) shokëve në gjyq;

Në raste të tjera të parashikuara me ligj.

Ndryshimet në Marrëveshjen e Themelimit hyjnë në fuqi për palët e treta që nga momenti i regjistrimit të tyre shtetëror.

Riorganizimi i një shoqërie të përgjithshme

Shoqëria kolektive mund të riorganizohet, si personat e tjerë juridikë, në formën e: bashkimit, bashkimit, ndarjes, ndarjes, transformimit.

Një ortakëri e përgjithshme mund të shndërrohet në:

1. Partneriteti i besimit.
2. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar.
3. Shoqëria me përgjegjësi shtesë.
4. Shoqëria Aksionare.
5. Kooperativa prodhuese.

Likuidimi i një shoqërie kolektive

Likuidimi i një personi juridik nënkupton përfundimin e tij pa kalimin e të drejtave dhe detyrimeve me trashëgim personave të tjerë.

Likuidimi i një personi juridik mund të jetë:

1. Alternativa;
2. Vullnetare;
3. I detyruar.

Nëse në një shoqëri kolektive ka mbetur vetëm një pjesëmarrës dhe ai nuk ka marrë vendim për shndërrimin e ortakërisë në shoqëri tregtare, shoqëria likuidohet.

Lista e çmimeve për veprimet e regjistrimit të një shoqërie kolektive

Ju lutemi vini re se çmimet për shërbimet zbatohen në të gjithë qytetin e Moskës. Në rajonin e Moskës, çmimet rriten me 50%. Çmimet e regjistrimit në rajone të tjera negociohen drejtpërdrejt gjatë një takimi personal.