Pravilnik o delovni skupini za izvedbo investicijskih projektov

Pravilnik o delovni skupini za izvajanje investicijskih projektov v občinskem okrožju Bystrinsky

I. Splošne določbe

1.1. Delovna skupina za izvajanje investicijskih projektov na območju občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu: delovna skupina) je stalno posvetovalno, svetovalno in usklajevalno telo uprave občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu: okrožje uprava), ustvarjena za ustvarjanje pogojev za ugodno naložbeno klimo in usklajevanje dela za privabljanje naložb v gospodarstvo občinskega okrožja Bystrinsky, reševanje vprašanj, povezanih z ureditvijo investicijskih dejavnosti na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky.

1.2. Pod vodjo uprave občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu - vodja okrožne uprave) je ustanovljena delovna skupina za usklajevanje ukrepov lokalnih vladnih organov občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu - lokalni vladni organi) in lokalnih vladnih organov. podeželskih naselij Anavgaisky in Essovo (v nadaljnjem besedilu - podeželska naselja), s subjekti naložbe in poslovne dejavnosti, ki izvajajo in (ali) načrtujejo izvedbo investicijskih projektov na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky.

1.3. Pravilnik o delovni skupini za izvajanje investicijskih projektov na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu pravilnik) določa funkcije, pravice in postopek dela delovne skupine. Pravila o delovni skupini in njeni osebni sestavi so odobreni s sklepom uprave občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu: sklep uprave). Delovna skupina je predstavniški organ, ki nima statusa pravne osebe.

1.4. Delovna skupina se pri svojem delu opira na Ustavo Ruske federacije, regulativne pravne akte Ruske federacije in Kamčatskega ozemlja, Listino mestnega okrožja Bystrinsky, regulativne pravne akte lokalnih samoupravnih organov občinskega okrožja Bystrinsky ( v nadaljevanju občinski pravni akti), kot tudi ta pravilnik.

1.5. Osnovni pojmi in izrazi, uporabljeni v teh predpisih, se uporabljajo v enakem pomenu, kot so uporabljeni v zveznem zakonu z dne 25. februarja 1999 N 39-FZ "O investicijskih dejavnostih v Ruski federaciji, ki se izvajajo v obliki kapitalskih naložb" in Zakon Kamčatskega ozemlja z dne 22.09.2008 št. 129 "O državni podpori investicijskim dejavnostim na Kamčatskem ozemlju."

1.6. Delovna skupina zagotavlja strokovno podporo pri pripravi na izvedbo investicijskih projektov in v procesu izvajanja investicijskih projektov v občinskem okrožju Bystrinsky.

1.7. Gradiva delovne skupine so objavljena na uradni spletni strani organov lokalne samouprave občinskega okrožja Bystrinsky (v nadaljnjem besedilu uradna spletna stran) v internetnem informacijskem in telekomunikacijskem omrežju, ki se nahaja na: .

II. Sestava delovne skupine

2.1. Sestava delovne skupine je sestavljena iz predstavnikov strukturnih oddelkov in strokovnjakov okrožne uprave, katerih pristojnost vključuje vprašanja urejanja investicijskih dejavnosti na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky. Poslanci dume občinskega okrožja Bystrinsky, srečanja poslancev podeželskih naselij, na ozemlju katerih se izvaja naložbeni projekt, pa tudi predstavniki pravnih in posameznikov, v zvezi s katerimi poteka delo za izvajanje naložbenih projektov, lahko sprejmejo sodelovanje pri dejavnostih delovne skupine.

2.2. Predsednik delovne skupine je komisar za naložbe v občinskem okrožju Bystrinsky (vodja okrožne uprave), v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika ali njegov pooblaščeni predstavnik, ki je del delovne skupine. Predsednik delovne skupine vodi njeno delo.

2.3. Namestnik predsednika, sekretar in člani delovne skupine se potrdijo s spremembami in dopolnitvami priloge št. 2 tega sklepa na predlog predsednika delovne skupine.

2.4. V primeru odsotnosti predsednika delovne skupine ga nadomešča namestnik predsednika delovne skupine.

2.5. Za vodenje dokumentnega toka predsednik delovne skupine imenuje sekretarja, ki oblikuje načrt dela delovne skupine.

2.6. Po potrebi, če se pojavijo težave pri izvajanju določenega investicijskega projekta, lahko Delovna skupina oblikuje začasno delovno skupino za pregled tega investicijskega projekta. Sestavo, pristojnosti in postopek delovanja začasne delovne skupine določi predsednik delovne skupine.

2.7. Člani delovne skupine odgovarjajo za rezultate dela skupine in odločitve, ki jih sprejmejo v okviru svojih pristojnosti.

III. Naloge in funkcije delovne skupine

3.1. Delovna skupina izvaja svoje aktivnosti, ki so usmerjene v reševanje naslednjih nalog:

1) določitev prednostnih področij in oblikovanje strateških ciljev za izvajanje naložbene politike na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky, razvoj predlogov za izvajanje občinske politike na področju razvoja investicijske dejavnosti;

2) zagotavljanje usklajenih ukrepov lokalnih samoupravnih organov, namenjenih pomoči vlagateljem pri izvajanju naložbenih projektov pod vzajemno koristnimi pogoji na ozemlju občinskega okrožja Bystrinsky, vključno z naložbenimi projekti, ki se izvajajo v okviru občinsko-zasebnega partnerstva;

3) organizacija interakcije z zveznimi organi, državnimi organi Kamčatskega ozemlja sestavnih subjektov, državnimi razvojnimi institucijami, finančnimi strukturami in drugimi udeleženci investicijskih dejavnosti pri razvoju instrumentov investicijske dejavnosti;

4) obravnava dokumentov o skladnosti naložbenega projekta s pogoji za zagotavljanje državne podpore investicijskim dejavnostim na Kamčatskem ozemlju, ki jih določa Odlok vlade Kamčatskega ozemlja z dne 16. julija 2010 št. 319-P »O odobritvi uredbe o pogojih za zagotavljanje državne podpore investicijskim dejavnostim na Kamčatskem ozemlju v obliki finančnih ukrepov za investicijske projekte, ki se izvajajo na ozemlju Kamčatskega ozemlja in so namenjeni izvajanju glavnih usmeritev socialno-ekonomskega razvoja Kamčatskega ozemlja";

5) organiziranje iskanja in razvoj posebnih predlogov, oblikovanje mehanizma za privabljanje tujih naložb v gospodarstvo občinskega okrožja Bystrinsky;

6) izvajanje analize stanja naložbene klime v občinskem okrožju Bystrinsky, redno spremljanje razlogov, ki ovirajo nastanek novih poslovnih enot v občinskem okrožju Bystrinsky;

7) sodelovanje pri razvoju in izvajanju občinskih programov za razvoj subjektov investicijskih in poslovnih dejavnosti, osnutki občinskih pravnih aktov, ki vplivajo na vprašanja izvajanja investicijskih in poslovnih dejavnosti;

8) spodbujanje razvoja poslovnih odnosov med subjekti, ki se ukvarjajo z investicijsko-poslovnimi dejavnostmi, pravnimi osebami ne glede na organizacijsko-pravne oblike in lastninske oblike ter lokalnimi samoupravami;

9) pomoč vlagateljem (pravnim in fizičnim osebam) pri premagovanju upravnih in drugih ovir, ki nastanejo pri izvajanju investicijskih projektov v občinskem okrožju Bystrinsky.

3.2. Za reševanje problemov delovna skupina opravlja naslednje naloge:

1) organizira interakcijo:

S teritorialnimi organi zveznih izvršnih organov, izvršnimi organi državne oblasti Kamčatskega ozemlja, organi lokalne samouprave in organizacijami občinskega okrožja Bystrinsky o razvoju instrumentov investicijske dejavnosti;

Z državnimi razvojnimi institucijami, finančnimi strukturami in drugimi udeleženci investicijskih dejavnosti o vprašanjih privabljanja zasebnih in proračunskih sredstev za izvedbo investicijskih projektov;

Z investitorji, ki izvajajo (načrtujejo izvedbo) naložbene projekte v občinskem okrožju Bystrinsky, vključno z naložbenimi projekti, ki se izvajajo na podlagi občinsko-zasebnega partnerstva;

2) razmišlja:

Seznam prednostnih naložbenih projektov, ki se izvajajo (načrtovani za izvedbo) v občinskem okrožju Bystrinsky, vključno z naložbenimi projekti, ki se izvajajo v okviru občinsko-zasebnega partnerstva (v nadaljnjem besedilu seznam);

Predlogi podeželskih naselij, pa tudi strukturnih oddelkov okrožne uprave za oblikovanje in izvajanje investicijskih projektov;

Načrti, terminski načrti in rezultati izvedbe investicijskih projektov, vključenih v seznam;

Rezultati spremljanja razvoja investicijskih dejavnosti, vključno z izvajanjem investicijskih projektov, ki se izvajajo na podlagi občinsko-zasebnega partnerstva;

3) od izvršnih organov in organizacij zahteva informacije, potrebne za opravljanje njihovih nalog;

4) po potrebi oblikuje strokovne in delovne skupine za pripravo predlogov zakonov in drugih občinskih pravnih aktov, namenjenih razvoju orodij investicijske dejavnosti, vključno z mehanizmi občinsko-zasebnega partnerstva;

3.3. Delovna skupina spremlja odločitve, sprejete v zvezi z izvedbo investicijskega projekta, ki so zapisane v zapisnikih sestankov delovne skupine, izvaja priprave za izvedbo in izvaja investicijski projekt v skladu s Standardi za podporo investicijskim projektom v Bystrinskem občinskega okoliša in načrt (termin) glavnih dejavnosti v okviru izvedbe investicijskega projekta.

3.4. Delovna skupina rešuje druga vprašanja v zvezi z izvedbo investicijskega projekta v okviru svojih pristojnosti.

IV. Pravice in odgovornosti delovne skupine

4.1. Za opravljanje svojih nalog in funkcij ima delovna skupina pravico:

1) komunicirati z državnimi izvršnimi organi Kamčatskega ozemlja, organi lokalne uprave, organi lokalne samouprave podeželskih naselij Anavgaisky in Essovo (v nadaljnjem besedilu: podeželska naselja), strukturnimi oddelki in strokovnjaki okrožne uprave, občinskimi ustanovami in podjetji, drugimi organizacijami doseganje ciljev skupin Delovne skupine;

2) zahtevati in na predpisan način od teritorialnih organov zveznih izvršnih organov, izvršnih organov Kamčatskega ozemlja, lokalnih oblasti in drugih organizacij zahtevati materiale, potrebne za dejavnosti delovne skupine, ki omogočajo oceno izvedljivosti lokacije naložbenega predmeta na ozemlje občinskega okrožja Bystrinsky, njegov vpliv na okolje in druge vidike življenja ter informacije, potrebne za obravnavo naložbenih in inovacijskih projektov na sejah delovne skupine;

3) povabi na sestanke delovne skupine predstavnike teritorialnih organov zveznih izvršnih organov, izvršnih organov Kamčatskega ozemlja, organov lokalne samouprave, na ozemlju katerih naj bi se nahajal naložbeni objekt, strokovnjake, svetovalce, predstavnike investitorjev in druge strokovnjaki, katerih prisotnost je potrebna za sodelovanje pri delu skupin delovnih skupin in reševanje vprašanj, povezanih z izvajanjem investicijskih projektov;

4) vključiti v udeležbo na sestankih delovne skupine in na svojih sejah poslušati predstavnike podeželskih naselij, vodje strukturnih oddelkov in strokovnjake okrožne uprave ter zainteresirane organizacije o vprašanjih, ki so v pristojnosti delovne skupine;

5) oblikuje predloge za uvedbo občinskih praks za ustvarjanje ugodne investicijske klime in odpravo administrativnih ovir na področju investicijsko-poslovne dejavnosti ter sodeluje pri njihovem izvajanju;

7) daje na predpisan način okrožni upravi predloge o vprašanjih iz pristojnosti delovne skupine.

4.2. Delovna skupina je dolžna:

4.2.1. Upoštevati nesoglasja med investicijskimi subjekti o vprašanjih iz pristojnosti Delovne skupine in podati ustrezna priporočila.

4.2.2. Rešuje operativna vprašanja v zvezi z izvedbo investicijskih projektov.

V. Organizacija dela delovne skupine

5.1. Delovno skupino sestavljajo predsednik delovne skupine, njegov namestnik, sekretar delovne skupine in člani delovne skupine.

5.2. Delovno skupino vodi predsednik delovne skupine, ki vodi delovanje delovne skupine, je osebno odgovoren za izvajanje nalog, ki so mu dodeljene, potrjuje tekoče načrte dela in zapisnike sej delovne skupine, vodi delovno skupino. seje Delovne skupine, organizira njeno delo in izvaja splošni nadzor nad izvajanjem sklepov Delovne skupine, daje navodila udeležencem na sejah Delovne skupine za izvajanje nalog, ki so dodeljene Delovni skupini.

5.3. Sekretar delovne skupine:

Organizira pripravo gradiva za sejo Delovne skupine, razdeljevanje dokumentov v skladu s sklepi Delovne skupine in dajanje odločitev pod nadzor;

oblikuje dnevne rede za sestanke delovne skupine, jih posreduje predsedniku in udeležencem sestanka delovne skupine;

Pripravlja in podpisuje zapisnike sestankov delovne skupine;

Izvaja navodila predsednika delovne skupine o vprašanjih organizacijske podpore dejavnosti delovne skupine;

Skrbi za papirologijo in spremlja spoštovanje rokov za izvedbo sklepov Delovne skupine.

5.4. Delo delovne skupine poteka v obliki sestankov, ki potekajo po potrebi, vendar najmanj enkrat na četrtletje, rezultati pa se zapisniško zapisujejo. Delo poteka v skladu s potrjenimi načrti, izdelanimi na podlagi predlogov članov delovne skupine.

5.5. Dnevni red in datume sej delovne skupine določi predsednik delovne skupine. Dnevni red seje, informacija o času in kraju njene izvedbe se pošlje članom delovne skupine najpozneje tri dni pred sejo. Vse seje izven urnika so izredne.

5.6. Seje delovne skupine vodi predsednik delovne skupine ali njegov namestnik. Seja delovne skupine je veljavna, če je navzoča najmanj polovica članov.

5.7. Prisotnost njenih članov na seji Delovne skupine je obvezna. Člani Delovne skupine nimajo pravice prenašati svojih pooblastil na druge osebe. Če je član delovne skupine odsoten na seji delovne skupine, ima pravico pisno izraziti svoje mnenje o obravnavani problematiki, s katerim se seznani udeležence seje delovne skupine in odraža v zapisniku sestanka delovne skupine.

5.8. Odločitve o vseh obravnavanih vprašanjih se sprejemajo z navadno večino glasov od števila prisotnih članov delovne skupine na seji z javnim glasovanjem. V primeru enakega števila glasov je na seji Delovne skupine odločilen glas predsedujočega.

5.9. Sklepi delovne skupine se dokumentirajo v zapisniku seje delovne skupine, ki ga podpišeta predsednik delovne skupine ali njegov namestnik, ki je vodil sejo delovne skupine, in sekretar delovne skupine.

5.10 Sklepi delovne skupine se pošljejo vsem zainteresiranim organizacijam v obliki protokola ali izvlečkov iz protokola. Iz zapisnika se izda izvleček, ki ga podpiše sekretar delovne skupine.

5.11. Člani Delovne skupine imajo pravico izraziti svoja ločena mnenja o vprašanjih temeljnega pomena.

VI. Končne določbe

6.1. S spremembo tega sklepa se potrdi Pravilnik o delovni skupini, njegove spremembe in dopolnitve.

6.2. Prenehanje dejavnosti delovne skupine se izvede po zaključku vseh del, predvidenih v načrtu, in je formalizirano s sklepom uprave.

Dokument od februarja 2014.

V okviru izvajanja socialnega projekta "Nobody's Children Happen" v mestu Belgorod z namenom zagotavljanja socialne pomoči nosečnicam v težkih življenjskih situacijah, ki zaradi življenjskih okoliščin izrazijo željo po prekinitvi nosečnosti ali opustitvi. otroka po rojstvu, katerega cilj je spremeniti odločitev ženske v korist otroka:

1. Potrdi sestavo delovne skupine za izvedbo socialnega projekta »Nikogaršnji otroci ne obstajajo« (v prilogi).

2. Potrdi pravilnik o delovni skupini za izvedbo socialnega projekta »Nikogaršnji otroci«.

3. Delovna skupina (Bondarev A.A.) pred 15. februarjem 2012 pripravi akcijski načrt za delo z nosečnicami v težkih življenjskih situacijah, ki zaradi življenjskih okoliščin izrazijo željo po prekinitvi nosečnosti ali opustitvi otroka po njenem rojstva, katerega cilj je bil spremeniti odločitev nosečnice v korist otroka.

4. Oddelek za informacije in množične komunikacije (Morozov A.V.) zagotovi objavo tega ukaza v časopisu "Naš Belgorod".

5. Poveri nadzor nad izvajanjem odredbe Oddelku za zdravje, socialno zaščito in stanovanjske odnose mestne uprave Belgorod (Bondarev A.A.).

Vodja uprave
mesto Belgorod
S.BOŽENOV

Odobreno
po naročilu
Belgorodska mestna uprava
z dne 6. februarja 2012 N 374

Bondarev - vodja oddelka za varstvo socialnega zdravja in stanovanjske odnose Alexander Anatolyevich, predsednik delovne skupine Markova - namestnica predsednika delovne skupine Galina Anatolyevna Člani delovne skupine: Belousov - direktor MKU "Mestni stanovanjski sklad" Alexander Feodosyevich Krasnikova - Vodja predporodne ambulante poliklinike MBUZ "Mesto Natalya Nikolaevna" št. 4" Lakhnova - Direktor javnega zavoda "Belgorod City Center Valentina Vasiljevna Zaposlovanje prebivalstva" (po dogovoru) Markovskaya - vodja pravnega oddelka mestna uprava Svetlana Nikolaevna Miroshnichenko - namestnica glavnega zdravnika občinske proračunske ustanove "Mestna porodnišnica Tatyana Ivanovna" Mukhartov - vodja oddelka za izobraževanje uprave Andrey Alexandrovich mesta Negrebetskaya - psihologinja organizacijskega in metodološkega oddelka Victoria Viktorovna MBU "Center za socialno pomoč družinam in otrokom" Rykalova - vodja sekretariata komisije za zadeve mladoletnikov Nelly Vladimirovna in varstvo njihovih pravic mestne uprave Sevostyanova - direktorica MBU "Center za socialno pomoč družinam in Irina Aleksandrovna otrokom" mestna uprava Sorokina - vodja oddelka za socialno zaščito prebivalstva Svetlana Viktorovna mestna uprava Šiškina - glavni specialist zdravstvenega oddelka mestna uprava Irina Yuryevna

Vodja oddelka za zdravje
G. MARKOVA

Odobreno
po naročilu
Belgorodska mestna uprava
z dne 6. februarja 2012 N 374

PRAVILNIK O DELOVNI SKUPINI ZA IZVAJANJE SOCIALNEGA PROJEKTA »NIČERJI NISO OTROCI«

1. Splošne določbe

1.1. Pravilnik o delovni skupini za izvedbo socialnega projekta »Nikogaršnji otroci« (v nadaljevanju Pravilnik) določa medsebojno delovanje vseh zainteresiranih služb.

1.2. Delovna skupina za projekt Ni nikogaršnjih otrok (v nadaljevanju delovna skupina) je bila ustanovljena z namenom zagotavljanja socialne pomoči nosečnicam v težkih življenjskih situacijah.

1.3. Delovna skupina ni pravna oseba in njeno delovanje določa ta pravilnik.

1.4. Delovna skupina deluje na prostovoljni osnovi.

1.5. Svetovanja so na voljo brezplačno.

2. Glavne naloge in pristojnosti delovne skupine

2.1. Pri nosečnici oblikovati pozitiven odnos do zavračanja splava, rojstva in vzgoje otroka.

2.2. Kot alternativo splavu zagotoviti možnost in predati otroka v varstvo državi ali v zaščitniško družino.

2.4. Zmanjšanje števila splavov.

2.5. Sodelovanje strokovnjakov institucij različnih oddelkov pri zagotavljanju potrebne praktične pomoči nosečnicam, ki so v težkih življenjskih situacijah in so se odločile prekiniti nosečnost ali zapustiti otroka po rojstvu, socialno, medicinsko, pravno, informacijsko, psihološko pomoč.

3. Pravna presoja delovanja komisije

3.1. Delovna skupina izvaja svoje dejavnosti na podlagi ustave Ruske federacije, zveznih ustavnih zakonov, zveznih zakonov, drugih pravnih aktov Ruske federacije, zakonov regije Belgorod, regulativnih pravnih aktov regije Belgorod, organov lokalne samouprave. in tem pravilnikom.

4. Sestava delovne skupine

4.1. Sestavo delovne skupine odobri belgorodska mestna uprava.

4.2. Delovna skupina vključuje predstavnike:

a) zdravstveni oddelek mestne uprave Belgorod;

b) MKU "Mestni stanovanjski sklad";

c) CMO centra za zaposlovanje mesta Belgorod;

d) pravni oddelek mestne uprave Belgoroda;

e) MBU "Center za socialno pomoč družini in otrokom";

f) komisija za zadeve mladoletnikov in varstvo njihovih pravic;

g) oddelek za socialno zaščito prebivalstva mestne uprave Belgorod;

h) Oddelek za izobraževanje, kulturo, šport in mladinsko politiko;

i) komisija za organizacijsko, analitično in kadrovsko delo.

5. Vodenje delovne skupine

Predsednik delovne skupine je vodja oddelka za zdravstveno varstvo, socialno zaščito in stanovanjske odnose mestne uprave Belgoroda, ki določa dnevni red, vrstni red obravnave vprašanj, daje predloge za pojasnitev in posodobitev njegove sestave ter osebno odgovoren za naloge, dodeljene delovni skupini.

6. Organizacija dela Komisije

6.1. Sestanki delovne skupine potekajo trimesečno in po potrebi.

6.2. Delovna skupina je pooblaščena za reševanje vprašanj, če je na seji prisotna najmanj polovica članov.

6.3. Odločitve delovne skupine se dokumentirajo v protokolu, ki ga potrdi predsednik delovne skupine. Odločitve se sprejemajo z navadno večino glasov prisotnih članov delovne skupine.

7. Postopek sodelovanja članov delovne skupine kot strokovnjakov v procesu zagotavljanja potrebne pomoči nosečnici

7.1. Po prejemu pisnega soglasja nosečnice za posredovanje in obdelavo osebnih podatkov, informacij o virih dohodka, stanovanjskih značilnostih lokalni porodničar-ginekolog predloži socialni potni list nosečnice v obravnavo delovni skupini za izvedbo socialnega projekta. "Nikomur se zgodijo otroci."

7.2. Nosečnica je povabljena na sestanek delovne skupine, kjer se seznani z možnostjo praktične pomoči pri reševanju nastalih težav.

7.3. Če nosečnica spremeni svojo odločitev v korist otroka, se delovna skupina odloči o organizaciji potrebne praktične pomoči pristojnih služb.

7.4. Predsednik komisije imenuje odgovorne osebe za zagotavljanje potrebne pomoči in določi roke za izvedbo.

Vodja oddelka za zdravje
G. MARKOVA

1.1. Ta uredba je skupno razvit dokument, katerega namen je formalizirati in urediti razmerje med podjetjem (v nadaljevanju izvajalec) in podjetjem (v nadaljevanju naročnik), ki nastane v procesu opravljanja storitev.

1.2. Če med potekom projekta stranki ugotovita, da se je njuna skupna vizija odnosa med naročnikom in izvajalcem spremenila, se lahko ta dokument po dogovoru strank spremeni. Spremembe so formalizirane kot priloga k tem pravilnikom.

2. Predmet urejanja

Predmet teh predpisov je urejanje dejavnosti delovne skupine, ki jo sestavljajo strokovnjaki izvajalca in naročnika.

2.1. Namen ustvarjanja skupine

2.2. Skupinske naloge

2.3. Vloge članov ekipe

• Vodja projekta s strani izvajalca;
• Projektni strokovnjak s strani izvajalca;
• Odgovoren za projekt od stranke;
• Skupina vodij za izbrana področja delovanja;
• Strokovnjak izvajalca;
• Specialist od stranke.

2.4. Pravice in odgovornosti članov delovne skupine

2.4.1. Vodja projekta s strani izvajalca

Vodja projekta s strani izvajalca ima pravico:

• Določi oblike in metode dela v okviru obstoječih internih aktov v podjetju;
• Zagotavljanje splošnega upravljanja procesa;
• Spremljanje izpolnjevanja obveznosti s strani stranke;
• Izvajati stalno spremljanje dejavnosti skupine;
• Vodite pogajanja z vodstvenim timom strankinega podjetja;
• Usklajuje potrebno količino virov z višjimi menedžerji;
• Določite delovne prioritete.

Vodja projekta s strani izvajalca je dolžan:

• Razviti zaporedje dela v obliki splošnega urnika skupaj s predstavniki stranke;
• Zagotovite, da je vodstvo podjetja obveščeno o stanju;
• Zagotovite pravočasnost načrtovanega dela;

2.4.2. Strokovnjak za projekt s strani izvajalca

Strokovni sodelavec izvajalca ima pravico:

• Določiti oblike in metode svetovalne pomoči;
• Izvedite pregled opravljenega dela v projektu;
• Spremlja skladnost s tehnologijami dela s strani izvajalca;
• Izvajati selektivni nadzor nad dejavnostmi strokovnjakov izvajalca;
• Pogajati se z vodstvom o odstopanjih in podati predloge o oblikah sprememb svetovalne pomoči.

Strokovni sodelavec projekta s strani izvajalca je dolžan:

• Zagotavljanje metodološke pomoči stranki v obliki svetovanj in tehnoloških dokumentov;
• Naročnika obvesti o nujnosti in veljavnosti ukrepov, ki jih predlaga izvajalec;
• Sodelujte pri reševanju spornih vprašanj med predstavniki stranke in delovno skupino.

2.4.3. Odgovoren za projekt od stranke

Oseba, odgovorna za projekt s strani stranke, ima pravico:

• Prejemanje informacij o stanju od predstavnikov izvajalca;
• Določite delovne prioritete;
• Sprejmite rezultate projekta.

Oseba, odgovorna za projektni projekt s strani stranke, je dolžna (dve osebi):

• Prenos trenutnih delovnih obveznosti v podjetju s ciljem 50% udeležbe v projektu;
• Ustvarite potrebne pogoje za delo skupine izvajalcev v strankinem podjetju (soba, omrežje, komunikacije, dostop do računalnikov, kopirna oprema in tiskalnik);
• Dodelitev odgovornosti za izvajanje postavk urnika;
• Zagotoviti interakcijo med strokovnjaki naročnikovega podjetja in strokovnjaki izvajalca;
• Zagotovite strokovnjakom zanesljive in popolne informacije, potrebne za opravljanje dela v skladu s točkami načrta urnika;
• Zagotavljanje informacij o izvajanju postavk terminskega plana članom delovne skupine;
• Odgovoren za pravočasno izvajanje sprejetih odločitev;
• Posvetujte se s strokovnjaki izvajalca o vprašanjih gospodarskih dejavnosti podjetja ali poiščite in pritegnite odgovorne osebe, ki so pristojne za obravnavana vprašanja.

2.4.4. Skupina vodij za izbrana področja delovanja.

Vodstvena ekipa je dolžna:

• Nosijo polno odgovornost za izvajanje dela, načrtovanega v urniku za oddelke, ki so jim podrejeni;
• Zagotoviti vse potrebne pogoje za delo na projektu za zaposlene v njihovi upravno podrejeni;
• Spremljajte izvajanje delovnih načrtov in seznanite vodjo projekta.

Skupina vodij na določenih področjih delovanja ima pravico do:

• Podajte predloge za organizacijo podrejenih oddelkov in zaposlenih v zvezi z izvajanjem dela na projektu.

2.4.5. Strokovnjak izvajalca

Strokovnjak izvajalca ima pravico:

• Sodelujte pri razvoju urnika;
• Prejmite primarno dokumentacijo od stranke;
• Dajati predloge za izboljšanje oblik in metod dela vodji projekta;

Strokovnjak izvajalca je dolžan:

• Zagotavljanje kvalificiranih posvetovanj s strokovnjaki stranke;
• Upoštevajte splošno metodologijo za opravljanje storitev;

2.4.6. Specialist za stranke

Strokovnjak stranke ima pravico:

• Poznati splošne strateške cilje in cilje dela, ki se izvaja na lokaciji.

Strokovnjak stranke je dolžan:

• Zagotovite, da je delo opravljeno v skladu s točkami urnika;
• Pravilno izpolnite dokumente za poročanje;
• Upoštevajte pravila odnosov delovne skupine;
• Poročajte o vseh morebitnih konfliktih in omejevalnih dejavnikih vodji in lastniku projekta.

3.1. Načrtovanje aktivnosti delovne skupine

Dolgoročno načrtovanje se izvaja na podlagi terminskega plana projekta. Tedensko se oblikuje popravljen urnik dela za tekoči teden.

Operativno načrtovanje poteka dnevno na sestanku projektne delovne skupine. Če ni potrebe po sestanku s celotno delovno skupino, pri operativnem načrtovanju s strani naročnika sodeluje odgovorna oseba projekta. Vsak sestanek delovne skupine se zabeleži v zapisniku.

Projektna delovna skupina se sestaja vsak dan ob 9. uri. Član delovne skupine mora odgovorno osebo projekta obvestiti o razlogu odsotnosti na naslednjem sestanku najkasneje 1 dan prej.

Za vzdrževanje delovnih načrtov za projekt je odgovoren vodja projekta.

3.2. Nadzor aktivnosti in poročanje

Operativni nadzor aktivnosti in poročanje o projektu izvaja vodja projekta.

Obdobje spremljanja in poročanja:

1. Dnevno - odgovorni vodja projekta. Obrazec – poročilo na seji delovne skupine;
2. Tedensko - odgovorni vodja projekta. Obrazec - Poročilo o stanju na objektu;
3. Mesečnik - odgovorni vodja projekta. Obrazec - Potrdilo o opravljenem delu.

3.3. Upravljanje odstopanj

Obvladovanje odstopanj od normalnega poteka dela (sestava in časovnica dela) se obravnava na seji delovne skupine. Vsa odstopanja se dokumentirajo v protokolu.

Pobudnik obravnave odstopanj je lahko vodja ali odgovorna oseba projekta.

3.4. Tehnologija za sprejemanje oblikovalskih odločitev

Oblikovanje in sprejemanje odločitev v zvezi z izbiro področij, na katera vpliva projekt, in načine spreminjanja dejavnosti na izbranih področjih določajo predpisi za pripravo in sprejemanje organizacijskih sprememb v podjetju.

Kot primarno nalogo delovne skupine pri izvajanju prvih dveh faz projekta so izpostavljeni predpisi za pripravo in sprejemanje organizacijskih sprememb v podjetju.

3.5. Izvedba del na projektu

Izvajalec izvaja dela na projektu v skladu z operativnimi načrti projekta. Nadzor nad delom izvajalca izvaja vodja projekta.

Oseba, odgovorna za projekt, samostojno določi obliko izdaje nalog in spremljanje njihovega izvajanja strokovnjakom stranke.

Operativno urejanje projektantskega dela skupaj izvajata vodja projekta in vodja projekta.

3.6. Obrazci dokumentov

Vsi dokumenti v okviru pravilnika so sestavljeni v formatu Microsoft Office. Natisnjeno verzijo podpiše izvajalec(-i).

Oblike dokumentov, ki se uporabljajo v tem pravilniku, določita vodja projekta in vodja projekta.

Položaj
o delovni skupini za izvedbo projekta za izgradnjo eksperimentalnega stanovanjskega območja "Kurkino"

1. Splošne določbe

Delovna skupina je bila ustanovljena v skladu z resolucijo vlade Moskve z dne 16. novembra 1999 N 1063 "O ukrepih za zagotovitev financiranja in gradnje eksperimentalnega stanovanjskega območja Kurkino v severozahodnem upravnem okrožju" z namenom ažurno reševanje vprašanj v zvezi z usklajevanjem in obravnavo projektantskih rešitev.

Organizacijska in tehnična podpora za dejavnosti delovne skupine je dodeljena splošni stranki.

2. Sestava delovne skupine

2.1. Delovna skupina je sestavljena iz odgovornih predstavnikov naslednjih organizacij:

Moskomprirody;

Moskovski odbor za arhitekturo;

Prefekture severozahodnega upravnega okrožja;

Uprava okrožja Kurkino;

Generalni investitor;

Splošna stranka;

Center za državni sanitarni in epidemiološki nadzor v Moskvi;

Oddelek državne gasilske službe direktorata za notranje zadeve mesta Moskva;

Glavni direktorat za civilno obrambo in izredne razmere v Moskvi;

Moskovsko državno strokovno znanje;

Moskomzema;

JSC "Moskapstroy"

2.2. Predstavniki, poslani v delovno skupino, so imenovani z ukazi vodij zgoraj navedenih organizacij.

2.3. Sestava delovne skupine je odobrena z ukazom predsednika moskovske vlade.

2.4. Predsednik delovne skupine in njegovi prvi namestniki so imenovani z ukazom predsednika moskovske vlade.

Za predsednika delovne skupine je imenovan prvi podpredsednik moskovske vlade.

Prvi namestniki so imenovani:

prefekt severozahodnega upravnega okrožja;

Vodja generalnega investitorja;

Vodja splošne stranke.

3. Glavni cilji in cilji delovne skupine

Glavni cilji in cilji delovne skupine so:

Obravnava in reševanje vprašanj, povezanih z usklajevanjem projektnih rešitev, gradbenih vprašanj, povezanih z izvedbo projekta in zagotavljanjem enotnosti razvoja območja: tehničnega, arhitekturnega, funkcionalnega, inženirskega in socialnega;

Priprava predlogov za uporabo tehnično novih, ekonomičnih, okolju prijaznih tehnologij in materialov ter spremljanje njihove uporabe;

Komunikacija z okrožno upravo, prebivalci okrožja, organizacijami, ki se nahajajo na ozemlju okrožja Kurkino, razjasnitev vprašanj, ki nastanejo zaradi tekočih dejavnosti za izvedbo projekta z vidika mestnih in državnih stališč;

Sodelovanje pri prevzemu objektov, elementov izboljšave ozemlja mikrodistrikov na ključ po zaključku vseh gradbenih in inženirskih del.

4. Pravilnik o delu

4.1. Sestanki delovne skupine se sklicujejo po potrebi za reševanje vprašanj, ki nastanejo v procesu projektiranja in gradnje, s povabilom predstavnikov zainteresiranih organizacij.

4.2. Odločitve delovne skupine se dokumentirajo v zapisniku, potrdi vodja delovne skupine ali eden od njegovih prvih namestnikov in se v treh dneh od trenutka njihove odobritve pošljejo članom delovne skupine in zainteresiranim organizacijam.

5. Pravice in obveznosti

Delovna skupina pri svojih dejavnostih vodi zakonodajo Ruske federacije in Moskve, regulativne in pravne akte župana in vlade Moskve ter ta pravilnik.

Delovna skupina ima pravico:

Zahtevati potrebne informacije od organizacij za odločitev;

Povabite predstavnike državnih organov, privabite strokovnjake in strokovnjake, da ocenijo obravnavane predloge;

Predložite predloge na predpisan način moskovski vladi, da sprejme ustrezne odločitve o projektu Kurkino.

6. Spremembe pravilnika in prenehanje dejavnosti

Spremembe teh predpisov se izvedejo z ukazom predsednika moskovske vlade.

Delovna skupina preneha delovati, ko so doseženi cilji in rešene naloge iz 3. točke tega pravilnika.

Predčasno prenehanje dejavnosti delovne skupine se izvede z ukazom predsednika moskovske vlade.

MINISTRSTVO ZA INDUSTRIJO,

NAROČITE

O POTRDITVI PRAVILNIKA IN SESTAVI DELOVNE SKUPINE ZA IZVAJANJE PROJEKTA »LEAN PERM«

V skladu s klavzulo 2.1.2.5.1 kodifikatorja ciljev Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja (v nadaljnjem besedilu ministrstvo) »Zmanjšanje porabe energije industrijskih podjetij za električno energijo, projekt vitke proizvodnje ” in za namene izvajanja projekta ministrstva “Lean Perm” naročam:

1. Ustanoviti delovno skupino za izvedbo projekta ministrstva »Lean Perm«.

2. Odobrite priloženo:

2.1. Pravilnik o delovni skupini za izvedbo projekta Lean Perm;

2.2. sestava delovne skupine za izvedbo projekta ministrstva »Lean Perm«.

4. Nadzor nad izvajanjem naročila zaupajte svetovalcu industrijskega oddelka industrijskega upravljanja Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja, vodji projekta Lean Perm, Olegu Yuryevichu Evseevu.

(člen 4 s spremembami)

minister
K.V.PIANKOVA

PRAVILNIK O DELOVNI SKUPINI ZA IZVAJANJE PROJEKTA »LEAN PERM«

ODOBRENA
Po naročilu
Ministrstvo za industrijo,
inovacije in znanost regije Perm

1. Splošne določbe

1.1. Delovna skupina za izvajanje projekta "Lean Perm" (v nadaljnjem besedilu: delovna skupina) je ustanovljena za obdobje izvajanja projekta Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja (v nadaljnjem besedilu: Ministrstvo) "Lean Perm" za namen informacijske interakcije z industrijskimi podjetji, razvoj priporočil in predlogov za vprašanja izvajanja projektov.

1.2. Delovna skupina pri svojih dejavnostih vodi Ustava Ruske federacije, predpisi Ruske federacije, Permskega ozemlja in ta pravilnik.

1.3. Pri vprašanjih iz svoje pristojnosti delovna skupina sodeluje z državnimi organi, lokalnimi samoupravami, ROR PC "Sodelovanje", Permsko gospodarsko in industrijsko zbornico, industrijskimi podjetji, raziskovalnimi inštituti ter drugimi pravnimi in posamezniki.

1.4. Delovno skupino sestavljajo predsednik, sekretar in člani delovne skupine.

1.5. Predsednik delovne skupine je v.d. Minister za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja, ki vodi delovno skupino in upravlja njene dejavnosti.

(točka 1.5, kakor je bila spremenjena z Odredbo Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja z dne 16. februarja 2012 N SED-47-04-40-18)

1.6. Člani delovne skupine sodelujejo pri njenem delu prostovoljno.

1.7. Organizacijo delovanja delovne skupine zagotavlja vodja projekta v ministrstvu (v nadaljnjem besedilu vodja projekta).

1.8. Glavna oblika delovanja delovne skupine je sestanek. Seja je lahko redna ali izredna.

Naslednji sestanek delovne skupine je najmanj enkrat na dva meseca.

Izredno sejo delovne skupine po potrebi skliče predsednik.

(točka 1.8, kakor je bila spremenjena z Odredbo Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja z dne 16. februarja 2012 N SED-47-04-40-18)

1.9. Pri vodenju korespondence v zvezi z dejavnostmi delovne skupine pisma podpiše minister za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja ali po njegovih navodilih predsednik delovne skupine.

2. Glavni cilji, cilji in funkcije

2.1. Glavni cilji delovne skupine za izvajanje projekta Lean Perm so povečati produktivnost dela v proizvodnih podjetjih v regiji in povečati povprečne nominalne plače proizvodnih delavcev v regiji Perm.

2.2. Glavna naloga delovne skupine je ustvariti pogoje (motive) za uvedbo pristopov vitke proizvodnje v podjetjih v regiji, s tem namenom reševanje naslednjih problemov: prepoznavanje pozitivnih izkušenj pri uporabi mehanizmov vitke proizvodnje, posnemanje pozitivnih izkušenj (informiranje ); organiziranje usposabljanja vodij in strokovnjakov v visokotehnoloških panogah z namenom strokovnega usposabljanja (prekvalifikacije) in izpopolnjevanja o vprašanjih vitke proizvodnje; uvedba mehanizmov za zmanjšanje porabe energije v podjetjih.

2.2. Glavne naloge delovne skupine:

2.2.1. razvoj predlogov o glavnih smereh izvajanja projektov v podjetjih regije Perm;

2.2.2. preučevanje in analiziranje izkušenj pri izvajanju tehnik vitke proizvodnje v drugih sestavnih subjektih Ruske federacije, priprava predlogov za prenos najboljših praks drugih sestavnih subjektov Ruske federacije v podjetja v regiji;

2.2.3. obravnava drugih vprašanj v zvezi z izvajanjem projekta;

2.2.4. priprava predlogov za usposabljanje in prekvalifikacijo osebja o vprašanjih vitke proizvodnje, reševanje problema zaposlovanja, povečanje prestiža poklicev modrih ovratnikov v industrijskih podjetjih v regiji;

2.2.5. odločanje iz svoje pristojnosti o obravnavanih vprašanjih.

3. Pristojnosti delovne skupine

3.1. Za opravljanje svojih dejavnosti ima delovna skupina pravico:

3.1.1. zahtevati in na predpisan način od izvršnih organov uprave občinskih okrožij, podjetij in organizacij, ki se nahajajo na ozemlju mesta Perm, zahtevati informacije, potrebne za reševanje nalog, dodeljenih delovni skupini;

3.1.2. vabi na seje sveta in zasliši predstavnike vladnih organov in uradnikov, lokalne uprave, podjetij in organizacij, ki se nahajajo na Permskem ozemlju, o vprašanjih, ki so v pristojnosti delovne skupine;

3.1.3. poslati sklepe, predloge, pozive organom in uradnikom mestne uprave, odgovornim za izvajanje industrijske politike mesta Perm.

4. Pravice in obveznosti članov delovne skupine

4.1. Član delovne skupine ima pravico:

sodeluje pri načrtovanju dela Delovne skupine in pripravi vprašanj, ki se posredujejo v obravnavo na sejah,

Sodelujte na sestankih delovne skupine,

Predstavite svoje mnenje o obravnavanem vprašanju (tudi pisno, če se ne morete udeležiti sestanka delovne skupine),

Seznanite se z akcijskim načrtom za izvedbo projekta Lean Perm, dnevnim redom naslednjega sestanka delovne skupine, referenčnimi in analitičnimi gradivi o vprašanjih, predloženih v obravnavo delovni skupini,

Poročati, soreferirati, podajati in utemeljevati predloge, dajati pojasnila, postavljati vprašanja, odgovarjati na vprašanja na seji delovne skupine,

4.2. Član delovne skupine je dolžan:

sodelujejo na sestankih delovne skupine,

nemudoma pošlje obvestilo predsedniku delovne skupine o nezmožnosti udeležbe na seji z navedbo razlogov,

pripravi za obravnavo na seji Delovne skupine utemeljeno stališče do obravnavanih vprašanj in po potrebi zagotovi, da so na seji predstavljene ustrezne informacije in analitična gradiva,

izvajati navodila iz zapisnika sestanka delovne skupine.

4.3. Predsednik delovne skupine, ki vodi delo delovne skupine, v skladu z dodeljenimi nalogami:

potrjuje akcijske načrte za izvedbo projekta Lean Perm,

Usklajuje delo članov delovne skupine za opravljanje nalog,

potrdi dnevni red sestanka delovne skupine,

Določi vrstni red sestankov delovne skupine,

Spremlja izvajanje sklepov, sprejetih na sejah delovne skupine,

Opravlja druge naloge za vodenje delovne skupine.

5. Načrtovanje dejavnosti delovne skupine

5.1. Delovna skupina deluje v skladu z akcijskim načrtom za izvedbo projekta Lean Perm za leto, ki ga oblikuje vodja projekta na Ministrstvu za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja, ter predlogi, prejetimi od članov Delovna skupina.

Predlogi morajo vsebovati natančno besedilo vprašanj, predlaganih v obravnavo delovne skupine, datum njihove obravnave, ime, začetnice in položaj odgovorne osebe za pripravo predlagane teme.

5.2. Osnutek akcijskega načrta za šest mesecev sestavi vodja projekta najkasneje do 25. decembra in ga predloži v potrditev predsedniku Delovne skupine. Med obravnavo in potrditvijo načrta za leto lahko predsednik delovne skupine spremeni besedilo vprašanj, predlaganih za obravnavo na seji delovne skupine, izloči določena vprašanja ali doda druga vprašanja.

V treh delovnih dneh po potrditvi s strani predsednika delovne skupine se akcijski načrt pošlje članom delovne skupine.

5.3. Po potrditvi akcijskega načrta za leto se načrt lahko spremeni: nekatere zadeve iz načrta se lahko izločijo ali prenesejo v drugo polletje.

V treh delovnih dneh po spremembi akcijskega načrta se članom delovne skupine pošlje ustrezno obvestilo.

6. Priprava na sestanek delovne skupine

6.1. Za pravočasno in kakovostno pripravo gradiv in informacij za sejo delovne skupine skrbi sekretar delovne skupine.

6.2. Organizacijo dejavnosti delovne skupine, vključno s pripravo dnevnega reda za sejo, obveščanjem članov delovne skupine, registracijo prisotnih na seji, izvaja tajnik.

6.3. Po potrditvi dnevnega reda sestanka delovne skupine je sekretar:

članom Delovne skupine najpozneje dva delovna dneva pred sejo sveta pošlje dnevni red seje in informativno-analitična gradiva,

oblikuje seznam vabljenih na sejo in jih obvešča o potrebi po udeležbi na seji Delovne skupine, kraju, uri in datumu seje ter dnevnem redu seje.

7. Vodenje sestankov delovne skupine

7.1. Seja delovne skupine je veljavna, če je navzoča več kot polovica članov delovne skupine.

7.2. Predstavniki organizacij, javnosti, strokovnjaki, strokovnjaki, znanstveniki in druge osebe, ki so zainteresirane za obravnavo vprašanj, določenih na dnevnem redu seje, se lahko udeležijo sestankov delovne skupine s soglasjem predsednika.

7.3. Seje delovne skupine vodi predsednik, v njegovi odsotnosti (po njegovem navodilu) pa sekretar delovne skupine. Poslovnik seje določi predsednik na začetku seje.

7.4. Na sestanku Delovna skupina pregleda pripravljena gradiva in predloge pobud, ki so jih pripravili člani Delovne skupine.

7.5. Odločitve Delovne skupine se sprejemajo z večino glasov na seji prisotnih članov Delovne skupine. Vsak član delovne skupine ima en glas. V primeru enakega števila glasov "za" in "proti" je odločilen glas predsednika, v njegovi odsotnosti pa - sekretarja delovne skupine.

7.6. Na seji delovne skupine se lahko objavi odmor za pripravo dodatnih gradiv, rešitev organizacijskih in drugih vprašanj ter razjasnitev informacij, potrebnih za njihovo rešitev.

7.7. Vodenje zapisnika seje sveta je zaupano sekretarju delovne skupine, v njegovi odsotnosti pa enemu od članov delovne skupine. Protokol se sestavi v petih delovnih dneh. Zapisnik podpišeta predsednik in sekretar Delovne skupine najkasneje v petih delovnih dneh po seji.

7.8. Izvirni zapisniki sestankov delovne skupine in dokumenti z njimi so shranjeni v oddelku za industrijo Ministrstva za industrijo, inovacije in znanost Permskega ozemlja.

7.10. Nadzor nad izvajanjem sklepov in navodil delovne skupine opravljata predsednik in sekretar delovne skupine.

ODOBRENA
Po naročilu
Ministrstvo za industrijo,
inovacije in znanost regije Perm
z dne 26.08.2011 N SED-47-05-09-86

SESTAVA DELOVNE SKUPINE ZA IZVAJANJE PROJEKTA »LEAN PERM«

Novikova - v.d Minister za industrijo, inovacije in znanost
Ksenia Vladimirovna Permska regija, predsednica delovne skupine

Evseev - svetovalec oddelka za industrijsko upravljanje
Oleg Jurijevič za industrijo, Ministrstvo za industrijo,
inovacije in znanost Permske regije, vodja
projekt "Lean Perm", tajnik delovnega
skupine

Člani delovne skupine:

Butakova - generalna direktorica LIN-Systems LLC
Elena Nikolaevna (po dogovoru)

Gaivoronsky - generalni direktor Gamma Engineering LLC
Andrej Mihajlovič (po dogovoru)

Zelenina - vodja urada za načrtovanje OJSC Proton-PM
Ljudmila Anatoljevna (po dogovoru)

Mokshina - glavni specialist skupine za koordinacijo in
Natalya Yuryevna za izboljšanje tovarne za popravilo motornih lokomotiv v Permu
obrat "Remputmash" - podružnica JSC "Ruske železnice"
(po dogovoru)

Nikiforov - direktor razvoja Perm Motor Company OJSC
Rastlina Sergeja Olegovič" (po dogovoru)

Prozorov - vodja oddelka za naložbe in izboljšave
Mihail Vladimirovič proizvaja OJSC "Reductor-PM" (po dogovoru)

Prokasheva - direktorica sistema kakovosti in proizvodnje
Svetlana Ivanovna Kamsky Kabel LLC (po dogovoru)

Ragozin - vodja oddelka za upravljanje nepremičnin
Konstantin Vladimirovič JSC "Perm Telefon Plant "Telta"
(po dogovoru)

Savrasov - namestnik generalnega direktorja regionalnega
Igor Nikolajevič Združenje delodajalcev Permskega ozemlja
"Sodelovanje" (po dogovoru)

Sairanov - glavni tehnolog pilotnega obrata
Alexander Grigorievich JSC "Aviadvigatel" (po dogovoru)

Teplov - generalni direktor Krasnokamsky LLC
Mehanski remontni obrat Dmitrija Viktoroviča" (po dogovoru)

Trubin - direktor kakovosti VNIIBT - Burovoy LLC
Instrument Aleksandra Sergejeviča" (po dogovoru)

Tyufyakov Igor - direktor za ključne stranke
Vladimirovič ANO "Inštitut "ORGPROM" (po dogovoru)

Filonov - vodja oddelka za izvajanje PSS West
Andrej Mihajlovič iz Uralske banke OJSC "Sberbank of Russia"
(po dogovoru)

Chuprakov - namestnik generalnega direktorja LLC "Nauchno-
Alexander Gennadievich proizvodno podjetje "Teploenergoprom"
(po dogovoru)

Shirinkin - izvršni direktor za vitkost
Aleksander Vadimovič, ki ga je izdelal Center za promocijo študija
mednarodne izkušnje na področju vodenja in organizacije
produkcija "Kaizen" (po dogovoru)

Shiryaev - vodja poslovnih procesov ZAO NOVOMET-Perm
Dmitrij Vjačeslavovič (po dogovoru)

Yuzhakov - namestnik vodje proizvodnje JSC "STAR"
Evgeniy Vitalievich (po dogovoru)