Бұл шығармашылық болды және барлық қонақтар үшін ең жақсы естеліктер қалдырды;
Біз сіздің назарыңызға кез келген талғамға арналған ұмытылмас корпоративтік оқиғаларға арналған стильді және түпнұсқа идеяларды ұсынамыз.
1 // Кеңсе-кеш
Әлеуметтік желілер форматында өтетін корпоративтік оқиға. Онда танымал қолданбалардың логотиптері бар шапан киген аниматорлар, хабарлама жазуға арналған қоршау қондырғылары және оларға түсініктемелері бар фотосуреттерді орналастыру мүмкіндігі бар қабырға газеттері бар.
Арнайы мылтықтардың көмегімен көбік шоуларын үйде де, сыртта да өткізуге болады.
Егер компанияда жас және жігерлі қызметкерлер жұмыс істесе, рахат пен рахатқа кепілдік беріледі!
3 // Eurovision ән байқауы форматында
«Ән айту қабілеттері» бар топ үшін ең қолайлы. Әрбір қатысушы өнер көрсетеді, содан кейін «қазылар алқасы» өнерді бағалайды және жеңімпазды анықтайды.
Басты шарт - басынан аяғына дейін барлық түсті бояулармен жабылудан қорықпау, үнді дәстүрі бойынша қатысушылар су құйып отырып, бір-біріне шашады.
5 // Боди-арт стилі
Кеш барысында қонақтардың фантастикалық бейнесін жасау үшін олардың бет-әлпетіне бояу жағылады, ал кәсіби фотограф пен оператор жасалған сұлулықты камераға түсіреді.
6 // «Мафия» ойыны
Ол қазірдің өзінде корпоративтік мерекеге арналған дәстүрлі ойын-сауыққа айналды, бұл қатысушылардың интуициясы мен психологиялық қасиеттерін көрсетуге мүмкіндік береді.
Қызметкерлер бірнеше командаға бөлініп, қызықты сұрақтарға жауап бере отырып, интеллект пен шешім қабылдау жылдамдығын тексеруге қатысады.
Әйгілі хитті оның фрагментінің алғашқы ноталары арқылы тануға арналған музыкалық ойын. Қай топ әнді тез тапса, сол топ жеңеді.
Экономикалық стратегиялар әлеміне ену үшін сізге әйгілі үстел ойынының үлкен көшірмесі қажет. Үлкейткенде, кейбір бөлшектер өте шынайы көрінеді.
10 // Айлалардың құпиялары
Алдымен сиқыршы көрермендерді көмекші ретінде шақырып, жарты сағат бойы көрермендерге трюктар көрсетеді.
Бағдарламаның келесі бөлімінде тыңдарманға сырын ашып, біраз сандарды үйретеді.
11 // Интерактивті ғылыми шоу
«Ақылсыз ғалымдардың» компаниясында ересектер химиялық эксперименттер мен трюктерді көруге, сондай-ақ өздері ғылыми эксперименттерге қатысуға қызығушылық танытады.
12 // «Алтыншы сезім» ойыны
Көңілді реквизиттер ойын-сауық үшін пайдаланылады, ал ойын барысында ойыншылар алтыншы түйсігімен бірге 5 сезім мүшелерін де пайдалануы керек.
13 // Костюмдік фотосессия
Костюм дизайнерінің және реквизиттердің (костюмдер, шаштар, аксессуарлар) көмегімен әріптестер фотограф оларды сәйкес интерьердің фонында түсіретін жаңа кескіндерге айналады. Ал түсірілген фотосуреттерді кеңсе күнтізбелеріне орналастыруға болады.
14 // Мультфильм суретшісімен
Егер сіздің қызметкерлеріңіз әзіл-қалжыңға ие болса, сіз мультфильм суретшісін шақыра аласыз. Көңілді көңіл-күй мен автопортрет түріндегі күлкілі сыйлық барлығына кепілдік береді.
15 // Би марафоны
Корпоративтік шараға би түрлерінің бірінің тәжірибелі оқытушысы шақырылады, ол жиналғандарға оның негізгі қимылдарын үйретеді. Содан кейін барлық қонақтар музыка әуенімен бір-біріне алған дағдыларын көрсетеді.
16 // Аспаздық дуэль
Бірде екеуі - ойын-сауық пен мерекеге арналған сыйлық. Аспаздың жетекшілігімен қонақтар дәмді тағамдар дайындап, көп көңіл көтереді.
17 // Шарап дәмі
Қонақ сомелье сізге шарап ыдыстарын дұрыс пайдалануды және шараптың әртүрлі түрлеріне арналған стакандарды таңдауды үйретеді, сонымен қатар шарап жасаушылардың өмірінен оқиғалармен бөліседі.
18 // Шығармашылық шеберлік сыныбы
Жақсы уақыт өткізуге және бір уақытта жаңа білім алуға тамаша мүмкіндік. Әйелдер топтары үшін ою, декупаж, скрапбукинг қолайлы, ерлер топтары үшін - барабан жаттығулары, коктейльдер жасау бойынша мастер-класс және т.б.
19 // Фильм викторинасы
Бұл опция кино әуесқойларына ұнайды. Олардан отандық және әлемдік кинематография туралы қызықты фактілерді, атақты фильмдердегі дәйексөздер мен саундтректерді есте сақтау сұралады.
20 // Олимпиадалық ойындар стилінде
Шаңғы мен шанамен сырғанау, сноуборд тебу, командалық биатлон, қысқы футбол - бұл әсіресе «ыстық» және спорттық командалар өткізетін корпоративтік іс-шараның құрамдас бөлігі. Стандартты ашық банкет үстелдерінің орнына олар үшін «жылыту станциялары» орнатылған.
21 // «Променад театры»
Көрермен болып жатқан әрекетті бақылайтын және кейіпкерлердің бірі ретінде интерактивті процеске еркін қатысатын актерлік қойылымның бұл түрі.
Кәсіби декораторлардың көмегімен кеңсе бөлмесі немесе корпоративті іс-шараға арнайы жалға алынған бөлме коммуналдық пәтер, пионер лагері және т.б. Дресс коды өткен тақырыпқа сәйкес белгіленеді.
23 // Күлкілі аукцион
Іс-шара барысында орауыш қағазға оралған «сатуға арналған» маңызды лоттар күлкілі лоттармен ауыстырылады. Жұмбақ заттың ең жоғары бағасын ұсынатын қатысушы оны сатып алып, қызық жұртшылыққа көрсетеді.
24 // Жануарларды қатыстыру
Жануарларды жаттықтырушыларды корпоративтік іс-шараларға шақыру үрдісі соңғы жылдары танымал бола бастады. Жаңа жылдық іс-шараның керемет шарықтау шегі келер жылдың символының пайда болуы болмақ.
25 // Экокорпоративтік
Үстелдердегі табиғи өнімдер мен сусындар, залды безендірудегі табиғи материалдар, қонақтардың киім кию стилі «Country chic» - мұның бәрі мерекенің соңғы трендтерінің бірінің элементтері.
26 // Wellness-корпоративтік іс-шара
Салауатты өмір салтының сәнді идеясын корпоративтік мерекеде де жүзеге асыруға болады. Мысалы, сіз түрік хаммамына немесе фин моншасына саяхат ұйымдастыра аласыз, онда сеанстар арасында шөп шайлары мен пайдалы тағамның дәмін татуға болады.
27 // ATV-де
Жылдамдық пен адреналиннің қарқынын сезінгісі келетіндерге тұтану пернесін бұрап, газ педальын басып, шалғындар, егістіктер немесе ормандар арқылы саяхатқа шығуды ұсынуға болады. Көлікті жалға алу қызметтерін әртүрлі ATV клубтары ұсынады.
28 // Ыстық әуе шарында
Әріптестер топтары үшін әуе рейстері әдетте таң атқанда немесе күн батқанда, айналадағы аспан аэронавтикаға қатысушылардың көздерін ерекше түстермен таң қалдырған кезде ұйымдастырылады. Ұшу аяқталғаннан кейін барлығына осындай эйфориялық оқиғаға қатысқаны туралы естелік сертификат беріледі.
29 // Экзотикалық корпоративтік кеш
Мұндай корпоративті іс-шараны тоған жағасында немесе бассейннің жанында, шынайы немесе жасанды пальмалармен қоршалған және купальник немесе жағажай киіміндегі шақырылған адамдар өткізу жақсы.
Іс-шара өтетін орын үй ішінде болса, күн астында тотығуға балама тотығу шамдарын пайдалану болуы мүмкін.
30 // Мюзикл
Мерекелерді ұйымдастырушы компаниялардың қызметкерлерінің қатысуымен мюзиклге тапсырыс беруге болады. Кәсіби қоюшы режиссерлердің көмегімен көрермендерге серпінді де әсерлі би мен ән шоуы ұсынылады.
31 // Түсірілім
Кинопроцесс үйлестірушілерінің көмегімен әріптестер өздерінің сүйікті фильмін жасайды, оның монтажы мен премьерасы корпоративтік оқиға күні өтеді. Түсірілім нәтижесі көрермендер үшін ғана емес, сюжетке қатысушылар үшін де күтпеген тосын сыйға айналады.
32 // Disco corporate
Команда 3 командаға бөлінген, олардың әрқайсысы бірнеше раундтар бойымен бірге әртүрлі музыкалық дәуірлерді білдіреді: 50-ші жылдар (хипстер), 60-70-ші жылдар (хиппилер) және 80-90-шы жылдар (дискотека). Әрбір адам тамаша музыкадан жақсы көңіл-күй зарядын алады!
33 // «Гиннес сияқты»
Кәсіби рекордтар орнату үшін сайтта 5-6 белсенді және пассивті аймақтар орналастырылған. Компанияның тақырыптық жазбалары алдын ала ойластырылған, оны қатысушылар корпоративтік іс-шарада бұзады.
Осы және корпоративтік іс-шараларға арналған басқа да көптеген идеялар үшін агенттікке қош келдіңіз » Holiday.com »!
Дастархан басындағы корпоративтік кеш үшін жарыстар іс-шараның ажырамас бөлігі болып табылады. Қонақтар жеткілікті тамақтанып, билеген кезде, олар үстелде отырудан жалықпауы үшін, сіз бірнеше қызықты жарыстар мен ойындар өткізе аласыз.
«Не істеу керек?» сайысы.
Корпоративтік кешке арналған қызықты конкурс қызметкерлерді «Не істеу керек?» Деген сұрақтармен сынау болады. Кім тапқыр жауап бере алады, сол жеңеді.
Тапсырмалардың мысалдары:
Кеңседе кенеттен құлыпталып қалсаңыз не істеу керек?
Таңертеңгі барлық есептеріңізді ит шайнап кетсе не істеу керек?
Қызметкерлердің төлемдері үшін берілген барлық ақшаны казинода жоғалтып алған жағдайда не істеу керек?
«Семіз ерін шапалақ» сайысы
Бұл ойын екі ең батыл тәтті әуесқойларға арналған, өйткені мұндағы реквизиттер «карамель» кәмпиттері немесе оларды халық деп атайды - мұз айдыны. Екі ойыншы кезекпен кәмпиттерді ауыздарына салуы керек, бірақ оны жұтуға тыйым салынады. Тәттілер ауызға бірте-бірте жиналып, әрбір жаңа тәттіден кейін қатысушы бәсекелесін «майлы ерін» деп атайды екен. Аузына кәмпиттің максималды көлемін салып, сонымен бірге ерінге шапалақтау туралы сүйікті фразаны айта алатын адам жеңімпаз болады. Ауыздағы кәмпиттер неғұрлым көп болса, фраза соғұрлым күлкілі естіледі, ойыншы неғұрлым күлкілі көрінеді, соғұрлым қарап тұрғандардан ыңырсыған және күлкі естіледі.
«Суретшілер» байқауы
Топтағы бірлік сезімін тамаша сынау - бұл ерекше суретті бірлесіп жасау. Бұл қалай болады? Қатысушылар жеткілікті үлкен қағаз парағына басын салады және келесі «суретші» оны көрмеуі үшін айналдырады, бірақ сурет салуды жалғастырады, енді мойын. Баяндамашы процесті бақылайды, келесі қадам ретінде нені бейнелеу керектігін хабарлайды. Финалда ол «шедеврді» ашады және - вуила! Корпоративтік шараға келген қонақтар ұжымдық туындыларды көріп, салыстырып, күле алады.
«Сынған телефон» ойыны
«Сынған телефон» ойыны барлығына бала кезінен белгілі. Бірінші қатысушы көршісінің құлағына жоспарланған сөзді тез сыбырлайды, содан кейін ол келесіге сөйлейді, осылайша тізбек бойынша соңғысына дейін жалғасады. Нәтижесінде бірінші және соңғы ойыншылар өз сөздерін жариялайды. Кейде бұл сөздер соншалықты әртүрлі, бұл мағынадағы да, дыбыстағы да айырмашылық жай ғана эмоциялардың жарылуын тудырады.
Байқау «Бәрі маңызды!»
Шағын бөлмеде немесе кеңседе өтетін корпоративтік іс-шараға арналған тамаша ойын нұсқасы. Әрбір қатысушы басқаларды көре алатындай етіп отыруы керек. Барлығы отырғанда, сіз әлемдегі ең маңызды жарысты бастай аласыз.
Бірінші ойыншы дұрыс пафоспен бір ғана сөзді айтады: «Ха». Келесісі екі сөзді айтады: «Ха-ха», үшіншісі сөзді үш рет айтады, төртіншісі сөзді төрт рет айтады, т.б.
Бірте-бірте «Ха» саны үлкен санға жетеді, оны айту қиындай түседі, неге екені белгісіз, күлкіңіз келеді... Бірақ бұл маңызды бәсеке екенін ұмытпаңыз, сондықтан сізге қажет. сабырлы жүзді сақта! Қатал бет әлпет, маңызды дауыс тоны - барлығында пафос! Біреу сынып күле бастағанда ойын аяқталады. Содан кейін сіз қайтадан бастай аласыз! Бірде-бір жағдай күлдіре алмайтын ең байыпты ойыншылардың бірі қалғанша күлетіндердің бәрі жойылады.
«Қандай үн, қымбаттым?» сайысы.
Байқау үшін сіз қарапайым фразаны таңдауыңыз керек, мысалы, «Бастық сізді кілемде шақырады», «Жалақы тағы кешіктірілді» немесе «Тоқсандық есеп менің үстелімде». Енді корпоративтік партияның барлық қатысушылары оны белгілі бір интонациямен айтуы керек - таңдану, көңілсіздік, ашу, немқұрайлылық және т.б. Бастысы қайталамау! Жасырын сөз тіркесі үшін жаңа бояуды таба алмаған адам жойылады, ал ең табанды және ұшқыр ойлы жеңеді. Бірақ қалғандары сыйлықтарсыз қалмайды - естігенінен «көз жасына күлкі», олар міндетті түрде алады!
Корпоративтік іс-шаралар қандай болуы керек? Әрине, көңілді, жарқын, есте қаларлық және барлық қатысушылар үшін жалықтырмайтыны анық. Өйткені, бұл барлығы жұмыс туралы айтатын қызметкерлердің жалпы жиналысы ғана емес. Мерекелік көңіл-күйді нөлден тудыратындай, кез келген адаммен және кез келген тақырыпта сөйлесетіндей адамдар бәрі бірдей көпшіл емес. Сондықтан ұйымдастырушылар корпоративтік кеште қонақтарды қалай күтіп алу керектігін білуі керек және оны жасай білуі керек. Әйтпесе, кеш түкке тұрғысыз болып, келесі күні бұл туралы ешкім оңды айтуы екіталай.
Корпоративтік кеште қонақтарды қалай қуантуға болады?
Ойындар мен жарыстар кештің ең әсерлі оқиғалары болып табылады, олар қонақтарды қуантады, оларды жақындастырады және мерекеге ерекше жылулық пен көңілді қосады, сондықтан олар корпоративтік кештің сценарийіне қосылуы керек. Бастық пен бағынышты достасады, «соғысушы» бөлімшелердің қызметкерлері әртүрлі дағдылар санаттары бойынша бәсекеге түсе алады, ал ұялшақ қызметкерлер ақыры айналасындағы қоғамға ашылу мүмкіндігіне ие болады.
Жарыстарды немесе ойындарды ұйымдастыру үшін сізге міндетті түрде жүргізуші керек, өйткені ол барлық қатысушыларды босатуы керек. Сондай-ақ ойын-сауық пен музыкалық сүйемелдеуді дұрыс таңдау маңызды.
Мерекеден үзіліссіз жарыстар мен ойындар
Ішімдік ішу, тамақ ішу және сөйлесу - бұл мерекеге арналған жақсы іс-шаралар жиынтығы сияқты. Мереке кезіндегі ойындар бүкіл кеште жақсы көңіл-күйді сақтауға көмектеседі.
Естеліктер
Сіз қатысушылардың кез келген санымен ойнай аласыз - кемінде 100 адам. Әрбір волонтер компанияға қатысты қандай да бір жағымды, күлкілі оқиға туралы айтуы керек. Естеліктердің «сақтау мерзімі» бір маусымнан немесе жылдан аспағаны жөн. Жауап беруге қиналған адам ойыннан шығарылады. Ең жақсы жады және ең ұзақ есте сақтау қабілеті бар қызметкер жүлдеге ие болады.
Ал егер...
Қатысушылар үстел басында отыр. Олардың әрқайсысына қиын жағдайлардан шығуға мүмкіндік беріледі. Жеңімпаз қол шапалақтау деңгейі бойынша анықталады.
Мысалы, егер тек менеджерлер ойынға қатысуды шешсе, келесідей жағдайлар болуы мүмкін:
- Қол астындағы қызметкерлердің барлық жалақысын казинода қалдырсаңыз ше?
- Егер сіздің барлық бағынушыларыңыз келісіп, жұмыстан кетуге шешім қабылдаса не істеу керек?
Егер бұлар бастықтар емес, бағыныштылар болса, онда:
- Компанияның бас директорымен бірге жүрген лифт кептеліп қалса не істеу керек?
- Егер сіздің үй жануарыңыз директор асыға күтетін маңызды құжаттармен таңғы асты ішсе ше?
Көңілді аукцион
Бұл аукционды мерекеге арналған ең қызықты жарыстардың бірі деп санауға болады. Ол әдетте биден биге дейінгі аралықта жүзеге асырылады. Баяндамашы барлығының назарын аударады, қатысушыларды таңдайды және мазмұнын болжау мүмкін болмайтындай пакеттелген лоттарды көрсетеді. Қарап отырғандардың көңілін көтеру үшін тостмейстер ойналатын лоттың мақсатын күлкілі түрде сипаттайды.
Аукционда қатысушылар лоттардың бастапқы құны өте төмен; Ойын кәдімгі аукцион ережесі бойынша ойналады.
Қоғамдық қызығушылықты арттыру үшін күлкілі және құнды лоттарды ауыстырған дұрыс.
Сәтті сатып алынған заттар әдетте жеткізілім алдында барлығының көзінше ашылады.
Мысал сипаттамалар:
- Онсыз кез келген мереке, қымбаттым, қуанышты емес. (тұз);
- Бірдеңе жабысқақ, таяқшада... (Үлкен қораптағы лолипоп);
- Ол кішкентай, бірақ қажет болғанда жақсы созылады. (Ұзын қаптамадағы шар);
- Ұзын, жасыл және салқын... (Шампан бөтелкесі);
- Онсыз адам өркениетті болмайтын қасиет. (дәретхана қағазы);
- Дененің ең көрінетін бөлігіне арналған жаттығу машинасы. (Лимон).
Үстелден тыс қызық
Біреулер ойынға белсене қатысуды ұнатса, енді біреулер бұрынғылардың әрекетін тамашалауды жөн көреді. Қатысушыларды қанағаттандыру үшін үстелдің сыртында ойын-сауық шаралары ұйымдастырылады.
Барлығымызда...
Тостмейстер қатысушыларды шеңберге жинап: «Бәріңіздің аяғыңыз бар ма?» - дейді. Осы сөйлемнен кейін әрбір қатысушы оң жақтағы көршісін сол аяқпен ұстауы керек және сұраққа сәйкес әркім жетекшіге хормен жауап береді: «Біздің әрқайсымыздың аяғымыз бар». Бұл жағдайда ойыншылар дөңгелек биде сағат тілімен жүреді.
Содан кейін жүргізушінің келесі сұрағы: «Барлығыңыздың мойныңыз бар ма?» Ал ойыншылар әрекеттерді қайталайды, бірақ қазір жолдастарының мойнымен. Ойын барысында дене мүшелерінің барлығы дерлік тізімделеді, ал ойыншылар жарияланған бөлікті ұстап алып, хормен «Бәрі бар...» деп айқайлап, шеңбер бойымен жүреді.
Аталған дене мүшелерінің жақындығы аудитория мен ойыншылардың өздері қаншалықты босаңсығанына және дирижердің қиялына байланысты. Мысалы, иық (сол немесе оң), тізе, арқа, құлақ, шынтақ, мұрын, бел, т.б.
Бейтаныс мүсіндер байқауы
Командалық жарыс. Қызметкерлерді бөлім бойынша немесе ерлер мен әйелдер үшін бөлек (әрқайсысы 3-4 адам) жалдау арқылы командаларды топтастыруға болады. Әр топ шарлар мен таспадан белгілі бір пішін құрастыру керек. Мысалы, ханымдар сексуалды еркекті немесе идеалды менеджерді, ал мырзалар сәнді әйелді немесе армандаған хатшыны табуы керек. Көрермендердің пікірі бойынша жұмысы үздік деп танылған команда сыйлық алады.
Жарысты кешіктірмеу үшін шарлар қазірдің өзінде үрленген болуы мүмкін. Сондай-ақ, олардың саны шектеусіз «шедевр» жасау үшін жеткілікті болуы керек. Әртүрлі пішіндер мен өлшемдердің шарлары пайдаланылғанда қызықты.
Ашық ойын-сауық
Шапшаңдық, жылдамдық, жеңіске деген құштарлық және көп көңіл көтеру - бұл ашық ойындардың негізгі мақсаты. Ол үшін қызықты идеялар мен спорттық жарыстардың үйлесімі қажет.
Мұз бетінде билеу
Мүмкін, бұл барлық жұптастырылған ашық ойындар мен кештерге арналған жарыстардың ең танымалы. Қатысушылардың әрбір жұбына би билейтін газет парағы беріледі. Егер жұптың бірі газеттің артындағы еденге қадам басып, тостмастер мұны байқаса, қатысушылар ойыннан шығарылады. Бірте-бірте «аралдың» көлемі азаяды, кез келген қозғалыстар қиындай түседі. Бұл жүлде алған соңғы жұп қалғанша жалғасады.
Киім иіру детекторлары
Бірнеше жұп шақырылады (JM, MM немесе LJ маңызды емес), барлығының көздері байланған. Содан кейін ерлі-зайыптылардың біреуінің киіміне бірнеше қарапайым киім қыстырғыштары бекітіледі. Тостмейстердің бұйрығымен екінші серіктес біріншіден барлық киім қыстырғыштарын іздеп, алып тастай бастайды. Тапсырманы жылдам орындаған жұп сайыста жеңіске жетіп, шағын сыйлық алады.
Ащы ойындар
Қызарып, ыңғайсызданып күлу қызық. Сіз мұны жеңіл эротикалық реңктері бар ойындар кезінде тексере аласыз.
Эротикалық пойыз
Жүргізуші компанияның бір бөлігін есіктің сыртында біраз уақыт тұруға шақырады. Сол жерден бір уақытта бір «машина» («әйел-ер» ретімен) шақырылады. Жаңадан келген әрбір адам бұл көріністі көреді: бөлменің ортасында пойыз бейнеленген адамдар бағанасы бар. Жүргізуші: «Бұл эротикалық пойыз. Пойыз кетіп бара жатыр». Осы сөздерден кейін баған пойыздың қозғалысына еліктейді (мүмкіндігінше) және бөлмеде шағын шеңбер жасайды. Баяндамашы тиісті сәтте: «Станция (сондай және осындай)» деп хабарлайды және пойыз дереу тоқтайды. Мұнда бірінші «вагон» екіншісіне бұрылады, оны соғады, екіншісі - үшіншіге және т.б. тәртіппен пойыздың соңына дейін.
Жаңа қатысушы соңында өзін тіркеуге шақырылады. Жүргізуші: «Пойыз қозғала бастады» деп хабарлайды. Қуанышты пойыз жүгіріп келеді. Жүргізушінің тағы да сөзі: «Тоқта...» және бұрын болғандай: біріншісі екіншісін ұрады, екіншісі үшіншісін сүйеді. Бірақ, енді соңғысына қадала беруге келгенде, соңғысы ешбір себепсіз, абсурдты мырс етті де, аңырап қалғандай, айғайлап, айғайлап соңғысына қарай ұмтылады. Және ол, әрине, күтпеген көңіл-күйде, осыдан кейін шақырылған жаңа жігітке өшпенділік таныта бастайды.
Матчтар циклі
Қатысушылар тобы шеңбер құрады, ханымдар мен мырзалар кезектесіп отырады. Қатысушылардың біріне басы кесілген сіріңке беріледі. Ол оны ернімен алып, басқа адамның ерніне беруі керек. Акция матч бір раунд аяқталғанша жалғасады. Толық шеңберді аяқтағаннан кейін көшбасшы матчты тағы да қысқартады. Ойын матч өте кішкентай болғанша жалғасады.
Барлығының көңілді және қызықты уақыт өткізуін қамтамасыз ету - корпоративтік кештердің басты мақсаты. Мүмкін, корпоративтік іс-шараларға арналған осы жарыстар мен ойындардың кейбірі жеке жағдайларға сәйкес келмеуі мүмкін, бірақ әрқашан импровизацияға мүмкіндік бар, солай емес пе? Бақытты кеш!
Беттеріне қарамастан
Жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған ойын.
Қызметкерлердің есімдері бір қалпаққа, ал екіншісіне жаңа жылда барлығына тілектер жазылады.
Содан кейін аттар мен тілектер шляпалардан кездейсоқ алынады:
– Құрметті директорымыз Сергей Алексеевичке... барынша маңызды тапсырмаларды орындауға тілектеспіз!
– Тазалаушы Мария Савельевнаға... еңбек жолында жоғарылап, бас есепші болуды тілейміз!
Ұжымдық сезім
Әркімнің көзіне орамал тағып, құлағына сапта тұрғаны хабарланады.
Белгі бойынша барлығы сан ретімен – дыбыс шығармай сапқа тұруы керек!
маған ұнайды»
Мейрамға және әркім жеке компанияға жақсырақ.Біреу тақырып қояды, мысалы, «біздің кеңсе».
Әркім өзін немесе ойдан шығарылған есімді таныстырады (қол шапалақтап, қошеметпен қарсы алады) – содан кейін мынадай сөз тіркесін айтады:
- Маған біздің кеңседе әрқашан досымның шынтағын сезініп, әріптесімнің иығына сүйенетінім ұнайды...(яғни кеңседе адам көп)
- Маған біздің кеңседе ICQ мен Одноклассникиге тыйым салынғаны ұнайды және мен өзімді толығымен жұмысқа арнай аламын...
т.б. Әркім берілген тақырып бойынша өзінің ирониялық тіркесін айтады.
Қойылымдар, айталық, сағат тілімен жүреді.
Шеңбер аяқталғаннан кейін біреу жаңа тақырыпты ұсынады.
Тақырыптар: «біздің қыздар», «біздің клиенттер», «біздің мұғалімдер», «біздің қала», «біздің үкімет»...
Жеңімпаз әдетте анықталмайды.
Бұл жай ғана тапқырлыққа жаттығу және команда құрудың бір түрі.
Ашықхат арқылы өтіңіз
Аниматордың қарамағында бірнеше кәдімгі ашық хаттар мен кітаптар және бірдей қайшы бар.Аниматор:
- Ашық хатты аралап өту үшін оны қалай тесуге болады?
Жауап:
Картаны екі қадаммен кесу керек:
- төмендегі суретте көрсетілгендей (тек көп кесу болуы керек)
- қалған секіргіштерді кесіңіз (оны қағаз парағымен көріңіз - ол анық болады)
Оны интонациялаңыз!
Қарапайым сөз тіркесін алайық, мысалы:
- Бастық сізді кілемге шақырады.
Әркім бұл фразаны кезекпен айтады, бірақ әр жолы жаңа интонациямен: сұраулы, лепті, таңданған, қорқытқан, немқұрайлыт.б.
Егер қатысушы эмоционалды бояу тұрғысынан жаңа ештеңе ойлап таба алмаса, ол ойыннан шығады.
Бұл жеңімпаз анықталғанша жалғасады.
Саңыраулар диалогы
Аниматор менеджер мен бағыныштыны шақырады.
Менеджерді құлаққап киюге шақырады.
Бағыныштыны бастыққа сұрақтар қоюға шақырады, мысалы:
- Сіз маған демалыс бересіз бе?
- Неліктен мен іссапарға жалғыз баруым керек?
- Жалақыны көтеру туралы не айтасыз?
Содан кейін құлаққаптар бағыныштыға қойылады.
Менеджер одан сұрайды:
- Неге жұмысқа кешіктің?
- Ал сіз тағы да жалақыны көтеруді талап етесіз бе?
- Неге артық жұмыс істемейсіз?
Бұл конкурс емес, бірақ ең күлкілі жауаптар үшін сыйлық берілуі мүмкін.
Мен ешқашан...
Шағын шеңбердегі кешке арналған.
Әркім ешқашан жасамаған нәрсені кезекпен айтады, мысалы:
- Мен ешқашан блог жүргізген емеспін.
Осындай тәжірибесі барлар саусағын бүгеді.
Кімде-кім бірнеше рет мойындаудан кейін үш саусақты бүгсе, ол жойылады.
Ойында қалған соңғыны құрметтеу:
- Ол әлі өмірде көп тырысқан жоқ - оның алдында бәрі бар!
Бірінші болып кеткен – «көп тәжірибеден өткендер», «тәжірибеден өткендер» де марапатталады.
Әркім өзінікі деп түсініп, адалдықпен саусағын иеді.
Бұл ойын адамдарды сөйлесудің жақсы тәсілі. Олар сізге аквалангпен сүңгудің қандай екенін және неге олар өз бастығын ақымақ деп атағанын және неге бір кездері шаштарын тақыр етіп қиюға мәжбүр болғанын айтсын ...
Гиннес шоуы
Жеңімпаздардың аты-жөні мен фотосуреттері арнайы кітапқа, тақтаға немесе дискотека сайтына енгізілген байқаулар сериясы:
- Кімде көп түйме бар?
- Ең ұзын фамилия
- Ең үлкен аяқ (тігуші рулетка - қолында!)
- Ең кішкентай аяқ
- Ең экстравагант (би + костюм)
- Ең қызғаныш (рок, рок-н-ролл, ауыр металға би)
- Ең түрлі түсті киімдер
- Ең көп күйген, ең көп күйген
- Ең ұзын өрім
- Ең биік өкшесі
- Кім қолында ұзақ тұра алады?
- Кім көп шарды алып, 10 секунд ұстайды?
- «Е-е-е!» Кім ең ұзақ уақыт бойы айқайлай алады?
- Кім 1 минутта қағазға ең кішкентай пілді сала алады?
- Шамды ең үлкен қашықтықтан кім сөндіреді (2-3 ойыншы алыстан шамға қарай қадам жасап, оны сөндіруге тырысады)
Оны бөтелкеге салыңыз
Газетті бөтелкеге кім тез сала алады? Газетті жыртуға болмайды!
Қалағаныңызша биік болыңыз!
Аниматор қатысушылардың саны бірдей (5-10 адам) екі команда құрады. Ол олардың аудиторияға қарама-қарсы бір сызықта тұруын сұрайды.
Аниматор:
- Үлкен, ұзын, қараңғының бәрі осында, сахнаның ортасына қарай ұмтылады. Мұнда миниатюралық, қысқа және жеңіл барлық нәрсе сахнаның оң және сол жақ шетіне қарай ұмтылады. Сенің есіңде ме? Орталыққа жақын жерде бәрі үлкен және биік! Және керісінше. Командалар, биіктігіне қарай - болыңыз!
Командалар биіктікке қарай сапқа тұрғызылып, ұзындары ортада орналасады.
Аниматор:
– Команданы бірінші орындаған команда анау-мынау команда болды. Егер бізде жарыс болса, ол жеңеді. Бірақ бұл жаттығу болды! Ал енді сайыс басталады. Киімнің ұзындығына қарай - болыңыз!
Командалар қайта құрылуда. Шалбар мен юбкалардың ұзындығы ескеріледі.
- Шаш үлгісінің ұзындығын сәйкестендіріңіз!
Командалар қайта құрылуда.
- Көздің түсі сәйкес келеді!
Ойынға қатысушылар бір-бірінің көздеріне қарап, жолдарды ауыстырады.
Қорытындысы шығарылып, жеңімпаздар сыйлықтарға ие болады.
Ақиқат детекторы
Ұзақ жылдар бойы бірде-бір той, бірде-бір мерейтой немесе үйлену тойынсыз өткен жоқ. Бірақ бұл ойын би алаңында өте орынды.
Ди-джей-аниматор аудиторияға екі палуба картасын көрсетеді. (Бір палубада сұрақтар, екіншісінде жауаптар бар. Жасыл карталарда сұрақтар, қызылда жауаптар болды.)
Аниматор:
– Менің қолымда – бір фунт мейіз емес. Бұл «құрылғы» шындықтың детекторы деп аталады! Шындық детекторы бізге қатысушылардың әрқайсысы туралы шындықты білуге мүмкіндік береді. Шындық детекторының сұрақтарына жауап бергенде, сіз өтірік айта алмайсыз! Осыған көз жеткізейік! Кімнен бастауымыз керек?
Аниматор қонақтардың біріне ұсынады:
- ол (қонақ) шындық детекторының көмегімен маңызды нәрсе туралы сұрағысы келетін қатысушылардың бірін таңдаңыз;
- сұрақтар палубасынан картаны шығару;
- Картадан микрофонға сұрақты айтыңыз.
- жауап тақтасынан кездейсоқ картаны шығару;
- картадан микрофонға жауап беру;
- Ақиқат детекторының көмегімен сұрақты қойғысы келетін келесі адамның атын атаңыз.
Әсер сұрақтар мен жауаптардың абсурдтық комбинацияларында. Мысалы, «Сіз махаббатты ақшаға сатып ала аласыз ба?» деген сұраққа. «Сенбі күндері мен үшін қажеттілік» деген жауап. Немесе: «Сізде азғыруларға қарсы тұратын мінез бар ма?» - «Тек автобуста».
Барлық сұрақтарды пайдалану міндетті емес. Ойын тойудың алғашқы белгілері пайда болғанша жалғасады.
Аниматордың (тостмастер) негізгі қиындығы - екі палуба карталарды, микрофонды басқару және бір уақытта залдың айналасында маневр жасау. (Карточкалардың өлшемі бұрыннан пайдаланылғандарын қалтаңызға салуға болатындай болуы керек.)
Ақиқат детекторының сұрақтары:
- Сіз кеңселік романсты бастауға қабілеттісіз бе?
- Лезде импульстарға берілесіз бе?
-Бір көргеннен махаббатты танисыз ба?
-Мен сені сүйсем бола ма?
- Менің суретімді қалайсың ба?
– Өнерге жиі қарайсыз ба?
- Түнде менімен орман арқылы өтесің бе?
- Төсектен жиі құлап қалдыңыз ба?
- Ыдыс-аяқты, еденді рахаттана жуасыз ба?
-Сіздің игі істерге қабілетіңіз бар ма?
- Сіздің жұмысыңыз тәуекелмен байланысты ма?
- Сізге тікелей бастығыңыз ұнай ма?
- Миллионды қарызға бере аласыз ба?
-Спортпен шұғылданасыз ба?
– Телехикаяға түскіңіз келе ме?
- Таңертең жұмысқа жиі кешігесіз бе?
– Ішімдікті тастауға күшіңіз жетеді ме?
– Ең болмаса бір кітапты соңына дейін оқыдыңыз ба?
- Сіз оңай алданып қаласыз ба?
– Азғыруға қарсы тұратын мінезіңіз бар ма?
-Сіз біреудің төсегінде оянған кезіңіз болды ма?
- Айтыңызшы, сіз әрқашан сонша намыссызсыз ба?
-Жүрегің бос па?
- Айтшы, сен бәріне дайынсың ба?
- Қызықты жағдайға жиі ұшырайсыз ба?
-Айдың астында армандағанды ұнатасың ба?
- Ішкенде басың айналады ма?
-Сіз махаббатты ақшаға сатып ала аласыз ба?
- Жалаңаш (жалаңаш) жүзгенді ұнатасың ба?
- Айтыңызшы, сіз жиі сонша көп жейсіз бе?
- Ұйқыда қорылдайсың ба?
- Саған менің көзім ұнай ма?
- Жұмыс орнында ұйықтайтын жағдай бола ма?
- Сіз қоғамдық орындарда сүйісуге дайынсыз ба?
-Біреудің үйінде адасып қалған кезіңіз болды ма?
Шындық детекторы жауап береді:
- Бұл туралы ойлаудың өзі мені қуантады!
– Бұл маған ауадай қажет!
- Тек үмітсіздік шегінде!
– Менің қаржылық жағдайым мұны істеуге сирек мүмкіндік береді.
-Тек арманда.
- Мен бұған өте сақпын.
- Ешкім көрмесе ғана.
– Бұл сұраққа мен тек емдеуші дәрігерге ғана жауап бере аламын.
– Көп ойланғаннан кейін ғана.
-Тек автобуста.
– Құрметті қоғамда неге мұндай сұрақтар қоясыз?
-Тек мереке күндері.
– Иә, иә, мың рет иә!
- Жалақыдан кейін ғана.
- Мен онсыз өмірімді елестете алмаймын.
– Қазір күнә емес.
- Мұнда емес.
- Сабырлырақ біреуден сұраңыз (оу).
– Менің қызарғаным – бұл сұраққа ең айқын жауап.
- Бұл мүмкіндікті жіберіп алу мүмкін емес.
- Егер оны қазір реттеуге болатын болса, онда иә!
- Егер олар шынымен менен бұл туралы сұраса.
- Қарғыс атсын! Қалай болжадың?
- Негізінде жоқ, бірақ ерекшелік ретінде иә.
- Бұл өте табиғи!
-Бірақ бірдеңе істеу керек!
- Ал, кімнің басынан өтпейді?
– Менің бала кезімнен бұған бейімділік бар.
- Мен әйелімнен (күйеуімнен) сұраймын.
- Бұл менің өмірімдегі ең жақсы сәттер.
- Сенбіде бұл мен үшін қажеттілік.
- Бұл көптен бері менің ең үлкен тілегім еді.
- Өкінішке орай, жоқ.
– Бұл менің өмірімнің басты мақсаты.
– Мені басқа мәселелер көбірек қызықтырады.
Мен жалғыз не істей аламын?
1960 жылдардағы ескі, бірақ ұмытылған функция.
Ди-джей мына сөздермен сахна мен залды аралай бастайды:
Артынан ер адам қосылып, ерлі-зайыптылар қадам басып, қайталайды:
-Мен жалғыз не істей аламын?
Үшінші, төртінші, т.б. тізбекке бекітіліп, оқуға кіреді.
Ақырында, бір топ адамдар бір ауыздан:
-Мен жалғыз не істей аламын? Мен жалғыз не істей аламын?
Неге мен ештеңені ұмытпаймын?!
Мұнда әзіл дискотека нұсқасында ұсынылған, бірақ мәтінді кез келген басқа жағдайға немесе кәсіпке сәйкес өзгертуге болады.
Ди-джей нөмірді хабарлайды, бірақ аппараттан дыбыс шықпайды және зал қараңғылыққа батады:
-Неге дыбыс жоқ?
Техник:
- Ой, күшейткішті қосуды ұмытып кетіппін.
-Неге жарық жоқ?
Басқа техник:
-Ұмытып қалдым.
-Нені ұмыттың?
- Қай жерді басу керек?
-Ал, нені ұмыттың?
Үшінші техник:
- Бүгін жұма, әлде жексенбі ме?
– Жұманың бұған не қатысы бар?! Неге мен ешқашан ештеңені ұмытпаймын?
Консольдің артынан диджей шығады, оның үйде шалбарын ұмытып кеткенін бәрі көреді.
Әуелі Гоголь сияқты әрекет етеді, кейін жұрттың не үшін күліп жатқанын байқайды – бетін жауып, қашады.
Жарқын және көңілді жаңа жылдық корпоративтік кеш жақсы көңіл-күйден басталады. Бүгінгі біздің мақалада мерекелік кештің соңына дейін оны қалай алып тастау және оны тастамау туралы айтылады. Біз керемет жарыстардың, ересектерге арналған ойындардың және кеш бойы ұжымдық көңіл көтеру деңгейін жоғары деңгейде сақтай алатын жаңа ойын-сауық идеяларының толық жинағын дайындадық. Сіздің корпоративті кешіңіздің қайда өтетіні мүлдем маңызды емес: жұмыстағы үлкен залда, жайлы мейрамханада, шулы түнгі клубта, караоке-барда немесе ашық ауада. Қаласаңыз, кез келген жағдайда әріптестеріңізбен көңіл көтере аласыз. Жаңа жылдық корпоративтік кеш 2018 үшін күлкілі, белсенді және салқын үстел жарыстарын таңдаңыз - мерекені жарқын эмоциялармен және достарыңыздың күлкісімен бояңыз.
Жаңа 2018 жылға арналған корпоративтік кешке жаңа жылдық жарыстарды, ойындарды және ойын-сауықты қалай таңдауға болады
Корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыру өте маңызды мәселе. Ірі корпорациялар барлық мерекелік іс-шараларды дайындайтын арнайы іс-шаралар бөлімдерімен қамтамасыз етілген. Орташа компаниялар кәсіби жүргізушілер мен аниматорлардың қызметтерін пайдаланады. Ал шағын кеңселер әдетте өздігінен басқарылады. Дәл осындай шағын және тату командалар үшін біз 2018 жылғы Жаңа жылға арналған корпоративтік кешке жаңа жылдық жарыстарды, ойындар мен ойын-сауықты таңдау бойынша пайдалы кеңестер жинағын дайындадық.
- Интернетте жақсы ойын-сауық бағдарламасының сценарийін табыңыз. Оны шаблон ретінде, кешке арналған «қаңқа» ретінде пайдаланыңыз. Әрбір қадамды орындаудың қажеті жоқ, бірақ бұл кештің ішімдік ішу, ойын ойнау және билеу бөліктерін уақытты жеңілдетеді;
- Жаңа 2018 жылға және оның ерекшеліктеріне арналған ең ерекше ойындарды, жарыстарды және ойын-сауықты таңдаңыз. Өткен жылғы корпоративтік кештің сценарийін қайталамауға тырысыңыз, әйтпесе қонақтар тез жалықтырады;
- Көңілді, бірақ тыныш ойындармен балама белсенді ашық ойындар. Мереке қарапайым ішу кешіне айналмас үшін үстел басында жарыстар өткізуді ұмытпаңыз;
- Тым дөрекі ойын-сауықтан аулақ болыңыз. Олар сізді басшыларға қолайлы емес жарықта көрсетуі мүмкін.
- Сондай-ақ, басшылыққа әдейі мақтау немесе сикофантикалық тосттарды қолданбаңыз. Жаңа жылдық жайлы атмосферада мансап сатысы туралы алаңдауға орын жоқ.
- Байқаудың әрбір жеңімпазына сыйлықтар дайындауға тырысыңыз: мерекелік корпоративтік кеш, егер сіз оны күтпеген тосын сыйлармен және кездейсоқ сыйлықтармен толтырсаңыз, одан да сиқырлы және қуанышты көрініске ие болады;
- Таңдалған барлық ойын-сауық әртүрлі жастағы ерлер мен әйелдерге бірдей қолайлы немесе жүйелі түрде кезектесіп тұруы керек. Ешқандай кемсітушілік жоқ!
Жаңа 2018 жылға арналған корпоративтік кешке ойындар мен жарыстарды қалай дайындауға және ұйымдастыруға болады
Жаңа 2018 жылға арналған корпоративтік кешіңіздің қайда өтетіні маңызды емес - кеңседе, түнгі клубта, саунада немесе қайықта - сіз жаңа жылдық жарыстарсыз, ойындарсыз және ойын-сауықсыз өте алмайсыз, сондықтан сізге қажет. оларды ақылмен таңдап, дұрыс ұйымдастырыңыз:
- Ойын бөлігінің жоспары алдын ала жасалса, барлық қажетті костюмдерді, маскаларды, белгілерді, шарларды, бөтелкелерді және басқа да реквизиттерді дайындауға тамаша мүмкіндік бар. Ойын-сауық бағдарламасымен бірге атмосфера неғұрлым көп болса, нәтиже соғұрлым жарқын және қызықты болады;
- Музыкалық сүйемелдеуге ерекше назар аудару керек. Тректер өте әртүрлі болуы мүмкін: күлкілі және лирикалық, сөзсіз және сөзсіз, жаңа жылдық және бейтарап, әйгілі әндер мен фильмдердің танымал сәттерінің үзінділері. Ойындар мен жарыстардың шарықтау сәтінде музыканы қаттырақ және тездетуге болады. Осылайша, аудиториядағы және ойын алаңындағы құмарлықтың қарқындылығы одан да артады;
- Жүлделер туралы да ұмытпаңыз. Әрбір байқаудың жеңімпазы болады, яғни сыйлық болуы керек. Байыпты немесе әзіл - бұл сізге байланысты; Ең танымал нұсқалар: шампан бөтелкесі, ұшқындар пакеті, күлкілі маскалар, шағын тұрмыстық заттар, күлкілі медальдар мен сертификаттар;
- Және, әрине, тамаша әзіл сезімі мен кең сөздік қоры бар көпшіл жүргізуші керек. Әрбір жұмыс ұжымында мұндай бірегей адамды табу оңай және оған кештің ойын-сауық бөлігін жүргізуді ұсыну.
Үстел басында әзілдермен жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған түпнұсқа конкурстар
Корпоративтік жаңа жылдық кештің басында сіз әзілдермен белсенді ойындарға назар аудармауыңыз керек, үстелде бірнеше түпнұсқа жарыстар өткізген дұрыс. Қонақтар байсалды және ұстамды болғанымен, олар шын жүректен көңіл көтеру, өздері және жолдастары туралы әзілдесу немесе үй иесінің әзіл-қалжыңына лайықты жауап беруі екіталай. Тағы бір нәрсе - тыныш, бірақ күлкілі викториналар, басқатырғыштар, аукциондар, жеңілдіктер, тосттар, әзілдер және т.б. Олар тіпті ең шиеленісті атмосфераны сейілтіп, көңіл-күйіңізді көтеріп, сізді демалдырып, мерекелік көңіл-күй сыйлайды. Бір мейрамхана залында басшылар мен бағыныштылардың болуын ескерсек, бұл өте қиын. Үстелде әзілдермен жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған түпнұсқа конкурстың мысалын келесі бөлімнен қараңыз.
Жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған әдеттен тыс «Ауукциондық аукцион».
Кештің басында тосттар арасында күлкілі аукцион өткізуге болады. Үй иесі қонақтарға алдын ала дайындалған және сыйлық қағазына оралған лоттарды көрсетеді. Қатысушыларды қоздыру үшін ол сөз сөйлеп тұрған заттың мақсатын күлкілі түрде жариялайды. Аукцион нақты ақшаны пайдаланады, бірақ бастапқы ұсыныстар минималды болуы керек. Сатып алуды жаңа иесіне ұсынбас бұрын, ол көрермендердің бос қызығушылығын қанағаттандыру үшін ашылады. Жұртшылықтың қобалжуын тудыру үшін құнды және күлкілі лоттарды кезектестіру ұсынылады.
Дайын сипаттамалар мен лоттардың мысалдары:
- Нағыз африкалық қонақ (кокос)
- Онсыз кез келген мереке қуаныш емес. (тұз)
- Үлкен болуы мүмкін кішкентай. (шар)
- Іскер адам үшін ең қажетті зат. (Дәптер)
- Өз ізін қалдырғысы келетіндерге арналған зат. (Түрлі түсті қарындаштар жинағы)
- Суық, жасыл, ұзын... (Шампан бөтелкесі)
- Өркениетті өмірдің ажырамас атрибуты. (Дәретхана қағазы орамы)
- Қысқаша қуаныш. (Шоколад қорабы)
- Жаман ойынға жақсы жүзді қалай қою керектігін үйренгісі келетіндерге арналған тренажер. (Лимон)
Жаңа жылдық корпоративтік кешке ересектер арасындағы сұрақ-жауап үстелі сайыстары
Ересектерге арналған жаңа жылдық корпоративтік кештердегі ең танымал жарыс түрлерінің бірі - «сұрақ-жауап». Әдетте, мұндай ойын-сауық көптеген күлкілі сәттер, күлкілі сөздер, көңілді ескертулер және тіпті жаңа фразалармен аяқталады. Баяндамашының салқын сұрақтары қатысушылардың бірдей салқын жауаптарын тудырады, барлығының көңіл-күйі айтарлықтай көтеріледі, ал әріптестер жаңаша ашылады. Бірақ барлығын үстелге әкелген себеп туралы ұмытпаңыз. Кейбір тапсырмалар өтетін немесе келе жатқан жылға, жаңа жылдық кейіпкерлерге және дәстүрлі мерекелік атрибуттарға арналуы керек. Төменде Жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған ересектер арасындағы сұрақ-жауап үстелінің ең жақсы жарыстарын таңдаңыз.
Жаңа 2018 жыл мерекесіне арналған корпоративтік кеште ересектерге арналған сұрақ-жауап сайысының нұсқалары
«Не істеуім керек?»
Баяндамашы конкурсқа қатысушылардың әрқайсысын өз жұмысына қатысты типтік емес жағдайды ерекше түрде шешуге шақырады. Жағдайдан шығудың ең түпнұсқа жолының авторы жеңіп, шағын сыйлық алады.
Мысал жағдайлар:
- Түнде кеңседе қамалып отырсың, ал әйелің босанып жатыр. Сен не істейсің?
- Сіз барлық қызметкерлерге жалақы төлеу үшін кездейсоқ ақша жоғалттыңыз. Әріптестеріңізге жалақының жоқтығын қалай түсіндіресіз?
- Сіз компанияның бас менеджерімен қабаттар арасында лифтте тұрып қалдыңыз. Сен не істейсің?
- Сіздің итіңіз жарты жылдық есепті үмітсіз бұзды (жеп, жыртты). Кездесуде қалай сөйлейсіз?
«Жаңалықтар бағдарламасы»
Үй иесі үстелде отырған барлық қонақтарға бір-біріне мүлдем сәйкес келмейтін сөздерден тұратын бір картаны таратады (5-8 дана). Мұндай реквизиттер алдын ала дайындалуы керек. Әрбір қатысушы өз сөздерін санасында оқып, бір сөйлеммен қысқа, бірақ өте танымал жаңалық құрастыруы керек. Ең қызық жазбаның авторы жеңеді.
Мысал сөздер:
- Қытай, самбреро, пластик, ит, машина, агрус;
- Жаңа жыл, құндыз, табақ, шахмат, тұмау;
- Арақ, степлер, терезе, тіл, қарлы боран, Африка;
Жаңа 2018 жылға мейрамханадағы корпоративтік кешке арналған күлкілі жарыстар
Жастар арасындағы ең үлкен жетістік - мейрамханалардағы Жаңа 2018 жылға арналған корпоративтік кештерге арналған күлкілі жарыстар. Мас күйдегі кедергілер, әріптестерді соқыр анықтау, эстафеталардың әртүрлі түрлері, секіру, мандариндерді өткізу және бөтелкеге лақтыру - осы ойын-сауықтардың барлығын босатады. кеш қонақтары, оларға шын жүректен күлуге және әріптестеріңізбен жақынырақ танысуға мүмкіндік беріңіз. Сондай-ақ, «үстел блоктары» арасында белсенді және белсенді ойындарды өткізу мерекелік түннің аяқталуына көп уақыт қалғанда барлығына аздап сергек болуға және тыныштықты жоғалтпауға мүмкіндік береді.
Күлкілі бейнелердегі мейрамханадағы жаңа жылдық корпоративтік іс-шараларға арналған күлкілі жарыстардың нұсқаларын қараңыз.
Мейрамханадағы жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған күлкілі жылжымалы жарыстар: бейне
Жаңа жылға арналған корпоративтік кештерге арналған караоке байқаулары: керемет идеялар
Корпоративтік кештерге арналған тағы бір танымал нұсқа - жеңіл буфет, жабайы дискотека және ойын-сауық пен жарыстарға арналған керемет идеялары бар караоке-бардағы жаңа жылдық кеш. Егер сіздің командаңыз жаңа жылды дәл осындай жерде өткізуді жоспарласа, міндетті түрде кезекші операторды алыңыз. Әдетте, керемет идеялары бар Жаңа жылға арналған корпоративтік кештерге арналған караоке жарыстары ең күлкілі және керемет көңілді болып шығады. Бұл түсірілген мерекені (кем дегенде фрагменттерде) команда қысқы демалыстан кейін жиналған кезде көру өте қызықты болады дегенді білдіреді.
Караоке-бардағы әріптестердің жаңа жылдық кешіне арналған ең жақсы музыкалық байқаулар
«Ән айтайық, достар!»
Қатысушылар 2 командаға бөлінеді. Өз кезегінде бір «хор» әннің бір жолын еске түсіріп, сұрақ қоюы керек. Мысалы: «Мен саған не беруім керек, қымбаттым?» Қарсыластар жауапты тез табады - басқа музыкалық шығармадан алынған жол, мысалы: «Миллион, миллион, миллион қызыл раушан...» Соңғы жауап берген команда жеңеді. Жаңа жылдық сұрақтарды ғана таңдау арқылы тапсырманы қиындата аласыз.
«Ит вальсі»
Ит жылы жақындап келе жатқандықтан, барлығы «Ит вальсін» билей алады. Қонақтар мұны жай ғана кеште біле алады. Бұл бидегі қозғалыстар өте қарапайым. Бишілер жұп болып, қол ұстасып, кезек-кезек билейді. Олар да құлақтың артын тырнап, құйрығын бұлғап қояды, ит сияқты үріп, сыбырлауға болмайды; Ең көңілді иттерді бейнелей алған жұп жеңеді.
Жұмыста 2018 жылғы жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған керемет ойындар
Тіпті жұмыста да би, ойындар, жарыстар, әндер мен тосттармен 2018 жылғы жаңа жылдық корпоративтік кешті қызықты өткізуге болады. Әрине, мереке алдындағы залды безендіруге, мейрамхана тағамдарын талқылауға және тапсырыс беруге, қызықты сценарий құруға аз уақыт жұмсауға тура келеді. Бірақ соңында мереке ойын-сауық орталығында немесе жайлы мейрамханадағыдай көңілді және ұмытылмас болады. Егер іс-шараны ұйымдастырушылар музыкалық жабдық туралы дер кезінде ойланса, олар жұмыс орнында 2018 жылғы Жаңа жылдық корпоративтік кешке көптеген керемет ойындарды ойнай алады. Нақты қайсысы? Әрі қарай қараңыз!
Жаңа ит 2018 жылы жұмыс орнындағы корпоративтік кештерге арналған ересектерге арналған керемет ойындардың нұсқалары
Табиғатта жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған әзілдері бар жаңа байқаулар
Көбінесе шағын шығармашылық компаниялар жаңа жылдық корпоративтік іс-шараларды ашық ауада табиғатта өткізуді жөн көреді. Осындай жағдайдағы атмосфера көңілді ұжымға таңғажайып мерекелік көңіл-күй сыйлайтын сияқты: айнала күміс қар, ауладағы үлкен талғампаз шырша, от басындағы ыстық ас үй, отшашулар, от шашулар және, әрине, ашық ойындардың барлық түрлері. ересектерге арналған. Табиғатта жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған әзілдері бар жаңа жарыстар олардың ерекше ауқымымен ерекшеленеді, өйткені оларды өткізу үшін бос орын жеткілікті және ешқандай шектеулер жоқ. Әсіресе, адамдар қазірдің өзінде «ақылды» болғанда.
Келесі жыл Сары Жер итіне арналғандықтан, біз ашық ауада жаңа жылдық корпоративтік кеште «итке ұқсас» әдеттері бар жаңа байқау өткізуді ұсынамыз. Ойын ережелері туралы толығырақ келесі бөлімде.
Жаңа 2018 жыл құрметіне ашық корпоративтік іс-шараларға арналған керемет жаңа жарыстар
«Ит биі»
Бұл сайысты өткізу үшін жаңа жылдық корпоративтік кештің қонақтарын үш командаға бөліп, оларды дөңгелек биге шақыру керек. Рас, мұны әдеттегідей жасаудың қажеті жоқ. Мысалы, бір команда армиялық дөңгелек биді, екіншісі балабақшадағы биді бейнелеуі керек, ал үшіншісі, жалпы психиатриялық ауруханадағы науқастар шыршаны қалай билейтінін көрсетеді.
Жеңімпаз - рөлге ең жақсы кіріскен команда. Ал мұндай билерді одан да қызықты ету үшін қонақтарды рок немесе халық музыкасына билеуге шақыруға болады.
«Нұхтың кемесі»
Жүргізуші алдын ала қағаз парақтарына жануарлардың атын жазады («әр тіршілік иесінің жұбы бар»: екі қоян, екі жираф, екі піл), қағаз бөліктерін бүктеп, қалпаққа салады. Әрбір қатысушы «өз жануарын» тартып алады, ал жүргізуші енді жұптарын табу керек екенін, бірақ олар дыбыс шығара алмайтынын немесе сөйлей алмайтынын хабарлайды. Жануарыңызды бейнелеу және «өзіңе ұқсайтын адамды» іздеу үшін мимика мен ым-ишараны пайдалану керек. Қайта қосылған жұп жеңеді. Қоян сияқты тән жануарларды елестете аласыз (құлақтарыңызды көрсетіңіз - дайын), бірақ азырақ танылатын нәрсені ойлап табу қызықтырақ, мысалы, гиппопотам немесе сілеусін.
Ал, сіз 2018 жылғы Жаңа жылдық корпоративтік кешке арналған белсенді және үстелдік жарыстардың қаншалықты қызықты және ерекше болуы мүмкін екенін көресіз. Ересектер үшін ең жақсы ойын идеяларын жинап, жұмыста, караокеде, ашық ауада және т.б. Жаңа жылдық кештің жарқын сценарийін жасаңыз.