Kaj se šteje za nedokončano delo? - to vprašanje se prej ali slej pojavi pred mnogimi računovodji. Kako razumete, kaj se ne bi smelo šteti za WIP? Odgovor je v tem članku.
Kakšni stroški so mišljeni kot nedokončana dela?
Kaj vključuje nedokončano delo? določite regulativne dokumente:
- Davčni zakonik Ruske federacije, in sicer člen 319.
- Odredba Ministrstva za finance Ruske federacije "O odobritvi Pravilnika o vodenju računovodskih evidenc in računovodskih izkazov v Ruski federaciji" z dne 29. julija 1998 št. 34n (v nadaljnjem besedilu Odredba št. 34n).
- PBU 4/99.
NASVET: bodite pozorni na PBU 5/01 "Računovodstvo zalog", da boste jasno razumeli razliko med zalogami in nematerialnimi sredstvi. Nedokončana proizvodnja ne sodi med zaloge, kljub temu, da je pri sestavi bilance stanja v obratnih sredstvih v postavki »Zaloge« vključen tudi znesek nedokončane proizvodnje.
torej kaj pa delo v teku Lahko atribut in kakšni stroški so mišljeni s tem izrazom? O stroških, ki jih ima podjetje za proizvodnjo dela, blaga, izdelkov, storitev, vendar celoten proizvodni cikel še ni zaključen, lahko rečemo: Kaj Oni pripadajo delu v teku.
Proizvodni oddelek tega blaga in izdelkov še ni sprostil, ni registriran kot končni izdelek in ni prestal vseh potrebnih faz sprejema in pregleda. Storitve in dela, za katera potrdila o izvedbi še niso podpisana s strani naročnika, so razvrščena kot nedokončana dela.
Znesek sredstev, , v velikih podjetjih z velikim številom proizvodov se lahko v računovodstvu oblikuje na tri načine (odstavek 64 odredbe št. 34n):
- po višini stroškov za materiale, surovine, komponente;
- po neposrednih stroških;
- po dejanskih proizvodnih stroških.
Pri drugih vrstah proizvodnje se stroški nedokončane proizvodnje upoštevajo po dejanskih stroških.
Značilnosti nedokončanega dela
sredstva, kaj se šteje za nedokončano delo?, imajo naslednje značilnosti.
- Nepopolnost tehnološkega cikla. Izdelki WIP še niso dokončani, so v zaključni fazi proizvodnega cikla, vendar še niso formalizirani kot končni izdelki.
- Ni končnega pregleda ali faze testiranja. Izdelki in dela, ki čakajo na testiranje ali kontrolo kakovosti, kot to zahteva tehnološki ali proizvodni cikel. Na primer, industrijska naprava, namenjena delovanju v kemični proizvodnji pod visokim tlakom, mora v proizvodnji opraviti visokotlačni preskus. Dokler takšno preverjanje ni opravljeno, se namestitev ne šteje za končni izdelek in je ni mogoče predati kupcu. In to pomeni Kaj ona velja delati v teku. Stroški takšne namestitve se odražajo v breme 20. računa.
- Manjkajo vse komponente. Včasih med proizvodnjo pride do situacij, ko potrebnih komponent ni na voljo (ni na zalogi, dobavitelji niso dobavili pravočasno, v zasnovi izdelka je prišlo do sprememb). Izdelki, ki čakajo na končno montažo, so razvrščeni kot nedokončana proizvodnja.
Nedokončana proizvodnja se oblikuje ne le na 20. računu. Pomožne delavnice in storitvene dejavnosti ter kmetije lahko tvorijo tudi vrednost sredstev, kaj se šteje za nedokončano delo?. Zato je ena od značilnosti WIP kraj, kjer se vrednost oblikuje:
- glavna proizvodnja (konto 20),
- pomožna delavnica (konto 23),
- servisiranje delavnic ali kmetij (konto 29).
Več o oblikovanju stroškov nedokončane proizvodnje si lahko preberete v članku.
Katera sredstva vključujejo nedokončano proizvodnjo?
Gibljiva sredstva podjetja so sredstva, katerih doba obtoka, pridobitve ali uporabe je krajša od 12 mesecev, ali pa se ta sredstva uporabljajo (krožijo) v normalnem proizvodnem ciklu (če je ta daljši od 12 mesecev).
PBU 4/99 navaja, da se pri oblikovanju bilance stanja podjetja poleg zalog, končnih izdelkov, denarnih sredstev, terjatev v razdelek »Kratkoročna sredstva« dodajo tudi sredstva. kaj se šteje za nedokončano delo?. Nabavna vrednost nedokončane proizvodnje je zbrana v bilančni postavki »Zaloge« z zneskom ostalih obratnih sredstev, ki pripadajo tej vrsti.
Test: kaj od naslednjega velja za nedokončano delo?
Preverite, če dobro razumete kaj se uvršča med nedokončano delo? Ponujamo uporabo testnega vprašanja.
Preverite vse možnosti, ki izpolnjujejo pogoje za WIP.
A. Končni izdelki v skladišču.
B. Surovine in zaloge, ki jih prejme delavnica.
B. Polizdelki, izdelani v pomožni delavnici, pripravljeni za pošiljanje v naslednjo stopnjo predelave v glavni proizvodnji.
D. Izdelki, ki niso prestali sprejem tehničnega nadzornega oddelka.
D. Surovine in materiali v skladišču podjetja.
E. Izdelki, ki niso opravili stopnje obveznega tehnološkega testiranja.
Odgovor: na število sredstev, ki se nanašajo na nedokončano delo, zgornjih možnosti vključujejo sredstva, navedena v odstavkih: C, D, E.
Rezultati
Sprejemanje odločitve kaj se uvršča med nedokončano delo?, je treba upoštevati eno preprosto načelo. Leži v imenu tega sredstva - načelo nepopolnosti. Vse, kar podjetje proizvede (vključno z delom in storitvami), vendar ni dokončano, preverjeno ali testirano, je vključeno v nedokončano proizvodnjo.
Sestava in razvrstitev odhodkov po rednih dejavnostih. V tem gradivu bomo govorili o splošnih proizvodnih stroških.
Splošni proizvodni stroški vključujejo
Splošni proizvodni stroški so stroški rednih dejavnosti, ki nastanejo v zvezi z vzdrževanjem glavne in pomožne proizvodnje organizacije.
Tako splošni proizvodni stroški vključujejo zlasti:
- izdatki za vzdrževanje in obratovanje strojev in opreme;
- odhodki v obliki amortizacije in stroški popravil osnovnih sredstev in drugega premoženja, ki se uporablja v proizvodnji;
- stroški zavarovanja premoženja, ki se uporablja v proizvodnji;
- stroški ogrevanja, razsvetljave in vzdrževanja prostorov;
- najemnina za prostore, stroje, opremo itd., ki se uporabljajo v proizvodnji;
- plačilo delavcev, ki se ukvarjajo z vzdrževanjem proizvodnje;
- drugi odhodki podobnega namena.
Pri tem je pomembno upoštevati, da sestavo splošnih proizvodnih in splošnih poslovnih stroškov določi vsaka organizacija samostojno ob upoštevanju svojih posebnosti. Hkrati se razlika med splošnimi proizvajalnimi stroški in stroški glavnih proizvajalnih ter splošnimi poslovnimi stroški kaže v vrstnem redu njihovega obračunavanja, kot smo opisali v.
Navsezadnje skupni proizvodni stroški vključujejo tiste stroške, povezane s proizvodnjo, ki jih ni mogoče neposredno pripisati določeni vrsti izdelka. Zato bo odgovor na vprašanje, ali je mogoče splošne proizvodne stroške uvrstiti med posredne stroške, pozitiven. Navsezadnje, če so splošni proizvodni stroški neposredni, jih je treba upoštevati neposredno kot stroške glavne proizvodnje in ne zbirati vnaprej na računu 25 "Splošni proizvodni stroški" (Odredba Ministrstva za finance z dne 31. oktobra 2000). št. 94n). Splošni proizvajalni stroški zajemajo samo tiste druge proizvajalne stroške, katerih povezava s posamezno vrsto proizvoda, ki se izdeluje, ni očitna.
Hkrati lahko sestava splošnih stroškov vključuje stalni del odhodkov in spremenljive režijske stroške.
Režijski proračun
V tem smo govorili o predračunih proizvodnih stroškov, ki se pripravljajo za načrtovanje in obvladovanje stroškov. Hkrati lahko ta ocena ločeno izpostavi stroške glavne proizvodnje, splošne proizvodne stroške in stroške druge narave. Organizacija neodvisno razvije obrazec splošne ocene proizvodnih stroškov na podlagi posebnih potreb po podrobnostih.
Proizvodnja vključuje številne procese, ki pomagajo zagotoviti ustvarjanje končnih izdelkov. Poleg neposredne proizvodnje ima pomembno vlogo upravni sektor, kjer se sprejemajo vse pomembnejše odločitve upravljanja. In obstajajo stroški podjetja, povezani s proizvodnjo končnih izdelkov, in tisti, ki niso neposredno povezani s proizvodnjo, ki nastanejo kot del vzdrževanja administrativne in vodstvene funkcionalnosti.
Delitev stroškov vam omogoča natančnejše vodenje evidenc v podjetju in načrtovanje višine stroškov, kar je nujna točka pri organizaciji proizvodnega procesa.
Splošni proizvodni in splošni poslovni stroški
Vsi proizvajalni stroški se delijo na splošne proizvodne in splošne poslovne stroške, evidentirajo se na 25 oziroma 26 kontih. Splošni proizvajalni stroški vključujejo stroške vzdrževanja in vodenja proizvodnje, vključno s stroški glavne proizvodnje, pomožnih in servisnih stroškov.
Splošni proizvodni stroški vključujejo:
- Plače delavcev, ki delajo v proizvodnji (mojstri, tehnologi, delavci itd.);
- Potrebna popravila proizvodne opreme;
- Plačilo za surovine in material, uporabljen v proizvodnji;
- Najemnine za proizvodne prostore in druga plačila najemnin za opremo in stroje;
- Drugi odhodki, povezani z obratovanjem osnovnih sredstev, kot so: stroški goriva, električne energije in drugo;
- Pomanjkanja, izgube in škoda na proizvodni lastnini itd.
Račun 25 je aktiven, zato se vsi prihranki bremenijo v korespondenci z medsebojno povezanimi računi, na primer 70 - pri obračunu plač, 10 - pri odpisu materiala iz skladišča, 02 - pri obračunu amortizacije, 69 - pri obračunu prispevkov v zunajproračunske sklade. od plač in tako naprej.
Na samem koncu vsakega meseca se vsi stroški, zbrani na računu 25, odpišejo v breme računov 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomožna proizvodnja", 29 "Storitvena proizvodnja in objekti" na način, ki ga določi neodvisno. družbe in evidentirano v računovodski usmeritvi.
Ko govorimo o splošnih poslovnih odhodkih, ti niso povezani s proizvodnjo; taki odhodki vključujejo stroške vodenja podjetij, vključno s plačami pisarniških delavcev, amortizacijo in popravilo poslovnega premoženja, najemnino pisarne, svetovalne, pravne in druge storitve, povezane z upravljanjem. . Ti stroški se zberejo v breme računa 26 v interakciji z računi, ki odražajo stroške - to je račun 02 pri izračunu amortizacije, 10 pri odpisu materiala, 70 pri izračunu plač.
Splošni poslovni odhodki se odpisujejo na dva načina:
1. Pri uporabi zmanjšanih stroškov na koncu meseca z računa 26 na podračun 90.2 "Stroški prodaje".
2. Pri uporabi polne lastne cene se odhodki s konta 26 odpišejo na konte 20, 23 ali 29. Postopek razdeljevanja stroškov je določen v računovodski politiki;
Računa 25 in 26 sta ob koncu meseca popolnoma zaprta;
Podjetja, ki opravljajo posredniške storitve (agenti, posredniki, komisionarji) vodijo vse stroške na kontu 26, na kontu 20 se ne vodi računovodstvo.
Drugi proizvodni stroški
Drugi proizvodni stroški vključujejo vse druge stroške, ki ne spadajo med glavne vrste, to so lahko davki, plačila in pristojbine, zneski plačil za obvezna zavarovanja, stroški garancijskega servisa in popravil izdelkov in drugo. Ta vrsta stroškov je sorazmerno vključena v proizvodne stroške.
Spremenljivi režijski stroški
Splošne proizvodne stroške delimo na spremenljive in stalne. Prva vrsta vključuje stroške, ki se spreminjajo zaradi sprememb obsega proizvodnje. Velikost teh stroškov je odvisna tudi od prihrankov v podjetju, na primer ob posodobitvi tehnologije ali organizacije dela. Druga vrsta vključuje stroške vzdrževanja in vodenja proizvodnje, ki se ne spreminjajo glede na obseg proizvodnje.
Pogosto lahko najdete mešane stroške; vsebujejo spremenljive režijske stroške in fiksne. Na primer, stroški vzdrževanja se štejejo za mešane, saj so sestavljeni iz fiksnih stroškov in tudi spremenljivih, saj je obseg proizvodnje pomemben. Seznam stroškov podjetja določi sam, ob upoštevanju posebnosti.
Pri vštevanju v proizvodne stroške ni mogoče vključiti vseh splošnih proizvajalnih stroškov, temveč le variabilne in del stalnih. Stanje se knjiži v dobro prodajnega računa. Način pripisovanja stroškov je odvisen od značilnosti proizvodnje in razmerja med proizvodnjo in proizvodno zmogljivostjo.
Neposredni proizvodni stroški vključujejo stroške materiala in surovin, plače proizvodnih delavcev, amortizacijo, komponente in drugo. Ti vključujejo stroške, ki neposredno vplivajo na proizvodnjo. Podjetja lahko samostojno določijo obseg takšnih stroškov ob upoštevanju svoje dejavnosti, vse to pa mora biti zapisano v računovodski politiki s priloženim posebnim seznamom.
Posredni stroški so povezani s splošnim proizvodnim procesom in ne s posameznimi izdelki ter vključujejo splošne proizvodne in administrativne stroške. Na primer amortizacija opreme, plače administracije, stroški komunalnih storitev, stroški najema prostorov in opreme itd.
Proizvodno podjetje je ločena specializirana enota, katere osnova je strokovno organizirana delovna sila. Proizvodna podjetja vključujejo obrate, tovarne, kombinate, rudnike, kamnolome, pristanišča, ceste, baze in druge gospodarske organizacije za proizvodne namene.
Vsako podjetje je en proizvodno-tehnični organizem. Proizvodno-tehnična enotnost je najpomembnejša značilnost podjetja. Določen je s splošnim namenom izdelanega izdelka ali njegovih proizvodnih procesov in ustvarja pogoje za kvalificirano in učinkovito upravljanje podjetja.
Podjetje je lahko sestavljeno iz tehnološko homogenih delavnic ali oddelkov (predilnice v predilnici, delavnice za majhne, velike in druge vrste litja v livarni); iz tehnološko raznolikih delavnic ali območij, s skupnimi napori katerih nastajajo določeni izdelki (livarne, kovaške, termične, strojne in druge delavnice strojegradnih obratov; predilnice, tkalnice in dodelave tekstilnih tovarn; plavži, kurišče in valjarne metalurških obratov itd.).
Bistvena značilnost, ki združuje podjetje v en organizem, je prisotnost skupnega pomožnega objekta, ki oskrbuje vse dele podjetja, pa tudi enotnost ozemlja (slednje v nekaterih primerih, na primer v tovarnah, ni potrebno) . Splošni pomožni objekti in enotnost ozemlja ustvarjajo tesnejše vezi med posameznimi deli podjetja.
Podjetje ima tudi organizacijsko enotnost, kar pomeni prisotnost enotne strategije upravljanja, računovodstva in razvoja.
Pomembna značilnost podjetja je njegova gospodarska enotnost, to je enotnost kolektiva delavcev, ki so v njem zaposleni, skupnost materialnih, tehničnih in finančnih virov, pa tudi ekonomski rezultati dela.
Struktura podjetja
Struktura je skupek elementov, ki sestavljajo sistem in stabilnih povezav med njimi. Struktura podjetja je sestava in razmerje njegovih notranjih povezav: delavnic, oddelkov, laboratorijev in drugih sestavnih delov, ki sestavljajo en sam gospodarski subjekt. Dejavniki, ki določajo strukturo podjetja, so: narava izdelka in tehnologija za njegovo proizvodnjo, obseg proizvodnje, stopnja specializacije podjetja in njegovo sodelovanje z drugimi tovarnami in obrati, pa tudi stopnja specializacija proizvodnje znotraj podjetja.
Za strukturo ni doslednega standarda. Struktura posameznega podjetja se nenehno prilagaja pod vplivom proizvodnih in gospodarskih razmer, znanstvenega in tehnološkega napredka ter socialno-ekonomskih procesov.
Poleg tega imajo vsa proizvodna podjetja ob vsej raznolikosti struktur enake funkcije, od katerih sta glavni proizvodnja in trženje izdelkov. Da bi zagotovili normalno delovanje, mora imeti podjetje trgovine ali delavnice za proizvodnjo glavnih izdelkov (opravljanje dela, opravljanje storitev) in za servisiranje proizvodnega procesa.
Poleg tega vsako podjetje, ne glede na velikost, panogo in stopnjo specializacije, nenehno dela na oddaji naročil za izdelavo izdelkov; organizira njeno hrambo in prodajo kupcu; zagotavlja nabavo in dobavo potrebnih surovin, materialov, komponent, orodij, opreme in energentov.
Nazadnje, da bi lahko vsak zaposleni v vsakem trenutku naredil točno tisto, kar potrebujejo drugi in celotno podjetje kot celota, so potrebni vodstveni organi. Ti organi so zadolženi za določanje dolgoročne strategije, usklajevanje in spremljanje tekočih kadrovskih aktivnosti ter zaposlovanje, obdelavo in razporejanje kadrov. Vse strukturne vezi podjetja so tako medsebojno povezane s sistemom vodenja, ki postane njegovo glavno telo.
V nasprotju s splošno strukturo je proizvodna struktura podjetja oblika organizacije proizvodnega procesa in se izraža v velikosti podjetja, v številu in sestavi delavnic in služb, ustvarjenih v podjetju, njihovi postavitvi, kot tudi v sestavi, številu in razporeditvi proizvodnih površin in delovnih mest v delavnicah, ki so nastale v skladu z delitvijo proizvodnega procesa na velike enote, delne proizvodne procese in proizvodne operacije.
Proizvodna struktura označuje delitev dela med delitvami podjetja in njihovo sodelovanje. Ima pomemben vpliv na tehnične in ekonomske kazalnike proizvodnje, na strukturo upravljanja podjetja, organizacijo poslovanja in računovodstva.
Proizvodna struktura podjetja je dinamična. Z izboljšanjem opreme in tehnologije proizvodnje, vodenja, organizacije proizvodnje in dela se izboljšuje tudi struktura proizvodnje. Z izboljšanjem proizvodne strukture se ustvarjajo pogoji za intenziviranje proizvodnje, učinkovito uporabo delovne sile, materialnih in finančnih virov ter izboljšanje kakovosti proizvodov.
Elementi proizvodne strukture
Glavni elementi proizvodne strukture podjetja so delovna mesta, oddelki in delavnice. Primarni in najpomembnejši člen v prostorski organizaciji proizvodnje je delovno mesto. Delovno mesto je organizacijsko nedeljiva povezava v proizvodnem procesu, ki jo oskrbuje en ali več delavcev in je namenjena opravljanju določene proizvodne ali storitvene operacije, opremljena z ustrezno opremo ter organizacijskimi in tehničnimi sredstvi. Na delovnem mestu lahko dela en delavec (na primer strugar na stružnici, mehanik na primežu) ali skupina, ekipa delavcev (na primer kovač, grelec, podajalec na kovaškem kladivu, ekipa). mehanikov na montažni stojnici). V nekaterih primerih nastane delovno mesto z več stroji, ko en delavec uporablja dva ali več kosov opreme.
Plot- proizvodna enota, ki združuje več delovnih mest, združenih po določenih značilnostih, ki opravljajo del celotnega proizvodnega procesa za izdelavo izdelkov ali servisirajo proizvodni proces. V malih in srednje velikih podjetjih, kjer je bila uvedena brezprodajna struktura, ima proizvodni prostor lahko značilnosti delavnice (glej spodaj). Samo stopnja upravne in gospodarske neodvisnosti takega oddelka je manjša od delavnice, servisni aparat pa je veliko bolj omejen kot delavnica. Na proizvodnem mestu je poleg glavnih in pomožnih delavcev še vodja - delovodja.
Proizvodna področja so specializirana za podrobnosti in tehnologijo. V prvem primeru so delovna mesta med seboj povezana z delnim proizvodnim procesom za izdelavo določenega dela končnega izdelka; v drugem - za izvajanje enakih operacij.
Območja, ki so med seboj povezana s stalnimi tehnološkimi povezavami, so združena v delavnice.
Trgovina- najkompleksnejši sistem, vključen v proizvodno strukturo, ki vključuje proizvodna področja in številne funkcionalne organe kot podsisteme. V delavnici nastajajo kompleksni odnosi: zanjo je značilna precej kompleksna struktura in organizacija z razvitimi notranjimi in zunanjimi povezavami.
Delavnica je glavna strukturna enota velikega podjetja. Ima določeno proizvodno in gospodarsko neodvisnost, predstavlja organizacijsko, tehnično in upravno ločeno proizvodno enoto in opravlja proizvodne funkcije, ki so mu dodeljene. Vsaka delavnica prejme od vodstva obrata enotno nalogo, ki ureja obseg opravljenega dela, kazalnike kakovosti in mejne stroške za načrtovani obseg dela.
Običajno ločimo naslednje vrste delavnic in proizvodnih območij: glavne, pomožne, servisne in sekundarne.
IN glavne delavnice in na proizvodnih mestih se izvaja bodisi določena stopnja proizvodnega procesa za preoblikovanje glavnih surovin ali polizdelkov v končne izdelke podjetja (na primer livarne, strojne in montažne delavnice v inženirskem obratu) ali vse proizvodne faze se izvajajo za neposredno izdelavo katerega koli izdelka ali njegovega dela (hladilna delavnica, delavnica okroglega profila itd.).
Pomožne delavnice ali območja prispevajo k proizvodnji glavnih izdelkov, ustvarjajo pogoje za normalno delovanje glavnih trgovin: jih opremijo z orodji, jih oskrbujejo z energijo itd. Pomožne trgovine vključujejo popravila, orodje, modele, energijo in nekatere druge trgovine.
Servisne delavnice in kmetije opravljajo dela za servisiranje glavnih in pomožnih delavnic, prevoz in skladiščenje surovin, polizdelkov in končnih izdelkov itd.
Stranske trgovine se ukvarjajo z uporabo in predelavo odpadkov iz glavne proizvodnje (na primer delavnica potrošnega blaga).
Ta načela so osnova strukture podjetja v kateri koli industriji. Podjetja imajo še posebej veliko skupnega pri gradnji pomožnih in servisnih kmetij. Servisne in energetske delavnice, transportni in skladiščni objekti so ustvarjeni v podjetjih katere koli industrije. V strojegradnji je orodjarna, v tekstilni tovarni pa valjarne in vlečne delavnice, ki izdelujejo orodja, potrebna za proizvodnjo tekstila.
Hkrati imajo podjetja v različnih panogah v svoji strukturi tudi posamezne značilnosti, ki jih določa predvsem narava glavne proizvodnje. Kar zadeva storitvene organizacije za zaposlene, so te praviloma istega tipa kot tiste v podjetjih v drugih panogah.
Specializacija delavnice
Glavne proizvodne delavnice so oblikovane v skladu s profilom podjetja, pa tudi glede na posebne vrste izdelkov, obseg in proizvodno tehnologijo. Hkrati se soočajo z nalogami pravočasnega sproščanja izdelkov, znižanja proizvodnih stroškov, izboljšanja kakovosti izdelkov ter možnosti hitrega prestrukturiranja proizvodnje za proizvodnjo novih izdelkov v skladu s hitro spreminjajočimi se potrebami trga. Te naloge se rešujejo na podlagi racionalne specializacije in postavitve delavnic, njihovega sodelovanja znotraj podjetja, zagotavljanja sorazmernosti in enotnosti ritma proizvodnega procesa od prve do zadnje operacije.
Specializacija delavnic ima naslednje oblike: predmet; podrobno (agregat); tehnološki (oder); teritorialno, pa tudi mešano.
Predmetna specializacija sestoji iz koncentracije glavnega dela ali celotnega proizvodnega procesa v ločenih delavnicah za izdelavo določenih vrst in velikosti končnih izdelkov. Na primer, v tovarni slaščic so ločene delavnice za proizvodnjo karamele, za proizvodnjo piškotov in za proizvodnjo tort. Tem različnim delavnicam je skupno skupno inženiring, logistika, distribucija in skladiščenje, kar zmanjšuje njihove skupne proizvodne stroške.
Podrobna specializacija (od enote do enote). najpogostejši v strojništvu. Njegovo bistvo je, da je vsaki delavnici dodeljena izdelava ne celotnega stroja, temveč le posameznih delov ali sklopov. Na primer, v avtomobilski tovarni v specializiranih delavnicah se motorji izdelujejo ločeno, menjalniki, kabine itd. Vse te enote se prenesejo v montažno delavnico, kjer se sestavijo v končni avtomobil.
Tehnološka (stopenjska) specializacija temelji na operativni delitvi dela med delavnicami. Hkrati so v procesu gibanja predmetov dela od surovin do končnih izdelkov poudarjene temeljne razlike v proizvodni tehnologiji vsake delavnice. Tako v tekstilni tovarni surovine najprej pridejo v mikalnico, kjer se spremenijo v vlakna. Slednji gre v predilnico. V tej delavnici se vlakno prede v niti, iz katerih se v tkalnici izdela tkanina. Končna obdelava platna se izvaja v barvarni.
V številnih podjetjih je za izboljšanje kakovosti predelave, zmanjšanje proizvodnih stroškov ali izboljšanje sanitarnih delovnih pogojev posameznim delavnicam in območjem dodeljena ena tehnološka operacija. Na primer barvanje posameznih komponent in delov, ki sestavljajo končni izdelek. To so lahko postopki toplotne obdelave, sušenje materialov itd., To je ločena tehnološka faza pri izdelavi končnih izdelkov. Postopna specializacija delavnic in oddelkov se pogosto uporablja v skoraj vseh panogah, v gradbeništvu in deloma v kmetijstvu.
Teritorialna specializacija Proizvodne enote so najbolj značilne za transportna, kmetijska in gradbena podjetja. Vsaka delavnica ali lokacija lahko opravlja enako delo in proizvaja enake izdelke, vendar na različnih ozemljih, oddaljenih drug od drugega.
Mešani tip proizvodne strukture pogosto najdemo v lahki industriji (proizvodnja obutve, oblačil), strojništvu in številnih drugih panogah. Ta vrsta proizvodne strukture ima številne prednosti: zmanjša obseg prevoza znotraj trgovine, skrajša trajanje proizvodnega cikla za izdelavo izdelkov, izboljša delovne pogoje in zmanjša proizvodne stroške.
Izboljšanje proizvodne strukture vključuje razširitev predmetne in mešane specializacije, organizacijo oddelkov in delavnic z visoko obremenitvijo opreme ter centralizacijo pomožnih oddelkov podjetja.
Vasilij Iljič Titov, Doktor ekonomije, profesor Oddelka za ekonomijo in upravljanje podjetij Ruske univerze prijateljstva ljudi (RUDN).
Ena ključnih nalog zaposlenih v skoraj vseh organizacijah brez izjeme je neposredno zagotavljanje ekonomskih koristi podjetju – proizvodni kadri pa so prav tisti zaposleni, ki neposredno vplivajo na ustvarjanje poslovnih prihodkov. Vendar pa je ta definicija nepopolna – zlasti na vprašanje, kdo sodi med proizvodno osebje in kateri poklici spadajo mednje, ekonomska teorija in zakonodaja ne dajeta jasnih odgovorov.
Proizvodno osebje - kaj je to?
Pri obravnavi vprašanja, kaj je to - proizvodno osebje, je najprej treba razumeti ključna načela oblikovanja kadrovske strukture v podjetju. Kljub dejstvu, da ima lahko vsaka organizacija svojo, ločeno, specifično kadrovsko strukturo, so splošna načela njenega oblikovanja enaka. . V večini primerov lahko delavce razdelimo v dve ključni skupini:
- . Ta kategorija delavcev vključuje vse vodje - tako posamezne oddelke kot višje vodstvo podjetja, pa tudi zaposlene, ki ne vplivajo na dejansko oblikovanje dohodka organizacije, vendar so zelo pomembni za delovanje organizacije. Administrativno osebje lahko na primer vključuje zaposlene v računovodskem oddelku ali kadrovskem oddelku.
- Proizvodno osebje- to je splošna kategorija, ki vključuje predvsem vse strokovnjake in delavce, ki so dejanski izvajalci, katerih dejavnosti zagotavljajo organizaciji dohodek ali opravljanje njenih glavnih funkcij. V večini primerov pa med proizvodno osebje spadajo tudi nižji servisni delavci.
Treba je opozoriti, da lahko v ekonomski teoriji obstajajo druga načela, po katerih se izvaja delitev delavcev. Predvsem se lahko predvidi ločen oddelek za upravno, proizvodno in servisno osebje. Poleg tega lahko globlja struktura delitve delavcev pomeni tudi prisotnost podpornega ali administrativnega in tehničnega osebja.
Določbe veljavne delovne zakonodaje neposredno ne predvidevajo delitve zaposlenih na proizvodno osebje oziroma administrativno in vodstveno osebje. Delodajalci in zaposleni pa se lahko delno zanesejo na standarde enotnih kvalifikacijskih priročnikov - za poklice in zaposlene. Ki pa delijo različne položaje delavcev.
Zato neposredna delitev zaposlenih na različne vrste osebja ni potrebna. Je pa ustrezen, saj delodajalcu omogoča učinkovitejšo presojo porabe delovnih virov in njihovega dejanskega razmerja. Hkrati je razmeroma enostavno oceniti kakovost dela proizvodnega osebja in njihovo učinkovitost. Delodajalec lahko sam pripravi pravno podlago za to delitev, tako da določi dodelitev določenih delovnih mest kategoriji proizvodnega osebja podjetja s pripravo ustreznih lokalnih predpisov organizacije.
Kdo pripada proizvodnemu osebju podjetja
Tako mnoge iskalce zaposlitve kot tudi delodajalce zanima, kaj so proizvodni kadri in kakšni poklici so. Ker ta koncept ne predvideva jasne zakonodajne delitve, se lahko pogledi na to vprašanje v različnih tokovih ekonomske teorije razlikujejo. Najpogostejša delitev proizvodnega osebja pa je naslednja:
Kot je razvidno iz zgornjega seznama, proizvodnemu osebju ni nujno, da sodeluje v proizvodnem procesu. Vendar lahko praktično sodelovanje v njem ali preprosto neposredno prinašanje dobička podjetju s svojim delom in ne pripada vodstvenim delavcem jasno kaže, da zaposleni pripada posebej proizvodni kategoriji delavcev.
Naloge proizvodnega osebja organizacije
Jasna opredelitev nalog proizvodnega osebja organizacije je precej zapleten, a potreben proces za vsakega delodajalca. Glede na široko število možnih poklicev, ki spadajo v to kategorijo zaposlenih, je precej težko določiti specifične naloge in funkcije proizvodnega osebja. Tako bo edina splošna naloga neposredno izvrševanje odločitev višjega vodstva in vodenje delovnih aktivnosti v skladu z internimi delovnimi predpisi organizacije ali drugimi lokalnimi predpisi, ki urejajo delovne dejavnosti.
Primeri posebnih nalog proizvodnega osebja vključujejo:
- Storitev strankam in zagotavljanje storitev zanje. Hkrati lahko proizvodno osebje sodeluje v različnih fazah komunikacije s strankami, vendar je glavna razlika na tem področju neposredno izvajanje nalog in ne rešitev celotnega niza vprašanj, povezanih z iskanjem strank, razvojem pristopa do potrošnikov, v nasprotju z.
- Proizvodnja. Neposredna udeležba v proizvodnem procesu, na kateri koli praktični stopnji, je pogosto glavna naloga delavcev, ki predstavljajo velik del proizvodnega razreda.
- Storitev organizaciji. Opravljanje nalog v okviru pogodbe o zaposlitvi ali druge dokumentacije za zagotovitev učinkovitega delovanja organizacije je lahko glavna funkcija proizvodnega osebja.
V večini primerov mora imeti produkcijsko osebje enake osebne lastnosti kot izvajalci. To je visoka sposobnost učenja, odpornost na stres, produktivnost. Motivacija, ustvarjalnost in želja po razvoju, razvoju in uvajanju novosti za delavce v tej kategoriji niso nujne, medtem ko so lahko te sposobnosti odločilne za administrativne in vodstvene kadre.
Druge značilnosti dejavnosti proizvodnega osebja
Delodajalci bi morali pri urejanju dejavnosti proizvodnega osebja upoštevati nekatere značilnosti, saj imajo v mnogih vidikih dela precejšnje razlike od upravnega in vodstvenega osebja. Delodajalci se morajo zlasti natančno seznaniti z naslednjimi značilnostmi dela proizvodnega osebja: