Pencahayaan buatan dan peranannya dalam kehidupan manusia. Keperluan pencahayaan untuk tempat kerja. Jenis pencahayaan di pedalaman pangsapuri moden

Prod. bekas lampu 2 jenis:

semula jadi

tiruan

Semulajadi pencahayaan pengelasan bergantung pada lokasi peranti pencahayaan:

a) berat sebelah

b) dua hala

• digabungkan

Ia boleh digunakan. dalam pengeluaran diletakkan dengan 4-5 kategori kerja visual.

Klasifikasi buatan:

1) Mengikut reka bentuk:

A) pakaian seragam

B) setempat

digabungkan = jumlah + tempatan sumber

2) Mengikut sifat kerja yang dilakukan

Keperluan pencahayaan: apabila ditakrifkan. diperlukan kepada pencahayaan mereka meneruskan dari asas penglihatan suci, yang mengandaikan. mewujudkan keadaan yang menghapuskan keletihan visual dan berlakunya punca kecederaan yang berkaitan dengan kerja, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh. Pemasangan lampu mesti menyediakan:

1) pencahayaan kerja yang mencukupi, malar dan seragam. permukaan;

2) ketiadaan silau dari cahaya dan silau dari permukaan;

3) kekurangan kontras yang tajam dan bayang-bayang dalam.

Semua keperluan ini diambil kira oleh piawaian reka bentuk semasa dan peraturan operasi untuk pencahayaan di premis industri dan ruang terbuka. asas dokumen normatif, mengawal selia piawaian reka bentuk, yavl. ketua SNiP “Natural. dan tiruan. pencahayaan"

1) Penyeragaman pencahayaan buatan: parameter terkawal adalah pencahayaan, kucing. bergantung pada ciri-ciri kerja visual; daripada kategori kerja visual (8 kategori kesemuanya, dibahagikan kepada 4 subkategori: a, b, c, d). Setiap subkategori mencirikan kontras antara objek dan latar belakang. Latar belakang datang dalam latar belakang gelap, sederhana dan terang; daripada sistem pencahayaan (umum dan gabungan)

2) Penyeragaman pencahayaan semula jadi dan gabungan. Par-rum standard ialah pekali pencahayaan (KEO), kucing. bergantung pada faktor yang sama seperti pencahayaan seni. Pencahayaan gabungan = seni + semula jadi. Norma adalah sama dengan alam semula jadi. Pemasangan untuk bangunan dengan rentang yang besar.

24 Pencahayaan tapak kerja dan tempat kerja di premis industri, jalan raya, pembinaan, trek dan mesin pemunggah dan pemunggahan.

25 Ciri-ciri pencahayaan landasan keretapi dan tapak pembinaan.

Dalam pengangkutan kereta api dan dalam pembinaan pengangkutan, pencahayaan adalah penting dalam memastikan keselamatan trafik kereta api dan mewujudkan keadaan kerja yang sihat dan sangat produktif. Keterlihatan dan diskriminasi isyarat yang jelas (lampu isyarat, semaphore, dll.), bacaan instrumen pada panel kawalan hanya boleh dilakukan dengan pencahayaan yang mencukupi bagi objek berkenaan, penempatan sumber cahaya yang betul berhubung dengan objek yang diterangi dan objek yang berkaitan dengan mata pekerja.

Pada masa ini, untuk pencahayaan luar, sebagai tambahan kepada lampu DRL DRI, lampu natrium digunakan tekanan rendah. Ini adalah gas lampu nyahcas, di dalam kelalang yang diletakkan natrium logam dan gas neon. Sinaran lampu natrium tertumpu di kawasan sempit spektrum yang boleh dilihat, sepadan dengan garis kuning, terletak dalam julat pancaran 589-589.8 nm. Kepada cahaya ini / sinaran mata kami terutamanya! sensitif. Kecekapan cahaya lampu ini sangat tinggi (sehingga 140 lm/W). Tempoh pembakaran adalah dari 3 hingga 5 ribu jam.

Lampu pendarfluor lebih banyak disyorkan untuk pencahayaan premis dan kawasan industri. Spektrum sinaran mereka tidak memesongkan warna warna. Ia juga menyediakan tahap cahaya yang diperlukan untuk melakukan sebarang kerja ketepatan menggunakan tenaga yang kurang.

Wilayah stesen kereta api, persimpangan, tapak pembinaan dan objek lain diterangi dengan lampu limpah dan lampu DRL. Lampu sorot juga digunakan pada lokomotif untuk menerangi trek di hadapan apabila kereta api bergerak. Kelemahan lampu limpah ialah silau dan pencahayaan yang tidak sekata. Untuk menerangi intertrack, lampu yang dipasang di atas paksi intertrack pada kabel melintang fleksibel mula digunakan secara meluas. Ini menghapuskan keburukan lampu limpah. Walau bagaimanapun, reka bentuk ini tidak sempurna, kerana ia menyusahkan untuk digunakan. Platform penumpang dan kawasan stesen diterangi dengan lampu DRL.

Pencahayaan tempat kerja dalam premis, dihidupkan kawasan terbuka mesti mematuhi keperluan SNB 2.04.05–98 "Pencahayaan semula jadi dan buatan", yang diluluskan oleh perintah Kementerian Pembinaan dan Seni Bina Republik Belarus bertarikh 7 April 1998 No. 142 dan piawaian industri untuk kemudahan pengangkutan kereta api pencahayaan .

Sistem pencahayaan buatan untuk kawasan stesen mesti memastikan keselamatan lalu lintas dan prestasi kerja, melindungi mata pekerja daripada silau sumber cahaya dan mematuhi piawaian reka bentuk. Pembersihan lekapan lampu hendaklah dijalankan di tarikh akhir yang ditetapkan selaras dengan keperluan SNB 2.04.05–98 "Pencahayaan semula jadi dan buatan" dan piawaian industri untuk kemudahan pengangkutan kereta api pencahayaan.

Pencahayaan semula jadi dan buatan wilayah, pengeluaran dan premis tambahan stesen mesti mematuhi SNB 2.04.05–98 dan piawaian industri untuk kemudahan pengangkutan kereta api pencahayaan.

Lampu kecemasan mesti disediakan di premis stesen.

(PUE), Peraturan untuk Pengendalian Pemasangan Elektrik Pengguna (RUES) dan tindakan undang-undang kawal selia yang lain.
3.8.2. Untuk pencahayaan am Di premis industri, luminair dengan kelengkapan pelindung kalis letupan hendaklah digunakan. Meletakkan lampu di atas kereta cucian kering, mesin basuh dan peralatan lain adalah dilarang.
Lampu mestilah kalis api dan mematuhi GOST 12.1.004.
3.8.3. Untuk bilik dengan kawasan dengan keadaan yang berbeza cahaya semula jadi dan pelbagai mod kerja, perlu kawalan berasingan pencahayaan kawasan tersebut.
3.8.4. Untuk lampu elektrik, lampu nyahcas gas (pendarfluor, merkuri) hendaklah digunakan tekanan tinggi dengan jenis warna yang diperbetulkan DRL, DRI, sodium, xenon) dan lampu pijar. Penggunaan lampu pijar untuk pencahayaan am hanya dibenarkan jika adalah mustahil atau secara teknikal dan ekonomi tidak boleh digunakan untuk menggunakan lampu nyahcas. Penggunaan lampu xenon di dalam rumah tidak dibenarkan.
3.8.5. Untuk pencahayaan tempatan tempat kerja, lampu dengan pemantul tidak lut sinar harus digunakan. Lampu mesti diletakkan sedemikian rupa sehingga elemen bercahaya mereka tidak jatuh ke dalam bidang pandangan pekerja di tempat kerja yang diterangi dan di tempat kerja lain.
3.8.6. Pencahayaan tempatan tempat kerja, sebagai peraturan, harus dilengkapi dengan dimmer.
3.8.7. Untuk pencahayaan tempatan, sebagai tambahan kepada sumber cahaya nyahcas, lampu pijar, termasuk yang halogen, harus digunakan.
3.8.8. Pencahayaan permukaan kerja, yang dicipta oleh lampu pencahayaan am dalam sistem gabungan, mestilah sekurang-kurangnya 10% daripada yang dinormalkan untuk pencahayaan gabungan dengan sumber cahaya yang digunakan untuk pencahayaan tempatan.
Dalam kes ini, pencahayaan hendaklah sekurang-kurangnya 200 lux dengan lampu nyahcas, dan sekurang-kurangnya 75 lux dengan lampu pijar. Mencipta pencahayaan daripada pencahayaan umum dalam sistem gabungan lebih daripada 500 lux dengan lampu nyahcas dan lebih daripada 150 lux dengan lampu pijar dibenarkan hanya jika terdapat justifikasi.
3.8.9. Jika terdapat kawasan kerja dan tambahan dalam satu bilik, pencahayaan umum setempat (dengan mana-mana sistem pencahayaan) kawasan kerja dan pencahayaan kawasan tambahan yang kurang terang hendaklah disediakan.
3.8.10. DALAM premis pengeluaran Pencahayaan laluan dan kawasan di mana kerja tidak dilakukan hendaklah tidak lebih daripada 25% daripada pencahayaan piawai yang dicipta oleh lampu pencahayaan am, tetapi tidak kurang daripada 75 lux untuk lampu nyahcas dan tidak kurang daripada 30 lux untuk lampu pijar.
3.8.11. Untuk menghidupkan lekapan lampu am, voltan tidak lebih tinggi daripada 380/220 V AC dengan neutral dibumikan dan tidak lebih tinggi daripada 220 V AC dengan neutral terpencil dan arus terus harus digunakan.
3.8.12. Untuk menyalakan lampu individu, sebagai peraturan, voltan tidak lebih tinggi daripada 220 V harus digunakan Di dalam bilik tanpa peningkatan bahaya, voltan yang ditentukan dibenarkan untuk semua lampu pegun, tanpa mengira ketinggian pemasangannya.
3.8.13. Dalam bilik dengan bahaya meningkat dan terutamanya lampu berbahaya mesti ditanda dengan pelekat yang boleh dilihat dengan jelas yang menunjukkan voltan yang digunakan.
3.8.14. Di dalam bilik dengan peningkatan bahaya dan terutamanya berbahaya apabila ketinggian pemasangan lampu pencahayaan umum dengan lampu pijar, DRL, DRI dan natrium di atas lantai atau kawasan perkhidmatan kurang daripada 2.5 m, perlu menggunakan lampu yang reka bentuknya tidak termasuk kemungkinan akses. ke lampu tanpa menggunakan alat (pemutar skru, playar, sepana atau sepana khas, dsb.), dengan input pendawaian bekalan elektrik ke dalam lampu dalam paip logam, hos logam atau sarung pelindung kabel dan wayar terlindung, atau gunakan voltan tidak melebihi 42 V untuk menghidupkan lampu dengan lampu pijar.
3.8.15. Lampu dengan lampu pendarfluor dengan voltan 127 - 220 V boleh digunakan untuk pencahayaan tempatan dan dipasang pada ketinggian kurang daripada 2.5 m dari lantai, dengan syarat bahagian hidup mereka tidak boleh diakses oleh sentuhan tidak sengaja.
3.8.16. Untuk menghidupkan lekapan lampu pegun tempatan dengan lampu pijar, voltan mesti digunakan: di dalam bilik tanpa bahaya yang meningkat - tidak lebih tinggi daripada 220 V dan di dalam bilik dengan bahaya yang meningkat dan terutamanya berbahaya - tidak lebih tinggi daripada 42 V.
3.8.17. Dalam persekitaran yang lembap, terutamanya lembap, panas dan aktif secara kimia, gunakan lampu pendarfluor untuk pencahayaan tempatan hanya dibenarkan dalam kelengkapan yang direka khas.
3.8.18. Lampu elektrik mudah alih pegang tangan mesti mempunyai pemantul, jaring pelindung, cangkuk untuk menggantung dan kord hos dengan palam; mesh mesti diikat pada pemegang dengan skru atau pengapit. Soket mesti dibina ke dalam badan lampu supaya bahagian pembawa arus soket dan tapak lampu tidak boleh disentuh.
3.8.19. Apabila mengeluarkan lampu, orang yang mengeluarkan dan menerimanya dikehendaki memastikan lampu, soket, palam, wayar, dsb. berada dalam keadaan baik.
3.8.20. Untuk menghidupkan lampu pegang tangan di kawasan berisiko tinggi dan terutamanya berbahaya, voltan tidak lebih tinggi daripada 42 V harus digunakan.
3.8.21. Di hadapan keadaan terutamanya yang tidak menguntungkan, apabila risiko kecederaan kejutan elektrik diperburuk oleh keadaan sempit, kedudukan pekerja yang tidak selesa, sentuhan dengan logam besar, permukaan yang dibumikan dengan baik (contohnya, kerja dalam dandang), voltan tidak lebih tinggi daripada 12 V harus digunakan untuk menyalakan lampu pegang tangan.
3.8.22. Palam 12 - 42 V tidak boleh masuk ke alur keluar 127 dan 220 V mesti berbeza daripada alur keluar 127 dan 220 V soket palam Mesti ada inskripsi yang menunjukkan voltan terkadar.
3.8.23. Wayar lampu tidak boleh menyentuh permukaan basah, panas atau berminyak.
3.8.24. Untuk luminair dalam operasi, rintangan penebat hendaklah diukur sekurang-kurangnya sekali setiap enam bulan. Ia mestilah sekurang-kurangnya 0.5 MOhm.
3.8.25. Lampu kecemasan dibahagikan kepada lampu keselamatan dan pemindahan.
Pencahayaan keselamatan harus disediakan dalam kes di mana penutupan lampu kerja dan gangguan penyelenggaraan peralatan dan mekanisme yang berkaitan boleh menyebabkan:
letupan, kebakaran, keracunan orang;
gangguan jangka panjang proses teknologi;
gangguan pengudaraan dan penyaman udara untuk premis industri di mana pemberhentian kerja tidak boleh diterima.
3.8.26. Pencahayaan pemindahan di dalam premis atau di tempat kerja dijalankan di luar bangunan hendaklah disediakan untuk:
di tempat yang berbahaya untuk laluan orang;
di laluan dan di tangga yang digunakan untuk memindahkan orang, apabila bilangan orang yang dipindahkan adalah lebih daripada 50 orang;
di premis perindustrian dengan orang yang sentiasa bekerja di dalamnya, di mana orang meninggalkan premis itu apabila penutupan kecemasan pencahayaan biasa dikaitkan dengan risiko kecederaan akibat kerja yang berterusan peralatan pengeluaran;
di premis bangunan awam dan tambahan perusahaan perindustrian, jika lebih daripada 100 orang boleh hadir di premis itu pada masa yang sama;
di premis industri tanpa cahaya semula jadi.
3.8.27. Pencahayaan pemindahan harus memberikan pencahayaan paling rendah di lantai laluan utama (atau di atas tanah) dan di tangga tangga: di dalam bilik - 0.5 lux, di kawasan terbuka - 0.2 lux.
Ketidaksamaan pencahayaan pemindahan (nisbah pencahayaan maksimum kepada minimum) di sepanjang paksi laluan pemindahan hendaklah tidak lebih daripada 40:1.
Lekapan lampu keselamatan dalaman boleh digunakan untuk pencahayaan pemindahan.
3.8.28. Lekapan lampu kecemasan mesti dibezakan daripada lekapan lampu tugas dengan tanda atau pewarna. Untuk lampu kecemasan (lampu keselamatan dan pemindahan) perkara berikut harus digunakan:
lampu pijar;
lampu nyahcas tekanan tinggi, dengan syarat ia serta-merta atau cepat dinyalakan semula kedua-duanya dalam keadaan panas selepas putus sambungan jangka pendek voltan bekalan, dan dalam keadaan sejuk.
Lampu pendarfluor dibenarkan untuk digunakan untuk lampu kecemasan jika dalam semua mod kuasa dibekalkan arus ulang alik dan suhu persekitaran bilik sekurang-kurangnya ditambah 50 darjah. C.
3.8.29. Peranti lampu kecemasan (lampu keselamatan dan pemindahan) boleh disediakan untuk menyala, dihidupkan serentak dengan yang utama lekapan lampu pencahayaan biasa, dan tidak terbakar, dihidupkan secara automatik apabila bekalan kuasa kepada pencahayaan biasa berhenti.
3.8.30. Sebarang sumber cahaya boleh digunakan untuk pencahayaan keselamatan, kecuali kes di mana lampu keselamatan biasanya tidak menyala dan dihidupkan secara automatik melalui tindakan penggera pencuri atau lain-lain cara teknikal. Dalam kes sedemikian, lampu pijar harus digunakan.
3.8.31. Lekapan lampu kerja dan lekapan lampu kecemasan mesti dikuasakan daripada berlainan sumber bebas. Rangkaian lampu kecemasan mesti dibuat tanpa soket palam.
3.8.32. Luminair pencahayaan pemindahan di premis industri dengan cahaya semula jadi mesti disambungkan ke rangkaian yang bebas daripada rangkaian lampu kerja, bermula dari panel pencawang (titik pengedaran pencahayaan).
3.8.33. Tidak dibenarkan menggunakan rangkaian kuasa elektrik untuk membekalkan tenaga kerja am dan pencahayaan kecemasan (cahaya keselamatan dan pemindahan) di premis industri tanpa cahaya semula jadi.
3.8.34. Barisan kumpulan rangkaian pencahayaan dalaman mesti dilindungi oleh fius atau suis automatik untuk arus operasi tidak lebih daripada 25 A.
3.8.35. Pemasangan dan pembersihan luminair rangkaian lampu elektrik, penggantian lampu yang terbakar dan pautan boleh lebur yang ditentukur, pembaikan dan pemeriksaan rangkaian lampu elektrik mesti dilakukan mengikut jadual oleh kakitangan operasi, pembaikan operasi atau terlatih khas.
Kekerapan kerja pembersihan dan pemeriksaan luminair keadaan teknikal pemasangan lampu dipasang dengan mengambil kira keadaan setempat (dalam bengkel pengeluaran, mandi - sekurang-kurangnya dua kali setahun, di pejabat dan kawasan kerja - sekali setahun). Di kawasan yang mengalami peningkatan pencemaran, pembersihan luminair hendaklah dijalankan mengikut jadual khas.
3.8.36. Pemeriksaan dan ujian rangkaian lampu hendaklah dijalankan dalam tempoh berikut:
memeriksa operasi lampu kecemasan automatik - sekurang-kurangnya sekali sebulan pada waktu siang;
memeriksa kebolehgunaan lampu kecemasan apabila lampu kerja dimatikan - dua kali setahun;
mengukur pencahayaan tempat kerja - apabila meletakkan rangkaian beroperasi dan seterusnya apabila perlu, serta apabila menukar proses teknologi atau menyusun semula peralatan.
3.8.37. Rintangan penebat rangkaian elektrik di dalam premis tanpa peningkatan bahaya diukur sekurang-kurangnya sekali setiap 12 bulan, di premis berbahaya (atau dengan peningkatan bahaya) - sekurang-kurangnya sekali setiap enam bulan. Ujian pembumian pelindung(sifar) dijalankan sekurang-kurangnya sekali setiap 12 bulan. Ujian penebat transformer mudah alih dan lampu 12 - 42 V dijalankan dua kali setahun.
3.8.38. Lampu pendarfluor yang gagal, lampu DRL dan sumber lain yang mengandungi merkuri mesti disimpan dalam bungkusan di dalam bilik khas. Ia mesti dikeluarkan secara berkala untuk pemusnahan dan dekontaminasi ke kawasan yang ditetapkan.
3.8.39. Ia tidak dibenarkan untuk menghalang bukaan cahaya dengan produk, bahan dan objek lain di dalam dan di luar bangunan, dan juga untuk menggantikan kaca dengan papan lapis, kadbod dan bahan legap lain.
3.8.40. Kaca bukaan cahaya mesti dibersihkan daripada habuk dan kotoran sekurang-kurangnya tiga kali setahun, dan di dalam bilik dengan pelepasan habuk dan jelaga yang ketara - apabila ia menjadi kotor. Apabila pembersihan mesti digunakan peranti khas(menara bergerak, tangga, lif teleskopik, dsb.), diuji mengikut cara yang ditetapkan dan diterima oleh suruhanjaya mengikut akta.

Pencahayaan amat penting untuk kesihatan manusia. Dengan bantuan penglihatan, seseorang menerima sebahagian besar maklumat (kira-kira 90%) yang datang dari dunia sekeliling.

Dari sudut keselamatan pekerjaan, keupayaan visual dan keselesaan visual adalah amat penting. Banyak kemalangan berlaku, antara lain, disebabkan oleh pencahayaan yang kurang baik atau disebabkan oleh kesilapan yang dilakukan oleh pekerja, disebabkan oleh kesukaran untuk mengenali objek atau memahami tahap risiko yang berkaitan dengan mesin servis, kenderaan, bekas, dsb. Cahaya mencipta keadaan biasa untuk bekerja.

Bergantung pada sumber cahaya, ia dibahagikan kepada semula jadi, buatan dan gabungan.

Piawaian cahaya semula jadi

Cahaya semula jadi terbahagi kepada sisi(bukaan cahaya di dinding), atas(siling telus dan skylight di atas bumbung) dan digabungkan(kehadiran bukaan cahaya di dinding dan siling pada masa yang sama). Nilai pencahayaan E di dalam rumah, cahaya semula jadi langit bergantung pada masa tahun, masa hari, kehadiran awan, serta perkadaran fluks bercahaya F dari langit, yang menembusi ke dalam bilik. Bahagian ini bergantung pada saiz bukaan cahaya (tingkap, skylight); penghantaran cahaya kaca (sangat bergantung pada betapa kotornya kaca itu); kehadiran bangunan dan tumbuh-tumbuhan bertentangan dengan bukaan cahaya; pekali pemantulan dinding dan siling bilik (bilik dengan warna yang lebih terang mempunyai cahaya semula jadi yang lebih baik), dsb.

Cahaya semula jadi lebih baik dalam komposisi spektrumnya daripada cahaya buatan yang dicipta oleh mana-mana sumber cahaya. Di samping itu, lebih baik cahaya semula jadi di dalam bilik, lebih sedikit masa yang anda perlu gunakan cahaya buatan, dan ini membawa kepada penjimatan tenaga elektrik. Untuk menilai penggunaan cahaya semula jadi, konsep faktor siang hari (KEO) dan dipasang nilai KEO minimum yang dibenarkan ialah nisbah pencahayaan E dalam dalam rumah kerana cahaya semula jadi kepada cahaya luar E n seluruh hemisfera langit, dinyatakan sebagai peratusan:

KEO = (E dalam / E n) 100%, %.

KEO tidak bergantung pada masa tahun dan hari, keadaan langit, tetapi ditentukan oleh geometri bukaan tingkap, kaca kotor, dinding dicat, dsb. Semakin jauh dari bukaan cahaya, semakin jauh kurang nilai KEO (Rajah 1).

Nilai minimum KEO yang dibenarkan ditentukan oleh jenis kerja: semakin tinggi tahap kerja, semakin minima nilai yang sah KEO. Sebagai contoh, untuk kategori kerja I (ketepatan tertinggi) dengan pencahayaan semula jadi sisi, nilai minimum KEO yang dibenarkan ialah 2%, dengan bahagian atas - 6%, dan untuk kategori kerja III (ketepatan tinggi) 1.2% dan 3 %, masing-masing. Mengikut ciri kerja penonton, hasil kerja pelajar boleh dikelaskan sebagai kategori kerja kedua, dan dengan pencahayaan semula jadi sisi di dalam bilik darjah, makmal di atas meja kerja dan meja, KEO = 1.5% perlu disediakan.

nasi. 1. Pengagihan KEO di pelbagai jenis pencahayaan semula jadi: a - pencahayaan sisi sebelah; 6 - pencahayaan sisi dua hala; c - lampu atas kepala; d - pencahayaan gabungan; 1 - aras permukaan kerja

Piawaian pencahayaan buatan

Apabila pencahayaan daripada cahaya semula jadi tidak mencukupi, gunakan pencahayaan buatan, dicipta oleh sumber cahaya elektrik. Mengikut reka bentuknya, pencahayaan buatan boleh umum, umum setempat dan digabungkan (Rajah 2).

Pada pencahayaan am semua tempat menerima cahaya daripada jeneral pemasangan lampu. Dalam sistem ini, sumber cahaya diagihkan secara sama rata tanpa mengambil kira lokasi tempat kerja. Tahap pencahayaan purata hendaklah sama dengan tahap pencahayaan yang diperlukan untuk kerja yang akan dilakukan.

nasi. 2. Jenis pencahayaan buatan: a - am; b - setempat umum; dalam - digabungkan

Sistem ini digunakan terutamanya di kawasan di mana pekerjaan tidak kekal.

Sistem sedemikian mesti memenuhi tiga keperluan asas. Pertama sekali, ia mesti dilengkapi dengan peranti anti-silau (grid, penyebar, pemantul, dll.). Keperluan kedua ialah bahagian cahaya mesti diarahkan ke siling dan ke arah bahagian atas dinding Keperluan ketiga ialah sumber cahaya mesti dipasang setinggi mungkin untuk mengekalkan silau pada tahap minimum dan untuk menjadikan pencahayaan sekata mungkin (Rajah 3).

Sistem pencahayaan setempat umum direka untuk meningkatkan pencahayaan dengan meletakkan lampu lebih dekat dengan permukaan kerja. Lampu dengan pencahayaan sedemikian sering menghasilkan silau, dan pemantulnya harus diletakkan sedemikian rupa sehingga mereka mengeluarkan sumber cahaya dari medan pandangan langsung orang yang bekerja. Sebagai contoh, mereka boleh diarahkan ke atas.

Pencahayaan gabungan Bersama-sama dengan pencahayaan am, ia termasuk pencahayaan tempatan (lampu tempatan, contohnya lampu meja), memfokuskan fluks cahaya terus ke tempat kerja. Penggunaan pencahayaan tempatan bersama-sama dengan pencahayaan am disyorkan untuk keperluan pencahayaan yang tinggi.

nasi. 3. Susun atur lampu untuk pencahayaan umum

Penggunaan pencahayaan tempatan sahaja tidak boleh diterima, kerana terdapat keperluan untuk penyesuaian penglihatan yang kerap, bayang-bayang yang dalam dan tajam serta faktor-faktor lain yang tidak menguntungkan dicipta. Oleh itu, bahagian pencahayaan umum dalam pencahayaan gabungan hendaklah sekurang-kurangnya 10%:

E sikat = Esecara amnya+ tempat duduk E

(E jumlah / E sikat) * 100%≥ 10%

Sebagai tambahan kepada pencahayaan semula jadi dan buatan, gabungan mereka boleh digunakan apabila pencahayaan akibat cahaya semula jadi tidak mencukupi untuk melakukan kerja tertentu. Pencahayaan jenis ini dipanggil pencahayaan gabungan. Untuk melaksanakan kerja dengan ketepatan tertinggi, sangat tinggi dan tinggi, pencahayaan gabungan digunakan terutamanya, kerana biasanya cahaya semula jadi tidak mencukupi.

Di samping itu, pencahayaan buatan dibahagikan kepada beberapa jenis: bekerja, kecemasan, pemindahan, tugas, keselamatan.

Pencahayaan kerja direka untuk menjalankan proses pengeluaran.

Lampu kecemasan - untuk terus bekerja sekiranya berlaku penutupan kecemasan lampu kerja. Untuk lampu kecemasan, lampu pijar digunakan, yang mana bekalan kuasa autonomi digunakan. Lampu beroperasi sepanjang masa atau dihidupkan secara automatik sekiranya berlaku penutupan kecemasan lampu kerja.

Pencahayaan pemindahan— untuk memindahkan orang ramai dari premis sekiranya berlaku penutupan kecemasan lampu kerja. Untuk memindahkan orang ramai, paras pencahayaan laluan utama dan pintu keluar kecemasan mestilah sekurang-kurangnya 0.5 lux di aras lantai dan 0.2 lux di kawasan terbuka.

Sebagai tambahan kepada nilai minimum KEO yang dibenarkan dan bahagian pencahayaan umum dalam pencahayaan gabungan, mengikut piawaian, nilai pencahayaan minimum yang dibenarkan ditetapkan E min(ini ialah parameter ternormal utama). Magnitud E min bergantung kepada jenis kerja. Kategori kerja dibahagikan kepada empat subkategori bergantung pada kecerahan latar belakang dan kontras antara butiran (objek diskriminasi) dan latar belakang. Sebagai contoh, untuk kategori kerja pertama (ketepatan tertinggi), nilai pencahayaan minimum berikut ditetapkan (Jadual 1).

Jadual 1. Piawaian pencahayaan untuk pencahayaan buatan mengikut SNiP 23-05-95

Kategori kerja visual	Subkategori kerja visual	Kontras subjek dengan latar belakang	Ciri latar belakang	Pencahayaan, E min, OK
				Dengan sistem pencahayaan gabungan		Dengan sistem pencahayaan am
					termasuk daripada jumlah keseluruhan

Nota: ciri prestasi visual ialah ketepatan tertinggi; saiz objek setara terkecil adalah kurang daripada 0.15 mm.

Seperti yang dapat dilihat dari jadual, E min berbeza untuk pelbagai sistem pencahayaan. Dengan pencahayaan buatan gabungan, kerana ia lebih menjimatkan, piawaiannya lebih tinggi daripada pencahayaan umum. Malah, dengan bantuan lampu pencahayaan tempatan yang terletak berhampiran tempat kerja, pencahayaan yang diperlukan boleh disediakan dengan penggunaan tenaga elektrik yang kurang.

Keperluan kawal selia untuk pencahayaan kediaman dan bangunan awam ditakrifkan dalam Peraturan dan Piawaian Sanitari dan Epidemiologi SanPiN 2.2.1/1278-03 "Keperluan kebersihan untuk pencahayaan semula jadi, buatan dan gabungan bangunan kediaman dan awam", yang diperkenalkan pada 15 Jun 2003. Beberapa data daripada piawaian ini ( ekstrak daripada SanPiN 2.2 .1/1278-03) untuk institusi pendidikan am, rendah, menengah dan pendidikan khusus tinggi, serta untuk premis kediaman, diberikan di bawah dalam jadual. 2.

Papan kapur hanya boleh digunakan dalam warna hijau atau hijau muda.

Jadual 2. Piawaian pencahayaan mengikut SanPiN 2.2.1/1278-03 (untuk institusi pendidikan)

premis	Pencahayaan semula jadi sisi, KEO, %	Pencahayaan buatan, E min, OK
		Pencahayaan gabungan		Pencahayaan am
			daripada jumlah
Bilik darjah, pejabat, auditorium sekolah menengah, sekolah berasrama penuh, institusi khas dan vokasional menengah, makmal, bilik darjah untuk fizik, kimia, biologi dan lain-lain
Desktop				300 (optimum 500)
Tengah papan
Auditorium, bilik darjah, makmal di sekolah teknik dan institusi pengajian tinggi
Bilik darjah informatik dan sains komputer
Bilik latihan untuk lukisan dan lukisan teknikal (papan lukisan kerja, meja kerja)
Bengkel pemprosesan logam dan kayu				300 (optimum 500)
Gimnasium
Pejabat dan bilik guru

Nota: tanda sempang bermakna tiada keperluan

Setiap jenis aktiviti memerlukan tahap pencahayaan tertentu di kawasan tempat aktiviti ini dijalankan. Biasanya, semakin cacat penglihatan, semakin tinggi tahap pencahayaan purata.

nasi. 4. Pergantungan ketajaman penglihatan pada umur

Dibentangkan dalam jadual. 1 Tahap cahaya ditetapkan untuk penglihatan normal. Dengan usia, ketajaman penglihatan seseorang berkurangan (Rajah 4) dan ini memerlukan peningkatan dalam tahap pencahayaan.

Organisasi tempat kerja untuk mewujudkan keadaan visual yang selesa

Sebagai tambahan kepada keperluan pencahayaan yang baik tempat kerja harus mempunyai pencahayaan yang seragam. Walau apa pun, tidak sepatutnya terdapat perbezaan yang ketara dalam pencahayaan pelbagai kawasan tempat kerja supaya penyesuaian penglihatan yang kerap tidak diperlukan.

Penyesuaian mata untuk membezakan objek dilakukan melalui tiga proses:

• penginapan- perubahan kelengkungan kanta mata supaya imej objek berada dalam satah retina (apabila kelengkungan kanta berubah, nilai panjang fokus- "memfokus" dijalankan);
• penumpuan- putaran paksi visual kedua-dua mata supaya ia bersilang pada objek yang sedang dipertimbangkan;
• penyesuaian- penyesuaian mata kepada tahap pencahayaan tertentu.

Proses onboarding terdiri daripada menukar kawasan murid. Apabila mata menyesuaikan diri, selain mengubah kawasan murid, proses lain berlaku. Sebagai contoh, dengan peningkatan kecerahan, rod ditindas dan jumlah bahan peka cahaya dalam kon berkurangan, dan pada kecerahan tinggi, hujung saraf sebahagiannya dilindungi oleh sel epitelium pigmen yang terletak jauh di dalam retina. Apabila mata menyesuaikan diri dengan kecerahan rendah, fenomena sebaliknya berlaku.

Telah diketahui umum bahawa apabila bergerak dari bilik terang ke bilik gelap, keupayaan untuk membezakan butiran timbul perlahan-lahan, dan, sebaliknya, apabila meninggalkan bilik gelap menjadi terang, keadaan buta pada mulanya timbul.

Apabila beralih daripada pencahayaan tinggi kepada kegelapan praktikal, proses penyesuaian berlaku perlahan-lahan dan berakhir dalam 1...1.5 jam. Proses terbalik lebih cepat dan berlangsung 10...15 minit. Dalam kedua-dua kes kita bercakap tentang mengenai penyesuaian semula penglihatan yang lengkap; apabila kecerahan berubah tidak lebih daripada 5...10 kali, penyesuaian semula berlaku hampir serta-merta.

Oleh itu, permukaan buku dan buku nota yang pada masa ini kerja yang dijalankan mestilah mempunyai pencahayaan yang sama. Menggunakan lampu kecil untuk menerangi hanya permukaan buku nota akan menghasilkan perbezaan pencahayaan antara buku nota dan buku. Penggunaan yang terakhir yang kerap akan memerlukan penyesuaian penglihatan yang berterusan, yang akhirnya akan membawa kepada keletihan visual yang cepat, penurunan prestasi, keletihan umum, dan tekanan mental. Meja hendaklah diletakkan di tempat yang terang, sebaik-baiknya berhampiran tingkap. Lelaki di belakang meja hendaklah diletakkan dengan muka atau sebelah kiri ke tingkap (untuk kidal - sebelah kanan) untuk mengelakkan pembentukan bayang daripada badan atau tangan orang itu. Lampu pencahayaan buatan harus diletakkan secara relatif kepada tubuh manusia dengan cara yang sama. Lampu mesti diletakkan di atas tempat kerja di luar sudut larangan 45° (Rajah 5). Di samping itu, reka bentuk lampu mesti mengelakkan membutakan seseorang oleh sinar yang dipantulkan dari permukaan kerja (Rajah 6, a) . Untuk melakukan ini, kelengkapan lekapan mesti menyediakan arah sinaran langsung yang terpancar dari sumber pada sudut lain yang menghalang pancaran pantulan daripada memasuki mata manusia (Rajah 6, b).

nasi. 5. Gambar rajah pemasangan lampu

nasi. 6. Pilihan yang tepat reka bentuk lampu: a - buta oleh sinar yang dipantulkan; b - penghapusan silau oleh sinar pantulan

Mengapa terdapat perbezaan yang kuat dalam pencahayaan kawasan individu bilik atau pelbagai bilik boleh menyebabkan kecederaan?

Apabila bergerak dari kawasan atau bilik yang terang ke kawasan yang kurang cahaya, mata mengambil sedikit masa untuk menyesuaikan diri dengan cahaya malap. Dalam tempoh ini, seseorang melihat dengan buruk. Ini boleh menyebabkan orang itu tersandung, jatuh, terlanggar objek, dsb. dan cedera. Bahaya yang sangat besar timbul apabila terdapat perbezaan yang sangat kuat dalam pencahayaan - lebih daripada 20...30 kali, yang memerlukan masa yang ketara untuk penyesuaian semula mata yang mendalam, di mana seseorang melihat dengan sangat buruk atau tidak melihat sama sekali.

Oleh itu, jika pencahayaan di dalam bilik dan koridor di mana bilik keluar sangat berbeza, adalah perlu untuk memperbaiki pencahayaan di koridor. Untuk mengurangkan kemungkinan kecederaan, keadaan di atas amat penting untuk dipertimbangkan apabila tangga dan tempat trauma yang lain.

Sila ambil perhatian perkara berikut:

• dengan kontras yang lebih besar, kurang pencahayaan diperlukan; Oleh itu, di tempat kerja adalah wajar untuk memberikan kontras yang tinggi antara objek dan latar belakang di mana objek itu terletak; Adalah lebih baik untuk bekerja dengan objek gelap pada latar belakang terang, dan dengan objek terang - pada latar belakang gelap. Ini akan membolehkan anda berjaya melakukan kerja pada tahap pencahayaan yang lebih rendah dan mengurangkan keletihan visual;
• jika mustahil untuk menukar kontras objek dengan latar belakang dengan, sebagai contoh, menukar pemantulan latar belakang, adalah perlu untuk meningkatkan pencahayaan di tempat kerja;
• Organisasi pencahayaan dan keadaan yang betul untuk melaksanakan kerja visual adalah kunci untuk mengekalkan penglihatan yang baik selama bertahun-tahun.

Kesan psikofisiologi warna pada manusia

Adalah diketahui bahawa permukaan nada biru, serta permukaan yang sangat gelap, dianggap oleh manusia sebagai "menurun", iaitu, ia kelihatan lebih jauh daripada realiti. Ini kadang-kadang membawa kepada peningkatan yang kelihatan dalam saiz bilik. Nada merah, sebaliknya, kelihatan "menonjol". Sesetengah warna, seperti ungu muda, mempunyai kesan menjengkelkan pada seseorang dan menyumbang kepada keletihan yang sangat cepat. Yang lain, khususnya hijau, memberikan hasil yang bertentangan. Persepsi subjektif seseorang tentang sedemikian faktor luaran persekitaran luaran, seperti suhu, bunyi dan lain-lain, malah bau, sedikit sebanyak bergantung pada warna permukaan dalam bidang pandangan.

Kesan psikofisiologi pada seseorang warna sumber sinaran dan warna permukaan bilik mesti diambil kira apabila warna dan reka bentuk cahaya dalaman. Sebagai contoh, untuk bilik rehat dan bilik tidur adalah lebih baik untuk menggunakan LI dan reka bentuk warna tampil dalam warna lembut dan menenangkan, seperti kuning-hijau. Sebaliknya, di dalam bilik di mana kerja mesti dijalankan, lebih baik menggunakan lampu pendarfluor, dan reka bentuk warna harus dilakukan dalam warna terang, menyegarkan yang merangsang aktiviti aktif.

Perlu diingatkan bahawa kesan psikofisiologi warna pada seseorang diambil kira sebagai sangat faktor penting, menentukan isu keselamatan (contohnya, mengecat kereta, tanda keselamatan, kawasan berbahaya, saluran paip, silinder, dsb.). Perlu diingatkan bahawa warna juga mempunyai kesan subjektif dan individu pada sfera emosi seseorang.

Faktor yang menentukan keselesaan visual

Untuk menyediakan keadaan yang diperlukan untuk keselesaan visual, sistem pencahayaan mesti memenuhi prasyarat berikut:

• pencahayaan seragam;
• kecerahan optimum;
• tiada silau;
• kontras yang sesuai;
• skema warna yang betul;
• tiada kesan stroboskopik atau kerlipan cahaya.

Kecemerlangan(silau berlebihan) - sifat permukaan bercahaya dengan peningkatan kecerahan untuk mengganggu keadaan penglihatan yang selesa, memburukkan kepekaan kontras, atau mempunyai kedua-dua kesan ini pada masa yang sama.

Turun naik fluks cahaya juga menjejaskan prestasi, mengembangkan keletihan dan mengurangkan ketepatan operasi pengeluaran.

Adalah penting untuk mempertimbangkan cahaya di tempat kerja, dipandu bukan sahaja oleh kuantitatif, tetapi juga kriteria kualitatif. Langkah pertama di sini ialah mengkaji tempat kerja; ketepatan kerja yang mesti dilakukan; jumlah kerja; tahap pergerakan pekerja semasa bekerja, dsb. Cahaya mesti termasuk komponen sinaran resap dan langsung. Hasil gabungan ini mestilah pembentukan bayang-bayang dengan intensiti yang lebih besar atau lebih kecil, yang sepatutnya membolehkan pekerja melihat dengan betul bentuk dan kedudukan objek di tempat kerja. Pantulan menjengkelkan yang menyukarkan untuk melihat butiran harus dihapuskan, begitu juga dengan lampu yang terlalu terang atau bayang-bayang yang dalam.

Keperluan untuk pencahayaan premis dan tempat kerja adalah dua komponen yang saling berkaitan. Dan mereka berubah hanya bergantung pada sifat kerja yang dilakukan, serta bergantung pada persekitaran tempat kerja.

Oleh itu, untuk mempertimbangkan piawaian pencahayaan di tempat kerja, kita perlu memahami isu pencahayaan dalam pengeluaran secara keseluruhan, dan hanya kemudian mempertimbangkan parameter yang diseragamkan untuk setiap tempat kerja individu.

Untuk memahami keperluan untuk pencahayaan tempat kerja, mari kita lihat dahulu jenis pencahayaan dalaman yang ada. Ini akan membolehkan anda bergerak dengan lebih cekap terus ke liputan mereka pada masa hadapan.

• Yang pertama dan salah satu yang paling penting ialah pencahayaan semula jadi. Ia dibentuk oleh bukaan ringan di bumbung dan dinding bangunan.
• Cahaya semula jadi adalah percuma sepenuhnya, tetapi hanya boleh digunakan pada waktu siang. Pada waktu malam, pencahayaan buatan digunakan. Ia dibentuk oleh sumber cahaya dengan pelbagai lampu dan lampu. Melalui ini mereka mencapai sudut yang berbeza

• serakan dan fluks cahaya daripada sumber tersebut. Dalam sesetengah kes, pencahayaan gabungan yang dipanggil digunakan.

• Ia biasanya digunakan dalam kes di mana tidak mungkin untuk mencapai tahap pencahayaan yang diperlukan untuk tempat kerja menggunakan pencahayaan semula jadi sahaja. Untuk melakukan ini, pencahayaan buatan tambahan dianjurkan di kawasan tersebut, seperti dalam video. Sekarang mari kita lihat dengan lebih dekat setiap jenis pencahayaan ini. Mari kita mulakan dengan semula jadi. Salah satu penunjuk utama pencahayaan semula jadi ialah apa yang dipanggil KEO - pekali pencahayaan semula jadi. Ia dicirikan sebagai nisbah pencahayaan di dalam bangunan kepada pencahayaan di luar bangunan di kawasan lapang

• dalam cuaca cerah. Perlu diingat di sini bahawa cahaya semula jadi masuk wilayah selatan
• negara kita jauh lebih tinggi daripada pencahayaan semula jadi di kawasan utara. Oleh itu, KEO untuk bangunan dan jenis tempat kerja yang sama akan berbeza dengan ketara. Untuk tujuan ini, terdapat juga peta iklim ringan negara kita, yang dibahagikan kepada 6 zon. Ciri utama pencahayaan buatan ialah pencahayaan tempat kerja. Ia diukur dalam lux (Lx) dan untuk

• bilik yang berbeza dan pekerjaan dikira secara berasingan.

Tetapi di sini terdapat juga nuansa.

Hakikatnya ialah pencahayaan boleh menjadi atas, sisi dan gabungan, iaitu, atas dan sisi. Dan bergantung pada lokasi lampu, penunjuk pencahayaan standard yang diperlukan boleh berbeza-beza.

Piawaian pencahayaan tempat kerja

Pertama sekali, mari kita fokus pada penunjuk seperti pencahayaan. Ia mesti sepadan dengan Jadual 1 SNiP 23 – 05 – 95 dan bergantung pada ciri kerja visual. Tetapi untuk pekerjaan, ini bukan semua penunjuk.

	Hakikatnya ialah perbezaan pencahayaan antara pencahayaan tempat kerja dan persekitaran sekeliling memberi kesan buruk kepada penglihatan manusia. Oleh itu, penunjuk seperti kawasan sekitar yang terdekat telah diperkenalkan. Zon ini dianggap sebagai keseluruhan persekitaran sekitar pada jarak sehingga 0.5 meter.
	Tetapi bukan itu sahaja. Di belakang zon sekeliling terdekat adalah zon penglihatan persisian yang dipanggil. Pencahayaan di kawasan ini juga diseragamkan dengan ketat.
	Pencahayaan kawasan sekitar yang terdekat secara langsung bergantung pada standard pencahayaan kawasan kerja. Oleh itu, pilihan pencahayaan untuk zon ini dijalankan mengikut jadual 1 GOST R 55710 - 2013.
	Pencahayaan zon penglihatan persisian bergantung pada pencahayaan di kawasan sekitar terdekat. Dan ia mestilah sekurang-kurangnya 1/3 daripada nilai ini.
	Pencahayaan tempat kerja itu sendiri harus diperiksa menggunakan kaedah pengiraan, dan ini agak mungkin dilakukan dengan tangan anda sendiri. Untuk melakukan ini, seluruh kawasan dibahagikan kepada grid seragam dengan sel dengan jarak yang ditentukan dengan ketat di antara mereka. Bilangan titik pengiraan dan dimensi grid ditentukan oleh jadual A1 GOST R 55710 - 2013.

Piawaian kualiti untuk pencahayaan tempat kerja

Walau bagaimanapun, piawaian untuk pencahayaan tempat kerja menyediakan bukan sahaja kualiti pencahayaan, tetapi juga beberapa parameter lain. Kesemuanya dalam GOST R 55710 - 2013 diringkaskan dalam penunjuk ketidakselesaan pencahayaan yang dipanggil. Tetapi untuk pemahaman yang lebih baik, kami akan mempertimbangkan semua komponen parameter ini secara berasingan.

• Yang pertama dan salah satu yang paling penting ialah keseragaman pencahayaan yang dipanggil. Ia diseragamkan untuk kedua-dua tempat kerja itu sendiri dan untuk kawasan bersebelahan. Tetapi sebelum kita bercakap tentang keseragaman pencahayaan, mari kita lihat apakah parameter ini.
• Mengikut logik, ramai yang akan menganggap bahawa ini adalah nisbah kawasan bercahaya maksimum dan minimum di tempat kerja. Tetapi itu tidak benar. Keseragaman pencahayaan dianggap sebagai nisbah kawasan bercahaya minima kepada pencahayaan purata.
• Untuk cahaya semula jadi, angka ini hendaklah tidak lebih daripada 1 hingga 3. Untuk pencahayaan buatan, parameter ini bergantung pada jenis bilik dan diseragamkan oleh jadual yang sepadan dalam GOST R 55710 - 2013. Tetapi biasanya ia adalah 0t 0.4 hingga 0.7.

Beri perhatian! Untuk kawasan kerja dengan kelas prestasi visual 7 atau 8, keseragaman pencahayaan semula jadi tidak diseragamkan.

• Keseragaman pencahayaan juga diseragamkan untuk kawasan bersebelahan dengan kawasan kerja. Jadi, untuk kawasan sekitar terdekat angka ini ialah 0.4, dan untuk kawasan pinggir - tidak lebih rendah daripada 0.1.

Beri perhatian! Untuk zon persisian, jika keseragaman pencahayaan hampir 0.1, dalam apa jua keadaan, pencahayaan kawasan paling gelap tidak boleh lebih rendah daripada 50 lux untuk permukaan dan 30 lux untuk dinding.

• Supaya disediakan keperluan kebersihan kepada ketumpatan cahaya, parameter seperti pencahayaan silinder digunakan. Ia dicirikan sebagai nisbah pencahayaan menegak kepada sudut unjuran cahaya.

• Penunjuk ini penting terutamanya untuk premis seperti konsert, membeli-belah, pameran dan dewan yang serupa. Pencahayaan silinder, bergantung kepada keperluan ketepuan cahaya, dibahagikan kepada tiga kumpulan, dan mengikut Jadual 2 GOST R 55710 - 2013 hendaklah 100, 75 atau 50 lux.
• Penunjuk penting seterusnya adalah gloss terpantul. Penunjuk ini bergantung pada beberapa parameter. Ini termasuk kuasa lampu individu, sudut lokasinya dan pantulan permukaan. Pekali pantulan bergantung pada struktur dinding, siling, lantai dan permukaan kerja, serta pada bahan penamat.

• Oleh itu, arahan menormalkan semua penunjuk ini. Jadual 3 GOST R 55710 - 2013 menetapkan sudut kecondongan lampu pelbagai kuasa. Selain itu, ia mengandungi piawaian untuk komponen yang dicerminkan untuk pelbagai permukaan. Jadi, untuk dinding penunjuk ini harus berada dalam julat 0.5 - 0.8, untuk siling - 0.7 - 0.9, untuk lantai - 0.2 - 0.4, dan untuk permukaan kerja ia harus 0.2 - 0 ,7.

• Kriteria seterusnya ialah faktor riak. Dan jika ia tidak begitu relevan untuk lampu pijar, maka untuk lampu diod dan pendarfluor parameter ini sangat penting. Hakikatnya ialah jika harga lampu yang anda gunakan adalah rendah, maka kemungkinan kesan stroboskopik adalah tinggi. Ini amat penting apabila orang bekerja dengan mekanisme berputar. Oleh itu, dalam semua kes, angka ini tidak boleh melebihi 10%.