Przyjmując pełną odpowiedzialność majątkową za zobowiązania osoby prawnej, uczestnicy spółki jawnej ponoszą znaczne ryzyko, zarówno za skutki swoich własnych działań w prowadzeniu spraw spółki, jak i działania innych uczestników. Dlatego ta forma podmiotu prawnego jest rzadko stosowana. Jednakże forma organizacyjno-prawna spółki jawnej pozwala niezwykle uprościć strukturę zarządzania organizacją, zwiększa atrakcyjność osoby prawnej przy zawieraniu transakcji związanych z pożyczką, a także tworzy wizerunek „przejrzystego” i sumienne towarzystwo dla organizacji, co oczywiście jest plusem.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa). Tworzona jest w celu ograniczenia ryzyka związanego z uczestnictwem w spółce osobowej, przy jednoczesnym zachowaniu korzyści jakie daje tego typu osoba prawna oraz pozyskaniu dodatkowych środków finansowych.

W spółce takiej wraz z uczestnikami, którzy w jej imieniu prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem (pełnoprawni partnerzy), występuje jeden lub więcej uczestników innego rodzaju - inwestorzy (komandytariusze ). Inwestor nie ponosi pełnej odpowiedzialności majątkowej za zobowiązania spółki, ponosi jednak ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w wysokości wniesionego wkładu. Inwestorzy nie prowadzą także działalności gospodarczej w imieniu spółki (klauzula 1 art. 82 Kodeksu Cywilnego). Jeżeli w firmie spółki komandytowej znajduje się nazwa inwestora, staje się on komplementariuszem.

Umowę założycielską spółki komandytowej podpisują wyłącznie komplementariusze. Nie jest wskazana wielkość wkładu każdego komandytariusza, ale określa się łączną wielkość jego wkładów. Zmiana składu inwestorów nie powoduje zmiany treści umowy założycielskiej.

Rejestracji prawnej podlega jednak także udział inwestora w spółce komandytowej – zostaje z nim zawarta umowa o wniesienie wkładu lub inna umowa o udział w spółce; Ponadto spółka wydaje inwestorowi zaświadczenie o uczestnictwie. Ten sposób rejestracji udziału w spółce może m.in. zapewnić tajność udziału inwestora w spółce.

Status prawny komplementariuszy w spółce komandytowej, ich uprawnienia do kierowania i prowadzenia spraw w spółce komandytowej nie różnią się od statusu i uprawnień uczestników spółki jawnej. W przypadku komandytariusza (inwestora) jego uprawnienia ograniczają się do możliwości otrzymania części zysku spółki przypadającej na jego udział w kapitale zakładowym, zapoznania się z rocznymi sprawozdaniami i bilansami, wystąpienia ze spółki i otrzymania swojego wkładu, gdyż a także przenieść swój udział w kapitale zakładowym na innego inwestora lub na osobę trzecią.

Inwestorzy mogą brać udział w zarządzaniu spółką i prowadzić sprawy spółki, a także kwestionować działania komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw spółki wyłącznie przez pełnomocnika. Inwestor występując ze spółki nie może otrzymać udziału w majątku spółki (jako komplementariusz), a jedynie wniesiony przez siebie wkład. Jednakże w przypadku likwidacji spółki inwestorowi przysługuje pierwszeństwo przed komplementariuszami w zakresie otrzymania jego wkładu z majątku spółki pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli; ponadto inwestor może uczestniczyć w podziale salda likwidacyjnego wraz z komplementariuszami.

Umowa założycielska może rozszerzyć uprawnienia inwestorów, nie powinno to jednak prowadzić do faktycznej zmiany statusu inwestorów jako podmiotów nieuczestniczących w działalności gospodarczej spółki i jej zarządu. Spółka komandytowa może istnieć tylko wtedy, gdy ma co najmniej jednego inwestora. Tym samym w momencie opuszczenia spółki przez wszystkich inwestorów następuje jej likwidacja lub przekształcenie w spółkę jawną. W praktyce krajowej ta forma podmiotu prawnego nie jest powszechnie stosowana.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i spółka z dodatkową odpowiedzialnością. Cechy ich statusu prawnego

Jedyny organ wykonawczy działa w imieniu spółki bez pełnomocnictwa, reprezentując ją w sprawach cywilnych i stosunkach pracy. Organ ten wykonuje uprawnienia nienależące do kompetencji walnego zgromadzenia (zarządu i kolegialnego organu wykonawczego, jeżeli ich utworzenie przewiduje dokument założycielski spółki).

Podstawą prawną działalności jedynego organu wykonawczego, oprócz dokumentów założycielskich spółki, mogą być dokumenty wewnętrzne spółki (akty lokalne), a także umowa zawarta pomiędzy spółką a jedynym organem wykonawczym. Prawo do wykonywania uprawnień jedynego organu wykonawczego może zostać przeniesione – decyzją walnego zgromadzenia uczestników – na menadżera (indywidualnego przedsiębiorcę lub organizację komercyjną), z którym umowa jest podpisana przez przewodniczącego walnego zgromadzenia lub innego osoba upoważniona przez uczestników.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to organizacja handlowa utworzona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich, których uczestnicy ponoszą solidarnie pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania spółki w kwotę stanowiącą wielokrotność wartości ich wkładów na kapitał zakładowy (klauzula 1 art. 95 Kodeksu cywilnego).

Łączną kwotę odpowiedzialności wszystkich uczestników określają dokumenty założycielskie jako wielokrotność wielkości kapitału docelowego. Inne zasady przewidziane prawem dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością mają zastosowanie także do spółek z dodatkową odpowiedzialnością. Z tego czasami wyciągają wniosek, że spółka z dodatkową odpowiedzialnością nie powinna była być wskazywana w Kodeksie cywilnym jako samodzielna forma organizacyjno-prawna, gdyż w istocie jest to rodzaj spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W praktyce ta forma podmiotu prawnego jest stosowana niezwykle rzadko.

Spółki akcyjne

Forma organizacyjno-prawna spółki akcyjnej jest obecnie jedną z najbardziej powszechnych; jest to dogodne z prawnego punktu widzenia i stwarza warunki do konsolidacji i izolacji zasobów majątkowych jak najszerszego grona osób. Pozwala to na skoncentrowanie w ramach podmiotu prawnego znacznego kapitału, niezbędnego do realizacji dużych projektów gospodarczych. Obrót akcjami otwartych spółek akcyjnych na giełdach jest środkiem mobilnej zmiany w sferze wykorzystania kapitału, a także pomaga określić rzeczywistą wartość rynkową majątku osób prawnych i zidentyfikować tendencje w rozwoju krajowych gospodarki.

Tworzenie i działalność spółek akcyjnych, oprócz Kodeksu cywilnego, reguluje Ustawa o spółkach akcyjnych.

Spółka akcyjna jest organizacją handlową, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; uczestnicy takiej spółki nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów (klauzula 1 art. 96 Kodeksu cywilnego, klauzula 1 art. 2 ustawy Prawo o spółkach akcyjnych).

W przeciwieństwie do kapitału docelowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, podzielonego na udziały jej uczestników, których wielkość może być różna, kapitał docelowy spółki akcyjnej dzieli się na określoną liczbę udziałów. Każdy udział zaświadcza o równej wysokości praw właściciela (akcjonariusza) w stosunku do spółki. Prawo emisji akcji mają wyłącznie spółki akcyjne.

Akcyjna forma organizacji przedsiębiorców pozwala na minimalny stopień udziału akcjonariuszy w zarządzaniu i działalności samej spółki, co może skutkować utratą realnej możliwości właścicieli niewielkiej liczby udziałów w kontrolowaniu jej zarządzania i działalności. Dlatego też w celu ochrony praw małych (mniejszościowych) akcjonariuszy ustawa lub statut spółki akcyjnej mogą ograniczać albo całkowitą (nominalną) wartość akcji, albo maksymalną liczbę głosów przysługujących jednemu akcjonariuszowi.

Akcjonariusze wpisani są do rejestru wspólników, który prowadzi sama spółka lub w jej imieniu wyspecjalizowana organizacja (rejestrator). W spółce liczącej więcej niż 50 akcjonariuszy posiadaczem rejestru musi być rejestrator (art. 44 ust. 3 ustawy o spółkach akcyjnych). Wszystkie akcje spółki akcyjnej w Federacji Rosyjskiej są imienne i emitowane w formie nieuwierzytelnionej, tj. własność udziału ustala się na podstawie wpisu do rejestru akcjonariuszy. W zależności od zakresu praw wynikających z akcji Ustawa rozróżnia akcje zwykłe i uprzywilejowane.

Natomiast akcja uprzywilejowana co do zasady nie daje jej właścicielowi prawa głosu na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. Jednocześnie posiadacze akcji uprzywilejowanych mają prawo do otrzymania dywidendy, a także wartości likwidacyjnej (część majątku spółki akcyjnej pozostałej po zakończeniu rozliczeń z wierzycielami w trakcie likwidacji) w ustalonej wysokości, określonej w statut. Udział akcji uprzywilejowanych w kapitale zakładowym spółki akcyjnej nie powinien przekraczać 25%.

Prawo wystąpienia ze spółki i zrzeczenia się praw jako uczestnika SA akcjonariusz wykonuje poprzez sprzedaż (zamianę, darowiznę) swoich udziałów. Spółka akcyjna nie ma żadnych zobowiązań majątkowych wobec akcjonariusza zbywających akcje; Wszelkich płatności dokonuje u osoby nabywającej akcje. Tym samym zmiana składu wspólników nie prowadzi do zmniejszenia majątku spółki akcyjnej, co zasadniczo odróżnia spółkę akcyjną od spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i stanowi zaletę akcyjnej formy prowadzenia działalności organizacji z punktu widzenia zabezpieczenia praw wierzycieli.

Odpowiedzialność akcjonariuszy za zobowiązania SA występuje wyłącznie w przypadku niepełnego zapłaty kosztu posiadanych przez nich akcji i ograniczona jest do niezapłaconej części kosztu tych akcji. Odpowiedzialność taka ma charakter solidarny i ma na celu ochronę praw wierzycieli spółki akcyjnej, którzy powołują się na fakt, że zadeklarowany przez spółkę kapitał zakładowy rzeczywiście powstał.

Ponadto odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki następuje pomocniczo w przypadku niewypłacalności (upadłości) spółki z winy akcjonariuszy, którzy mają prawo i możliwość decydowania o działaniach spółki (art. 3 ust. 3 ustawy o spółkach akcyjnych). Mówimy przede wszystkim o dużych akcjonariuszach lub akcjonariuszach pełniących funkcje organu wykonawczego spółki. W przeciwnym razie akcjonariusze ponoszą jedynie ryzyko straty równe wartości posiadanych przez nich udziałów. Spółka akcyjna nie odpowiada za długi swoich akcjonariuszy.

Założyciele spółki podpisują umowę określającą tryb wspólnych działań w celu utworzenia osoby prawnej. Jedynym dokumentem założycielskim spółki akcyjnej jest jednak jej statut, zatwierdzony przez zgromadzenie założycieli. Statut nie zawiera informacji o założycielach spółki i jej akcjonariuszach. Dlatego też w przyszłości zmiany w składzie uczestników spółki (akcjonariuszy) nie będą miały żadnego wpływu na treść niniejszego dokumentu.

Kapitał zakładowy spółki akcyjnej stanowi wartość nominalna akcji nabytych przez akcjonariuszy. Minimalna wysokość kapitału docelowego jest określona w ustawie o spółkach akcyjnych i wynosi dla otwartych spółek akcyjnych nie mniej niż 1000-krotność, dla zamkniętych spółek akcyjnych nie mniej niż 100-krotność kwoty minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu rejestracji państwowej spółki (art. 26).

Do czasu całkowitego wpłacenia kapitału docelowego spółka akcyjna nie ma prawa deklarować i wypłacać dywidendy. Ponadto do czasu zapłaty 50% wartości udziałów rozdzielonych pomiędzy założycieli spółki nie ma ona prawa zawierać transakcji niezwiązanych z jej utworzeniem, tj. realizować działalność, dla której została stworzona.

W spółce akcyjnej, podobnie jak w innych spółkach gospodarczych, obowiązuje zasada, że ​​wartość majątku netto nie może być mniejsza niż wielkość kapitału docelowego. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego zasada ta nie zostanie zachowana, spółka ma obowiązek zadeklarować i zarejestrować obniżenie kapitału docelowego.

Obecne ustawodawstwo rosyjskie przewiduje możliwość tworzenia dwóch rodzajów spółek akcyjnych: otwartej i zamkniętej. Obecnie w naszym kraju działa około 65 tysięcy otwartych i ponad 370 tysięcy zamkniętych spółek akcyjnych. Z reguły znacznie większa ilość zasobów finansowych, produkcyjnych i pracy koncentruje się w otwartych spółkach akcyjnych. Społeczeństwa otwarte często powstają w oparciu o majątek sprywatyzowanych przedsiębiorstw państwowych.

Otwarta spółka akcyjna (OJSC) ma prawo przeprowadzić zapis otwarty na emitowane przez siebie akcje, tj. sprzedawać je nieograniczonej liczbie osób. Liczba akcjonariuszy takiej spółki nie jest ograniczona. Akcje spółek otwartych mogą być przedmiotem obrotu giełdowego. Oznacza to, że potencjalnie każdy może zostać członkiem spółki, skład akcjonariatu może być bardzo zmienny, a uczestnictwo w spółce jest ryzykowne. W związku z tym JSC ma obowiązek prowadzenia swoich spraw publicznie: corocznie publikuje do wiadomości publicznej raporty roczne, bilanse oraz rachunki zysków i strat.

Zamknięte spółki akcyjne (CJSC) dystrybuują akcje wyłącznie wśród swoich założycieli lub innego z góry określonego kręgu osób. Nie mają prawa przeprowadzić subskrypcji otwartej na akcje. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez pozostałych akcjonariuszy spółki po cenie oferowanej osobie trzeciej, a naruszenie tego prawa poboru daje akcjonariuszowi możliwość żądania przeniesienia praw i obowiązki kupującego wobec niego. Ustawa Prawo o spółkach akcyjnych określa maksymalną liczbę uczestników zamkniętej spółki akcyjnej – 50, po jej przekroczeniu zamknięta spółka akcyjna ma obowiązek przekształcić się w otwartą; w przeciwnym razie podlega likwidacji (klauzula 3 art. 7 ustawy). Generalnie status prawny zamkniętej spółki akcyjnej jest dość podobny do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Spółka akcyjna jednego rodzaju może zostać przekształcona w spółkę akcyjną innego rodzaju, z zastrzeżeniem ograniczeń przewidzianych w ustawie. Należy mieć na uwadze, że przekształcenie takie nie powoduje zmiany formy organizacyjno-prawnej osoby prawnej (pozostaje spółką akcyjną) i nie jest regulowane przepisami dotyczącymi reorganizacji osób prawnych zawartymi w rozdz. 4 GK.

Spółka akcyjna, decyzją zgromadzenia wspólników, ma prawo podwyższyć lub zmniejszyć wysokość swojego kapitału docelowego. W takim przypadku podwyższenie kapitału docelowego jest dopuszczalne dopiero po jego całkowitym opłaceniu i na jeden z dwóch sposobów: podwyższenie wartości nominalnej udziałów lub wydanie dodatkowych udziałów.

Dopuszczalne jest plasowanie dodatkowych akcji w ramach subskrypcji otwartej lub zamkniętej. Subskrypcja zamknięta, w odróżnieniu od subskrypcji otwartej, polega na lokowaniu akcji tylko wśród określonego kręgu osób. W przypadku dokonywania zapisów otwartych i zamkniętych akcjonariusze mają prawo pierwokupu do nabycia dodatkowych akcji w ilości proporcjonalnej do liczby posiadanych przez nich akcji danej kategorii (rodzaju). Tryb wykonywania tego uprawnienia akcjonariusza w trakcie zapisu określa art. 41 ustawy o spółkach akcyjnych. Naruszenie prawa poboru daje akcjonariuszowi możliwość jego ochrony w sposób przewidziany w art. 26 Prawa o rynku papierów wartościowych: może wymagać unieważnienia emisji akcji, transakcji dokonanych w trakcie plasowania akcji oraz sprawozdania z wyników ich emisji.

Wielkość kapitału docelowego można obniżyć poprzez obniżenie wartości nominalnej udziałów lub poprzez nabycie przez spółkę udziałów w celu zmniejszenia ich łącznej liczby, jeżeli statut przewiduje taką możliwość. Ponadto spółka akcyjna ma obowiązek powiadomić o tym wierzycieli nie później niż 30 dni od dnia podjęcia takiej decyzji, a także opublikować odpowiednią informację w drukowanym wydawnictwie przeznaczonym do publikacji danych o państwowej rejestracji podmiotów prawnych. podmioty. Państwowa rejestracja zmian w statucie spółki związanych z obniżeniem kapitału docelowego przeprowadzana jest tylko wtedy, gdy istnieje dowód powiadomienia wierzycieli.

Najwyższym organem zarządzającym spółki akcyjnej jest walne zgromadzenie akcjonariuszy. W przypadku spółek mających więcej niż 50 akcjonariuszy utworzenie zarządu (rady nadzorczej) jest obowiązkowe. W przypadku pozostałych towarzystw kwestię tę pozostawia się uznaniu uczestników.

W przypadku powołania zarządu (rady nadzorczej) statut spółki musi określać jego kompetencje. Jednocześnie do kompetencji zarządu nie można przypisywać spraw należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia akcjonariuszy: zmiany w statucie, wybór zarządu, komisja rewizyjna (audytor), tworzenie władz wykonawczych organów i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień (jeżeli statut nie przewiduje tych kwestii w kompetencjach zarządu), zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz podział zysków i strat, podejmowanie decyzji o reorganizacji i likwidacji oraz szereg innych spraw do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia nawiązała ustawa Prawo o spółkach akcyjnych. Należy zaznaczyć, że statut nie może rozszerzyć zakresu spraw wchodzących w zakres kompetencji walnego zgromadzenia na podstawie ustawy o spółkach akcyjnych.

Bieżącą działalnością kieruje jedyny organ wykonawczy spółki (dyrektor, dyrektor generalny); Dopuszcza się także, aby spółka akcyjna posiadała zarówno organ jednoosobowy, jak i kolegialny (zarząd, dyrekcja). Ponadto funkcje zarządcze spółki JSC można przenieść na podstawie umowy na indywidualnego przedsiębiorcę lub organizację komercyjną. Organ wykonawczy odpowiada przed walnym zgromadzeniem akcjonariuszy, zarządem (radą nadzorczą) i wykonuje uprawnienia, które na mocy prawa i statutu nie należą do kompetencji tych organów.

Funkcje kontroli wewnętrznej działalności spółki sprawuje komisja audytu. Spółki otwarte, a także spółki akcyjne utworzone w celu prowadzenia określonego rodzaju działalności, mają również obowiązek corocznego zaangażowania niezależnego audytora w celu sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości rocznych sprawozdań finansowych. Kandydaturę na biegłego rewidenta zatwierdza walne zgromadzenie wspólników.

Specjalna ustawa przewiduje możliwość tworzenia i działania w Federacji Rosyjskiej pracowniczych spółek akcyjnych (przedsiębiorstw ludowych).

Do tego typu spółek akcyjnych mają zastosowanie przepisy dotyczące zamkniętych spółek akcyjnych, jednak z istotnymi cechami.

Przedsiębiorstwo ludowe można utworzyć jedynie w drodze przekształcenia organizacji handlowej, z wyjątkiem państwowych przedsiębiorstw unitarnych, komunalnych przedsiębiorstw unitarnych i otwartych spółek akcyjnych, których pracownicy posiadają mniej niż 49% kapitału zakładowego. Decyzję o utworzeniu podejmują uczestnicy organizacji komercyjnej, dysponując co najmniej trzema czwartymi głosów na liście płac, i uważa się ją za ważną tylko wtedy, gdy pracownicy organizacji wyrazili zgodę na to przekształcenie. Umowę o utworzeniu przedsiębiorstwa narodowego muszą podpisać wszystkie osoby, które zdecydują się zostać jego udziałowcami. Przeciętna liczba pracowników przedsiębiorstwa narodowego nie może być mniejsza niż 51 osób (z czego maksymalnie 10% nie może być akcjonariuszami).

Liczba wspólników przedsiębiorstwa narodowego nie powinna przekraczać 5 tysięcy, w przeciwnym razie musi ono w ciągu roku doprowadzić tę liczbę do wymogów prawa lub przekształcić się w organizację handlową o innej formie. Minimalny kapitał zakładowy przedsiębiorstwa krajowego musi wynosić co najmniej 1000 płac minimalnych.

Przedsiębiorstwo krajowe ma prawo emitować wyłącznie akcje zwykłe. Ustawa zwraca szczególną uwagę na stosunek liczby udziałów pracowników w kapitale zakładowym przedsiębiorstwa krajowego. Pracownicy muszą posiadać pewną liczbę udziałów w przedsiębiorstwie krajowym, którego wartość nominalna przekracza 75% jego kapitału docelowego. Udział udziałów przedsiębiorstwa narodowego w ogólnej liczbie udziałów, jakie może posiadać pracownik przekształconej organizacji handlowej w chwili jej utworzenia, musi być równy udziałowi jego wynagrodzenia w ogólnej wysokości wynagrodzeń pracowników za 12 miesięcy poprzedzających utworzenie przedsiębiorstwa narodowego. Jeden wspólnik przedsiębiorstwa ludowego, będący jego pracownikiem, nie może posiadać liczby udziałów, których wartość nominalna przekracza 5% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa ludowego. W przypadku przekroczenia określonej kwoty przedsiębiorstwo narodowe ma obowiązek odkupić od niego „nadmiarowe” udziały, a pracownik-akcjonariusz ma obowiązek je sprzedać przedsiębiorstwu narodowemu. W przypadku zwolnienia akcjonariusza-pracownika jego akcje również podlegają obowiązkowej sprzedaży przedsiębiorstwu, które rozdziela je pomiędzy pozostałych akcjonariuszy-pracowników. Prawo zabrania sprzedaży udziałów przedsiębiorstwa ludowego znajdujących się w jego bilansie dyrektorowi generalnemu przedsiębiorstwa ludowego, jego zastępcom i asystentom, członkom rady nadzorczej i członkom komisji kontrolnej.

Uprawnienia walnego zgromadzenia przedsiębiorstwa narodowego i jego komisji audytu (kontroli) są niezwykle rozszerzone, podczas gdy kompetencje rady nadzorczej (zarządu) i dyrektora generalnego są odpowiednio ograniczone. Ponadto, niezależnie od liczby posiadanych akcji, każdemu akcjonariuszowi na walnym zgromadzeniu przysługuje tylko jeden głos (w większości spraw).

Spółdzielnie producenckie

Przedsiębiorstwo jednolite tworzy się decyzją właściciela nieruchomości reprezentowanego przez właściwy organ państwowy lub samorządowy uprawniony do podjęcia takiej decyzji zgodnie z ustawami określającymi kompetencje tego organu.

Dokumentem założycielskim przedsiębiorstwa jednolitego jest statut, zatwierdzony przez organ, który podjął decyzję o utworzeniu przedsiębiorstwa. Na mocy bezpośrednich instrukcji zawartych w ust. 2 art. 52 Kodeksu cywilnego dokument założycielski jednolitego przedsiębiorstwa musi określać przedmiot i cele jego działalności. Zdolność prawna przedsiębiorstw unitarnych jest szczególna. Mają prawo angażować się wyłącznie w tego rodzaju działalność gospodarczą, którą przewiduje statut, oraz dokonywać transakcji niezbędnych do osiągnięcia celów ustawowych.

Jedynym organem wykonawczym przedsiębiorstwa jednolitego jest organ jedyny – dyrektor (dyrektor generalny). Powołuje go na stanowisko i odwołuje ze stanowiska właściciel lub osoba przez niego upoważniona i odpowiada przed nim (art. 113 ust. 4 kc). Tryb powoływania kierownika na stanowisko, tryb zmiany i rozwiązania z nim umowy o pracę określa statut jednolitego przedsiębiorstwa.

Statut przedsiębiorstwa jednolitego musi zawierać także informacje o wielkości jego kapitału zakładowego (jeżeli ma on zostać utworzony), o trybie i źródłach jego tworzenia, o kierunkach wykorzystania zysków osiąganych przez przedsiębiorstwo jednolite i inne informacje przewidziane przez prawo.

Przedsiębiorstwo jednolite oparte na prawie gospodarowania, zgodnie z treścią tego prawa, samodzielnie rozporządza wytwarzanymi przez siebie produktami oraz majątkiem ruchomym będącym w jego zarządzie gospodarczym, chyba że ustawa stanowi inaczej. Przedsiębiorstwo może rozporządzać nieruchomością wyłącznie za zgodą właściciela. Jednocześnie transakcje zbycia majątku przypisanego przedsiębiorstwu nie powinny pozbawiać go możliwości prowadzenia działalności statutowej. Właściciel majątku takiego przedsiębiorstwa ma prawo do otrzymania części zysku z tytułu korzystania z majątku przekazanego przedsiębiorstwu w celu zarządzania gospodarczego.

Właściciel majątku przedsiębiorstwa jednolitego opartego na prawie gospodarowania nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa. Wyjątkiem jest odpowiedzialność pomocnicza właściciela w przypadku niewypłacalności (upadłości) jednolitego przedsiębiorstwa, powstałej na skutek wykonywania poleceń właściciela. Minimalną wielkość kapitału zakładowego takich przedsiębiorstw unitarnych określa ustawa o przedsiębiorstwach unitarnych państwowych i komunalnych. Do czasu rejestracji państwowej jednolitego przedsiębiorstwa jego kapitał zakładowy musi zostać w całości opłacony przez założyciela.

Przedsiębiorstwo jednolite, oparte na prawie zarządu operacyjnego (przedsiębiorstwo państwowe), to organizacja handlowa, która prowadzi działalność gospodarczą w oparciu o majątek stanowiący własność państwową lub komunalną z dochodów przedsiębiorstwa. Działalność przedsiębiorstwa państwowego prowadzona jest zgodnie z kosztorysem dochodów i wydatków zatwierdzonym przez właściciela nieruchomości. Właściciel ma także prawo przejąć od przedsiębiorstwa nadmiar, niewykorzystany lub niewłaściwie używany majątek, składać przedsiębiorstwu obowiązkowe zamówienia na dostawę towarów, wykonywanie pracy i świadczenie usług na potrzeby państwowe i komunalne oraz ustalać tryb podziału dochodu przedsiębiorstwa państwowego.

Jak wynika z uprawnień zarządu operacyjnego, może on rozporządzać przydzielonym przedsiębiorstwu majątkiem (nieruchomym i ruchomym) wyłącznie za zgodą właściciela tego majątku i w granicach nie pozbawiających przedsiębiorstwa możliwości prowadzenia swoją działalność statutową. Firma sprzedaje swoje produkty niezależnie.

Jeżeli majątek przedsiębiorstwa państwowego jest niewystarczający, właściciel jego majątku ponosi pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania przedsiębiorstwa (art. 115 ust. 5 k.c.), w związku z czym kapitał zakładowy przedsiębiorstwa państwowego nie jest uformowany.

Reorganizacja lub likwidacja jednolitego przedsiębiorstwa następuje na podstawie decyzji właściciela. Przymusowa likwidacja jest możliwa także na podstawach określonych przez prawo, w tym (w przypadku przedsiębiorstw opartych na prawie gospodarowania) na podstawach i w sposób przewidziany przepisami prawa o niewypłacalności (upadłości).

Zmiana typu przedsiębiorstwa jednolitego (tj. zmiana statusu przedsiębiorstwa państwowego na przedsiębiorstwo oparte na prawie gospodarowania i odwrotnie), a także przeniesienie własności przeniesienie jej majątku na innego właściciela nie stanowi reorganizacji. W tych przypadkach zachowana jest forma organizacyjno-prawna jednolitego przedsiębiorstwa.

Z reguły ma dość ograniczone możliwości i dotyczy głównie małych firm.

W przypadku tej samej odmiany, co duża przedsiębiorczość, z reguły istotne jest połączenie wysiłków kilku osób jednocześnie, co w rezultacie zamienia się w biznes zbiorowy.

Spółki biznesowe to takie stowarzyszenia kilku partnerów w celu organizowania wspólnej działalności przedsiębiorczej lub biznesowej, w których udział wszystkich osób jest koniecznie przypieczętowany umową lub pisemną umową. Osoby podpisujące niniejszą umowę główną uważa się za założycieli.

Mają pełne prawo do uczestniczenia w zarządzaniu wszystkimi sprawami, podziału zysków, otrzymywania informacji o wszelkiego rodzaju działalności spółki i zapoznania się z całą dokumentacją. Ponadto w przypadku likwidacji spółki założyciele otrzymują część jej majątku lub odpowiadający mu ekwiwalent pieniężny.

Aby uzyskać bliższy i bardziej owocny związek, partnerstwa biznesowe z reguły formalizują się jako przedsiębiorstwa, w których łączą się nie tylko wysiłki, ale także kapitał ich założycieli. Wniesiona wpłata wstępna nazywana jest kaucją lub wkładem ustawowym.

W zależności od rodzaju odpowiedzialności majątkowej spółki osobowe dzielą się na pełne i komandytowe.

Według Kodeksu Cywilnego spółki osobowe mają charakter komercyjny, tj. organizacje, których głównym celem jest osiągnięcie zysku. Jednocześnie spółki osobowe nie posiadające osobowości prawnej nie mają prawa być uznawane za niezależne podmioty, gdyż nie mają statutu, czasem nawet nazwy.

Spółki osobowe i spółki mogą posiadać jako kapitał majątkowy środki trwałe, takie jak budynki, urządzenia, konstrukcje, kapitał obrotowy – zapasy materiałów, surowców, wyrobów gotowych, produkcja w toku, środki pieniężne i inne wartościowe przedmioty wartościowe.

Spółka partnerska musi mieć co najmniej dwóch uczestników, a jej jedynym dokumentem założycielskim jest umowa, którą podpisują wszyscy założyciele, zwani komplementariuszami.

Z kolei społeczeństwo ekonomiczne jest najbardziej klasyczną, uniwersalną i najbardziej rozpowszechnioną formą korporacji na całym świecie.

Obecnie ustawodawstwo rosyjskie przewiduje trzy prawne formy organizacyjne podmiotów gospodarczych.

Najczęściej jest to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Może je założyć kilka lub jedna osoba. Można go podzielić na udziały.

Z kolei uczestnicy w innej formie – spółka z dodatkową odpowiedzialnością – wnoszą wkład solidarny w ściśle określonej wysokości, będącej wielokrotnością ich wkładów.

Inną formą jest spółka akcyjna, która staje się osobą prawną z chwilą uzyskania rejestracji państwowej. Musi mieć konkretny adres i musi mieć nazwę.

W takim przypadku spółka akcyjna może być dwojakiego rodzaju - zamknięta i otwarta. O każdym typie decyduje sposób tworzenia kapitału docelowego, skład założycieli i, co za tym idzie, status uczestników.

Przykładowo w zamkniętej spółce akcyjnej wszystkie akcje rozdzielane są pomiędzy pewien, z góry określony krąg osób, którym przysługuje prawo pierwokupu do ich nabycia od pozostałych akcjonariuszy.

Spółka partnerska - Spółki handlowe i spółki są organizacjami handlowymi z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (wkłady) uczestników.

Spółki gospodarcze to organizacje handlowe z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (udziały) założycieli (uczestników).

Majątek powstały ze składek założycieli (uczestników), a także wytworzony i nabyty przez spółkę osobową lub spółkę w toku jej działalności, należy do niej na mocy prawa własności.

Spółki osobowe nie mają prawa emisji akcji. Wkładami na majątek spółki osobowej lub spółki mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną.

2. Rodzaje partnerstw biznesowych

Pełny Uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z zawartą między sobą umową podejmują w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem spółki jawnej następuje za ogólną zgodą wszystkich uczestników. Co do zasady każdemu uczestnikowi spółki jawnej przysługuje jeden głos. Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą odpowiedzialność subsydiarną swoim majątkiem za zobowiązania spółki, czyli całym swoim majątkiem, w tym majątkiem osobistym. Spółka jawna powstaje i działa na podstawie umowy założycielskiej.

Podział zysków i strat

Zyski i straty spółki jawnej rozdziela się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym, chyba że umowa założycielska lub inne porozumienie uczestników przewiduje inny sposób podziału. Niedopuszczalna jest zgoda na wyłączenie któregokolwiek ze wspólników spółki z udziału w zyskach lub stratach.

Jeżeli w wyniku poniesionych przez spółkę strat wartość jej majątku netto stanie się mniejsza niż wysokość kapitału zakładowego, zysk uzyskany przez spółkę nie zostanie podzielony pomiędzy wspólników do chwili, gdy wartość majątku netto przekroczy wielkość kapitału zakładowego.

Odpowiedzialność

Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą pomocniczą odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki.

Uczestnik spółki jawnej niebędący jej założycielem odpowiada na równi z innymi uczestnikami za zobowiązania powstałe przed jego przystąpieniem do spółki.

Uczestnik, który wystąpił ze spółki, odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed chwilą jego wystąpienia, na równi z pozostałymi uczestnikami, przez okres dwóch lat od dnia zatwierdzenia sprawozdania z działalności spółki za rok w którym opuścił spółkę.

Spółka jawna może zostać zlikwidowana decyzją założycieli lub postanowieniem sądu.

Partnerstwo wiary(spółka komandytowa) to spółka partnerska, w której wraz z uczestnikami prowadzącymi w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszącymi odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem (komplementariusze) występuje jeden lub więcej uczestników-inwestorów ( komandytariusze), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów i nie biorą udziału w działalności spółki. Ponieważ ta forma prawna pozwala na pozyskanie znacznych środków finansowych poprzez niemal nieograniczoną liczbę komandytariuszy, jest ona typowa dla większych przedsiębiorstw.

Osoba może być komplementariuszem tylko w jednej spółce komandytowej. Uczestnik spółki jawnej nie może być także komplementariuszem spółki komandytowej.

Komplementariusz spółki komandytowej nie może być uczestnikiem spółki jawnej.

Do spółki komandytowej stosuje się te same zasady Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, co do spółki jawnej.

Podobnie jak spółka jawna, spółka komandytowa powstaje i działa na podstawie umowy spółki. Akt założycielski podpisują wszyscy komplementariusze. Umowa założycielska spółki komandytowej zawiera warunki dotyczące wielkości i składu kapitału zakładowego spółki; w sprawie wielkości i trybu zmiany udziałów każdego z komplementariuszy w kapitale zakładowym; o wielkości, składzie, terminie i trybie składania depozytów, ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązków składania depozytów; o łącznej kwocie depozytów złożonych przez inwestorów, inne informacje niezbędne do funkcjonowania podmiotu gospodarczego.

Zarządzanie spółką komandytową sprawują komplementariusze. Inwestorzy nie mają prawa uczestniczyć w zarządzaniu i prowadzeniu spraw spółki komandytowej ani działać w jej imieniu, chyba że przez pełnomocnika. Nie mają także prawa kwestionować działań swoich komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw spółki.

Podstawy biznesu. Ściągawka Mishina Larisa Aleksandrowna

17 CHARAKTERYSTYKA PARTNERSTWA BIZNESOWEGO

Za organizacje komercyjne uznaje się spółki partnerskie, w których istnieje kapitał docelowy (zakładowy) podzielony na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Majątek powstały dzięki wkładom założycieli (uczestników), a także wytworzony i nabyty przez spółkę osobową lub spółkę w toku jej pracy, należy do niej na mocy prawa własności.

Istnieją następujące rodzaje partnerstw biznesowych.

1. Kompletny. Uczestnicy spółki jawnej (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą. Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą pomocniczą odpowiedzialność swoim majątkiem zgodnie z obowiązkami spółki.

Uczestnik spółki jawnej niebędący jej założycielem odpowiada na równi z pozostałymi uczestnikami za zobowiązania powstałe przed jego przystąpieniem do spółki. Uczestnik występujący ze spółki odpowiada za zobowiązania powstałe przed chwilą jego wystąpienia, podobnie jak pozostali uczestnicy, przez okres 2 lat od dnia uchwalenia sprawozdania z działalności spółki za rok, w którym nastąpiło wystąpienie ze spółki. uczestnik opuścił spółkę.

2. Spółka komandytowa (spółka komandytowa). W nim, wraz z pełnymi towarzyszami, jest jeden lub więcej uczestników-inwestorów (dowódców). Ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach wysokości wnoszonych przez siebie wkładów, nie uczestniczą jednak w działalności gospodarczej spółki. Za komplementariuszy spółki komandytowej uważa się zatem komplementariuszy, którzy w imieniu spółki prowadzą działalność gospodarczą, a także na żądanie wszystkich komplementariuszy zarządzają spółką komandytową. Należy zaznaczyć, że ponoszą oni solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem.

Komandytariusze, czyli inwestorzy, nie prowadzą działalności gospodarczej, nie biorą udziału w zarządzaniu spółką i odpowiadają za zobowiązania spółki jedynie w zakresie wniesionych przez siebie wkładów, tj. ponoszą ograniczoną odpowiedzialność. Sytuacja ta jest bardziej atrakcyjna dla wielu inwestorów, gdyż praktycznie uzyskują oni dochody ze swoich wkładów ulokowanych w kapitale zakładowym (funduszu) spółki osobowej.

Prawa inwestora spółki komandytowej:

1) otrzymać część zysku spółki przypadającą na jej udział w kapitale zakładowym, w sposób określony w umowie założycielskiej;

2) zapoznawać się ze sprawozdaniami rocznymi i bilansami spółki;

3) wystąpić ze spółki z końcem roku obrotowego i dokonać wniesienia wkładu w sposób przewidziany umową założycielską; przenieść także swój udział w kapitale zakładowym lub jego część na innego inwestora lub osobę trzecią.

Z książki Podstawy biznesu. Kołyska autor Miszyna Łarysa Aleksandrowna

12 CHARAKTERYSTYKA IP Indywidualny przedsiębiorca ma prawo działać bez rejestracji statusu przedsiębiorstwa lub firmy, jednakże pod warunkiem państwowej rejestracji systematycznej działalności przedsiębiorca działa jako osoba fizyczna. Jeśli coś takiego

Z książki Sztuka zarządzania magazynem autor Berdyszew Siergiej Nikołajewicz

13 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁKI LLC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najczęstszych form organizacyjno-prawnych podmiotów gospodarczych (gospodarka rynkowa). Spółka ta jest zorganizowana przez jedną osobę lub grupę osób, jej kapitał zakładowy dzieli się na akcje,

Z książki MBA w Twojej kieszeni: praktyczny przewodnik po rozwijaniu kluczowych umiejętności zarządzania przez Pearsona Barry’ego

14 CHARAKTERYSTYKA SA Spółka akcyjna to spółka, w której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Właściciele akcji tej spółki, czyli akcjonariusze, nie odpowiadają za jej zobowiązania, lecz ponoszą ryzyko strat z tym związanych. zajęcia

Z książki Pewność siebie nastolatka autor Kharlamenkova Natalya Evgenevna

15 CHARAKTERYSTYKA CJSC Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy jest podzielony na określoną liczbę udziałów. Akcjonariusze, czyli właściciele akcji danej spółki, nie powinni ponosić odpowiedzialności za jej zobowiązania, lecz ponosić ryzyko strat związanych z

Z książki Odpowiedzialność finansowa pracowników autor Klokova Anna Valentinovna

16 CHARAKTERYSTYKA ALC Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to spółka założona przez jedną lub kilka osób. Jej kapitał zakładowy jest podzielony na udziały zgodnie z określonymi dokumentami założycielskimi. Spółka z dodatkową odpowiedzialnością

Z książki Podatek od nieruchomości autor Klokova Anna Valentinovna

18 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁDZIELNI PRODUKCYJNEJ Spółdzielnię produkcyjną (artel) uważa się za dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej lub innej działalności gospodarczej (obejmuje to produkcję, przetwórstwo, sprzedaż

Z książki Zasada czterech sekund. Zatrzymywać się. Pomyśl o tym. Zrób to autor Bregman Peter

19 CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTW LUDOWYCH Przedsiębiorstwo ludowe to jedna z organizacyjno-prawnych form przedsiębiorczości w Rosji; jest to rodzaj zamkniętej spółki akcyjnej z niższym limitem liczby uczestników. Spółka akcyjna

Z książki Stres psychologiczny: rozwój i przezwyciężanie autor Bodrow Wiaczesław Aleksiejewicz

20 CHARAKTERYSTYKA STOWARZYSZEŃ PRZEDSIĘBIORSTW Przedsiębiorstwa o dużej skali charakteryzują się specjalnymi formami organizacji, takimi jak formy stowarzyszeniowe, które opierają się na zrzeszaniu się przedsiębiorstw i firm w zagregowane struktury. Spójrzmy na ich główne typy. Korporacja jest

Z książki autora

46 Upadłość: CHARAKTERYSTYKA, PRZYCZYNY, PROCES Upadłość to uznana przez sąd arbitrażowy niezdolność dłużnika do całkowitego zaspokojenia żądań wierzycieli w zakresie zobowiązań pieniężnych i (lub) wywiązania się z obowiązku zapłaty podatków, opłat i innych

Spółki gospodarcze, towarzystwa, spółdzielnie produkcyjne to stowarzyszenia podmiotów i ich majątku. Tworzone są w celu prowadzenia różnorodnej działalności gospodarczej. Przyjrzyjmy się im bliżej.

Informacje ogólne

Spółka gospodarcza, spółka partnerska lub spółdzielnia tworzona jest dla osiągnięcia określonego celu gospodarczego. Zarządzanie w każdym ze stowarzyszeń sprawuje walne zgromadzenie. Pełni funkcję najwyższego organu administracyjnego. Spółdzielnie i spółki partnerskie różnią się sposobem podziału dochodów. W pierwszym odbywa się to według wkładu pracy każdego członka, w drugim, w zależności od wielkości wkładu lub udziału. Spółki osobowe i stowarzyszenia biznesowe otrzymują na własność majątek uzyskany w toku swojej działalności. Cechą wspólną tych stowarzyszeń jest to, że kapitał zakładowy (dopuszczalny) dzieli się na udziały. Każdy z nich należy do konkretnego uczestnika. Stopień udziału w podziale zysków końcowych będzie zależał od wielkości udziału. Spółki i stowarzyszenia biznesowe powstają według różnych zasad. Procedurę tworzenia stowarzyszeń określa Kodeks cywilny, a także przepisy federalne. Rozważmy następnie cechy partnerstwa biznesowego.

Specyfika HT

Spółki biznesowe są organizacjami komercyjnymi. Tworzą je dwie lub więcej osób w celu prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej. Takiego stowarzyszenia nie może utworzyć jeden podmiot. Uczestnikami są wyłącznie organizacje komercyjne i przedsiębiorcy. Struktury państwowe i władze lokalne nie mogą być członkami tych stowarzyszeń, chyba że ustawa stanowi inaczej. Status prawny spółek handlowych określa Kodeks cywilny i odpowiednie ustawy federalne.

Uczestnicy

Mają określone możliwości i obowiązki. W szczególności mają prawo:

1. Uczestniczyć w pracach administracyjnych stowarzyszenia w takim czy innym stopniu.
2. Otrzymuj informacje o działalności przedsiębiorstwa.
3. Weź udział w podziale dochodów.
4. Otrzymaj część majątku pozostałą po rozliczeniach z wierzycielami w trakcie likwidacji.

Uczestnicy są zobowiązani do wnoszenia wkładów na kapitał zakładowy w wysokości i w sposób określony w dokumentach założycielskich, a także do nieujawniania informacji poufnych związanych z pracą stowarzyszenia.

Formy partnerstwa biznesowego

Stowarzyszenia, o których mowa, mają charakter umowny. Oznacza to, że powstają na podstawie umowy pomiędzy uczestnikami. Ustawodawca przewiduje następujące rodzaje spółek handlowych:

Odpowiedzialność

Pełne spółki osobowe wyróżniają się tym, że w nich podział strat i zysków odbywa się zgodnie z udziałem uczestnika w kapitale. Pomimo zabezpieczenia interesów wierzycieli poprzez odpowiedzialność majątkową członków stowarzyszenia, za zobowiązania odpowiadają oni pomocniczo. W takim przypadku, jeżeli majątek przedsiębiorstwa jest niewystarczający, wierzyciel może wystąpić z roszczeniem przeciwko wszystkim uczestnikom jednocześnie lub przeciwko jednemu z nich. Odpowiedzialność zastępcza jest zatem solidarna i dodatkowa w stosunku do obowiązków samego stowarzyszenia.

Zbycie udziałów

Uczestnik spółki jawnej może w każdej chwili z niej wystąpić. Jednocześnie deklaruje odmowę dalszego członkostwa co najmniej na sześć miesięcy przed faktyczną datą wystąpienia. Przy wyjeździe uczestnikowi przysługuje prawo do zapłaty wartości części majątku stowarzyszenia równej jego udziałowi w kapitale. Po uzgodnieniu może zostać wydany w naturze, a nie w gotówce. Uczestnik może wymienić, sprzedać lub przekazać swój udział w kapitale innemu członkowi stowarzyszenia lub osobie trzeciej. Aby przeprowadzić tę transakcję, musi uzyskać zgodę innych partnerów.

Cechy likwidacji

Status prawny spółek handlowych zakłada obecność więcej niż jednego członka w stowarzyszeniu. Jeżeli pozostanie w nim tylko jeden uczestnik, podlega on likwidacji. Jednocześnie otrzymuje okres sześciu miesięcy na przekształcenie stowarzyszenia. Można ją zreorganizować w dowolną spółkę gospodarczą. Ustawodawstwo przewiduje także ogólne podstawy likwidacji stowarzyszenia. Odbywa się to zgodnie z ustaloną procedurą, polegającą na utworzeniu prowizji, sporządzeniu bilansu i rozliczeniach z wierzycielami i członkami społeczeństwa.

Kontrola

Cechy administracji określa Kodeks cywilny. Ustawodawstwo stanowi, że podejmowanie niektórych decyzji zarządczych odbywa się za zgodą wszystkich uczestników stowarzyszenia. Spółki biznesowe wyróżniają się tym, że niezależnie od wielkości wkładu każdemu członkowi przysługuje tylko jeden głos. Wyjątki od tej zasady mogą zostać ustalone wraz z niniejszym statutem spółki.

Wymagania obowiązkowe

Dotyczą one umowy założycielskiej oraz nazwy stowarzyszenia, a także udziału podmiotu w innych spółkach osobowych. Umowa musi zawierać informacje o wielkości i składzie kapitału, trybie i wysokości zmian udziałów wspólników. Umowa określa okres, zasady, wysokość składek, a także przewiduje przypadki ścigania za naruszenie obowiązków dokonywania wpłat. Partnerstwa biznesowe muszą mieć nazwę korporacyjną. Ustawodawstwo określa zasady, według których wybierana jest nazwa stowarzyszenia. Aby zidentyfikować przedsiębiorstwo i jego członków, musi zawierać nazwiska lub stanowiska wszystkich członków albo jednego lub większej liczby członków z dodatkiem wyrażenia „i spółka”. Dodatkowo w nazwie musi znajdować się słowo „partnerstwo biznesowe”. Indywidualna odpowiedzialność majątkowa każdego członka stowarzyszenia określa zakaz jego udziału w innych podobnych osobach prawnych.

Wnioski

Biorąc pod uwagę powyższe informacje, możemy sformułować główne cechy, jakie mają komercyjne partnerstwa biznesowe:

1. Umowa założycielska stanowi podstawę do założenia i realizacji działalności stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenia przedsiębiorców nie mają statutu.
3. Działania przedsiębiorcze prowadzone są przez uczestników. Przepis ten określa specyfikę kompozycji przedmiotowej. W spółce mogą być obecni wyłącznie przedsiębiorstwa handlowe i przedsiębiorcy.
4. Oprócz samego stowarzyszenia za zobowiązania stowarzyszenia odpowiadają także jego uczestnicy.
5. Spółka jawna jest przedsiębiorstwem gospodarczym. Oznacza to, że jest tworzony w celu prowadzenia działalności gospodarczej.

Spółki komandytowe

Odpowiadają oni za zobowiązania stowarzyszenia swoim majątkiem w tej samej wysokości. Jest to wielokrotność wartości ich depozytów. Kapitał zakładowy ALC nie może być niższy niż stokrotność płacy minimalnej. Pod tym względem taka firma ma ogromne możliwości zabezpieczenia interesów wierzycieli. Spółka akcyjna to stowarzyszenie, którego kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Papiery wartościowe poświadczają wiążące prawa jego uczestników. Utworzenie spółki akcyjnej odbywa się w trybie założycielskim. Jednak ustawa federalna „O spółkach akcyjnych” przewiduje specjalne i ogólne zasady ich tworzenia. Szczególną uwagę w tym akcie regulacyjnym poświęcono utworzeniu spółki akcyjnej w drodze reorganizacji i przekształcenia.

Założyciele

Mogą to być obywatele lub osoby prawne. Liczba założycieli w spółce akcyjnej nie może przekraczać 50 osób. Nie mogą to być organy administracji rządowej, a także struktury samorządu terytorialnego, chyba że ustawa stanowi inaczej. Nabycie praw osoby prawnej zbiega się z momentem rejestracji państwowej spółki akcyjnej.

Kluczowe punkty

Minimalną wysokość kapitału określa ustawa. W przypadku otwartych spółek akcyjnych jest to nie mniej niż 1000-krotność, a w przypadku zamkniętych spółek akcyjnych nie mniej niż stukrotność minimalnego wynagrodzenia określonego w ustawie federalnej w momencie rejestracji stowarzyszenia. CJSC i OJSC różnią się nie tylko wielkością kapitału docelowego. W tych społeczeństwach skład podmiotowy i status uczestników są różne. Zamknięta spółka akcyjna to spółka akcyjna, której papiery wartościowe są rozdzielane wyłącznie pomiędzy założycieli i osoby zawarte w z góry określonym kręgu. Uczestnicy CJSC mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy. Przepis ten uregulowany jest w art. 997 w dziale 2 Kodeksu cywilnego.

Kompetencje organów zarządzających

JSC charakteryzuje się trójstopniową strukturą zarządzania. Obejmuje:

1. Walne zgromadzenie.
2. Rada nadzorcza (zarząd). Powstaje niezawodnie w firmach liczących ponad 50 uczestników.
3. Organ wykonawczy. Może mieć charakter zbiorowy lub indywidualny.

Walne Zgromadzenie postanawia:

1. Likwidacja/reorganizacja firmy.
2. Obniżenie/podwyższenie kapitału docelowego.
3. Kształtowanie aparatu wykonawczego.
4. Zatwierdzanie bilansów, raportów rocznych, rachunków strat i zysków, podziału dochodów i wydatków i tak dalej.

Do kompetencji zarządu należy ogólne kierowanie działalnością stowarzyszenia. Wyjątek stanowią sprawy objęte zakresem obrad walnego zgromadzenia. Organ wykonawczy kieruje bieżącą działalnością przedsiębiorstwa. Uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania SA i ponoszą ryzyko związane ze swoją działalnością w granicach posiadanych udziałów.

Inne stowarzyszenia

Oprócz powyższych spółek istnieją spółki stowarzyszone i zależne. Do tych ostatnich zaliczają się takie stowarzyszenia, których decyzje podejmuje inna główna spółka osobowa lub spółka. Zjawisko to występuje w związku z dominującym udziałem tej ostatniej w kapitale zakładowym spółki zależnej, na podstawie zawartej między nimi umowy lub z innych powodów. Spółka dominująca ma prawo wydawać wiążące instrukcje. W takim przypadku spółka zależna nie ponosi odpowiedzialności za swoje długi. Jednostka dominująca ponosi odpowiedzialność solidarną za transakcje zawarte przez jednostkę sprawozdawczą zgodnie z otrzymanymi instrukcjami. Jeżeli spółka zależna jest niewypłacalna z winy spółki dominującej, ta ostatnia odpowiada pomocniczo za długi tej pierwszej. Za zależne uważa się stowarzyszenie, w którym 20% głosów w spółce akcyjnej lub 20% kapitału zakładowego LLC należy do innej spółki. Granice wzajemnego udziału, liczbę głosów, którymi może dysponować jedna osoba prawna na walnym zgromadzeniu, określa ustawa.