Zamężna kobieta musi przede wszystkim zdecydować, co jest dla niej ważniejsze – rodzina czy praca i na tej podstawie zbudować osobistą strategię istnienia. Chcąc być we wszystkim na szczycie, będąc zdanym na łaskę opinii publicznej i reklamowego szumu, czasami jesteśmy pozbawieni zwykłego ludzkiego szczęścia i nie dostrzegamy już słońca, nie widzimy uśmiechów i nie czujemy radości z produkcyjnego zwycięstwa. Zasadniczo trzeba znaleźć złoty środek, aby w miarę możliwości z przyjemnością wstać rano do pracy i z nie mniejszą przyjemnością wrócić do domu po pracy. Ale życie jest skomplikowaną rzeczą i nie zawsze układa się tak, jak sobie tego życzymy...
Właściwie w temacie: „Kobieta, rodzina i praca” wyróżnia się trzy główne stanowiska społeczne:
Pozycja biologiczno-rodzinna. Głównym powołaniem kobiety jest rodzina i dzieci, które powinna wychowywać matka, a nie niania, babcia czy nauczycielka przedszkole. Kobieta pracująca celowo zubaża życie swojej rodziny.
Komentarz: Siedzimy w domu, gotujemy barszcz, robimy pranie i edukujemy. Dobrze, jeśli kobieta dobrowolnie zajmuje to stanowisko, a nie pod presją krewnych i współmałżonka, wtedy nie ma konfliktu. A jeśli kobieta chce osiągnąć sukces zawodowy, musi stawić czoła poważnym oporom, co dodatkowo przyćmiewa trudną egzystencję pracującego opiekuna ogniska domowego.
Wymuszona pozycja społeczna. Kobieta jest urodzoną gospodynią domową, jednak okoliczności zmuszają ją do zarabiania na życie.
Komentarz: Wszystko nie jest takie smutne, jeśli matka-żona-gospodyni domowa jest szczęśliwa, że ma pracę, która odrywa ją od codziennych zajęć. A co jeśli kobieta kategorycznie sprzeciwia się wychodzeniu z domu, jeśli pracuje tylko dla pieniędzy? Wtedy rodzina stale odczuwa niezadowolenie z osobistego udziału lub z małżonka, który nie jest w stanie utrzymać żony i dzieci.
Stanowisko feministyczno-zawodowe. Kobieta musi odnieść sukces jako specjalistka. Tylko wtedy będzie szanowana przez męża, dzieci i społeczeństwo. A zdolność finansowa kobiety pozwala jej zapewnić przyzwoity poziom życia.
Komentarz: „Chcę pracować i pracuję, robię karierę”. Jeśli rodzina aktywnie wspiera kobietę i stara się jej pomóc na wszelkie możliwe sposoby, wszystko pójdzie dobrze. Ale jeśli mąż będzie się opierał, a dzieci dorastają bez odpowiedniej opieki i uwagi matki, to wtedy problemy rodzinne często prowadzą do katastrof z potomstwem i rozpadem rodziny.
Każda rodzina ma swój własny scenariusz istnienia. Jeśli domownicy mają takie samo zdanie na temat problemu, problem jest praktycznie rozwiązany. Ale nie ma porozumienia, co robić?
Pomyślna kariera jednego z małżonków jest zawsze sprawdzianem siły związku, nawet jeśli rodzina wydaje się silna i przyjazna. Jeśli mężczyzna robi karierę, jest to normalne i naturalne. Ale gdy tylko kobieta zajmie stanowisko wyższe niż głowa rodziny... Wtedy wszelki dobrobyt może pęknąć w szwach. Z tego powodu wiele kobiet stara się pozostać w cieniu, nie robić skoków zawodowych i taktownie zmniejszać kwotę wezwań wynagrodzenie, jeżeli przekracza dochód współmałżonka.
Na jakiej zasadzie urządzić życie rodzinne- decyzja należy do Ciebie! Nie oglądaj się wstecz opinia publiczna. Obecnie coraz więcej jest par, w których głową rodziny niekoniecznie jest mężczyzna. I oboje są szczęśliwi.
Jeśli problemy rodzinne istniały jeszcze przed rozpoczęciem kariery zawodowej, to bardzo często to niezadowolenie z relacji osobistych zmusza ludzi do skoncentrowania się na pracy. W miarę awansu różnica się pogłębia, zwłaszcza jeśli tylko jedno z nich zaczęło budować karierę. Jeśli oboje, to małżonkowie powinni się rozumieć i nie kipieć nad podziałem władzy na co dzień. Nie jest trudno zdecydować, kto powinien wynieść kosz na śmieci, a kto kupić chleb. Najważniejsze jest dzielenie się obowiązkami. Jeśli jednak mimo wszystko związek zacznie się rozpadać, to dosłownie wszystko będzie Cię irytować, łącznie z tym, co robi Twój partner w pracy.
Kiedy mąż z jakiegoś powodu nie pozwala żonie na karierę, a ona jest przepełniona ambicjami, kobieta jest zdolna do opuszczenia rodziny. Dzieje się tak szczególnie często, gdy dziewczyna z sukcesem zaczyna wspinać się po szczeblach kariery, a potem przychodzi małżeństwo, dziecko. Ale po osiągnięciu szczytu raczej nie będzie w stanie poczuć pełni swojego triumfu, nie dzieląc się nim z rodziną. Często porzucając rodzinę jako przeszkodę w biznesie, kobieta żałuje tego, co się stało. Porównywanie byłej zazdrosnej osoby (tyrana, egoisty) z innymi, niekoniecznie pretendentami do jej ręki, nie przemawia na korzyść tej drugiej. A dla dziecka, które nie rozumie działań matki, staje się obce. Czy Twoja kariera jest warta takich poświęceń? Oczywiście trzeba będzie z czegoś zrezygnować, ale nie z tego, co najcenniejsze... Tym osobom, które utrudniają karierę swoim współmałżonkom, pragnę powiedzieć: „Jeśli mnie kochacie, kochajcie moją karierę!” A do tych, którzy chcą to zrobić: „Nie stawiajcie się przed dylematem wyboru albo albo”. Trzeba nauczyć się bronić swojego prawa do sukcesu w pracy bezkrwawo, bez popadania w skrajności.
Pomóż sobie i swojemu domowi! Możesz to zrobić!
- Rodzina i praca trzeba łączyć, a nie przeciwstawiać się.
- Pozbądź się kompleksu winy dzieci i rodzina.
- Zakop topór. Jeśli ktoś ci coś zarzuca, naucz się spokojnie przyjmować obiektywną krytykę i rozsądnie odpierać niezasłużone oskarżenia.
- Nie angażuj się w pracę na 100%. Dzień pracy dobiegł końca, uśmiechnij się i zamknij za sobą drzwi w pełnym tego słowa znaczeniu. Myślenie o problemach w pracy odkłada się na ranek następnego dnia roboczego. Nie obciążaj rodziny trudnościami zawodowymi.
- Przedyskutuj z bliskimi, jakie ofiary będą od nich wymagane rozwój Twojej kariery, ale jednocześnie nakreśl pozytywne aspekty związane np. ze wzrostem wynagrodzenia.
- Spędzaj czas pozostały po pracy ze swoimi dziećmi i współmałżonkiem. Lepiej poświęcić czystość w domu lub wydać pieniądze na przyjezdnego sprzątacza.
- Zorganizuj swoje życie i dom w najprostszy i najwygodniejszy sposób. Spróbuj przenieść zakupy spożywcze na męża lub pomoc domową, pisz listy spraw do załatwienia, daj się ponieść prostym i zdrowa żywność, w równym stopniu dostępnym dla dorosłych i dzieci (oczywiście od pewnego wieku), nie staraj się być idealną gospodynią domową – raczej bądź dobrą żoną i matką.
- Znajdź czas dla rodziny rano przed pracą, to są najbliższe i najbardziej intymne godziny komunikacji, chociaż będą wymagały wyrzeczeń w postaci słodkiego porannego snu, śniadania z gazetą czy oglądania telewizji. Po prostu idź wcześniej spać i daj mężowi i dzieciom 30 minut na wspólne spokojne śniadanie.
- Wieczorem odłóż gotowanie, sprzątanie, pranie i inne prace domowe do czasu, aż dzieci zasną, aby znaleźć czas na czytanie książki, spokojne gry lub bajkę na dobranoc. Kiedy dzieci zasypiają, włącz „2nd prędkość ucieczki", a zobaczysz, że wszystko pójdzie znacznie szybciej, a poza tym w domu jest mnóstwo rzeczy, które możesz robić z dziećmi, na przykład gotować jedzenie, wkładać pranie do pralka, zetrzyj kurz itp., najważniejsze, że jesteś w pobliżu.
- Staraj się nie brać wolnego od męża i dzieci w weekendy. Pokusa poświęcenia soboty i niedzieli na zakupy i dziewczyny jest bardzo duża, ale rodzina jest ważniejsza. Nie poświęcaj też na to całych weekendów praca domowa. Spędź czas relaksując się w gronie rodziny od codziennych trosk, więcej spaceruj, rozmawiaj, przytulaj.
- Pomyśl o pracy w domu, elastycznych godzinach pracy lub pracy w niepełnym wymiarze godzin. Praca na pełny etat nie jest dla kobiety łatwa, a nadmierny wysiłek może doprowadzić do załamania nerwowego. Rozważ wszystkie możliwe opcje.
- Pamiętaj, aby spróbować przeprowadzić wakacje z rodziną i dziećmi.
Pamiętajcie, najważniejsze to żyć i pracować z radością!
Okazuje się, że wszystkie kobiety dzielą się na trzy typy: dzikie, domowe i udomowione. Jak to zrozumieć? I wszystko jest całkiem proste. Dla dzikich kobiet kariera zawsze jest na pierwszym miejscu, podczas gdy dla kobiet domowych rodzina jest na pierwszym miejscu. Ale dla udomowionych kobiet oba są równie ważne. W przypadku dwóch pierwszych wszystko jest jasne, ale jak można oswoić kobiety, jak nauczyć się łączyć tak trudne rzeczy – karierę i rodzinę?
Po pierwsze, wszystkie udomowione kobiety nadal muszą zdecydować, co jest priorytetem. Wyobraź sobie siebie w różnych sytuacjach: z karierą, ale bez rodziny i z rodziną, ale bez kariery. Co przeważa chociaż trochę? Jednocześnie ważne jest, aby kierować się wyłącznie swoimi uczuciami, nie słuchając rad bliskich Ci osób.
Jeśli Twój mąż jest przeciwny zrobieniu przez Ciebie kariery, a Ty nie możesz zgodzić się z takim stanem rzeczy, to pomyśl o tym, że Twoja rodzina może pęknąć w szwach. Czy jesteś gotowy podjąć takie ryzyko - utratę rodziny? A to jest o wiele poważniejsze niż utrata pracy. Z drugiej strony, po co Ci mąż, który nie tylko nie jest w stanie Cię wesprzeć w Twoich staraniach, ale nawet nie jest w stanie zrozumieć, jak ważne jest dla Ciebie Twoje spełnienie?
Więc najpierw ważny szczegół Aby kariera nie kolidowała z rodziną, a rodzina nie kolidowała z pracą, jest to wsparcie bliskich. Muszą nie tylko pogodzić się z Twoim pragnieniem samorealizacji, ale muszą szanować tę Twoją decyzję, nawet jeśli nie chcą Ci pomóc, ale przynajmniej nie przeszkadzać.
Druga zasada jest następująca: rozwiąż wszystkie sprawy związane z pracą godziny pracy, a rodzinne - po pracy. Nie musisz spędzać godzin na telefonie w pracy, dzwoniąc do wszystkich ciotek i kuzynów, a w domu, gdy głodny mąż i dziecko czekają na ciebie z obiadem, zadzwoń do Wasyla Wasilicha lub Marii Pietrowna, aby pilnie rozwiązać pewne problemy w pracy.
Jeśli Twoja praca zajmuje Ci zbyt dużo czasu, porozmawiaj z bliskimi. Być może docenią takie poświęcenie z twojej strony, jeśli opiszesz im wszystkimi kolorami możliwe perspektywy, które czekają na ciebie w przyszłości. Na przykład, wysokie wynagrodzenie pozwoli Ci kupić ogromny wiejski dom z basenem, pojechać na wakacje do drogiego kurortu itp.
Nie zapomnij o możliwości pracy z domu: w wielu zawodach, jeśli jesteś prawdziwym specjalistą, organizacja pracy z domu nie będzie dla Ciebie problemem. Będziesz potrzebować biura, ale jeśli dziecko jest jeszcze małe, prawdopodobnie będziesz potrzebować, aby było cały czas w zasięgu wzroku, dlatego może warto zwrócić uwagę na zgodę na przebudowę mieszkania i nieco szerzej otworzyć drzwi od strony gabinetu, tworząc dwie przylegające do siebie przestrzenie, w drugiej z których dziecko będzie mogło bawić się pod Twoim czujnym okiem od pierwszej, lub z jednej izbica dwa, gdzie drugi będzie wyraźnie widoczny obszar zabaw, ale z którego dziecko i tak nie dotrze do Twoich guzików, nożyczek, dokumentów i innych rzeczy.
Jeśli masz tylko jeden dzień wolny w tygodniu, będziesz musiał go spędzić na komunikacji z rodziną. Nie, nie namawiam Cię do całkowitej rezygnacji ze sprzątania, bo wysoka pensja pozwala Ci zatrudnić sprzątaczkę. W przeciwnym razie, dlaczego jesteś taki spięty? W imię tego, co kochasz? OK, to też jest całkiem możliwe. W ostateczności drobne prace domowe mogą wszyscy wspólnie wykonać: wrzucić rzeczy do pralki, naczynia do zmywarki, a potem złożyć to wszystko do kupy. Będzie szybciej, a podczas tej aktywności będziesz mógł omówić najświeższe informacje.
Nie martw się, że Twoje dzieci czują się zaniedbywane. Na właściwa organizacja czasu, będziesz mogła poświęcić wystarczająco dużo czasu swoim bliskim, a Twoje dzieci szybciej niż ich rówieśnicy usamodzielnią się, ucząc się samodzielnego radzenia sobie z pojawiającymi się problemami.
Czy kiedykolwiek czułeś się winny, że za bardzo kochasz swoją pracę i poświęcasz jej zbyt dużo czasu? Jeśli tak, mam do Ciebie pytanie. Skąd wiesz, że powinieneś czuć tę winę?
Tylko nie mów, że ty Zawsze, czujesz to w każdej minucie. Bo gdyby tak było, nigdy byś nie pracował: po pierwsze, byłoby to nieznośnie bolesne, a po drugie, nie przyniosłoby ci to osobiście żadnych korzyści. I nawet pieniądze by nas nie uratowały.
Od czasu do czasu dopada Cię poczucie winy – gdy wracając z pracy widzisz urażone oczy dzieci lub górę nieumytych naczyń. Kiedy nie możesz wyjechać na wakacje do dziecka. Kiedy Twój mąż (lub jego mama) mówi, że trudno Cię znaleźć w domu i że mogłabyś poświęcić więcej uwagi rodzinie.
W takich chwilach pamiętasz niedogotowane zupy, niewykorzystane zwolnienia lekarskie, ważne rozmowy, które zostały pominięte ze zmęczenia, złamane obietnice, wakacje spędzone z telefonem w dłoniach (bo Tam w pracy bez Ciebie to jak bez rąk). Być może pamiętasz nawet, jak byłeś dzieckiem i siedziałeś późno w nocy we łzach. pralka na korytarzu i czekałem, aż mama wróci z pracy.
Może się nawet zdarzyć, że przyjdą Ci do głowy zupełnie inne wspomnienia – kiedy musiałaś szybko opuścić ważne spotkanie z powodu telefonu ze szkoły, albo opuściłaś zagraniczne konferencje, bo mąż nie aprobował Twojej tygodniowej nieobecności. I pełne wyrzutu spojrzenia szefa, gdy zabrałeś część pracy do domu, ale wplątałeś się w kłopoty rodzinne i nie udało ci się niczego skończyć na czas.
Jednym z rozwiązań, które kobiety często znajdują w takiej sytuacji, jest próba zrobienia wszystkiego na raz.
Jednak patrzenie jednym okiem na dzieci, a drugim na komputer, szybko staje się męczące. Często okazuje się, że jesteś nieskuteczny w obu rolach. Zupa jest za słona, w raporcie pełno literówek, a nerwy są napięte. W rezultacie w jednej butelce dostajemy przepracowanego pracownika i zdenerwowaną gospodynię domową.
Na dwóch frontach
Ale kochasz zarówno swoją rodzinę, jak i swoją pracę.
Ale w końcu z jakiegoś powodu okazuje się, że radość samorealizacji zatruwa Cię środowisko domowe, a radość z małżeństwa i macierzyństwa okazuje się przeszkodą w karierze.
I to oczywiście jest całkowicie błędne. Bo oba są bardzo ważne aspekty twoje życie. I naprawdę chcę nie czuć winy, ale przyjemność z obu.
W tym miejscu chciałbym od razu całkowicie oddzielić te dwie rzeczy różne typy związek z pracą: człowiek może kochać swoją pracę, którą nazywa się „z powołania”, lub może iść do niej jako rekompensata i nagroda pocieszenia. Obydwoje łatwo mogą popaść w pracoholizm, czyli spędzić w pracy znacznie więcej czasu, niż chcieliby tego ich najbliżsi, ale motyw jest tu zupełnie inny. Osoby, dla których praca jest wyłącznie sposobem na zarobienie pieniędzy, mogą łatwo zmienić zawód, jeśli brakuje im pieniędzy. Ale profesjonaliści, którzy są pasjonatami swojej pracy, nie są. To jest właśnie ta różnica, tak mi się wydaje.
Tak naprawdę pomysł napisania na ten temat, i to w ten sposób, zrodził się dzięki pytaniu, które niedawno zadano mi w Internecie. Jak to możliwe, mówią, skoro psychologowie prowadzą szkolenia i uczą innych, jak budować szczęśliwe relacje osobiste, podczas gdy sami mają życie osobiste Czasem wszystko okazuje się tak trudne, że nie daj Boże komukolwiek?
Cóż, u psychologów wszystko jest mniej więcej jasne. Generalnie do tego zawodu wybierają się początkowo ludzie, dla których nie wszystko w życiu jest łatwe. Wśród klasyków nazywa się to „biada umysłu”.
Sama pasja do filozofii, literatury, psychologii jest oznaką, że dana osoba szuka dla siebie odpowiedzi. Co oznacza, że ma pytania.
Postanowiłam podjąć refleksję nad tematem „szewca bez butów” nie tylko w odniesieniu do psychologów, ale także innych profesjonalistów.
Weźmy lekarzy, nauczycieli, naukowców, artystów itp. Zawody „usługowe” wybierane są zazwyczaj przez osoby posiadające określone cechy charakteru. Jest bezinteresowność i współczucie oraz zdolność i chęć poświęcenia się w imię ratowania innych, a także szlachetność wzniosłych motywów. Ale najważniejsze jest to, że tacy ludzie są zwykle bardzo oddani swojej pracy.
Mój mąż ma teorię (nie mogę powiedzieć, że całkowicie ją podzielam, ale jest w niej trochę prawdy). Mówi, że ludzie oddani swojemu zawodowi, czyli 20% szczęśliwców, którzy mają szczęście chodzić do pracy z przyjemnością, w zasadzie nie mogą być dobrymi ludźmi rodzinnymi, „oddanymi” małżonkami, rodzicami i dziećmi. Ponieważ należą do ich pracy. To jest ich główna pasja, a wszystko inne jest drugorzędne.
Jako osoba, która ma to szczęście, że znalazła się w gronie tych 20% zakochanych w swoim biznesie osób, nie oceniałabym tak kategorycznie. Ale takich przykładów jest naprawdę wiele.
Bezinteresowni profesjonaliści są czasami gotowi zaniedbywać interesy rodziny, ponieważ jest to konieczne dla biznesu.
Często są tak zmęczeni pracą, że nie mają już sił, czasu i energii dla rodziny. To się nazywa „zdejmą ostatnią koszulę”, ale wykonają swoją robotę. Lekarze mogą odbierać telefony w środku nocy od każdego nieznajomego, który pilnie potrzebuje wiarygodnej porady. Nauczyciel może godzinami siedzieć w szkole z uczniami mającymi trudności w nauce lub nawet przynieść komuś ulubioną zabawkę swojego dziecka w prezencie, aby zadowolić zaniedbanego ucznia. W swojej praktyce klienckiej nie raz musiałam wysłuchiwać urażonych dzieci, które dorastały w takich warunkach. Niestety.
Ale nawet jeśli nie pracujesz w obszarze „usług”, ale jakoś tak się złożyło, że bez Twoich autorytatywnych zaleceń i kompetentnych decyzji cały proces ustaje w miejscu i dlatego trzeba trzymać rękę na pulsie puls i telefon dzień i noc pod poduszką, to kwestia niezabudowanych granic. I nieumiejętność delegowania odpowiedzialności.
Nawiasem mówiąc, ta niezdolność może mieć również różne motywy.
Przyznaj sobie szczerze – w końcu takie wymagania i niezastępowalność nie tylko Cię męczą, ale i schlebiają. Czasami tak naprawdę jesteś jedynym specjalistą w firmie, który może rozwiązać konkretny problem. Możliwe jednak, że sam stworzyłeś tę sytuację.
Narzekasz, przeklinasz, usprawiedliwiasz się przed rodziną, karcisz podwładnych, a jednocześnie łatwo możesz poczuć się jak wróżka chrzestna czy rycerz w lśniącej zbroi, która nigdy na nic nie zamieni tego żądania. I nawet wyrzuci z firmy każdego, kto stanie się równie kompetentny, i w ten sposób wkroczy w jego niezastąpioną funkcję.
Co możesz zrobić, aby przestać czuć się winnym i przytłoczonym?
1. Najpierw ustal własne priorytety. I teraz nie mówię o ultimatum „albo rodzina, albo praca”. Mam na myśli to, że Twój czas powinien być dość jasno rozłożony: ile i kiedy jesteś w pracy (a przeszkadzać może Ci tylko prawdziwa siła wyższa), a kiedy dokładnie odłożysz wszystko na bok i spędzisz czas z dziećmi i rodziną. Należy im zagwarantować taki czas – absolutnie i w każdych okolicznościach!
2. Po drugie, musisz zrozumieć, że wszelkie skargi na to, że „spędzasz ze mną za mało czasu”, zwykle dotyczą tak naprawdę nie ilości, ale jakości tej rozrywki. Jeść znaczna różnica pomiędzy „byciem blisko” a „byciem razem”. Dlatego naucz się być w jednej roli i tylko w niej w każdej chwili. Kiedy jesteś na rodzinnym pikniku lub impreza dla dzieci Nie odbieraj połączeń służbowych i nie przeglądaj gadżetów. Bądź tam, gdzie jesteś teraz. A jeśli tak będziesz spędzać czas ze swoimi dziećmi i mężem, to deficyt Twojej obecności zostanie zaspokojony znacznie szybciej. Oczywiście pożądane jest, aby każdy członek gospodarstwa domowego, w tym kot, miał na co dzień swój własny, ekskluzywny kawałek Twojej uwagi. Ale bardzo ważne są także wspólne rodzinne obiady, podczas których wszyscy mogą być razem, pożartować lub porozmawiać o czymś ważnym.
3. I po trzecie, przestań wreszcie reagować na prowokacje i posłusznie posyp głowę popiołem za każdym razem, gdy ktoś chce Ci wmówić, że nie jesteś wystarczająco dobrą matką lub odwrotnie, niezbyt pracowitą osobą. Jak wiadomo, ludzie szybko przyzwyczajają się do dobrych rzeczy. A jeśli wcześniej poświęcałeś zbyt dużo czasu i uwagi swoim pracownikom (studentom, klientom itp.), nie mogłeś odmówić tym, którzy chcieli Twojej rady, pomocy lub konsultacji, osoby te zaczęły postrzegać Twoje zachowanie jako normę . I oczywiście możliwe jest, że teraz będą mieli przeciwko tobie skargi i skargi. Wyjaśnij im, że w weekendy, wieczory lub na wakacjach należysz do swojej rodziny i uważasz, że jest to całkowicie sprawiedliwe. Znajdź w biurze osobę, która może wykonać za Ciebie część Twoich obowiązków w godzinach nadliczbowych.
4. Przestań zauważać tylko swoje wady i niedociągnięcia (pisałem już o tym tutaj). Zwracaj uwagę na to, co robisz i nie zapomnij się za to pochwalić. Ciesz się swoją pracą - kompetencje, kreatywne pomysły, sukcesy i nagrody wszystkich pasów. Ale kiedy wrócisz do domu, ciesz się rodziną. Nikt nie wie lepiej od Ciebie, jak upiec Twój popisowy tort, nikt tak szybko nie pocieszy płaczącego dziecka, nikt nie znajdzie lepszych słów wsparcia i wdzięczności dla Twojego męża.
Nie zatruwaj życia poczuciem winy – spójrz na radość samorealizacji. We wszystkich obszarach swojego życia.
Ten majestatyczny niezwykłe piękno Kwiat otrzymał swoją nazwę na cześć słynnego profesora Frederica Allamanda. Allamanda to rodzaj roślin kwiatowych z rodziny Kutrovaceae, szeroko rozpowszechniony w Brazylii i Ameryka Południowa. W naturze najczęściej występuje w postaci mocnego, ozdobnego krzewu o długości od 2 do 10 metrów, występuje około 15 gatunków roślin. W warunki pokoju Jest dość trudna w uprawie, ponieważ Allamanda ma bardzo wysokie wymagania dotyczące pielęgnacji, ważne są dla niego takie elementy, jak światło, wilgotność powietrza i temperatura.
W roślinie takiej jak Allamanda nie da się nie zakochać od pierwszego wejrzenia, ma owalny, gładkie liście soczysty jasnozielony kolor. Kwiaty malinowe, żółte, fioletowe i koralowe, zebrane w duże kwiatostany, po otwarciu osiągające 12 cm, mające kształt lejka.
Opieka nad rośliną w domu
Roślina kocha dobre oświetlenie, ale obecność bezpośrednich promieni słonecznych nie jest konieczna. W czas letni można go postawić na balkonie. Reżim temperaturowy jest korzystny dla Allamandy w okres letni wynosi 20-24 stopnie Celsjusza i nie mniej niż 15-18 stopni w porze zimnej. Roślina potrzebuje od wiosny do późnej jesieni obfite podlewanie, ale pamiętaj, aby upewnić się, że gleba nie kwaśnieje; w chłodniejszych czasach zmniejsz podlewanie.
Spróbuj umieścić doniczkę w miejscu, w którym nie ma przeciągów, ponieważ mogą one zaszkodzić roślinie. Warto również zwrócić uwagę na wilgotność powietrza w pomieszczeniu, w którym rośnie roślina, w suchym powietrzu wyblaknie i nie będzie w stanie zadowolić Cię wspaniałym kwitnieniem; regularnie spryskuj krzak, ale nie dostań go na kwitnące kwiaty.
Z powodu szybki wzrost, roślinę należy uporządkować poprzez przycinanie. Lepiej to zrobić pod koniec jesieni, aby roślina miała reprezentacyjny wygląd, a także większe kwitnienie. W okresie rozwoju i wzrostu krzewu należy odciąć słabe pędy; aby wyrósł w prawidłowym i pożądanym dla Ciebie kształcie, lepiej podeprzeć go kijem, ponieważ Łodygi nie są mocne.
Nie zapominaj, że roślina potrzebuje odżywiania mineralnego i organicznego; nawozić Allamandę raz w miesiącu.
Przeszczep Allamandy
Na początku marca, gdy roślina odpocznie, można ją przesadzić. Częstotliwość przesadzania zależy od wieku krzewu, młode rośliny przesadza się raz w roku, starsze rośliny raz na 2-3 lata (o ile coś Cię niepokoi). Glebę przygotowuje się z następujących składników: piasek, ziemia darniowa, próchnica, torf, ziemia liściasta.
Rozmnażanie krzewów przez sadzonki
Sadzonki rośliny należy pokroić na kawałki o długości 10-15 cm i po zwilżeniu posadzić w piasku. Aby przyspieszyć proces wzrostu, możesz go umieścić ciepłe miejsce(szklarnia), korzenie będą wtedy rosły szybciej, można też zastosować stymulatory wzrostu. Nie zapominaj o wentylacji, opryskiwaniu i konserwacji ciepła temperatura do 25 stopni to ważne elementy sukcesu hodowlanego. Po zakorzenieniu się rośliny sadzonki sadzi się w mieszaninie darni, próchnicy i piasku – wszystkie proporcje wynoszą 1:1. Wystarczy 1,5 miesiąca, aby roślina stała się silniejsza i gotowa do samodzielnego życia.
Rozmnażanie krzewów przez nasiona:
Sadzenie nasion przebiega prawie podobnie do rozmnażania przez sadzonki: gleba dla nasion składa się z wilgotnego torfu i piasku, pielęgnacja pędów jest identyczna, sadzonki pojawiają się nieco później niż w wersji z sadzonkami, po 1,5. miesięcy, a ich wzmocnienie będzie nadal wymagało czasu.
Ostrzeżenia dla miłośników Allamandy
Po przesadzeniu lub przycięciu rośliny należy umyć ręce mydłem. Staraj się nie wchodzić w interakcje ze swoim zwierzakiem otwarte ubrania, aby uniknąć dostania się soku roślinnego na powierzchnię skóry, ponieważ jego sok jest wyjątkowo trujący. Trzymaj małe dzieci z dala od liści i kwiatów.
Choroby i szkodniki roślin
Musisz mieć wystarczające doświadczenie, aby zadowolić tę piękność i podziwiać jej kwiaty w kształcie gramofonu, wspaniałą ozdobę Twojego domu.
Aby liście były soczyste i błyszczące, trzymaj roślinę w ciepłym pomieszczeniu właściwe podlewanie, Z normalna wilgotność chroń go przed przeciągami; jeśli warunki zostaną zakłócone, liście ściemnieją i zwiną się w rurkę. A jeśli nagle Twoje zwierzę zacznie żółknąć, natychmiast zapewnij mu wystarczające oświetlenie i karm go produktami organicznymi i nawozy mineralne. Ponadto brak pokarmów uzupełniających może wpływać na słabe kwitnienie.
Podstawa pnia może stać się czarna i zacząć gnić, jeśli gleba zostanie nadmiernie nawilżona; należy unikać zalania rośliny.
Przeczytaj także:
- Pedilanthus (łac. Pedilānthus) to ozdobne, kwitnące niskie drzewa lub krzewy z rodzaju Euphorbia. Jest 15 […]
- Eucharis jest często nazywany lilią amazońską lub narcyzem. Rośnie w Ameryce Południowej i Środkowej i jest również dość szeroko rozpowszechniony […]
Allamanda to piękna wiecznie zielona liana z rodziny Kutrovaceae, pochodząca z tropikalnej Ameryki. Allamanda ma piękny żółto-pomarańczowy lub różowe kwiaty 5 - 7 cm średnicy i błyszczące, jasne liście. Jest to elegancka roślina ozdobna, stosowana m.in ogrodnictwo pionowe. Allamanda uprawiana jest głównie w ogrodach zimowych i szklarniach.
Rosnąca alamanda
Warto od razu ostrzec, że allamanda jest spokojna kapryśna roślina, nie można go polecić początkującym. Ze względu na wysokie wymagania dotyczące oświetlenia i wilgotności powietrza, a także warunki temperaturowe, allamanda jest dość rzadko spotykana w domowych kolekcjach rośliny domowe. Tylko doświadczeni ogrodnicy mogą go prawidłowo uprawiać, zwłaszcza jeśli trzymasz allamandę w szklarni.
Wybór lokalizacji. Allamanda bardzo to lubi promienie słoneczne. Idealne miejsce aby go umieścić, będzie parapet wychodzący na południe, południowy wschód lub południowy zachód. Roślina bardzo słabo reaguje na przeciągi, dlatego w pomieszczeniu, w którym się znajduje, nie powinno go być.
Gleba. Do allamandy potrzebna jest mieszanka liści, ziemi darniowej, torfu, próchnicy i piasku w stosunku 2:1:1:1:0,5.
Podlewanie. Roślina ta wymaga obfitego podlewania. Latem gleba nie powinna przesychać pomiędzy podlewaniami. Dopiero zimą należy nieco zmniejszyć podlewanie, stopniowo zmniejszając je do umiarkowanego. Zimą należy alamandę podlewać górna warstwa gleba miała czas wyschnąć między podlewaniami.
Temperatura. Latem temperatura powietrza w pomieszczeniu, w którym rośnie allamanda, nie powinna przekraczać 20 – 24°C. Zimę roślina powinna mieć przy temperaturze powietrza co najmniej 15 - 18°C.
Wilgotność . W przypadku uprawy w pomieszczeniach allamanda wymaga wysoka wilgotność Dla dobry rozwój i wzrost. Optymalna wilgotność powietrza dla rośliny powinna wynosić co najmniej 60 - 70%. Aby zwiększyć wilgotność, roślinę należy regularnie spryskiwać. Jednocześnie nie należy dopuścić do przedostania się wody na kwiaty. Mokry torf lub taca z kamykami pomoże dłużej utrzymać pożądany poziom wilgotności, jeśli postawisz na nim doniczkę z rośliną.
Karmienie. W okresie wzrostu (wiosna-lato) alamandę należy karmić zwykłym nawozem do roślin domowych (mineralnym lub organicznym) w standardowym stężeniu wskazanym na etykiecie produktu.
Lamówka. Aby roślina kwitła dobrze i obficie, przycinanie należy wykonywać raz w roku, czyli pod koniec listopada. Podczas przycinania należy używać rękawiczek, ponieważ sok rośliny jest trujący. Pędy należy przyciąć do połowy długości powyżej węzłów liściowych. Łodygi alamandy nie są zbyt mocne, dlatego zaleca się przywiązanie ich do podpory.
Przeszczep. W w młodym wieku roślinę należy przesadzać co roku na wiosnę. W tym samym okresie, jeśli to konieczne, dorosłe rośliny można przesadzić. Stare rośliny nie muszą być przesadzane co roku; lepiej to robić raz na 2–3 lata.
Reprodukcja allamandy
Roślinę tę rozmnaża się przez nasiona i sadzonki. Do rozmnażania allamandy najlepiej nadają się wiosna i ostatni miesiąc zimy.
Nasiona są wysiewane mieszanina gleby, który składa się z torfu i piasku w proporcji 1:1, utrzymując temperaturę powietrza co najmniej 22 - 25°C, regularnie spryskiwany, a także wentylowany. Czas kiełkowania nasion wynosi od 3 do 6 tygodni.
Aby rozmnażać roślinę przez sadzonki, przygotowuje się półzdrewniałe sadzonki o długości od 8 do 10 cm. Należy je ukorzenić w wilgotnym piasku, stosując ogrzewanie dolne, a także stymulatory wzrostu, takie jak kwas bursztynowy, heteroauksyna, korzeń. Aby zapobiec obumieraniu sadzonek, należy utrzymać temperaturę powietrza w pomieszczeniu na tym samym poziomie, co podczas rozmnażania przez nasiona, spryskać je i przewietrzyć. Po zakorzenieniu się sadzonek należy je ostrożnie posadzić w doniczkach wypełnionych mieszanką próchnicy, ziemi darniowej i piasku, pobranych w równych częściach. Kiedy sadzonki mają miesiąc lub półtora miesiąca, można je już pielęgnować jak dorosłe rośliny.
Problemy podczas uprawy allamandy
Na niewłaściwa pielęgnacja roślina może zachorować. Jeśli liście zwijają się i brązowieją, oznacza to nadmierne podlewanie lub wystawienie allamandy na hipotermię. W przypadku, gdy liście są blade, pędy wydłużone, a roślina rośnie powoli i nie kwitnie zbyt obficie, istnieje podejrzenie, że roślina nie ma wystarczającej ilości światła i składniki odżywcze. Czernienie lub zgnilizna nasady łodygi („czarna noga”) wskazuje na zbyt obfite podlewanie, słabe oświetlenie, a czasami nadmierną gęstość siewu.
Na Allamandę mogą wpływać mszyce, mączliki, nicienie i roztocza poutine.
Allamanda to bardzo piękna, ale zbyt kapryśna i wymagająca roślina. Świetnie prezentuje się w kompozycji z innymi roślinami ozdobnymi kwitnącymi i ozdobnie ulistnionymi, ozdabia szklarnie oraz ogrody zimowe. Najprawdopodobniej nie przetrwa w salonie, zwłaszcza jeśli są tam przeciągi, ale w kolekcji egzotycznych kwiatów doświadczona kwiaciarnia zajmie jego honorowe miejsce.