Opombe:

Masa dvignjenega in premaknjenega tovora vključuje maso kontejnerjev in embalaže.

Pri premikanju tovora na vozičkih ali v zabojnikih uporabljena sila ne sme presegati 10 kg.

10. Posebnosti delovne ureditve za ženske in mladostnike

Posebnosti ureditve dela - norme, ki delno omejujejo uporabo splošnih pravil ali določajo dodatna pravila za posamezne delavce, so določene v poglavjih 41 in 42 delovnega zakonika Ruske federacije, členih 63, 64 delovnega zakonika Ruske federacije. Federacija.

Zaključek pogodba o zaposlitvi dovoljeno z osebami, starejšimi od 16 let.

Pogodbo o zaposlitvi lahko sklenejo osebe, ki so dopolnile 15 let starosti za opravljanje dela enostavno delo ki ne škoduje njihovemu zdravju.

S soglasjem enega od staršev (skrbnika) in skrbniškega organa se lahko z dijakom, ki je dopolnil 14 let, sklene pogodba o zaposlitvi za opravljanje lažjih del v prostem času, ki ne škodujejo njegovemu zdravju in niso moteča. učni proces.

Prepovedano je zavrniti sklenitev pogodbe o zaposlitvi ženskam iz razlogov, povezanih z nosečnostjo in prisotnostjo otrok.

Na zahtevo osebe, ki ji odkloni sklenitev pogodbe o zaposlitvi, je delodajalec dolžan pisno navesti razlog za odklonitev.

Uporaba ženske delovne sile je omejena na trdo delo in delo s škodljivimi in (ali) nevarnih razmerah dela, kot tudi pri delu pod zemljo, z izjemo nefizičnega dela na sanitarnih in potrošniških storitvah.

Prepovedano je zaposlovanje žensk na delih, ki vključujejo dvigovanje in premikanje težkih bremen, ki presegajo najvišje dovoljene standarde zanje.

Nosečnicam se v skladu z zdravniškim izvidom in na njihovo zahtevo znižajo proizvodni standardi in standardi storitev ali pa se te ženske premestijo na drugo delovno mesto, ki odpravlja vpliv škodljivih proizvodnih dejavnikov, pri čemer se ohrani povprečni zaslužek prejšnjega delovnega mesta.

Ženske z otroki, mlajšimi od enega leta in pol, če tega ni mogoče izpolniti prejšnje delo se na njihovo zahtevo premestijo na drugo delovno mesto z zaslužkom za opravljeno delo, vendar ne nižjim od povprečnega zaslužka na prejšnjem delovnem mestu, dokler otrok ne dopolni enega leta in pol.

Razporeditev na službena potovanja, vključevanje v nadurno delo, nočno delo, vikendi in prazniki dela prosti dneviženske z otroki, mlajšimi od tri leta, kot tudi matere in očetje, ki vzgajajo otroke, mlajše od pet let, brez zakonca, delavci z invalidnimi otroki so dovoljeni le z njihovim pisnim soglasjem.

Odpoved pogodbe o zaposlitvi na pobudo delodajalca z nosečnicami z otroki, mlajšimi od treh let, materami samohranilkami, ki vzgajajo otroka, mlajšega od štirinajst let (invalidnega otroka, mlajšega od osemnajst let), ni dovoljena, razen v primerih likvidacija organizacije ali prenehanje dejavnosti s strani samostojnega podjetnika.

Ministrstvo za delo je potrdilo nove standarde za premikanje težkih predmetov na delovnem mestu. Torej, za ženske so določene na 15 kilogramov. Na ministrstvu so prepričani, da bodo novi standardi pomagali zmanjšati industrijske poškodbe in povečevanje strokovnosti zaposlenih. Kako pravilno prevzeti dodatno težo in kako lahko to vpliva na vaše zdravje, je ugotovil dopisnik Olga Belyaeva.

Norme delovnega zakonika, sprejete sredi 90-ih, so ženskam predpisovale, da ročno dvigujejo uteži, ki tehtajo največ 7 kilogramov, in se premikajo na vozičku, ki ne presega 10. Največja dovoljena norma pri dvigovanju uteži ne sme presegati 15 kilogramov in če je bil tovor dvignjen na višino več kot en meter in pol, je padel na 10 kilogramov. Nove norme ženskam dovoljujejo, da dvignejo 15 kilogramov naenkrat, moškim pa 50.

Dejstvo je, da so industrijska navodila ženskam dovoljevala dvigovanje uteži in pomembnejših - 20, v nekaterih primerih pa tudi do 50 kilogramov, je dejal namestnik direktorja Oddelka za delovne pogoje in varnost Ministrstva za delo in socialno varstvo RF Tatjana Žigastova. Vendar so bile svetovalne narave. Odredba ministra je obvezna. In popravljanje 15-kilogramske palice je korak k ženskam, ki se ukvarjajo s trdim delom.

»Nakladalne operacije potekajo v skladu z najvišjo možno mero sprejemljivi standardi: za ženske - ne več kot 15 kilogramov na en dvig. Leta 1982 je imela tudi 15 kilogramov, vendar pri izmenično z drugim delom. In leta 1932 so norme dovoljevale ženskam nošenje ravna površina do 20 kilogramov, na samokolnici pa do 50".

Direktorica Inštituta za socialno politiko Višje ekonomske šole Sergej Smirnov dvomi, da v pogojih premikanja težkih predmetov.

»Lahko se zapiše kot nekakšna garancija, ampak tehtnice ne moreš postaviti na vsako delovno mesto med nakladanjem in razkladanjem. In potem - vedno se isti delodajalec lahko dogovori z isto žensko, da dvigne 17 kilogramov - no, taka embalaža. , recimo, ali bo sistem v redu deloval, če sem iskren, dvomim.«

Kakor koli že, a težko telesna aktivnost vplivajo na zdravje delavcev. In zdravniki pozivajo ljudi, da se spomnijo nevarnosti bolezni, kot so osteohondroza, vretenčna kila, bolezni sklepov, krčne žile in srčno popuščanje. Žensko telo je praviloma nezdružljivo s premikanjem težkih predmetov, pravi ginekologinja direktorica Ženske zdravstveni center Tatjana Kuznecova.

"Moje mnenje je, da ženskam ni priporočljivo nositi več kot 5 kilogramov. To pa lahko privede do motenj v delovanju hrbtenice in, kar je najpomembneje, do prolapsa spolnih organov. ”

Prej so standardi za premikanje težkih bremen posebej določali delovne pogoje najstnikov: več kot tretjino delovnega časa jim ni bilo priporočljivo dvigovati bremena, težjega od 4 kilogramov, in prenašati težkih bremen. Nova odredba ministra za delo iz seznama obmorskih delavcev izključuje osebe, mlajše od 18 let. Tistim, ki so sprejeti na nakladanje in razkladanje, priporočamo, da opravijo obvezen zdravniški pregled in natančno preučijo navodilo o varnosti pri delu.

Priljubljeno

22.02.2019, 10:07

Amerika je želela, da se Ukrajina spopade z Rusijo, Ukrajina pa je želela ZDA

ROSTISLAV ISHCHENKO: »Dobesedno včeraj je Klimkin podal izjavo, da bo sporazum o Azovskem morju v bližnji prihodnosti odpovedan, če ne boste organizirali provokacij v Kerški ožini, potem je odpoved samega sporazuma škodljiva za Ukrajino. , Če med državama ni dogovora, »Kako je urejeno ozemeljsko vprašanje, vključno z razmejitvijo morja, potem je prednost močnejši. Ni treba razlagati, kdo je močnejši v Azovskem morju. ”

Predstavnice nežnejšega spola ne bi smele nositi težkih bremen, vztraja belorusko ministrstvo za zdravje. Koliko kilogramov je smela dvigniti lepa dama pri nas?

Nekatere ženske delajo v dobesedno– težka, torej med delovna izmena nositi mora blago, škatle in nositi težke torbe. Če je takšno delo dovoljeno, je treba upoštevati ustrezne standarde. Ministrstvo za zdravje je določilo norme za ročno dvigovanje uteži za ženske, besedilo dokumenta je bilo objavljeno na nacionalnem pravnem spletnem portalu.

Ne več kot 7 kilogramov se lahko dvigne in nenehno premikati med delovno izmeno. Skupno se je v vsaki uri masa blaga premaknila s delovna površina ne sme presegati 350 kilogramov, od tal - 175 kg.

Pri izmenjevanju z drugim delom je dovoljeno dvigovanje in premikanje težkih predmetov do 2-krat na uro ne več kot 10 kg. Mimogrede, gospodinje, upoštevajte to normo: prenašanje vrečk, težjih od 10 kilogramov, iz trgovine je škodljivo.

Kot je dopisniku zagotovila mestna uprava oddelka v Minsku državna inšpekcija Ministrstvo za delo in socialno zaščito Republike Belorusije, kršitev norm za premikanje težkih predmetov se ne zgodi pogosto. Pritožb je malo, rezultati inšpekcijskega nadzora pa kažejo, da ženske v prestolnici niso trpinčene zaradi preobremenjenosti.

Delodajalci morajo biti odgovorni za zagotavljanje skladnosti z delovnimi pogoji. Na primer, v Belpošti je večina zaposlenih žensk. Dostavljati morajo vsak dan veliko število pisma, časopisi in paketi. Kot so sporočili iz družbe, je delo poštarjev strukturirano tako, da poštarka naenkrat s seboj odnese največ 7 kilogramov. Odnesla ga je in se vrnila ter vzela naslednji sveženj korespondence. Težke pakete dostavljajo z avtomobili in jih v stanovanje nosi več ljudi.

Ob poznavanju posebnosti dela istih prodajalcev je težko verjeti, da jim nikoli ni treba dvigniti predmetov, težjih od 10 kilogramov. Da o podeželskih delavcih niti ne govorimo. Zaključek: naše ženske so potrpežljive in vzdržljive; ne bodo se pritoževale nad svojo težko usodo. Imajo pa pravico.

Drage dame, če ste prisiljene nositi predmete, ki tehtajo več kot običajno, se lahko mirno pritožite. Ta vprašanja so v pristojnosti teritorialnih oddelkov Oddelka za državno inšpekcijo dela Ministrstva za delo in socialno zaščito Republike Belorusije. Če vaša težava zahteva posredovanje drugih struktur Ministrstva za delo, bo aplikacija preusmerjena po principu »enega okna«. Samo založite se z dejstvi, pričami in potrpežljivostjo za sojenje.

Olga Artishevskaya

Industrija standardna navodila o varstvu delapri ročnem premikanju bremen

1. Splošne varnostne zahteve

1.1.V izobraževalni ustanovi so osebe, ki nimajo zdravstvenih težav ali fizičnih kontraindikacij, dovoljene za delo, povezano z ročnim premikom blaga.

1.2. Pri ročnem premikanju bremen je potrebno strogo upoštevati standarde dovoljene obremenitve.

Standardi največjih dovoljenih obremenitev za osebe, mlajše od 18 let, pri ročnem dvigovanju in premikanju težkih predmetov

Indikatorji resnosti dela		Fantje					dekleta
		14 leta	15 let	16 leta		star 17 let	14 leta	15 leta	16 leta		17 leta
Ročno dvigovanje in premikanje bremen neprekinjeno skozi celotno delovno izmeno		3	3	4		4	2	2	3		3
Ročno dvigovanje in premikanje bremen za največ 1/3 delovne izmene (kg):
- nenehno (več kot 2-krat na uro)		6	7	11		13	3	4	5		6
- pri izmenjevanju z drugim delom (do 2-krat na uro)		12	15	20		24	4	5	7		8
Skupna masa tovora, premeščenega med izmeno (kg):
- dvig z delovne površine		400	500	1000		1500	180	200	400		500
- dvigovanje s tal		200	250	500		700	90	100	200		250

1.3. Če ni mehanskih sredstev, je dovoljeno prenašati težka bremena samo za moške, stare 18 let in več - do 50 kg. Nakladanje in razkladanje tovora, ki tehta od 30 do 50 kg, je treba opraviti z uporabo male mehanizacije (ročni viličarji).

1.4. Preden se dovoli delo pri ročnem premikanju težkih bremen, mora biti vsak zaposleni ciljno usposobljen ta tip delo ni glavno delovna dejavnost.

Norme največjih dovoljenih obremenitev za ženske pri ročnem dvigovanju in premikanju težkih predmetov

1.5. Če je ročno premikanje težkih bremen glavna delovna dejavnost zaposlenega, je treba z njim opraviti naslednje:

Uvodni sestanek ob vstopu na delo;

Začetno usposabljanje na delovnem mestu;

Ponovljeno usposabljanje na delovnem mestu vsaj enkrat na 6 mesecev;

Po potrebi v zvezi s spremembami delovnih pogojev, dolgimi prekinitvami pri delu ali kršitvijo pravil varstva pri delu se lahko izvedejo nenačrtovana navodila.

Zaposleni mora opraviti usposabljanje z naknadnim preverjanjem znanja medpanožnih pravil o varstvu pri delu med nakladanjem in razkladanjem ter namestitvijo tovora.

1.1. Ob vstopu na delovno mesto s stalnim ročnim premikanjem blaga mora delavec opraviti predhodni pregled zdravniški pregled, nato - periodični zdravniški pregledi v rokih, ki jih določi rusko ministrstvo za zdravje.

1.2. Pri ročnem premikanju tovora se morate zavedati, da lahko zaradi neupoštevanja zahtev iz tega navodila, zahtev za skladnost z režimom dela in počitka ter varnostnih zahtev pri izvajanju nakladalnih in razkladalnih del pride do naslednjih nevarnosti. :

Poškodbe zaradi prepeljanega tovora v škatlah, škatlah, paketih itd.;

Hipotermija ali pregrevanje telesa;

Poškodbe zaradi nezadovoljivega stanja prehodnih poti;

Neudobna delovna drža zaradi znatnega nagiba telesa;

Resnost opravljenega dela.

1.3. V skladu z regulativnimi pravnimi akti o varstvu dela mora zaposleni pri ročnem premikanju bremen dobiti naslednjo osebno zaščitno opremo: bombažno obleko ali bombažno haljo, kombinirane palčnike, usnjene škornje. V hladni sezoni je na voljo dodatna bombažna jakna z izolirano podlogo.

1.4. Pri ročnem premikanju tovora morajo biti izpolnjene naslednje zahteve: požarna varnost:

Kajenje samo v določenih prostorih in označenih z znakom »Prostor za kajenje«;

Poznati lokacijo in biti sposoben uporabiti primarno opremo za gašenje požara.

1.5. Vse ugotovljene kršitve zahtev požarne varnosti, varnosti in industrijske sanitarne higiene, ki predstavljajo nevarnost za življenja delavcev ali so predpogoj za kakršen koli izredni dogodek, prijaviti vodji zavoda ali predstavniku uprave in ustrezno ukrepati v skladu z osebne varnostne ukrepe.

1.6. Zaposleni mora poznati kraj, kjer je omarica prve pomoči z zdravili in oblogami, in biti sposoben nuditi prvo pomoč poškodovancem. različne vrste poškodbe telesa (modrice, rane, toplotne opekline itd.).

1.7. Pri ročnem premikanju blaga s strani nadzornika izobraževalna ustanovaČe učenci premikajo tovor, mora biti dodeljen uslužbenec, ki bo nadzoroval varnost.

1.8. Žrtev ali očividci so dolžni obvestiti neposrednega vodjo o vsaki nesreči med nakladanjem in razkladanjem, potem ko so žrtvi zagotovili prvo pomoč in druge nujne ukrepe.

1.9. Poznavanje in izpolnjevanje zahtev tega navodila je uradna odgovornost zaposlenega, neupoštevanje pa je kršitev. delovna disciplina, ki vključuje ukrepe odgovornosti, določene z zakonodajo Ruske federacije (disciplinske, materialne, kazenske).

2. Varnostne zahteve pred začetkom dela

2.1. Pred začetkom dela mora delavec obleči (zapeti, zavezati, zavihati) zahtevano zaščitno obleko, zaščitno obutev in drugo opremo. osebna zaščita tako da ni visečih, plapolajočih koncev. Neurejeni delavci, umazana oblačila ne smejo delati.

2.2. Previdno preglejte delovno območje in prehodi. V primeru nezadovoljivega vzdrževanja (nered, neurejeno skladiščenje) se je potrebno pripraviti delovnem mestu opravljati delo.

2.3. Očistite območja pešpoti in ploščadi. Označite meje prostora za odlaganje prepeljanega tovora.

2.4. Na ploščadi in poteh ne sme biti nobenih lukenj, lukenj, večjih naklonov, tujih predmetov ali spolzkih mest; ploščad in poti morajo biti s trdo podlago.

2.5. Osvetlitev na progah in skladiščih mora biti zadostna za varno delo(najmanj 10 luksov).

3. Varnostne zahteve med delovanjem

3.1. Pri premikanju tovora mora biti delavec izjemno previden in upoštevati varnostne zahteve glede na delovne pogoje.

3.2. Tovor v zabojnikih, škatlah, zabojih in drugi embalaži ima lahko travmatične lastnosti: ostri, "raztrgani" robovi, prebadanje, rezalni elementi; možnost zdrsa večjih predmetov (do 20 kg) iz rok.

3.3. Nosilna dela se izvajajo samo z dovoljenjem uradne osebe.

3.4. Velike in težke tovore je treba premikati z mehanskimi transportnimi vozički. Tovorni ročni viličarji morajo biti v dobrem delovnem stanju, stabilni, enostavni za upravljanje in imeti oprijemala za lažje premikanje.

3.5. Tovora v razsutem stanju ni dovoljeno skladiščiti v bližini sten prostora. Razmak mora biti najmanj 25 cm. Skladiščne površine je treba pripraviti pravočasno.

4. Varnostne zahteve v izrednih razmerah

4.1. V primeru izrednega dogodka ali njegovih predpogojev (specifični vonji, aktiviranje požarni alarm ipd.) nemudoma prekiniti začeto delo, sporočiti situacijo neposrednemu vodji (uradniku) in bližnjim delavcem. V primeru požara ukrepajte v skladu z navodili za požarno varnost, ki veljajo v organizaciji.

4.2. Pri odpravljanju izrednih razmer ravnajte strogo v skladu z navodili vodje ustanove ali njegovih predstavnikov, pri čemer upoštevajte osebne varnostne ukrepe.

4.3. Zaposleni mora znati uporabljati primarno opremo za gašenje požara. Ne smemo pozabiti, da morate pri gašenju požarov v električnih napeljavah uporabiti ogljikov dioksid oz. gasilni aparati na prah. Njihova lokacija mora biti vnaprej znana vsakemu zaposlenemu.

4.4. Zaposleni mora biti sposoben zagotoviti prvo pomoč žrtvam v nujnih primerih. Vrsta prve pomoči je odvisna od narave poškodbe telesa in resnosti poškodbe. Ko začne nuditi prvo pomoč, mora reševalec jasno poznati pravila in tehnike posebne prve pomoči žrtvi.

4.5. Žrtev iz električni tok, ne glede na njegovo dobro počutje in odsotnost pritožb, ga je vsekakor treba poslati v zdravstveno ustanovo. Pri drugih vrstah poškodb žrtev običajno pošljejo v zdravstveno ustanovo. Izjema so primeri popolne ohranjenosti normalno delovanječloveško telo.

5. Varnostne zahteve po končanem delu

5.1. Po končanih nakladalno-razkladalnih delih mora delavec poskrbeti za varno skladiščenje tovora (stabilnost skladovnice, možnost prostega dostopa ipd.). Po tem je potrebno pregledati delovišče.

5.2. Ročni tovorni voziček postavite na predvideno mesto.

5.3. Slecite kombinezon in ga obesite v omaro. Če je umazan, prašen ali strgan, ga dajte popraviti in oprati.

5.4. Roke in obraz si temeljito umijte z milom. Če je mogoče, se priporoča tuširanje.

Vse pripombe v zvezi z varnostjo nakladalno-razkladalnih del (tudi če so morebitne narave) je treba pravočasno sporočiti neposrednemu vodji, v njegovi odsotnosti pa uradni osebi.

Standardi za ročno dvigovanje in premikanje težkih predmetov

zakonsko določene največje dovoljene fizične obremenitve na osebo, izražene v masi ročno premaknjenega bremena (v kg) ali v enotah zunanjega mehanskega dela na izmeno (v kgm). Takšni standardi so zakonsko določeni za ženske, osebe, mlajše od 18 let in posamezne kategorije moški delavci. Prepovedano je prenašanje in premikanje teže, ki presega največjo dovoljeno obremenitev zanje (3. del 160. člena in 3. del 175. člena delovnega zakonika). predmeti so ročno odobreni. Vlada Ruske federacije 6. februarja 1993 in vključuje naslednje zahteve: pri dvigovanju in premikanju težkih predmetov v primerih, ko se delo izmenjuje z drugim delom (do 2-krat na uro), je največja dovoljena teža tovora 10 kg; pri dvigovanju in premikanju težkih predmetov nenehno med izmeno - 7 kg; količina dinamičnega dela, opravljenega v eni uri delovne izmene, ne sme presegati: od delovne površine - 1750 kgm, od tal - 875 kgm. Masa dvignjenega in premaknjenega tovora vključuje težo zabojnika in embalaže. Pri premikanju tovora na vozičkih ali v zabojnikih uporabljena sila ne sme presegati 10 kg. Ti standardi so obvezni za uporabo od trenutka, ko začnejo veljati med razvojem projektna dokumentacija oblikovalske, inženirske in tehnološke organizacije. Od tega časa naprej je treba standarde upoštevati tudi pri delu, kjer dvigujemo in premikamo težke predmete večjo težo ročno ni pogojeno tehnološki procesi ali lastnosti uporabljenih strojev in opreme. Kar zadeva organizacije, kjer uporaba teh standardov zahteva predhodne ukrepe za mehanizacijo dela, ki ga opravljajo ženske, jim je dovoljeno postopoma uvesti standarde za ročno prenašanje in premikanje težkih bremen. Standardi, odobreni z Odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR in predsedstva Vseruskega centralnega sveta sindikatov z dne 27. januarja 1982, določajo v primerih ročnega dvigovanja in premikanja težkih predmetov, ko se to delo zamenja z drugim. , največja dovoljena teža 15 kg, s stalnim dvigovanjem in premikanjem težkih predmetov med delovno izmeno in pri dvigovanju težkih predmetov na višino nad 1,5 m-10 kg. Skupna teža blaga, ki se premika med delovno izmeno, ne sme presegati 7000 kg. Norma tovora vključuje težo zabojnikov in embalaže. Pri premikanju tovora na vozičkih ali zabojnikih je dovoljena uporabljena ojačitev le znotraj 15 kg. Odobreni mejni standardi za nošenje in premikanje težkih predmetov za osebe, mlajše od 18 let. obvezna objava Ljudskega komisariata za delo RSFSR z dne 4. marca 1921 in so: za mladostnike od 16 do 18 let - 16,4 kg, za mladostnice od 16 do 18 let - 10,25 kg. Hkrati je bilo ugotovljeno, da je nošenje in premikanje težkih predmetov mladostnikov obeh spolov v mejah določenih norm dovoljeno le v primerih, če so neposredno povezani s stalnim delom, ki ga mladostnik opravlja. strokovno delo in ne zavzamejo več kot 1/3 njihovega delovnega časa. Osebe, mlajše od 18 let, v nobenem primeru ne smejo biti dodeljene delu, ki vključuje samo prenašanje ali premikanje težkih predmetov, težjih od 4,1 kg. Omejitve pri dvigovanju in prenašanju težkih predmetov za moške določajo pravila za nakladanje in razkladanje.