(Uradni internetni portal pravnih informacij www.pravo.gov.ru, 18.4.2018, N 0001201804180032).
___________________________________________________________________
Člen 1. Cilji in področje uporabe tega zveznega zakona
1. Ta zvezni zakon ureja razmerja v zvezi z vzpostavitvijo, spremembo in prenehanjem režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, ki imajo dejansko ali potencialno komercialno vrednost zaradi neznanosti tretjim osebam.
(Spremenjeni del je začel veljati 1.10.2014.
2. Določbe tega zveznega zakona se uporabljajo za podatke, ki so poslovna skrivnost, ne glede na vrsto medija, na katerem so posneti.
3. Določbe tega zveznega zakona se ne uporabljajo za informacije, ki so na predpisan način razvrščene kot državna skrivnost, za katere se uporabljajo določbe zakonodaje Ruske federacije o državnih skrivnostih.
Člen 2. Zakonodaja Ruske federacije o poslovnih skrivnostih
(Razveljavljen od 1. oktobra 2014 - Zvezni zakon z dne 12. marca 2014 N 35-FZ.
Člen 3. Osnovni pojmi, uporabljeni v tem zveznem zakonu
Za namene tega zveznega zakona se uporabljajo naslednji osnovni pojmi:
1) poslovna skrivnost - režim zaupnosti informacij, ki lastniku omogoča, da v obstoječih ali možnih okoliščinah poveča dohodek, se izogne neupravičenim stroškom, ohrani položaj na trgu blaga, del, storitev ali pridobi druge komercialne koristi. (klavzula s spremembami, uveljavljena 1. januarja 2008 z zveznim zakonom z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ;
2) informacije, ki so poslovna skrivnost - informacije katere koli narave (proizvodne, tehnične, ekonomske, organizacijske in druge), vključno z rezultati intelektualne dejavnosti na znanstvenem in tehničnem področju, pa tudi informacije o načinih izvajanja poklicnih dejavnosti, ki so veljavno ali potencialno komercialno vrednost zaradi njihove neznanosti tretjim osebam, do katerih tretje osebe zakonito nimajo prostega dostopa in za katere ima lastnik teh informacij uveden režim poslovne skrivnosti;
(Klavzula, kakor je bila spremenjena, je začela veljati 1. oktobra 2014 z zveznim zakonom z dne 12. marca 2014 N 35-FZ.
3) klavzula je postala neveljavna 1. januarja 2008 -;
4) imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost - oseba, ki ima na pravni podlagi podatke, ki so poslovna skrivnost, ima omejen dostop do teh podatkov in je v zvezi z njimi vzpostavil režim poslovne skrivnosti;
5) dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost - seznanitev določenih oseb s podatki, ki so poslovna skrivnost, s soglasjem lastnika ali na drugi pravni podlagi, ob upoštevanju zaupnosti teh informacij;
6) prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost - prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost in so zabeleženi na materialnem mediju, s strani lastnika nasprotni stranki na podlagi sporazuma v obsegu in pod pogoji, ki jih določa sporazum, vključno z pogoj, da nasprotna stranka sprejme ukrepe, določene s pogodbo, za zaščito njene zaupnosti;
7) nasprotna stranka - stranka civilne pogodbe, ki ji je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, te podatke prenesel;
8) posredovanje informacij, ki so poslovna skrivnost - prenos informacij, ki so poslovna skrivnost in jih lastnik zabeleži na materialnem mediju, državnim organom, drugim državnim organom, organom lokalne samouprave za opravljanje njihovih nalog;
9) razkritje informacij, ki so poslovna skrivnost - dejanje ali nedejavnost, zaradi katere informacije, ki so poslovna skrivnost, v kateri koli možni obliki (ustno, pisno, drugo, vključno z uporabo tehničnih sredstev) postanejo znane tretjim osebam brez soglasja lastnik takih podatkov ali v nasprotju s pogodbo o zaposlitvi ali civilnem pravu.
4. člen Pravica do tajnosti informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, in načini pridobivanja teh informacij
1. Pravica do razvrstitve informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, ter do določitve seznama in sestave teh informacij pripada lastniku teh informacij ob upoštevanju določb tega zveznega zakona.
2. Del je izgubil veljavo 1. januarja 2008 - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ. .
3. Šteje se, da je podatek, ki je poslovna skrivnost prejet od lastnika na podlagi pogodbe ali druge pravne podlage, pridobljen na zakonit način.
4. Podatki, ki so poslovna skrivnost, katerih lastnik je druga oseba, se štejejo za nezakonito pridobljene, če je bil njihov prejem izveden z namernim premagovanjem ukrepov lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, za varovanje zaupnosti. teh podatkov, pa tudi, če je oseba, ki je te podatke prejela, vedela ali je obstajala zadostna podlaga za domnevo, da ti podatki predstavljajo poslovno skrivnost v lasti druge osebe in da oseba, ki te podatke posreduje, nima pravne podlage za posredovanje teh podatkov. .
5. člen Podatki, ki ne morejo predstavljati poslovne skrivnosti
Režima poslovne skrivnosti ne morejo vzpostaviti osebe, ki opravljajo podjetniško dejavnost, v zvezi z naslednjimi podatki:
3) o sestavi premoženja državnega ali občinskega enotnega podjetja, državne ustanove in o njihovi porabi sredstev iz ustreznih proračunov;
4) o onesnaženosti okolja, stanju požarne varnosti, sanitarno-epidemiološkem in sevalnem stanju, varnosti hrane in drugih dejavnikih, ki negativno vplivajo na zagotavljanje varnega delovanja proizvodnih obratov, varnost vsakega državljana in varnost prebivalstva. kot celota;
5) o številu, sestavi zaposlenih, sistemu nagrajevanja, pogojih dela, vključno z varstvom pri delu, kazalcih poškodb pri delu in poklicne obolevnosti ter razpoložljivosti prostih delovnih mest;
6) o dolgu delodajalcev za izplačilo plač in socialnih prejemkov;
(Klavzula, kakor je bila spremenjena, je začela veljati 29. aprila 2018 z zveznim zakonom z dne 18. aprila 2018 N 86-FZ.
7) o kršitvah zakonodaje Ruske federacije in dejstvih pregona zaradi teh kršitev;
8) o pogojih natečajev ali dražb za lastninjenje državnega ali občinskega premoženja;
9) o velikosti in strukturi prihodkov nepridobitnih organizacij, o velikosti in sestavi njihovega premoženja, o njihovih izdatkih, o številu in plačilu zaposlenih, o uporabi neodplačnega dela državljanov v dejavnostih neprofitna organizacija;
10) o seznamu oseb, ki imajo pravico delovati brez pooblastila v imenu pravne osebe;
11) katerih obvezno razkritje ali nesprejemljivost omejitve dostopa do njih določajo drugi zvezni zakoni.
6. člen Posredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost
1. Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, na utemeljeno zahtevo državnega organa, drugega državnega organa ali organa lokalne samouprave jim brezplačno posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost. Obrazloženo zahtevo mora podpisati pooblaščena uradna oseba, vsebovati mora navedbo namena in pravne podlage za zahtevanje informacij, ki so poslovna skrivnost, ter rok za predložitev teh informacij, razen če zvezni zakoni določajo drugače.
2. Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, jih noče posredovati državnemu organu, drugemu državnemu organu ali organu lokalne samouprave, imajo ti organi pravico zahtevati te podatke na sodišču.
3. Lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pa tudi državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so prejeli take podatke v skladu s 1. delom tega člena, so dolžni te podatke zagotoviti na zahtevo sodišč, organi predhodne preiskave in preiskovalni organi v zadevah, ki so v postopku, na način in na podlagi razlogov, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije. (del s spremembami, uveljavljen 7. septembra 2007 z zveznim zakonom z dne 24. julija 2007 N 214-FZ.
4. Dokumenti, predloženi organom iz 1. in 3. dela tega člena, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, morajo imeti žig "Poslovna skrivnost", ki navaja lastnika (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime , patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča).
Člen 6_1. Pravice lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost
1. Pravice lastnika informacij, ki predstavljajo poslovno skrivnost, nastanejo od trenutka, ko vzpostavi režim poslovne skrivnosti v zvezi s temi informacijami v skladu s členom 10 tega zveznega zakona.
2. Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, ima pravico:
1) pisno vzpostavi, spremeni, prekliče režim poslovne skrivnosti v skladu s tem zveznim zakonom in pogodbo civilnega prava;
2) uporabljati podatke, ki so poslovna skrivnost, za lastne potrebe na način, ki ni v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije;
3) dovoli ali prepove dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, določi postopek in pogoje za dostop do teh podatkov;
4) zahtevati od pravnih oseb, posameznikov, ki so pridobili dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, ki so jim bili posredovani podatki, ki so poslovna skrivnost, izpolnjevanje obveznosti varovanja njihove zaupnosti;
5) od oseb, ki so pridobile dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, zaradi dejanj, storjenih po naključju ali pomoti, zahtevati, da varujejo zaupnost teh informacij;
6) v skladu s postopkom, ki ga določa zakon, zaščititi svoje pravice v primeru razkritja, nezakonitega prejema ali nezakonite uporabe informacij, ki so poslovna skrivnost, s strani tretjih oseb, vključno z zahtevanjem nadomestila za izgube, povzročene v zvezi s kršitvijo njegovih pravic. .
(Člen je bil dodatno vključen od 1. oktobra 2014 z zveznim zakonom z dne 12. marca 2014 N 35-FZ)
7. člen Pravice lastnika informacij, ki so poslovna skrivnost
Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ. )
8. člen Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, prejetih v okviru delovnih razmerij
(člen je postal neveljaven 1. januarja 2008 - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.)
9. člen Postopek vzpostavitve režima poslovne skrivnosti pri izvajanju državnega ali občinskega naročila za državne ali občinske potrebe
(člen je postal neveljaven 1. januarja 2008 - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.)
10. člen Varovanje zaupnosti podatkov
1. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij, ki jih sprejme njihov lastnik, morajo vključevati:
1) določitev seznama informacij, ki so poslovna skrivnost;
2) omejitev dostopa do podatkov, ki so poslovna skrivnost, z vzpostavitvijo postopka za ravnanje s temi podatki in nadzorom spoštovanja tega postopka;
3) računovodstvo oseb, ki so prejele dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, in (ali) oseb, ki so jim bile te informacije zagotovljene ali prenesene;
4) urejanje razmerij glede uporabe podatkov, ki so poslovna skrivnost, s strani delavcev na podlagi pogodb o zaposlitvi in izvajalcev na podlagi pogodb civilnega prava;
5) pritrditev na oprijemljive medije, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, ali vključitev v podrobnosti dokumentov, ki vsebujejo take informacije, žiga "poslovna skrivnost", ki označuje lastnika teh informacij (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime, patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča) (klavzula s spremembami, uveljavljena 26. julija 2011 z zveznim zakonom z dne 11. julija 2011 N 200-FZ.
2. Šteje se, da je režim poslovne skrivnosti vzpostavljen, ko lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, sprejme ukrepe iz prvega dela tega člena.
3. Samostojni podjetnik posameznik, ki je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, in nima zaposlenih, s katerimi so bile sklenjene pogodbe o zaposlitvi, sprejme ukrepe za varovanje zaupnosti podatkov iz prvega odstavka tega člena, razen 1. in 2. ter določbe četrtega odstavka, ki se nanašajo na urejanje delovnih razmerij.
4. Poleg ukrepov iz 1. dela tega člena ima lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pravico, da po potrebi uporabi sredstva in metode tehničnega varovanja zaupnosti teh informacij ter druge ukrepe, ki ne v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije.
5. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij se štejejo za razumno zadostne, če:
1) dostop katere koli osebe do informacij, ki so poslovna skrivnost, brez soglasja lastnika je izključen;
2) je zagotovljena možnost uporabe informacij, ki so poslovna skrivnost, s strani zaposlenih in njihovega prenosa izvajalcem brez kršitve režima poslovne skrivnosti.
6. Režima poslovne skrivnosti ni mogoče uporabiti za namene, ki so v nasprotju z zahtevami varovanja temeljev ustavnega sistema, morale, zdravja, pravic in zakonitih interesov drugih oseb, zagotavljanja obrambe države in varnosti države.
11. člen Varovanje zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost v okviru delovnih razmerij
1. Delodajalec je zaradi varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, dolžan:
1) delavca, katerega dostop do teh podatkov, katerih lastniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, je potreben za opravljanje njegovih delovnih nalog, proti podpisu seznani s seznamom podatkov, ki so poslovna skrivnost;
2) delavca proti podpisu seznaniti z režimom poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec, in s kaznimi za njegovo kršitev;
3) ustvariti potrebne pogoje, da zaposleni spoštuje režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec.
2. Dostop delavca do podatkov, ki so poslovna skrivnost, se izvaja z njegovim soglasjem, razen če je to določeno z njegovimi delovnimi nalogami.
3. Zaradi varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, je delavec dolžan:
1) upoštevati režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec;
2) ne razkriva teh podatkov, katerih lastniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, in brez njihovega soglasja ne uporablja teh podatkov v osebne namene v celotnem obdobju veljavnosti režima poslovne skrivnosti, tudi po prenehanju pogodbe o zaposlitvi. ;
3) nadomestiti škodo, povzročeno delodajalcu, če je delavec kriv za razkritje informacij, ki so poslovna skrivnost in so mu bile znane v zvezi z opravljanjem njegovih delovnih nalog;
4) ob odpovedi ali prenehanju pogodbe o zaposlitvi delodajalcu prenese materialne medije, ki so na voljo delavcu in vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost.
4. Delodajalec ima pravico zahtevati povrnitev škode, ki mu je nastala zaradi razkritja podatkov, ki so poslovna skrivnost, od osebe, ki je pridobila dostop do teh podatkov v zvezi z opravljanjem delovnih obveznosti, vendar je z delodajalcem prekinila delovno razmerje. , če je bil ta podatek razkrit v času veljavnosti režima poslovne skrivnosti.
5. Škoda, ki jo povzroči delavec ali oseba, ki je pri delodajalcu prekinila delovno razmerje, se ne povrne, če je do razkritja podatkov, ki so poslovna skrivnost, prišlo zaradi neizpolnjevanja ukrepov delodajalca za zagotavljanje varstva poslovne skrivnosti, dejanj tretjih oseb ali višje sile.
6. V pogodbi o zaposlitvi z vodjo organizacije je treba določiti njegove odgovornosti za zagotavljanje varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, v lasti organizacije in njenih nasprotnih strank, ter odgovornost za zagotavljanje varovanja zaupnosti teh podatkov. .
7. Vodja organizacije nadomesti organizaciji izgube, ki jih povzroči njegova krivda v zvezi s kršitvijo zakonodaje Ruske federacije o poslovnih skrivnostih. V tem primeru se izgube določijo v skladu s civilnim pravom.
8. Zaposleni ima pravico do pritožbe na sodišču zoper nezakonito vzpostavitev režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, do katerih je dobil dostop v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog.
(Člen, kakor je bil spremenjen, začel veljati 1. oktobra 2014 z zveznim zakonom z dne 12. marca 2014 N 35-FZ.
12. člen Varovanje zaupnosti podatkov v okviru civilnopravnih razmerij
(člen je postal neveljaven 1. januarja 2008 - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.)
13. člen Varovanje zaupnosti informacij, kadar so zagotovljene
1. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave so v skladu s tem zveznim zakonom in drugimi zveznimi zakoni dolžni ustvariti pogoje, ki zagotavljajo varstvo zaupnosti informacij, ki jim jih posredujejo pravne osebe ali samostojni podjetniki.
2. Uradne osebe državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državni ali občinski uslužbenci teh organov brez soglasja lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, nimajo pravice razkriti ali posredovati drugim osebam, drž. organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave informacije, ki so jim postale znane zaradi opravljanja uradnih (uradnih) nalog in so poslovna skrivnost, razen v primerih, ki jih določa ta zvezni zakon, in tudi nimajo pravico do uporabe teh podatkov za osebno korist ali druge osebne namene.
3. V primeru kršitve zaupnosti informacij s strani uradnikov državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državnih in občinskih uslužbencev teh organov so te osebe odgovorne v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Člen 14. Odgovornost za kršitev tega zveznega zakona
1. Kršitev tega zveznega zakona vodi do disciplinske, civilne, upravne ali kazenske odgovornosti v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
2. Delavec, ki je v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog pridobil dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, katerih imetniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, v primeru namernega ali malomarnega razkritja teh podatkov v Če v dejanjih takega zaposlenega ni kaznivega dejanja, nosi disciplinsko odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
3. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so pridobili dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, so civilno odgovorni pred lastnikom podatkov, ki so poslovna skrivnost, za razkritje ali nezakonito uporabo teh podatkov s strani njihovih uradnih oseb, države oz. občinski uslužbenci navedenih organov, ki jim je postalo znano v zvezi z opravljanjem njihovih uradnih (uradnih) nalog.
4. Oseba, ki je uporabila podatke, ki so poslovna skrivnost, in ni imela zadostnih razlogov, da bi uporabo teh informacij štela za nezakonito, vključno z dostopom do njih zaradi nesreče ali napake, ne more biti odgovorna v skladu s tem zveznim zakonom.
5. Na zahtevo lastnika informacij, ki so poslovna skrivnost, je oseba, navedena v 4. delu tega člena, dolžna sprejeti ukrepe za zaščito zaupnosti informacij. Če taka oseba noče sprejeti teh ukrepov, ima imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, pravico zahtevati varstvo svojih pravic na sodišču.
15. člen Odgovornost za neposredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost, državnim organom, drugim državnim organom in organom lokalne samouprave
Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, ne izpolni zakonskih zahtev državnih organov, drugih državnih organov, lokalnih samouprav, da jim posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost, pa tudi onemogočanje uradnim osebam teh organov, da pridobijo te podatke, pomeni odgovornost. v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
16. člen Prehodne določbe
Oznake, ki so bile uporabljene pred začetkom veljavnosti tega zveznega zakona o materialnih medijih in označujejo vsebino informacij, ki so poslovna skrivnost, ostanejo veljavne, če so ukrepi za zaščito zaupnosti teh informacij usklajeni z zahtevami tega zveznega zakona.
Predsednik
Ruska federacija
V.Putin
Moskva, Kremelj
Revizija dokumenta ob upoštevanju
pripravljene spremembe in dopolnitve
JSC "Kodeks"
Zakon o poslovnih skrivnostih je bil sprejet in razvit 29. julija 2004. Vsebuje pojem tržne skrivnosti ter pravico do njihovega varovanja in posredovanja podatkov tretjim osebam in organizacijam.
In če poznate glavne točke, se lahko izognete številnim konfliktnim situacijam.
Prenos
Za pravne osebe Za posameznike in samostojne podjetnike je pomembno, da upoštevajo določbe zveznega zakona 98. Pred začetkom poslovne dejavnosti se morate z njim seznaniti in preučiti zakonske norme. Zvezni zakon "O poslovnih skrivnostih" lahko prenesete na
Zadnje spremembe
Zvezni zakon o zaupnih informacijah je bil sprejet julija 2004. Zadnja različica zakona je bila uvedena 12. marca 2014. 1. del 1. člena je bil prilagojen, saj 2014 ne vsebuje 2. člena. Spremenjena klavzula 2 čl. 3 o opredelitvi podatkov, vključenih v pojem "poslovna skrivnost". Dodana klavzula 6.1. določanje pravic lastnika informacij, vključenih v koncept tajnosti. 11. člen je spremenjen tako, da navaja varstvo poslovne skrivnosti v okviru delovnih razmerij.
5. člen
Ta članek vsebuje seznam informacij, ki ne morejo biti tržna skrivnost:
- Podatki, določeni v ustanovnih aktih pravnih oseb, listine, ki potrjujejo vpis podatkov o pravnih osebah in samostojnih podjetnikih v državne registre;
- Podatki, ki utemeljujejo pravico do gospodarske dejavnosti;
- Podatki o številu objektov občinskih ali državnih gospodarskih organizacij in ustanov ter o njihovi porabi sredstev iz proračunov na različnih ravneh;
Podatki o žlindrenju naravnega biološkega okolja, ravni varnosti hrane, ravni sanitarne in epidemiološke situacije, stopnji emisije sevalnih valov, okolju prijaznosti prehrambenih izdelkov in drugih informacijah, ki vplivajo na varnost in zdravje ljudi , okolje in industrijska podjetja; - O sestavi delovne sile, plačilni shemi, delovnih zahtevah, sistemu varstva pri delu, zdravstvenih tveganjih na delovnem mestu, številu prostih delovnih mest;
- Informacije o dolgovih menedžerjev glede plač in drugih dodatnih socialnih plačil;
- Informacije o neupoštevanju zakonov Ruske federacije in uvedbi upravne in kazenske odgovornosti zanje;
- O zahtevah za razpise ali tekmovanja za privatizacijo državnih nepremičninskih objektov;
- O velikosti in sestavi dobička neprofitnih podjetij, velikosti in številu njihovega premoženja, stroških, številu zaposlenih in višini plač, o uporabi brezplačnega dela delavcev pri delu neprofitnih podjetij. predmeti;
- Informacije o seznamu državljanov s pooblastilom za delo brez pooblastila pravnih oseb;
- Podatki, ki jih je treba razkriti, ali dostop do njih morajo biti nezakonito omejeni, če to določa zakonodaja Ruske federacije.
6. člen ureja posredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost.
Imetnik tržne skrivnosti je dolžan državnim organom ali občinskim organom na njihovo zahtevo brezplačno posredovati podatke, ki jih zajema pojem skrivnost. Zahteva mora biti overjena s podpisom uradne osebe, pri čemer mora biti opredeljena pravica in namen zahteve za informacijo ter rok za njeno vložitev, če to ni urejeno z zakonom;
Če imetnik podatkov državnim organom ali občinskim organom noče posredovati podatkov, jih upravičeno zahteva po sodni poti;
Nosilec poslovne skrivnosti ter državni organi in druge organizacije, ki imajo dostop do poslovne skrivnosti, so dolžni posredovati podatke na zahtevo sodišč, preiskovalnih in obveščevalnih služb v skladu s sistemom in zakonom, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije.
Akti, v katerih je navedena poslovna skrivnost, so opremljeni z oznako »poslovna skrivnost«, ki označuje podatke o njenem lastniku.
10. člen vsebuje podatke o varovanju zaupnosti podatkov. Predpisuje načine varovanja poslovne skrivnosti, postopek za vzpostavitev režima poslovne skrivnosti, ki določa, da lahko imetnik poleg načinov varovanja, predpisanih v 1. odstavku tega člena, uporablja mehanske načine za ohranjanje tajnosti podatkov in morebitne druge, ki ne kršijo zakone države.
Zvezni zakon "o poslovnih skrivnostih" ureja razmerja v zvezi z razvrstitvijo informacij kot poslovne skrivnosti, prenosom teh informacij, varovanjem njihove zaupnosti in preprečevanjem nelojalne konkurence. Zakon se uporablja za podatke, ki so poslovna skrivnost, ne glede na vrsto nosilca, na katerem so posneti.
Pojem poslovne skrivnosti se nanaša na zaupnost informacij, ki njenemu lastniku v obstoječih ali možnih okoliščinah omogočajo povečanje prihodkov, izogibanje neupravičenim stroškom, ohranitev položaja na trgu blaga, del, storitev ali pridobitev drugih komercialnih koristi.
Zakon opredeljuje pravice imetnika poslovne skrivnosti in ureja razmerja v zvezi s poslovno skrivnostjo, pridobljeno pri izvajanju državnega naročila za državne potrebe. Vzpostavljene so tudi zahteve za varovanje zaupnosti informacij, ki so poslovna skrivnost, tudi v delovnih in civilnopravnih razmerjih. Za kršitev zakonodaje Ruske federacije o poslovnih skrivnostih je predvidena odgovornost.
RUSKA FEDERACIJA
ZVEZNI ZAKON
O POSLOVNIH SKRIVNOSTIH
(spremenjen z zveznimi zakoni z dne 02.02.2006 N 19-FZ,
z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ, z dne 24. julija 2007 N 214-FZ,
z dne 11. julija 2011 N 200-FZ)
Člen 1. Cilji in področje uporabe tega zveznega zakona
1. Ta zvezni zakon ureja razmerja v zvezi z vzpostavitvijo, spremembo in prenehanjem režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, ki so proizvodna skrivnost (know-how).
2. Določbe tega zveznega zakona se uporabljajo za podatke, ki so poslovna skrivnost, ne glede na vrsto medija, na katerem so posneti.
3. Določbe tega zveznega zakona se ne uporabljajo za informacije, ki so na predpisan način razvrščene kot državna skrivnost, za katere se uporabljajo določbe zakonodaje Ruske federacije o državnih skrivnostih.
Člen 2. Zakonodaja Ruske federacije o poslovnih skrivnostih
Zakonodajo Ruske federacije o poslovnih skrivnostih sestavljajo Civilni zakonik Ruske federacije, ta zvezni zakon in drugi zvezni zakoni.
Člen 3. Osnovni pojmi, uporabljeni v tem zveznem zakonu
Za namene tega zveznega zakona se uporabljajo naslednji osnovni pojmi:
1) poslovna skrivnost - režim zaupnosti informacij, ki lastniku omogoča, da v obstoječih ali možnih okoliščinah poveča dohodek, se izogne neupravičenim stroškom, ohrani položaj na trgu blaga, del, storitev ali pridobi druge komercialne koristi;
2) informacije, ki so poslovna skrivnost (poslovna skrivnost) - informacije katere koli narave (proizvodne, tehnične, ekonomske, organizacijske in druge), vključno z rezultati intelektualne dejavnosti na znanstvenem in tehničnem področju, pa tudi informacije o načinih prenašanja strokovne dejavnosti, ki imajo dejansko ali potencialno komercialno vrednost zaradi neznanosti tretjim osebam, do katerih tretje osebe zakonito nimajo prostega dostopa in za katere je lastnik teh informacij uvedel režim poslovne skrivnosti;
(odstavek 2, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ)
4) imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost - oseba, ki ima na pravni podlagi podatke, ki so poslovna skrivnost, ima omejen dostop do teh podatkov in je v zvezi z njimi vzpostavil režim poslovne skrivnosti;
5) dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost - seznanitev določenih oseb s podatki, ki so poslovna skrivnost, s soglasjem lastnika ali na drugi pravni podlagi, ob upoštevanju zaupnosti teh informacij;
6) prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost - prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost in so zabeleženi na materialnem mediju, s strani lastnika nasprotni stranki na podlagi sporazuma v obsegu in pod pogoji, ki jih določa sporazum, vključno z pogoj, da nasprotna stranka sprejme ukrepe, določene s pogodbo, za zaščito njene zaupnosti;
7) nasprotna stranka - stranka civilne pogodbe, ki ji je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, te podatke prenesel;
8) posredovanje informacij, ki so poslovna skrivnost - prenos informacij, ki so poslovna skrivnost in jih lastnik zabeleži na materialnem mediju, državnim organom, drugim državnim organom, organom lokalne samouprave za opravljanje njihovih nalog;
9) razkritje informacij, ki so poslovna skrivnost - dejanje ali nedejavnost, zaradi katere informacije, ki so poslovna skrivnost, v kateri koli možni obliki (ustno, pisno, drugo, vključno z uporabo tehničnih sredstev) postanejo znane tretjim osebam brez soglasja lastnik takih podatkov ali v nasprotju s pogodbo o zaposlitvi ali civilnem pravu.
4. člen Pravica do tajnosti informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, in načini pridobivanja teh informacij
1. Pravica do razvrstitve informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, ter do določitve seznama in sestave teh informacij pripada lastniku teh informacij ob upoštevanju določb tega zveznega zakona.
3. Šteje se, da je podatek, ki je poslovna skrivnost prejet od lastnika na podlagi pogodbe ali druge pravne podlage, pridobljen na zakonit način.
4. Podatki, ki so poslovna skrivnost, katerih lastnik je druga oseba, se štejejo za nezakonito pridobljene, če je bil njihov prejem izveden z namernim premagovanjem ukrepov lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, za varovanje zaupnosti. teh podatkov, pa tudi, če je oseba, ki je te podatke prejela, vedela ali je obstajala zadostna podlaga za domnevo, da ti podatki predstavljajo poslovno skrivnost v lasti druge osebe in da oseba, ki te podatke posreduje, nima pravne podlage za posredovanje teh podatkov. .
5. člen Podatki, ki ne morejo predstavljati poslovne skrivnosti
Režima poslovne skrivnosti ne morejo vzpostaviti osebe, ki opravljajo podjetniško dejavnost, v zvezi z naslednjimi podatki:
3) o sestavi premoženja državnega ali občinskega enotnega podjetja, državne ustanove in o njihovi porabi sredstev iz ustreznih proračunov;
4) o onesnaženosti okolja, stanju požarne varnosti, sanitarno-epidemiološkem in sevalnem stanju, varnosti hrane in drugih dejavnikih, ki negativno vplivajo na zagotavljanje varnega delovanja proizvodnih obratov, varnost vsakega državljana in varnost prebivalstva. kot celota;
5) o številu, sestavi zaposlenih, sistemu nagrajevanja, pogojih dela, vključno z varstvom pri delu, kazalcih poškodb pri delu in poklicne obolevnosti ter razpoložljivosti prostih delovnih mest;
6) o dolgu delodajalcev pri izplačilu plač in drugih socialnih prejemkov;
7) o kršitvah zakonodaje Ruske federacije in dejstvih pregona zaradi teh kršitev;
8) o pogojih natečajev ali dražb za lastninjenje državnega ali občinskega premoženja;
9) o velikosti in strukturi prihodkov nepridobitnih organizacij, o velikosti in sestavi njihovega premoženja, o njihovih izdatkih, o številu in plačilu zaposlenih, o uporabi neodplačnega dela državljanov v dejavnostih neprofitna organizacija;
10) o seznamu oseb, ki imajo pravico delovati brez pooblastila v imenu pravne osebe;
11) katerih obvezno razkritje ali nesprejemljivost omejitve dostopa do njih določajo drugi zvezni zakoni.
6. člen Posredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost
1. Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, na utemeljeno zahtevo državnega organa, drugega državnega organa ali organa lokalne samouprave jim brezplačno posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost. Obrazloženo zahtevo mora podpisati pooblaščena uradna oseba, vsebovati mora navedbo namena in pravne podlage za zahtevanje informacij, ki so poslovna skrivnost, ter rok za predložitev teh informacij, razen če zvezni zakoni določajo drugače.
2. Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, jih noče posredovati državnemu organu, drugemu državnemu organu ali organu lokalne samouprave, imajo ti organi pravico zahtevati te podatke na sodišču.
3. Lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pa tudi državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so prejeli take podatke v skladu s 1. delom tega člena, so dolžni te podatke zagotoviti na zahtevo sodišč, organi predhodne preiskave in preiskovalni organi v zadevah, ki so v postopku, na način in na podlagi razlogov, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije.
4. Dokumenti, predloženi organom iz 1. in 3. dela tega člena, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, morajo imeti žig "Poslovna skrivnost", ki navaja lastnika (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime , patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča).
7. do 9. člen. Izgubil veljavo 1. januarja 2008. - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.
10. člen Varovanje zaupnosti podatkov
1. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij, ki jih sprejme njihov lastnik, morajo vključevati:
1) določitev seznama informacij, ki so poslovna skrivnost;
2) omejitev dostopa do podatkov, ki so poslovna skrivnost, z vzpostavitvijo postopka za ravnanje s temi podatki in nadzorom spoštovanja tega postopka;
3) računovodstvo oseb, ki so prejele dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, in (ali) oseb, ki so jim bile te informacije zagotovljene ali prenesene;
4) urejanje razmerij glede uporabe podatkov, ki so poslovna skrivnost, s strani delavcev na podlagi pogodb o zaposlitvi in izvajalcev na podlagi pogodb civilnega prava;
5) pritrditev na oprijemljive medije, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, ali vključitev v podrobnosti dokumentov, ki vsebujejo take informacije, žiga "poslovna skrivnost", ki označuje lastnika teh informacij (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime, patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča).
2. Šteje se, da je režim poslovne skrivnosti vzpostavljen, ko lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, sprejme ukrepe iz prvega dela tega člena.
3. Samostojni podjetnik posameznik, ki je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, in nima zaposlenih, s katerimi so bile sklenjene pogodbe o zaposlitvi, sprejme ukrepe za varovanje zaupnosti podatkov iz prvega odstavka tega člena, razen 1. in 2. ter določbe četrtega odstavka, ki se nanašajo na urejanje delovnih razmerij.
4. Poleg ukrepov iz 1. dela tega člena ima lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pravico, da po potrebi uporabi sredstva in metode tehničnega varovanja zaupnosti teh informacij ter druge ukrepe, ki ne v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije.
5. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij se štejejo za razumno zadostne, če:
1) dostop katere koli osebe do informacij, ki so poslovna skrivnost, brez soglasja lastnika je izključen;
2) je zagotovljena možnost uporabe informacij, ki so poslovna skrivnost, s strani zaposlenih in njihovega prenosa izvajalcem brez kršitve režima poslovne skrivnosti.
6. Režima poslovne skrivnosti ni mogoče uporabiti za namene, ki so v nasprotju z zahtevami varovanja temeljev ustavnega sistema, morale, zdravja, pravic in zakonitih interesov drugih oseb, zagotavljanja obrambe države in varnosti države.
11. člen Varovanje zaupnosti podatkov v okviru delovnih razmerij
1. Delodajalec je zaradi varovanja zaupnosti podatkov dolžan:
1) zaposlenega, katerega dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, je potreben za opravljanje njegovih delovnih nalog, proti podpisu seznani s seznamom informacij, ki so poslovna skrivnost, katerih lastniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke;
2) delavca proti podpisu seznaniti z režimom poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec, in s kaznimi za njegovo kršitev;
3) ustvariti potrebne pogoje, da zaposleni spoštuje režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec.
2. Dostop delavca do podatkov, ki so poslovna skrivnost, se izvaja z njegovim soglasjem, razen če je to določeno z njegovimi delovnimi nalogami.
3. Zaradi varovanja zaupnosti podatkov je delavec dolžan:
1) upoštevati režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec;
2) ne razkrivati informacij, ki so poslovna skrivnost v lasti delodajalca in njegovih nasprotnih strank, in ne uporabljati teh informacij v osebne namene brez njihovega soglasja;
5) ob prenehanju ali prenehanju pogodbe o zaposlitvi delodajalcu prenesti materialne nosilce podatkov, ki so poslovna skrivnost, ki so v uporabi delavca, ali jih pod nadzorom delodajalca uničiti ali odstraniti s teh materialnih nosilcev.
(spremenjen z zveznim zakonom z dne 11. julija 2011 N 200-FZ)
6. V pogodbi o zaposlitvi z vodjo organizacije je treba določiti njegove obveznosti za zagotavljanje varovanja zaupnosti podatkov, ki so v lasti organizacije in njenih nasprotnih strank, ter odgovornost za zagotavljanje varovanja njihove zaupnosti.
8. Zaposleni ima pravico do pritožbe na sodišču zoper nezakonito vzpostavitev režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, do katerih je dobil dostop v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog.
13. člen Varovanje zaupnosti informacij, kadar so zagotovljene
1. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave so v skladu s tem zveznim zakonom in drugimi zveznimi zakoni dolžni ustvariti pogoje, ki zagotavljajo varstvo zaupnosti informacij, ki jim jih posredujejo pravne osebe ali samostojni podjetniki.
2. Uradne osebe državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državni ali občinski uslužbenci teh organov brez soglasja lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, nimajo pravice razkriti ali posredovati drugim osebam, drž. organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave informacije, ki so jim postale znane zaradi opravljanja uradnih (uradnih) nalog in so poslovna skrivnost, razen v primerih, ki jih določa ta zvezni zakon, in tudi nimajo pravico do uporabe teh podatkov za osebno korist ali druge osebne namene.
3. V primeru kršitve zaupnosti informacij s strani uradnikov državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državnih in občinskih uslužbencev teh organov so te osebe odgovorne v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Člen 14. Odgovornost za kršitev tega zveznega zakona
1. Kršitev tega zveznega zakona vodi do disciplinske, civilne, upravne ali kazenske odgovornosti v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
2. Delavec, ki je v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog pridobil dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, katerih imetniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, v primeru namernega ali malomarnega razkritja teh podatkov v Če v dejanjih takega zaposlenega ni kaznivega dejanja, nosi disciplinsko odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
3. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so pridobili dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, so civilno odgovorni pred lastnikom podatkov, ki so poslovna skrivnost, za razkritje ali nezakonito uporabo teh podatkov s strani njihovih uradnih oseb, države oz. občinski uslužbenci navedenih organov, ki jim je postalo znano v zvezi z opravljanjem njihovih uradnih (uradnih) nalog.
4. Oseba, ki je uporabila podatke, ki so poslovna skrivnost, in ni imela zadostnih razlogov, da bi uporabo teh informacij štela za nezakonito, vključno z dostopom do njih zaradi nesreče ali napake, ne more biti odgovorna v skladu s tem zveznim zakonom.
5. Na zahtevo lastnika informacij, ki so poslovna skrivnost, je oseba, navedena v 4. delu tega člena, dolžna sprejeti ukrepe za zaščito zaupnosti informacij. Če taka oseba noče sprejeti teh ukrepov, ima imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, pravico zahtevati varstvo svojih pravic na sodišču.
15. člen Odgovornost za neposredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost, državnim organom, drugim državnim organom in organom lokalne samouprave
Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, ne izpolni zakonskih zahtev državnih organov, drugih državnih organov, lokalnih samouprav, da jim posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost, pa tudi onemogočanje uradnim osebam teh organov, da pridobijo te podatke, pomeni odgovornost. v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
16. člen Prehodne določbe
Oznake, ki so bile uporabljene pred začetkom veljavnosti tega zveznega zakona o materialnih medijih in označujejo vsebino informacij, ki so poslovna skrivnost, ostanejo veljavne, če so ukrepi za zaščito zaupnosti teh informacij usklajeni z zahtevami tega zveznega zakona.
Predsednik
Ruska federacija
V. PUTIN
Moskva, Kremelj
29. julij 2004
N 98-ФЗ
ZVEZNI ZAKON O POSLOVNI SKRIVNOSTIH
Člen 1. Cilji in področje uporabe tega zveznega zakona
1. Ta zvezni zakon ureja razmerja v zvezi z vzpostavitvijo, spremembo in prenehanjem režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, ki imajo dejansko ali potencialno komercialno vrednost zaradi neznanosti tretjim osebam.
2. Določbe tega zveznega zakona se uporabljajo za podatke, ki so poslovna skrivnost, ne glede na vrsto medija, na katerem so posneti.
3. Določbe tega zveznega zakona se ne uporabljajo za informacije, ki so na predpisan način razvrščene kot državna skrivnost, za katere se uporabljajo določbe zakonodaje Ruske federacije o državnih skrivnostih.
2. člen. Izgubil veljavo 1. oktobra 2014. - Zvezni zakon z dne 12. marca 2014 N 35-FZ.
Člen 3. Osnovni pojmi, uporabljeni v tem zveznem zakonu
Za namene tega zveznega zakona se uporabljajo naslednji osnovni pojmi:
1) poslovna skrivnost - režim zaupnosti informacij, ki lastniku omogoča, da v obstoječih ali možnih okoliščinah poveča dohodek, se izogne neupravičenim stroškom, ohrani položaj na trgu blaga, del, storitev ali pridobi druge komercialne koristi;
2) informacije, ki so poslovna skrivnost - informacije katere koli narave (proizvodne, tehnične, ekonomske, organizacijske in druge), vključno z rezultati intelektualne dejavnosti na znanstvenem in tehničnem področju, pa tudi informacije o načinih izvajanja poklicnih dejavnosti, ki so veljavno ali potencialno komercialno vrednost zaradi njihove neznanosti tretjim osebam, do katerih tretje osebe zakonito nimajo prostega dostopa in za katere ima lastnik teh informacij uveden režim poslovne skrivnosti;
4) imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost - oseba, ki ima na pravni podlagi podatke, ki so poslovna skrivnost, ima omejen dostop do teh podatkov in je v zvezi z njimi vzpostavil režim poslovne skrivnosti;
5) dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost - seznanitev določenih oseb s podatki, ki so poslovna skrivnost, s soglasjem lastnika ali na drugi pravni podlagi, ob upoštevanju zaupnosti teh informacij;
6) prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost - prenos podatkov, ki so poslovna skrivnost in so zabeleženi na materialnem mediju, s strani lastnika nasprotni stranki na podlagi sporazuma v obsegu in pod pogoji, ki jih določa sporazum, vključno z pogoj, da nasprotna stranka sprejme ukrepe, določene s pogodbo, za zaščito njene zaupnosti;
7) nasprotna stranka - stranka civilne pogodbe, ki ji je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, te podatke prenesel;
8) posredovanje informacij, ki so poslovna skrivnost - prenos informacij, ki so poslovna skrivnost in jih lastnik zabeleži na materialnem mediju, državnim organom, drugim državnim organom, organom lokalne samouprave za opravljanje njihovih nalog;
9) razkritje informacij, ki so poslovna skrivnost - dejanje ali nedejavnost, zaradi katere informacije, ki so poslovna skrivnost, v kateri koli možni obliki (ustno, pisno, drugo, vključno z uporabo tehničnih sredstev) postanejo znane tretjim osebam brez soglasja lastnik takih podatkov ali v nasprotju s pogodbo o zaposlitvi ali civilnem pravu.
4. člen Pravica do tajnosti informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, in načini pridobivanja teh informacij
1. Pravica do razvrstitve informacij kot informacij, ki so poslovna skrivnost, ter do določitve seznama in sestave teh informacij pripada lastniku teh informacij ob upoštevanju določb tega zveznega zakona.
3. Šteje se, da je podatek, ki je poslovna skrivnost prejet od lastnika na podlagi pogodbe ali druge pravne podlage, pridobljen na zakonit način.
4. Podatki, ki so poslovna skrivnost, katerih lastnik je druga oseba, se štejejo za nezakonito pridobljene, če je bil njihov prejem izveden z namernim premagovanjem ukrepov lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, za varovanje zaupnosti. teh podatkov, pa tudi, če je oseba, ki je te podatke prejela, vedela ali je obstajala zadostna podlaga za domnevo, da ti podatki predstavljajo poslovno skrivnost v lasti druge osebe in da oseba, ki te podatke posreduje, nima pravne podlage za posredovanje teh podatkov. .
5. člen Podatki, ki ne morejo predstavljati poslovne skrivnosti
Režima poslovne skrivnosti ne morejo vzpostaviti osebe, ki opravljajo podjetniško dejavnost, v zvezi z naslednjimi podatki:
3) o sestavi premoženja državnega ali občinskega enotnega podjetja, državne ustanove in o njihovi porabi sredstev iz ustreznih proračunov;
4) o onesnaženosti okolja, stanju požarne varnosti, sanitarno-epidemiološkem in sevalnem stanju, varnosti hrane in drugih dejavnikih, ki negativno vplivajo na zagotavljanje varnega delovanja proizvodnih obratov, varnost vsakega državljana in varnost prebivalstva. kot celota;
5) o številu, sestavi zaposlenih, sistemu nagrajevanja, pogojih dela, vključno z varstvom pri delu, kazalcih poškodb pri delu in poklicne obolevnosti ter razpoložljivosti prostih delovnih mest;
6) o dolgu delodajalcev za izplačilo plač in socialnih prejemkov;
7) o kršitvah zakonodaje Ruske federacije in dejstvih pregona zaradi teh kršitev;
8) o pogojih natečajev ali dražb za lastninjenje državnega ali občinskega premoženja;
9) o velikosti in strukturi prihodkov nepridobitnih organizacij, o velikosti in sestavi njihovega premoženja, o njihovih izdatkih, o številu in plačilu zaposlenih, o uporabi neodplačnega dela državljanov v dejavnostih neprofitna organizacija;
10) o seznamu oseb, ki imajo pravico delovati brez pooblastila v imenu pravne osebe;
11) katerih obvezno razkritje ali nesprejemljivost omejitve dostopa do njih določajo drugi zvezni zakoni.
6. člen Posredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost
1. Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, na utemeljeno zahtevo državnega organa, drugega državnega organa ali organa lokalne samouprave jim brezplačno posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost. Obrazloženo zahtevo mora podpisati pooblaščena uradna oseba, vsebovati mora navedbo namena in pravne podlage za zahtevanje informacij, ki so poslovna skrivnost, ter rok za predložitev teh informacij, razen če zvezni zakoni določajo drugače.
2. Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, jih noče posredovati državnemu organu, drugemu državnemu organu ali organu lokalne samouprave, imajo ti organi pravico zahtevati te podatke na sodišču.
3. Lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pa tudi državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so prejeli take podatke v skladu s 1. delom tega člena, so dolžni te podatke zagotoviti na zahtevo sodišč, organi predhodne preiskave in preiskovalni organi v zadevah, ki so v postopku, na način in na podlagi razlogov, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije.
4. Dokumenti, predloženi organom iz 1. in 3. dela tega člena, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, morajo imeti žig "Poslovna skrivnost", ki navaja lastnika (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime , patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča).
člen 6.1. Pravice lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost
1. Pravice lastnika informacij, ki predstavljajo poslovno skrivnost, nastanejo od trenutka, ko vzpostavi režim poslovne skrivnosti v zvezi s temi informacijami v skladu s členom 10 tega zveznega zakona.
2. Imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, ima pravico:
1) pisno vzpostavi, spremeni, prekliče režim poslovne skrivnosti v skladu s tem zveznim zakonom in pogodbo civilnega prava;
2) uporabljati podatke, ki so poslovna skrivnost, za lastne potrebe na način, ki ni v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije;
3) dovoli ali prepove dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, določi postopek in pogoje za dostop do teh podatkov;
4) zahtevati od pravnih oseb, posameznikov, ki so pridobili dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, ki so jim bili posredovani podatki, ki so poslovna skrivnost, izpolnjevanje obveznosti varovanja njihove zaupnosti;
5) od oseb, ki so pridobile dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, zaradi dejanj, storjenih po naključju ali pomoti, zahtevati, da varujejo zaupnost teh informacij;
6) v skladu s postopkom, ki ga določa zakon, zaščititi svoje pravice v primeru razkritja, nezakonitega prejema ali nezakonite uporabe informacij, ki so poslovna skrivnost, s strani tretjih oseb, vključno z zahtevanjem nadomestila za izgube, povzročene v zvezi s kršitvijo njegovih pravic. .
7. do 9. člen. Izgubil veljavo 1. januarja 2008. - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.
10. člen Varovanje zaupnosti podatkov
1. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij, ki jih sprejme njihov lastnik, morajo vključevati:
1) določitev seznama informacij, ki so poslovna skrivnost;
2) omejitev dostopa do podatkov, ki so poslovna skrivnost, z vzpostavitvijo postopka za ravnanje s temi podatki in nadzorom spoštovanja tega postopka;
3) računovodstvo oseb, ki so prejele dostop do informacij, ki so poslovna skrivnost, in (ali) oseb, ki so jim bile te informacije zagotovljene ali prenesene;
4) urejanje razmerij glede uporabe podatkov, ki so poslovna skrivnost, s strani delavcev na podlagi pogodb o zaposlitvi in izvajalcev na podlagi pogodb civilnega prava;
5) pritrditev na oprijemljive medije, ki vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost, ali vključitev v podrobnosti dokumentov, ki vsebujejo take informacije, žiga "poslovna skrivnost", ki označuje lastnika teh informacij (za pravne osebe - polno ime in lokacijo, za samostojne podjetnike - priimek, ime, patronim državljana, ki je samostojni podjetnik posameznik, in kraj stalnega prebivališča).
2. Šteje se, da je režim poslovne skrivnosti vzpostavljen, ko lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, sprejme ukrepe iz prvega dela tega člena.
3. Samostojni podjetnik posameznik, ki je lastnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, in nima zaposlenih, s katerimi so bile sklenjene pogodbe o zaposlitvi, sprejme ukrepe za varovanje zaupnosti podatkov iz prvega odstavka tega člena, razen 1. in 2. ter določbe četrtega odstavka, ki se nanašajo na urejanje delovnih razmerij.
4. Poleg ukrepov iz 1. dela tega člena ima lastnik informacij, ki so poslovna skrivnost, pravico, da po potrebi uporabi sredstva in metode tehničnega varovanja zaupnosti teh informacij ter druge ukrepe, ki ne v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije.
5. Ukrepi za zaščito zaupnosti informacij se štejejo za razumno zadostne, če:
1) dostop katere koli osebe do informacij, ki so poslovna skrivnost, brez soglasja lastnika je izključen;
2) je zagotovljena možnost uporabe informacij, ki so poslovna skrivnost, s strani zaposlenih in njihovega prenosa izvajalcem brez kršitve režima poslovne skrivnosti.
6. Režima poslovne skrivnosti ni mogoče uporabiti za namene, ki so v nasprotju z zahtevami varovanja temeljev ustavnega sistema, morale, zdravja, pravic in zakonitih interesov drugih oseb, zagotavljanja obrambe države in varnosti države.
11. člen Varovanje zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost v okviru delovnih razmerij
1. Delodajalec je zaradi varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, dolžan:
1) delavca, katerega dostop do teh podatkov, katerih lastniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, je potreben za opravljanje njegovih delovnih nalog, proti podpisu seznani s seznamom podatkov, ki so poslovna skrivnost;
2) delavca proti podpisu seznaniti z režimom poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec, in s kaznimi za njegovo kršitev;
3) ustvariti potrebne pogoje, da zaposleni spoštuje režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec.
2. Dostop delavca do podatkov, ki so poslovna skrivnost, se izvaja z njegovim soglasjem, razen če je to določeno z njegovimi delovnimi nalogami.
3. Zaradi varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, je delavec dolžan:
1) upoštevati režim poslovne skrivnosti, ki ga je določil delodajalec;
2) ne razkriva teh podatkov, katerih lastniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, in brez njihovega soglasja ne uporablja teh podatkov v osebne namene v celotnem obdobju veljavnosti režima poslovne skrivnosti, tudi po prenehanju pogodbe o zaposlitvi. ;
3) nadomestiti škodo, povzročeno delodajalcu, če je delavec kriv za razkritje informacij, ki so poslovna skrivnost in so mu bile znane v zvezi z opravljanjem njegovih delovnih nalog;
4) ob odpovedi ali prenehanju pogodbe o zaposlitvi delodajalcu prenese materialne medije, ki so na voljo delavcu in vsebujejo podatke, ki so poslovna skrivnost.
4. Delodajalec ima pravico zahtevati povrnitev škode, ki mu je nastala zaradi razkritja podatkov, ki so poslovna skrivnost, od osebe, ki je pridobila dostop do teh podatkov v zvezi z opravljanjem delovnih obveznosti, vendar je z delodajalcem prekinila delovno razmerje. , če je bil ta podatek razkrit v času veljavnosti režima poslovne skrivnosti.
5. Škoda, ki jo povzroči delavec ali oseba, ki je pri delodajalcu prekinila delovno razmerje, se ne povrne, če je do razkritja podatkov, ki so poslovna skrivnost, prišlo zaradi neizpolnjevanja ukrepov delodajalca za zagotavljanje varstva poslovne skrivnosti, dejanj tretjih oseb ali višje sile.
6. V pogodbi o zaposlitvi z vodjo organizacije je treba določiti njegove odgovornosti za zagotavljanje varovanja zaupnosti podatkov, ki so poslovna skrivnost, v lasti organizacije in njenih nasprotnih strank, ter odgovornost za zagotavljanje varovanja zaupnosti teh podatkov. .
7. Vodja organizacije nadomesti organizaciji izgube, ki jih povzroči njegova krivda v zvezi s kršitvijo zakonodaje Ruske federacije o poslovnih skrivnostih. V tem primeru se izgube določijo v skladu s civilnim pravom.
8. Zaposleni ima pravico do pritožbe na sodišču zoper nezakonito vzpostavitev režima poslovne skrivnosti v zvezi s podatki, do katerih je dobil dostop v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog.
12. člen. Izgubil veljavo 1. januarja 2008. - Zvezni zakon z dne 18. decembra 2006 N 231-FZ.
13. člen Varovanje zaupnosti informacij, kadar so zagotovljene
1. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave so v skladu s tem zveznim zakonom in drugimi zveznimi zakoni dolžni ustvariti pogoje, ki zagotavljajo varstvo zaupnosti informacij, ki jim jih posredujejo pravne osebe ali samostojni podjetniki.
2. Uradne osebe državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državni ali občinski uslužbenci teh organov brez soglasja lastnika podatkov, ki so poslovna skrivnost, nimajo pravice razkriti ali posredovati drugim osebam, drž. organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave informacije, ki so jim postale znane zaradi opravljanja uradnih (uradnih) nalog in so poslovna skrivnost, razen v primerih, ki jih določa ta zvezni zakon, in tudi nimajo pravico do uporabe teh podatkov za osebno korist ali druge osebne namene.
3. V primeru kršitve zaupnosti informacij s strani uradnikov državnih organov, drugih državnih organov, organov lokalne samouprave, državnih in občinskih uslužbencev teh organov so te osebe odgovorne v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Člen 14. Odgovornost za kršitev tega zveznega zakona
1. Kršitev tega zveznega zakona vodi do disciplinske, civilne, upravne ali kazenske odgovornosti v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
2. Delavec, ki je v zvezi z opravljanjem svojih delovnih nalog pridobil dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, katerih imetniki so delodajalec in njegove nasprotne stranke, v primeru namernega ali malomarnega razkritja teh podatkov v Če v dejanjih takega zaposlenega ni kaznivega dejanja, nosi disciplinsko odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
3. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, ki so pridobili dostop do podatkov, ki so poslovna skrivnost, so civilno odgovorni pred lastnikom podatkov, ki so poslovna skrivnost, za razkritje ali nezakonito uporabo teh podatkov s strani njihovih uradnih oseb, države oz. občinski uslužbenci navedenih organov, ki jim je postalo znano v zvezi z opravljanjem njihovih uradnih (uradnih) nalog.
4. Oseba, ki je uporabila podatke, ki so poslovna skrivnost, in ni imela zadostnih razlogov, da bi uporabo teh informacij štela za nezakonito, vključno z dostopom do njih zaradi nesreče ali napake, ne more biti odgovorna v skladu s tem zveznim zakonom.
5. Na zahtevo lastnika informacij, ki so poslovna skrivnost, je oseba, navedena v 4. delu tega člena, dolžna sprejeti ukrepe za zaščito zaupnosti informacij. Če taka oseba noče sprejeti teh ukrepov, ima imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, pravico zahtevati varstvo svojih pravic na sodišču.
15. člen Odgovornost za neposredovanje podatkov, ki so poslovna skrivnost, državnim organom, drugim državnim organom in organom lokalne samouprave
Če imetnik podatkov, ki so poslovna skrivnost, ne izpolni zakonskih zahtev državnih organov, drugih državnih organov, lokalnih samouprav, da jim posreduje podatke, ki so poslovna skrivnost, pa tudi onemogočanje uradnim osebam teh organov, da pridobijo te podatke, pomeni odgovornost. v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
16. člen Prehodne določbe
Oznake, ki so bile uporabljene pred začetkom veljavnosti tega zveznega zakona o materialnih medijih in označujejo vsebino informacij, ki so poslovna skrivnost, ostanejo veljavne, če so ukrepi za zaščito zaupnosti teh informacij usklajeni z zahtevami tega zveznega zakona.
Predsednik
Ruska federacija
V. PUTIN
Komercialne dejavnosti so danes precej strogo zakonsko urejene. Obstaja veliko zakonov, ki urejajo tudi širjenje informacij o tem.
Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:
PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.
Je hiter in BREZPLAČNO!
Ločeno se morate seznaniti z zveznim zakonom o poslovnih skrivnostih pod številko 98-FZ.
Poudarki
Danes morajo različne vrste komercialnih organizacij voditi računovodske evidence. Poleg tega podobna pravila veljajo tudi za neprofitna podjetja.
Po drugi strani pa je pogosto treba izvesti. To pomeni, da ima ta postopek številne različne nianse in značilnosti.
Najprej gre za poslovne skrivnosti. Ker lahko širjenje notranjih informacij povzroči precej resno škodo.
V ta namen je bil na državni ravni oblikovan poseben regulativni dokument, v okviru katerega se izvaja zaščita zaupnih poslovnih informacij.
Pridobivanje dostopa do podatkov se izvaja v posebnem načinu. Zato njihovo razširjanje ni dovoljeno, dokler ne izgubijo svoje pomembnosti.
Dostop do tovrstnih informacij je mogoče pridobiti na različnih podlagah. Na primer v okviru delovnih razmerij.
kaj je
Izraz »poslovna skrivnost« ima več različnih interpretacij. Če je mogoče, se morate vnaprej seznaniti s točnim konceptom. Poleg tega so nekateri podatki privzeto tajni.
Drugi preprosto ne morejo soditi v ustrezno kategorijo. Trenutno je s poslovnimi skrivnostmi povezanih precej nians.
Zato se morate z vsemi vnaprej seznaniti. S tem se boste izognili številnim napakam, ki nastanejo v tem primeru.
Podatki, ki predstavljajo poslovno skrivnost, praviloma vključujejo:
- proizvodni procesi;
- upravljanje tehnologije;
- finančne dejavnosti.
Pravzaprav lahko takšna skrivnost vključuje vse, katerih razkritje bi lahko povzročilo finančne izgube.
Zato se morate pred začetkom vnaprej seznaniti s številnimi odtenki. Pogosto so prav revizorji tisti, ki nehote, zaradi nepoznavanja določenih pravil in predpisov, postanejo kršitelji.
Zato je treba vnaprej razjasniti vse glavne točke. Pomembno je opozoriti, da številnih podatkov ni mogoče označiti za poslovno skrivnost.
Ti vključujejo predvsem naslednje:
- podatki iz ustanovnih dokumentov - potrjujejo dejstvo vpisa podatkov o pravnih osebah v ustrezen register;
- informacije v dokumentih, ki dajejo pravico do vzdrževanja;
- seznam podatkov v zvezi s sestavo premoženja – in to velja tudi za državne in občinske ustanove;
- podatki o skupnem številu in sestavi zaposlenih - delavcev v podjetju;
dolgovi na; - podatki o tekmovanjih, dražbah;
- informacije o dohodkih komercialnih ustanov.
Zgornje in nekatere druge informacije je treba posredovati ne le različnim državnim organom med inšpekcijskim pregledom.
Pa tudi vsem državljanom, gospodarskim in neprofitnim ustanovam. Lastnik notranjih informacij pa jih do določenega časa nima pravice razkriti. Vse te točke so obravnavane v tem zakonodajnem dokumentu.
Struktura standarda
Ta regulativni dokument je označen kot. Vključuje široko paleto razdelkov.
Trenutno seznam člankov vključuje naslednje:
| V tem razdelku so opredeljeni cilji in obseg dejavnosti tega regulativnega dokumenta. | |
| Celoten seznam konceptov, ki se uporabljajo v zadevnem dokumentu | |
| Pravica do prejemanja zadevnih informacij ter način, na katerega bo mogoče pridobiti ustrezne podatke | |
| Popoln seznam podatkov, ki ne morejo predstavljati poslovne skrivnosti | |
| Kako posredovati podatke, ki so poslovna skrivnost | |
| Ta NPN določa vse osnovne pravice, ki izhajajo iz naslova imetnika poslovne skrivnosti | |
| Navedene so točke glede varovanja zaupnih podatkov | |
| Kako poteka varstvo podatkov v okviru delovnih razmerij | |
| Zaupnost podatkov, če so na voljo |
Pomembno je omeniti, da je za kršitev pravil, določenih v zakonodaji, predvidena precej resna kazen.
Zato se morate pred uporabo zaupnih podatkov seznaniti z vsemi členi zakona.
Ker praviloma nastanejo težave zaradi pravne nepismenosti. poteka znotraj.
To vprašanje je podrobneje obravnavano v. Poznavanje regulativnih dokumentov vam bo omogočilo neodvisno spremljanje skladnosti z lastnimi pravicami. Po potrebi jih zaščitite.
Legalno in nezakonito posedovanje informacij
Pomembna komponenta uporabe informacij je ravno razpoložljivost pravic za to. Posedovanje informacij je lahko:
- pravni;
- nezakonito.
Poleg tega je vsak primer opredeljen tudi v zakonodaji. Vendar je treba opozoriti, da ima ta postopek svoje nianse.
Na primer, če obstaja dostop do notranjih informacij in se ne uporabi, potem za to ni kazni.
Če obstaja zakonska pravica dostopa do poslovne skrivnosti, se lahko uporaba podatkov izvaja tudi v okviru NAP.
Uporaba informacij v nekaterih primerih ni dovoljena, tudi če imate pravico do prejema podatkov.
V nekaterih primerih ima to lahko tudi kazenske posledice. Danes je sodna praksa na gospodarskem področju precej obsežna.
Zato je pred kakršnim koli ukrepanjem pomembno natančno preučiti zakonodajo. V nasprotnem primeru se lahko pojavijo določene težave in težave.
Zvezni zakon Ruske federacije o poslovnih skrivnostih 98-FZ
Poleg zakonske ureditve so lahko tudi interne določbe o uporabi zakonodaje.
Trenutno je tako v velikih podjetjih z velikim letnim prometom. Delniške družbe, ki izdajajo delnice, jemljejo vprašanje poslovne skrivnosti zelo resno.
Ker lahko razširjanje podatkov neposredno vpliva na ceno delnic. Samoupravni režim pomeni spoštovanje vseh nians zakona brez izjeme.
Ključna vprašanja, ki jih bo treba obdelati vnaprej:
- dokumenti, ki niso povezani s CT;
- varstvo zaupnosti informacij;
- za razkritje informacij.
Dokumenti, ki niso povezani s CT
Številnih dokumentov, ki se uporabljajo za poslovanje, preprosto ni mogoče opredeliti kot poslovno skrivnost. To vprašanje je neposredno obravnavano v zakonodaji.
Ti dokumenti vključujejo tiste, ki vsebujejo naslednje:
| Podatek, ki potrjuje možnost opravljanja komercialne dejavnosti | Podjetniško ali dobrodelno |
| Podatki o vpisu pravne osebe | Podjetnik vpisan v ustrezne državne registre |
| Zagotavljanje podrobnih informacij o nepremičnini v bilanci stanja | Še več, ne glede na vrsto |
| Podatki o onesnaženosti okolja | In tudi o požarni varnosti, epidemiološki situaciji, drugo |
| O odhodkih in prihodkih gospodarskih organizacij | In tudi o strukturi teh značilnosti in parametrov |
Vse te točke so dovolj podrobno obravnavane v ustreznih regulativnih dokumentih. Pomembno je tudi omeniti, da ima ta postopek svoje posebnosti.
Na primer, poleg zveznega zakona, ki ureja uporabo podatkov poslovne skrivnosti, obstaja še veliko drugih.
V okviru katerega je lahko tudi prepovedano širjenje informacij. Če torej na tem področju nimate izkušenj, se vsekakor seznanite z vsemi niansami in tankostmi, povezanimi s pripravo dokumentov. To velja predvsem za velika podjetja.
Pogosto lahko nekatere zakone oblikujejo lokalne oblasti. Najboljša rešitev je pravni nasvet o tej zadevi.
Na primer v Moskvi in Sankt Peterburgu. Številne organizacije nudijo svetovalno pravno podporo.
Varovanje zaupnosti podatkov
To vprašanje ureja poseben člen v obravnavanem zakonodajnem dokumentu. Označena je kot 11. člen.
Določa številne odgovornosti za delodajalca:
Pomembno je opozoriti, da dostop navadnega zaposlenega do poslovnih skrivnosti poteka le z njegovim soglasjem. Ni alternativ.
Delodajalec nima pravice prisiliti zaposlenega k podpisovanju kakršnih koli dokumentov. Vzpostavljen je standardni seznam odgovornosti zaposlenih glede varovanja poslovne skrivnosti.
O tem govori tudi 11. člen. Seznam takšnih odgovornosti vključuje:
- obvezno je upoštevati režim zaupnosti, ki ga je določil delodajalec;
- v nobenem primeru ne smete razkriti poslovne skrivnosti;
- če je zaposleni kriv za razkritje skrivnosti, bo dolžan povrniti vse obstoječe izgube;
- ob prenehanju delovnega razmerja vse papirne in elektronske medije prenese na delodajalca;
- drugo.
Zaposleni se bo moral seznaniti z vsemi tankostmi in niansami shranjevanja podatkov. Tako se boste izognili materialnim in drugim stroškom.
Ker pogosto težave v službi nastanejo ravno zaradi preprostega neznanja zaposlenega. Najbolje je, da to vprašanje rešite vnaprej.
Video: Zakon o poslovni skrivnosti
Sodna praksa glede razkrivanja poslovne skrivnosti je dvoumna. Zato je najboljša rešitev mirno reševanje vseh spornih vprašanj.