Мектепте жұмыс істейтін әрбір адам мұғалімдерді міндетті кәсіптік тексеруден өткізу тәртібімен таныс. Біздің кеңесіміз мектепте жұмыс істейтіндерге медициналық тексеруден мүмкіндігінше тез және тиімді өтуге көмектеседі.
Мұғалімдерге медициналық тексеру процедурасын қалай жеңілдетеміз?
Мұғалімдерді заманауи кәсіби медициналық тексеруден өткізуге ыңғайлы болу үшін бүгінгі таңда арнайы медициналық кешендер, сондай-ақ бұл процедураны айтарлықтай жеңілдететін медициналық орталық құрылды. Бұл жағдайда тәжірибелі кәсіптік патолог басқаратын арнайы медициналық комиссия құрылады. Комиссия құрамына осы процедураны жүргізуге қажетті барлық мамандар кіреді. Комиссия оқу орнына келіп, кәсіптік тексеруді бастайды – бұл процедура жергілікті жерде медициналық тексерулер деп аталады.
Біздің медициналық тексеру орталығы білім беру ұйымдарының қызметкерлеріне қысқа мерзімде барлық қажетті дәрігерлерден өтіп, сапалы көмек алу мүмкіндігін ұсынады.
Кәсіби тексеруден өту үшін қандай дәрігерлерге баруым керек?
Дәрігерлердің тізімі әдетте мыналарды қамтиды:
- терапевт;
- психиатр;
- невропатолог;
- дерматовенеролог;
- гинеколог;
- Офтальмолог.
Сондай-ақ флюорографиялық фотосуретке түсіріп, кейбір сынақтардан өту керек.
Кәсіби емтиханның нәтижесі медициналық куәландыру актісіне жазба, сондай-ақ мұғалімнің медициналық кітапшасына жазба болуы керек. Кейбір медициналық мекемелер қосымша құжат ретінде азаматтың денсаулық паспортын береді, оған медициналық тексерудің нәтижелері, сондай-ақ оның барлық талдауларының нәтижелері кіреді.
Кездесуге жазылыңыз
Мұғалімдерді кәсіби емтиханнан өтуге қалай көндіру керек?
Көптеген мектеп директорлары мен оқу орындарының басшылары үшін бұл мәселе әрбір кәсіби емтихан алдында өзекті болып қалады.
Педагогикалық ұжым, әдетте, әйелдерден тұрады, сондықтан мектеп әкімшілігі әрбір медициналық тексеру процедурасының алдында әйелдердің «оу» және күрсінуін, сондай-ақ олардың бағытына қатысты наразы ескертулер мен сөгістерді тыңдауы керек.
Тәжірибе көрсеткендей, біздің жерлестеріміз медициналық тексеруге баруды ұнатпайды. Бірақ мұндай медициналық тексерулердің арқасында ғана ауруды ерте кезеңде анықтауға және оны емдеуге болады!
Ал мұғалім мамандығының үлкен эмоционалды күйзеліспен байланысты қиын мамандықтардың бірі екенін де ескерсек, кәсіби медициналық тексерусіз қалай өтеміз!
Сондықтан мектеп директорлары өздерінің бар төзімділігі мен өмірлік тәжірибесін пайдаланып, әріптестерін медициналық тексеруден өту процедураларына адалдықпен қарауға көндіре отырып, өте шыдамдылық танытуы қажет.
Дегенмен, бүгінде жүйке кернеуі әлдеқайда аз болатын медициналық тексеруден өтуге болатын әдістер бар.
Қалай болғанда да, кәсіби емтиханнан өту әлдеқайда ыңғайлы және жағымды. Сіздерді медициналық орталықта күтеміз!
Төрешілер жұмыскерлерді міндетті медициналық тексеруден өткізу жөніндегі қызметтердің құны белгіленген талаптарға сәйкес негізделуі және есептелуі тиіс екенін көрсетті. Мұғалімдерге медициналық тексеру қажет болғандықтан, оны жүзеге асырудың қыр-сырын анықтап көрейік.
Жыл сайынғы медициналық тексеруден өту қажет
Еңбек заңнамасына сәйкес педагогикалық қызметкерлер жұмысқа орналасу кезінде алдын ала және мерзімді медициналық тексерулерден, сондай-ақ жұмыс берушінің нұсқауы бойынша кезектен тыс медициналық тексеруден өтуге міндетті (2012 жылғы 29 желтоқсандағы Федералдық заңның 48-бабы 1-бөлігінің 9-тармағы). № 273-ФЗ «Білім туралы Ресей Федерациясы»).Сонымен қатар, білім беру ұйымдары қызметкерлерінің барлық санаттары медициналық кітапшаға ие болуы керек («Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық әл-ауқаты туралы» 1999 жылғы 30 наурыздағы No 52-ФЗ Федералдық заңының 34-бабы). Оның болмауы бұзушылық жойылғанға дейін білім беру ұйымына жұмысқа орналасудан бас тартуға негіз болып табылады.
Барлық типтегі және үлгідегі білім беру ұйымдарының, сондай-ақ оқу-тәрбие қызметін жүргізбейтін балалар ұйымдарының (спорт секциялары, шығармашылық, бос уақытты балалар ұйымдары және т.б.) қызметкерлері жыл сайын міндетті медициналық тексеруден өтуге міндетті.
Бұл Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 12 сәуірдегі No 302n бұйрығына № 2 қосымшаның 18-тармағымен анықталады.
Медициналық тексерулердің көлемі келесідей:
- дерматовенерологтың, оториноларингологтың, стоматологтың, инфекционисттің тексеруі;
- адамның зертханалық және функционалдық зерттеулері (кеуде қуысының рентгенографиясы, мерезге қан анализі, жұмысқа кірген кезде гонореяға жағындылар, жұмысқа кірген кезде гельминтозға және одан кейін жылына кемінде бір рет немесе эпидемиологиялық көрсеткіштер бойынша зерттеулер);
- қосымша медициналық қарсы көрсетілімдер, атап айтқанда аурулар мен бактерия тасымалдаушыларды анықтау (іш сүзегі, паратиф, сальмонеллез, дизентерия, гельминтоз, жұқпалы кезеңдегі мерез, алапес, жұқпалы тері аурулары: қышыма, трихофитоз, микроспория, қышыма, актиностулярозбен немесе онкостулациозбен) дененің ашық бөліктері, өкпе туберкулезінің жұқпалы және деструктивті түрлері, фистулалары бар өкпеден тыс туберкулез, бактериурия, бет пен қолдың туберкулезді қызыл жегі, сондай-ақ гонореяның барлық түрлері - тек тікелей байланысты медициналық және мектепке дейінгі мекемелердің қызметкерлері үшін. балаларға қызмет көрсетуге, антибиотиктермен емдеу кезеңіне және бірінші бақылаудың теріс нәтижелерін алғанға, озена).
Жұмыс берушінің жауапкершілігі
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 76-бабының 1-бөлігінің 4-тармағына сәйкес, жұмыс беруші белгіленген тәртіппен міндетті медициналық тексеруден өтпеген қызметкерді жұмыстан шеттетуге (жұмыс істеуге рұқсат бермеуге) міндетті.Медициналық куәландырудан өту үшін жұмыс беруші тиісті лицензиясы бар медициналық ұйыммен шарт жасайды және оған міндетті медициналық тексерілуге жататын адамдардың тізімін береді. Содан кейін емдеу мекемесі медициналық тексерулердің күнтізбелік жоспарын жасайды және оны мектеп басшылығымен келіседі. Сонымен қатар, мұғалімдер мен басқа да мектеп қызметкерлерін медициналық тексеруден өткізу тегін.
2012 жылдың 1 қаңтарынан бастап бюджеттік мекемелер қаражатты мекеме басшысы бекітетін коммуналдық мекеменің қаржы-шаруашылық қызметінің жоспары негізінде жұмсайтынын айта кетейік.
Бюджеттік сметадан айырмашылығы, қаржылық-шаруашылық қызметтің жоспары муниципалды бюджеттен жоспарланған муниципалды тапсырмаларды орындауға субсидиялармен ғана емес, сонымен қатар кіріс әкелетін қызметтен түскен қаражатпен де операцияларды көрсетеді. Бюджеттік мекемелер кіріс көздеріне қарамастан, қаржылық ресурстардың, оның ішінде медициналық тексеруге жұмсалатын қаражаттың бағытын дербес жоспарлайды.
Тәжірибеден алынған күрделі жағдайлар
Қызметкерлердің медициналық тексеруден өтуіне байланысты туындауы мүмкін қиындықтарды талдап көрейік.Қаржыландыру мәселелері
Іс жүзінде ел бойынша көптеген мұғалімдер медициналық тексеру қызметтерін өздері төлеуге мәжбүр, өйткені муниципалды бюджеттерде бұл мақсатқа ақша жеткіліксіз.Осылайша, Ресей Федерациясының 1992 жылғы 10 шілдедегі № 3266-1 «Білім туралы» мерзімі өткен Заңымен салыстырғанда, жаңа Заңда медициналық тексерулер құрылтайшының есебінен жүргізілетіні туралы ережелер жоқ. Және жиі муниципалды әкімшіліктер «Ресей Федерациясында жергілікті өзін-өзі басқаруды ұйымдастырудың жалпы принциптері туралы» 2003 жылғы 6 қазандағы № 131-ФЗ Федералдық заңы оларға медициналық тексерулерді ұйымдастыру жауапкершілігін жүктемейтінін айтады.
Сондықтан, жоғарыда келтірілген дәлелдерге сүйене отырып, Саратов облыстық соты 2013 жылғы 30 мамырдағы No 33-3130 апелляциялық ұйғарымымен әкімшілікке тек 2011-2012 жылдарға медициналық тексеруге қаржы бөлуге міндеттеді. Әкімшілік келтірген дәлелдер 2013 жылдан бері жергілікті бюджеттің шығыстарын анықтау үшін қолданылып келеді.
Кейбір аймақтар медициналық тексеру құнын төмендетудің мынадай әдісін ойлап тапты. Тексерулер мен тексерулер көлемінің негізгі бөлігі халыққа тегін медициналық көмек көрсетуге мемлекеттік кепілдіктер бағдарламасы есебінен жүзеге асырылады. Бұл ретте жұмыс беруші тек осы бағдарламаға кірмейтін медициналық мекемелердің жұмысына ақы төлейді.
Жұмыстан босатылған қызметкер сотта медициналық тексеруге кеткен шығынды өтеуді талап еткен жағдай болды.
Алайда жұмыс беруші оны медициналық тексеруге жібермегенін айтты. Ресей Федерациясының Азаматтық іс жүргізу кодексінің 56-бабының талаптарын бұза отырып, қызметкер жұмыс берушінің бұйрығымен медициналық тексеруден өтуге міндетті екендігі туралы дәлелдемелерді ұсынбады. Осы негізде оның талап арызы қанағаттандырусыз қалдырылды (Тюмень облыстық сотының 2012 жылғы 12 қыркүйектегі № 33-4106/2012 апелляциялық қаулысы).
Жұмыстан шеттету жұмыс берушінің жауапкершілігі болып табылады
Тағы бір сот ісін қарастырайық. Қосымша білім беру мекемесінде 2012 жылдың 20 қаңтарында «Медициналық тексеруден өту туралы» бұйрық шығарылған, бірақ қызметкер оны орындамаған. Осыған орай, 2012 жылғы 29 қаңтардағы бұйрық негізінде қызметкер 2012 жылдың 15 ақпанына дейін (емтихан өткізілетін күнге) жалақысы сақталмайтын жұмыстан шеттетілді.Ростов облыстық соты 2012 жылғы 12 шілдедегі № 33-8003 апелляциялық ұйғарымымен жұмыс берушінің әрекеті заңды және негізді деп шешті, өйткені қызметкер міндетті медициналық тексеруден өтпеген жағдайда оны жұмыстан шығару міндеттеме болып табылады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 76, 212-баптарына сәйкес жұмыс беруші.
Қызметкер өз кінәсі бойынша медициналық тексеруден өтпегендіктен, жұмыс беруші мұндай тоқтата тұру кезінде оның жалақысын дұрыс есептемеген.
Телефон арқылы кеңес беру 8 800 505-91-11
Қоңырау шалу тегін
Мұғалімдерді медициналық тексеру
Мен бір мектептен екіншісіне мұғалім болып ауысамын, егер бұрынғы жұмыс орнымда өткен болса, медициналық тексеруден өтуге болмайды ма?
Сәлеметсіз бе, сайтқа кіруші, сіздің жағдайыңызда сіз кез келген жағдайда медициналық тексеруден өтуіңіз керек. Әрбір жұмыс беруші қызметкерді жұмысқа қабылдамас бұрын оны алдын ала медициналық тексеруге жіберуге міндетті.
Мен мектепке мұғалім болып жұмысқа орналасамын. Мен медициналық кітапшам бойынша медициналық тексеруден өтіп жатырмын. Мен барлық талдаулардан өттім, барлық мамандар – төмен гемоглобиннен басқа барлығы қалыпты. Осының негізінде олар маған медициналық кітапшаға қол қоюдан бас тартады, олармен алдымен өз қаражатыммен олармен мүмкін болатын барлық сынақтардан өтуімді талап етеді (және мен олардың алдыңғы сынақтары үшін 5 мыңдай төледім). Себебін анықтаған соң емделіп, гемоглобинімді көтеруім керек, содан кейін ғана жұмыс істеуге рұқсат береді. Олардың мұны істеуге құқығы бар ма? Рақмет сізге!
Төмен гемоглобин деңгейі әрқашан аурудың болуын білдірмейді және медициналық анықтама беруге қарсы көрсетілім болып табылмайды. Немесе кітапты беруден ресми бас тартуды алғаннан кейін аймақтағы Росздравнадзорға және прокуратураға шағым жазыңыз немесе медициналық тексеруден өтіңіз. басқа ұйымда тексеру 2011 жылғы 21 қарашадағы N 323-ФЗ Федералдық заңы (2018 жылғы 3 тамыздағы өзгертулермен) «Ресей Федерациясында азаматтардың денсаулығын қорғау негіздері туралы» «20-бап. Медициналық араласуға ақпараттандырылған ерікті келісім және медициналық араласудан бас тарту» «3. Осы баптың 9-бөлігінде көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтың, осы баптың 2-бөлігінде көрсетілген адамның ата-анасының бірі немесе өзге де заңды өкілі медициналық араласудан бас тартуға немесе оны тоқтатуды талап етуге құқылы. Әрекетке қабілетсіз деп танылған адамның заңды өкілі, егер мұндай адам өзінің жағдайына байланысты медициналық араласудан бас тарта алмаса, бұл құқықты пайдаланады.
Өз қаражатына медициналық тексеруден өтуден бас тартқан мұғалімді жұмыстан шығаруға бола ма?
Қайырлы күн, МАЙКЕЛ! ЖОҚ, ОЛАРДЫҢ ҚҰҚЫҒЫ ЖОҚ. Заңда көзделген жағдайларда жұмыс беруші өз қаражаты есебінен холдингті ұйымдастыруға міндетті (212-баптың 12-тармағының 2-бөлігі, 3, 8-бөлігі). Өнер. 213 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі): - міндетті медициналық тексерулер. Оларға, атап айтқанда, алдын ала (жұмысқа кірер кезде) және мерзімді тексерулер, сондай-ақ жұмыс күнінің (ауысымының) басында, кезінде және (немесе) соңында жүргізілетін медициналық тексерулер; - қызметкерлердi мiндеттi психиатриялық тексерулер, оның iшiнде медициналық ұсыныстарға сәйкес олардың өтiнiштерi бойынша; - қызметкерлерді кезектен тыс медициналық тексеруден өткізу. Көрсетілген медициналық тексерулер мен тексерулерден өту кезеңінде қызметкерлердің жұмыс орны (лауазымы) және орташа жалақысы сақталады. Бұл Өнерден туындайды. 185, тармақ. 12 сағат 2 ас қасық. 212, тармақ. 12 сағат 1 Өнер. 219 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.
Мен мұғалім болып жұмыс істеймін. Демалыста медициналық тексеруден өтеміз. Демалыс уақыты рұқсат етілген бе?
Қайырлы таң. Сіз демалыс уақытын есептеуге құқығыңыз бар. Жұмыс берушінің демалыс кезінде қызметкерден медициналық тексеруден өтуін талап етуге құқығы жоқ, ал қызметкер одан өтуден бас тартуға құқылы. Сәйкес Өнер. 106 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі- демалыс уақыты - қызметкер еңбек міндеттерін орындаудан бос және өз қалауы бойынша пайдалана алатын уақыт. Жұмысшы, оның келісіміменмерзімді тексеруден өту үшін еңбек демалысынан шақыртылуы мүмкін, ал демалыстың пайдаланылмаған бөлігі қызметкердің таңдауы бойынша ағымдағы жұмыс жылы ішінде оған қолайлы уақытта берілуі немесе келесі жұмыс жылының демалысына қосылуы тиіс.
Мен мектепте мұғалім болып жұмыс істеймін. Жыл сайын мерзімдік медициналық тексеруден өтіп тұрамын. Сонымен қатар, мен өзім қосымша сынақтардан өтемін, УЗИ-ге түсемін және т.б. Мен медициналық қызметкерлерге сенімді емханаларда. Жұмыс беруші сізді емханаңызда медициналық тексеруден өтуге мәжбүрлейді. Ондағы дәрігерлердің біліктілігі төмен, көбіне дөрекі. Мен ол жаққа емделгім келмейді және бармаймын! Ресми медициналық тексеруден өтуден заңды түрде бас тарта аламын ба? Мектеп директоры мені кіргізе ала ма?
Қайырлы күн! Кез келген лицензиясы бар медициналық мекемеде медициналық тексеруден өтуге құқығыңыз бар.
Дина, сәлем!
Мектеп мұғалімдері денсаулық жағдайы мектепте жұмыс істеуге мүмкіндік беретінін растау үшін медициналық тексеруден өтеді. Яғни, жылына бір рет мерзімді медициналық тексеруден өтпесе мұғалімдер жұмыс істей алмайды). Медициналық тексерудің қорытындысы бойынша кәсіптік патолог қызметкердің ЖАҚСЫ деген қорытынды жасайды. Егер сіз мұғалімнен талап етілетін барлық медициналық тексерулерден өз бетіңізше өткен болсаңыз және кәсіптік патологтың жарамды белгісі болса, онда сізге медициналық тексеруден өту қажет емес және жұмыстан шығаруға негіз жоқ. Медициналық тексеруді мұқият тексеріңіз, сіз барлық мамандардан өзіңіз өттіңіз бе, барлық сынақтардан өттіңіз бе. Сізге сәттілік!
Сәлем! Сіз мерзімді медициналық тексерулерден бас тарта алмайсыз. Медициналық тексеруден өтпеген жағдайда жұмыс беруші жұмысты тоқтатуға құқылы. Жұмыс беруші сізді өз емханасына баруға мәжбүрлейді, себебі онымен келісім-шарт жасалған және қызмет ақысы төленген.
Қайырлы күн. Сіздің медициналық тексеруден өтуге құқығыңыз бар. Сізге мәселеңізді шешуде сәттілік және барлық жақсылықты тілеймін.
Мен 30 жыл бойы мұғалім болып жұмыс істеймін, оған дейін біз әрдайым тегін медициналық тексеруден өттік, биылдан бастап медициналық кітаптарымызды жаңасына ауыстыруға мәжбүрміз, Дағыстан Республикасының Буйнакск санитарлық-эпидемиологиялық станциясы кітаптарды жүктейді. олардың әрқайсысына олардың маркалары және оның үстіне жұмыртқа құрттарына талдау үшін 950 рубль төлеуіміз керек, ал тағы бір талдау үшін 650 рубль және гигиеналық жаттығулар үшін тағы 500 рубль төлеуіміз керек, жалпы денсаулық кітабы шамамен 3 мың тұрады, олардың талап етуі дұрыс па? медициналық тексеру үшін бізден осындай ақша?
Сәлеметсіз бе, жұмыс беруші басқалар сияқты келісім-шарт жасап, медициналық тексеруден өтуге ақы төлеуге құқылы. Сізге сәттілік және барлық жақсылықтар, құрметпен, заңгер Лигостаева А.В. :sm_ax:
Мұғалімдер жыл сайынғы физикалық тексеру кезінде АИТВ-ға тексеріле ме?
Қайырлы күн! Иә, мұғалімдер жыл сайынғы медициналық тексеру кезінде де бұл сынақтан өтуі керек.
Білім беру ұйымдарының қызметкерлерін мерзімді медициналық тексеруден өткізу кезінде АИТВ-инфекциясына тестілеу міндетті болып табылады.
Медициналық тексеруден өту уақыты сағат 9.00-ден 12.00-ге дейін белгіленген. Бұл уақытта мұғалімдердің көпшілігінде сабақтар бар. Олар не істеу керек?
Құрметті Галина, жұмыс беруші сіздің еңбек заңнамасына сәйкес медициналық тексеруден өтуіңізді қамтамасыз етуге міндетті.
Қайырлы күн Бұл жағдайда, бұл сізге дәл осы уақытта өту керек дегенді білдіреді, бұл жағдайда жұмысқа келмеу үшін негізді себеп болып табылады, оны бос басқа мұғалім алмастыра алады, мен бұл жерде ешқандай проблемаларды көрмеймін. СәйкесОн сегіз жасқа толмаған адамдар, сондай-ақ осы Кодексте және басқа федералдық заңдарда көзделген жағдайларда басқа адамдар еңбек шартын жасасқан кезде міндетті түрде алдын ала медициналық тексеруден өтуге жатады. тармағына сәйкес. 2 Өнер. 213 Ресей Федерациясының Еңбек кодексіТамақ өнеркәсібі ұйымдарының, қоғамдық тамақтандыру және сауда, сумен жабдықтау объектілерінің, медициналық ұйымдар мен балалар мекемелерінің қызметкерлері, сондай-ақ кейбір басқа жұмыс берушілер халықтың денсаулығын сақтау, аурулардың пайда болуы мен таралуын болдырмау мақсатында көрсетілген медициналық тексерулерден өтеді. Өнер. 213 Ресей Федерациясының Еңбек кодексіМедициналық тексерулер мен психиатриялық тексерулер жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүргізіледі. Параграфтарға сәйкес. 9-баптың 1-тармағы. «Ресей Федерациясындағы білім туралы» 2012 жылғы 29 желтоқсандағы N 273-ФЗ Федералдық заңының 48-і (2017 жылғы 29 шілдедегі түзетулермен) педагог қызметкерлер: алдын ала және мерзімді медициналық тексерулерден өтуге, сондай-ақ кезектен тыс медициналық тексеруден өтуге міндетті. еңбек заңнамасына сәйкес емтихандар жұмыс берушінің нұсқауы бойынша тексерулер.ішкі еңбек тәртібі - осы Кодекске және басқа федералдық заңдарға сәйкес қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату тәртібін, еңбек шарты тараптарының негізгі құқықтарын, міндеттері мен жауапкершілігін, жұмыс уақытын, демалыс уақытын, қызметкерлерге қолданылатын көтермелеулер мен айыппұлдар, сондай-ақ осы жұмыс берушімен еңбек қатынастарын реттеудің өзге де мәселелері.
Осылайша, егер медициналық тексеруге бару немесе сабақ алу үшін жағдай туындаса, онда, әрине, қызметкердің өзінің негізгі еңбек міндеттерін - ұстаздық жұмысын орындауы бірінші кезекте болады. Сабаққа келмеген мұғалім ішкі еңбек тәртібін бұзады және бұл үшін Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде белгіленген жауапкершілікке тартылады, оның ішінде сабаққа келмегені үшін жұмыстан шығару түрінде.
Медициналық тексеруден өту уақыты мен сабақ өткізу уақытының сәйкес келуі басқа қызметкерлерге еңбек тәртібін бұзуға құқық бермейтін оқу орны басшылығының әкімшілік кемшілігі болып табылады. Бұл жағдайда медициналық комиссиядан өту қызметкердің жұмыс орнында болмауына дәлелді себеп болмайды.
Егер белгілі бір басшының атынан жұмыс беруші мұғалімді әдейі осындай жағдайға душар етсе, онда ең алдымен қызметкер өз жұмыс орнына барып (сабақ беру), қалғанын басқа уақытта шешуі керек. Сақ болыңыз!
Мұғалімдердің медициналық тексеруі неше жылдан кейін қайталанады?
Еңбек заңнамасына сәйкес педагогикалық қызметкерлер жұмысқа орналасу кезінде алдын ала және мерзімді медициналық тексеруден, сондай-ақ жұмыс берушінің нұсқауы бойынша жыл сайын кезектен тыс медициналық тексеруден өтуге міндетті.
Егер мұғалім медициналық тексеру кезінде трихомониазбен ауырса, бұл туралы мектеп директорына хабарланып, жұмыстан шеттетіледі ме?
Сәлем! Бұл жағдайда, жоқ, қызметкердің жұмыстан шығаруға құқығы жоқ, өйткені бұл ауру ауа тамшылары арқылы берілмейді.
Мен мектепте мұғалім болып жұмыс істеймін. Осы жылы (сәуірде) медициналық тексеруден өттік (өз қаражатымызбен), содан кейін кенеттен әлі де санитарлық минимум төлеу керек екенін білдік. Медициналық тексеру мен абырой үшін кім төлеуі керек. минимум (қызметкерлер немесе директор)?
Директор медициналық қызметке ақы төлеуге міндетті. жұмысшыларды тексеру
Мұғалімдер 302-Н бұйрығына сәйкес жыл сайын психиатр мен психиатр-наркологтың медициналық тексеруінен өтуі керек пе?
Сәлем! Жоқ
Мен мектепте мұғалім болып жұмыс істеймін. Мен келесі медициналық тексеруден өту үшін барлық сынақтардан өттім...қандағы қан анализі қант деңгейі жоғарылағанын көрсетті...7,85... кәсіптік патолог осыған байланысты медициналық тексеруден өте алмайтынын айтты... бұл Мен өз міндеттерімді ертең 1 қыркүйекте бастай алмаймын... ал, қант деңгейі төмендегенше жалғастыра беремін... қант диабеті (ол бар болса да) әйтеуір оқытуға қайшы келе ме? Алдын-ала рақмет...
Қант диабеті мектепте жұмыс істеуге кедергі жасамайды.
Мен мектепте мұғалім болып жұмыс істеймін. Мамыр айында жазғы сауықтыру лагеріне мұғалім болу үшін медициналық тексеруден өтті. Мектеп басшылығы оқушыларды қараша айында қайтадан медициналық тексеруден өткізуді талап етеді. Бұл заңды ма? Әдетте мұғалімдер жылына бір рет медициналық тексеруден өтеді. Рақмет сізге.
Сәлем! Заңды. Олар өз ұйымында кестеге сәйкес жоспарлы медициналық тексеруден өтуге міндетті.
Иә. Барлығы заңды
Декреттік демалыстан кейін мектепке мұғалім болып барамын. Директор медициналық тексеруден өтуге жолдамаға «ЖОСПАР» деп жазып қойған, бірақ емханада олар толық, яғни нарколог, психиатр, тіс дәрігері және т.б. Мен 10 жылдан астам жұмыс істеген мектепте оқимын, жыл сайынғы барлық емтихандарды тапсырдым, медициналық кітапшам бар.
Кәдімгі емес, толық тексеру қажет.
Менде мынадай сұрақ бар: мен мұғалім болып жұмыс істеймін және жыл сайын жұмыс алдында флюрография, тексеру кабинеті, фондық зертхана және денсаулық минимумын қамтитын медициналық тексеруден өтемін (соңғы 2-сі СЭС-те жасалады) және әрбір жыл осының барлығы өз қаражатыма. Ал мұны заңды түрде кім төлеуі керек: мұғалімнің өзі ме, әлде жұмыс беруші ме?
Сәлем. Жұмыс беруші төлеуі керек.
жұмыс берушінің есебінен
Сәлем! Айтыңызшы, мұғалімдер каникул кезінде медициналық тексеруден өтуі керек пе, әлде директор каникулдан келген соң медициналық тексеруден өтуге бірнеше күн береді ме? (әрине, мектеп уақытында емес!)
Сәлем! медициналық мерекелер кезінде тексерулер жүргізілмейді.
Нақтырақ айтқанда, мұғалімдерді медициналық тексеруден өткізуге қандай медициналық қарсы көрсеткіштер бар? Дәрігерлер нені басшылыққа алады? Олардың ерік-жігерін жеңу үшін сіз бір нәрсені білуіңіз керек.
Сайт іздеу жүйесі арқылы еліңізден заңгерді таңдаңыз
Мен 25 жастамын, мектепте мұғалім болып жұмыс істегеніме 3 жыл болды.
Осы жылы жұмыс берушіммен келісім жасасқан жеке орталықта мерзімдік медициналық тексеруден өттім.
Келесі күні орталықтан хабарласып, кардиограмманың «нашар» екенін айтып, кардиологтың қорытындысын алып келуімді талап етті. Мен емханаға бардым, тексерулерден өттім, кардиолог өз аймағында ешқандай проблемаларды анықтамағаны туралы қорытынды алдым.
Олардың талап етуге құқығы бар ма?
Ал емтихандар кешігіп, мектеп басталса жұмысқа шыға аламын ба? Бір жыл бойы рұқсат алуға уақытым жоқ па?
Құрметпен, Дарья.
Бұл жұмыс берушіге байланысты. Әрине, олардың талап етуге құқығы жоқ.
Қандай мұғалімдер 2 жылда бір рет медициналық тексеруден өтуі керек?
Сәлем! Барлық үлгідегі және үлгідегі білім беру ұйымдарының, сондай-ақ оқу-тәрбие қызметін жүргізбейтін балалар ұйымдарының (спорт секциялары, шығармашылық, бос уақытты балалар ұйымдары және т.б.) қызметкерлері міндетті жылдықміндетті медициналық тексерулер. Бұл Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 12 сәуірдегі No 302n бұйрығына № 2 қосымшаның 18-тармағымен анықталады.
Мектепке мұғалім болып жұмысқа тұрамын, директор өз қаражатыма алғашқы медициналық тексеруден өтуім керек, өтемақы болмайды деді. Оның айтуынша, ол білім басқармасынан тиісті бұйрық алған, себебі қаражат жоқ. Бұл өнер. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 212, бастапқы медициналық тексерулер жұмыс берушінің есебінен ұйымдастырылады деп көрсетілген?
Сәлеметсіз бе, алғашқы медициналық тексерулер жұмыс берушінің есебінен жүргізіледі.
Мұғалімнің екі жыл сайын медициналық минимумнан (медициналық тексеруден емес!) өтуі үшін кім төлеуі керек?
ұжымдық шартыңыз қалай жазылғанына байланысты
Мектептегі мұғалімді медициналық тексеруден өткізуге ақы төлеуден бас тартқан жұмыс берушімен әңгімені қалай сауатты түрде құруға болады? Рақмет сізге.
Еңбек инспекциясына арыз жазған дұрыс шығар, сіздің шағымыңыз бойынша мектепті тексерсін.
Мектеп мұғалімнің міндетті медициналық тексеруден өтуіне ақша төлеуге міндетті ме? Әлде тұрғылықты жеріне шектеулі мерзімге (шұғыл) жіберуге бола ма? Бізге не өз қаражатымызбен, не тұрғылықты жерімізден шұғыл түрде ұсынылды. Рақмет сізге.
Мектеп емханамен келісімге отыруға міндетті және сіздің медициналық тексерулеріңізді төлеуге міндетті.
Мен мұғалім болып жұмыс істеймін. Медициналық тексеруден өтті. Жүрек мәселесінің бір түрі. Олардың жұмыс істеуге рұқсат беруден бас тартуға құқығы бар ма?
Жүректің қандай да бір проблемасы олардың жұмыс істеуге рұқсат беруден бас тартуға құқығы бар ма? ---олардың құқығы бар екені шындық емес. ненің негізінде? Прокуратураға арыз жазыңыз, олар бұл мәселені қарайды.
Соңғы 2 жылда олар төлемді талап етеді
өз қаражаты есебінен мектеп мұғалімдерін медициналық тексеруден өткізу.
Бұл заңды ма? Рақмет сізге.
Жоқ, бұл заңсыз. Прокуратураға арыз жазуыңызға болады.
Біздің мақаламыздан сіз сауда, қоғамдық тамақтандыру қызметкерлері, мұғалімдер мен білім беру қызметкерлерін медициналық тексеруден қалай өтетінін білесіз; балабақшалар мен мектептердің, басқа да оқу орындарының, мектепке дейінгі білім беру мекемелерінің қызметкерлері, әлеуметтік қызметкерлер. Материалда әртүрлі санаттағы жұмысшыларды медициналық тексеруден өткен жағдайда қажетті кадрлық құжаттарды таба аласыз.
Мақаладан сіз үйренесіз:
- Жұмысшылардың қандай санаттары медициналық тексеруден өтуі қажет;
- Мұғалімдерді медициналық тексеру: қандай дәрігерлер міндетті тексеруден өтуі керек;
- Сауда және қоғамдық тамақтандыру қызметкерлерін медициналық тексеру: ерекшеліктері қандай;
- Медициналық тексеру кезінде қандай құжаттар толтырылуы керек.
Медициналық куәландыру - бұл олардың лауазымы мен мамандығына қарамастан жұмысшылар үшін қажетті рәсім. Процедура бар қызметкерлерге жұмыс істеуге рұқсат міндетті болып табылады, медициналық тексеруден өту фактісі негіз болады.
Міндетті медициналық тексерудегі қызметкерлердің әртүрлі санаттары үшін айырмашылықтар мыналарды қамтуы мүмкін: жиілігі және дәрігерлер тізімі. Медициналық тексерудің нәтижесі енгізіледі медициналық/денсаулық кітапшасыадамның денсаулық жағдайының кәсіпке немесе лауазымға сәйкестігі және сәйкестігі туралы белгілер. Медициналық жазбаларда мұндай белгі бар медициналық мекеменің мөрі немесе мөрікөрсеткішімен бірге күндермедициналық куәландыру, тексеру сапасына жауапты қызметкердің қолы және қорытындыны беру.
Әртүрлі кәсіп түрлеріне медициналық тексеру жүргізудің ерекшеліктері мен ережелері төменде келтірілген.
Мұғалімдерді медициналық тексеру
Білім беру ұйымдарының, оның ішінде кәсіптік мекемелердің қызметкерлерін медициналық куәландыру тексеруден өтуге жататын дәрігерлердің міндетті тізіміне, сондай-ақ келесі сынақтарға сәйкес жүргізілуге тиіс:
- дерматовенерологтың тексеруі;
- оториноларингологтың тексеруі;
- терапевттің тексеруі;
- өкпенің рентгендік зерттеуі;
- гельминттерді анықтауға арналған талдау;
- мерезге және бірқатар жыныстық жолмен берілетін ауруларға қан анализі.
Мұндай тізім қамтамасыз етеді тәрбиешілерді, балабақша тәрбиешілерін медициналық тексеруден өткізужәне басқа да балалар ұйымдары жылына бір рет өткізілетін мерзімді (жоспар бойынша) тексеру кезінде. Жұмысқа қабылдау кезінде балалар (мектепке дейінгі) білім беру ұйымдарының (МБО) қызметкерлерін және педагогтарды медициналық тексеруден өту үшін келесі мамандардың міндетті тексеруден өтуі қажет:
- дерматовенеролог;
- тіс дәрігері;
- оториноларинголог;
- терапевт.
Практикадан сұрақ
Қандай педагогикалық қызметкерлер медициналық тексеруден өтуі керек?
Жауап редакциямен бірлесіп дайындалды
Александр Завгородный былай деп жауап береді:
доцент, ф.ғ.к. Санкт-Петербург мемлекеттік университетінің заң факультетінің еңбек құқығы кафедрасының доценті, доцент
Бiлiм беру ұйымдарының, оның iшiнде жоғары оқу орындарының педагог қызметкерлерi құрылтайшының қаражаты есебiнен жүргiзiлетiн мерзiмдi тегiн медициналық тексеруден өтуге мiндеттi. Заң шығарушы бұл жағдайда студенттердің мүдделеріне сүйенеді. Сондықтан педагогикалық ұжымның білім беру ұйымының қай деңгейінде жұмыс істейтіні маңызды емес. Жұмысқа қабылданған кезде, содан кейін мерзімді түрде медициналық тексеруден өту міндетті болып табылады.
Бұл жауапкершілікте бекітілген 2012 жылғы 29 желтоқсандағы № 273-ФЗ Заңының 48-бабының 1-бөлігі...
Мамандарға сұрағыңызды қойыңыз
Білім беру мекемелерінің қызметкерлерін медициналық тексеру
Мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының қызметкерлері үшін жаңа жұмысқа орналасу кезінде қосымша мыналар жүзеге асырылады:
- іш сүзегін анықтауға арналған талдау;
- ішек инфекцияларының қоздырғыштары;
- энтеробиозға арналған қырғыш.
Мұндай ережелерді сақтау керек, егер мұғалімдерді медициналық тексеруден өткізу, білім беру қызметкерлері, балалар ұйымдарының қызметкерлері, оның ішінде әртүрлі спорттық және дамыту секциялары, балалардың бос уақытын ұйымдастыру ұйымдары.
Жұмысқа кірген кезде білім беру қызметкерлерін медициналық тексеруден өту үшін де дифтерияға қарсы, сондай-ақ қызылшаға қарсы 10 жылда бір рет жүргізілетін вакцинация туралы жазба қажет. Вакцинациялар туралы мәліметтер сәйкесінше (мөртабан, күні, қолы, вакцина сериясын көрсете отырып, вакцинацияны жүргізген медициналық мекеменің атауы) медициналық кітапшаның бетіне енгізілуі тиіс. Вакцинацияның құжаттық айғағы жоғалған жағдайда білім беру қызметкері инфекцияларға иммунитеттің бар-жоғына талдау жүргізген медициналық орталық берген құжатты ұсына алады.
Мектеп және мектепке дейінгі мекеме қызметкерлерін медициналық тексеру жылына бір рет жүйелі түрде жүргізіледі).
Еңбек жағдайларын бағалау тармағында көрсетілген стандарттарға сәйкес жүзеге асырылады .
Хатта арнайы бағалауды қажет етпейтін зиянды факторлар көрсетіледі .
Медициналық тексерулер мен профилактикалық іс-шаралардың жоспары мен көлемін Міндетті медициналық сақтандыру қоры бекітеді. Міндетті медициналық тексерілуге жататын жұмыскерлердің санаттары анықталды.
Жұмыс берушінің қызметкерлерді медициналық тексеруден өткізу кезіндегі әрекеттері
Ең алдымен медициналық тексеру жүргізуге лицензиясы бар медициналық мекемемен келісім-шарт жасау қажет. Медициналық тексерулерді жүргізу үшін негіз болып кадр бөлімінде жасалуы тиіс бұйрық табылады. Бұйрық медициналық мекемеде тексеру тәртібін көрсетеді. Келесі кезекте кадрлар бөлімі еңбекті қорғау бөлімімен бірлесіп мерзімді медициналық тексеруден өтуі тиіс қызметкерлердің тізімін жасайды. Тізім негізінде жолдама бланкілері әрбір қызметкерге жеке толтырылады.
Медициналық кітапты толтыруға қойылатын талаптар
Дұрыс толтырылған медициналық жазба (MC) мыналарды қамтиды:
- МК шығарған Роспотребнадзор ұйымы туралы ақпарат және оны беруге жауапты адамның қолы;
- иесінің алған күні;
- иесі туралы мәліметтер (аты-жөні, туған жылы, мекен-жайы, қолы және лауазымын көрсету);
- жұмыс беруші туралы ақпарат;
- жұмыс орындарын, құрылымдық бөлімшелерді өзгерту және т.б. туралы мәліметтер;
- бұрынғы аурулар мен вакциналар туралы деректер;
- лауазымды атқару мүмкіндігі туралы дәрігердің анықтамасы (аяқталған медициналық тексеру негізінде);
- зертханалық клиникалық зерттеулердің нәтижелерін тіркеу;
- дерматовенерологтың бағалауын жазу;
- сертификаттау және гигиеналық оқыту;
- санитарлық нормаларды сақтау бойынша оқыту туралы деректер.
Балабақша қызметкерлерін, тәрбиешілерді, қоғамдық тамақтану қызметкерлерін, әлеуметтік қызметкерлерді медициналық тексеру қызметкердің медициналық кітапшасында көрсетілуі тиіс.
Сондай-ақ келесі материалдарды пайдалы деп таба аласыз.