«Мен туралы» абзацында қарым-қатынас дағдылары мен стресске төзімділік басым болатын шаблондық резюмелермен көлеңкеден шығатын уақыт келді. Керемет түйіндеме жасап, жұмыс берушілерді жарқын мінезіңізбен таң қалдыратын кез келді. Ең бастысы, оны асыра алмау және оларға керемет туындыңызды жібермес бұрын компания туралы оқып шығу.
Шығармашылық түйіндеме қандай болуы керек!
1. Инфографиялық стильдегі түйіндеме
Менің ойымша, шығармашылық түйіндемені ұсынудың ең кең таралған тәсілі. Бірақ ең бастысы - толтыру, сондықтан оған жетіңіз! Түйіндеме жасауға уақытыңыз болмаса, пайдалана аласыз
Әрине, Ago жағдайында көп ақпарат берілмейді, бірақ маңызды сәттерге назар аударылады, бұл шын мәнінде жұмыс беруші екінші кезекте қарайды. Бірінші нәрсе, біз талқылағандай, түйіндеменің түрі.
2. Түйіндеме сызыңыз
немесе сол сияқты нәрсе
Мен тротуарда қарындашпен немесе қаламмен немесе қарындашпен салынған нақты түйіндемені айтқым келеді, қабырғаға спрей. Мұнда сіз ар-ұжданыңыз бен қиялыңыз рұқсат еткендей жасай аласыз. Сіз, әрине, Photoshop бағдарламасын меңгеру деңгейіңізді көрсету үшін графикалық бағдарламаларда сурет сала аласыз. Ол үшін тек қиялдың ұшуы қажет. Ең бастысы - алданып қалмау және негізгі ойларды: оқу орны, жұмыс, дағдылар, өзіңіз туралы және байланыстар туралы ұмытпаңыз.
3. Бейне қорытынды
Біздің жұмыс беруші бұған онша дайын емес шығар. Бірақ тамаша бейнелер жасайтын және сәйкесінше монтаждауды білетін жігіттерге немесе іс-әрекетке қатысатын жігіттерге тамаша идея: мысалы, іс-шара жүргізушісі. Плюс: біз өз дағдыларымызды және қораптан тыс жұмыс істеу қабілетін көрсетеміз - жұмыс берушімен алғашқы танысуымыз. Кемшілігі - басып шығарылған түйіндемеңізді қолыңызда ұстағыңыз келеді. Сондықтан, резюмеңізге мәтіндік нұсқаны тіркесеңіз жақсы болады.
4. Презентация
Бұл әдіс маған өте сәтті болып көрінеді. Сіз өзіңізді шектемей, өзіңіз туралы бәрін әртүрлі тәсілдермен айта аласыз. Ең бастысы, бұл өмірбаян емес.
Түйіндеме плюс портфолио 2-де 1 шампунь сияқты.
5. Түйіндеме – мобильді қосымша
Барлығына жарамайды, тек қолданбаларды әзірлеушілер. Сондықтан, егер сіз қолданбаларды әзірлеуші болсаңыз, бұл портфолио ұсынбай-ақ өз дағдыларыңызды көрсетудің тамаша мүмкіндігі.
Шығармашылық түйіндемені қалай жасауға болады?
Бұл үшін бірнеше керемет сайттар бар, жылдам қарап шығып, қолданып көрейік.
Жасаушылар бұрынғы жұмыс тізімдері мен үміткерлердің қасиеттерінің сипаттамасы бар қызықсыз түйіндемелерді ұмытуды ұсынады. Келісемін, бұл менің есінегім келеді. Сондықтан олар сиқырлы таяқшаның толқынымен түйіндемеңіз жарқын және салқын инфографикаға айналуы үшін веб-сайт жасады. Таңдалған үлгіні пайдаланып автоматты түрде инфографикаға түрлендірілетін LinkedIn профилі қажет. Сіз туралы ақпаратты Twitter, Facebook және Foursquare сайттарынан импорттауға болады.
Pathbrite жасаушылары сайтты студенттерге немесе ешқашан еш жерде жұмыс істемеген адамдар үшін жасаған. Сайтты пайдалана отырып, біз өз қабілеттеріміз туралы батыл айтамыз және мұның бәрі коллаж түрінде сақталғаннан кейін пайда болады. Егер сіз оны әдемі етіп қойсаңыз, сіз өзіңіздің жетістіктеріңіз туралы айтатын білім мен тәжірибенің көрнекі тарихын аласыз. Дипломдар мен онлайн курстарды аяқтағаны туралы сертификаттарды, фотосуреттерді, бейнероликтерді, эсселерді, студенттік жұмыс үлгілерін жариялаңыз - жұмыс берушіге өзіңіз туралы толық айтып беруді қалайсыз.
Бірінші сайт сияқты біз инфографиялық стильде түйіндеме жасап, оны PDF форматында сақтаймыз және пайдаланамыз. Сіз қызметтің көмегімен мансаптық өсу кестесін құра аласыз, онда сіз қазір қандай позицияда екенімізді және n-ші жыл ішінде өзімізді қай жерде көретінімізді көрсетуіңіз керек.
Zerply — LinkedIn жаңа нұсқасы. Интернетте түйіндеме бетін жасаңыз және өз салаңызда жұмыс істейтін басқа адамдармен достасыңыз. Біз Behance сияқты өз жұмысымыздың мысалдарын еркін жариялаймыз және жұмыс берушілер үшін аңшылық ұзақ өмір сүрсін!
Сайтта сіз минимализмді ұнататындар үшін алты тегін классикалық үлгіні пайдалана аласыз және түйіндемеңізді жұмыс үстелінде PDF, HTML және txt форматтарында сақтай аласыз.
Бастау үшін жақсы сайт.
«Шығармашылық түйіндеме жасау керек пе, жоқ па?» - бұл сұрақ. Менің ойымша, шығармашылық түйіндеме болуы керек!
Бұл туралы не ойлайсыз?
Түйіндемеге арналған жалықтырғыш және қате жасалған мәтін жұмысқа орналасу кезінде бас тартуға әкелуі мүмкін, оны қарастырайық. Өйткені бұрмаланған тұжырымдар мен жиі кездесетін клишелер сіздің жоспарларыңызға мүлдем кірмейтін теріс әсерді тудыруы мүмкін. Ақыр соңында, сіз басқа үміткерлер арасында ерекшеленгіңіз және өзіңіздің тұлғаңызға қызығушылық тудырғыңыз келетін шығар. Жалдау менеджерін есінетуі немесе ұйқышылдық сезімін тудыруы мүмкін сөйлемдерден аулақ болуға тырысыңыз.
Бос тілді қолданбаңыз
«Мен сіздің құрылыс компаниясына экономист алуға арналған хабарландыруыңызды қызығушылықпен оқып шықтым және бос лауазымға өтініш беруді шештім». Осы ұзақ сөйлемде пайдалы немесе қызықты ақпарат бар ма? Енді сіз мәтіннің бұл түрі бастапқы жұмыс түйіндемесінен өте алыс екенін түсінесіз, сондықтан көптеген менеджерлер мұндай конвейерлік мәтіндерді жай ғана өткізеді. Мұндай бос сөз тіркестері оқырманды ұйқыға батырады. Бірақ түйіндеменің мақсаты мүлдем керісінше.
Көптеген әріптер қызықсыз шаблондардан, қызықсыз сөздерден басталады, олар банальды фразалармен толтырылады. Егер бұл формада болса, жұмыс берушінің бас тарту мүмкіндігі бірден артады, өйткені даралықтың толық болмауы көрсетіледі. Жұмыс беруші кандидат өзінен не күтілетінін толық түсінбейді немесе шын мәнінде оны бұл лауазымға мүлде қызықтырмайды деген қорытындыға келеді. Сонымен қатар, егер түйіндеме мәтіні басынан бастап адамның қарапайымдылығы туралы айтатын болса, жұмыс берушінің қалған құжаттарды қарауға және зерделеуге ниеті болуы екіталай. Егер жұмыс үшін түпнұсқа түйіндеме жазыңыз– бұл кандидатты жұмыс беруші әңгімелесуге шақыратынына кепілдік.
Бірнеше мысалды қарастырайық, жұмысқа резюме қалай жазу керек. Жұмыс берушіге қызық емес тұжырымдар:
1. «Қазір мен жаңа кәсіби биіктерге жетуге мүмкіндік беретін жұмыс іздеп жүрмін. Сондықтан сіздің бос орын мені қызықтырды ». Бұл тұжырым баяғыда сәнден шығып кетті, қызықты ештеңе көрсетпейді және тек көзге шаң тастайды. Оның орнына, оны нақты және қысқаша түрде сақтаңыз: Сіздің мансабыңыз өткенде қалай алға жылжыды? Сіз даму үшін қай бағытты таңдайсыз және дәл неге? Неліктен жаңа салада жұмыс істеп көргіңіз келеді? Сізді қандай перспективалар қызықтырады?
2. «Мен білім алғаннан кейін бірнеше жыл мамандығым бойынша жұмыс істедім». Мінсіз. Қай салада? Неше жаста? Сіз нақты қайда жұмыс істедіңіз? Сіз қандай міндеттерді орындадыңыз, қандай тапсырмаларды орындадыңыз? Мұнда сіз өзіңіздің кәсіби дағдыларыңыз бен практикалық тәжірибеңізді мүмкіндігінше дәл сипаттауыңыз керек.
3. «Менде аналитикалық ойлау және коммуникативті дағдылар бар». Бұл қасиеттер шын мәнінде бір-бірімен қиылыспайды;
4. «Сенімді компьютер пайдаланушысы». Маған сеніңіз, сіз жұмыс істейтін ұйымда бұл заттардың реті ретінде қабылданады! Сондықтан, егер сіз осы мәселеге назар аударсаңыз, «Сіз шынымен тәжірибелі пайдаланушысыз ба?» Деген сұрақ туындайды.
Егер сізді қызықтырса жұмысқа резюменің түпнұсқасын қалай жазуға болады, анық емес тұжырымдар мен бос сөз тіркестерін болдырмауға тырысыңыз, сіздің міндетіңіз - даралықты көрсету және қызығушылықты ояту, сізге сәттілік!
Түпнұсқа жұмыс түйіндемелерінің мысалдары:
Бір қарағанда, Виктор Петтиттің түйіндемесі басқаларға ұқсайды. Дегенмен, құжаттың қос бетінде оның бетінің ауыздың орнына штрих-кодпен толық беттік суретін көруге болады. Бар болғаны суретті штрих-кодпен сканерлеу; Экранда Петидің еріндерінің толық масштабты суреті және оның дауысы бар саундтрек пайда болады. Мұндай штрих-кодты жасау өте қарапайым, бірақ ол сізді ерекшелеуге мүмкіндік береді. Әсіресе, оны түрлі-түсті сандық кескін түрінде жасай алсаңыз.
2. Өзіңізді сатыңыз
Shopify электрондық коммерция бағдарламалық қамтамасыз ету фирмасының жұмыс берушілері маркетинг бөлімінде жұмыс істегісі келетін Майк Фриманнан алған ең жақсы түйіндеме екенін айтады.
Ол Shopify ресурстарын пайдалана отырып, нөлден бастап интернет-дүкенді қайта жасады, онда оның иесі туралы барлық маңызды ақпаратты, соның ішінде жұмыс тәжірибесін оқуға болады. Кез келген адам онымен жеке кездесуді 0 долларға «сатып ала» алады,- дейді Марк Хейс, Shopify маркетинг және медиа менеджері, - аламыз орасан зор соматүйіндеме. Бірақ ол жұмысқа орналасты.
3. Facebook парақшаңызды пайдаланыңыз
Генри О'Лофлин өзінің Facebook парақшасына өзінің әлеуметтік түйіндемесін көрсету үшін кірді, онда ол Facebook түйіндемесін қалай жасау керектігін түсіндіретін бейнені қамтиды.
Көбінесе мен шағын әлеуметтік медиа компанияларымен жұмыс істеймін. Сондықтан бұл видеода мен өз түйіндемем арқылы жарнамасыз, уақытша шешімдерді қолдана отырып, қалай жасауға болатынын анық көрсетемін.
Facebook желісін пайдалана отырып, О'Лофлин өз дағдыларын көрсете алды және әлеуетті клиенттерге не ұсынатынын көрсете алды.
4. Таң қалдыратын бейне
Бейне түйіндеме бар материалға (яғни тұрақты түйіндеме, ілеспе хат, веб-сайт) тамаша қосымша болуы мүмкін.
Грей Энтони өзінің түйіндемесін пайдаланып, көңілді интерактивті бейне жасады, онда 34 секундта көрермендер «Мен туралы» бөліміне өте алады (дағдылар мен жұмыс тәжірибесі, байланыс деректері және т.б. туралы барлық ақпарат осы жерде берілген).
Бейне жасауды шешсеңіз, әдеттегі түйіндемедегі барлық ақпаратты пайдаланбағаныңызға көз жеткізіңіз. Тәжірибе жасап, өз ойыңды білдір. Дәл Энтони сияқты.
5. Барлық ақпаратты бір жерде жинаңыз
Алиша Миранда басқа әлеуметтік желілер мен веб-сайттардан барлық ақпаратты жинау үшін Flavors.me сайтын пайдаланды. Оның «шағын түйіндеме» түрінде жасалған профилі болашақ жұмыс берушінің қызығушылығын тудырды.
Алишамен тікелей байланысқа шықпас бұрын, мен оның Flavors.me сайтындағы профилін үш апта бойы мұқият зерттеп, Twitter, Tumblr және т.б. сайттардағы кез келген әрекетті бақылап отырдым. Бұл оның маркетингтік қабілеттерін анықтау және оның жарамдылығын салыстыру мақсатында жасалды. Бұл талаптарға сай ма?- дейді Трейси Бриссон, мүмкіндіктер жобасының бас директоры, - Оның шынымен де бізге лайықты екеніне көзім жеткен соң, мен онымен хабарластым. Жұмыс беруші ретінде мен болашақ қызметкерлерді де, олардың жұмыс берушілерін де қызықтыратын өнімді жасаудың маңыздылығын жоққа шығара алмаймын. Бұл жағдай айқын мысал.
Әлеуметтік желі беттері мен профильдеріңізді бір жерде сақтау үшін Flavors.me немесе About.me сияқты сайттарды пайдалануға болады. Сіздің жеке веб-сайтыңыз немесе блогыңыз да бұл үшін тамаша.
6. Түйіндемеңізде кейбір тұлғаны көрсетіңіз.
хомяк? Бірақ олар мұны бәрібір қабылдады! Кэти Бриггстің Белафонт есімді хомяк бейнеленген әдемі әзірленген түйіндемесінен көзіңізді алу қиын.
Мен адамдар менің түйіндемем туралы бірінші байқайтын нәрсе - бұл сәл күлкілі, бірақ бәрібір «орынға дейін»,дейді Бриггс, Шығармашылығыңызды білдірген кезде, әлі де белгіленген жұмыс стандарттарына сай болу керек. Түйіндеме интрузивті болмауы керек, ол оны жасауға жұмсалған күш-жігердің көрсеткіші болуы керек және сіз жасаған жұмыстың айқын мысалы болуы керек.
Takeaway: Түйіндемеде сіздің жеке басыңызды көрсететініне көз жеткізіңіз. Дегенмен, тым араласпаңыз.
7. Қораптың сыртында ойланыңыз
Омонди Абудоның 2D стиліндегі түйіндемесі әдеттегі мәтінге негізделген түйіндемеден асып түсті. Тіпті дағдылар мен дағдылардың жеке бағанасы бар.
Түйіндеменің өзі - шаршыға бүктеуге болатын конструктор. Бұл «өз шектен тыс ойлау» деген сөздің мағынасы.
Көзге түсу үшін кәдімгі А4 парағын пайдалану арқылы да солай жасауға болады.
8. Электрондық жеке парақша
Дарынды қызметкерлерді тек олардың түйіндемелеріне қарап табуға болады деген пікір қате. Арнайы жеке парақшалар бар. Мысалы, Надя Куридің парақшасында ол туралы барлық ақпарат бар: қысқаша ақпарат, жеке қасиеттер, жетістіктер - барлығы, оның сүйікті цитатасына дейін.
Джен Педд өзінің ескі түйіндемесін жаңартып жатқанда, ол блог сияқты нәрсе жасауды шешті. Мұнда, оның LinkedIn профилінде пайдаланушылар өз мәлімдемелері мен ұсыныстарын жариялайды.
Бір бетте қаншама жақсы сөздер бар. Мұндай нәрсені жасау дұрыс қадам болды,- дейді Педд.
Бұл жеке бетті жасау үшін Интернетте уақытты пайдаланудың тиімді әдісі.
10. Менің арқамда не бар екенін оқы
Сіз әлеуметтік медиа әлемінің толық бөлігі болсаңыз да, өзіңіздің басқа қырыңызды көрсету әлі де зиян тигізбейді. Егер сіз жұмыс іздеп жүрген шығармашылық адам болсаңыз, резюмеңізді кәдімгі футболкадан жасап көруге болады (барлық ақпарат артқы жағында, бірақ алдына күлкілі нәрсе қоюға болады). Жоғарыдағы футболканың мысалы Blackberd Tees-тен.
Сонымен, бүгін бізге ең жақсы түйіндемелердің мысалдары ұсынылады. Бұл құжатсыз қазір жұмысқа орналасуды елестету өте қиын. Және, сәйкесінше, адамда ол болмаған кезде, бос орынды толтыру мүмкіндігі тез нөлге жақындайды. Осылайша, түйіндемені қалай жазу керектігі туралы көп ойлану керек. Кейде ол шындыққа сәйкес келмейтін етіп жасалады. Бұл белгілі бір дәрежеде дұрыс. Әсіресе, егер сіз тез үйренетін болсаңыз. Содан кейін сіз әрқашан құжатта көрсетілген дағдылар мен бағдарламаларды тез меңгере аласыз. Бірақ олай болмаса, тек шындықты жазуға тура келеді. Түйіндеменің ең жақсы үлгілері - бұл сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді ғана емес, сонымен қатар адалдығыңызды көрсететіндер. Ендеше, бүгінгі тақырыпты мүмкіндігінше тезірек бастайық.
Тұжырымдама
Бүгін не туралы айтатынымызды нақтырақ түсінуге тырысайық. Жақсы түйіндемені қалай жазу керектігін білу үшін (біз оның мысалын құрамдас бөлік бойынша қарастырамыз), сіз немен айналысып жатқанымызды анықтауыңыз керек. Мүмкін бұл сізге осы құжатта не жазу керектігін түсінуге көмектесетін шығар.
Сонымен, түйіндеме дегеніміз не? Бұл сіздің дағдыларыңыз бен ерекшеліктеріңізді, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орындарын көрсететін құжат. Жұмысқа орналасу туралы өтініш формасының бір түрі. Онсыз қазір жұмысқа тұра алмайсың. Мүмкін жүктеуші ретінде, және бұл факт емес. Түйіндемеде, әдетте, жеке сипаттамалар да көрсетіледі. Және, әрине, қажетті заттардың шағын тізімі бар. Өйткені, дұрыс емес әрекет сіздің мансабыңызды құртуы мүмкін.
Шындығында, мұндай құжатты жасау өте адалдықты талап етеді. Сіз өзіңіздің мінезіңіз туралы ғана өтірік айта аласыз. Өйткені, қазір халықтың басым бөлігі қобалжыған. Ал бұл өте жаман қасиет. Оны көрсетпеген жөн. Сонымен, әртүрлі жұмыс орындарына жақсы түйіндеме жасаудың мысалын қарастыруға тырысайық. Сонымен қатар, кез келген кәсіпке жарамды әмбебап нұсқаға назар аударған жөн.
Мен туралы
Бұл бір қарапайым тармақтан басталады - өзіңіз туралы. Сіз сондай-ақ сөздік байланыс ақпаратын таба аласыз. Шынымды айтсам, бұл «орын» толтыру оңай. Оны ақпаратпен толтыру үшін сізге төлқұжат қажет болуы мүмкін.
Сізге назар аудару керек бірінші нәрсе - байланыс ақпараты. Дәлірек айтқанда, жеке. Аты, тегі және әкесінің аты. Бұл ең маңызды нүкте. Онсыз түйіндеме жарамсыз. Ең жақсы түйіндемелердің мысалдарын «толық аты-жөнінсіз» елестету мүмкін емес. Толық аты-жөніңізді, тегіңізді және әкеңіздің атын жазыңыз. Әрі қарай, сіз тұрғылықты қалаңызды толтырып, сонымен қатар үй мекенжайыңызды көрсетуіңіз керек. Кейде ол ең басында көрсетілмеуі мүмкін. Бірақ содан кейін сізге әлі де керек.
Егер сіз тіркелген немесе уақытша тіркелген жерде тұрмайтын болсаңыз, онда екі мекенжайды көрсетіңіз - нақты және тіркеу. Бұл болашақта қиындықтардан арылуға көмектеседі. түйіндеме? Мысалдарды сәл кейінірек білетін боламыз. Осы арада осы құжатта не жазуға тұрарлық екенін қарастырайық. Мекенжайыңыз бен жеке ақпаратыңыздан кейін телефон нөміріңізді және электрондық поштаңызды жариялауыңыз керек. Бұл болашақта қажет кезде сізбен тезірек байланысуға көмектеседі.
Сонымен қатар, сіз жынысыңызды, жасыңызды, қалаған табыс деңгейін, сондай-ақ отбасылық жағдайыңызды және туған күніңізді көрсетуіңіз керек. Шынымды айтсам, бұл тармақтарсыз жақсы түйіндеменің бірде-бір мысалы бола алмайды. Сондықтан мұнда мүмкіндігінше адал болуға тырысыңыз. Жалпы, мұнда ерекше ештеңе жоқ. Жоғарыда айтылғандай, бұл нүкте толтыру үшін ең оңай аймақ болып табылады. Енді қиынырақ істерге көшетін кез келді.
Білім
Ең жақсы түйіндемелерді, мысалдарды (нақты) біз сәл кейінірек зерттейміз, білім беру сияқты маңызды тармақсыз елестету мүмкін емес. Шынымды айтсам, егер сізде жоқ болса, сізде жұмыс табуда қиындықтар туындауы мүмкін. Өйткені, қазір әрбір жұмыс беруші нағыз жақсы және білімді бағыныштыны алғысы келеді. Бірақ ерекше жағдайлар да бар.
Әдетте, «Білім» бағанындағы үздік түйіндемелердің мысалдары мектептің өзінен бастап, сіздің өміріңіздегі оқуыңыз туралы барлық ақпаратты көрсетеді. Бірақ, әдетте, мұнда тек орта мектепті бітіру фактісі (бітіру жылымен), сондай-ақ жоғары білімнің болуы көрсетіледі. Егер сіз жай ғана үйреніп жатсаңыз, бұл туралы да айту керек.
Сонымен, егер сізге инженер үшін жақсы түйіндеменің үлгісін көру қажет болса, онда бұл тармаққа орта мектептегі білім, сондай-ақ техникалық университетте оқу кіруі керек. Қайсысы сіздің мамандығыңызға байланысты. Факультетті ғана емес, бағытты да көрсетіңіз. Мысалы: Мәскеу мемлекеттік гуманитарлық университеті, «Автоматтандыру және басқару», «Роботтар және роботтық жүйелер» мамандығы, оқу мерзімі 2005 жылдан 2010 жылға дейін. Айтпақшы, университетіңіз неғұрлым беделді болса, соғұрлым жақсы. Көбінесе сізде ешқандай білім болмайды, бірақ жақсы жоғары оқу орнын бітіріңіз. Және бұл сізге жұмыс берушілердің көп көңіл бөлуіне мүмкіндік береді. Өйткені, алдымен сізді дипломдарыңыз бен анкеталарыңыз, содан кейін ғана кәсіби дағдыларыңыз бен мүмкіндіктеріңіз «қарсы алады». Сондықтан жасөспірім кезіңізде болашақ университетіңіз туралы ойлануға тұрарлық.
Рас, кейде ең жақсы түйіндемелердің мысалдарында шамалы ерекшеліктер болады. Сирек жағдайларда «Білім» бағанында «орта мектеп» және сіз оқыған жерді жазу жеткілікті. Бұл жағдайда сізде бір нәрсемен расталған қосымша білім мен дағдылар болуы керек. Мысалы, олимпиадалардың дипломдары немесе курстардың қосымша дипломдары. Сонымен қатар, кейбір жұмыс берушілер егер қызметкер барлық басқа аспектілер бойынша толық білікті болса, оқуға «жеңілдік» жасайды. Бірақ мұның бәрі өте сирек кездеседі. Тағдырдың мұндай сыйына сенбеу керек.
Қосымша білім беру
Келесі өте маңызды мәселе - университет пен мектептен басқа ештеңе жоқ - мұның бәрі, әрине, жақсы. Бірақ қазір көптеген жұмыс берушілер өздерінің қарамағындағылар ретінде жан-жақты дамыған нағыз мамандарды алғысы келеді. Сондықтан, қазір мысалдары тек табуға болатын ең жақсы түйіндеме қосымша білім беру туралы өте кең тармақты қамтиды. Негізінде, сіз онсыз жасай аласыз. Бірақ болмағаны дұрыс. Белгілі бір бос орынға алғашқы үміткерлердің қатарында болу үшін әрқашан өз дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді барынша көрсету керек.
Әрине, сіз жиі жұмыс тапқыңыз келетін орынды ескеруіңіз керек. Айтпақшы, егер сізге жақсы менеджердің түйіндемесінің мысалы қажет болса, онда сіз «сиқыршы» курстарын немесе ойын-сауық саласын аяқтау туралы жазбауыңыз керек. Бұл артық болады. Бірақ сіз бухгалтерлік есеп немесе адам ресурстарын басқару курстарын аяқтағаныңызды көрсетуіңіз керек. Сондықтан бұл өте маңызды нүкте.
Негізінде жақсы түйіндеменің кез келген мысалы компьютер саласында қосымша білім беруді қамтиды. Егер сізде болса, бұл үлкен плюс болады. Әсіресе кеңседе жұмыс істеуді шешсеңіз. Бұл жағдайда сіз кейде жалақының өсуіне сене аласыз. Бірақ көп емес. Өйткені, Ресейде қосымша баж салығы жиі төленбейді. Кез келген жұмыс беруші өзі үшін барлық жұмысты атқарып, тиын алатын әмбебап жұмысшыны алғысы келеді. Дегенмен, егер сіз үшін дұрыс және лайықты түйіндеме жасау маңыздырақ болса, онда қосымша білім туралы алдын ала қамқорлық жасаңыз. Есіңізде болсын, бұл белгілі бір жұмысқа өтініш бергенде өте маңызды.
Бұрынғы жұмыс орындары
Сіздің бұрынғы жұмыс орныңызды көрсету де маңызды. Дәлірек айтқанда, сіздің бүкіл мансап сатысы. Жұмысқа арналған жақсы түйіндеменің мысалдары әдетте өте ұзын тізімге ие. Ал онсыз қиындықтар туындауы мүмкін. Әсіресе, сіз университетті енді ғана бітірген болсаңыз, бірақ бұрын ресми түрде жұмыс істемеген болсаңыз. Және олар тіпті тырыспады.
Шындығында, жұмыс тәжірибесі болмаса, сізді құлықсыз жұмысқа алады. Ақылды, бірақ өз дағдыларын қалай пайдалану керектігін білмейтін қызметкер ешкімге қажет емес. Кейде жұмыс беруші бұл тармаққа «жеңілдік» жасай алады, бірақ сынақ кезеңінде сіз назар аударуға лайық екеніңізді дәлелдей алсаңыз ғана. Жақсы түйіндеменің мысалы оңай жұмыс емес. Және оған тек жасөспірім кезінде рұқсат етіледі. Жақсы, немесе жақсы жалақыға сенбеңіз.
Орындар мен бос жұмыс орындарын көрсетуден басқа, жұмыстан босату себебіне де назар аударған жөн. Не өзіңіз жазасыз, не сұхбат кезінде сұрайды. Сұрау үйреншікті әдет. Сонымен қатар, бұрынғы орындарда болу ұзақтығын көрсетуді ұмытпаңыз. Ал, егер сіз қарапайым себептермен (қызметтерді қысқарту, жалақы деңгейі, кесте және т. Бұл біреудің сізге кепілдік бере алатынына кепілдік беруге көмектеседі. Яғни, шын мәнінде қандай қызметкер екеніңізді айтыңыз. Негізінде, мысалы, сату жөніндегі менеджерге арналған жақсы түйіндеменің үлгісінде ешқандай ресми тәжірибе немесе жұмыс орындары болмауы мүмкін. Бұл жағдайда белгілі бір себептермен бейресми жұмыс істегеніңізді айтыңыз, сондай-ақ бұрынғы жұмыс берушіңіздің байланыс ақпаратын беріңіз. Ұсыныстар үшін онымен байланысуды сұраңыз. Сіз онсыз жасай аласыз, бірақ бұл жақсы емес.
Есіңізде болсын, тәжірибеңіз неғұрлым көп болса және жұмыс тізіміңіз неғұрлым аз болса, соғұрлым жақсы. Ұзақ уақыт жұмыс істеп, бір тапсырманы орындай алатын еңбекқор және жауапты қызметкер екеніңізді көрсету маңызды. Ал сіздің жұмыс орныңыз бұл істе сізге көмектеседі. Жақсы түйіндемеде тағы не болуы мүмкін екенін анықтауға тырысайық, ол жұмысқа орналасу кезінде сіздің «визиттік картаңыз» болады.
Күтулер
Көбінесе түйіндеме адамның «беті» ғана емес, сонымен қатар оның профилі болып табылады. Рас, әмбебап емес. Өйткені, әрбір жұмыс орнында жұмыстан күту сияқты тармақты өзгертуге тура келеді. Негізінде, сіз онсыз жасай аласыз. Бірақ болмағаны дұрыс. Нені және не үшін қалайтыныңызды ауызша түсіндіру өте қиын болады. Өйткені, жұмыс берушілер сізге жетекші сұрақтар қоя бастайды. Сіз жай ғана алаңдап, шатасуыңыз мүмкін. Сонымен, жақсы түйіндеменің қай үлгісі осыған байланысты өте тиімді болатынын анықтауға тырысайық.
Мәселе мынада, бұл жерде ең бастысы асыра сілтеу емес. Әрине, бәрі де жоғары жалақыны қалайды. Бірақ сіз мұны бірден бастамауыңыз керек. Өйткені, бұл әдіс жұмыс берушіні қорқытуы мүмкін. Адам сізді тым тәкаппар деп ойлайды. Ал мұның бізге пайдасы жоқ. Сондықтан күтулер тізімі міндетті түрде мыналарды қамтуы керек:
мансаптық өсу;
компанияны дамыту;
тату ұжым;
өзін-өзі дамыту.
Сонда ғана жалақыңызды көрсету керек. Ал «лайықты жалақы» деп жазған дұрыс болар еді. Бұл жағдайда сіз басқалар сияқты көп нәрсені алғыңыз келетіні анық болады. Бірақ сіз бұл үшін жұмыс істеуге дайынсыз, тек кеңседе ештеңе істемей отыра бермейсіз. Сондықтан бұл жағдайда ең бастысы - қашан тоқтату керектігін білу. Рас, жиі сұхбат кезінде сіз «Күту» тармағын, сондай-ақ түйіндемеңіздегі барлық нәрсені қамтитын егжей-тегжейлі сауалнаманы толтырасыз. Ендеше, «еңбек пен қорғаныс» үшін алдын ала дайындалған бұл құжат уақыт пен күш-жігерді үнемдеуі әбден мүмкін. Оны мүмкіндігінше дәл толтыруға тырысыңыз.
Кәсіби дағдылар
Жақсы түйіндеме жасау мысалы сіздің біліміңізді немесе жаңа жұмыстан күткеніңізді көрсету ғана емес. Біріншіден, бұл құжат сіздің демонстрацияңыздан басқа ештеңе емес, айтпақшы, олар білімге байланысты емес. Көбінесе бұл құбылыс басқа үміткерлерден үлкен артықшылық береді. Сондықтан, жұмыс берушіге кәсіби дағдыларыңыз туралы мүмкіндігінше айтып беруге тырысыңыз.
Сіз болжағандай, олар әдетте әр мамандық пен лауазымға байланысты. Және бұл жерде әмбебап нұсқа жоқ. Мысалы, егер сізге жақсы менеджердің түйіндемесінің мысалы қажет болса, онда осы абзацта мынаны көрсету керек:
адамдарға көзқарас таба білу;
сатушы;
адамға сіздің өніміңіз қажет екенін дәлелдеу мүмкіндігі;
Жалпы, бұл жерде дұрыс жауап табу өте қиын. Өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Еңбек міндеттерін қалыпты және тиімді орындау үшін не қажет?» Бұл кәсіби дағдыларда не жазу керектігін анықтауға көмектеседі. Дегенмен, экономистер мен заңгерлерге келетін болсақ, бәрі біршама қарапайым. Оларға заңнаманы білу, әр түрлі күрделіліктегі есептеулерді жүргізу мүмкіндігі және осыған ұқсас нәрселерді көрсету жеткілікті. Демек, бұл сізге ең қиынға соғатын сәт шығар. Мұнда не жазу керектігін алдын ала ойлап көріңіз. Әйтпесе, жұмыс берушіге өзіңіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді түсіндіруге өте ұзақ уақыт жұмсауға тура келеді.
Жеке қасиеттер
Ең жақсы түйіндемелердің мысалдары, шынын айтқанда, әрқашан «Оларсыз жасай алмайсыз» деген тармақты қамтиды. Жұмыс берушіде сіздің біліміңіз бен дағдыларыңыз, сондай-ақ жұмыс тәжірибеңіз туралы түсінік болған кезде жақсы. Бірақ сіздің қандай адам екеніңізді түсіну де өте маңызды. Осы себепті әрбір түйіндемеде жеке қасиеттер туралы абзац болуы керек. Немесе сіздің кейіпкеріңіздің ерекшеліктері. Мұнда сіз бірнеше стандартты сауалнама сұрақтарына қосымша жауап бере аласыз. Көптеген жұмыс берушілерге қажет нәрсе.
Әрине, жұмыс үшін маңызды қасиеттерді ғана көрсету керек. Ал мұнда бәрі көп жағдайда сіз қандай лауазымға үміткер екеніңізге байланысты. Бірақ әрбір қызметкерде болуы керек қасиеттердің шағын стандартты тізімі бар. Және бұл тұрғыда кейбір әлеуетті қызметкерлер өтірік жолын таңдайды. Олар бойында жоқ қасиеттерді көрсетеді. Кейде бұл мінез-құлық қолайлы. Жақсы түйіндемені қалай жасауға болады? Мысал міндетті түрде кейіпкер белгілерінің белгілі бір тізімін қамтуы керек. Сонымен, әмбебап жеке қасиеттерге мыналар жатады:
ұқыптылық;
тез үйренуші;
адалдық;
мәдениет.
жауапкершілік;
табандылық;
ауыр жұмыс;
ұзақ уақыт бойы монотонды жұмысты орындау мүмкіндігі;
стресске төзімділік;
тыныштық;
адалдық;
әдептілік;
құзыреттілік;
Бұл тізімді әлі де толықтыруға болады. Бірақ бұл ұпайлар әрбір қызметкер үшін міндетті болып табылады. Кейде сауалнаманы толтырған кезде сізге жетекші сұрақтар қойылуы мүмкін. Сондай-ақ оларды түйіндемеңізде көрсеткен дұрыс. Сіз не жаза аласыз? Мысалы:
«Егер сіз әріптесіңіздің алдап жүргенін немесе ережелерді бұзып жатқанын көрсеңіз, не істейсіз?» – Билікке айтамын.
«Стресстен қалай арылуға болады?» - Мен бір кесе шай/кофе/шырын ішемін, үйде шомыламын, т.б.
«Өз пайдаң үшін алдауға дайынсың ба? - Жоқ.
"Әріптесіңізбен жеке жанжалыңыз бар. Не істейсіз?" - Қажетсіз қарым-қатынастан аулақ болыңыз, қажетсіз елемеу.
Негізінде бұл жеткілікті. Осылайша сіз өзіңіздің басқалардан артықшылығыңызды атап көрсете аласыз, сонымен қатар сіз қандай да бір «алтылық» емес, еңбекқор қызметкер екеніңізді көрсете аласыз. Бұл қазір өте құнды.
Менеджер
Әрине, қазір ең танымал бос орын (әсіресе жұмыс тәжірибесі жоқ) менеджер. Сондықтан, қазір біз осы қызметкерге лайықты түйіндеменің мысалын беруге тырысамыз. Сату менеджерлеріне назар аударайық. Өйткені, қазір бірдеңемен айналысатын немесе басқаратын кез келген адамды дерлік «менеджерлер» деп атау әдетке айналды. Ендеше, бастайық.
Тегіңізді, атыңызды және әкесінің атын жазыңыз. Сондай-ақ мұнда барлық жеке мәліметтеріңізді жазуыңыз керек. Мысалы:
Толық аты-жөні: Иванов Иван Иванович.
Тұрғылықты жері: Мәскеу.
Мекен-жайы: Мәскеу, көш. Иван Сусанина 32б, 64 пәтер.
Туған күні: 12.10.1992 ж.
Жынысы: ер.
Отбасы жағдайы: үйленген жоқ.
Қорытынды
Бүгін біз сіз елестете алатын ең жақсы түйіндемелердің мысалдарын көрдік. Рас, бөліктерде. Және нақты мысал арқылы тек сату жөніндегі менеджердің түйіндемесі талданды. Шынымды айтсам, осы схемаға сәйкес кез келген бос орындар үшін бұл құжатты жасаған жөн. Тек жеке деректер, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен білімі өзгереді. Әйтпесе, бәрін «үлгі» нұсқасында қалдырған дұрыс.
Сіздің түйіндемеңіз жұмысқа орналасу кезінде маңызды рөл атқаратынын есте сақтаңыз. Сондықтан ол ерекше назар аударуы керек. Оны аяқтау үшін бірнеше сағат бөлуге тырысыңыз. Фотосуретіңізді «Жеке ақпарат» бөліміне қосуды ұмытпаңыз. Сыртқы келбет кейде өте үлкен рөл атқарады. Міне бітті. Енді бос жұмыс орнын таңдау, содан кейін түйіндеменің көрнекі мысалын өңдеу ғана қалды. Сіз жұмысқа орналаса аласыз. Сондықтан сіз жұмысқа жақсы резюме жасауды білесіз, оның мысалы тек сізді қуанта алады.