Rola społeczna i zachowanie człowieka. Rola społeczna i status jednostki

Temat rozwoju osobistego jest obecnie bardzo popularny. Powstało wiele różnych treningów i metod rozwoju osobowości. Jest drogi, a skuteczność katastrofalnie niska, trudno znaleźć wykwalifikowanego specjalistę.

Rozumiemy koncepcje, aby uniknąć błądzenia w poszukiwaniu najskuteczniejszego sposobu na osiągnięcie większego sukcesu. Proces rozwoju osobowości obejmuje rozwój ról społecznych i umiejętności komunikacyjnych(tworzenie, utrzymywanie i rozwijanie relacji jakościowych).

Osobowość objawia się i rozwija poprzez różne role społeczne. Opanowanie nowej roli może radykalnie zmienić Twoje życie. Pomyślna realizacja podstawowych ról społecznych danej osoby stwarza poczucie szczęścia i dobrego samopoczucia. Im więcej ról społecznych dana osoba jest w stanie odtworzyć, tym lepiej jest przystosowana do życia, tym większy odnosi sukces. W końcu szczęśliwi ludzie mają dobrą rodzinę i skutecznie radzą sobie z obowiązkami zawodowymi. Brać czynny i świadomy udział w życiu społeczeństwa. Przyjazna firma, hobby i hobby znacząco wzbogacają życie człowieka, ale nie mogą zrekompensować niepowodzeń w realizacji ważnych dla niego ról społecznych.

Brak pełnienia znaczących ról społecznych, niezrozumienie lub ich niewłaściwa interpretacja powoduje w życiu człowieka poczucie winy, niską samoocenę, poczucie straty, zwątpienie i bezsens życia.
Obserwując i opanowując role społeczne, człowiek uczy się standardów postępowania, uczy się oceniać siebie z zewnątrz i ćwiczyć samokontrolę.

Rola społeczna

to model postępowania człowieka, obiektywnie zdeterminowany pozycją jednostki w systemie relacji społecznych i osobistych.

Powiedzmy, że społeczeństwo ustaliło pewien bezimienny szablon oczekiwanego zachowania, w ramach którego coś uważa się za akceptowalne, a coś poza normą. Dzięki temu standardowi od osoby pełniącej rolę społeczną oczekuje się zachowań całkowicie przewidywalnych, którymi mogą kierować się inni.

Ta przewidywalność pozwala na utrzymanie i rozwój interakcji. Konsekwentne wypełnianie przez człowieka ról społecznych tworzy porządek w życiu codziennym.
Człowiek rodzinny pełni role syna, męża, ojca, brata. W pracy może być jednocześnie inżynierem, kierownikiem zakładu produkcyjnego, członkiem związku zawodowego, szefem i podwładnym. W życiu społecznym: pasażer, kierowca samochodu osobowego, pieszy, kupujący, klient, pacjent, sąsiad, obywatel, dobroczyńca, przyjaciel, myśliwy, podróżnik itp.

Oczywiście nie wszystkie role społeczne są równoważne dla społeczeństwa i są równoważne dla jednostki. Jako istotne należy podkreślić rolę rodzinną, zawodową i społeczno-polityczną.

Jakie role społeczne są dla Ciebie istotne?

W rodzinie: mąż/żona; ojciec matka; syn córka?

W zawodzie i karierze: sumienny pracownik, ekspert i specjalista w swojej dziedzinie, menedżer czy przedsiębiorca, szef czy właściciel firmy?

W sferze społeczno-politycznej: członek partii politycznej/fundacji charytatywnej/kościoła, bezpartyjny ateista?

Bez jakiej roli społecznej Twoje życie byłoby niepełne?

Żona, matka, bizneswoman?

Każda rola społeczna ma sens i znaczenie.

Aby społeczeństwo mogło normalnie funkcjonować i rozwijać się, ważne jest, aby wszyscy jego członkowie opanowali i wypełniali role społeczne. Ponieważ wzorce zachowań są w rodzinie ustalone i przekazywane z pokolenia na pokolenie, przyjrzyjmy się rolom rodzinnym.

Według badania większość mężczyzn zawiera związek małżeński, aby mieć stałego partnera do seksu i rozrywki. Ponadto dla mężczyzny żona jest atrybutem sukcesu, który wspiera jego status. Stąd, znaczenie roli społecznej żony jest dzielenie się hobby i zainteresowaniami męża, aby wyglądać przyzwoicie w każdym wieku i w każdym okresie życia. Jeśli mężczyzna nie będzie czerpał satysfakcji seksualnej w małżeństwie, będzie musiał szukać innego znaczenia relacji małżeńskiej.

Społeczna rola matki zapewnia dziecku opiekę: zdrowie, wyżywienie, ubranie, komfort domowy i edukację jako pełnoprawnego członka społeczeństwa. Często kobiety w małżeństwie zastępują rolę żony rolą matki, a potem zastanawiają się, dlaczego związek się rozpada.

Rola społeczna ojca jest zapewnienie dzieciom ochrony i bezpieczeństwa, bycie najwyższym autorytetem w ocenie swoich działań przez dzieci i umiejętność utrzymania hierarchii.

Zadanie rodziców, zarówno ojca, jak i matki– dorastając, pomóż dziecku ukształtować osobowość zdolną do samodzielnego życia i osiągania wyników w swoim życiu. Wpajanie standardów moralnych i duchowych, podstaw samorozwoju i odporności na stres, budowanie zdrowych modeli relacji w rodzinie i społeczeństwie.

Badania socjologiczne dowodzą, że większość kobiet wychodzi za mąż, aby uzyskać status zamężnej kobiety, niezawodnego podłoża do wychowania dzieci w pełnoprawnej rodzinie. Od męża oczekuje podziwu i otwartości w relacjach. Stąd, rola społeczna męża zawrzeć legalnie zarejestrowane małżeństwo z kobietą, opiekować się żoną i uczestniczyć w wychowywaniu dzieci przez cały okres ich dorastania.

Role społeczne dorosłych córek lub synów oznaczają niezależne (finansowo niezależne) życie od rodziców. W naszym społeczeństwie panuje przekonanie, że dzieci powinny opiekować się rodzicami w momencie, gdy stają się bezradni.

Rola społeczna nie jest sztywnym modelem zachowania.

Ludzie różnie postrzegają i pełnią swoje role. Jeśli człowiek postrzega rolę społeczną jako sztywną maskę, której stereotypy behawioralne, których zmuszony jest przestrzegać, dosłownie łamie swoją osobowość, a życie zamienia się dla niego w piekło. Zatem, podobnie jak w teatrze, jest tylko jedna rola, a każdy wykonawca nadaje jej swoje własne, oryginalne cechy. Przykładowo od naukowca wymaga się przestrzegania zasad i metod ustalonych przez naukę, a jednocześnie tworzenia i uzasadniania nowych pomysłów; dobry chirurg to nie tylko ten, który dobrze wykonuje konwencjonalne operacje, ale także taki, który potrafi podjąć niekonwencjonalną decyzję, ratując życie pacjenta. Tym samym inicjatywa i charakter pisma autorskiego stanowią integralną część pełnienia roli społecznej.

Każda rola społeczna ma określony zestaw praw i obowiązków.

Obowiązkiem jest to, co człowiek robi w oparciu o normy roli społecznej, niezależnie od tego, czy mu się to podoba, czy nie. Ponieważ obowiązkom zawsze towarzyszą prawa, wypełniając swoje obowiązki zgodnie ze swoją rolą społeczną, człowiek ma prawo przedstawiać swoje żądania swojemu partnerowi interakcji. Jeśli w związku nie ma obowiązków, nie ma też praw. Prawa i obowiązki są jak dwie strony tej samej monety – jedno nie jest możliwe bez drugiego. Harmonia praw i obowiązków zakłada optymalne wypełnianie roli społecznej. Jakakolwiek nierównowaga w tym stosunku wskazuje na słabą asymilację roli społecznej. Przykładowo, często w konkubinacie (tzw. małżeństwie cywilnym) konflikt pojawia się w momencie, gdy partnerowi stawiane są wymagania dotyczące roli społecznej współmałżonka.

Konflikty są nieodłącznym elementem pełnienia ról społecznych i w rezultacie problemy psychiczne.

1. Każdy człowiek ma swoje własne pełnienie ogólnie przyjętych ról społecznych. Nie da się osiągnąć pełnej zgodności pomiędzy daną normą a osobistą interpretacją. Prawidłowe spełnianie wymagań związanych z rolą społeczną zapewnia system sankcji społecznych. Często strach przed niespełnieniem oczekiwań prowadzi do potępienia siebie: „Jestem złą matką, bezwartościową żoną, obrzydliwą córką”…
2. Konflikt roli osobistej powstaje, gdy wymagania roli społecznej są sprzeczne z aspiracjami życiowymi jednostki. Na przykład rola szefa wymaga od osoby posiadania silnej woli, energii i umiejętności komunikowania się z ludźmi w różnych, w tym krytycznych, sytuacjach. Jeśli specjalista nie ma tych cech, nie poradzi sobie ze swoją rolą. Ludzie o tym mówią: „Kapelusz nie pasuje Sence”.
3. Kiedy dana osoba pełni kilka ról społecznych o wzajemnie wykluczających się wymaganiach lub nie ma możliwości pełnego wypełnienia swoich ról, konflikt między rolami. U podstaw tego konfliktu leży złudzenie, że „niemożliwe jest możliwe”. Na przykład kobieta chce być idealną gospodynią domową i matką, jednocześnie z sukcesem zarządzając dużą korporacją.
4. Jeżeli różni przedstawiciele danej grupy społecznej mają różne wymagania co do pełnienia jednej roli, konflikt wewnątrz ról. Na przykład mąż uważa, że ​​jego żona powinna pracować, ale jego matka uważa, że ​​jego żona powinna zostać w domu, wychowywać dzieci i zajmować się domem. Sama kobieta uważa, że ​​dla żony ważny jest rozwój twórczy i duchowy. Pozostawanie w konflikcie ról prowadzi do zniszczenia osobowości.
5. Dojrzały człowiek aktywnie wkracza w życie społeczeństwa, starając się zająć w nim swoje miejsce oraz zaspokoić osobiste potrzeby i zainteresowania. Relację jednostki ze społeczeństwem można opisać formułą: społeczeństwo oferuje, jednostka szuka, wybiera swoje miejsce, starając się realizować swoje interesy. Jednocześnie pokazuje i udowadnia społeczeństwu, że jest na swoim miejscu i dobrze wywiąże się z powierzonej jej roli. Niemożność wyboru odpowiedniej dla siebie roli społecznej prowadzi do odmowy pełnienia jakichkolwiek funkcji społecznych – do samozniszczenie .
   • W przypadku mężczyzn taka trauma psychiczna jest obarczona niechęcią do posiadania żony i dzieci, odmową ochrony ich interesów; samoafirmacja poprzez poniżanie bezbronnych, skłonność do biernego trybu życia, narcyzm i nieodpowiedzialność.
   • W przypadku kobiet brak pełnienia określonych ról społecznych prowadzi do niekontrolowanej agresji nie tylko wobec innych, ale także wobec siebie i swoich dzieci, aż do porzucenia macierzyństwa.

Co zrobić, aby uniknąć problemów?

1. Określ dla siebie ZNACZĄCE role społeczne i sposób ich realizacji.
2. Opisz model zachowania w danej roli społecznej, opierając się na znaczeniu i znaczeniu tej roli.
3. Przedstaw swój system wyobrażeń o tym, jak zachować się w danej roli społecznej.
4. Opisz sposób postrzegania tej roli społecznej przez ważne dla Ciebie osoby.
5. Oceń rzeczywiste zachowanie i poszukaj rozbieżności.
6. Dostosuj swoje zachowanie tak, aby Twoje granice nie zostały naruszone, a Twoje potrzeby zostały zaspokojone.

zachowanie oczekiwane od osoby o określonym statusie społecznym. Ograniczone do zbioru praw i obowiązków odpowiadających temu statusowi.

Doskonała definicja

Niekompletna definicja ↓

ROLA SPOŁECZNA

zbiór wymagań nałożonych przez firmę na osoby zajmujące określone stanowiska społeczne. pozycje. Wymagania te (instrukcje, życzenia i oczekiwania dotyczące odpowiedniego zachowania) są zawarte w określonych sieciach społecznościowych. standardy System społeczny Sankcje o charakterze pozytywnym i negatywnym mają na celu zapewnienie należytej realizacji wymagań związanych z R.s. Powstające w związku z konkretną społecznością pozycja dana w społeczeństwie. struktura, R.s. jednocześnie jest to specyficzny (zatwierdzony normatywnie) sposób zachowania, który jest obowiązkowy dla osób wykonujących odpowiednie R.s. Wykonywana przez jednostkę praca staje się decydującą cechą jej osobowości, nie tracąc jednak swego społecznie pochodnego i w tym sensie obiektywnie nieuniknionego charakteru. Łącznie R. wykonywane przez ludzi są personifikowane przez dominujące społeczeństwa. relacja. Społeczny Wymagania roli ze swej genezy stają się elementem strukturalnym osobowości człowieka w trakcie socjalizacji jednostek oraz w wyniku internalizacji (głębokiej wewnętrznej asymilacji) norm charakteryzujących R.s. Uwewnętrznienie roli oznacza nadanie jej własnej, indywidualnej (osobistej) definicji, ocenę i wypracowanie określonej postawy wobec życia społecznego. pozycja tworząca odpowiednie R. Podczas internalizacji roli, wypracowane społecznie normy oceniane są przez pryzmat postaw, przekonań i zasad podzielanych przez jednostkę. Społeczeństwo narzuca jednostce R., ale jego akceptacja, odrzucenie lub wdrożenie zawsze pozostawia ślad na rzeczywistym zachowaniu danej osoby. W zależności od charakteru wymagań zawartych w strukturze normatywnej R.s., te ostatnie dzieli się na co najmniej trzy kategorie: normy prawidłowego (obowiązkowego), pożądanego i możliwego zachowania. Zgodność z obowiązkowymi wymogami regulacyjnymi R.s. zapewniają najpoważniejsze sankcje o charakterze negatywnym, najczęściej zawarte w przepisach prawa lub innych regulacjach prawnych. postać. Normy ról, ucieleśniające pożądane (ze społecznego punktu widzenia) zachowania, zapewniają najczęściej sankcje negatywne o charakterze pozaprawnym (nieprzestrzeganie statutu organizacji publicznej skutkuje wykluczeniem z niej itp.). Natomiast standardy ról, które formułują możliwe zachowania, zapewniają przede wszystkim sankcje pozytywne (dobrowolne wykonywanie obowiązków osoby potrzebującej pomocy wiąże się ze wzrostem prestiżu, aprobaty itp.). W normatywnej strukturze roli można wyróżnić cztery elementy konstrukcyjne: opis (rodzaju zachowania wymaganego od osoby pełniącej daną rolę); recepta (wymaganie w związku z takim zachowaniem); ocena (przypadki spełnienia lub niespełnienia wymagań roli); sankcja (korzystna lub niekorzystna społecznie. konsekwencje działań w ramach wymagań R.s). Zobacz także: Teoria ról osobowości, Teoria ról. Dosł.: Jakowlew A.M. Socjologia przestępczości gospodarczej. M., 1988; Sołowiew E.Yu. Osobowość i prawo//Przeszłość nas interpretuje. Eseje z historii filozofii i kultury. M. 1991. S. 403-431; Smelser N. Socjologia M., 1994. A.M. Jakowlew.

Doskonała definicja

Niekompletna definicja ↓

Rola społeczna

Rola społeczna- model postępowania człowieka, obiektywnie zdeterminowany przez pozycję społeczną jednostki w systemie relacji społecznych, publicznych i osobistych. Rola społeczna nie jest czymś zewnętrznie powiązanym ze statusem społecznym, ale wyrazem w działaniu pozycji społecznej podmiotu. Innymi słowy, rola społeczna to „zachowanie, jakiego oczekuje się od osoby zajmującej określony status”.

Historia terminu

Pojęcie „rola społeczna” zostało zaproponowane niezależnie przez amerykańskich socjologów R. Lintona i J. Meada w latach trzydziestych XX wieku, przy czym ten pierwszy interpretował pojęcie „roli społecznej” jako jednostkę struktury społecznej, opisaną w postaci systemu normy nadawane osobie, ta ostatnia - w zakresie bezpośredniej interakcji między ludźmi, „odgrywania ról”, podczas której, dzięki temu, że osoba wyobraża sobie siebie w roli innej osoby, uczy się norm społecznych i kształtuje się społeczeństwo w jednostce. Lintonowska definicja „roli społecznej” jako „dynamicznego aspektu statusu” została zakorzeniona w funkcjonalizmie strukturalnym i została rozwinięta przez T. Parsonsa, A. Radcliffe-Browna i R. Mertona. Idee Meada rozwinęły się w socjologii i psychologii interakcjonistycznej. Pomimo wszystkich różnic oba te podejścia łączy idea „roli społecznej” jako punktu węzłowego, w którym jednostka i społeczeństwo łączą się, indywidualne zachowanie zamienia się w zachowanie społeczne, a indywidualne właściwości i skłonności porównuje się ludzi z postawami normatywnymi istniejącymi w społeczeństwie, w zależności od tego, co się stanie z doborem ludzi do określonych ról społecznych. Oczywiście w rzeczywistości oczekiwania dotyczące roli nigdy nie są proste. Ponadto człowiek często znajduje się w sytuacji konfliktu ról, gdy jego różne „role społeczne” okazują się słabo kompatybilne. Współczesne społeczeństwo wymaga od jednostki ciągłej zmiany wzorca zachowania, aby móc pełnić określone role. W związku z tym tacy neomarksiści i neofreudyści, jak T. Adorno, K. Horney i inni, doszli w swoich pracach do paradoksalnego wniosku: „normalna” osobowość współczesnego społeczeństwa jest neurotyczką. Co więcej, we współczesnym społeczeństwie powszechne są konflikty ról powstające w sytuacjach, w których od jednostki wymaga się jednoczesnego pełnienia kilku ról o sprzecznych wymaganiach. Irwin Goffman w swoich badaniach nad rytuałami interakcji, przyjmując i rozwijając podstawową metaforę teatralną, zwracał uwagę nie tyle na recepty ról i bierne ich przestrzeganie, ile na same procesy aktywnego konstruowania i utrzymywania „wyglądu” w toku komunikacji, do stref niepewności i niejednoznaczności w interakcji, błędów w zachowaniu partnerów.

Definicja pojęcia

Rola społeczna- dynamiczna cecha pozycji społecznej, wyrażająca się w zestawie wzorców zachowań zgodnych z oczekiwaniami społecznymi (oczekiwaniami roli) i ustalonymi przez specjalne normy (przepisy społeczne) kierowane z odpowiedniej grupy (lub kilku grup) do posiadacza określoną pozycję społeczną. Posiadacze pozycji społecznej oczekują, że realizacja specjalnych instrukcji (norm) skutkować będzie regularnym, a zatem przewidywalnym zachowaniem, które będzie można wykorzystać do kierowania zachowaniem innych ludzi. Dzięki temu możliwa jest regularna i stale planowana interakcja społeczna (interakcja komunikacyjna).

Rodzaje ról społecznych

Rodzaje ról społecznych są zdeterminowane różnorodnością grup społecznych, rodzajami działań i relacjami, w jakie jednostka jest włączona. W zależności od relacji społecznych wyróżnia się role społeczne i interpersonalne.

W życiu, w relacjach międzyludzkich, każdy człowiek pełni jakąś dominującą rolę społeczną, wyjątkową rolę społeczną jako najbardziej typowy indywidualny obraz, znany innym. Zmiana nawykowego wizerunku jest niezwykle trudna zarówno dla samej osoby, jak i dla postrzegania otaczających ją ludzi. Im dłużej istnieje grupa, tym bardziej znane stają się dominujące role społeczne każdego członka grupy osobom wokół niej i tym trudniej jest zmienić nawykowy wzór zachowania na rzecz osób z jej otoczenia.

Charakterystyka roli społecznej

Na główne cechy roli społecznej zwrócił uwagę amerykański socjolog Talcott Parsons. Zaproponował następujące cztery cechy każdej roli:

• Według skali. Niektóre role mogą być ściśle ograniczone, inne mogą być niewyraźne.
• Według sposobu odbioru. Role dzielą się na wyznaczone i zdobyte (nazywa się je również osiągniętymi).
• Według stopnia sformalizowania. Działania mogą odbywać się albo w ściśle określonych granicach, albo w sposób dowolny.
• Według rodzaju motywacji. Motywacją może być zysk osobisty, dobro publiczne itp.

Zakres roli zależy od zakresu relacji międzyludzkich. Im większy zakres, tym większa skala. Na przykład role społeczne małżonków mają bardzo dużą skalę, ponieważ najszerszy zakres relacji ustanawia się między mężem i żoną. Z jednej strony są to relacje międzyludzkie oparte na różnorodnych uczuciach i emocjach; z drugiej strony relacje regulowane są przepisami i w pewnym sensie mają charakter formalny. Uczestnicy tej interakcji społecznej interesują się różnymi aspektami swojego życia, ich relacje są praktycznie nieograniczone. W innych przypadkach, gdy relacje są ściśle określone przez role społeczne (na przykład relacja między sprzedającym a kupującym), interakcja może być prowadzona tylko z określonego powodu (w tym przypadku zakupów). Tutaj zakres roli jest ograniczony do wąskiego zakresu konkretnych zagadnień i jest niewielki.

Jak zdobyć rolę zależy od tego, jak nieunikniona jest ta rola dla danej osoby. Zatem role młodego mężczyzny, starca, mężczyzny, kobiety są automatycznie określane przez wiek i płeć osoby i nie wymagają specjalnych wysiłków, aby je zdobyć. Może być jedynie problem dostosowania się do swojej roli, która już istnieje jako dana. Inne role są osiągane lub nawet zdobywane w trakcie życia człowieka i w wyniku ukierunkowanych specjalnych wysiłków. Na przykład rola studenta, badacza, profesora itp. Są to prawie wszystkie role związane z zawodem i wszelkimi osiągnięciami danej osoby.

Formalizowanie jako cecha opisowa roli społecznej zdeterminowana jest specyfiką relacji międzyludzkich osoby sprawującej tę rolę. Niektóre role obejmują ustanowienie jedynie formalnych relacji między ludźmi przy ścisłym regulowaniu zasad zachowania; inne, wręcz przeciwnie, mają charakter jedynie nieformalny; jeszcze inni mogą łączyć relacje formalne i nieformalne. Oczywiste jest, że relacje między przedstawicielem policji drogowej a osobą naruszającą przepisy ruchu drogowego powinny być określane przez zasady formalne, a relacje między bliskimi osobami powinny być określane przez uczucia. Związkom formalnym często towarzyszą nieformalne, w których przejawia się emocjonalność, gdyż osoba postrzegając i oceniając drugiego, okazuje mu sympatię lub antypatię. Dzieje się tak, gdy ludzie wchodzą w interakcję od jakiegoś czasu, a związek staje się stosunkowo stabilny.

Motywacja zależy od potrzeb i motywów danej osoby. Różne role wynikają z różnych motywów. Rodzice, dbając o dobro swojego dziecka, kierują się przede wszystkim poczuciem miłości i troski; przywódca pracuje dla sprawy itp.

Konflikty ról

Konflikty ról powstają, gdy obowiązki związane z rolą nie są wypełniane z przyczyn subiektywnych (niechęć, niemożność).

Zobacz też

Bibliografia

• „Gry, w które grają ludzie” E. Berne

Notatki

Spinki do mankietów

Fundacja Wikimedia. 2010.

• Chachba, Aleksander Konstantinowicz
• Fantozzi (film)

Zobacz, co oznacza „rola społeczna” w innych słownikach:

ROLA SPOŁECZNA- normatywnie zatwierdzony, stosunkowo stabilny wzór zachowania (w tym działań, myśli i uczuć), odtwarzany przez jednostkę w zależności od statusu społecznego lub pozycji w społeczeństwie. Pojęcie „roli” zostało wprowadzone niezależnie od siebie... ... Najnowszy słownik filozoficzny

Rola społeczna- stereotypowy model zachowań ludzkich, obiektywnie określony przez pozycję społeczną jednostki w systemie relacji społecznych lub osobistych. Rolę wyznaczają: tytuł; pozycja jednostki; funkcja pełniona w systemie stosunków społecznych; I… … Słownik terminów biznesowych

rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal... ... Enciklopedinis edukologijos žodynas

rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: pol. tryb roli społecznej vok. soziale Rolle, f rus. rola; rola społeczna…Sporto terminų žodynas

rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modeles, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialine padėtį užimančio žmogaus. atitikmenys: pol. tryb roli społecznej vok. soziale… …Sporto terminų žodynas

Rola społeczna- (patrz Rola społeczna) ... Ludzka ekologia

Rola społeczna- Normatywnie akceptowany przez społeczeństwo sposób zachowania, jakiego oczekuje się od każdego człowieka zajmującego daną pozycję społeczną. Role społeczne charakterystyczne dla danego społeczeństwa człowiek nabywa w procesie swojej socjalizacji. senior bezpośrednio związane z... Słownik terminów socjolingwistycznych

Bilet 8. Pojęcie statusu społecznego. Rola społeczna

Status społeczny osoby- jest to pozycja społeczna, jaką zajmuje w strukturze społeczeństwa, miejsce, które jednostka zajmuje wśród innych jednostek.

Każda osoba ma jednocześnie kilka statusów społecznych w różnych grupach społecznych.

Rodzaje statusu społecznego:

Stan naturalny. Z reguły status uzyskany w chwili urodzenia pozostaje niezmienny: płeć, rasa, narodowość, klasa lub majątek.

Stan nabyty. Pozycja w społeczeństwie osiągnięta przez samą osobę. Co człowiek osiąga w ciągu swojego życia za pomocą wiedzy, umiejętności i zdolności: zawód, stanowisko, tytuł.

Przepisany stan. Status, który dana osoba nabywa niezależnie od swoich pragnień (wiek, status w rodzinie), może zmieniać się w ciągu jego życia.

Nazywa się ogółem wszystkich statusów, jakie aktualnie posiada dana osoba stan ustawiony.

Naturalny stan osobowości– istotne i w miarę stałe cechy osoby: mężczyzna, kobieta, dziecko, młodość, starzec itp.

Status zawodowy i oficjalny to wskaźnik społeczny, który rejestruje pozycję społeczną, ekonomiczną i produkcyjną osoby w społeczeństwie. (inżynier, główny technolog, kierownik warsztatu, kierownik HR itp.)

Rola społeczna– jest to zespół czynności, jakie musi wykonać osoba zajmująca dany status w systemie społecznym.

Co więcej, każdy status wiąże się z pełnieniem nie jednej, ale kilku ról. Nazywa się zbiór ról, których pełnienie jest określone przez jeden status zestaw do odgrywania ról.

Systematyzację ról społecznych po raz pierwszy opracował Parsons, który zidentyfikował pięć podstaw, na podstawie których można sklasyfikować określoną rolę:

1. Emocjonalność. Niektóre role (np. pielęgniarka, lekarz czy policjant) wymagają powściągliwości emocjonalnej w sytuacjach, którym zwykle towarzyszy gwałtowne wyrażanie uczuć (mówimy o chorobie, cierpieniu, śmierci).

2. Sposób odbioru. Jak zdobyć rolę:

określone (role mężczyzny i kobiety, młodego mężczyzny, starca, dziecka itp.);

osiągnięty (rola ucznia, studenta, pracownika, pracownika, męża lub żony, ojca lub matki itp.).

3. Skala. Według skali roli (czyli zakresu możliwych działań):

szeroki (role męża i żony obejmują ogromną liczbę działań i różnorodne zachowania);

wąskie (role sprzedającego i kupującego: dał pieniądze, otrzymał towar i resztę, powiedział „dziękuję”).

4. Formalizowanie. Według poziomu sformalizowania (oficjalności):

formalny (w oparciu o normy prawne lub administracyjne: funkcjonariusz policji, urzędnik państwowy, urzędnik);

nieformalne (które powstały spontanicznie: role przyjaciela, „duszy towarzystwa”, wesołego człowieka).

5. Motywacja. Według motywacji (w zależności od potrzeb i zainteresowań jednostki):

ekonomiczny (rola przedsiębiorcy);

polityczny (burmistrz, minister);

osobisty (mąż, żona, przyjaciel);

duchowy (mentor, wychowawca);

religijny (kaznodzieja);

Normalna struktura roli społecznej składa się zwykle z czterech elementów:

1) opis rodzaju zachowania odpowiadającego tej roli;

2) instrukcje (wymagania) związane z tym zachowaniem;

3) ocena wykonywania wyznaczonej roli;

4) sankcje – społeczne skutki określonego działania w ramach wymogów systemu społecznego. Sankcje społeczne mogą mieć charakter moralny, wdrażany bezpośrednio przez grupę społeczną poprzez jej zachowanie (pogarda) lub prawny, polityczny lub środowiskowy.

Ta sama osoba pełni wiele ról, które mogą być ze sobą sprzeczne i niespójne, co prowadzi do konfliktu ról.

Konflikt ról społecznych – jest to sprzeczność albo pomiędzy normatywnymi strukturami ról społecznych, albo pomiędzy elementami strukturalnymi roli społecznej.

W psychologii i socjologii istnieje wiele teorii na temat osobowości i jej atrybutów. Do wyjaśnienia zachowań człowieka w społeczeństwie służą pojęcia „rola społeczna” i „status osobisty”, gdyż wpływają one na wiele aspektów funkcjonowania jednostki. Od nich w dużej mierze zależy jego samoocena, samoświadomość, komunikacja, kierunek.

Pojęcie osobowości

Z socjologicznego punktu widzenia osobowość to jednostka, która w trakcie socjalizacji nabywa określony zespół społecznie istotnych cech, właściwości, wiedzy, umiejętności i zdolności. W wyniku włączenia w relacje i powiązania społeczne staje się odpowiedzialnym podmiotem wolicjonalnego działania. Według psychologów osobowość to integralny zespół różnych cech pochodzenia biogennego i socjogennego, który kształtuje się w trakcie życia i wpływa na zachowanie i aktywność człowieka. W obu przypadkach rola społeczna i status jednostki odgrywają ważną rolę w kształtowaniu i samorealizacji jednostki.

Podstawą do powstania są cztery grupy zjawisk: cechy biologiczne organizmu ludzkiego i jego wrodzone doświadczenie, wyniki uczenia się, doświadczenie życia społecznego i interakcji z innymi ludźmi, skutki samooceny, refleksji i samooceny. świadomość. W strukturze osobowości można wyróżnić grupy cech, które wpływają na wszelkie zachowania człowieka.

Należą do nich takie cechy psychologiczne, jak zdolności, motywacja, cechy wolicjonalne, postawy i stereotypy społeczne, charakter, orientacja, emocje, temperament. Osobowość obejmuje także zespół cech społecznych, takich jak statusy i role społeczne, system dyspozycji i różnych oczekiwań wobec ról, zespół wiedzy, wartości i przekonań, zainteresowań i światopoglądu. Proces krystalizacji cech osobowości często zachodzi pod wpływem środowiska zewnętrznego i wewnętrznego i przebiega wyjątkowo, tworząc niepowtarzalną integralność.

Pojęcie statusu społecznego

Pod koniec XIX wieku angielski naukowiec Henry Men wprowadził do obiegu nową koncepcję. Od tego czasu status społeczny był przedmiotem wielu analiz i badań. Współcześnie rozumiana jest jako określone miejsce osoby w systemie społecznym lub grupie. Decyduje o tym szereg cech: stan majątkowy i małżeński, posiadanie władzy, pełnione funkcje, wykształcenie, określone umiejętności, narodowość, szczególne cechy psychologiczne i wiele innych. Ponieważ jednostka jest jednocześnie członkiem różnych grup, jej status w nich może być różny.

Oznacza nie tylko pozycję danej osoby w społeczeństwie, ale także daje jej pewne prawa i obowiązki. Zazwyczaj im wyższy, tym większy zestaw praw i obowiązków. Często w świadomości potocznej pojęcia statusu i ról społecznych utożsamiane są z pojęciem prestiżu. Z pewnością towarzyszy statusowi, ale nie zawsze jest jego obowiązkowym atrybutem. Status jest kategorią poruszającą się. Osoba może to zmienić, nabywając nowe cechy lub role. Jedynie w tradycyjnych systemach społecznych mogła być ona dziedziczona, ugruntowana w prawie lub zgodnie z kanonami religijnymi. Dziś osoba w swoim rozwoju może osiągnąć pożądane statusy lub je utracić w pewnych okolicznościach.

Hierarchia statusów

Zestaw różnych pozycji jednej osoby w społeczeństwie nazywany jest zwykle zestawem statusu. W tej strukturze zwykle występuje status dominujący, główny i zestaw dodatkowych. Pierwsza określa główną pozycję jednostki w tym systemie społecznym. Na przykład dziecko lub osoba starsza będzie miała status podstawowy w zależności od wieku. Jednocześnie w niektórych społeczeństwach patriarchalnych płeć danej osoby będzie główną cechą określającą jej pozycję w systemie.

Ponieważ istnieje podział na statusy główne i pozagłówne, badacze mówią o istnieniu hierarchii pozycji społecznych jednostki. Role społeczne i status są najważniejszymi czynnikami wpływającymi na ogólną satysfakcję jednostki z życia. Ocena przebiega w dwóch kierunkach. Istnieją stabilne interakcje statusów na poziomie poziomym i pionowym.

Pierwszym czynnikiem jest system interakcji między ludźmi na tym samym poziomie hierarchii społecznej. Pionowo, odpowiednio, komunikacja między ludźmi na różnych poziomach. Rozmieszczenie ludzi wzdłuż stopni drabiny społecznej jest zjawiskiem naturalnym dla społeczeństwa. Hierarchia wspiera oczekiwania jednostki, nakazując zrozumienie podziału obowiązków i praw, pozwala osobie zadowolić się swoją pozycją lub zmusza ją do dążenia do zmiany statusu. Zapewnia to dynamikę osobowości.

Status osobisty i społeczny

Tradycyjnie, w zależności od wielkości społeczności, w której dana osoba funkcjonuje, zwyczajowo rozróżnia się status osobisty i społeczny. Funkcjonują na różnych poziomach. Status społeczny jest zatem sferą relacji zawodowych i społecznych. Najważniejsza jest tu pozycja zawodowa, wykształcenie, pozycja polityczna i aktywność społeczna. Są to znaki, dzięki którym dana osoba jest umieszczona w hierarchii społecznej.

Rola i status społeczny funkcjonują także w małych grupach. W tym przypadku badacze mówią o statusie osobistym. W rodzinie, małej grupie zainteresowań, kręgu przyjaciół, małej grupie roboczej osoba zajmuje określoną pozycję. Ale aby ustalić hierarchię, stosuje się tutaj nie profesjonalne, ale osobiste znaki psychologiczne. Cechy przywódcze, wiedza, umiejętności, towarzyskość, szczerość i inne cechy charakteru pozwalają osobie stać się liderem lub outsiderem i zyskać określony status osobisty. Istnieje znacząca różnica pomiędzy tymi dwoma rodzajami pozycji w grupie społecznej. Pozwalają człowiekowi realizować się w różnych dziedzinach. Tym samym mały urzędnik zajmujący niską pozycję w zespole roboczym może dzięki swojej wiedzy odegrać znaczącą rolę np. w społeczeństwie numizmatyków.

Rodzaje statusów społecznych

Ponieważ pojęcie statusu obejmuje niezwykle szeroki obszar aktywności społecznej jednostki, to znaczy istnieje wiele ich odmian. Podkreślmy główne klasyfikacje. W zależności od dominacji różnych cech wyróżnia się następujące statusy:

1. Naturalne lub socjodemograficzne. Statusy te ustalane są na podstawie takich cech, jak wiek, pokrewieństwo, płeć, rasa i stan zdrowia. Przykładami mogą być pozycje dziecka, rodzica, mężczyzny lub kobiety, osoby rasy kaukaskiej lub osoby niepełnosprawnej. Rola społeczna i status osoby komunikującej się znajdują odzwierciedlenie w tym przypadku poprzez nadanie jednostce pewnych praw i obowiązków.
2. Właściwie status społeczny. Może rozwijać się jedynie w społeczeństwie. Statusy ekonomiczne zazwyczaj rozróżnia się w zależności od zajmowanego stanowiska i dostępności majątku; polityczny, zgodnie z poglądami i działalnością społeczną, także oznaką statusu jest obecność lub brak władzy; społeczno-kulturowe, do których zalicza się edukację, stosunek do religii, sztuki, nauki. Ponadto istnieją statusy prawne, zawodowe i terytorialne.

Według innej klasyfikacji statusy nakazane, osiągnięte i mieszane rozróżnia się ze względu na sposób ich uzyskania. Statusy przepisane to te nadane przez urodzenie. Człowiek przyjmuje je niechętnie, nie robiąc nic w tej sprawie.

Osiągnięte wręcz przeciwnie, zdobywa się w wyniku wysiłku, często znaczącego. Należą do nich stanowiska zawodowe, ekonomiczne i kulturalne w społeczeństwie. Mieszane - te, które łączą dwa poprzednie typy. Przykładem takich statusów mogą być różne dynastie, w których z racji urodzenia dziecko otrzymuje nie tylko pozycję w społeczeństwie, ale także predyspozycje do osiągnięć w określonej dziedzinie działalności. Wyróżnia się także statusy formalne i nieformalne. Te pierwsze są formalnie zapisane w niektórych dokumentach. Na przykład podczas obejmowania urzędu. Te ostatnie przydzielane są przez grupę za kulisami. Uderzającym przykładem jest lider w małej grupie.

Pojęcie roli społecznej

W psychologii i socjologii używany jest termin „rola społeczna”, który odnosi się do oczekiwanego zachowania podyktowanego statusem społecznym i innymi członkami grupy. Rola społeczna i status są ze sobą ściśle powiązane. Status nakłada na jednostkę obowiązki prawne, które z kolei narzucają jej określony rodzaj zachowania. Każda osoba ze względu na swoją towarzyskość musi stale zmieniać wzorce zachowań, dlatego każda jednostka ma cały arsenał ról, które odgrywa w różnych sytuacjach.

Rola społeczna określa status społeczny. Jego struktura obejmuje oczekiwanie na rolę, czyli oczekiwanie, wykonanie lub grę. Osoba znajduje się w typowej sytuacji, w której uczestnicy oczekują od niej określonego modelu zachowania. Dlatego zaczyna go ożywiać. Nie musi myśleć o tym, jak się zachować. Model dyktuje swoje działania. Każda osoba ma swój własny zestaw ról, czyli zestaw ról na różne okazje, zgodnie ze swoim statusem.

Psychologiczna charakterystyka ról społecznych

Istnieje opinia, że ​​rola w społeczeństwie determinuje status społeczny. Kolejność jest jednak odwrócona. Otrzymując inny status, osoba rozwija opcje zachowania. Na każdą rolę składają się dwa elementy psychologiczne. Po pierwsze, jest to część symboliczno-informacyjna, będąca scenariuszem typowego spektaklu. Często przedstawiana jest w formie instrukcji, przypomnień, zasad. Każdy człowiek ma unikalne cechy, które nadają tej roli wyrazisty i subiektywny charakter. Po drugie, jest to element imperatywno-kontrolny, będący mechanizmem rozpoczynającym grę. Element imperatywny jest również powiązany z wartościami i normami. On dyktuje, jak postępować, opierając się na stereotypach kulturowych i normach moralnych społeczeństwa.

Rola społeczna ma trzy parametry psychologiczne, według których można ją ocenić i sklasyfikować:

• Emocjonalność. Każda rola charakteryzuje się różnym stopniem zmysłowości. Dlatego przywódca powinien być powściągliwy, a matka może być emocjonalna.
• Formalizowanie. Role mogą być formalne lub nieformalne. Te pierwsze opisane są pewnym scenariuszem, utrwalonym w jakiejś formie. Na przykład rola nauczyciela jest częściowo opisana w opisie stanowiska, a także utrwalona w stereotypach i przekonaniach społeczeństwa. Te ostatnie powstają w określonych sytuacjach i nie są rejestrowane nigdzie indziej, jak tylko w psychice wykonawcy. Na przykład rola przywódcy w firmie.
• Motywacja. Role są zawsze ściśle powiązane z zaspokajaniem różnych potrzeb, każda z nich ma jedną lub więcej potrzeb początkowych.

Rodzaje ról społecznych

Społeczeństwo jest nieskończenie różnorodne, zatem istnieje wiele rodzajów ról. Status społeczny i rola społeczna człowieka są ze sobą powiązane. Dlatego te pierwsze często duplikują drugie i odwrotnie. Wyróżnia się więc role naturalne (matka, dziecko) i osiągnięte (menedżer, lider), formalne i nieformalne. Rola i status społeczny, których przykłady każdy może znaleźć w swojej strukturze osobowości, mają pewną strefę wpływów. Wśród nich znajdują się role statusowe, które są bezpośrednio związane z określoną pozycją w społeczeństwie oraz role interpersonalne, które wynikają z sytuacji, na przykład rola bliskiej osoby, obrażonego itp.

Funkcje ról społecznych

Społeczeństwo stale potrzebuje mechanizmów regulujących zachowanie swoich członków. Rola społeczna i status w komunikacji pełnią przede wszystkim funkcję regulacyjną. Pomagają szybko znaleźć scenariusz interakcji bez wydawania dużych zasobów. Role społeczne pełnią także funkcję adaptacyjną. Kiedy status danej osoby zmienia się lub znajduje się w określonej sytuacji, musi szybko znaleźć odpowiedni model zachowania. Rola społeczna i status narodu pozwalają zatem na przystosowanie się do nowego kontekstu kulturowego.

Kolejną funkcją jest samorealizacja. Pełnienie ról pozwala osobie wykazać się różnymi cechami i osiągnąć pożądane cele. Funkcja poznawcza polega na możliwościach samowiedzy. Człowiek, próbując wcielić się w różne role, poznaje swój potencjał i odnajduje nowe możliwości.

Rola i status społeczny: sposoby interakcji

W strukturze osobowości role i statusy są ze sobą ściśle powiązane. Pozwalają człowiekowi rozwiązywać różne problemy społeczne, osiągać cele i zaspokajać wymagania. Rola społeczna i status jednostki w grupie są ważne dla motywowania jej do działania. Chcąc poprawić swój status, człowiek zaczyna się uczyć, pracować i doskonalić.

Grupy są jednostką dynamiczną i zawsze istnieje możliwość redystrybucji statusów. Osoba korzystając z zakresu swoich ról może zmienić swój status. I odwrotnie: zmiana spowoduje zmianę zestawu ról. Rolę społeczną i status jednostki w grupie można w skrócie scharakteryzować jako siłę napędową jednostki na drodze do samorealizacji i osiągania celów.