Chi è una persona sanguigna? Caratterizziamo il suo temperamento. Collerico, sanguigno, flemmatico, malinconico: che cos'è?

Il temperamento è un insieme di caratteristiche psicofisiologiche di una persona. Il temperamento è diviso in 4 tipologie principali, che hanno le proprie caratteristiche e caratteristiche che possono raccontare brevemente una persona.

Prova di temperamento

Per scoprire che tipo di persona sei, ti consigliamo di fare un test del temperamento.

Sono pignolo e irrequieto.

Sono una persona allegra.

Sono irrequieto e irascibile.

Di solito sono calmo e freddo.

Posso essere sospettoso e sospettoso.

Sono acuto e diretto nella mia comunicazione.

A volte ascolto qualcuno distrattamente, senza approfondire l'essenza della storia.

Nel lavoro e nella vita aderisco al solito schema.

Di solito sono ragionevole e attento.

Posso tollerare facilmente la solitudine.

Pongo elevate richieste a me stesso e a coloro che mi circondano.

Mi lascio facilmente coinvolgere in nuovi lavori e passo anche da un tipo di attività all'altro.

Sono molto intraprendente in una discussione.

Preferisco nascondere i miei pensieri agli altri.

Sono ordinato e amo l'ordine in ogni cosa.

Anche in circostanze difficili e impreviste, non perdo la calma.

Mi offendo facilmente.

Spesso corro dei rischi.

Di solito mi addormento e mi sveglio senza difficoltà.

Sono indulgente quando si tratta di battute rivolte a me.

I fallimenti mi deprimono.

Test sul tipo di personalità

Sanguigno

Malinconico

Persona flemmatica

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informazioni generali

Il concetto di “temperamento” fu introdotto per la prima volta dall’antico medico greco Ippocrate. La sua teoria dei 4 tipi di personalità si basa sulla predominanza dell'uno o dell'altro liquido nel corpo o, come lo chiamava lo scienziato, "succo vitale".

Di conseguenza, sulla base di questa ipotesi, sono stati identificati 4 principali tipi di personalità:

• collerico: predominanza della bile (dall'altro greco chole - bile);
• sanguigno: predominanza del sangue (dal latino sanguis - sangue);
• flemmatico - predominanza della flemma (da altro greco phlegma - flemma, "flemma");
• malinconico - predominanza della bile nera (dall'altro greco melas chole - bile nera).

Successivamente, il fisiologo russo Ivan Pavlov sottolineò non solo le caratteristiche fisiologiche degli individui, ma anche le loro caratteristiche mentali simili. Notò che ogni tipo di personalità è caratterizzato da un certo insieme di proprietà innate di base del sistema nervoso.

Inoltre, ogni tipo di personalità è caratterizzato da alcuni tratti caratteriali pronunciati e possibili patologie mentali:

• collerico - impulsività e aggressività, malattie - disturbo impulsivo della personalità;
• sanguigno - mobilità, socialità, fiducia in se stessi, malattie - ipomania;
• flemmatico - ritiro sociale, egocentrismo, malattie - disturbi schizoidi della personalità;
• malinconico - tristezza, codardia, depressione, debolezza, malattia - disturbo ansioso di personalità.

Di norma, è consuetudine distinguere 3 aree di manifestazione del temperamento:

• livello di attività generale;
• livello di emotività;
• caratteristiche della sfera motoria.

L'attività generale è espressa nel grado di interazione umana con il mondo circostante, sia naturale (natura) che sociale.

Il motore o la sfera motoria determina la velocità delle reazioni, la velocità della parola, la velocità e la chiarezza dei movimenti.

L'emotività è caratterizzata dalla ricettività, dalla sensualità e dalla velocità dei cambiamenti nello stato emotivo e nell'umore.

Tipologia e proprietà del temperamento

Per redigere correttamente un profilo psicologico è necessario tenere conto delle 9 proprietà fondamentali del temperamento.

1. La sensibilità è la forza soglia delle influenze esterne che possono causare una reazione minima.
2. La reattività è il numero di reazioni ad uno stimolo esterno.
3. Attività: determina la velocità delle azioni di una persona (processi fisiologici e mentali).
4. Il rapporto tra attività e reattività determina ciò che motiva maggiormente una persona: le proprie emozioni o fattori esterni e la società.
5. La plasticità è la capacità di una persona di adattarsi a una situazione specifica e di adattarsi nella vita.
6. Rigidità: determina l'inerzia di una persona e quanto è abituato a "seguire il flusso".
7. Velocità di reazione: velocità della parola, espressioni facciali e gesti, chiarezza di pensiero e velocità delle reazioni mentali.
8. - psicotipi che determinano la fonte di energia: “io” internamente o il mondo esterno.
9. Eccitabilità emotiva: indica la rapidità con cui si verifica una determinata reazione a qualsiasi fattore irritante.

A seconda di come si sviluppa la combinazione di questi fattori, viene determinato il temperamento di una persona.

Avendo messo insieme tutti gli “enigmi” dei tipi di personalità, possiamo brevemente caratterizzare i tipi di temperamento come segue:

1. Sanguine è veloce e allegro, caldo e socievole. Una persona del genere è "viva": le sue azioni possono superare i suoi pensieri, sopporta facilmente piccoli problemi.
2. Flemmatico: senza fretta nell'azione, sa esattamente cosa vuole dalla vita. Non ha mai fretta, anche se è catastroficamente in ritardo. Mostra perseveranza nel suo lavoro e spesso ottiene successo nella sua carriera.
3. Il Collerico è il più sbilanciato di tutti i tipi. Caratterizzato da frequenti sbalzi d'umore e periodica perdita di forza. Si accende rapidamente con una nuova attività, ma si spegne anche rapidamente.
4. Malinconico: si preoccupa costantemente, è molto vulnerabile e suscettibile alle opinioni degli altri. Raramente mostra i suoi veri sentimenti agli altri, ma prende anche le piccole sconfitte troppo a cuore.

Descrizione dei tipi

Ogni tipo di personalità è speciale e individuale. Successivamente considereremo una breve descrizione, i vantaggi e gli svantaggi di ciascun tipo di temperamento.

Sanguigno

Un tipo di personalità caratterizzato da flessibilità di pensiero e flessibilità.

L'anticipazione di qualcosa di nuovo o la paura irragionevole del futuro possono indicare un buon sesto senso. Ma non sempre "funziona come un orologio": nell'articolo "" puoi trovare diversi trucchi complicati per aprire il "terzo occhio".

Una persona ottimista, allegra e attiva, va rapidamente d'accordo con le persone e sa esattamente cosa vuole dalla vita. Una persona del genere non può stare ferma ed è estremamente scettica nei confronti del lavoro monotono. Una persona ottimista passa abbastanza facilmente da un tipo di attività all'altra e quasi sempre riesce in qualsiasi impresa.

A una persona del genere viene facilmente dato il controllo sulle emozioni, incontra facilmente nuove persone ed è sempre aperta alla comunicazione. Le espressioni facciali e il linguaggio sono molto espressivi; una persona ottimista ama e sa parlare in pubblico.

Vantaggi:

1. Il tipo di temperamento sanguigno è caratterizzato da allegria, energia, allegria e reattività.
2. L'umore tende a cambiare spesso, ma in genere prevale il buon umore.
3. I sentimenti di affetto, ostilità, gioia e dolore sorgono rapidamente nelle persone ottimiste, ma sono superficiali.
4. Coglie rapidamente tutto ciò che è nuovo e interessante.
5. Passa rapidamente da un tipo di attività all'altro.
6. Sperimenta facilmente i suoi fallimenti e problemi.
7. Si adatta facilmente a varie circostanze della vita.
8. Ha buone prestazioni e resistenza.
9. Affronta ogni nuova attività con entusiasmo.
10. Caratterizzato da un discorso forte, frettoloso, ma allo stesso tempo chiaro, accompagnato da gesti attivi ed espressioni facciali espressive.
11. Quando comunica con nuove persone, non sente paura o costrizione.
12. Mantiene l’autocontrollo in situazioni stressanti e critiche.
13. Riesce a difendersi con argomentazioni e allo stesso tempo cerca di normalizzare la situazione.
14. Si sveglia e si addormenta rapidamente.
15. Mostra perseveranza nel raggiungimento del compito e dell'obiettivo assegnati.
16. Buon organizzatore.

Screpolatura:

1. Se una persona ottimista perde interesse per il lavoro che ha iniziato, lo abbandona senza portarlo a termine.
2. A loro non piace il lavoro monotono.
3. Tendono a sopravvalutare se stessi e le proprie capacità.
4. Il tipo sanguigno è caratterizzato da instabilità negli interessi e nelle inclinazioni.
5. Una persona con un temperamento sanguigno trova un peso il lavoro monotono e scrupoloso di tutti i giorni.
6. Affrettate nelle decisioni, decisioni affrettate, non raccolte.
7. Umore instabile.
8. È difficile sviluppare qualità volitive.

Per raggiungere il successo nelle loro attività, le persone ottimiste non dovrebbero perdere tempo in sciocchezze; devono essere determinate, attente e diligenti.

Persona flemmatica

Le persone flemmatiche calme e misurate, lente e assolutamente equilibrate si distinguono per la loro lentezza e perseveranza. Pensano sempre chiaramente ad ogni loro azione, portando tutto ciò che iniziano alla sua logica conclusione. Non sono abituati a cedere alle difficoltà e spesso diventano uomini d'affari di successo.

Non sono abituati a mostrare i propri sentimenti, per cui spesso ricevono lo status di “freddi” e “senza cuore”. Le persone flemmatiche sono sempre di umore stabile e raramente soccombono alle provocazioni esterne.

Vantaggi:

1. Il temperamento flemmatico è caratterizzato da calma, compostezza, prudenza, cautela, pazienza, perseveranza, equilibrio e resistenza, sia nella vita ordinaria che in una situazione stressante.
2. Mostra coerenza e completezza nel suo lavoro, in conseguenza del quale porta a compimento il lavoro che inizia.
3. Persistente e tenace nel raggiungere i propri obiettivi.
4. Le persone flemmatiche non hanno la tendenza a influenzare.
5. Il discorso è calmo, misurato con pause, senza emozioni chiaramente espresse, senza gesti o espressioni facciali.
6. Le persone flemmatiche non sono loquaci.
7. In grado di eseguire lavori monotoni e intensi a lungo termine.
8. Calcola tutto e non spreca invano le sue energie.
9. Aderisce ad un approccio sistematico al suo lavoro.
10. Tendono ad aderire alla routine di vita stabilita e familiare.
11. Segue la routine con facilità.
12. Ha una buona resistenza, che gli permette facilmente di frenare i suoi impulsi.
13. Implacabile.
14. Tratta le frecciate rivolte a lui con condiscendenza.
15. Caratterizzati dalla costanza nelle relazioni e negli interessi, sono spesso monogami.
16. Amano l'ordine e la pulizia in ogni cosa.
17. Nelle persone flemmatiche, la ragione prevale sul sentimento.
18. Comunicano bene con persone di altri temperamenti.
19. Ha una buona memoria.
20. Le persone flemmatiche sono persone affidabili che sono difficili da arrabbiare.
21. I sentimenti delle persone flemmatiche sono profondi, ma accuratamente nascosti da occhi indiscreti.

Screpolatura:

1. Le persone flemmatiche non sono praticamente suscettibili all'approvazione e alla censura a loro rivolte.
2. Reagiscono male agli stimoli esterni, quindi non possono reagire rapidamente a nuove situazioni.
3. Avaro di emozioni.
4. Le espressioni facciali e i movimenti di una persona flemmatica sono inespressivi e lenti.
5. Completo al punto da risultare noioso.
6. Inizia a lavorare lentamente e altrettanto lentamente passa da un compito all'altro.
7. Ha difficoltà ad adattarsi a un nuovo ambiente ed è lento ad andare d'accordo con nuove persone.
8. Ci sono molti stereotipi e schemi nella vita.
9. Senza risorse.

Le persone flemmatiche dovrebbero sviluppare le qualità che mancano, come mobilità e attività. Evita la manifestazione di qualità come l'inerzia e la letargia.

Collerico

Il tipo di temperamento collerico è caratterizzato da risolutezza, iniziativa e schiettezza. I processi mentali procedono troppo velocemente, il che rende le persone con questo temperamento un po’ squilibrate e dure. Sono spesso sfrenati e irascibili, perdono facilmente la pazienza anche per sciocchezze.

Quando comunichi con una persona collerica, dovresti essere preparato alla sua irritabilità e impetuosità: persone di questo tipo possono, in uno scoppio emotivo, dire cose brutte di cui si pentiranno in un paio di secondi.

Vantaggi:

1. Agile e veloce.
2. Si mette al lavoro con passione, lavora in ascesa, superando le difficoltà.
3. Quasi sempre intraprendente in una discussione.
4. Perdonante e non offensivo.
5. Ha espressioni facciali espressive.
6. Il discorso è vivace ed emozionante.
7. In grado di prendere decisioni e agire rapidamente.
8. Cerca instancabilmente qualcosa di nuovo.
9. Si addormenta rapidamente e si sveglia, dorme profondamente.
10. In una situazione critica, mostra determinazione e determinazione.
11. I sentimenti sorgono rapidamente e si manifestano chiaramente.

Screpolatura:

1. La persona collerica è troppo frettolosa.
2. Il temperamento collerico è caratterizzato da movimenti bruschi e impetuosi, irrequietezza, squilibrio e tendenza alla veemenza.
3. Non molto paziente.
4. Nelle relazioni e nella comunicazione con le persone, può essere duro e diretto.
5. Può provocare situazioni di conflitto.
6. Testardo, spesso capriccioso.
7. Caratterizzato da un forte aumento e un rapido declino dell’attività, vale a dire La persona collerica lavora a singhiozzo.
8. A volte non approfondisce l'essenza del problema, sfiora la superficie e si distrae.
9. Incline a comportamenti rischiosi.
10. Il discorso delle persone colleriche è veloce, a volte confuso e appassionato.
11. Aggressivo, molto irascibile e incontrollabile.
12. Incline a improvvisi sbalzi d'umore e esaurimenti nervosi.
13. Quando la sua riserva di energia è esaurita, il suo umore precipita.
14. Intollerante verso gli errori e i difetti degli altri.
15. Permaloso.

I colerici devono imparare a trattenersi e a non essere arroganti. Potrebbe essere loro consigliato di contare fino a dieci prima di reagire a una situazione.

Malinconico

Le persone con un sistema nervoso debole sono molto vulnerabili e vulnerabili. Spesso si offendono e prendono ogni critica sul personale. Prendono molto duramente i fallimenti e si rimproverano per gli errori commessi nella vita per molto tempo. Amano essere compatiti e cercano protettori tra gli individui più forti.

Nella vita di una persona malinconica, tutto va sempre male - anche se ci sono molte brave persone nelle vicinanze, c'è un buon lavoro e la casa è piena di prosperità, la persona malinconica troverà un motivo per essere triste.

Tutto ciò che è nuovo mette in uno stato di torpore persone di questo tipo: le soluzioni spontanee ai problemi sono loro estranee e se qualcosa non va secondo i piani, porta immediatamente fuori strada le persone malinconiche.

Vantaggi:

1. Il tipo di temperamento malinconico è caratterizzato da una maggiore sensibilità.
2. Le persone malinconiche sono in grado di percepire approvazione e censura.
3. Fa richieste elevate sia a se stesso che alle persone che lo circondano.
4. Si sentono bene con le altre persone.
5. In condizioni favorevoli, sono sobri e discreti.
6. Gli stati emotivi e i sentimenti delle persone con un temperamento malinconico si distinguono per la loro profondità, durata e grande forza.
7. Le persone malinconiche sono caratterizzate da costanza e profondità, acuta suscettibilità alle influenze esterne.
8. In un ambiente familiare e calmo, le persone con un temperamento malinconico si sentono calme e lavorano in modo molto produttivo.

Screpolatura:

1. Le persone malinconiche si distinguono dagli altri tipi per la loro elevata sensibilità emotiva.
2. Hanno difficoltà a sopportare il dolore e il risentimento, anche se questo potrebbe non apparire esteriormente.
3. Tengono per sé i loro pensieri e le loro esperienze.
4. Anche i piccoli fallimenti sono molto vissuti.
5. Molto timido, timido, vulnerabile, riservato, indeciso, insicuro di se stesso e delle sue capacità.
6. Sempre pessimista, ride raramente.
7. Al minimo fallimento si sente depresso e confuso.
8. In un ambiente sconosciuto, si perde.
9. Una persona malinconica è imbarazzata quando contatta nuove persone.
10. Ci vuole molto tempo per adattarsi a una nuova squadra.
11. Ha una piccola cerchia di persone vicine.
12. Le persone malinconiche hanno la tendenza alla solitudine, alla depressione, al sospetto, si isolano e si chiudono in se stesse.
13. Si stancano rapidamente e hanno bisogno di fare delle pause mentre lavorano.
14. Il tipo di temperamento malinconico è caratterizzato da un discorso debole e tranquillo fino a un sussurro, impressionabilità fino al pianto, eccessiva suscettibilità e pianto.
15. Il minimo problema o l’ambiente nervoso sul lavoro può far perdere l’equilibrio a una persona malinconica.
16. In condizioni sfavorevoli, le persone malinconiche sono ritirate, paurose e ansiose.
17. Il malinconico è l'unico tipo di temperamento caratterizzato da leggera vulnerabilità e suscettibilità.
18. Preferisce obbedire alle regole e alle autorità.
19. Alla vigilia di eventi importanti, è sempre eccessivamente preoccupato e preoccupato.
20. Ciò che una persona collerica spazza via per la sua strada, una persona flemmatica non se ne accorge, e una persona sanguigna aggira, diventa un ostacolo per una persona malinconica. Si perde, si arrende ed è in questi momenti che ha bisogno della simpatia e del sostegno della famiglia e degli amici.

In termini di auto-miglioramento e autorealizzazione, le persone malinconiche devono essere più attive, impegnarsi in attività organizzative per sentire la propria importanza, fiducia e aumentare l'autostima. Ciò è facilitato anche dall'educazione fisica e dallo sport, dalla ginnastica.

Compatibilità del tipo

I tipi di temperamenti e carattere lasciano una "impronta" speciale nei rapporti tra le persone. Inoltre, le caratteristiche personali apportano una certa diversità alle reazioni comportamentali di tutti i sociotipi e si riflettono nella loro visione del mondo.

Quando un partner sopprime i sentimenti e i desideri dell’altro, sorgono alcune difficoltà. Nell'articolo "" puoi saperne di più su tutte le complessità di tali relazioni.

Può essere molto difficile per persone con temperamenti diversi capirsi: i loro desideri, aspirazioni e ritmi di vita sono fondamentalmente diversi. Ma, nonostante l'individualità, nelle relazioni di certi tipi sono visibili alcune tendenze.

1. Collerico: flemmatico
   Una delle combinazioni di maggior successo è che una persona flemmatica è in grado di bilanciare un collerico “violento” e, se necessario, lo metterà al suo posto. Inoltre, nel lavoro la persona flemmatica integra la persona collerica più isterica, lo indirizza nella giusta direzione e spesso si assume la responsabilità.
2. Malinconico - sanguigno
   Una persona di buon carattere e aperta e ottimista consolerà facilmente una persona malinconica piagnucolosa e pessimista. Diventerà per lui una “luce alla fine del tunnel” e cercherà con gioia di riempire di energia vitale il suo amico depresso. La compatibilità di questi tipi di personalità ha un enorme successo: una persona malinconica aiuterà periodicamente una persona ottimista a sbarazzarsi degli "occhiali rosa" e, a sua volta, renderà la vita della persona malinconica più luminosa e divertente.
3. Collerico: sanguigno
   Questa è una combinazione piuttosto complessa, quindi una persona collerica sbilanciata e irrazionale irriterà notevolmente una persona sanguigna logica. Inoltre, una coppia del genere non può evitare frequenti litigi basati sul "tirare la coperta": tutti cercheranno di prendere la posizione dominante nel duetto.
4. Flemmatico - malinconico
   La coppia più deprimente: nessuno dei partner sente vitalità, entrambi escono raramente in pubblico e non sono abituati alla comunicazione. La loro relazione è molto difficile: raramente capiscono i desideri dell’altro e spesso si lamentano degli altri.

Se i temperamenti non sono molto compatibili, i partner dovrebbero seguire semplici raccomandazioni.

1. In tandem collerico-malinconico, le persone colleriche hanno bisogno di trattenersi di più, e le persone malinconiche non dovrebbero prendere tutto così sul personale e cercare di astrarsi dalle difficoltà.
2. Una volta in un'unione flemmatico-sanguigna, le persone flemmatiche devono cercare di mostrare i propri sentimenti in modo più aperto e diretto e non essere così persistenti e inavvicinabili nel loro comportamento, e le persone sanguigna dovrebbero cercare di essere più coerenti nelle loro azioni e più affidabili nelle loro promesse . Altrimenti sarà difficile per loro affrontare la crescente irritabilità del partner.

Se le persone hanno un tipo simile di sistema nervoso, l'interazione più favorevole è tra due persone flemmatiche o malinconiche, un po' peggio - tra due persone sanguigne e molto cattiva - tra due persone colleriche.

Interessante da sapere! Le persone flemmatiche sono le persone più equilibrate; sono difficili da arrabbiare.

Le persone malinconiche sono impressionabili, molto vulnerabili e permalose, ma sono abbastanza compiacenti e inclini al compromesso per raggiungere la tranquillità. Le persone sanguigne sono indipendenti ed emotive, ma accomodanti. Notando che il conflitto in corso potrebbe prendere una svolta seria, scendono facilmente a compromessi per ristabilire l'equilibrio nella relazione.

È molto difficile mantenere l'equilibrio nelle relazioni per le persone colleriche schiette, eccitabili e incontrollabili, che spesso non riescono a fermarsi in tempo nelle loro dichiarazioni e azioni e quindi possono offendere gli altri senza volerlo.

Sin dai tempi antichi è stata osservata una connessione tra temperamento e fisiologia. Il padre della medicina, Ippocrate, vissuto nel V secolo a.C., identificò quattro tipi di temperamento. A suo avviso, erano determinati dall'uno o dall'altro liquido prevalente nel corpo umano. Per i sanguigni è sangue, per i collerici è bile, per i flemmatici è muco e per i malinconici è bile nera. Cioè, i temperamenti erano visti come fenomeni esclusivamente fisiologici. Quali cambiamenti nella loro comprensione sono avvenuti da allora? - Questo è ciò di cui parleremo.

Cos'è il temperamento

Temperamento - in psicologia, è una caratteristica individuale di una persona, che dipende in gran parte dalle sue qualità psicofisiologiche innate. Il temperamento è un tratto strettamente individuale, basato sull'attività mentale, sulla velocità e sull'intensità dei processi psicofisiologici.

Ci sono tre aree in cui il temperamento si manifesta:

• Il grado di attività umana in senso generale.
• Differenze nell'area di movimento.
• Il grado di espressione esterna dei sentimenti.

Attività generale caratterizzato dall'intensità con cui una persona interagisce con l'ambiente naturale o sociale. Ci sono due estremi qui: alcune persone sono troppo lente e passive, mentre altre sono molto veloci e attive.

Attività motoria (motilità) si esprime in quanto veloci e acuti sono i movimenti e le parole o, al contrario, quanto sono lenti e la persona è silenziosa.

Espressione di sentimenti o emotività, si manifesta nella rapidità con cui cambia lo stato emotivo, la suscettibilità alle influenze esterne, ai sentimenti di un'altra persona.

Tipi di temperamento

All'inizio del XVIII secolo, i tipi di temperamento descritti da Ippocrate furono confrontati con quattro psicotipi, che servirono come inizio della direzione psicologica nello studio dei temperamenti. Oggi, le idee semplici degli antichi non sono praticamente diverse da quelle del XVIII secolo.

• Il tipo collerico è definito irritabile.
• Il tipo sanguigno è associato all'allegria.
• Il tipo flemmatico è definito calmo.
• Il tipo malinconico è associato alla tristezza e all'eccessiva impressionabilità.

Nella psicologia moderna, il temperamento è descritto come qualità naturali stabili e consolidate della personalità che determinano la velocità dell'attività mentale, indipendentemente dal suo contenuto interno.

Estroversi e introversi

Le qualità del temperamento includono introversione ed estroversione, ritmo delle reazioni, rigidità (inflessibilità) e plasticità.

Estroversione e introversione sono qualità del temperamento introdotte come concetti dallo psichiatra svizzero Carl Gustav Jung.

• Estroverso si concentra sulla propria manifestazione nel mondo circostante, cioè sulle impressioni esterne emerse in un dato periodo di tempo. Questi includono collerico e sanguigno.
• Introverso- sul suo mondo interiore, stato psicologico, cioè la realtà interna è per lui più importante di quella esterna. Questi sono flemmatici e malinconici.

Velocità di reazione, rigidità, plasticità

Velocità di reazioneè una caratteristica del ritmo con cui si verificano i processi mentali e la risposta del corpo. Questi includono rapidità di mente, parola e gesti. La velocità delle reazioni è elevata nelle persone ottimiste e colleriche, così come nelle persone malinconiche, se sono ben riposate. Nelle persone malinconiche, stanche e flemmatiche è abbassato.

A volte ciò causa problemi di comunicazione tra persone con temperamenti diversi. Le persone con reazioni rapide non sempre si accorgono che le persone più inibite non hanno la possibilità di seguire il corso dei propri pensieri. Per questo motivo giungono a conclusioni infondate secondo cui questi ultimi hanno basse capacità mentali. Ciò può interferire soprattutto con i rapporti d'affari.

Rigidità e plasticità. La prima qualità indica che una persona ha difficoltà ad adattarsi alle influenze esterne, mentre la seconda, al contrario, indica un buon adattamento. Le persone sanguigne hanno la più alta plasticità. La rigidità è caratteristica delle persone malinconiche, flemmatiche e colleriche.

Inattività e attività

Inattivitàè un indicatore di una reazione involontaria agli stimoli, sia esterni che interni. Rappresenta una reazione difensiva alle critiche, agli insulti o al tono alzato. L'inattività è caratteristica delle persone flemmatiche e malinconiche e rara per i collerici e i sanguigni.

Attività- questo è l'opposto dell'inattività; è una caratteristica della capacità di una persona di superare gli ostacoli e raggiungere gli obiettivi.

Le sue espressioni sono:

• messa a fuoco;
• persistenza;
• alta concentrazione di attenzione.

Una persona flemmatica è molto attiva, ma poiché ha una bassa reattività, il suo inserimento nel lavoro avviene lentamente. Una persona flemmatica non lavora troppo. Il collerico mostra un'elevata attività in combinazione con reattività. Anche le persone sanguigne sono piuttosto attive, ma potrebbero perdere interesse per le attività monotone. Le persone malinconiche sono caratterizzate da una bassa attività.

La sua attività dipende in gran parte da come l'attività e la reattività sono correlate in una persona. Da circostanze casuali, esterne o interne (umore, eventi non pianificati, insignificanti) o dalla definizione di obiettivi, desideri forti, convinzione di qualcosa.

Eccitabilità emotiva

È un riflesso della linea di impatto minimo oltre la quale avviene una reazione emotiva, nonché della velocità del suo sviluppo. Le persone sanguigne, le persone malinconiche e le persone colleriche sono caratterizzate da una maggiore eccitabilità. Nelle persone flemmatiche è ridotto.

Le caratteristiche del temperamento inerenti a un individuo sono determinate dalla combinazione unica di attività e gravità delle reazioni emotive a vari livelli. L'attività è determinata dall'intensità con cui una persona interagisce con l'ambiente.

Oggi, la comunità scientifica rimane fiduciosa che le proprietà considerate del comportamento umano siano basate sulla fisiologia. Cioè, sono determinati da alcune caratteristiche nel funzionamento delle strutture fisiologiche. Ma di che tipo di strutture si tratti non è ancora chiaro. Tuttavia, è indiscutibile che il temperamento sia una proprietà innata che funge da base per la maggior parte dei tratti della personalità, incluso il carattere. E la base sensuale del carattere è il temperamento.

Flemmatico e malinconico

Persona flemmatica- questa è una persona che non ha fretta, è indifferente a molte cose, ha un senso stabile di scopo e umore e mostra esteriormente le sue emozioni con estrema moderazione. Nel suo lavoro mostra tenacia e fermezza pur rimanendo calmo e diligente.

Malinconico- Questo è un tipo di personalità caratterizzato da una psiche vulnerabile; sperimenta continuamente eventi diversi. È difficile per una persona con un tale temperamento mantenere dentro le sue esperienze; ​​è molto impressionabile e non ha forza di volontà sufficiente per affrontare i sentimenti;

Collerico e sanguigno

Collerico- È un tipo acuto, veloce e impetuoso, mentre è estremamente sbilanciato, con cambiamenti di umore fulminei e scoppi emotivi. Una persona collerica non ha equilibrio nei suoi processi nervosi, cosa che la distingue da una persona sanguigna. Le persone con questo temperamento sprecano incautamente la loro forza emotiva e si esauriscono.

Sanguigno- questa è una persona vivace, brillante, molto attiva, con un'alta frequenza di cambiamenti di umore e impressionabilità, con una reazione ad alta velocità a qualsiasi evento che si verifica nel mondo che lo circonda. Una persona ottimista fa i conti molto facilmente con eventuali fallimenti e problemi. Di norma, si distingue per le espressioni facciali vivaci e ha successo nelle sue attività. Ciò accade quando è interessato a un processo che lo rende molto eccitato. Se il lavoro non gli interessa particolarmente, la persona ottimista diventa indifferente e inizia ad annoiarsi.

Ogni tipo di temperamento include tratti sia positivi che negativi. Una persona può essere protetta dall'eccessiva manifestazione di proprietà negative inerenti alla natura grazie alla sua educazione e al suo atteggiamento gentile nei confronti delle altre persone.

Temperamento di una persona sanguigna secondo Pavlov

Il fisiologo Pavlov, nella sua descrizione delle caratteristiche distintive del temperamento di una persona sanguigna, afferma che è un lavoratore produttivo, un entusiasta, ma solo quando ha molte cose interessanti da fare che causano un'eccitazione costante. In assenza di queste cose, è letargico e noioso. Una persona ottimista si adatta facilmente alle mutevoli situazioni della vita. Ha un carattere socievole che gli permette di comunicare bene con un gran numero di persone. I suoi sentimenti sorgono con facilità e velocità, sostituendosi a vicenda.

I suoi stereotipi non sono stabiliti e i riflessi condizionati si sviluppano ad alta velocità. In un ambiente sconosciuto, non si sente costretto e può spostare rapidamente l'attenzione e cambiare tipo di attività. Una persona ottimista è stabile nei suoi sentimenti. Le persone con questo temperamento sono particolarmente adatte ad attività che richiedono grande sforzo, elevata velocità di reazioni e distribuzione dell'attenzione su più oggetti.

Temperamento di una persona collerica

Secondo Pavlov, il collerico è una persona militante, essendo in aumento, è incline a una rapida irritabilità. Quando si lascia trasportare da qualcosa, usa al massimo le sue forze e finisce per sentirsi molto esausto o addirittura esausto.

Le persone coleriche sono caratterizzate da elevata reattività emotiva e acutezza motoria. In una situazione sfavorevole, l'aumento del livello di eccitabilità caratteristico delle persone con temperamento collerico può giocare su di loro uno scherzo crudele. Possono infiammarsi per una sciocchezza, diventando aggressivi.

Quando una persona collerica ha la motivazione necessaria, può superare grandi difficoltà dedicandosi con passione al suo lavoro. Il suo umore cambia radicalmente. Una persona collerica ottiene i maggiori risultati in una situazione in cui sono richieste elevata reattività e tensione immediata.

Temperamento flemmatico

Una persona flemmatica si comporta sempre in modo uniforme, con calma, è un gran lavoratore, tenace e tenace. È così che lo ha descritto I. P. Pavlov. Le reazioni di una persona flemmatica sono caratterizzate da lentezza e umore stabile. Esprime poco i suoi sentimenti e nelle situazioni difficili è calmo e padrone di sé. Non ci sono movimenti impulsivi e impetuosi, poiché nel suo sistema nervoso l'eccitazione è bilanciata dall'inibizione.

Una persona flemmatica ha la capacità di calcolare correttamente le forze, è persistente e porta a termine le cose. Non è facile per lui spostare l'attenzione e passare a un altro tipo di attività. Ha stereotipi stabili e il suo comportamento non è flessibile. Una persona dal temperamento flemmatico può avere successo in quegli ambiti di attività in cui è necessario distribuire uniformemente le forze, avere perseveranza, grande pazienza e capacità di concentrazione.

Temperamento malinconico

Secondo Pavlov il temperamento malinconico è un tipo di sistema nervoso inibitorio. Una persona malinconica non si fida di nessuno, non ha speranze, vede il brutto e il pericoloso in ogni cosa. Si distingue per una maggiore vulnerabilità e una tendenza a provare forti emozioni, a volte dal nulla. I suoi sentimenti si manifestano rapidamente, non può trattenerli, quindi sono sempre evidenti agli altri. Attività di una persona malinconica spesso complicato da forti influenze esterne.

È un marcato introverso, chiuso nelle proprie esperienze, evita il contatto con gli estranei e i cambiamenti nell'ambiente. È incline all'indecisione, alla timidezza, è timido e talvolta codardo. Se la persona malinconica è nel solito, ambiente favorevole, è quindi in grado di ottenere buoni risultati in attività che richiedono elevata sensibilità, osservazione, reattività e buona capacità di apprendimento.

In conclusione, va notato che non esistono persone che abbiano l'uno o l'altro temperamento nella sua forma pura. Ma la tendenza generale, di regola, è visibile. Secondo i ricercatori, il carattere di una persona può cambiare nel corso della vita, ma il temperamento non cambia mai.

Può essere utile a molti.

Tipi di temperamento

Molto, molto tempo fa, nel 400 a.C., lo scienziato Ippocrate disse che le persone possono essere suddivise condizionatamente in 4 gruppi principali. Il medico romano Gallo completò questa teoria scoprendo quattro tipi principali di temperamento:

1. Malinconico. Il nome deriva da due parole: “melena” e “chole”, che significa “bile nera”. In breve, queste persone si distinguono per il loro tocco, raffinatezza e tristezza.
2. Persona flemmatica. La parola da cui ha origine questo termine è "flemma" - catarro, linfa. Queste persone sono calme, equilibrate, ma malleabili e lente.
3. Sanguigno. Dal greco il termine "sanguinis" si traduce come sangue. Queste sono persone attive e allegre.
4. Collerico. Tradotto, il termine “cole” significa “bile gialla”. Queste sono persone emotive e impulsive che sono inclini a improvvisi sbalzi d'umore.

Come scoprire che tipo di temperamento ha una persona? È sanguigno, malinconico, flemmatico o collerico? Il test di Eysenck può aiutare in questo. Questo è un compito classico per determinare il tipo di temperamento. Va però detto che nella loro forma pura sono piuttosto rari. In una persona, due tipi principali di temperamento sono spesso mescolati, uno dei quali è più attivo, ad es. primo.

Aspetto

Quindi, le caratteristiche di una persona collerica. Gli scienziati hanno persino identificato le principali caratteristiche esterne di una persona con questo tipo di temperamento:

1. Le persone coleriche sono spesso magre. Ha arti lunghi e muscoli sottili.
2. Il torace, il bacino e la schiena di queste persone sono prevalentemente stretti.
3. Il cranio è a forma di cono, retratto, ristretto verso l'alto con regione parietale leggermente appuntita.
4. Anche i tratti del viso di una persona collerica sono pronunciati e appuntiti.
5. Queste persone si distinguono per un'andatura veloce, decisa e chiara.

A proposito di bambini

Le caratteristiche di una persona collerica (questo tipo di temperamento) possono iniziare considerando il carattere di tali bambini. In cosa differiranno dagli altri loro coetanei? Già in tenera età, questi bambini conoscono il loro valore e amano essere al comando. Sottomettono facilmente gli adulti. I genitori ottengono tutto attraverso pianti e crisi isteriche, che possono durare ore. Se il bambino ottiene ciò che vuole, diventa affettuoso e amorevole. Si diverte e gioca, esprimendo gioia con tutto se stesso. Tuttavia, va detto che fin dalla tenera età questi ragazzi diventano dittatori e tiranni. Questo tipo di comportamento a volte persiste per il resto della vita.

Abilità motorie delle persone colleriche

Cos'altro c'è di interessante nel tipo collerico? Una persona del genere può essere riconosciuta anche da movimenti speciali. Le loro capacità motorie hanno le seguenti caratteristiche:

1. Le espressioni facciali sono sempre espressive.
2. I loro movimenti sono bruschi e febbrili.
3. Si sente forte ed energico.
4. Il discorso è molto veloce. Sembra che abbiano semplicemente paura di arrivare in ritardo per dire o fare qualcosa.

Aspetti positivi del carattere

È imperativo considerare il carattere della persona collerica. Quali aspetti positivi si possono individuare nelle persone con questo tipo di temperamento?

1. Ottimismo. Per la maggior parte, le persone colleriche sono ottimiste. Non si arrabbiano quasi mai, perché... può trovare una via d'uscita da una varietà di situazioni. Inoltre, sono in grado di ispirare altre persone, guidarle e indicare la strada. I colerici sono bravissimi a concentrarsi esclusivamente su ciò che è necessario, prendendo sempre la decisione giusta.
2. Fiducia. I colerici sono sempre fiduciosi nella correttezza delle loro azioni e decisioni. Ecco perché molto spesso raggiungono il successo nella vita. Il dubbio, che è essenzialmente una sensazione distruttiva, è loro estraneo.
3. Direzione. I collerici sono molto spesso leader. Spesso - informali, i cosiddetti cardinali neri. Hanno una mente acuta e la capacità di prendere le giuste decisioni alla velocità della luce. Ecco perché gli altri li rispettano.
4. Responsabilità. Le persone con questo tipo di temperamento sono molto laboriose. E si assumono la responsabilità di portare a termine i compiti assegnati. Questa qualità spesso li aiuta a raggiungere il successo nella loro carriera.

Tratti caratteriali negativi

Cos'altro bisogna dire se si considerano le caratteristiche di una persona colerica? Quindi è necessario evidenziare gli aspetti negativi del carattere delle persone con questo tipo di temperamento.

1. Autoritarismo. Molto spesso queste persone pensano che solo loro sanno cosa e come è giusto. Inoltre, le persone colleriche molto spesso non sanno come simpatizzare e provare compassione. Giustificando ciò con il fatto che ognuno è responsabile delle proprie disgrazie.
2. Irritabilità. I colerici sono molto veloci, sia nel pensiero che nell'azione. A loro non piacciono le persone lente, così come quelle indecise e timide. Queste qualità delle persone con questo tipo di temperamento sono molto fastidiose. Inoltre, le persone colleriche non tollerano le persone che non sono d'accordo con le loro opinioni.
3. Tendenza alla violenza. I colerici non sono inclini a perdonare gli insulti. Inoltre, sono molto vendicativi. Queste persone possono esercitare una pressione psicologica. Sono genitori esigenti e talvolta partner violenti.
4. Tendenza al pregiudizio. I colerici costringono gli altri a credere in ciò in cui credono loro stessi.
5. Impazienza. Le persone con questo tipo di temperamento fanno tutto molto velocemente, senza soffermarsi sui dettagli. Questo è il motivo per cui a volte perdono piccole cose importanti.
6. Testardaggine e astuzia. Una persona collerica può facilmente persuadere una persona alla sua opinione, illuminarla e costringerla a lavorare per se stessa. È anche molto geloso della propria opinione e non vuole ascoltare quella di qualcun altro.
7. Comunicazione limitata. Alle persone colleriche non piace essere circondate da troppe persone. Scelgono amici e dipendenti che non li irritano. Se il capo è collerico, interagirà con la squadra attraverso una persona.

Sfera emotiva

1. Le persone colleriche molto spesso si innamorano a prima vista. Questa sensazione li afferra all'istante, come un'esplosione.
2. Sono molto orgogliosi e ambiziosi. Amano essere onorati o rispettati dagli altri.
3. I colerici sono caratterizzati da frequenti e rapidi cambiamenti di umore. Escono improvvisamente da uno stato calmo, diventando aggressivi, impazienti e arrabbiati.
4. Le persone con questo tipo di temperamento sono caratterizzate da un carattere irascibile. Hanno una mancanza di autocontrollo.
5. Una persona collerica esprime le sue emozioni in modo brillante, apertamente e senza imbarazzo.

Attività lavorativa

Quindi, le caratteristiche di una persona collerica, cos'altro dovrebbe essere menzionato? Quindi, vorrei parlare separatamente di come si comportano queste persone sul posto di lavoro. Come accennato in precedenza, queste sono persone molto laboriose e propositive. Non sono estranei al desiderio di diventare un leader, e per questo faranno molto (a volte andando oltre le loro teste, come si suol dire). Per raggiungere il loro obiettivo, le persone colleriche possono persino sacrificare i rapporti personali con i dipendenti. Nelle mani di un simile dipendente, tutto va liscio, fa qualsiasi lavoro rapidamente. Tuttavia, non è sempre di alta qualità, perché non sa concentrarsi sui dettagli. Se una persona collerica diventa un leader, sarà molto esigente e autoritario. Ognuno dovrà tenere conto della propria opinione e la sua iniziativa sarà molto spesso punita. Qualsiasi innovazione dovrebbe passare attraverso un tale direttore e tutti i problemi dovrebbero essere risolti. Tuttavia, l'impresa stessa con un tale leader non potrà che trarne beneficio e prosperità.

Compatibilità

Con chi va più d'accordo una persona collerica? La sua compatibilità con altri tipi di temperamento:

1. Collerico-flemmatico. Una persona collerica si sentirà molto a suo agio all'ombra di una persona flemmatica imperturbabile. E quest’ultimo, a sua volta, si rallegrerà dell’attività e dell’irrequietezza del partner. Una persona flemmatica non aprirà mai completamente la sua anima, ma a una persona collerica non importa questo. Dopotutto, non presta attenzione alle piccole cose e ai dettagli. Una tale unione è possibile e può durare a lungo.
2. Collerico-sanguigno. In questa coppia, viene in primo piano il sostegno reciproco tra i partner. La persona collerica sarà un generatore di idee, la persona sanguigna cercherà di darle vita tutte. Possono sorgere problemi nella fase di scelta di un leader della relazione, perché entrambi i membri della coppia aspirano alla leadership e alla posizione principale. Qui ci sarà una rivalità costante. Se questo viene risolto, la coppia può vivere insieme per molto tempo.
3. Collerico-malinconico. Molto probabilmente, una relazione del genere è destinata al fallimento. Dopotutto, un malinconico moralmente debole semplicemente non può sopportare la pressione di una persona collerica. Inoltre, una persona collerica non terrà conto delle emozioni del suo partner, portandolo alle lacrime e all'isteria. Quest'ultimo non durerà a lungo e presto scapperà semplicemente.
4. Collerico-collerico. Questa è un'unione molto rumorosa e tempestosa. Ci sarà tutto qui: amore e lotte fino allo sfinimento. La rottura dei piatti e le riconciliazioni appassionate sono possibili. Non ci sarà praticamente alcuna assistenza reciproca, poiché ognuno si sforza di essere responsabile in modo indipendente delle proprie azioni. I tentativi di assumere una posizione di leadership porteranno a molteplici scandali. Una tale alleanza può andare in pezzi rapidamente o durare molto, molto a lungo.

Tuttavia, vale la pena dire che in ogni caso dovresti lottare per la relazione. E se entrambe le parti si arrendono a vicenda, anche i tipi di temperamento apparentemente più incompatibili potranno coesistere fianco a fianco per molto tempo.

Ogni persona è individuale, ha il suo carattere, le sue abitudini, la sua visione del mondo, il suo temperamento, ecc. Tuttavia, gli psicologi dividevano ancora le persone in quattro tipi di temperamento: collerico, sanguigno, flemmatico e malinconico, e ciascuna di queste categorie ha le sue caratteristiche. Diamo uno sguardo più da vicino ai tratti caratteriali principali delle persone in ciascuno di questi gruppi.

Peculiarità del temperamento e del carattere del sanguigno, collerico, flemmatico e malinconico

Quindi, vediamo qual è la differenza nella psicologia di collerico, sanguigno, flemmatico e malinconico, qual è il loro tipo di personalità e cosa unisce le persone in ciascuna di queste categorie:

1. Persona flemmatica. Una persona del genere si distingue per la calma e l'equanimità invidiabili. È molto difficile far arrabbiare persone di questo tipo, ma se ci sei già riuscito, non sarà facile fermare la rabbia della persona flemmatica. Le persone appartenenti a questa categoria sono molto ragionevoli, amano l'ordine in ogni cosa, sono molto coerenti, attente e amano la stabilità. È molto difficile per loro “passare” da una cosa all’altra; è difficile per loro adattarsi a qualcosa di nuovo; Il carattere delle persone flemmatiche è morbido, sono persone quasi prive di conflitti, quindi possono andare d'accordo con rappresentanti di qualsiasi categoria.
2. Sanguigno. Una caratteristica distintiva di queste persone è l'attività e l'energia. Le persone sanguigne si “accendono” facilmente con qualsiasi idea e si “bruciano” altrettanto facilmente; hanno un carattere leggero e giocoso. Le persone sanguigne sono la vita di ogni azienda, praticamente non cedono allo stress, amano la comunicazione, ma spesso non riescono a mantenere la promessa. Le persone sanguigne sono persone emotive, tuttavia, se necessario, possono frenare e non mostrare i propri sentimenti. Queste sono persone gentili, sensibili e amichevoli, affrontano i fallimenti abbastanza facilmente. Il carattere di queste persone è abbastanza flessibile, sono equilibrate e hanno la capacità di adattarsi alle circostanze proposte, queste persone sono laboriose e amano la disciplina. Le persone sanguigne sono persone ottimiste e oneste e il tratto caratteriale principale rimane invariabilmente la cordialità.
3. Malinconico. Le persone tranquille e timide possono sembrare del tutto poco interessanti dall'esterno, ma solo una persona malinconica ha un mondo interiore così ricco e vario. Queste persone hanno una natura molto sensuale, dipendente dagli sbalzi d'umore e completamente insicura. Le persone malinconiche possono essere amici eccellenti e leali che mantengono la parola data e sono pronti a venire in soccorso sempre e ovunque. Un carattere equilibrato e moderazione aiutano queste persone a pensare in modo sensato in una situazione di emergenza, ma un'eccessiva insicurezza può deluderle in un momento cruciale. Le persone malinconiche sono individui timidi e ritirati; preferiscono obbedire piuttosto che controllare.
4. Collerico. Individui molto capricciosi, caratterizzati da carattere irascibile, aggressività ed emotività. Quando comunicano con le persone, le persone colleriche cercano sempre di assumere una posizione dominante, hanno qualità di leadership innate; Avendo una personalità elevata, cercano di non mostrare mai debolezza in nulla, sono sempre pronti a difendere la propria opinione e sono pronti a competere. Tuttavia, nonostante una disposizione così violenta, i collerici trovano abbastanza facilmente un linguaggio comune con gli altri. Vale la pena notare che non è consigliabile discutere con queste persone, non si tireranno mai indietro e non rimarranno indietro finché non ti costringeranno ad arrenderti. Nonostante il suo cattivo carattere, forse nessuno può amare come una persona collerica. Se una persona collerica si innamora davvero, sarà il partner più fedele, gentile e premuroso.

Trascorriamo molto tempo sul posto di lavoro, fianco a fianco con altre persone. Siamo amici di qualcuno o abbiamo rapporti amichevoli, con qualcuno comunichiamo solo per questioni d'affari. È positivo che i rapporti con i colleghi siano amichevoli, ma si verificano anche disaccordi. Spesso la causa dei problemi è l'incompatibilità di caratteri e temperamenti: se un collega è troppo emotivo, e tu sei abituato a risolvere tutto in silenzio e pacificamente, difficilmente ci saranno conflitti. Tuttavia, esistono diversi trucchi per evitare tali scontri: ad esempio, determinare il tipo di temperamento del dipendente e costruire la comunicazione in base alle sue caratteristiche caratteristiche.

Come riconoscere?

Il carattere è i tratti della personalità che si manifestano nelle azioni di una persona e determinano i suoi hobby, principi e visione del mondo. È del tutto possibile andare d'accordo con lui: chiudere gli occhi su alcune carenze o unirsi alle convinzioni, ai punti di vista e agli interessi di altre persone. E il temperamento sono i tratti innati della personalità che costituiscono la base per lo sviluppo del carattere. Non puoi cambiare il temperamento, non puoi cambiarlo.

Il termine “temperamento” fu introdotto dall’antico medico Claudio Galeno nel II secolo d.C. Tuttavia, anche prima, nel V-IV secolo a.C., Ippocrate parlava della stessa cosa. Credeva che i tratti anatomici, fisiologici e psicologici di una persona dipendessero da quale dei quattro elementi predomina in lui: bile gialla - collerico, sangue - sanguigno, linfa - persona flemmatica, bile nera - malinconico. La scienza moderna collega i tipi di temperamento con i concetti di "inibizione" ed "eccitazione" del sistema nervoso, cioè valuta l'attività nervosa di una persona.

Una persona ha tratti di ciascuno dei temperamenti, ma uno di essi domina sempre. Le persone con temperamenti diversi o sono completamente opposti, come elementi, o si completano perfettamente a vicenda. In qualsiasi squadra, puoi creare un'atmosfera in cui ogni dipendente si sentirà al suo posto e a suo agio. La cosa principale è che i temperamenti dei dipendenti siano compatibili. Se la questione del personale è stata risolta da tempo per te, seguire i nostri consigli ti aiuterà a evitare conflitti.

Chi è chi?

Una breve descrizione di ciascun temperamento, basata sull'attività nervosa del suo proprietario:

Sanguigno- forte, equilibrato, agile;

Collerico- forte, sbilanciato, agile;

Persona flemmatica- forte, equilibrato, inerte;

Malinconico- debole, sbilanciato, inattivo.

L'appartenenza di una persona a uno dei quattro temperamenti può essere determinata situazionalmente - dalla sua reazione a un ostacolo che si presenta sul suo cammino: una persona collerica lo spazza via; la persona sanguigna aggira; una persona flemmatica spesso non se ne accorge nemmeno; la persona malinconica si ferma davanti a un ostacolo.

Come collaborare?

Collega sanguigno

A prima vista, una persona ottimista è facile da riconoscere in una squadra: è l'anima della festa. I dipendenti con questo temperamento sono piacevoli con cui parlare e non creano conflitti. Una persona ottimista è una persona emotiva, un ottimista forte ed energico che ama comunicare con persone interessanti e, soprattutto, necessarie. Propone spesso nuovi progetti e tiene presentazioni. È disciplinato, arriva al lavoro in orario e non se ne va troppo tardi. Lavora con dedizione, ma senza nervosismi e pignolerie inutili.

Le persone sanguigne sono attratte dall'opportunità di crescita professionale. E non è necessario interferire con questo: sarà un buon leader a qualsiasi livello. È su questa base che può sorgere l'insoddisfazione nei confronti dei colleghi, perché una persona ottimista compete con tutti e in ogni cosa. Inoltre, non dovresti aspettarti un supporto speciale da lui, poiché lui stesso non ne ha bisogno.

Consiglio ai colleghi: Stabilire una relazione con una persona ottimista non è difficile: dimostragli il tuo interesse palese per lui, ridi delle sue battute e parla delle sue qualità positive. Fallo e avrai un amico per il resto dei tuoi giorni. Tratta bene le persone ottimiste e ispireranno, motiveranno e intratterranno coloro che le circondano, ma non forzarle a seguire le indicazioni o a essere meticolose riguardo ai dettagli.

Nota per il direttore

Conoscendo l'essenza della questione almeno in termini generali, una persona ottimista può condurre brillantemente una conversazione con chiunque. Come sai, le persone ottimiste sono buoni oratori. Pertanto, dovrebbero avere la parola più spesso nei vari incontri e conferenze. Tuttavia, i problemi tecnici nel lavoro spesso causano difficoltà alle persone ottimiste. Non dovresti fidarti di loro per un lavoro monotono, di tipo trasportatore, che richiede un'attenzione costante.

Collega flemmatico

La persona flemmatica è tranquilla e approfondita, possiede un'equanimità e una compostezza invidiabili. Questa è una persona amante della pace e sobria che è difficile da arrabbiare. Non gli piace l'innovazione ed è generalmente piuttosto conservatore.

Una persona flemmatica non è incline a essere un leader: può lavorare sia in squadra che in modo indipendente. Ha rapporti fluidi e amichevoli con i colleghi e si adatta facilmente all'umore e all'atmosfera della squadra. È calmo e piacevole comunicare con persone flemmatiche, perché è noto in anticipo che l'interlocutore non si infurierà senza una buona ragione e non inizierà a gridare se non gli piace qualcosa nelle dichiarazioni. Il dialogo sarà sempre costruttivo, le obiezioni saranno logiche e ragionate.

Comunicare con le persone flemmatiche può essere difficile perché è difficile riconoscere la loro reazione emotiva a tutto ciò che fanno e dicono gli altri. Si può solo immaginare come questa persona abbia percepito qualcosa e se si sia offeso. Inoltre, le persone flemmatiche possono facilmente diventare famose come noiose: a loro piace raccontare qualcosa in dettaglio e troppo in dettaglio, quindi a volte diventa noioso in loro compagnia.

Consiglio ai colleghi: Per ottenere il suo rispetto, devi condividere i suoi valori: lavorare coscienziosamente, non commettere azioni avventate e soprattutto non costringerlo a parteciparvi! A una persona flemmatica piacerà se vieni da lui per un consiglio e poi ascolti con interesse e senza obiezioni.

Nota per il direttore

Una persona flemmatica funziona bene in condizioni di monotonia e monotonia, dove sono necessarie resistenza, pazienza e perseveranza. Di solito passa lentamente da un lavoro all'altro, quindi se ha già intrapreso una cosa, la porterà fino alla fine. Deve dare istruzioni in modo accurato e conciso, preferibilmente per iscritto, in modo che possa pensare e analizzare le nuove informazioni. In nessun caso dovresti affidare a una persona con questo tipo di temperamento un lavoro che richieda iniziativa o comunicazione prolungata con le persone! Lavorare con i clienti è semplicemente controindicato per loro.

Collega collerico

Una persona collerica è una persona molto impulsiva e vivace che reagisce emotivamente a tutto ciò che accade. È appassionato del suo lavoro, riesce a superare notevoli difficoltà e non si arrende mai. Se qualcosa non viene fatto la prima volta, la persona collerica risolverà il problema ancora e ancora finché non porterà la questione a una conclusione vittoriosa. Deve sempre vincere: questa è la sua regola principale.

Collerico ama i vari cambiamenti e, stranamente, sia positivi che non così positivi. La maggiore emotività delle persone colleriche porta al fatto che tutti i loro pensieri sono letteralmente "scritti sui loro volti": puoi facilmente determinare quando una persona collerica è interessata, quando è annoiato o irritato.

Per natura, le persone colleriche sono socievoli e entrano facilmente in contatto. A loro piace sottomettere e controllare coloro che li circondano; vedono tutti come rivali. L'eccessiva franchezza, il carattere irascibile, la durezza e l'intolleranza a volte rendono difficile per una persona collerica rimanere in una squadra: non può sempre fermarsi in tempo, cosa che offende gli altri, senza volerlo. La persona collerica si mette attivamente al lavoro, pianifica molto, ma si esaurisce rapidamente e diventa non solo inutile, ma anche negativamente propensa al compito, il che può causare sconcerto e insoddisfazione tra i colleghi.

Consiglio ai colleghi: Se lavori con una persona collerica, non reagire ai suoi scoppi d'ira e non cercare di urlare, non discutere. Metti un sorriso interessato sul tuo viso, parla in tono amichevole, puoi persino fare uno scherzo inoffensivo. Mostra fiducia. Questo confonderà la persona collerica e allo stesso tempo lo calmerà.

Nota per il direttore

Affidare a un collerico un lavoro sistematico e scrupoloso significa condannare immediatamente l'azienda al completo fallimento. È attratto dal lavoro creativo in cui deve prendere decisioni non standard. Mostrare iniziativa è un fattore obbligatorio nell'esistenza di una persona collerica. Meglio allora affidargli un compito in cui è maestro: andare da qualche parte, negoziare con qualcuno, risolvere problemi al telefono. Solo a lui servono istruzioni chiare e concise.

Collega malinconico

Questa è una persona sensibile, permalosa e vulnerabile. Si arrabbia facilmente anche con piccoli fallimenti. Di solito è egocentrico e ha difficoltà a gestire i conflitti. Il minimo stress può danneggiare notevolmente le sue prestazioni.

Le persone malinconiche non sono interessate agli altri; sono più preoccupate per il proprio mondo interiore. In gruppo sono asociali, si tengono in disparte e sono socialmente passivi. Nella comunicazione obbediscono facilmente al leader e non competono con nessuno. Amano essere accuditi e preferiscono rimanere nell'ombra.

La cerchia sociale della persona malinconica è ristretta, ma i suoi rapporti con le persone sono forti e profondi. Una persona malinconica è un compagno meraviglioso e affidabile, non ti lascerà mai nei guai, sa sentire in modo molto sottile l'umore di una persona, puoi sempre trovare simpatia da lui. Si stanca rapidamente di comunicare con persone non familiari, ma sopporta con calma la solitudine. Di norma, una persona malinconica evita con ogni mezzo la tensione nei rapporti con i colleghi ed è assolutamente priva di conflitti.

Consiglio ai colleghi: Quando comunichi con lui, devi essere sensibile: parla sempre con calma e dolcezza, evitando voci alzate ed espressioni dure, e loda il più spesso possibile.

Nota per il direttore

Si consiglia a una persona malinconica, prima di tutto, di impegnarsi nella sfera dell'attività intellettuale, dove si sente più fiducioso. È molto efficiente e coscienzioso. Se organizzi un posto di lavoro tranquillo per un dipendente malinconico, la sua prestazione potrebbe stupirti.

Due stivali sono una coppia?

L'interazione dei colleghi e i loro rapporti di lavoro dipendono direttamente dal loro temperamento.

Collerico-flemmatico

La coppia perfetta. Ognuno di loro ha qualità che l'altro non ha, si completano a vicenda ed è per questo che si piacciono. La persona flemmatica sopporta pazientemente gli scoppi emotivi della persona collerica, a cui piace per la sua completezza, affidabilità e responsabilità. Il collerico nel flemmatico trova un rifugio tranquillo, stabilità e pace, allo stesso tempo non gli permette di rimanere bloccato nella passività, lo sprona costantemente e lo attiva, periodicamente cerca anche di controllarlo.

Sanguigno-collerico

Un'unione molto attiva e orientata alla vita. Hanno qualcosa di cui parlare, qualcosa in cui aiutarsi a vicenda. Allo stesso tempo, l'assistenza reciproca, sebbene incompleta, è molto significativa: per un collerico - dal punto di vista organizzativo, per un sanguigno - nell'attuazione dei piani. Il collerico pensa, il sanguigno esegue. Tuttavia, a volte lo scambio di opinioni può sfociare in discussioni e litigi, insistenza sul proprio punto di vista e rivalità. Per mantenere l’equilibrio è necessario adattarsi gli uni agli altri e questo dovrebbe essere fatto da entrambe le parti e allo stesso modo.

Malinconico-sanguigno

Un'alleanza promettente fatta di rispetto e tatto reciproci. L'assistenza reciproca può essere molto efficace: da parte di una persona malinconica - a livello spirituale, interiore, e da parte di una persona sanguigna - a livello sociale. Una persona malinconica si sente meglio con una persona sanguigna: i cambiamenti irrazionali del primo non solo non lo irritano, ma, al contrario, gli forniscono nuove impressioni interessanti e lo distraggono dai pensieri tristi. Una persona sanguigna va d'accordo con una persona malinconica grazie al suo equilibrio e socievolezza.

Malinconico-flemmatico

La relazione in questa coppia è relativamente calma. Prestano poca attenzione l'uno all'altro, poiché entrambi sono immersi nel loro mondo interiore. A una persona malinconica potrebbe non piacere l'apparente lentezza e passività di una persona flemmatica, e a una persona flemmatica potrebbe non piacere la maggiore ansia e l'eccessiva irrequietezza di una persona malinconica. Tuttavia, non vi è alcun disagio tangibile nella relazione. Inoltre non sono particolarmente interessati alla rivalità e alle controversie. In una tale unione ci saranno inevitabilmente simpatia e rispetto per il mondo interiore dell'altra persona, ma allo stesso tempo aumenterà l'alienazione a causa della mancanza di iniziativa.

Sanguinoso-flemmatico

Una forma di unione piuttosto interessante. C'è poca comprensione reciproca, ma l'assistenza reciproca è significativa e attiva. Soprattutto quando ci sono interessi comuni e questioni pratiche nella sfera imprenditoriale. Una buona cooperazione è assicurata dall'attività sociale di una persona sanguigna e dal duro lavoro di una persona flemmatica. Tuttavia, a una persona ottimista non si può negare praticità e completezza. I conflitti in una coppia del genere sono insignificanti, poiché entrambi sentono un bisogno pratico l'uno dell'altro, che apprezzano molto più della difesa della propria opinione. Di solito in questa coppia la persona sanguigna è il leader e la persona flemmatica, avendo ceduto facilmente la sua autorità, risulta essere un seguace.

Malinconico-collerico

La cooperazione di questi due tipi è altamente indesiderabile, perché la persona collerica prepotente “schiavizzerà” rapidamente e perentoriamente la persona timida e silenziosa malinconica. La schiettezza spesso inconscia di una persona collerica, nonostante tutta la sua cautela, ferirà una persona malinconica molto sensibile. Di conseguenza tra loro nasceranno tensioni, disagi e accuse reciproche. Hanno comprensione reciproca, ma entro limiti ristretti. L'assistenza reciproca in questa coppia è scarsa, anche se può essere significativa: in alcune situazioni, la persona collerica può accudire o prendere sotto la sua protezione la persona malinconica.

Temperamento quadrato

Se le persone hanno lo stesso tipo di temperamento, la combinazione più favorevole sarà quella di due persone flemmatiche o malinconiche, un po' peggio - due persone sanguigne e molto cattive - due colleriche.

Questa situazione è facilmente spiegabile: le persone flemmatiche sono le persone più equilibrate, sono difficili da arrabbiare. Le persone malinconiche sono impressionabili, molto vulnerabili e permalose, ma sono abbastanza compiacenti e inclini al compromesso per raggiungere la tranquillità. Le persone sanguigne sono indipendenti ed emotive, ma accomodanti. Notando che il conflitto in corso potrebbe prendere una svolta seria, scendono facilmente a compromessi per ristabilire l'equilibrio nelle loro relazioni reciproche. È molto difficile per due persone colleriche schiette, eccitabili e incontrollabili mantenere l'equilibrio in una relazione.

Regole di compatibilità

Qualsiasi gruppo di persone funziona in modo più efficace se contiene rappresentanti di tutti i temperamenti. Le persone malinconiche sono le prime a intuire in quale direzione dovrebbe iniziare la ricerca. I collerici svolgono il ruolo di impavidi esploratori. Le persone sanguigne sono una fonte di emozioni positive e generano costantemente idee inaspettate. Le persone flemmatiche analizzano le informazioni e offrono una decisione informata.

È del tutto possibile che tutti vadano d'accordo sotto lo stesso tetto, perché il tipo di temperamento non influisce sulle capacità e sugli interessi di una persona. Una persona con qualsiasi temperamento può essere intelligente o stupida, onesta o disonesta, talentuosa o priva di talento. Un atteggiamento educato e amichevole nei confronti dei colleghi non dipende dal loro temperamento, ma dal desiderio di una persona di raggiungere la comprensione reciproca sul lavoro.