Түйіндемеге арналған жалықтырғыш және қате жасалған мәтін жұмысқа орналасу кезінде бас тартуға әкелуі мүмкін, оны қарастырайық. Өйткені бұрмаланған тұжырымдар мен жиі кездесетін клишелер сіздің жоспарларыңызға мүлдем кірмейтін теріс әсерді тудыруы мүмкін. Ақыр соңында, сіз басқа үміткерлер арасында ерекшеленгіңіз және өзіңіздің тұлғаңызға қызығушылық тудырғыңыз келетін шығар. Жалдау менеджерін есінетуі немесе ұйқышылдық сезімін тудыруы мүмкін сөйлемдерден аулақ болуға тырысыңыз.
Бос тілді қолданбаңыз
«Мен сіздің құрылыс компаниясына экономист алуға арналған хабарландыруыңызды қызығушылықпен оқып шықтым және бос лауазымға өтініш беруді шештім». Осы ұзақ сөйлемде пайдалы немесе қызықты ақпарат бар ма? Енді сіз мәтіннің бұл түрі бастапқы жұмыс түйіндемесінен өте алыс екенін түсінесіз, сондықтан көптеген менеджерлер мұндай конвейерлік мәтіндерді жай ғана өткізеді. Мұндай бос сөз тіркестері оқырманды ұйқыға батырады. Бірақ түйіндеменің мақсаты мүлдем керісінше.
Көптеген әріптер қызықсыз шаблондардан, қызықсыз сөздерден басталады, олар банальды фразалармен толтырылады. Егер бұл формада болса, жұмыс берушінің бас тарту мүмкіндігі бірден артады, өйткені даралықтың толық болмауы көрсетіледі. Жұмыс беруші кандидат өзінен не күтілетінін толық түсінбейді немесе шын мәнінде оны бұл лауазымға мүлде қызықтырмайды деген қорытындыға келеді. Сонымен қатар, егер түйіндеме мәтіні басынан бастап адамның қарапайымдылығы туралы айтатын болса, жұмыс берушінің қалған құжаттарды қарауға және зерделеуге ниеті болуы екіталай. Егер жұмыс үшін түпнұсқа түйіндеме жазыңыз– бұл кандидатты жұмыс беруші әңгімелесуге шақыратынына кепілдік.
Бірнеше мысалды қарастырайық, жұмысқа резюме қалай жазу керек. Жұмыс берушіге қызық емес тұжырымдар:
1. «Қазір мен жаңа кәсіби биіктерге жетуге мүмкіндік беретін жұмыс іздеп жүрмін. Сондықтан сіздің бос орын мені қызықтырды ». Бұл тұжырым баяғыда сәнден шығып кетті, қызықты ештеңе көрсетпейді және тек көзге шаң тастайды. Оның орнына, оны нақты және қысқаша түрде сақтаңыз: Сіздің мансабыңыз өткенде қалай алға жылжыды? Сіз даму үшін қай бағытты таңдайсыз және дәл неге? Неліктен жаңа салада жұмыс істеп көргіңіз келеді? Сізді қандай перспективалар қызықтырады?
2. «Мен білім алғаннан кейін бірнеше жыл мамандығым бойынша жұмыс істедім». Мінсіз. Қай салада? Неше жаста? Сіз нақты қайда жұмыс істедіңіз? Сіз қандай міндеттерді орындадыңыз, қандай тапсырмаларды орындадыңыз? Мұнда сіз өзіңіздің кәсіби дағдыларыңыз бен практикалық тәжірибеңізді мүмкіндігінше дәл сипаттауыңыз керек.
3. «Менде аналитикалық ойлау және коммуникативті дағдылар бар». Бұл қасиеттер шын мәнінде бір-бірімен қиылыспайды;
4. «Сенімді компьютер пайдаланушысы». Маған сеніңіз, сіз жұмыс істейтін ұйымда бұл заттардың реті ретінде қабылданады! Сондықтан, егер сіз осы мәселеге назар аударсаңыз, «Сіз шынымен тәжірибелі пайдаланушысыз ба?» Деген сұрақ туындайды.
Егер сізді қызықтырса жұмысқа резюменің түпнұсқасын қалай жазуға болады, анық емес тұжырымдар мен бос сөз тіркестерін болдырмауға тырысыңыз, сіздің міндетіңіз - даралықты көрсету және қызығушылықты ояту, сізге сәттілік!
Түпнұсқа жұмыс түйіндемелерінің мысалдары:
Сонымен, бүгін бізге ең жақсы түйіндемелердің мысалдары ұсынылады. Бұл құжатсыз қазір жұмысқа орналасуды елестету өте қиын. Және, сәйкесінше, адамда ол болмаған кезде, бос орынды толтыру мүмкіндігі тез нөлге жақындайды. Осылайша, түйіндемені қалай жазу керектігі туралы көп ойлану керек. Кейде ол шындыққа сәйкес келмейтін етіп жасалады. Бұл белгілі бір дәрежеде дұрыс. Әсіресе, егер сіз тез үйренетін болсаңыз. Содан кейін сіз әрқашан құжатта көрсетілген дағдылар мен бағдарламаларды тез меңгере аласыз. Бірақ олай болмаса, тек шындықты жазуға тура келеді. Түйіндеменің ең жақсы үлгілері - бұл сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді ғана емес, сонымен қатар адалдығыңызды көрсететіндер. Ендеше, бүгінгі тақырыпты мүмкіндігінше тезірек бастайық.
Тұжырымдама
Бүгін не туралы айтатынымызды нақтырақ түсінуге тырысайық. Жақсы түйіндемені қалай жазу керектігін білу үшін (біз оның мысалын құрамдас бөлік бойынша қарастырамыз), сіз немен айналысып жатқанымызды анықтауыңыз керек. Мүмкін бұл сізге осы құжатта не жазу керектігін түсінуге көмектесетін шығар.
Сонымен, түйіндеме дегеніміз не? Бұл сіздің дағдыларыңыз бен ерекшеліктеріңізді, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орындарын көрсететін құжат. Жұмысқа орналасу туралы өтініш формасының бір түрі. Онсыз қазір жұмысқа тұра алмайсың. Мүмкін жүктеуші ретінде, және бұл факт емес. Түйіндемеде, әдетте, жеке сипаттамалар да көрсетіледі. Және, әрине, қажетті заттардың шағын тізімі бар. Өйткені, дұрыс емес әрекет сіздің мансабыңызды құртуы мүмкін.
Шындығында, мұндай құжатты жасау өте адалдықты талап етеді. Сіз өзіңіздің мінезіңіз туралы ғана өтірік айта аласыз. Өйткені, қазір халықтың басым бөлігі қобалжыған. Ал бұл өте жаман қасиет. Оны көрсетпеген жөн. Сонымен, әртүрлі жұмыс орындарына жақсы түйіндеме жасаудың мысалын қарастыруға тырысайық. Сонымен қатар, кез келген кәсіпке жарамды әмбебап нұсқаға назар аударған жөн.
Мен туралы
Бұл бір қарапайым тармақтан басталады - өзіңіз туралы. Сіз сондай-ақ сөздік байланыс ақпаратын таба аласыз. Шынымды айтсам, бұл «орын» толтыру оңай. Оны ақпаратпен толтыру үшін сізге төлқұжат қажет болуы мүмкін.
Сізге назар аудару керек бірінші нәрсе - байланыс ақпараты. Дәлірек айтқанда, жеке. Аты, тегі және әкесінің аты. Бұл ең маңызды нүкте. Онсыз түйіндеме жарамсыз. Ең жақсы түйіндемелердің мысалдарын «толық аты-жөнінсіз» елестету мүмкін емес. Толық аты-жөніңізді, тегіңізді және әкеңіздің атын жазыңыз. Әрі қарай, сіз тұрғылықты қалаңызды толтырып, сонымен қатар үй мекенжайыңызды көрсетуіңіз керек. Кейде ол ең басында көрсетілмеуі мүмкін. Бірақ содан кейін сізге әлі де керек.
Егер сіз тіркелген немесе уақытша тіркелген жерде тұрмайтын болсаңыз, онда екі мекенжайды көрсетіңіз - нақты және тіркеу. Бұл болашақта қиындықтардан арылуға көмектеседі. түйіндеме? Мысалдарды сәл кейінірек білетін боламыз. Осы арада осы құжатта не жазуға тұрарлық екенін қарастырайық. Мекенжайыңыз бен жеке ақпаратыңыздан кейін телефон нөміріңізді және электрондық поштаңызды жариялауыңыз керек. Бұл болашақта қажет кезде сізбен тезірек байланысуға көмектеседі.
Сонымен қатар, сіз жынысыңызды, жасыңызды, қалаған табыс деңгейін, сондай-ақ отбасылық жағдайыңызды және туған күніңізді көрсетуіңіз керек. Шынымды айтсам, бұл тармақтарсыз жақсы түйіндеменің бірде-бір мысалы бола алмайды. Сондықтан мұнда мүмкіндігінше адал болуға тырысыңыз. Жалпы, мұнда ерекше ештеңе жоқ. Жоғарыда айтылғандай, бұл нүкте толтыру үшін ең оңай аймақ болып табылады. Енді қиынырақ істерге көшетін кез келді.
Білім
Ең жақсы түйіндемелерді, мысалдарды (нақты) біз сәл кейінірек зерттейміз, білім беру сияқты маңызды тармақсыз елестету мүмкін емес. Шынымды айтсам, егер сізде жоқ болса, сізде жұмыс табуда қиындықтар туындауы мүмкін. Өйткені, қазір әрбір жұмыс беруші нағыз жақсы және білімді бағыныштыны алғысы келеді. Бірақ ерекше жағдайлар да бар.
Әдетте, «Білім» бағанындағы үздік түйіндемелердің мысалдары мектептің өзінен бастап, сіздің өміріңіздегі оқуыңыз туралы барлық ақпаратты көрсетеді. Бірақ, әдетте, мұнда тек орта мектепті бітіру фактісі (бітіру жылымен), сондай-ақ жоғары білімнің болуы көрсетіледі. Егер сіз жай ғана үйреніп жатсаңыз, бұл туралы да айту керек.
Сонымен, егер сізге инженер үшін жақсы түйіндеменің үлгісін көру қажет болса, онда бұл тармаққа орта мектептегі білім, сондай-ақ техникалық университетте оқу кіруі керек. Қайсысы сіздің мамандығыңызға байланысты. Факультетті ғана емес, бағытты да көрсетіңіз. Мысалы: Мәскеу мемлекеттік гуманитарлық университеті, «Автоматтандыру және басқару», «Роботтар және роботтық жүйелер» мамандығы, оқу мерзімі 2005 жылдан 2010 жылға дейін. Айтпақшы, университетіңіз неғұрлым беделді болса, соғұрлым жақсы. Көбінесе сізде ешқандай білім болмайды, бірақ жақсы жоғары оқу орнын бітіріңіз. Және бұл сізге жұмыс берушілердің көп көңіл бөлуіне мүмкіндік береді. Өйткені, алдымен сізді дипломдарыңыз бен анкеталарыңыз, содан кейін ғана кәсіби дағдыларыңыз бен мүмкіндіктеріңіз «қарсы алады». Сондықтан жасөспірім кезіңізде болашақ университетіңіз туралы ойлануға тұрарлық.
Рас, кейде ең жақсы түйіндемелердің мысалдарында шамалы ерекшеліктер болады. Сирек жағдайларда «Білім» бағанында «орта мектеп» және сіз оқыған жерді жазу жеткілікті. Бұл жағдайда сізде бір нәрсемен расталған қосымша білім мен дағдылар болуы керек. Мысалы, олимпиадалардың дипломдары немесе курстардың қосымша дипломдары. Сонымен қатар, кейбір жұмыс берушілер егер қызметкер барлық басқа аспектілер бойынша толық білікті болса, оқуға «жеңілдік» жасайды. Бірақ мұның бәрі өте сирек кездеседі. Тағдырдың мұндай сыйына сенбеу керек.
Қосымша білім беру
Келесі өте маңызды мәселе - университет пен мектептен басқа ештеңе жоқ - мұның бәрі, әрине, жақсы. Бірақ қазір көптеген жұмыс берушілер өздерінің қарамағындағылар ретінде жан-жақты дамыған нағыз мамандарды алғысы келеді. Сондықтан, қазір ең жақсы түйіндеме, олардың мысалдарын табуға болады, қосымша білім беру туралы өте кең тармақты қамтиды. Негізінде, сіз онсыз жасай аласыз. Бірақ болмағаны дұрыс. Белгілі бір бос орынға бірінші үміткерлердің қатарында болу үшін әрқашан өз дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді барынша көрсету керек.
Әрине, сіз жиі жұмыс тапқыңыз келетін орынды ескеруіңіз керек. Айтпақшы, егер сізге жақсы менеджердің түйіндемесінің мысалы қажет болса, онда сіз «сиқыршы» курстарын немесе ойын-сауық саласын аяқтау туралы жазбауыңыз керек. Бұл артық болады. Бірақ сіз бухгалтерлік есеп немесе адам ресурстарын басқару курстарын аяқтағаныңызды көрсетуіңіз керек. Сондықтан бұл өте маңызды нүкте.
Негізінде жақсы түйіндеменің кез келген мысалы компьютер саласында қосымша білім беруді қамтиды. Егер сізде болса, бұл үлкен плюс болады. Әсіресе кеңседе жұмыс істеуді шешсеңіз. Бұл жағдайда сіз кейде жалақының өсуіне сене аласыз. Бірақ көп емес. Өйткені, Ресейде қосымша баж салығы жиі төленбейді. Кез келген жұмыс беруші өзі үшін барлық жұмысты атқарып, тиын алатын әмбебап жұмысшыны алғысы келеді. Дегенмен, егер сіз үшін дұрыс және лайықты түйіндеме жасау маңыздырақ болса, онда қосымша білім туралы алдын ала қамқорлық жасаңыз. Есіңізде болсын, бұл белгілі бір жұмысқа өтініш бергенде өте маңызды.
Бұрынғы жұмыс орындары
Сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнын көрсету маңызды. Дәлірек айтқанда, сіздің бүкіл мансап сатысы. Жұмысқа арналған жақсы түйіндеменің мысалдары әдетте өте ұзын тізімге ие. Ал онсыз қиындықтар туындауы мүмкін. Әсіресе, сіз университетті енді ғана бітірген болсаңыз, бірақ бұрын ресми түрде жұмыс істемеген болсаңыз. Және олар тіпті тырыспады.
Өйткені, жұмыс тәжірибесі болмаса, жұмысқа құлықсыз қабылданады. Ақылды, бірақ өз дағдыларын қалай пайдалану керектігін білмейтін қызметкер ешкімге қажет емес. Кейде жұмыс беруші бұл тармаққа «жеңілдік» жасай алады, бірақ сынақ кезеңінде сіз назар аударуға лайық екеніңізді дәлелдей алсаңыз ғана. Жақсы түйіндеменің мысалы оңай жұмыс емес. Және оған тек жасөспірім кезінде ғана рұқсат етіледі. Жақсы, немесе жақсы жалақыға сенбеңіз.
Орындар мен бос жұмыс орындарын көрсетуден басқа, жұмыстан босату себебіне де назар аударған жөн. Не өзіңіз жазасыз, не сұхбат кезінде сұрайды. Сұрау әдеттегідей. Сонымен қатар, бұрынғы орындарда болу ұзақтығын көрсетуді ұмытпаңыз. Ал, егер сіз қарапайым себептермен (қызметтерді қысқарту, жалақы деңгейі, кесте және т. Бұл біреудің сізге кепілдік бере алатынына кепілдік беруге көмектеседі. Яғни, шын мәнінде қандай қызметкер екеніңізді айтыңыз. Негізінде, мысалы, сату жөніндегі менеджерге арналған жақсы түйіндеменің үлгісінде ешқандай ресми тәжірибе немесе жұмыс орындары болмауы мүмкін. Бұл жағдайда белгілі бір себептермен бейресми жұмыс істегеніңізді айтыңыз, сондай-ақ бұрынғы жұмыс берушіңіздің байланыс ақпаратын беріңіз. Ұсыныстар үшін онымен байланысуды сұраңыз. Сіз онсыз жасай аласыз, бірақ бұл жақсы емес.
Есіңізде болсын, тәжірибеңіз неғұрлым көп болса және жұмыс тізіміңіз неғұрлым аз болса, соғұрлым жақсы. Жұмыс істеп, бірдей тапсырмаларды орындай алатын еңбекқор және жауапты қызметкер екеніңізді көрсету маңызды узақ уақытқа. Ал сіздің жұмыс орныңыз бұл істе сізге көмектеседі. Жақсы түйіндемеде тағы не болуы мүмкін екенін анықтауға тырысайық, ол жұмысқа орналасу кезінде сіздің «визиттік картаңыз» болады.
Күтулер
Көбінесе түйіндеме адамның «беті» ғана емес, сонымен қатар оның профилі болып табылады. Рас, әмбебап емес. Өйткені, әрбір жұмыс орнында жұмыстан күту сияқты тармақты өзгертуге тура келеді. Негізінде, сіз онсыз жасай аласыз. Бірақ болмағаны дұрыс. Нені және не үшін қалайтыныңызды ауызша түсіндіру өте қиын болады. Өйткені, жұмыс берушілер сізге жетекші сұрақтар қоя бастайды. Сіз жай ғана алаңдап, шатасуыңыз мүмкін. Сонымен, жақсы түйіндеменің қай үлгісі осыған байланысты өте тиімді болатынын анықтауға тырысайық.
Мәселе мынада, бұл жерде ең бастысы асыра сілтеу емес. Әрине, бәрі де жоғары жалақыны қалайды. Бірақ сіз мұны бірден бастамауыңыз керек. Өйткені, бұл әдіс жұмыс берушіні қорқытуы мүмкін. Адам сізді тым тәкаппар деп ойлайды. Ал мұның бізге пайдасы жоқ. Сондықтан күтулер тізімі міндетті түрде мыналарды қамтуы керек:
мансаптық өсу;
компанияны дамыту;
тату ұжым;
өзін-өзі дамыту.
Сонда ғана жалақыңызды көрсету керек. Ал «лайықты жалақы» деп жазған дұрыс болар еді. Бұл жағдайда сіз басқалар сияқты көп нәрсені алғыңыз келетіні анық болады. Бірақ сіз бұл үшін жұмыс істеуге дайынсыз, тек кеңседе ештеңе істемей отыра бермейсіз. Сондықтан бұл жағдайда ең бастысы - қашан тоқтату керектігін білу. Рас, жиі сұхбат кезінде сіз «Күту» тармағын, сондай-ақ түйіндемеңіздегі барлық нәрсені қамтитын егжей-тегжейлі сауалнаманы толтырасыз. Ендеше, «еңбек пен қорғаныс» үшін алдын ала дайындалған бұл құжат уақыт пен күш-жігерді үнемдеуі әбден мүмкін. Оны мүмкіндігінше дәл толтыруға тырысыңыз.
Кәсіби дағдылар
Жақсы түйіндеме жасау мысалы сіздің біліміңізді немесе жаңа жұмыстан күткеніңізді көрсету ғана емес. Біріншіден, бұл құжат сіздің демонстрацияңыздан басқа ештеңе емес, айтпақшы, олар білімге байланысты емес. Көбінесе бұл құбылыс басқа үміткерлерден үлкен артықшылық береді. Сондықтан, жұмыс берушіге кәсіби дағдыларыңыз туралы мүмкіндігінше айтып беруге тырысыңыз.
Сіз болжағандай, олар әдетте әр мамандық пен лауазымға байланысты. Және бұл жерде әмбебап нұсқа жоқ. Мысалы, егер сізге жақсы менеджердің түйіндемесінің мысалы қажет болса, онда осы абзацта мынаны көрсету керек:
адамдарға көзқарас таба білу;
сатушы;
адамға сіздің өніміңіз қажет екенін дәлелдеу мүмкіндігі;
Жалпы, бұл жерде дұрыс жауап табу өте қиын. Өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Еңбек міндеттерін қалыпты және тиімді орындау үшін не қажет?» Бұл кәсіби дағдыларда не жазу керектігін анықтауға көмектеседі. Дегенмен, экономистер мен заңгерлерге келетін болсақ, бәрі біршама қарапайым. Оларға заңнаманы білу, әртүрлі күрделіліктегі есептеулерді жүргізу мүмкіндігі және т.б. көрсету жеткілікті. Демек, бұл сізге ең қиынға соғатын сәт шығар. Мұнда не жазу керектігін алдын ала ойлап көріңіз. Әйтпесе, жұмыс берушіге өзіңіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді түсіндіруге өте ұзақ уақыт жұмсауға тура келеді.
Жеке қасиеттер
Ең жақсы түйіндемелердің мысалдары, шынын айтқанда, әрқашан «Оларсыз жасай алмайсыз» деген тармақты қамтиды. Жұмыс берушіде сіздің біліміңіз бен дағдыларыңыз, сондай-ақ жұмыс тәжірибеңіз туралы түсінік болған кезде жақсы. Бірақ сіздің қандай адам екеніңізді түсіну де өте маңызды. Осы себепті әрбір түйіндемеде жеке қасиеттер туралы абзац болуы керек. Немесе сіздің кейіпкеріңіздің ерекшеліктері. Мұнда сіз бірнеше стандартты сауалнама сұрақтарына қосымша жауап бере аласыз. Көптеген жұмыс берушілерге қажет нәрсе.
Әрине, жұмыс үшін маңызды қасиеттерді ғана көрсету керек. Ал мұнда бәрі көп жағдайда сіз қандай лауазымға үміткер екеніңізге байланысты. Бірақ әрбір қызметкерде болуы керек қасиеттердің шағын стандартты тізімі бар. Және бұл тұрғыда кейбір әлеуетті қызметкерлер өтірік жолын таңдайды. Олар бойында жоқ қасиеттерді көрсетеді. Кейде бұл мінез-құлық қолайлы. Жақсы түйіндемені қалай жасауға болады? Мысал міндетті түрде кейіпкер белгілерінің белгілі бір тізімін қамтуы керек. Сонымен, әмбебап жеке қасиеттерге мыналар жатады:
ұқыптылық;
тез үйренуші;
адалдық;
мәдениет.
жауапкершілік;
табандылық;
ауыр жұмыс;
ұзақ уақыт бойы монотонды жұмысты орындау мүмкіндігі;
стресске төзімділік;
тыныштық;
адалдық;
әдептілік;
құзыреттілік;
Бұл тізімді әлі де толықтыруға болады. Бірақ бұл ұпайлар әрбір қызметкер үшін міндетті болып табылады. Кейде сауалнаманы толтырған кезде сізге жетекші сұрақтар қойылуы мүмкін. Сондай-ақ оларды түйіндемеңізде көрсеткен дұрыс. Сіз не жаза аласыз? Мысалы:
«Егер сіз әріптесіңіздің алдап жүргенін немесе ережелерді бұзып жатқанын көрсеңіз, не істейсіз?» – Билікке айтамын.
«Стресстен қалай арылуға болады?» - Мен бір кесе шай/кофе/шырын ішемін, үйде шомыламын, т.б.
«Өз пайдаң үшін алдауға дайынсың ба? - Жоқ.
"Әріптесіңізбен жеке жанжалыңыз бар. Не істейсіз?" - Қажетсіз қарым-қатынастан аулақ болыңыз, қажетсіз елемеу.
Негізінде бұл жеткілікті. Осылайша сіз өзіңіздің басқалардан артықшылығыңызды атап көрсете аласыз, сонымен қатар сіз қандай да бір «алтылық» емес, еңбекқор қызметкер екеніңізді көрсете аласыз. Бұл қазір өте құнды.
Менеджер
Әрине, қазір ең танымал бос орын (әсіресе жұмыс тәжірибесі жоқ) менеджер. Сондықтан, қазір біз осы қызметкерге лайықты түйіндеменің мысалын беруге тырысамыз. Сату менеджерлеріне назар аударайық. Өйткені, қазір бірдеңемен айналысатын немесе басқаратын кез келген адамды дерлік «менеджерлер» деп атау әдетке айналды. Ендеше, бастайық.
Тегіңізді, атыңызды және әкесінің атын жазыңыз. Сондай-ақ мұнда барлық жеке мәліметтеріңізді жазуыңыз керек. Мысалы:
- жауапкершілік;
- қарым-қатынас дағдылары;
- еңбекқорлық;
- шығармашылық;
- табандылық және т.б.
- Мен басқалардан қалай жақсымын?
- Неліктен мен бұл жұмысты алуым керек?
- Мен басқаларға қарағанда не істеймін?
- Менің әріптестерімнен қандай айырмашылығым бар?
- Мен мансабымда қандай маңызды істер жасадым?
- Менің өмірлік жетістіктерім қандай?
- жұмыс орны;
- қай күннен бастап қай күнге дейін жұмыс істедіңіз (ай мен жылды көрсетуге болады);
- лауазымыңыздың атауы;
- сіздің міндеттеріңіз қандай болды;
- Сіз не нәрсеге қол жеткіздіңіз және сізді осы жұмыс орнында ерекшелендірді.
- Бос жұмыс орны туралы хабарландыруды, оның ішінде бос жұмыс орны туралы ақпаратты, компания туралы ақпаратты, өтініш берушіге қойылатын талаптарды, жұмыс жағдайларын және т.б.
- Содан кейін сізге жарнама орналастыру керек
- Осыдан кейін резюме ағындары жарнамада көрсетілген координаттар бойынша түсе бастайды.
- Барлық осы түйіндемелерді өңдеу және қажет емес кандидаттарды жою қажет.
- Білікті кандидаттар шақырылып, сұхбаттасуы керек.
- Осыдан кейін сауалнамаға қатысқандардың ішінен кейбір адамдар қайтадан сүзгіден өтеді, ал қалған бөлігін қайтадан шақырып, сұхбатқа шақыру қажет болады.
- Содан кейін барлық кандидаттармен сұхбаттасыңыз және қажетсіздерін тағы бір рет алып тастаңыз.
- Ал қалғандарын қажетті қызметкер қажет болған бөлімнің тікелей басшысымен әңгімелесуге жіберіңіз.
- Жалдаушылардың ережелері бойынша ойнау;
- Түйіндеме жазуға көп уақыт жұмсаңыз және жазу процесіне жауапкершілікпен және байыппен қараңыз;
- Өзіңізге лайықты электрондық пошта тіркелгісін алыңыз (мысалы, электрондық поштаны пайдаланудың қажеті жоқ [электрондық пошта қорғалған]т.б.);
- Ілеспе хаттарды құрастыру;
- Үлгі тіркестерді қолданбаңыз, қарапайым және қолжетімді сөздермен өзіңіз және сіздің артықшылықтарыңыз туралы айтуға тырысыңыз;
- Жұмыс беруші міндетті түрде назар аударатындай түйіндемеңіздің негізгі блоктарын бөлектеңіз;
- Түйіндемеңіздің ұзындығы 1-2 бет болсын. Әріптеріңізді тым ұзақ жасамаңыз;
- Түйіндемеңізді жібергеннен кейін міндетті түрде жұмыс берушіге қоңырау шалып, хатыңыздың қабылданғанын біліңіз;
- Міндетті түрде жұмыс берушіге қоңырау шалып, сіздің кандидатураңызды қарау нәтижесін біліңіз.
Толық аты-жөні: Иванов Иван Иванович.
Тұрғылықты жері: Мәскеу.
Мекен-жайы: Мәскеу, көш. Иван Сусанина 32б, 64 пәтер.
Туған күні: 12.10.1992 ж.
Жынысы: ер.
Отбасылық жағдайы: үйленбеген.
Қорытынды
Бүгін біз сіз елестете алатын ең жақсы түйіндемелердің мысалдарын көрдік. Рас, бөліктерде. Және нақты мысал арқылы тек сату жөніндегі менеджердің түйіндемесі талданды. Шынымды айтсам, осы схемаға сәйкес кез келген бос орындар үшін бұл құжатты жасаған жөн. Тек жеке деректер, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен білімі өзгереді. Әйтпесе, бәрін «үлгі» нұсқасында қалдырған дұрыс.
Сіздің түйіндемеңіз жұмысқа орналасу кезінде маңызды рөл атқаратынын есте сақтаңыз. Міне, сондықтан оған назар аударған жөн ерекше назар аудару. Оны аяқтау үшін бірнеше сағат бөлуге тырысыңыз. Фотосуретіңізді «Жеке ақпарат» бөліміне қосуды ұмытпаңыз. Сыртқы келбет кейде өте үлкен рөл атқарады. Міне бітті. Енді бос жұмыс орнын таңдау, содан кейін түйіндеменің көрнекі мысалын өңдеу ғана қалды. Сіз жұмысқа орналаса аласыз. Сондықтан сіз жұмысқа жақсы резюме жасауды білесіз, оның мысалы тек сізді қуанта алады.
Жоғары білімі жоқ адам қысқа мерзімде қатардағы сатушы-кеңесшіден банкте несие беру бөлімінің бастығына дейін көтерілген түйіндемені дұрыс жазуға көмектеседі. Бір кездері бұл менің бас айналдыратын мансап құруға көмектескен жақсы жазылған түйіндеме болды. Мен 9 жыл бойы жұмыс істемеймін, бірақ мен түйіндемемен жиі айналысуға тура келеді, өйткені мен өзім жұмыс беруші (ЖК) ретінде әрекет етемін.
Түйіндеме жасауға көмектесетін көптеген қызметтер бар. Бірақ мұндай түйіндеме әрқашан жақсы, жақсы төленетін жұмыс табуға көмектеспейді. Мәселе мынада, адамдар өз түйіндемелерін көміртегі көшірмелері ретінде жазады. Бір жағынан, түйіндеме жазудың белгілі бір ережелері бар, бірақ екінші жағынан, жеке қолжазба болуы маңызды.
Сіздің түйіндемеңіз сізді бәсекелестердің жалпы ағынының арасында байқалатындай етіп жазу керек. Бұл мақалада сіз түйіндеме жазудың стандартты ережелерімен танысасыз, сонымен қатар мен сіздермен бәсекелестеріңізден ерекшеленуге көмектесетін және резюме жазу кезінде және одан кейінгі адамдар жіберетін әдеттегі қателерді көрсетуге көмектесетін менің ең өлтіретін трюктеріммен бөлісемін. әлеуетті жұмыс берушімен байланыс.
Резюме(француз тілінен «қорытынды» деп аударылған) — жұмысқа орналасуға үміткер туралы қысқаша ақпаратты (бұрынғы жұмыс тәжірибесі, білімі, дағдылары, байланыс ақпараты және т.б.) қамтитын құжат. Бұл ақпарат жұмыс берушіге бос лауазымға көптеген үміткерлер арасынан лайықты кандидатты таңдауға көмектеседі.
Неліктен түйіндеме жұмыс іздеудегі басты құрал деп ойлайсыз? Сіз резюмеңізге әдетте не туралы жазасыз?
Менің семинарларымда жаңадан бастағандар әдетте түйіндеме өзін және олардың артықшылықтарын жариялау әрекеті екенін айтады. Содан кейін мен олардан өздерінің артықшылықтарын немен байланыстыруды сұраймын 90% адамдарға мынадай қасиеттер беріледі:
Түйіндемеңізге де ұқсас нәрсе жазатыныңызға сенімдімін.
Барлығы дерлік оларды әзірлеу кезінде бірдей артықшылықтарды тізімдейді. НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ! Мұның бәрі стандартты, клишеленген тіркестер, егер сіз бәсекелестеріңізден ерекшеленгіңіз келсе, олардан құтылуыңыз керек.
Бірақ сіздің артықшылықтарыңыз туралы не және қалай жазу керек? Төменде мен сізге бірнеше құпия трюктарды көрсетемін, бірақ алдымен кішкене оқиғаны айтып берейін:
Ол маған жарнама жасауды өтінді, сонда адамдар оны көргенде бірден бәрін сатып алғысы келеді.
Содан мен оны ирониямен тыңдадым. Мен өз кеңсемде бір минутқа осындай жарнамаларды жазуды білсем, қазір Мальдив аралдарының бір жерінде тұрып, банкте қомақты ақшасы бар өмірден ләззат алатын шығармын деп ойладым.
Бірақ жылдар бойы мен айтқанымды қайта ойладым. Мүмкін жас болғандықтан, мен оны сол кезде сөзбе-сөз қабылдадым. Бірақ кейінгі өмірде бұл тіркес маған көп көмектесті және осы күнге дейін көмектесуде.
Енді біреуге бизнес ұсыныс жазғанда, жарнама жасағанда, тіпті түйіндемемді толтырсам да, жұмыс беруші қарап қалса, жұмыс беруші бірден мені жұмысқа алғысы келетіндей етіп жасауға тырысамын. .
Сонда да менде мұндай жарнамаларды жазуды үйренуге әлі де үміт бар.
Ең бастысы, осы фразаны пайдаланып, өзіңізді дұрыс көңіл-күйге келтіруге тырысыңыз. Түйіндеме толтырып, өзіме деген осы көзқарасты қайталау үшін отырғанда басым басқаша жұмыс істей бастағанын байқадым. Мен мүлдем басқа сөз тіркестері мен сөйлемдермен аяқталамын, түйіндеменің мәні біршама өзгереді және нәтиже бұл параметрсіз қарағанда мүлдем басқа нұсқа болып табылады.
Қорытынды:Түйіндеме жасаған кезде сіз өзіңіздің артықшылықтарыңыз туралы стандартты, үлгілік тіркестермен емес жазуыңыз керек, бірақ оларды зерттеп, әлеуетті жұмыс беруші сізді бірден жұмысқа алғысы келетініне дәлел келтіріңіз.
Маған сеніңіз, бұл жұмыс істейді және мұны сізге банктегі несие бөлімінің бастығы және көтерме компанияның сату бөлімінің басшысы сияқты лауазымдарға ондаған үміткерлердің арасынан қатаң іріктеуден өткен адам айтып отыр. .
Енді жауап беріп көріңізші, сіздің ойыңызша түйіндеменің негізгі міндеті не?
Бұл сұраққа менің тренингтерімнің бірінде қатысушылар жауап берді:
Түйіндеме - бұл коммерциялық ұсыныс, оның мақсаты сізді, дәлірек айтқанда, сіздің біліміңізді, дағдыларыңызды және тәжірибеңізді сату.
Өз артықшылықтарыңызды түгендеу
Жұмыс беруші сізді бірден жұмысқа қабылдағысы келетін түйіндеме жасау үшін сіз өзіңіздің негізгі артықшылықтарыңызды анықтауыңыз керек. Мұны келесі сұрақтарға жауап беру арқылы жасауға болады:
Егер сіз осы сұрақтарға жауап берсеңіз, сізде ең көп толтыратын нәрсе болады көру аймағын жалғастырыңызол туралы төмендегі қысқа бейнеден біле аласыз:
Бейне: ең көп қаралған түйіндеме аймақтары
Жоғарыдағы сұрақтарға жауап беру резюмеңізді көптеген жұмыс іздеушілер сияқты жалпы және жалпылама емес, жеке етуге көмектеседі. Әрқашан басқа үміткерлер арасында ерекшеленуге тырысыңыз және негізгі сіздің артықшылықтарыңыз бен жетістіктеріңіз болатын сату түйіндемесін жасауға назар аударыңыз. Осының арқасында сіз рекрутер назарын өзіңіздің кемшіліктеріңізден күшті жақтарға ауыстыра аласыз.
Түйіндеменің ең маңызды бөлігін қалай жазуға болады
Төменде менің түйіндемемнің үлгісін көресіз. Бұл опция мен жұмыс іздеген кезде жақсы жұмыс істеді. Мен бұл мысал кемелділіктің ең жоғарғы нүктесі, бұл идеалды шешім деп айтпаймын, бірақ бұл түйіндеме керемет жұмыс істеді және әлі күнге дейін жұмыс істейді деп айта аламын.
Қазірдің өзінде, мен жұмыссыз, бірақ өз бизнесімді дамытып жатқан кезімде, жылдар өткен соң түйіндемені сақтап қойған жұмыс берушілерден қоңырау шалып, сұхбаттасуға шақырамын.
Маңызды ескерту: резюменің ең маңызды бөлігінде мен бұрынғы жұмыс орындарында қандай жетістіктерге жеткенім туралы жазбаймын. Мұнда мен жұмыстан тыс өмірімде болған маңызды оқиғалар туралы жазамын, бірақ бұл менің кәсіби дағдыларыма қатысты:
Түйіндеме жазудың стандартты ережелері
Сонымен, стандартты ережелерге сәйкес түйіндемені қалай жазу керек, бірақ «сату» элементтерін қолдана отырып.
№1 қадам: атауды көрсетіңіз
№2 қадам: Позиция
Біз қандай лауазымға үміткер екенімізді жазамыз.
№3 қадам: Байланыс ақпараты
Байланыс ақпаратын енгізіңіз. Біріншісі қолжетімсіз болса, телефон нөміріңізді немесе жақсырақ екі нөмірді көрсетіңіз. Екінші телефон нөмірі ретінде сіз өзіңіздің әйеліңіздің, күйеуіңіздің немесе кез келген басқа жақын туысыңыздың немесе досыңыздың нөмірін көрсете аласыз. Электрондық поштаңызды енгізіңіз, бұл байланыс деректері жеткілікті.
№4 қадам: Түйіндемеңіздің ең жақсы бөлігі
Жұмыс берушілердің назарын аударатын түйіндеменің ең дәмді бөлігі - сіздің байланыс ақпаратыңыздан кейін бірден келетін бөлім. Бұл әдетте бірінші беттің бірінші жартысы. Ал менің негізгі өмірлік жетістіктерім сонда ілінген.
Онда адамдар нені салмайды. Көбінесе олар алған білімі туралы жазады, бұл мен үшін ешқашан жоғары білімі жоқ, бірақ банкте бастық бола алған талапкер үшін де, өтініш берген кезде жұмыс беруші үшін де соңғы рөл атқарады. жұмыс үшін әрқашан белгілі бір қыртыстың болуына емес, нақты жағдайлар мен фактілерге қарайды.
Сонымен, егер сіз менің мысалыма қарасаңыз, байланыстардан кейін бірден менің негізгі өмірлік жетістіктерім бар. Бұл түйіндеменің ең жақсы бөлігі.
Егер сіз жұмыс берушіні осы бөлікке қызықтыра алсаңыз, оның сіздің түйіндемеңізді соңына дейін қарау мүмкіндігі әлдеқайда жоғары болады. Біздің мақсатымыз - оны сіздің түйіндемеңізді соңына дейін қарауға ынталандыру, сізді сұхбатқа шақыру үшін оны қызықтыру үшін барлық қолжетімді әдістерді қолдану.
№5 қадам: Алдыңғы жұмысқа орналасу
Біз алдыңғы жұмыс орындарын көрсетеміз және мұны кері хронологиялық ретпен орындауды ұмытпаңыз. Яғни, ең алдымен соңғы жұмыс орныңызды, содан кейін соңғы жұмыс орнын және т.б. көрсетіңіз.
Бұл бөлімде мыналарды көрсету керек:
№6 қадам: Білім беру
Жұмыс тәжірибеңізді көрсеткеннен кейін біліміңіз туралы ақпаратты қосуды бастаңыз. Жұмыс сайттарында сіздің біліміңіз туралы тармақ кейде бұрынғы жұмыс тәжірибеңізден ертерек болады. Түйіндемені Word бағдарламасында құрастырып, оны өзіңіз жіберуді жоспарлаған кезде, егер сіз қандай да бір беделді оқу орнын бітірген болсаңыз немесе сіздің лауазымыңыз сәйкес білімсіз қарастырылмаса, білім деңгейін жоғарылату керек.
Жұмысқа орналасу кезінде жоғары білімім болмағандықтан, бұл кемшілік болды, жұмыс берушілердің назарын маңыздырақ мәселелерге аудару үшін оны төмендетуге тура келді. Дегенмен, егер мен қазір түйіндеме жазатын болсам, мен әлі де төмен білімімді төмендететін едім. Менің ойымша, сіз алған білім біліктілігінен гөрі жұмыс тәжірибесі әлдеқайда маңызды.
№7 қадам: Қосымша білім беру
Осыдан кейін бірден сіз оқыған және аяқталған курстарыңызды көрсетіңіз. Қосымша білім деп атауға болатын барлық нәрсені көрсетіңіз.
№8 қадам: Қосымша дағдылар
Қай тілдерде сөйлейтініңізді көрсетіңіз. Біреуі болса, ол туралы жазудың қажеті жоқ. Немесе, егер сіз орыс және татар тілінде сөйлейтін болсаңыз, онда сіз бәрі татар тілінде сөйлейтін компанияда жұмыс істемесеңіз, мұны көрсетудің қажеті жоқ.
Компьютер пайдаланушысы қаншалықты тәжірибелі екеніңізді жазыңыз. Сондай-ақ сіздің жұмысыңызды орындау кезінде сізге пайдалы болуы мүмкін қандай кәсіби бағдарламаларды жазыңыз.
Егер сізде бұрынғы менеджерлерден ұсыныс хаттар болса немесе мүдделі жұмыс берушіге мінездемеңізді беру үшін олардың байланыс ақпаратын беруге болатын келісіміңіз болса, онда мұны міндетті түрде көрсетіңіз. Ал болашақ үшін әрқашан басшыларыңызбен жақсы қарым-қатынаста болуға тырысыңыз, сонда олар «сізге жақсы сөз айта алады».
№10 қадам: Жеке қасиеттер
Бөлімді жеке қасиеттермен және қосымша мәліметтермен толтырыңыз. Мұнда менің жеке көлігім, В санатты лицензиясы бар және оны жұмысымда пайдалануға дайынмын деп жазамын. Бұл, әсіресе, егер сіздің жұмысыңыз қозғалыспен байланысты болса.
Мен өзім туралы, бос уақытымда немен айналысатыным және менің қызығушылығым туралы қосымша ақпарат беремін. Мен темекі шекпеймін немесе ішпеймін, мен мұны өзімнің артықшылығым деп санаймын, сондықтан мен оларды түйіндемеме міндетті түрде қосамын. Жұмыс беруші сіздің темекі шегуге үзіліс жасамайтыныңызды біледі, яғни сіз көбірек жұмыс жасайсыз. Ол сіздің жұмысқа «асаумен» келмейтініңізді түсінеді, яғни сіз әрқашан күшке, байсалды ақылға және күшті жадқа толы боласыз.
Мен әрқашан кәсіби әдебиетті оқу туралы жазамын. Мен мұны сөз үшін жазып отырған жоқпын, мен іс жүзінде арнайы әдебиеттерге жазыламын және бизнес кітаптарға көп уақыт бөлемін, өйткені мен бір орында отырғым келмейді, бірақ мен кәсіби өскім келеді, үнемі білімімді жетілдіремін. және дағдылар.
Мен міндетті түрде қандай спортпен айналысатынымды жазамын. «Мен командалық спортты жақсы көремін...» деген жолға назар аударыңыз. Мұндағы негізгі сөз – команда. Осы арқылы мен командада жұмыс істей алатынымды және жақсы көретінімді айтамын. Осылайша мен бір оқпен екі құсты өлтірдім: Ал мен спорт туралы айтып, өзімнің дені сау, жігерлі адам екенімді тағы бір рет атап өттім, өз тұлғама мән бере отырып, ұжымға баса мән бердім.
Менің түйіндемем қайталанатын байланыс ақпаратымен және әрекетке шақырумен аяқталады. Осылайша, біз жалдаушының жұмысын жеңілдетеміз, ол сіздің телефон нөміріңізді табу үшін түйіндемеңіздің жоғарғы жағына жылжудың қажеті болмайды; Ол қазірдің өзінде оның алдында және үлкен әріптермен дәл қазір қоңырау шалуын сұраймыз!
Бұл менің бәсекелестерімнің ешқайсысында жоқ, барлық айырмашылықты жасайтын тағы бір кішкентай бөлшек. Бұл мені бәсекелестерімнен ерекшелендіреді және жұмыс берушіден қоңырау алу мүмкіндігімді арттырады.
Рекрутерді түйіндемеңізді қарау үшін қалай алуға болады
Егер сіз барлық рекрутерлер өздеріне келетін барлық түйіндеме нұсқаларын мұқият оқып шығады деп ойласаңыз, онда сіз қатты қателесесіз.
Нағыз рекрутер өміріндегі бір жұмыс күнін елестетейік.
Жалдаушыға бос орынға адам табу тапсырмасы берілгенде, оның уақытында шектеулі тапсырмалардың нақты тізімі болады. Бұл өте маңызды. Әрине, сізге уақыттың жетіспеушілігі, төтенше жағдайлар, мерзімдер және т.б.
Егер рекрутер кандидаттарды табу үшін тым көп уақыт алса, онда қиындықтар болады. Ол жай ғана әрекетсіздік үшін жазалануы мүмкін. Оның үстіне бұл кез келген ірі кәсіпорында кездесетін кадрлық агенттіктердің қызметкерлеріне де, кадр бөлімінің қызметкерлеріне де қатысты. Сондықтан, жалдаушының тапсырмалар тізімі келесідей көрінеді:
Жұмыс іздеу сайттарының біріне үш бос жұмыс орнын жариялағаным жақсы есімде. Мен жұмыс туралы хабарландыруларды сағат 17:00 шамасында жарияладым. Келесі күні таңертең менің пошта жәшігімде шамамен болды 70(!) түйіндеме. Барлық жіберілген хаттарды зерттеу үшін қанша жұмыс істеу керек екенін елестетіп көріңіз. Сол күні кешке қарай түйіндемелердің саны жетті 200 дана.
Сондықтан сіздің назардан тыс қалу мүмкіндігіңіз өте жоғары. Сіздің міндетіңіз - жақсы жазылған түйіндеменің көмегімен жұмыс берушілерден жауап беру деңгейін арттыру. Айтпақшы, мен сізге рекрутер көзімен түйіндеме бейне мастер-классын көруді ұсынамын. Сізде жұмыс іздегенде, бос орындар болған кезде, бірақ түйіндемеңізге іс жүзінде жауап болмаған кезде осындай жағдай болды ма? Сіз резюмеңізге рекрутер көзімен қарауға тырысып көрдіңіз бе?
Бүгін сізде осындай мүмкіндік болады. Мен жұмыс іздеу сайттарының бірінде бос жұмыс орындары туралы бірнеше хабарландырулар орналастырдым. Бұл кеше түнде болды. Келесі күні таңертең менің электрондық поштама кандидаттардан 70-ке жуық кіріс хабарламалары келді.
Мен біраз зерттеулер жүргіздім және түйіндемеңіздің тиімділігін төмендететін және сіздің қарастырылу мүмкіндігіңізді айтарлықтай төмендететін 12 негізгі қатені анықтадым.
Дәл қазір сізде осы қателерді зерттеп, резюмеңізді сол қалаған лауазымға жіберу кезінде 12 қатеден аулақ болуға көмектесетін пайдалы сабақ алуға мүмкіндігіңіз бар.
Бейне: Рекрутер көзімен түйіндеме - №1 бөлім
Бейне: Рекрутер көзімен түйіндеме - №2 бөлім
Word форматындағы дайын түйіндеме үлгілері мен үлгілері
Төменде сіз өзіңіздің резюмеңіздің үлгісін, сондай-ақ менің ұсыныстарым бойынша құрастырған оқырмандарымыздан бірнеше түйіндеме нұсқаларын жүктей аласыз.
Айтпақшы, егер сіз резюмеңіз туралы пікір алғыңыз келсе, оны осы мақаланың ережелеріне сәйкес жасаңыз және оны Email info doggy сайтына жіберіңіз. Мен сізге кері байланыс беремін.
Оқырмандардың түйіндемелерінің жағдайлары мен шолулары
Оқырмандар маған түйіндеме жазуға қатысты түрлі сұрақтармен үнемі хабарласады. Мен барлығына көмектесуге тырысамын, сондықтан маған хабарласыңыз. Төменде ең қызықты жағдайлар келтірілген:
№1 жағдай: Егер сіз ресми түрде ұзақ уақыт жұмыс істемеген болсаңыз, түйіндемеңізге не жазу керек
Сәлем Роман, маған сіздің сатылатын түйіндеме туралы мақалаңыз ұнады, мен сізден «Мен жақсы жұмыс тапқым келеді» туралы тренинг сатып алғым келеді, маған сіздің көмегіңіз керек, көмектесіңіз. Мен түйіндеме жазып жатырмын және «еңбек өтілі» бөліміне түйіндемеге не жазарымды білмеймін, өйткені мен соңғы 7 жыл ресми түрде жұмыс істемегенмін, яғни оған дейін тәжірибем бар, содан бері Осы 7 жыл мен негізінен интернетте жұмыс істеуге тырыстым, онда мен көбінесе ақша жоғалттым және желілік маркетингте жұмыс істедім, бірақ соңында ештеңе болмады. Маған осы олқылықты мүмкіндігінше ақылды және қысқа жазуға көмектесіңіз. Мен инженер, не менеджер, не автотранспорт инженері болып жұмысқа тұруды жоспарлап отырмын, нұсқаларды қараймын. Құрметпен, Рүстем. Алдын ала рахмет.
Құрметті Рүстем! Мен сіздің өміріңіздің осы 7 жылдық кезеңін «бос уақыт» деп санамас едім. Осы 7 жыл ішінде сіз баға жетпес тәжірибе жинағаныңызға сенімдімін, оны өз пайдаңызға айналдыруға болады.
Соңғы жеті жыл бойы онлайн-кәсіпкер болғаныңызды көрсетіңіз. Әрі қарай, осы кезеңде сіз дамытқан негізгі құзыреттерді белгілеңіз. Егер сіз желілік маркетингпен айналысқан болсаңыз, бұл сату және коммуникация дағдыларын дамытуға ықпал етті. Мен өзім бір кездері сетевой маркетингпен айналысқанмын, мен сіз өзіңіздің жайлылық аймағыңыздан шығып, әртүрлі адамдарға қоңырау шалып, оларды сендіру, ерекшелеу және осы қызметтің пайдасына бірнеше күшті дәлелдер келтіру, қарсылықтармен жұмыс істеу, орындауға тырысу керек екенін білемін. сату жоспары және т.б. Жалпы алғанда, өз кәсібіңізді нақты бизнес деп есептеңіз және оны дамыту үшін қадамдар жасаңыз.
Бұл туралы жұмыс берушімен тікелей сөйлесуден қорықпаңыз. Қазір жұмысшылардың көпшілігі не істеп жатыр? Олар ешнәрсе жасамай, сол үшін ақы алғысы келеді және жұмыстан бас тартады. Түйіндемеңізге кәсіпкерлік тәжірибеңіз жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы қарым-қатынасқа басқаша қарауға көмектескенін және сізді жауапкершілікті арттырғанын жаза аласыз.
Сондай-ақ, сіз резюмеңізге немесе ілеспе хатыңызға ең соңғы жұмысыңыздан өтініш берген бизнестің кірістілігін немесе тиімділігін арттыруға көмектесетін кейбір ұсыныстарды қоса аласыз.
Соңғы 9 жыл ішінде мен Интернетте көп нәрсені білдім делік:
Бұл білімнің барлығын кез келген бизнесте сәтті қолдануға болады, өйткені қазір сіз Интернетсіз өмір сүре алмайсыз.
Сіз өтініш беретін нақты лауазымдарды көрсеттіңіз. Мұнда сіз осы жеті жыл ішінде алған біліміңізден және оны өз салаларыңызда қалай қолдануға болатынынан бастау керек. Мүмкін сіз көлік инженері ретінде көлік қозғалысын бақылау немесе қосалқы бөлшектерді есепке алу үшін қандай да бір онлайн жүйені ұсына аласыз.
Мүмкін сіздің желілік маркетингтегі тәжірибеңіз сіз жұмыс істеуді жоспарлап отырған флоттың басқару бөлмесін жақсартуға көмектеседі. Немесе автокөлік қызметтерін сатудың жаңа схемасын құруға болады. Бұл, әрине, инженер лауазымына қатысты емес. Бірақ, мүмкін, сізге мансаптық бағытты қайта қараудың уақыты келді ме? Мүмкін, қызмет саласын өзгерту уақыты келді ме?
Осы сұрақтарға жауап беріп, ұсыныстарыңызды жазып көріңіз, содан кейін барлығын түйіндемеңізге (бизнес ұсыныс) енгізіңіз.
Роман, жұмыс берушінің сұрағына не деп жауап бере аласыз: «Егер сіз бизнеспен айналыссаңыз, неге дәл компанияда жұмыс істегіңіз келеді? Өйткені, ол жақта ақша да, мүмкіндік те көп. Десе де, 7 жыл – үлкен тәжірибе». Мұндай күрделі сұраққа нақты не жауап беру керек?
Оны солай айтыңыз. Сіздің жағдайда шындық - ең жақсы қару. Айтыңызшы, ол өз күшін асыра бағалады, оңай ақшаға миллиондаған уәдені «сатып алды», бірақ бұл жоқ. Дәлірек айтқанда, бар шығар, бірақ мен үлгермедім. Мұны түсіну үшін жылдар қажет болды.
Кәсіпкерлік – тайғақ кешу, ол тайғақ кешу сияқты. Бүгін сіз көп ақша таба аласыз, ал ертең сіз елеулі минусқа түсе аласыз. Кәсіпкерлікте кез келген адам табысқа жете алмайды. Бастағанда басқаша болар деп ойладым. Мен өз әрекетіме өкінбеймін, бірақ енді мен тұрақтылықты қалайтынымды түсіндім.
Қорытынды
Олай болса, алған білімімізді қорытындылап, бекітейік:
Бұл қарапайым кеңестер сізге бәсекелестеріңіздің арасында ерекшеленуге және табысты жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттыруға көмектесетін сауатты және қызықты түйіндеме жасауға көмектесетініне сенімдімін.
P.S.Айтпақшы, егер сіз резюмеңізге кері байланыс алғыңыз келсе, оны менің нұсқауларым бойынша құрастырып, электрондық поштаға жіберіңіз: . Мен сіздің қателіктеріңізді көрсетіп, нені жақсартуға болатыны туралы кеңес беремін.
Десертке арналған бейне: Адамдардың мүмкіндіктері шексіз
«Мен туралы» абзацында қарым-қатынас дағдылары мен стресске төзімділік басым болатын шаблондық резюмелермен көлеңкеден шығатын уақыт келді. Керемет түйіндеме жасап, жұмыс берушілерді жарқын мінезіңізбен таң қалдыратын кез келді. Ең бастысы, оны асыра алмау және оларға керемет туындыңызды жібермес бұрын компания туралы оқып шығу.
Шығармашылық түйіндеме қандай болуы керек!
1. Инфографиялық стильдегі түйіндеме
Менің ойымша, шығармашылық түйіндемені ұсынудың ең кең таралған тәсілі. Бірақ ең бастысы - толтыру, сондықтан оған жетіңіз! Түйіндеме жасауға уақытыңыз болмаса, пайдалана аласыз
Әрине, Ago жағдайында көп ақпарат берілмейді, бірақ маңызды сәттерге назар аударылады, бұл шын мәнінде жұмыс беруші екінші кезекте қарайды. Бірінші нәрсе, біз талқылағандай, түйіндеменің түрі.
2. Түйіндеме сызыңыз
немесе сол сияқты нәрсе
Мен тротуарда қарындашпен немесе қаламмен немесе қарындашпен салынған нақты түйіндемені айтқым келеді, қабырғаға спрей. Мұнда сіз ар-ұжданыңыз бен қиялыңыз рұқсат еткендей жасай аласыз. Сіз, әрине, Photoshop бағдарламасын меңгеру деңгейіңізді көрсету үшін графикалық бағдарламаларда сурет сала аласыз. Ол үшін тек қиялдың ұшуы қажет. Ең бастысы - алданып қалмау және негізгі ойларды: оқу орны, жұмыс, дағдылар, өзіңіз туралы және байланыстар туралы ұмытпаңыз.
3. Бейне қорытынды
Біздің жұмыс беруші бұған онша дайын емес шығар. Бірақ тамаша бейнелер жасайтын және сәйкесінше монтаждауды білетін жігіттерге немесе іс-әрекетке қатысатын жігіттерге тамаша идея: мысалы, іс-шара жүргізушісі. Плюс: біз өз дағдыларымызды және қораптан тыс жұмыс істеу қабілетін көрсетеміз - жұмыс берушімен алғашқы танысуымыз. Кемшілігі - басып шығарылған түйіндемеңізді қолыңызда ұстағыңыз келеді. Сондықтан, резюмеңізге мәтіндік нұсқаны тіркесеңіз жақсы болады.
4. Презентация
Бұл әдіс маған өте сәтті болып көрінеді. Сіз өзіңізді шектемей, өзіңіз туралы бәрін әртүрлі тәсілдермен айта аласыз. Ең бастысы, бұл өмірбаян емес.
Түйіндеме плюс портфолио 2-де 1 шампунь сияқты.
5. Түйіндеме – мобильді қосымша
Барлығына жарамайды, тек қолданбаларды әзірлеушілер. Сондықтан, егер сіз қолданбаларды әзірлеуші болсаңыз, бұл портфолио ұсынбай-ақ өз дағдыларыңызды көрсетудің тамаша мүмкіндігі.
Шығармашылық түйіндемені қалай жасауға болады?
Бұл үшін бірнеше керемет сайттар бар, жылдам қарап шығып, қолданып көрейік.
Жасаушылар бұрынғы жұмыс тізімдері мен үміткерлердің қасиеттерінің сипаттамасы бар қызықсыз түйіндемелерді ұмытуды ұсынады. Келісемін, бұл менің есінегім келеді. Сондықтан олар сиқырлы таяқшаның толқынымен түйіндемеңіз жарқын және салқын инфографикаға айналуы үшін веб-сайт жасады. Таңдалған үлгіні пайдаланып автоматты түрде инфографикаға түрлендірілетін LinkedIn профилі қажет. Сіз туралы ақпаратты Twitter, Facebook және Foursquare сайттарынан импорттауға болады.
Pathbrite жасаушылары сайтты студенттерге немесе ешқашан еш жерде жұмыс істемеген адамдар үшін жасаған. Сайтты пайдалана отырып, біз өз қабілеттеріміз туралы батыл айтамыз және мұның бәрі коллаж түрінде сақталғаннан кейін пайда болады. Егер сіз оны әдемі етіп қойсаңыз, сіз өзіңіздің жетістіктеріңіз туралы айтатын білім мен тәжірибенің көрнекі тарихын аласыз. Дипломдар мен онлайн курстарды аяқтағаны туралы сертификаттарды, фотосуреттерді, бейнероликтерді, эсселерді, студенттік жұмыс үлгілерін жариялаңыз - жұмыс берушіге өзіңіз туралы толық айтып беруді қалайсыз.
Бірінші сайт сияқты біз инфографиялық стильде түйіндеме жасап, оны PDF форматында сақтаймыз және пайдаланамыз. Сіз қызметтің көмегімен мансаптық өсу кестесін құра аласыз, онда сіз қазір қандай позицияда екенімізді және n-ші жыл ішінде өзімізді қай жерде көретінімізді көрсетуіңіз керек.
Zerply — LinkedIn жаңа нұсқасы. Интернетте түйіндеме бетін жасаңыз және өз салаңызда жұмыс істейтін басқа адамдармен достасыңыз. Біз Behance сияқты өз жұмысымыздың мысалдарын еркін жариялаймыз және жұмыс берушілер үшін аңшылық ұзақ өмір сүрсін!
Сайтта сіз минимализмді ұнататындар үшін алты тегін классикалық үлгіні пайдалана аласыз және түйіндемеңізді жұмыс үстелінде PDF, HTML және txt форматтарында сақтай аласыз.
Бастау үшін жақсы сайт.
«Шығармашылық түйіндеме жасау керек пе, жоқ па?» - бұл сұрақ. Менің ойымша, шығармашылық түйіндеме болуы керек!
Бұл туралы не ойлайсыз?
Түйіндеме, өзіңіз білетіндей, әрбір жұмысшының визиттік картасы. Сіздің арманыңыздағы компанияға дұрыс құрастырылған және ұсынылған визиткасыз кіру, өкінішке орай, жабылады. Бақытымызға орай, бүгінде бұл ешқандай қиындық тудырмайды, өйткені Интернет мансаптық бағдарлаудың кез келген спектрі үшін жоғары сапалы түйіндеме жазу бойынша кеңестерге толы - қаржылық талдаушылардан графикалық дизайнерлерге дейін.
Бұл мақалада біз сіз үшін DOC, PSD, AI және PDF сияқты пішімдерде 30-дан астам тегін түйіндеме үлгілерін жинадық. Мұнда сіз кез келген талғам мен мамандыққа арналған «визиттік карталарды» таба аласыз!
Дизайнерлерге арналған түйіндеме
Шығармашылық, заманауи және тартымды дизайн. Файл пішімі – AI
Графикалық дизайнерлерге арналған PSD пішіміндегі түпнұсқа түйіндеме. 3 түсте қол жетімді, сонымен қатар мұқаба хатпен бірге келеді.
Сақиналар түріндегі ашық қызғылт сары графиктер қызметкердің дағдыларын, тәжірибесін және басқа да атрибуттарын көрсетеді. Шығармашылық мамандық иелері үшін өте қолайлы.
Графикалық дизайнерлер үшін арнайы жасалған, көзге көрінбейтін, бірақ әсерлі түйіндеме дизайны. Бақыт үшін тағы не қажет? AI пішімінде қол жетімді
Және тағы да дизайнерлерге сыйлық - PSD форматындағы тағы бір жұмыс. Бақыт үшін тағы не қажет?
Австралиялық дизайнер Мэйси Эверетттің бұл туындысы флайер немесе постер түріндегі түйіндеменің басып шығарылатын нұсқасы болып табылады. Рас, оның салмағы өте үлкен - 43 МБ-қа дейін, бірақ бұл тұрарлық.
Графикалық дизайнер түйіндемесі плюс мұқаба хаты. Үш түсте қол жетімді
Егер сіз резюмеңізді графиктер мен статистика түрінде пішімдегіңіз келсе, онда бұл үлгі осы құжатта сізге арналған, сіздің деректеріңіз көрнекі және түпнұсқа түрінде ұсынылады; AI пішімі.
Екі түсте жасалған - сары және қызыл, бұрыннан таныс дизайнер Джон Доу. PSD пішімі постерге ұқсайды, сондықтан басып шығару кезінде әсерлі көрінеді.
Барлығына арналған әмбебап түйіндеме
Сіздің назарыңызды аударатын тамаша түйіндеме. Инженерлер, мердігерлер және дизайнерлер үшін қолайлы.
Өмірбаяныңызды, дағдыларыңызды және т.б. қосуға болатын PSD құжаты. Максималды ыңғайлылық үшін барлық қабаттар сәйкесінше бөлінген. Барлығына қолайлы.
PSD форматындағы жағымды дизайн. Түс құрамына байланысты ол жұмысшылардың әйелдер жартысы үшін қолайлы.
Геометриялық элементтермен әдемі безендірілген. Барлығына қолайлы. Docx пішімі.
Дәл осы дағдыларды көрсететін графикалардың түпнұсқа дизайнының арқасында кәсіби дағдыларды көрсету үшін өте қолайлы. Docx пішімінде қолжетімді алдыңғы құжатқа ұқсас.
Бұл түйіндеменің дизайны өзінің бірегейлігімен көз тартады, өйткені онда белгішелер бар. Кіріңіз және бәрін өзіңіз көріңіз.
Фотографтар үшін өте қолайлы, өйткені бұл жай ғана түйіндеме емес, сонымен қатар портфолио. Қанша уақыт үнемделді!