Pracuj w Singapurze. Praca dla obcokrajowców w Singapurze: perspektywy na lepsze życie

Singapur to obiecujący region z szybko rozwijającą się gospodarką. Praca w Singapurze przyciąga tysiące imigrantów z całego świata. Wysoki poziom dochodów, łagodny klimat i wysokiej jakości leki to powody, które dają powód do myślenia o migracji.

Singapur znajduje się w czołówce krajów pod względem poziomu życia i dochodów. Jednak kraj ten nie jest pozbawiony wad. Aby wiedzieć, czego powinien spodziewać się potencjalny migrant, należy zapoznać się z zaletami i wadami regionu.

Plusy:

• wysokie płace. Średni miesięczny dochód – 4000 dolarów;
• normalne podejście do migrantów. Jest ich ponad połowa populacji kraju, a miejscowi są już do nich przyzwyczajeni;
• komfortowe warunki prowadzenia działalności gospodarczej;
• rekordowo niskie wskaźniki przestępczości;
• Singapur to region w przeważającej mierze anglojęzyczny.

Wady:

• surowe prawa. Nawet za drobne wykroczenie, np. zjedzenie przekąski w komunikacji miejskiej czy wypicie napoju w metrze, można nałożyć ogromne kary. Przed podróżą należy dokładnie zapoznać się z przepisami Singapuru;
• długi dzień pracy. Średnio – 47 godzin tygodniowo;
• Zdobycie samochodu osobowego jest problematyczne. Osoby przyzwyczajone do prowadzenia prywatnych pojazdów będą musiały wydać dużo pieniędzy i czasu, aby mieć taką możliwość w Singapurze.

Należy zauważyć, że niedociągnięcia mają swoje przyczyny. Na przykład ustawodawstwo, pomimo swojej surowości, a czasem absurdu, sprawdza się dobrze i zapewnia bezpieczeństwo w kraju.

Jak szukać pracy w Singapurze dla obywateli Rosji i WNP

Praca w Singapurze dla Rosjan i przedstawicieli innych krajów będzie odpowiadać istniejącym umiejętnościom i wiedzy pracownika. Jeżeli dana osoba jest narodowości rosyjskiej, ukraińskiej, białoruskiej, kazachskiej lub innego przedstawiciela krajów byłego ZSRR, nie będzie to wadą ani zaletą.

Pracę w Singapurze można znaleźć na kilka sposobów. Trzeba jednak być przygotowanym, że zajmie to trochę czasu i może wymagać nakładów finansowych.

Przeszukiwanie agencji rekrutacyjnych

Agencje rekrutacyjne wymagają średnio 50 dolarów za złożenie aplikacji. Główną zaletą tej metody jest jej skuteczność. Agencja wybierze wakat zgodnie z ustalonymi wymaganiami i wznowi. Najlepsze agencje rekrutacyjne w Singapurze:

• Aegis-recruitment.com.sg;
• 3csynergy.com;
• Singapurjobnetwork.com;
• Spencerstuart.com;
• Asingapore.com;
• Garnerintl.com.

Po zakończeniu Twoje CV zostanie przesłane do potencjalnych pracodawców. Wszystkie raporty zostaną przesłane e-mailem.

Wyszukiwanie w Internecie specjalnych zasobów

Główna różnica w porównaniu z agencjami rekrutacyjnymi polega na tym, że będziesz musiał szukać sam, bez pomocy pośrednika. Ale nie musisz też nikomu płacić. Najlepsze strony wyszukiwania ofert pracy:

• Singapurjobnetwork.com;
• Jobstreet.com.sg;
• Stjobs.sg;
• monster.com.sg;
• Sg.jobsdb.com;
• Rzeczywiście.com.sg;
• Singapur.recruit.net.

Są to zasoby internetowe, w których wygodnie jest szukać pracy. Na stronach znajdują się wszystkie niezbędne informacje: o pracodawcy, wymaganiach, wynagrodzeniu i warunkach pracy. Wszystkie strony są w języku angielskim.

Niezależne wyszukiwanie na miejscu

Jedynym skutecznym sposobem na znalezienie pracy bez uciekania się do pomocy agencji rekrutacyjnych i stron internetowych jest skorzystanie z urządzenia kojarzącego. Ze względu na specyfikę polityki migracyjnej państwa, bez specjalnego zaproszenia przybysz nie ma szans na zdobycie dobrze płatnej pracy. Dlatego pozostaje tylko polegać na niskopłatnej pracy, na przykład pracy jako ładowacz. Jednak nawet taką pracę będzie trudno znaleźć bez jakiejkolwiek pomocy.

Popularne specjalności dla zagranicznych specjalistów

Na rynku pracy w Singapurze brakuje specjalistów z sektora usług i medycyny. Pełna lista popularnych specjalności:

• lekarze, zwłaszcza chirurdzy;
• farmaceuci;
• nianie;
• programiści;
• inżynierowie;
• kierowcy;
• piloci;
• twórcy stron internetowych;
• prawnicy;
• nauczyciele i wykładowcy;
• pracownicy budowlani i inne zawody związane z budownictwem.

Osobno warto zwrócić uwagę na sektor usług. Praca dziewcząt w Singapurze jest bardzo zróżnicowana. Jednak w branży hotelarskiej dziewczyny są bardziej poszukiwane niż mężczyźni. Do takiej pracy nie potrzeba specjalnych kwalifikacji, wystarczy odbyć staż.

Aby dziewczyna mogła pracować w sektorze usług, musi spełniać minimalne wymagania: schludny wygląd, życzliwość i znajomość języka angielskiego. Praca w Singapurze dla dziewcząt to szansa na zdobycie pracy jako kelner, pokojówka, gospodyni, zmywarka i różnego rodzaju pomocnice.

Oficjalne zatrudnienie w Singapurze

Aby legalnie pracować na stałe, będziesz potrzebować wizy. Po znalezieniu odpowiedniego wakatu należy zawrzeć umowę z pracodawcą. Nie ma sensu pracować bez umowy i być nielegalnym imigrantem w Singapurze. Nielegalna praca jest słabo opłacana, ma nieregularny harmonogram i grozi surowym ustawodawstwem stanowym.

Oficjalnie istnieją dwie możliwości zatrudnienia:

• umowa. Opcja z najwyższymi płatnościami i najlepszymi warunkami. Z biegiem czasu możesz złożyć wniosek i zostać obywatelem Singapuru. Ta opcja wymaga wykształcenia i dyplomu;
• praca sezonowa. Odpowiedni dla studentów, którzy chcą dorobić w okresie letnim. Wynagrodzenie będzie niższe niż wynikające z umowy, ale wciąż znacznie wyższe niż nielegalne.

Praca sezonowa będzie miała głównie charakter turystyczny i usługowy.

Jakie nielegalne zatrudnienie będzie miało miejsce?

Nielegalnemu pracownikowi grozi deportacja, a pracodawcy wysoka grzywna, a nawet więzienie. W przypadku deportacji może zostać nałożony zakaz wjazdu na terytorium kraju. Jednak na krótki okres. Pomimo wysokich kar, w Singapurze istnieje nielegalna siła robocza, ponieważ nielegalni imigranci zgadzają się pracować za niskie zarobki i nie wymagają warunków pracy.

Rejestracja i przedłużenie wizy pracowniczej

Jeżeli Twoim celem jest dłuższy pobyt w kraju, będziesz musiał ubiegać się o wizę pracowniczą. Rejestracja odbywa się online, więc nie ma konieczności udawania się do ambasady. Z reguły weryfikacja trwa nie dłużej niż tydzień. Formularz wniosku składa się do agencji wizowej i:

• ubezpieczenie zdrowotne;
• zawarł umowę z pracodawcą;
• kopia paszportu międzynarodowego.

Konieczne jest także przedstawienie dokumentów, które będą wskazywały dotychczasowe zatrudnienie i planowane działania na terenie kraju:

• lista pracodawców w formie CV;
• dyplomy i certyfikaty instytucji edukacyjnych;
• stopnie naukowe, jeśli je posiadasz;
• listy polecające;
• informacje o firmie, która zapewniła miejsce pracy, przydzielonym stanowisku i wynagrodzeniu.

Warto zauważyć, że jeśli dana osoba jest absolwentem rosyjskiej uczelni, wówczas dyplomy będą musiały zostać przetłumaczone na język angielski, a tłumaczenie będzie musiało zostać poświadczone notarialnie.

Zgodnie z prawem Singapuru wizę można przedłużyć maksymalnie o 30 dni. Za usługę trzeba będzie zapłacić 40 dolarów. Dlatego, aby kontynuować pracę, za rok będziesz musiał wszystko zarejestrować ponownie. Po odbyciu dwuletniego stażu pracy możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt.

Poziom wynagrodzeń w różnych branżach

Kraj zapewnia godziwe płace wykwalifikowanym pracownikom. Płaca minimalna nie jest regulowana przez prawo, ale średnia zaczyna się od 1500 dolarów australijskich. Stopa bezrobocia jest na rekordowo niskim poziomie 1,8%.

Praca w Singapurze dla Ukraińców, Rosjan i innych narodów rosyjskojęzycznych przyniesie taki sam dochód. Władzom kraju zależy na pozyskiwaniu specjalistów z zagranicy, aby ich dochody były zrównane z dochodami lokalnych. Również goście z Rosji nie będą musieli przyzwyczajać się do innego harmonogramu: w kraju powszechny jest ośmiogodzinny dzień pracy.

Własny biznes w Singapurze dla obcokrajowców

Cudzoziemiec ma możliwość zakupu cudzego przedsiębiorstwa lub założenia własnego. Firma zarejestrowana jest jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Jeżeli dochód firmy mieści się w granicach 10 milionów dolarów australijskich, nie ma potrzeby składania sprawozdań finansowych. Lista dokumentów do rejestracji firmy:

• deklaracja zgodności z prawem obowiązującym w danym kraju;
• regulamin przedsiębiorstwa;
• kopie dokumentów związanych ze spółką;
• statut spółki;
• nazwiska akcjonariuszy lub założycieli.

Najprostszą opcją jest zakup już istniejącej firmy. Dobrym rozwiązaniem byłoby skorzystanie z usług prawników i rzeczoznawców.

Imigracja biznesowa poprzez inwestycje

Ci, którzy mają możliwości finansowe i chcą prowadzić swoją działalność w Singapurze, mogą migrować w drodze inwestycji. Odbywa się to w następujący sposób:

• rejestracja własnej firmy;
• zakup gotowego biznesu;
• inwestycje w gospodarkę kraju (od 5 mln dolarów singapurskich).

Warto wiedzieć, że w tym kraju podwójne obywatelstwo jest zabronione.

Program praktyk dla studentów

Staż jest nie tylko okazją do zdobycia nowego doświadczenia, ale także ułatwi w przyszłości znalezienie pracy. Każda firma ma swoje wymagania, ale najczęściej są one następujące:

• wiek od 22 do 30 lat;
• Licencjat;
• doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej 2 lata;
• staż musi być związany ze specjalnością;
• Angielski na poziomie konwersacyjnym.

Dostępne opcje stażu można sprawdzić w rządowych zasobach internetowych.

Programy wolontariatu: praca i podróże

Biorąc pod uwagę wysoki standard życia w państwie, działalność wolontariacka jest słabo rozwinięta. Wolontariat w Singapurze obejmuje prace domowe, opiekę nad dziećmi, korepetycje, wyprowadzanie zwierząt itp. Należy pamiętać, że mając wizę studencką, nie można oficjalnie angażować się w działalność wolontariacką.

Możliwe przyczyny deportacji pracownika zagranicznego

Działalność pracownika zagranicznego zostanie uznana za nielegalną w następujących okolicznościach:

• brak wizy pracowniczej;
• czynność nie odpowiada rodzajowi otrzymanej wizy;
• przy zmianie pracodawcy wiza nie została wymieniona;
• nieważny paszport lub wiza.

Republika Singapuru, choć państwo wymagające, sprawiedliwie wynagradza pracę i wiedzę. Jeśli będziesz przestrzegać praw, bez względu na to, jak dziwne mogą się one wydawać na pierwszy rzut oka, nie będzie żadnych problemów.

Nawigacja po wpisach

Singapur przyciąga turystów wysokim standardem życia, dobrze rozwiniętą gospodarką i zabezpieczeniem społecznym. Praca w Singapurze przyciągnęła 1 300 000 obcokrajowców i biznesmenów.

Singapur zajął 40. miejsce w rankingu światowego rozwoju gospodarczego według poziomu PKB w 2017 roku. Stopa bezrobocia w kraju jest dość niska i wynosi 2,2%. A średnia pensja wynosząca 4000 dolarów jest akceptowalna w porównaniu z cenami mieszkań i usług osobistych.

Istnieje kilka podstawowych podatków dla mieszkańców kraju:

• na wynagrodzenia;
• dla zysku.

Plusy pracy w Singapurze:

• wysokie pensje;
• możliwość szybkiego rozwoju biznesu;
• łatwo znaleźć odpowiednią ofertę pracy;
• niskie podatki.

Wadą pracy w Singapurze jest to, że trudno jest uzyskać wizę pracowniczą.

Rynek singapurski oferuje wiele dobrze płatnych stanowisk pracy, ale z dość silną konkurencją. Pracowników z Ukrainy i Rosji ceni się pod jednym warunkiem: jeśli jest to doskonały specjalista.

Zawody poszukiwane w 2019 roku

Singapur to jeden z krajów, w którym można znaleźć stałą pracę na dobrym stanowisku.

Obecnie odpowiednie zawody:

• księgowi;
• kierowcy;
• specjaliści IT;
• programiści;
• marketerzy cyfrowi;
• graficy;
• inżynierowie;
• lekarze;
• menedżerowie.

Poziom wynagrodzenia

Wysokie kwalifikacje potencjalnych pracowników są w tym kraju wysoko cenione.

Dla obcokrajowców singapurskie firmy oferują następujące miesięczne wynagrodzenia:

Jak znaleźć pracę bez pośredników

Ludzie szukają pracy w Singapurze na różne sposoby. Na przykład odwiedzają strony z ofertami pracy. Korzystają także z usług firm rekrutacyjnych. Wreszcie czasami pomagają przyjaciele, którzy są już w Singapurze.

Popularne strony wyszukiwania ofert pracy

W poszukiwaniu pracy dostępne są następujące witryny:

Wyspecjalizowane agencje

Jeśli nie możesz samodzielnie znaleźć odpowiedniej pracy w Singapurze, najlepiej skontaktować się z agencjami rekrutacyjnymi.

Aby to zrobić, możesz skorzystać z dwóch zasobów:

Rodzaje zatrudnienia

Bez względu na poziom znajomości języka, umiejętności i cel pobytu w kraju, obywatel innego kraju może wybrać najbardziej odpowiedni dla niego wakat.

Pracuj bez znajomości języka

Zatrudnienie w Singapurze bez znajomości języka angielskiego jest możliwe nielegalnie jedynie w najniżej płatnych zawodach. Są to głównie ładowarki i robotnicy. W większości przypadków konieczna jest znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie podstawowym.

Praca sezonowa

Praca tymczasowa

Do pracy tymczasowej nadają się:

• tłumacze;
• osobiści asystenci;
• inżynierowie;
• fotografowie;
• administratorzy systemu.

Rosjanka lub Ukrainka o atrakcyjnym wyglądzie może dostać pracę jako modelka lub tancerka.

Inne opcje

Praca kontraktowa jest powszechna w Singapurze. Dodatkowo część specjalistów przyjeżdża tu pracować rotacyjnie. Są też osoby, które pracują zdalnie.

Oficjalna procedura zatrudnienia

Nielegalna praca w Singapurze praktycznie nie ma sensu. Po pierwsze, niewiele płacą za pracę nieoficjalną. Wysokie ceny nie pozwolą na pełne życie w tym małym państwie. Po drugie, służby migracyjne działają skutecznie i szybko identyfikują nielegalnych imigrantów. Dlatego musisz wiedzieć, jak oficjalnie znaleźć pracę w Singapurze.

Sekwencja działań

Zwykle wygląda to tak:

1. Pracodawca zawiera umowę z przyszłym pracownikiem.
2. Pracownik ubiega się o wizę pracowniczą, którą wydaje Ministerstwo Zasobów Ludzkich.
3. Pracownik na własny koszt znajduje mieszkanie i wyjeżdża do pracy do Singapuru.

Rodzaje zezwoleń na pracę

Aby legalnie pracować w Singapurze, cudzoziemcy mogą ubiegać się o wizę Karta Pracy.

Dokument wygląda następująco:

Mogą to zrobić osoby, które mają miesięczny dochód w wysokości co najmniej 2500 dolarów singapurskich (115 000 rubli). Ponadto kandydat musi posiadać co najmniej stanowisko kierownicze, stopień naukowy lub potwierdzony wysoki poziom kwalifikacji.

Dodatkowo istnieje (dla przedsiębiorców).

Ma 3 podgatunki:

• PE– wydawane na okres od 1 do 2 lat. Na terenie kraju może być przedłużany na czas nieokreślony. Aby uzyskać tę wizę, potrzebujesz dyplomu uniwersyteckiego i wynagrodzenia w wysokości co najmniej 2000 dolarów w poprzedniej pracy.
• SP- Wydawane od kilku lat. Konieczne jest posiadanie wykształcenia średniego zawodowego oraz zaświadczenie z poprzedniego miejsca pracy wskazujące, że wynagrodzenie wynosi 1800 dolarów lub więcej.
• ENERGIA– wydawane na 5 lat. Daje możliwość zmiany pracy bez konieczności wypełniania dodatkowych dokumentów. Wydawane tylko wybitnym specjalistom, którzy potrafią udowodnić swoje umiejętności.

Czy istnieją kategorie, które nie wymagają pozwolenia na pracę?

Freelancerzy to jedna z kategorii cudzoziemców, którzy nie muszą uzyskiwać pozwolenia na pracę. Z drugiej strony takim obywatelom będzie bardzo trudno uzyskać pozwolenie na pobyt w Singapurze.

• naukowcy;
• dziennikarze;
• polityka.

Zezwolenie nie jest również wymagane w przypadku pracy sezonowej i tymczasowej.

Lista głównych dokumentów

Aby ubiegać się o którąkolwiek z wiz pracowniczych, potrzebujesz następujących dokumentów:

• dwie kolorowe fotografie;
• wypełniony formularz();

• ubezpieczenie zdrowotne;
• wypełnione CV w języku angielskim ();

• kopie dyplomów i świadectw;

• umowa o pracę i zaproszenie od pracodawcy;
• dane dotyczące działalności firmy.

Ubieganie się o wizę pracowniczą

Osoba ubiegająca się o wizę składa najpierw wniosek do Singapurskiego Ministerstwa Siły Roboczej. Proces ten trwa zwykle 2 tygodnie, ale sama procedura może potrwać kilka miesięcy.

Po zakończeniu tej procedury Ministerstwo wysyła specjalne pismo pt W głównym piśmie zatwierdzającym. Stanowi ona, że ​​osoba ubiegająca się o wizę może uzyskać wizę.

Kryteria wyboru osób ubiegających się o wizę

Potencjalny kandydat musi:

• dobrze mówić po angielsku;
• posiadać dyplom prestiżowej uczelni;
• bądź przyjazny i towarzyski;
• mieć przyjemny wygląd;
• wskaż i udokumentuj wszystkie swoje umiejętności.

Przedłużenie wizy pracowniczej

Wizę pracowniczą do Singapuru bez konieczności opuszczania kraju możesz przedłużyć tylko raz na okres do 1 miesiąca. Wniosek należy złożyć w lokalnym serwisie migracyjnym. Usługa kosztuje 40 dolarów.

Jeżeli dana osoba pracuje w kraju dłużej niż dwa lata i nie ma problemów z prawem, to można starać się o zezwolenie na pobyt.

Imigracja biznesowa

Singapur jest dostępny do prowadzenia działalności gospodarczej. Państwo opracowało preferencyjne podatki dla zagranicznych przedsiębiorstw. Zwalnia to wiele firm z podatku dochodowego przez pierwsze 3 lata. Taka imigracja biznesowa polega na stworzeniu własnego biznesu na wyspach. Najpopularniejszą formą spółek zagranicznych jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (bardzo podobna do rosyjskiej spółki LLC).

Aby otworzyć firmę w Singapurze, potrzebujesz:

1. Określ kierunek przyszłych działań.
2. Wybierz unikalną nazwę firmy.
3. Potwierdź dokumentami obecność kapitału docelowego.
4. Znajdź profesjonalną agencję zajmującą się rejestracją spółek zagranicznych.
5. Legitymizuj wymagany personel zarządzający spółką: dyrektorzy, sekretarze, akcjonariusze.
6. Zrób list polecający z banku, statut spółki z umową (MMA), kopię paszportu.

Cechy stażu w kraju

Na staże w Singapurze wyjeżdżają następujące osoby:

• asystenci naukowi;
• biolodzy;
• lekarze;
• biznesmeni;
• specjaliści ds. turystyki.

Najważniejsza jest znajomość języka angielskiego, ponieważ jest to język państwowy. Takie staże z pewnością przyniosą korzyści młodym ludziom, a w przyszłości pozwolą na znalezienie godnej pracy w dobrej firmie.

Umowy o staż zawierane są na okres od 3 do 12 miesięcy. W razie potrzeby można je przedłużyć. Po zakończeniu umowy możesz otrzymać stałą, ciekawą pracę.

Konsekwencje nielegalnego podjęcia pracy

Za nielegalne zatrudnienie państwo nakłada na pracodawcę odpowiedzialność:

1. Zostanie ukarany grzywną do 10 000 dolarów australijskich.
2. Nie będzie już możliwości zatrudniania zagranicznych pracowników.

To prawda, że ​​takie sankcje są nakładane z uwzględnieniem istniejących pozwoleń na pracę imigranta, ale które zostały wykorzystane do innych celów.

Pracodawcom zatrudniającym cudzoziemców bez zezwoleń lub z wygasłymi zezwoleniami grożą surowsze kary. W takim przypadku grozi grzywna w wysokości od 5 000 do 30 000 dolarów singapurskich lub kara pozbawienia wolności do 1 roku. Jeśli naruszenie powtórzy się w przyszłości, taki pracodawca zostaje natychmiast osadzony w więzieniu.

Jeśli mówimy o zatrudnianych nielegalnych imigrantach, są oni szybko deportowani. Następnie przez kilka lat otrzymają zakaz wjazdu do Singapuru.

W Singapurze jest wiele ciekawych ofert pracy. Ale obcokrajowcowi trudno jest znaleźć pracę w tym kraju, ponieważ obowiązują surowe wymagania. Jeśli kandydat dobrze zna język angielski i posiada niezbędne umiejętności, to będzie mógł pracować w jednej z firm.

Prawdziwe historie naszych emigrantów - życie, problemy, praca w Singapurze bez upiększeń. Od siedmiu lat mieszkam i pracuję w Singapurze. Ale od razu powiem, że było to moim marzeniem od 1993 roku, kiedy to przypadkowo trafiłem tam po raz pierwszy i aby w końcu dostać tam prestiżową, legalną pracę i stałe miejsce zamieszkania, musiałem bardzo ciężko pracować, pocić się i doświadczyć setek trudności. Jeśli jednak postawię sobie cel, to tak jak nauczył mnie ojciec, muszę zrobić wszystko, aby go osiągnąć.

I w tym „podpisowym” dla całego mojego przyszłego życia roku 1993, będąc jeszcze zwykłym uczniem, zupełnie przez przypadek trafiłem do Hongkongu. Mój ojciec, znany na całym świecie biochemik, zabrał mnie tam ze sobą na jakąś „Międzynarodową Wystawę Nowoczesnych Technologii Bio- i Farmaceutycznych”. A potem od razu uderzyło mnie to miasto-państwo i dokładnie pamiętam miejsce w tym „mieście cudów”, gdzie stanowczo zdecydowałem: „Będę tu mieszkać i pracować”! I nawet przeżegnał się niezdarnie.

Powrót do domu z boskiego Hongkongu Na początku przeczytałam wszystkie książki o tej „krainie doskonałości”, jakie wpadły mi w ręce. Następnie naszkicowałem swój pierwszy plan mojego „podboju” Hongkongu i zacząłem go konsekwentnie realizować. I było w tym sto punktów, nie mniej. Przecież byłem wtedy młody, niedoświadczony, arogancki, przesadnie wybredny i strasznie niecierpliwy! I wszystko wydawało mi się wtedy ważne i znaczące. Wtedy jeszcze w ogóle nie wiedziałem, że pierwszą rzeczą, którą muszę zrobić, to nauczyć się odróżniać pustą rudę od prawdziwych diamentów. Dlatego poświęciłem dużo czasu i wysiłku na studiowanie czegoś, co w ogóle nie było dla mnie przydatne. Ale mimo to nie żałuję tego planu nr 1 i nadal trzymam go jako swego rodzaju „relikt”. Mój „relikt” i marzenie!

Opiszę tylko najważniejsze:

• Dowiedziawszy się dokładnie wszystkiego o branży, o najważniejszych sektorach gospodarki Hongkongu, dokonałem już swojego „wyboru w Hongkongu”. Stanowczo i jednoznacznie zdecydowałem się pójść w ślady ojca i zostać najwyższej klasy profesjonalistą w dziedzinie technologii biologicznych i farmaceutycznych, gdyż widziałem w nich w Hongkongu ogromne perspektywy i nie myliłem się, mimo że byłem prosty „uczeń” z syberyjskiego miasta Tomsk!


• Zacząłem aktywnie studiować chemię i biologię, zapisałem się na kursy przygotowawcze w Tomskim Instytucie Medycznym i od razu specjalizowałem się w farmacji. Gdzie wszedłem i studiowałem tam lepiej niż ktokolwiek inny, a poza tym namówiłem ojca, aby dał mi pracę na pół etatu w potężnej fabryce Tomskkhimpharm, gdzie pracowałem wieczorami lub w weekendy. W tym samym czasie zapisałam się na najlepsze kursy języka angielskiego w Tomsku.


• Podczas wakacji nigdy nie odpoczywałem, ale uparcie spędzałem te trzy „beztroskie” miesiące w różnych instytutach badawczych Nowosybirskiego Miasta Akademickiego, należącego do Syberyjskiego Oddziału Akademii Nauk Medycznych, w laboratoriach i doświadczalnych warsztatach produkcyjnych te instytuty badawcze.


• A potem wybrałem „mój” kierunek w medycynie. Leczenie cukrzycy, która dotyka wiele milionów ludzi na świecie. Już wtedy opracowałem pierwszy rosyjski kompaktowy analizator glukozy, który zajął 1. miejsce na Wystawie Innowacji Medycznych w Monachium. I otrzymałem za to premię w wysokości 30 tysięcy dolarów! W tamtym czasie była to dla mnie niesamowita ilość. I ostrożnie schowałam go do mojej „starej skarbonki” dla Hongkongu.


• Po studiach „bezgłośnie” zabrano mnie do tego samego miasta akademickiego, do Instytutu Badawczego „Technologie Medyczne Przyszłości”. I zacząłem pracować, jakby brakowało mi powietrza, bo prawie zawsze nocowałem w laboratorium, czego nikt z moich kolegów wówczas nie rozumiał. I po prostu śmiertelnie żałowałem czasu na jakiekolwiek „bzdury” z wyjątkiem nauki!


• I przyszły pierwsze rezultaty, pozytywne rezultaty! Zostałem już doktorem nauk (w wieku 27 lat!). Moje artykuły naukowe zaczęły być stale publikowane w najsłynniejszych czasopismach medycznych na świecie. Zapraszam na różne międzynarodowe konferencje, sympozja, seminaria, a nawet raz do mojego „pożądanego” Hongkongu! Mówiąc najprościej, coraz szybciej zacząłem zbliżać się do „celu całego mojego życia”.


• I wtedy miałem niesamowite szczęście! Dzięki grantom dla naszego instytutu badawczego od pana Sorosa pojawił się wolny wakat na studia MBA na Singapore Management University, właśnie w mojej macierzystej specjalności!


• Naturalnie, wysłali mnie tam. Gdzie po dokładnie dwóch latach studiów zostałem natychmiast zaproszony do Singapurskiego Zakładu Chemicznego Farmaceutycznego. Oraz jako zastępca kierownika laboratorium ds. rozwoju nowych technik terapeutycznych w leczeniu cukrzycy! Czy powiedziałbyś, że to się nie zdarza? Ale pracuję tam do dziś, przyjaciele! Oto kolejny udany przykład pięknego i prawdziwego zwycięstwa nad sobą i losem, zatytułowany: „Prawdziwe historie naszych emigrantów – życie, problemy, praca w Singapurze bez ozdobników”.

Teraz uspokoiłam się, dojrzałam i zaczęłam myśleć, że życie to coś więcej niż tylko praca. Okazuje się, że jest o wiele bardziej różnorodnie i ciekawie, niż wcześniej myślałem. I nawet zacząłem myśleć o szczęściu osobistym, z którym po prostu wcześniej nie miałem do czynienia.

Teraz marzę o rodzinie i są już „kandydaci”, ale marzę o prostej Rosjance i szukam jej w ogromnym Hongkongu. Przecież wszyscy mówią, że w Hongkongu mieszka i pracuje już mnóstwo Rosjan. Muszę ją tylko poznać, moją jedyną „bratnią duszę”. I na pewno ją znajdę. W końcu, jak rozumiesz, jeśli postawię sobie cel, na pewno go osiągnę. Tak żyłam i będę żyć zawsze!

Warto to zrobić. Singapur jest atrakcyjnym kierunkiem migracji zarobkowej, wyprzedzając pod względem popularności Nową Zelandię, Kanadę i Australię.

Bezpieczeństwo, wysoki poziom medycyny, doskonałe warunki do prowadzenia działalności gospodarczej, niska korupcja, wysokie średnie wynagrodzenia, a co najważniejsze, polityka kraju przyciągania wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz łatwość uzyskania pozwolenia na pobyt sprawiły, że kraj ten stał się marzeniem poszukujących pracy.

Zakres wynagrodzeń specjalistów w Singapurze waha się od 500 do 24 000 .
Na czele znajdują się poszukiwane specjalizacje: ekskluzywni specjaliści medyczni i najwyższa kadra zarządzająca (10 000 – 24 000 S$).

Menedżerowie średniego szczebla, informatycy, prawnicy, finansiści, inżynierowie, ekonomiści, wykładowcy otrzymują około 5 000 - 10 000 dolarów singapurskich.

Za nimi podążają menedżerowie sprzedaży, specjaliści lotnictwa (technicy), sekretarki, urzędnicy, specjaliści od ubezpieczeń - 2000 S$ - 5000 S$.

Personel serwisowy, pracownicy usług, młodszy personel medyczny, operatorzy, robotnicy, ochroniarze, personel sprzątający, specjaliści ds. parkowania i kasjerzy otrzymują od 1000 do 2000 dolarów australijskich.

Listę uzupełniają pracownicy budowlani, niewykwalifikowani sprzątacze i stróże – 500–1000 dolarów australijskich. Oczywiście to wszystko są średnie.

Mówiąc o wykwalifikowanej sile roboczej, można zauważyć, że najbardziej poszukiwanymi zawodami za granicą, a w szczególności w Singapurze, są programiści, biznesmeni, lekarze, inżynierowie techniczni i nauczyciele. Łatwo będzie znaleźć pracę dla informatyków, biochemików, pilotów czy mechaników lotniczych.

Każdy, komu udało się znaleźć pracę i zadomowić się w Singapurze, zauważa, że ​​najlepszą opcją byłoby najpierw znaleźć pracę, podpisać umowę, a potem przyjechać do Singapuru, a nie odwrotnie. Przeważnie wszyscy szukają pracy w Internecie lub za pośrednictwem znajomych.

Konieczne jest korzystanie z różnych serwisów internetowych i agencji rekrutacyjnych – zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych. Im większy zasięg takich zasobów, tym większe szanse na znalezienie pracy.

Warto czytać lokalne rosyjskojęzyczne fora, nawiązywać znajomości w Internecie i prosić o radę. Pierwszeństwo będą oczywiście mieli specjaliści z doświadczeniem zawodowym. Ale początkujący nie powinni się denerwować, ale powinni rozważyć wszystkie opcje. Możliwe jest, równolegle z poszukiwaniem pracy w Singapurze, odbywanie kursów w wybranej specjalności i praca w Rosji w wybranej specjalności.

Kraj przyjazny wykwalifikowanym specjalistom. Jeśli istnieje umowa o pracę z firmą, ta ostatnia sama wydaje wizę pracowniczą (EP). Z tą wizą możesz pracować tylko w tej firmie. Jeśli zmienisz firmę, Twoja wiza będzie musiała zostać wydana ponownie. Wiza ekspatriacyjna (PR) jest ważna przez 5 lat. Mając go, nie musisz pracować, ale nadal będziesz musiał płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Istnieje również wiza wielokrotnego wjazdu. Jest ważny przez 2 miesiące, następnie można go przedłużyć o miesiąc wyjeżdżając do Malezji na 5-7 dni.

Nie ma jednak powodów do zniechęcenia w przypadku tych, którzy nie posiadają jeszcze wysokich kwalifikacji. Lokalne ogłoszenia rekrutacyjne pełne są ofert pracy: obsługa klienta, ochrona, dostawa, kelnerzy, pracownicy socjalni. Ale są też pewne trudności. Na takie oferty pracy odpowiadają głównie mieszkańcy Bangladeszu, osoby ze Sri Lanki i Indonezji. Zgadzają się pracować za kilkaset dolarów miesięcznie i mieszkać w barakach.

Z reguły przedsiębiorstwo zapewnia im mieszkanie i żywność. Ponadto w Singapurze obowiązują przepisy imigracyjne, zgodnie z którymi zabrania się przyjmowania osób z krajów europejskich, do których należy Rosja, do „brudnej roboty”. Ale najprawdopodobniej dotyczy to zawodów „niższego szczebla” – pracowników sprzątających, parkingowych, dźwigarzy i robotników. W każdym razie, jeśli chcesz, możesz znaleźć taką pracę, nawet w sposób nieoficjalny.

Należy zaznaczyć, że wszyscy kandydaci, zwłaszcza na stanowiska kwalifikacyjne, muszą posiadać doskonałą znajomość języka angielskiego (najlepiej biegle). Dotyczy to szczególnie tych, którzy planują pracować z klientami. Poziom języka nie powinien być „ze słownikiem”, ale w pełni konwersacyjny, ponieważ konkurencja jest duża.

Dotyczy to również osób poszukujących pracy w obszarze konsumpcji (promocja klienta za zamówienie napojów alkoholowych). Ważny jest tu język i wygląd, ale przede wszystkim charyzma i umiejętność komunikacji z klientem. Jeśli jest umowa, to wypełniasz ją online w ciągu kilku dni samodzielnie. Umowa od jednego miesiąca do sześciu miesięcy. Jeśli spełnisz ten limit, możesz zarobić średnio 1200 dolarów australijskich miesięcznie (około 1000 dolarów) plus napiwki, które mogą sięgać kilkuset dolarów dziennie.

Klasyczną pracą na emigracji jest prowadzenie taksówki, w Singapurze jest to dozwolone tylko obywatelom Singapuru, więc najpierw trzeba będzie uzyskać obywatelstwo, co nie jest zbyt łatwe. Praca jako taksówkarz ma również swoją specyfikę. Po pierwsze - dwutygodniowe szkolenie, egzamin ze znajomości miasta i umiejętności komunikacji z klientem. Następnie - licencja. Jeśli odjąć miesięczne wydatki na samochód, średnia pensja taksówkarza wyniesie około 2500 dolarów miesięcznie.

Pracownicy sprzątający również podlegają rygorystycznej ocenie: egzaminowi na temat różnorodności projektów toalet, metod i środków czyszczenia. Mile widziane zaawansowane szkolenia. Minimalna pensja takich pracowników wynosi co najmniej 1000 dolarów australijskich miesięcznie i sięga 1600 (przełożony). Kierowcy śmieciarek zarabiają do 1700 dolarów australijskich.

Doskonałą opcją pracy w Singapurze jest. Kapitał zakładowy symboliczny 1S, szybkie otwarcie przedsiębiorstwa, ulgi podatkowe w początkowym okresie, niski podatek VAT (3%), rozwinięta infrastruktura finansowa. Sektor usług (turystyka, handel, finanse, transport) jest w Singapurze bardzo popularny. Indywidualny przedsiębiorca z łatwością się tu odnajdzie. W przypadku większości działań licencje nie są wymagane.

Istnieje wiele historii ludzi, którzy spełnili swoje marzenie o życiu i pracy w Singapurze. Główne zalecenia są takie, aby krok po kroku zmierzać do celu: podnosić swoje kwalifikacje, uczyć się języka, próbować wszelkimi sposobami znaleźć pracę i się nie poddawać. Wtedy pewnego dnia przed wytrwałym kandydatem otworzą się drzwi do najlepszych na świecie, a wspaniały kraj Singapur serdecznie przyjmie Cię do realizacji ambitnych pomysłów.

Czy miałeś jakiś ważny, jasny cel w życiu? Tylko cel, a nie marzenie? I co zrobiłeś, żeby to osiągnąć?

Pozwólcie, że przedstawię mojego dzisiejszego gościa - dziewczynę zakochaną w Singapurze, która zaufała swojemu wewnętrznemu głosowi i poszła w stronę zupełnie nowego doświadczenia. Poznaj Annę, znaną również jako sin-paciencia na livejournal.

- Anya, opowiedz nam swoją historię. Skąd jesteś i jak wyglądało Twoje życie?

Urodziłem się w Nowosybirsku, ale w wieku szkolnym przeprowadziłem się do Jarosławia, gdzie spędziłem większość dorosłego życia. Tam zdobyłem wykształcenie jako psycholog. Już na pierwszym roku zaczęłam zarabiać, moją pierwszą pracą była sprzątaczka w instytucie badawczym zajmującym się sprzątaniem. Ogólnie rzecz biorąc, udało mi się w życiu pracować jako psycholog w szkole, w przedszkolu, jako nauczyciel na uniwersytecie i jako lider szkoleń. W momencie mojego wyjazdu do Singapuru pracowałem 7 dni w tygodniu.

- Więc połączyliście kilka stanowisk?

Tak, pracowałam w przedszkolu jako psycholog i wszędzie tam, gdzie były dobre możliwości.

- Jak udało Ci się całkowicie zmienić swoje życie, nie mając praktycznie wolnego czasu?

Jest cała historia. Któregoś razu, w 2006 roku, poleciałem z przyjacielem na Bali. A w drodze powrotnej spotkała nas niemiła przygoda – koleżanka zachorowała. Musiałam zmienić plany, zostałam u niej jako wsparcie i spędziłam dwa nieplanowane dni w Singapurze... Tak to się zaczęło. Od razu zakochałam się po uszy. Do miasta. I powiedziałam sobie, że tu będę mieszkać.

- A ile miałeś wtedy lat?

- Więc narodził się sen?

Prawdę mówiąc już myślałem o przeprowadzce, patrzyłem na Niemcy i Szwajcarię, które też są świetnymi krajami, ale spotkanie Singapuru, który swoją drogą nazywany jest „Szwajcarią Azji”, położyło wszystko na swoim miejscu .

- Czyli dwa dni wystarczą Ci na dokonanie tak ważnego życiowego wyboru?

Wiesz, teraz rozumiem, że w tym momencie mojego życia potrzebowałem bardzo dużego i bardzo jasnego celu. Nie tylko „pracować w Singapurze”, żeby zarobić pieniądze i napisać rozprawę doktorską, jak planowałem, ale żeby mieć motywację, inspirację, marzenie do tego w najlepszym tego słowa znaczeniu. Chciałem wierzyć (i się nie myliłem), że Singapur to moje miasto. Wróciłem do domu i zacząłem aktywnie pracować 7 dni w tygodniu, w zasadzie dążąc do zamierzonego celu.

- Ile czasu zajął Ci wyjazd do Singapuru?

Prawie dokładnie 3 lata później.

Powiedz mi, jaki był plan? Czy przez ostatnie trzy lata aktywnie przygotowywałeś się do przeprowadzki, czy po prostu oszczędzałeś na bilety i pierwszy pobyt?

Pierwotny plan brzmiał tak: obronię pracę doktorską, zostanę świetnym specjalistą i praca w Singapurze będzie zabezpieczona, wyrwą mi ręce i nogi. Oczywiście było bardzo ambitnie, jeśli nie fantastycznie, ale to mnie nie powstrzymało na pierwszym etapie.

„Coś mi mówi, że wszystko potoczyło się inaczej”.

Prawidłowy. Kiedy proces pisania rozprawy dobiegał końca, zamieściłem swoje CV w różnych zasobach w Singapurze i zacząłem czekać. Ale nic się nie stało. Ponadto dał się odczuć kryzys z 2008 roku. W pewnym momencie sam pomysł przeprowadzki zaczął blaknąć, ponieważ w domu, w Jarosławiu, wszystko szło pod górę. Potem zdecydowałem, że oczywiście chcę pojechać do Singapuru, ale w domu ogólnie było dobrze. W tym samym czasie złożyłem dokumenty na konferencję odbywającą się w Singapurze. Postanowiłam ponownie pojechać do tego kraju, tym bardziej, że minęło już sporo czasu.

- Co to była za konferencja?

Trudno powiedzieć, żeby się specjalizowała. Temat był związany z komputerami, ale udało mi się dodać własny temat. Ważne było dla mnie, aby dostać się do kraju. Miałem już tam znajomych. Kiedy jechałem do Singapuru, aktywnie komunikowałem się w Internecie na odpowiednich platformach i miałem już wielu znajomych, którzy doradzili mi, abym szukał pracy lokalnie, ponieważ wciąż leciałem do miasta moich marzeń. W ten sposób trafiłem do Singapuru.

- Co powiedziałeś w domu? Na zawsze czy na konferencję?

Powiedziałam najbliższym osobom, że będę szukać pracy i zostanę, jeśli będzie dobry wynik. I wszystkim innym, których znałam, zwłaszcza tym, którzy w dobrych intencjach próbowali mnie ostrzegać i budzić wątpliwości, powiedziałam, że jadę na konferencję.

- Jaki był Twój poziom znajomości języka angielskiego w momencie przeprowadzki?

W momencie przeprowadzki wydawało mi się, że poziom jest bardzo dobry. Ale w prawdziwej mowie trudno było się porozumieć. Nie było wystarczająco dużo ćwiczeń.

Tak, to jest nasz problem narodowy – znamy język, ale nie umiemy nim mówić. Jest nawet taki żart: „W rosyjskich szkołach uczą tak, że, nie daj Boże, nie mówią”. I jak rozwiązaliście ten problem? Brałeś udział w kursie? Co więcej, mając profil psychologiczny, musisz stale rozmawiać i słuchać.

Zacząłem spotykać ludzi wszędzie, gdzie poszedłem: w kawiarniach, klubach, na ulicy, w metrze. Potrzebowałem jakiejkolwiek praktyki językowej. W tym okresie poznałem wielu lokalnych przyjaciół.

- Teraz, jak rozumiem, problem został całkowicie rozwiązany?

Tak, teraz wszystko jest w porządku.

- A jak długo zajęło Ci znalezienie pracy po przybyciu do Singapuru?

Dokładnie dwa miesiące później. Zdecydowałem, jaką pracę mogę wykonywać, wysłałem CV, regularnie sprawdzałem popularne singapurskie portale na ten temat, a także strony znanych firm, kupiłem „Saturday Straight’s Times” z ofertami pracy i pytałem wszystkich, których znałem.

- Powiedz mi, co teraz robisz? Jak brzmi Twoje stanowisko?

Jestem kierownikiem katedry psychologii stosowanej w prywatnej uczelni. To ta sama uczelnia, w której od razu po przyjeździe znalazłem pracę jako wykładowca.

- Więc awansowałeś już?

Tak, w ciągu trzech lat rozwinąłem się zarówno pod względem pozycji, jak i wskaźników finansowych. Był okres, kiedy wygasła mi wiza pracownicza i już miałem odejść, bo pensja i warunki mi nie odpowiadały, ale kierownictwo mnie zatrzymało, znacznie zwiększając moje wynagrodzenie, a co za tym idzie i stanowisko. Swoją drogą ustanowiłem tam osobisty rekord zawodowy – 77 godzin pracy tygodniowo.

- Próbowałeś?

Tak, rzeczywiście, dużo pracowałem. Ale rozumiem, skąd wzięła się ta siła – byłem naprawdę bardzo szczęśliwy, całym sercem chciałem zostać w tym kraju. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy rozgryzłem wszystkie zawiłości, zrozumiałem, jak działa tutaj życie, zacząłem dostrzegać więcej szczegółów i jeszcze lepiej rozumieć miasto.

Doskonale potrafię sobie wyobrazić, jak bardzo różnią się ceny w Singapurze od tego, co uważamy za standard w Azji Południowo-Wschodniej. Przeliczmy to na liczby – ile kosztuje wynajęcie domu gdzieś na osiedlu?

Wszystko zależy od okolicy, ale średnio 1500-2000 dolarów singapurskich, na samych obrzeżach i za 1300 można znaleźć. Chociaż znowu zależy to od twojego szczęścia. Przykładowo wynajmuję wspaniałe trzypokojowe mieszkanie (dwie sypialnie i salon), od progu którego do plaży jest dokładnie 5 minut piechotą, a do pracy jest 25 minut autobusem za 2100, co jak na lokalne standardy jest niezwykle opłacalne . Wynajmuję od znajomego.

Swoją drogą, czy placówki oświatowe płacą za zakwaterowanie i inne premie pracownikom zagranicznym, tak jak to ma miejsce np. w branży turystycznej?

Nie, oprócz pensji płacę jedynie za poranną kawę na pobudkę i ubezpieczenie. Nie ma innych bonusów.

- A co z biletami lotniczymi do domu?

Tak, raz na dwa lata po zakończeniu umowy.

- Czym jest teraz dla Ciebie Singapur? Czy spełnił Twoje oczekiwania, a może wszystko potoczyło się inaczej niż myślałeś?

Ogólnie Singapur okazał się jeszcze lepszy niż myślałem. Oczywiście, jak w każdej relacji z miastem, również i ja miałem okres rozczarowania, kiedy na pierwszym etapie angażowania się w proces pracy wszystko wydawało się rutynowe, ale później wszystko się ułożyło. Często mówię: „Boże, daj mi kochać człowieka tak bardzo, jak kocham to miasto”. Niedawno wróciłem z podróży służbowej, byłem w Republice Południowej Afryki - w Cape Town. Odbył się tam ważny międzynarodowy kongres psychologiczny. Singapurska społeczność psychologiczna wysłała mnie, abym reprezentował kraj, gdzie nie tylko wygłosiłem prezentację, ale także podjąłem ważne decyzje. To wielki zaszczyt.

- Czy masz ochotę przeprowadzić się do Afryki, do Kapsztadu? Kolejny kolorowy region.

Wiesz, bardzo mi się tam podobało, ale nie teraz. Może na starość będzie w sam raz. Po Singapurze moją miłością numer dwa w Azji jest Bombaj.

Bombaj? Moim zdaniem jest to zupełne przeciwieństwo. Z jednej strony czysty, przyzwoity Singapur, wszystko określone przepisami, a z drugiej chaotyczne Indie, bez kompleksów, kompromisów i jeszcze mniej zasad, ze swoją główną enklawą Bollywoodu – Bombajem.

Nie powiedziałbym, że w Bombaju nie było żadnych zasad, tam są inne. Tam ludzie patrzą na świat dużo prościej, bardziej otwarcie. Tak jak w roju pszczół nie ma konstytucji, ale jednocześnie wszystkie procesy przebiegają razem, tak w Bombaju wszystko rozwija się samo. Są setki momentów, które działają cudownie, czasem w niezrozumiały sposób.

Jaki jest klucz, jak go definiujesz dla siebie? Do tak szybkiego rozwoju kariery, odpowiedzialnych zadań na szczeblu państwowym i udanej integracji z głównym nurtem miasta?

Niektórzy mówią, że to efekt wysiłku lub szczęścia, ja jednak uważam, że główną rolę odgrywa moja wielka miłość do miasta, która odwzajemnia moje uczucia.

Porozmawiajmy o szczegółach życia w Singapurze. Każdy jest zawsze zaniepokojony kwestią komunikacji, zwłaszcza jeśli przeprowadzasz się sam do nowego kraju. Odpowiedziałeś już, jak szukałeś znajomych i nawiązywałeś kontakty, ale jak wygląda Twój krąg znajomych? To jest społeczność rosyjska lub firma międzynarodowa.

Komunikacja nigdy nie była dla mnie problemem. Komunikuję się z Rosjanami, wieloma przyjaciółmi na obczyźnie, a także samymi mieszkańcami Singapuru.

- Jak duża jest społeczność rosyjska w Singapurze?

Około 2-3 tysiące osób.

- A czym głównie zajmują się nasi rodacy? Jakie rodzaje działalności?

Biznes, sfera IT, turystyka, ktoś otwiera na przykład rosyjskie szkoły. Są rosyjscy nauczyciele i naukowcy. Singapur stara się być centrum edukacyjnym i aktywnie przyciąga specjalistów.

- A nauczyciele jakich przedmiotów?

Nauczyciele psychologii, nie jestem jedyny, nauczyciele muzyki, szachów - kierunki mogą być dowolne.

Co społeczność rosyjska sądzi o nowo przybyłych Rosjanach? Wiadomo, nie da się zaprzeczyć, że w krajach sąsiednich, gdzie wjazd jest łatwy i napływ duży, część naszych rodaków, delikatnie mówiąc, boi się dużego napływu, jeśli nie szczerze, nie chce nowych Rosjan Przyloty. Czy masz jakąś wskazówkę dotyczącą „przybycia masowego” ze strony społeczności rosyjskiej?

Właściwie jest inaczej. Są ludzie, którzy przyszli tu niemal pierwsi...

Dręczenie? To zjawisko zawsze mnie fascynowało. Jest to wyraźnie wyrażone gdzieś w Tajlandii, a nawet pojawia się na Bali. W stylu „ale jesteśmy tu 15-10-5 lat” (właściwe podkreślenie).

Ale jest też zupełnie inny krąg ludzi. Na przykład istnieje „Klub Rosyjski”, w którym w każdą środę odbywają się spotkania, ogłaszane w Internecie. Tak naprawdę każdy nowicjusz może przyjść i poznać nowych ludzi, tak to się dzieje. Moim osobistym zdaniem zdecydowanej większości ludzi tu mieszkających nie obchodzi to. Są nowi ludzie - dobrzy, nie - także normalni, wtedy wszystko zależy od ciebie osobiście, ponieważ oczywiście każda osoba będzie zadowolona ze znalezienia przyjaciela o podobnych poglądach.

Mieszkasz w głównym węźle komunikacyjnym Azji, cały ruch lotniczy przechodzi przez Ciebie i to po przystępnych cenach. Czy udaje Ci się zobaczyć świat?

Mam tylko dwa tygodnie wakacji w roku, więc ciężko się tu poruszać, ale regularne wyjazdy służbowe naprawdę pomagają. Więc odpowiedź prawdopodobnie brzmi tak. Widziałem już Japonię, Chiny, Australię, Afrykę Południową, a w Azji Południowo-Wschodniej zwiedziłem prawie wszędzie.

- Czy możesz wskazać trzy główne zalety i trzy wady Singapuru, Twoim zdaniem?

Dla mnie pierwszym plusem jest profesjonalizm. Jest niezaorane pole i setki możliwości. Drugim plusem jest właśnie atmosfera kraju, do której zaliczam wszystko: klimat, bezpieczeństwo, różnorodność i rodzaj rozwoju. Niesamowity klimat tego miejsca. A trzeci plus, moim subiektywnym zdaniem, to koncentracja wszystkiego, swego rodzaju „pępek Ziemi”. Tutaj możesz spotkać każdego, gdziekolwiek i jakkolwiek chcesz. Wszystkie drogi w ten czy inny sposób prowadzą przez to miasto. Dla mnie Singapur działa w ten sposób. To jest punkt zbiórki.

- A co z wadami?

Wady są bardziej skomplikowane... Pierwsza to przeszkody biurokratyczne, trudności z uzyskaniem pozwolenia na pobyt i tym podobne. Drugi minus... niech pomyślę. Co jeszcze mi się nie podoba? (Anya robi długą pauzę, przyp. autora). Nie, nic więcej nie przychodzi mi do głowy.

- Domyślam się odpowiedzi na następne pytanie, ale i tak je zadam. Czy myślisz o powrocie do Rosji?

Jak myślisz?

„Myślę, że na pewno się tego nie boisz, ale jest mało prawdopodobne, że wrócisz”.

Przez trzy lata mieszkania w Azji zdobyłem tu wystarczającą liczbę kontaktów, w tym zawodowych. Jeśli coś nie wyjdzie z Singapurem, zawsze znajdę pracę w Kuala Lumpur lub w Bombaju. Ale wiesz, nie wykluczam pracy w Rosji, jeśli będę miał ciekawą ofertę. Na stanowisku, na którym mogę być przydatny i zaprezentować swoje umiejętności. W Singapurze, w moim zawodzie, wszystko działa jak w zegarku, wiem na pewno, że zmieniam świat na lepszy, a w Rosji procesy nie zawsze działają na tym samym poziomie. Ale jednocześnie zrobiłbym taki krok, gdyby istniała realna szansa na zrobienie czegoś ważnego i koniecznego.

Podsumowując, chciałbym zadać pytanie stosowane. Wyobraź sobie, że czyta nas teraz młoda dziewczyna z małego rosyjskiego miasta, a może z dużego, która też marzy o zmianie swojego życia, odkrywaniu nowych horyzontów, przeprowadzce do innego kraju, ale jednocześnie pojawiają się zmartwienia i lęki. Od czego powinna zacząć właśnie teraz, w tej chwili? Pierwsze kroki?

Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć jedno – trzeba kochać życie takim, jakie jest teraz. Póki nie jesteś w Azji, póki jesteś tam, gdzie jesteś. Całe życie chciałem gdzieś wyjechać, najpierw chociaż do Petersburga, a potem za granicę.

Singapur nie był moją pierwszą próbą. Myślałam, że jeśli odejdę, zacznę nowe, wspaniałe życie. Tak naprawdę chciałem uciec od problemów i panował też nastrój „wyrwij się z zimnej Rosji”, ale takie podejście nie działa. Wszystko naprawdę zaczęło się zmieniać dopiero wtedy, gdy zmieniłem wektor. To był ten moment, kiedy sprawy w Singapurze nie układały się najlepiej, nie przychodziły odpowiedzi na moje CV i zdałem sobie sprawę, że być może nigdzie nie wyjadę, zostanę w Rosji – zmieniłem swoje nastawienie.

I teraz pamiętam moment, kiedy zdecydowałem, że muszę czerpać dreszczyk emocji z tego, co już mam. Zacząłem dosłownie zauważać każdy dzień i cieszyć się nim. Gdy tylko zacząłem cieszyć się życiem, natychmiast zostałem wypchnięty. Znalazłem pracę w Singapurze. Myślę, że gdybym nie zmienił swojego spojrzenia na Jarosław, na Rosję, przyjechałbym do Singapuru i rozczarowałoby mnie to, nie wyszłoby. Bardziej narzekałbym, byłbym bardziej zirytowany i nie rozumiałbym miasta. Kiedy kochasz stan, w którym się znajdujesz, otwierają się nowe zasoby.

W tej chwili wyobrażam sobie pytanie tej samej dziewczyny, z małego rosyjskiego miasta, a może dużego – jak kochać dzisiaj i obecne życie? Jak?

Nie ma uniwersalnej rady. Myślę, że gdybym go znał, dostałbym Nagrodę Nobla za najważniejsze życiowe odkrycie. Radziłbym każdemu jeszcze raz obejrzeć film „Dzień Świstaka”. Istnieje wspaniała odpowiedź na pytanie, jak kochać swój dzień. A drugi film, który mnie motywuje to „Skazani na Shawshank” o tym, że jeśli się ma marzenie, to trzeba po prostu każdego dnia je realizować.

– Jak zwykle trzeba pogodzić się z faktem, że nie ma jednej recepty.

I dzięki Bogu! W przeciwnym razie przygoda zwana życiem stałaby się zbiorem ograniczonych zasad.

P.S. Po rozmowie z Anyą obejrzałem najpierw „Dzień świstaka”, a potem „Skazani na Shawshank”. Filmy otworzyły się przede mną z nowej strony. Dziękuję, Ania!