Una detrazione fiscale è una parte del reddito di un contribuente, un individuo dal quale non viene pagata l'imposta sul reddito personale. Il Codice Fiscale (Articolo 218 - Articolo 221) prevede diversi tipi di detrazioni. In particolare, se un cittadino riceve un reddito tassato con l'aliquota stabilita al comma 1 (13%), allora può esercitare il diritto alle detrazioni fiscali ordinarie per sé e per i suoi figli (comma 3, comma 1).
Inoltre, ogni “fisico” dovrebbe sapere che le detrazioni non vengono fornite automaticamente. Essi devono essere comunicati per iscritto all'agente fiscale, che di norma è il datore di lavoro (clausola 3).
Ad esempio, per ottenere detrazione fiscale standard per il(i) bambino(i), è necessario scrivere il corrispondente dichiarazione e allegare anche i documenti giustificativi.
Ricordare!
Non ci saranno domande e documenti: non ci sarà alcuna detrazione.
Brevemente sulla detrazione “per i bambini”.
Hanno diritto alla detrazione dell’imposta sul reddito delle persone fisiche “per i figli” (comma 4, comma 1):
- genitori naturali e loro coniugi;
- genitori adottivi e loro coniugi;
- genitori adottivi;
- guardiani;
- fiduciari,
che hanno persone a carico:
- bambino/i di età inferiore a 18 anni;
- bambino (bambini) di età compresa tra 18 e 24 anni - studente a tempo pieno, studente laureato, residente, stagista, studente, cadetto.
L’entità della detrazione fiscale standard dipende da diversi fattori.
1) sull'ordine di nascita dei figli in famiglia. Per il primo e il secondo figlio, l'importo della detrazione è di 1.400 rubli e per il terzo e ogni figlio successivo: 3.000 rubli;
2) sullo stato di salute del bambino. Per i bambini con disabilità, il Codice Fiscale prevede una detrazione pari a:
- 12.000 rubli. - se è consegnato al genitore naturale o al suo coniuge, l'adottivo;
- 6.000 rubli. - se è consegnato all'adottante o al suo coniuge, tutore, curatore.
Si prega di notare che i fattori di cui sopra non si escludono a vicenda. La Corte Suprema ha richiamato l'attenzione su questo aspetto già nel 2015, quando ha consentito di sommare la detrazione associata alla disabilità del figlio con la detrazione associata all'ordine di nascita del figlio (clausola 14 della Revisione della pratica giudiziaria, approvata dal Presidium del Forze Armate RF il 21 ottobre 2015). Allo stesso tempo, le autorità fiscali hanno adottato la posizione degli arbitri supremi (). E non molto tempo fa, il Ministero delle finanze russo () ha adottato questo approccio.
Pertanto, se viene concessa una detrazione dell'imposta sul reddito personale a un individuo che sostiene un figlio disabile, il suo importo totale viene determinato aggiungendo la detrazione per "invalidità" (12.000 rubli o 6.000 rubli) e la consueta detrazione per "bambini" (1.400 rubli o 3.000 rubli.).
La detrazione fiscale standard per i figli è raddoppiata:
- se il destinatario è un genitore solo (adottivo, tutore, curatore);
- se uno dei genitori (adottivo o naturale) ha rifiutato di percepire la detrazione a favore dell'altro.
Fai attenzione!
Al momento del matrimonio, il genitore single non può più contare su una doppia detrazione (dal mese successivo a quello dell'evento specificato).
Il diritto alla detrazione “figli” sorge per il contribuente a partire dal mese:
- nascita di un bambino (bambini);
- adozione di un bambino (bambini);
- stabilire la tutela/amministrazione fiduciaria di un bambino (bambini);
- entrata in vigore dell'accordo sul trasferimento di un bambino (bambini) da allevare in una famiglia,
e viene infine perso da lui alla fine dell'anno in cui:
- il bambino/i ha 18 anni;
- il contratto sul trasferimento del figlio/i da allevare in famiglia è scaduto o è stato risolto anticipatamente;
- il bambino è morto;
ovvero dal mese successivo a quello in cui uno studente a tempo pieno, dottorando, specializzando, stagista, studente, cadetto:
- raggiunto l'età di 24 anni;
- completò i suoi studi.
La detrazione “figli” si applica sul reddito dei cittadini soggetti all'imposta sul reddito delle persone fisiche all'aliquota di cui al paragrafo 1 (13%), per ciascun mese del periodo fiscale (anno), ma fino all'importo del reddito percepito a partire dalla All'inizio dell'anno non supera l'importo massimo pari a 350.000 rubli.
Una detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche viene rilasciata da un agente fiscale (o da uno di essi, se ci sono più agenti). Di norma, i cittadini che lavorano si rivolgono ai loro datori di lavoro per le detrazioni. In questo caso è obbligatorio scrivere richiesta di detrazione fiscale ordinaria per figlio/i.
Come richiedere il credito d'imposta standard per figli
La forma regolamentata di richiesta della detrazione “figli” non è stabilita dalla legge. Pertanto, è scritto in qualsiasi forma o su carta intestata sviluppata dall'agente fiscale.
La domanda deve indicare:
- informazioni sul richiedente (nome completo e, se necessario, dati del passaporto, nome della posizione/professione, ecc.);
- tipologia di detrazione fiscale richiesta;
- informazioni sul bambino (bambini) con data di nascita;
- elenco dei documenti attestanti il diritto alla detrazione.
Devi scrivere la domanda solo una volta. Il documento non necessita di aggiornamento annuale. Dovrà essere riscritto solo quando cambiano le circostanze che influiscono sull'importo della detrazione o quando la società di agente fiscale subisce una riorganizzazione con la formazione di una nuova entità giuridica.
Pertanto nella domanda non è necessario indicare:
- l'anno specifico per il quale deve essere prevista la detrazione;
- importo della detrazione fiscale.
Qui sotto puoi scaricare moduli E esempio di domanda per il credito d'imposta standard per i figli, anche in misura matrimoniale.
Documenti necessari per la detrazione “figli”.
Il “fisico” allega alla domanda di detrazione Irpef per i figli i documenti necessari per ricevere il beneficio. Si tratta necessariamente di documenti sulla nascita di un figlio (sull'istituzione della tutela/amministrazione fiduciaria). Potrebbe anche essere:
- documenti sulla registrazione/divorzio;
- documenti sul pagamento degli alimenti;
- certificati di invalidità, studio, convivenza, ecc.
Il pacchetto di documenti allegati dipende dalle circostanze specifiche in base alle quali il cittadino richiede la detrazione. Ad esempio, se un genitore prevede di ricevere una doppia detrazione per un figlio a causa del rifiuto della detrazione da parte del secondo genitore, oltre alla copia del certificato di nascita, il richiedente dovrà presentare all'agente fiscale:
- dichiarazione di rifiuto del coniuge a ricevere una detrazione sul posto di lavoro;
- certificato 2-NDFL (mensile) del luogo di lavoro del coniuge.
Domanda di assegno familiare
Prendi tre domande per le detrazioni dell'imposta sul reddito personale da parte dei dipendenti
Da gennaio sono aumentate le detrazioni standard sull'imposta sul reddito personale dei figli.
Prevedere le detrazioni per i bambini in base alle nuove taglie
Dettaglio importante - Se il figlio è disabile sommare le trattenute spettanti ai figli.
L'anno scorso, i dipendenti avevano diritto a ricevere le detrazioni standard per i figli fino a quando il loro reddito annuale non raggiungeva i 280.000 RUB. ( sost. 4 comma 1 art. 218 Codice Fiscale della Federazione Russa). Dal 1 gennaio 2016 questa soglia è stata aumentata a 350.000 RUB.
Inoltre, la detrazione per i figli disabili è quadruplicata: da 3.000 a 12.000 rubli. al mese. Per tutori, amministratori fiduciari e genitori adottivi l'importo è raddoppiato, fino a 6.000 rubli. I restanti valori rimangono gli stessi. Nella tabella di questa pagina abbiamo riportato gli importi di tutte le trattenute per i bambini.
Se il figlio è disabile, le detrazioni devono essere sommate (lettera del Servizio fiscale federale russo del 3 novembre 2015 n. SA-4-7/19206).
Un dipendente dell'azienda ha tre figli minorenni, di cui uno disabile. Consideriamo due situazioni.
Situazione 1: il figlio disabile è il secondo di fila.
Il lavoratore dipendente ha diritto alle seguenti detrazioni IRPEF per i figli:
— 13.400 rubli. (1400+12.000) - per il secondo figlio disabile;
— 3000 rubli. - per il terzo figlio.
L'importo totale della detrazione è di RUB 17.800. (1400 + 13 400 + 3000).
Situazione 2: il terzo figlio disabile.
Il lavoratore dipendente ha diritto alle seguenti detrazioni IRPEF per i figli:
— 1400 rubli. - per il primo figlio;
— 1400 rubli. - per il secondo figlio;
— 15.000 rubli. (12.000+3.000) - per il terzo figlio disabile.
L'importo totale della detrazione sarà lo stesso: 17.800 rubli. (1400+1400+15.000).
I dipendenti ora hanno il diritto di richiedere all'azienda le detrazioni sociali. E per quanto riguarda le detrazioni patrimoniali sono usciti nuovi chiarimenti che fanno bene ai dipendenti. Ciò significa che è ora di aggiornare i moduli di domanda per tutte e tre le detrazioni.
Domanda di assegno familiare
La detrazione standard per un figlio disabile è aumentata da 3.000 rubli. fino a 12.000 rubli. (Comma 4, comma 1, articolo 218 del Codice Fiscale della Federazione Russa). Rielaborare le richieste di detrazioni per figli se sono presenti i vecchi importi. Serviranno nuove domande anche se quelle precedenti menzionano il 2015.
È meglio non specificare nella domanda l'anno per il quale il dipendente chiede la trattenuta. Questo ti eviterà di dover raccogliere le domande ogni anno. Ma gli importi delle detrazioni dovrebbero essere indicati per evitare confusione. Se cambiano nel 2017, le dichiarazioni dovranno essere aggiornate.
Domanda di detrazione sociale
Dal 2016, i dipendenti possono ricevere una detrazione sociale per cure e formazione non solo dall'ispettorato, ma anche dal datore di lavoro (clausola 2 dell'articolo 219 del codice fiscale della Federazione Russa). La seconda opzione è più vantaggiosa perché non è necessario attendere la fine dell'anno per richiedere la detrazione. Ma c'è anche uno svantaggio: è necessario ricevere una notifica dall'ispettorato sul diritto alla detrazione e solo successivamente contattare l'azienda con una domanda. Il modulo di notifica per la detrazione dell'imposta sociale è stato approvato con ordinanza del Servizio fiscale federale russo del 27 ottobre 2015 n. ММВ-7-11/473.
È necessario ridurre il reddito del dipendente per le detrazioni fiscali sociali dal mese in cui presenta la notifica e scrive la domanda (clausola 2 dell'articolo 219 del Codice fiscale della Federazione Russa). Non è necessario richiedergli documenti che confermino le spese.
Se un dipendente spende regolarmente soldi per cure e formazione, può richiedere la notifica almeno ogni mese. L'ispettorato emetterà una conferma separata per ciascuna domanda. Un'altra opzione è che un dipendente accumuli le spese e riceva una notifica per tutte le spese dell'anno in una sola volta. L'importo massimo della detrazione fiscale per te è di 120.000 rubli. all'anno. Se un dipendente ha pagato per l'istruzione dei suoi figli, l'importo della detrazione non deve superare i 50.000 rubli. per ogni bambino in totale per entrambi i genitori.
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Domanda di detrazione immobiliare
Alla fine del 2015, le autorità fiscali hanno finalmente deciso ufficialmente che al dipendente dovrebbe essere concessa una detrazione patrimoniale per l'intero anno. Non importa quando questo dipendente ha portato la notifica dall'ispettorato ( lettera del Servizio fiscale federale russo del 3 novembre 2015 n. SA-4-7/19206). In precedenza, gli ispettori richiedevano che l'azienda conteggiasse le detrazioni solo a partire dal mese di ricevimento della notifica. Ma ora le richieste di detrazioni sulla proprietà possono essere corrette in modo che siano vantaggiose per i dipendenti.
L'importo massimo della detrazione sulla proprietà è di RUB 2.000.000. L'importo della detrazione per gli interessi sui mutui ipotecari non può superare i 3.000.000 di RUB. Per riceverlo basta una notifica e una domanda. Il modulo di notifica è stato approvato con ordinanza del Servizio fiscale federale russo del 14 gennaio 2015 n. ММВ-7-11/3. Quando il dipendente te lo porta, controlla che sia tutto corretto. Innanzitutto, assicurati che il bando venga emesso per il 2016. Dopotutto, un dipendente deve confermare ogni anno il suo diritto a un importo di detrazione specifico. In secondo luogo, il documento deve indicare il nome completo. dipendente e il nome della tua azienda.
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Le detrazioni per i bambini sono incluse nell'elenco delle detrazioni fiscali standard per l'imposta sul reddito delle persone fisiche. Il diritto a tale detrazione è regolato dal capitolo 23 del Codice Fiscale della Federazione Russa, vale a dire dall'articolo 218.
Se un soggetto è lavoratore dipendente e ha un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, deve presentare domanda per la detrazione presso il luogo di lavoro. Se un cittadino appartiene alla categoria dei lavoratori autonomi, e allo stesso tempo riceve un reddito tassato con un'aliquota del 13%, dovrà ricevere una detrazione presentando una dichiarazione all'ufficio delle imposte.
Chi può richiedere l’assegno familiare?
Si tratta di un beneficio fiscale sul reddito delle persone fisiche, la cui base è la presenza di figli. La detrazione è prevista per ciascun figlio fino al raggiungimento della maggiore età e, in caso di istruzione a tempo pieno, fino al compimento dei 24 anni. Puoi ricevere il beneficio solo se percepisci un reddito tassato con un'aliquota del 13%. Hanno diritto alla detrazione:
- Ciascuno dei genitori;
- Genitore adottivo;
- Coniuge dell'adottante;
- Guardiani;
- Amministratori.
Un genitore single ha la possibilità di ridurre la base imponibile dell'imposta sul reddito delle persone fisiche mediante una detrazione pari al doppio dell'importo. Questo diritto rimane fino al matrimonio, o fino a quando il figlio raggiunge l'età di 18 o 24 anni se studia a tempo pieno.
Il limite di reddito per ricevere un sussidio standard per i bambini è di 350 mila rubli. La base imponibile è calcolata secondo il principio della competenza a partire dall'inizio del periodo. Inoltre, se un cittadino non ha trovato lavoro dall'inizio dell'anno, allega alla domanda di detrazione un certificato del precedente datore di lavoro.
Se uno dei genitori non percepisce alcun reddito, può trasferire all'altro il diritto agli assegni familiari. Per fare ciò è necessario allegare alla domanda di detrazione fiscale per i figli un rifiuto scritto del coniuge e un certificato di mancanza di reddito.
La detrazione standard per un figlio è prevista dal momento della nascita (adozione, costituzione di tutela, amministrazione fiduciaria) fino:
- la fine dell'anno in cui il figlio ha compiuto 18 o 24 anni;
- il momento del matrimonio del bambino.
È onere del lavoratore comunicare al datore di lavoro il verificarsi di uno dei fatti elencati che comporta la decadenza dal beneficio standard.
Devo scrivere una domanda di detrazione ogni anno?
La legge prevede che il beneficio dell'imposta sul reddito sia erogato dal datore di lavoro dopo aver ricevuto una richiesta di detrazione fiscale standard da parte del dipendente. Un individuo deve prendere l'iniziativa per ricevere i benefici dovuti al momento dell'assunzione.
Se il dipendente ha iniziato a svolgere la propria funzione lavorativa non dall'inizio dell'anno, ma successivamente, la richiesta di detrazione per figli viene presentata dalla data di assunzione e viene fornita dall'inizio del periodo fiscale. Questo parere è espresso dal Ministero delle Finanze.
La situazione in cui un dipendente non ha presentato documenti che confermano il diritto alla detrazione può essere corretta. È possibile restituire l'imposta sul reddito personale pagata in eccesso dal bilancio inviando una dichiarazione 3-NDFL all'ufficio delle imposte. La dichiarazione viene presentata annualmente entro il 30 aprile dell'anno successivo a quello di riferimento fino alla cessazione del diritto alle prestazioni.
Il codice fiscale della Federazione Russa non prevede la presentazione annuale di una domanda di detrazione per i figli. Ma il contabile del datore di lavoro può richiedere la riscrittura di un documento nei seguenti casi:
- se il modulo di richiesta della detrazione forfettaria richiede l'indicazione dell'anno in cui il beneficio deve essere erogato;
- se il modulo di richiesta di detrazione standard prevede l'indicazione dell'importo del beneficio e il suo importo è cambiato.
Per evitare di riscrivere la domanda e di raccogliere un pacchetto di documenti, il dipendente può scrivere una domanda a tempo indeterminato.
Come scrivere una domanda per la detrazione fiscale per i figli
Il modulo per la richiesta della detrazione fiscale 2018 è facoltativo. Di solito il datore di lavoro fornisce un modulo in cui il dipendente inserisce i propri dati. Ma se non esiste un modello già pronto, l'applicazione deve indicare:
Nell'intestazione della dichiarazione:
- Posizione della persona responsabile del datore di lavoro;
- Nome dell'organizzazione del datore di lavoro;
- Nome completo della persona responsabile a cui è indirizzato il documento;
- Posizione (professione) del dipendente;
- Nome completo del dipendente.
La parte principale dovrebbe contenere:
- Nome del documento (domanda);
- La richiesta del datore di lavoro di una detrazione fiscale standard;
- Collegamento alla legislazione (ad esempio: articolo 218 del Codice Fiscale della Federazione Russa);
- Indicazione del numero dei figli e del loro nome completo e anno di nascita;
Applicazioni:
- Copie del certificato di nascita di ciascun bambino;
- Certificato dell'istituto scolastico;
- Certificato di visita medica e sociale (per confermare la disabilità del bambino);
- Certificato 2-NDFL della sede di lavoro precedente (se assunto non dall'inizio dell'anno).
Data e firma del dipendente.
Non importa come è scritta la domanda, a mano o dattiloscritta.
Importi delle detrazioni standard per i bambini nel 2018:
- Primo e secondo figlio: 1400 rubli;
- Terzo e successivo: 3000 rubli;
- Figlio disabile per genitore adottivo, tutore, fiduciario - 6.000 rubli;
- Figlio disabile per genitori: 12.000 rubli.
Tutte le detrazioni devono essere presentate per ciascun genitore (genitori adottivi, tutori, fiduciari).
Per confermare il diritto alla prestazione standard saranno necessari i seguenti documenti, a seconda della situazione:
- Certificati di nascita dei bambini;
- Certificato di registrazione del matrimonio;
- Rifiuto del coniuge in caso di assegnazione del diritto alla detrazione;
- I genitori adottivi, tutori e fiduciari forniscono documenti attestanti l'adozione, l'istituzione della tutela o dell'amministrazione fiduciaria;
- Certificato di morte del secondo genitore;
- Decisione del tribunale in caso di accertamento della paternità (maternità) in tribunale;
- Certificato dell'istituto scolastico che conferma l'iscrizione come studente a tempo pieno;
- Al termine della visita medica al momento dell'accertamento dell'invalidità, se necessario, per confermare lo status di persona disabile, al datore di lavoro viene fornito un certificato con la frequenza del suo rinnovo;
- dal luogo di lavoro precedente, se l’occupazione non avviene all’inizio del periodo fiscale.
Domanda di detrazione fiscale per un figlio nel 2018 (esempio)
La domanda di detrazione fiscale standard per i figli non ha un modulo ufficialmente approvato, quindi è redatta in forma libera. Ecco alcuni esempi di dichiarazioni, in base alle quali puoi redigere i tuoi documenti.
Nella preparazione dei documenti per ottenere la detrazione fiscale, i contribuenti si trovano inevitabilmente ad affrontare il problema della compilazione della domanda di detrazione. In questo articolo cercheremo di considerare in dettaglio tutte le questioni relative a questo argomento.
Innanzitutto, notiamo che la struttura della domanda e il suo contenuto dipenderanno dal metodo di presentazione della domanda scelto: tramite il Servizio fiscale federale o tramite il datore di lavoro. Inoltre, è di grande importanza il tipo di detrazione fiscale che desideri ricevere:
Come compilare una domanda se si prevede di ricevere una detrazione standard
L'elenco delle persone che possono beneficiare della detrazione forfettaria si trova nel Codice Fiscale, in particolare nei paragrafi. 1, 2, 4 cucchiai. 218 Codice Fiscale della Federazione Russa. La detrazione standard più comune è la detrazione figlio. La domanda per la detrazione viene scritta a nome del datore di lavoro senza contattare l'amministrazione fiscale.
Nell'intestazione di tale domanda di solito scrivono il nome dell'organizzazione in cui lavora il richiedente e il nome completo del direttore. Inoltre, sono indicati i dati personali del dipendente che richiede la detrazione, inclusi TIN e indirizzo. Nel testo della domanda si chiede la detrazione fiscale standard, indicando il nome completo del figlio e l’importo della detrazione. È necessario fornire un elenco di documenti che confermino la possibilità di ricevere questo tipo di detrazione. Alla fine della domanda, il dipendente deve firmarla e datarla.
Esiste anche il concetto di doppia detrazione fiscale per un bambino. Ciò significa che un genitore può trasferire il proprio diritto alla detrazione all’altro genitore. Spieghiamo con un esempio.
Ivanov I.I. e Ivanova V.V. allevando il figlio Ivanov A.I. 21/10/2005 Ivanova V.V. ha deciso di rinunciare alla detrazione fiscale a favore del marito, il che significa che Ivanov I.I. può ora richiedere una doppia detrazione fiscale per un importo di 2800 rubli (1400*2).
In una situazione del genere, i coniugi Ivanov devono compilare due tipi di domande. Ivanov I.I. deve presentare una domanda di doppia detrazione fiscale a nome del suo datore di lavoro. Un'applicazione di esempio sarà simile a questa.
E sua moglie Ivanova V.V. deve scrivere una domanda per rinunciare alla detrazione fiscale del figlio. La domanda viene presentata anche all'organizzazione in cui lavora Ivanov I.I.
Come compilare la domanda se si desidera ricevere una detrazione immobiliare o sociale
Entrambe queste detrazioni possono essere ottenute in due modi.
Metodo uno - contattare l'ufficio delle imposte. In questo caso, la domanda di detrazione viene compilata in un determinato modulo. Innanzitutto, indicare i dati dell'ufficio delle imposte a cui viene presentata la domanda, nonché le informazioni sul contribuente che richiede la detrazione.
Successivamente viene scritto il nome del documento - "Dichiarazione", e poi viene dichiarata la sua essenza. Facendo riferimento al Codice Fiscale, il contribuente richiede il rimborso dell'importo dell'imposta pagata in eccesso, indicando l'anno per il quale è previsto il rimborso e il suo importo. È inoltre necessario scrivere nella domanda le coordinate bancarie del conto sul quale il richiedente desidera ricevere il rimborso.
Metodo due - ricevere un immobile, e a partire dal 01/01/2016, una detrazione fiscale sociale, tramite il vostro. Ma in questo caso dovrai recarti al Servizio fiscale federale almeno due volte: la prima volta per presentare domanda per ricevere una notifica che confermi il diritto alla detrazione, e la seconda volta circa un mese dopo per riscuoterla.
L'intestazione della domanda contiene le stesse informazioni di quando si compila una domanda di detrazione tramite l'ufficio delle imposte. Di seguito dovrebbe essere riportato un testo in cui il contribuente chiede di confermare il suo diritto a una detrazione patrimoniale o sociale. Alla fine della domanda c'è la firma, la trascrizione e la data di stesura della domanda.
Dopo aver ricevuto una notifica dall'ufficio delle imposte, è necessario compilare una domanda per ricevere una detrazione dal proprio datore di lavoro. L'intestazione contiene informazioni standard: cognome, nome, patronimico del datore di lavoro e nome completo, codice fiscale e indirizzo registrato.
Quindi vengono scritti la parola istruzione e il suo testo stesso. In esso il dipendente chiede di prevedere una detrazione (patrimoniale o sociale) e indica il numero e la data della notifica che conferma il diritto alla detrazione. In calce alla domanda, con la sua data e firma, viene apposta la trascrizione del contribuente che richiede la detrazione.
Il datore di lavoro deve essere informato per iscritto scrivendo una domanda in forma libera. La domanda deve essere supportata da documenti attestanti il diritto alla detrazione fiscale.
Una delle detrazioni standard più popolari è la detrazione figlio. Per il primo e il secondo figlio, il dipendente può ricevere una detrazione di 1.400 rubli. per ogni persona, per la terza e le successive: 3000 rubli.
Affinché il datore di lavoro possa tenere conto delle detrazioni richieste per i figli nel calcolo dell'imposta sul reddito, deve presentare un documento che fungerà da base. È necessario scrivere una domanda e allegare un certificato di nascita per ogni bambino.
Dopo aver ricevuto tale domanda, il datore di lavoro saprà che prima di calcolare l'imposta sul reddito delle persone fisiche, è necessario prima sottrarre l'importo della detrazione dallo stipendio maturato e l'imposta sul reddito viene calcolata dall'importo ridotto.
VIDEO - Detrazione standard per un figlio - Non perdere i tuoi vantaggi!
Come scrivere correttamente una domanda per una detrazione standard dell'imposta sul reddito personale per i bambini?
Come ogni dichiarazione, deve essere indirizzata a una persona specifica. Di norma, il destinatario è sempre un rappresentante della direzione dell’organizzazione. I dati sul destinatario e sul richiedente sono tradizionalmente scritti nell'angolo in alto a destra.
Sotto al centro scrivi il nome e il titolo del modulo.
Nella domanda è necessario scrivere un testo che esprima la richiesta in prima persona di prevedere una detrazione fiscale standard per i figli in un determinato importo. È necessario indicare l'importo esatto della detrazione.
Viene fornito l'elenco dei figli e l'importo della corrispondente trattenuta. Il lavoratore deve sapere che il figlio ha diritto alla detrazione solo fino al raggiungimento della maggiore età. Se contestualmente prosegue gli studi, allora il periodo per la concessione della detrazione è esteso a 24 anni.