Interesantes presentaciones de currículum originales. Cómo escribir un currículum original para un trabajo

El texto aburrido y mal redactado de un currículum puede provocar un rechazo a la hora de solicitar un trabajo, veámoslo. Ya que las formulaciones trilladas y los clichés frecuentes pueden provocar un efecto negativo que no está en absoluto incluido en tus planes. Después de todo, probablemente desee destacar y despertar el interés en su persona entre otros solicitantes. Trate de evitar frases que puedan hacer que el gerente de contratación bostece o se sienta somnoliento.

No uses lenguaje vacío

“Leí con interés su anuncio buscando economista para una empresa constructora y decidí presentar mi solicitud para el puesto vacante”. ¿Hay información útil o interesante en esta larga frase? Ahora comprende que este tipo de texto está muy lejos del currículum vitae original, por lo que muchos gerentes simplemente pasan por alto esos textos transportadores. Frases tan vacías sólo pueden hundir al lector en un estado de sueño. Pero el propósito de un currículum es completamente opuesto.

La mayoría de las cartas comienzan con plantillas poco interesantes, textos aburridos y llenos de frases banales. Si está de esta forma, las posibilidades de ser rechazado por el empleador aumentan instantáneamente, ya que se demuestra una total falta de individualidad. El empleador llega a la conclusión de que el candidato no comprende del todo lo que se espera de él o que, de hecho, no está en absoluto interesado en este puesto. Además, si desde el principio el texto del currículum habla de la mediocridad de una persona, es poco probable que el empleador desee ver y estudiar los documentos restantes. Si escribir un currículum original para un trabajo– esto es una garantía de que el empleador llamará al candidato para una entrevista.

Veamos algunos ejemplos, cómo escribir un currículum para un trabajo. Formulaciones que no son de interés para el empleador:

1. “Ahora estoy buscando un trabajo que me brinde la oportunidad de alcanzar nuevas alturas profesionales. Por eso me interesó tu vacante”. Esta formulación ha pasado de moda hace mucho tiempo, no representa nada interesante y solo arroja polvo a los ojos. En su lugar, sea directo y conciso: ¿Cómo ha progresado su carrera en el pasado? ¿Qué dirección prefiere para el desarrollo y por qué exactamente? ¿Por qué quieres intentar trabajar en una nueva industria? ¿Qué perspectivas le interesan?

2. “Después de recibir mi educación, trabajé en mi especialidad durante varios años”. Perfecto. ¿En qué industria? ¿Cuántos años? ¿Dónde trabajaste exactamente? ¿Qué funciones desempeñaste, qué tareas realizaste? Aquí debe describir sus habilidades profesionales y experiencia práctica con la mayor precisión posible.

3. "Tengo pensamiento analítico y habilidades de comunicación". En realidad, estas cualidades no se cruzan entre sí; es mejor expresar su propia opinión, que estará justificada.

4. "Usuario de PC seguro". Créame, en la organización donde trabajará, ¡esto se percibe como parte del orden de las cosas! Por tanto, si nos centramos en este punto, surge la pregunta: “¿Realmente eres un usuario experimentado?”

Si estas interesado cómo escribir un currículum original para un trabajo, trata de evitar formulaciones vagas y frases vacías, tu tarea es mostrar individualidad y despertar interés, ¡buena suerte para ti!

Ejemplos de currículums de trabajo originales:

Entonces, hoy se nos presentarán ejemplos de los mejores currículums. Sin este documento ahora es muy difícil imaginar un empleo. Y, en consecuencia, cuando una persona no lo tiene, las posibilidades de cubrir una vacante se acercan rápidamente a cero. Por lo tanto, hay que pensar mucho en cómo redactar un currículum. A veces se hace inconsistente con la realidad. Hasta cierto punto esto es correcto. Especialmente si aprendes rápido. Entonces siempre podrás dominar rápidamente las habilidades y programas que se especifican en el documento. Pero si no es así, tendrás que escribir sólo la verdad. Los mejores ejemplos de currículum son aquellos que demuestran no sólo tus habilidades y capacidades, sino también tu integridad. Así que comencemos con el tema de hoy lo antes posible.

Concepto

Empecemos por intentar entender más claramente de qué hablaremos hoy. Para saber cómo redactar un buen currículum (veremos un ejemplo por componentes), tendrás que averiguar a qué nos enfrentamos. Quizás esto ya le ayude a comprender lo que debe escribirse en este documento.

Entonces, ¿qué es un currículum? Este es un documento que refleja tus habilidades y características, así como lugares de trabajo previos. Una especie de formulario de solicitud de empleo. Sin él no puedes conseguir un trabajo ahora. Tal vez como cargador, y eso no es un hecho. En un currículum, por regla general, también se indican las características personales. Y, por supuesto, hay una pequeña lista de elementos necesarios. Después de todo, hacerlo mal simplemente puede arruinar tu carrera.

En verdad, redactar un documento de este tipo requiere extrema honestidad. Sólo puedes mentir sobre tu carácter. Al fin y al cabo, la mayoría de la población está ahora nerviosa. Y este es un rasgo muy malo. Es mejor no indicarlo. Entonces, intentemos ver un ejemplo de cómo crear un buen currículum para diferentes trabajos. Además, vale la pena prestar atención a la opción universal, que se adaptará absolutamente a cualquier profesión.

Acerca de mí

Comienza con un punto simple: acerca de usted mismo. También puede encontrar la información de contacto del texto. Para ser honesto, este “lugar” es el más fácil de llenar. Para completarlo con información, es posible que necesite un pasaporte.

Lo primero a lo que debes prestar atención es a tu información de contacto. Más precisamente, personal. Nombre, apellido y patronímico. Este es el punto más importante. Sin él, un currículum no es válido. No se pueden imaginar ejemplos de los mejores currículums sin el "nombre completo". Escribe tu nombre completo, apellido y patronímico. A continuación, tendrás que rellenar tu ciudad de residencia y también proporcionar tu domicilio. A veces es posible que no se especifique desde el principio. Pero todavía tienes que hacerlo.

Si no vive en el lugar de registro o registro temporal, indique dos direcciones: la real y la de registro. Esto ayudará a deshacerse de problemas en el futuro. ¿reanudar? Descubriremos ejemplos un poco más adelante. Mientras tanto, echemos un vistazo a lo que vale la pena escribir en este documento. Después de su dirección e información personal, debe publicar su número de teléfono y correo electrónico. Esto nos ayudará a comunicarnos con usted más rápidamente cuando sea necesario en el futuro.

Entre otras cosas, también tendrás que indicar tu sexo, edad, nivel de ingresos deseado, así como estado civil y fecha de nacimiento. Para ser honesto, no puede existir ningún ejemplo de buen currículum sin estos puntos. Así que trata de ser lo más honesto posible aquí. Y, en general, aquí no hay nada especial. Como se mencionó, este punto es el área más fácil de llenar. Ahora es el momento de pasar a cosas más difíciles.

Educación

Los mejores currículums, cuyos ejemplos (específicos) estudiaremos un poco más adelante, no se pueden imaginar sin un punto tan importante como la educación. Para ser honesto, si no tienes uno, es posible que tengas problemas para encontrar trabajo. Después de todo, ahora todo empleador quiere tener un subordinado verdaderamente bueno y educado. Pero también hay excepciones.

Como regla general, los ejemplos de los mejores currículums en la columna "Educación" reflejan toda la información sobre su aprendizaje a lo largo de su vida, comenzando por la escuela misma. Pero, por lo general, aquí solo se indica el hecho de graduarse de la escuela secundaria (con el año de graduación), así como la presencia de educación superior. Si recién estás aprendiendo, también vale la pena mencionar esto.

Entonces, si necesita ver un ejemplo de un buen currículum para un ingeniero, entonces este elemento debe incluir la educación secundaria, así como la formación en una universidad técnica. Cuál depende exactamente de tu especialidad. Indique no sólo la facultad, sino también la dirección. Por ejemplo: Universidad Estatal de Humanidades de Moscú, "Automatización y Control", especialidad "Robots y Sistemas Robóticos", períodos de estudio de 2005 a 2010. Por cierto, cuanto más prestigiosa sea su universidad, mejor. A menudo no es posible tener ningún conocimiento, pero graduarse de una buena institución de educación superior. Y esto le permitirá recibir mucha atención por parte de los empleadores. Después de todo, primero lo “recibirán” sus diplomas y su formulario de solicitud, y sólo después sus habilidades y capacidades profesionales. Por eso ya en la adolescencia vale la pena pensar en tu futura universidad.

Es cierto que a veces los ejemplos de los mejores currículums tienen pequeñas excepciones. En casos raros, en la columna "Educación" basta con escribir "escuela secundaria" y el lugar donde estudiaste. En este caso, es necesario tener conocimientos y habilidades adicionales que estén confirmados por algo. Por ejemplo, diplomas de olimpíadas o diplomas adicionales de cursos. Además, algunos empleadores hacen un “descuento” en educación si el empleado está completamente calificado en todos los demás aspectos. Pero todo esto sucede muy raramente. No debes contar con tal regalo del destino.

Educación adicional

El siguiente punto extremadamente importante no es más que la universidad y la escuela; todo esto, sin duda, es bueno. Pero muchos empresarios ahora quieren contar con verdaderos profesionales que estén bien formados como subordinados. Y por lo tanto, ahora los mejores currículums, de los cuales solo se pueden encontrar ejemplos, incluyen una cláusula bastante extensa de educación adicional. En principio, puedes prescindir de él. Pero es mejor no hacerlo. Siempre es necesario demostrar al máximo sus habilidades y capacidades para estar entre los primeros candidatos para una determinada vacante.

Por supuesto, muchas veces hay que tener en cuenta el lugar donde se quiere encontrar trabajo. Entonces, por cierto, si necesita un ejemplo de currículum de un buen gerente, entonces no debe escribir en él sobre cómo completar, digamos, cursos de "mago" o algún tipo de campo de entretenimiento. Esto será redundante. Pero es necesario indicar que ha realizado cursos de contabilidad o gestión de recursos humanos. Entonces este es un punto muy importante.

En principio, cualquier ejemplo de un buen currículum incluye formación adicional en el campo de la informática. Si lo tienes, será una gran ventaja. Especialmente si decides trabajar en una oficina. En este caso, a veces se puede contar con un aumento de salario. Pero no mucho. Después de todo, en Rusia a menudo no se pagan derechos adicionales. Todo empleador quiere conseguir un trabajador universal que haga todo el trabajo por él y gane unos centavos. Sin embargo, si es más importante para usted crear un currículum correcto y decente, entonces ocúpese de obtener educación adicional con anticipación. Recuerde, esto es muy importante al solicitar un trabajo en particular.

Lugares de trabajo anteriores

También es importante indicar su lugar de trabajo anterior. Más precisamente, toda su carrera profesional. Los ejemplos de un buen currículum para un trabajo suelen tener una lista muy larga. Y sin él, pueden surgir dificultades. Especialmente si acabas de graduarte de la universidad, pero no has trabajado oficialmente anteriormente. Y ni siquiera lo intentaron.

El caso es que sin experiencia laboral te contratarán de mala gana. Nadie necesita un empleado que sea inteligente pero que no sepa cómo utilizar sus habilidades. A veces, un empleador puede hacer un "descuento" en este artículo, pero solo si usted puede demostrar durante el período de prueba que es digno de atención. Un ejemplo de buen currículum sin él no es tarea fácil. Y sólo se puede permitir en la adolescencia. Bueno, o no cuentes con buenos salarios.

Además de indicar lugares y vacantes de trabajo, también conviene prestar atención al motivo del despido. O lo escribes tú mismo o te lo preguntarán durante la entrevista. Es común preguntar. Además, no olvides indicar el tiempo de estancia en tus lugares anteriores. Y, si simplemente decide cambiar de trabajo por motivos normales (reducción de personal, nivel salarial, horario, etc.), también puede dejar los números de teléfono de sus anteriores jefes. Esto le ayudará a tener la seguridad de que alguien puede responder por usted. Es decir, cuéntanos qué tipo de empleado eres realmente. En principio, un ejemplo de un buen currículum para un director de ventas, por ejemplo, no puede contener ninguna experiencia oficial ni lugares de trabajo. En este caso, dígales que trabajó de manera extraoficial por ciertos motivos y también proporcione la información de contacto de su empleador anterior. Solicite ponerse en contacto con él para obtener recomendaciones. Puedes prescindir de él, pero es mejor no hacerlo.

Recuerde, cuanta más experiencia tenga y menor sea su lista de trabajos, mejor. Es importante demostrar que es un empleado diligente y responsable que puede trabajar y realizar las mismas tareas. por mucho tiempo. Y tu lugar de trabajo te ayudará con esto. Intentemos descubrir qué más puede contener un buen currículum, cuál será su "tarjeta de presentación" cuando solicite un trabajo.

Esperanzas de heredar

Muy a menudo, un currículum resulta ser no sólo el "rostro" de una persona, sino también su perfil. Es cierto, no universal. Después de todo, en cada lugar de trabajo tendrá que cambiar un elemento como las expectativas del trabajo. En principio, puedes prescindir de él. Pero es mejor no hacerlo. Será bastante difícil explicar verbalmente qué y por qué lo desea. Después de todo, los empleadores empezarán a hacerle preguntas capciosas. Y usted simplemente puede preocuparse y confundirse. Así que intentemos descubrir qué ejemplo de un buen currículum será extremadamente eficaz en este sentido.

La cuestión es que lo principal aquí es no exagerar. Por supuesto, todo el mundo quiere un salario alto. Pero no deberías empezar con esto de inmediato. Después de todo, esta técnica simplemente puede asustar al empleador. La persona pensará que eres demasiado arrogante. Y esto no nos sirve de nada. Entonces la lista de expectativas definitivamente debería incluir:

crecimiento profesional;

desarrollo de empresas;

equipo amigable;

autodesarrollo.

Sólo entonces deberás indicar tu salario. Y sería mejor escribir “salarios dignos”. En este caso, quedará claro que tú, como todos, quieres recibir mucho. Pero usted está listo para trabajar de verdad y no quedarse sentado en la oficina sin hacer nada. Entonces, en este caso, lo principal es saber cuándo parar. Es cierto que a menudo durante una entrevista completará un cuestionario detallado, que incluye el elemento "Expectativas", así como todo lo que se encuentra en su currículum. Por tanto, es muy posible que este documento, preparado de antemano para "trabajo y defensa", le ahorre tiempo y esfuerzo. Intente completarlo con la mayor precisión posible.

Habilidades profesionales

Un ejemplo de creación de un buen currículum no consiste solo en indicar su educación o sus expectativas de un nuevo trabajo. En primer lugar, este documento no es más que una demostración suya. Por cierto, es posible que no dependan de la educación. A menudo, este fenómeno otorga una gran ventaja sobre otros solicitantes. Por lo tanto, trate de contarle al empleador todo lo posible sobre sus habilidades profesionales.

Como habrás adivinado, generalmente dependen de cada profesión y puesto. Y aquí no existe una opción universal. Por ejemplo, si necesita un ejemplo de currículum de un buen gerente, en este párrafo debe indicar:

capacidad para encontrar un acercamiento a las personas;

arte de vender;

la capacidad de demostrar que una persona necesita su producto;

En general, es muy difícil encontrar aquí la respuesta correcta. Hágase la pregunta: "¿Qué se necesita para realizar sus tareas laborales con normalidad y eficacia?" Esto le ayudará a descubrir qué escribir en habilidades profesionales. Sin embargo, en el caso de los economistas y abogados, las cosas son un poco más sencillas. Les basta con indicar conocimiento de la legislación, capacidad para realizar cálculos de diversa complejidad y todo eso. Entonces, este es probablemente el momento que te causará más dificultades. Intente pensar de antemano qué escribir aquí. De lo contrario, tendrá que dedicar mucho tiempo a explicarle al empleador sus habilidades y capacidades.

Cualidades personales

Para ser honesto, los ejemplos de los mejores currículums siempre incluyen una cláusula como "No puedes prescindir de ellos". Es bueno que el empleador tenga una idea de su educación y habilidades, así como de su experiencia laboral. Pero también es muy importante comprender qué tipo de persona eres. Por este motivo, todo currículum debe contener un párrafo sobre cualidades personales. O las características de tu personaje. Aquí también puede responder algunas preguntas estándar de la encuesta. Justo lo que muchos empleadores necesitan.

Por supuesto, sólo debes indicar las cualidades que son importantes para el trabajo. Y aquí todo depende en gran medida del puesto al que te postules. Pero existe una pequeña lista estándar de cualidades que todo empleado debería tener. Y en este sentido, algunos empleados potenciales eligen el camino de la mentira. Indican cualidades que no poseen. A veces este comportamiento es aceptable. ¿Cómo hacer un buen currículum? El ejemplo debe contener necesariamente una lista específica de rasgos de carácter. Entonces, las cualidades personales universales incluyen:

responsabilidad;

perserverancia;

trabajo duro;

capacidad para realizar trabajos monótonos durante mucho tiempo;

resistencia al estrés;

calma;

honestidad;

decencia;

competencia;

• puntualidad;

  aprendiz rápido;

  honestidad;

  cultura.

Esta lista aún se puede complementar. Pero estos puntos son obligatorios para todos los empleados. A veces, es posible que le hagan preguntas capciosas al completar el cuestionario. También es mejor indicarlos en tu currículum. ¿Qué puedes escribir? Por ejemplo:

“¿Qué harás si ves que tu colega está haciendo trampa o infringiendo las reglas?” - Se lo diré a las autoridades.

"¿Cómo deshacerse del estrés?" - Tomo una taza de té/café/jugo, me baño en casa, etc.

"¿Estás dispuesto a engañar para tu propio beneficio?" - No.

"Tienes un conflicto personal con un colega. ¿Qué harás?" - Evitar comunicaciones innecesarias, ignorar innecesariamente.

En principio esto es suficiente. De esta manera, podrá enfatizar su ventaja sobre los demás y también demostrar que no es una especie de "seis", sino un empleado diligente. Esto ahora es extremadamente valioso.

Gerente

Por supuesto, la vacante más popular ahora (especialmente sin experiencia laboral) es la de gerente. Por eso, ahora intentaremos dar un ejemplo de currículum digno de este empleado. Prestemos atención a los gerentes de ventas. De hecho, ahora es costumbre llamar "gerente" a casi cualquier persona que se ocupa o administra algo. Así que comencemos.

Escriba su apellido, nombre y patronímico. También deberás escribir aquí toda tu información personal. Por ejemplo:

Nombre completo: Ivanov Ivan Ivanovich.

Ciudad de residencia: Moscú.

Dirección: Moscú, st. Iván Susanina 32b apto 64.

Fecha de nacimiento: 12/10/1992.

Género: masculino.

Estado civil: no casado.




Conclusión

Por eso hoy hemos visto ejemplos de los mejores currículums que puedas imaginar. Es cierto, en partes. Y sólo se analizó el currículum de un director comercial utilizando un ejemplo claro. Para ser honesto, vale la pena redactar este documento para cualquier vacante según este esquema. Sólo cambian los datos personales, así como la experiencia laboral y la educación. De lo contrario, es mejor dejar todo en la versión “plantilla”.

Recuerda que tu currículum juega un papel importante a la hora de solicitar un empleo. Y es por eso que vale la pena prestarle atención. atención especial. Intenta reservar unas horas para completarlo. No olvides adjuntar también tu foto en la sección "Información personal". La apariencia también juega a veces un papel bastante importante. Eso es todo. Ahora todo lo que tienes que hacer es seleccionar una vacante y luego editar un ejemplo visual de un currículum. Puedes conseguir un trabajo. Entonces ya sabes cómo hacer un buen currículum para un trabajo, un ejemplo del cual solo puede complacerte.

Le ayudará a redactar correctamente su currículum una persona sin educación superior, que en poco tiempo ha ascendido de consultor de ventas ordinario a jefe del departamento de préstamos de un banco. Érase una vez un currículum bien escrito que me ayudó a construir una carrera vertiginosa. Hace 9 años que no trabajo, pero a menudo tengo que ocuparme de currículums, ya que ahora yo mismo actúo como empleador (IE).

Hay muchos servicios que pueden ayudarle a crear un currículum. Pero un currículum así no siempre le ayudará a encontrar un trabajo bueno y bien remunerado. El problema es que la gente escribe sus currículums como copias al carbón. Por un lado, existen ciertas reglas para redactar un currículum, pero por otro, es importante tener una letra individual.

Su currículum debe estar escrito de tal manera que se haga notar entre la corriente general de competidores. En este artículo, aprenderás sobre las reglas estándar para redactar un currículum, también compartiré contigo mis trucos más importantes que te ayudarán a diferenciarte de tus competidores y te mostraré los errores típicos que cometen las personas al escribir un currículum y posteriores. contactos con un posible empleador.

Reanudar(traducido del francés como "resumen") es un documento que contiene información breve (experiencia laboral previa, educación, habilidades, información de contacto, etc.) sobre el solicitante de empleo. Esta información ayuda al empleador a elegir un candidato adecuado entre los muchos solicitantes para un puesto vacante.

¿Por qué crees que el currículum es la principal herramienta a la hora de buscar trabajo? ¿Sobre qué sueles escribir en tu currículum?

Los principiantes en mis seminarios suelen decir que un currículum es un intento de declararse a sí mismos y sus ventajas. Luego les pido que enumeren sus ventajas a lo que 90% A las personas se les dan las siguientes características:

• responsabilidad;
• habilidades de comunicación;
• diligencia;
• creatividad;
• perseverancia, etc

Estoy seguro de que también escribes algo similar en tu currículum.

Casi todo el mundo enumera los mismos beneficios al redactarlos. ¡ATENCIÓN! Todas estas son frases estándar y clichés de las que debes deshacerte si quieres diferenciarte de tus competidores.

Pero, ¿qué y cómo escribir sobre tus ventajas? A continuación te mostraré algunos trucos secretos, pero primero déjame contarte una pequeña historia:

Me pidió que creara un anuncio para que cuando la gente lo viera, inmediatamente quisiera comprarlo todo.

Entonces lo escuché con ironía. Y ya en mi oficina imaginé por un minuto que si supiera escribir anuncios así, probablemente ahora viviría en algún lugar de las Maldivas y disfrutaría de la vida, teniendo una gran cantidad de dinero en el banco.

Pero con el paso de los años he repensado lo que dije. Tal vez porque era joven, entonces lo tomé literalmente. Pero más adelante en la vida esta frase me ayudó mucho y me sigue ayudando hasta el día de hoy.

Ahora, cuando le escribo una propuesta de negocio a alguien, o creo un anuncio, o incluso cuando completo mi currículum, trato de hacerlo de tal manera que cuando el empleador lo vea, inmediatamente quiera contratarme. .



Aún así, todavía tengo esperanzas de aprender a escribir este tipo de anuncios.

Lo más importante es intentar ponerte en el estado de ánimo adecuado utilizando esta frase. Noté que cuando me siento a completar mi currículum y me repito esta actitud, mi cabeza comienza a funcionar de manera diferente. Termino con frases y oraciones completamente diferentes, la esencia misma del resumen cambia un poco y el resultado es una versión completamente diferente que sin esta configuración.

Conclusión: Al redactar su currículum, debe escribir sobre sus ventajas no en frases estándar y modelo, sino dar argumentos de que, después de estudiarlas, su posible empleador querrá contratarlo de inmediato.

Créeme, funciona y te lo cuenta una persona que ha superado un riguroso proceso de selección entre decenas de candidatos para puestos como el de jefe del departamento de préstamos de un banco y el de jefe del departamento de ventas de una empresa mayorista. .

Ahora intenta responder, ¿cuál es, en tu opinión, la tarea principal de un currículum?

Esto es lo que los participantes en una de mis capacitaciones respondieron a esta pregunta:

Un currículum es una propuesta comercial cuyo objetivo es venderte a ti, o mejor dicho, tus conocimientos, habilidades y experiencia.

Inventario de tus propias ventajas.

Para crear un currículum que haga que un empleador quiera contratarlo de inmediato, debe identificar sus ventajas clave. Esto se puede hacer respondiendo las siguientes preguntas:

• ¿Cómo soy mejor que los demás?
• ¿Por qué debería conseguir este trabajo?
• ¿Qué hago mejor que los demás?
• ¿En qué me diferencio de mis colegas?
• ¿Qué cosas importantes he hecho en mi carrera?
• ¿Cuáles son los logros de mi vida?

Si respondes estas preguntas, tendrás algo que completar al máximo. reanudar el área de visualización sobre el cual puedes aprender en el breve video a continuación:

Vídeo: Áreas de currículum más vistas

Responder las preguntas anteriores le ayudará a hacer su currículum más personal, en lugar de genérico y genérico como la mayoría de los solicitantes de empleo. Trate siempre de destacar entre otros candidatos y concéntrese en crear un currículum de ventas, cuya clave serán sus ventajas y logros. Con esto, puedes desviar con mucha gracia la atención del reclutador de tus defectos a tus fortalezas.

Cómo escribir la parte más importante de tu currículum

A continuación podrá ver una muestra de mi currículum. Esta opción funcionó muy bien cuando estaba buscando trabajo. No estoy diciendo que este ejemplo sea lo último en perfección, que sea la solución ideal, pero puedo decir que este currículum funcionó muy bien y todavía funciona hasta el día de hoy.

Incluso ahora, cuando no estoy empleado, pero desarrollo mi negocio, años después recibo llamadas de empleadores que han guardado mi currículum y que me invitan a entrevistas.



Nota importante: en la parte más importante del currículum no escribo sobre lo que he logrado en trabajos anteriores. Aquí escribo sobre cosas importantes que han sucedido en mi vida fuera del trabajo, pero que también se relacionan con mis habilidades profesionales:



Reglas estándar para escribir un currículum

Entonces, cómo redactar un currículum de acuerdo con las reglas estándar, pero utilizando elementos de "venta".

Paso #1: Especifique un nombre



Paso #2: Posición

Escribimos qué puesto estamos solicitando.



Paso #3: Información de contacto

Ingrese la información de contacto. Indique su número de teléfono, o preferiblemente dos números, en caso de que el primero no esté disponible. Como segundo número de teléfono, puede indicar el número de su esposa, esposo o cualquier otro familiar cercano o amigo. Introduce tu correo electrónico, estos datos de contacto son suficientes.



Paso #4: La mejor parte de tu currículum

La parte más deliciosa del currículum que con mayor frecuencia llama la atención de los empleadores es la sección que viene inmediatamente después de su información de contacto. Suele ser la primera mitad de la primera página. Y los principales logros de mi vida están publicados allí.

Lo que la gente no pone ahí. La mayoría de las veces escriben sobre la educación recibida, que para mí personalmente juega el último papel, tanto para un solicitante que nunca ha tenido una educación superior, pero que logró convertirse en jefe en un banco, como para un empleador que, al postularse Para un trabajo, no siempre se fija en la presencia de ciertas costras, sino en casos y hechos reales.

Entonces, si miras mi ejemplo, inmediatamente después de los contactos tengo los principales logros de mi vida. Esta es la mejor parte del currículum.

Si puede interesar al empleador en esta parte en particular, entonces las posibilidades de que revise su currículum hasta el final serán mucho mayores. Y nuestro objetivo es utilizar todos los métodos disponibles para animarlo a revisar su currículum hasta el final, interesarlo y invitarlo a una entrevista.

Paso #5: Empleo anterior

Indicamos lugares de trabajo anteriores, y asegúrese de hacerlo en orden cronológico inverso. Es decir, en primer lugar, indique su último lugar de trabajo, luego el penúltimo, y así sucesivamente.

En este apartado deberás indicar:

• lugar de trabajo;
• desde qué fecha y hasta qué fecha trabajó allí (puede especificar el mes y el año);
• el nombre de su puesto;
• cuáles eran tus responsabilidades;
• qué has logrado y qué te hizo destacar en este lugar de trabajo.



Paso #6: Educación

Después de haber indicado su experiencia laboral, comience a agregar información sobre su educación. En los sitios de trabajo, el artículo sobre su educación a veces es anterior a su experiencia laboral anterior. Cuando redacta un currículum en Word y planea enviarlo usted mismo, entonces la educación debe ser más alta si se graduó de alguna institución educativa prestigiosa o si su puesto no se considera sin la educación adecuada.

Como en el momento del empleo no tenía educación superior, lo cual era una desventaja, tuve que bajarla más para concentrar la atención de los empleadores en puntos más importantes. Sin embargo, si estuviera escribiendo un currículum ahora, aún bajaría la educación a continuación. En mi opinión, la experiencia laboral es mucho más importante que las calificaciones educativas que recibes.

Paso #7: Educación adicional

Inmediatamente después, indique los cursos que ha estudiado y la formación realizada. Indique todo lo que se puede llamar educación adicional.



Paso #8: Habilidades Adicionales

Indique qué idiomas habla. Si es solo uno, entonces no es necesario escribir sobre ello. O, si habla ruso y tártaro, tampoco es necesario que lo indique, a menos que trabaje en una empresa donde todos hablan tártaro.

Escribe qué tan experimentado eres como usuario de computadoras. Y también escribe qué programas profesionales tienes y que te pueden ser útiles a la hora de realizar tu trabajo.

Si tiene cartas de recomendación de gerentes anteriores o tiene un acuerdo en el que puede proporcionar su información de contacto para brindar sus características a un empleador interesado, asegúrese de indicarlo. Y de cara al futuro, intenta siempre tener una buena relación con tus superiores, para que puedan “hablar bien de ti”.



Paso #10: Cualidades personales

Complete la sección con cualidades personales e información adicional. Aquí escribo que tengo auto propio, licencia categoría B y estoy listo para usarlo en mi trabajo. Esto es especialmente cierto si su trabajo implica movimiento.

Proporciono información adicional sobre mí, qué hago en mi tiempo libre y cuáles son mis intereses. No fumo ni bebo, considero que estas son mis ventajas, por eso definitivamente las incluyo en mi currículum. El empleador sabrá que usted no hará pausas para fumar, lo que significa que trabajará más. Él entenderá que no vendrás a trabajar “con resaca”, lo que significa que siempre estarás lleno de fuerzas, de mente sobria y de buena memoria.

Siempre escribo sobre estudiar literatura profesional. Y no escribo esto por las palabras, de hecho me suscribo a literatura especializada y dedico mucho tiempo a libros de negocios, porque no quiero quedarme quieto, pero quiero crecer profesionalmente, actualizar constantemente mis conocimientos. y habilidades.

Definitivamente escribo sobre los deportes que practico. Preste atención a la frase: “Me gustan los deportes de equipo...”. La palabra clave aquí es mando. Con esto enfatizo que puedo y amo trabajar en equipo. Así maté dos pájaros de un tiro: Y hablé de deporte, recalcando una vez más que soy una persona sana, enérgica, y puse énfasis en el equipo, dándole importancia a mi persona.



Mi currículum termina con información de contacto duplicada y un llamado a la acción. De esta manera, facilitamos el trabajo del reclutador; no necesitará desplazarse hasta la parte superior de su currículum para encontrar allí su número de teléfono. ¡Ya está frente a él y en letras grandes le pedimos que llame ahora mismo!



Este es otro pequeño detalle que ninguno de mis competidores tiene y que marca la diferencia. Me diferencia de mis competidores y aumenta mis posibilidades de recibir una llamada de un empleador.

Cómo conseguir que un reclutador mire su currículum

Si cree que todos los reclutadores leen atentamente todas las opciones de currículum que les llegan, está muy equivocado.

Imaginemos un día laboral en la vida de un verdadero reclutador.

Cuando a un reclutador se le asigna la tarea de encontrar una persona para una vacante, tiene una lista específica de tareas limitada en el tiempo. Esto es muy importante. Seguramente estás familiarizado con la falta de tiempo, las situaciones de emergencia, los plazos y cosas por el estilo.

Si un reclutador tarda demasiado en encontrar candidatos, tendrá problemas. Simplemente puede ser castigado por su inacción. Además, esto se aplica tanto a los empleados de las agencias de contratación como a los empleados del departamento de personal, que se encuentran en cualquier gran empresa. Por lo tanto, la lista de tareas del reclutador se parece a esto:

1. Crear un anuncio de vacante, incluyendo información sobre la vacante, información sobre la empresa, requisitos para el solicitante, condiciones laborales, etc.
2. Entonces necesitas colocar un anuncio.
3. Después de lo cual, comenzarán a llegar flujos de currículums en las coordenadas indicadas en el anuncio.
4. Todos estos currículums deben procesarse y eliminar a los candidatos innecesarios.
5. Los candidatos calificados deberán ser llamados y entrevistados.
6. Después de eso, de entre los encuestados, algunas personas serán filtradas nuevamente y la otra parte deberá ser llamada nuevamente e invitada a una entrevista.
7. Luego, entreviste a todos los candidatos y, una vez más, elimine los innecesarios.
8. Y envíe los restantes a una entrevista con el jefe inmediato del departamento donde se necesita el empleado requerido.

Recuerdo bien el caso en el que publiqué tres vacantes en uno de los sitios de búsqueda de empleo. Publiqué anuncios de trabajo alrededor de las 5:00 p.m. Y a la mañana siguiente en mi buzón había aproximadamente 70(!) reanudar. Imagínese cuánto trabajo hay que hacer para estudiar todas las cartas enviadas. En la tarde del mismo día, se alcanzó el número de currículums. 200 piezas.

Por tanto, tus posibilidades de pasar desapercibido son bastante altas. Su tarea es aumentar la tasa de respuesta de los empleadores con la ayuda de un currículum bien redactado. Por cierto, te recomiendo que veas el vídeo de la clase magistral Currículum a través de los ojos de un reclutador. ¿Te ha pasado esto alguna vez cuando buscas trabajo, cuando hay vacantes, pero prácticamente no hay respuestas a tu currículum? ¿Alguna vez ha intentado ver su currículum a través de los ojos de un reclutador?

Hoy tendrás esa oportunidad. Publiqué varios anuncios de vacantes disponibles en uno de los sitios de búsqueda de empleo. Esto fue anoche. Y a la mañana siguiente, recibí alrededor de 70 mensajes entrantes de candidatos en mi correo electrónico.

Investigué un poco e identifiqué 12 errores clave que reducirán la efectividad de su currículum y reducirán significativamente sus posibilidades de ser considerado.

Ahora mismo tienes la oportunidad de estudiar estos errores y aprender una lección útil que te ayudará a evitar hasta 12 errores al enviar tu currículum para ese codiciado puesto.

Vídeo: Currículum vitae a través de los ojos de un reclutador - parte #1

Vídeo: Currículum vitae a través de los ojos de un reclutador - parte #2

Muestras de currículums listos para usar y muestras en formato Word.

A continuación puede descargar un currículum de muestra suyo, así como varias opciones de currículum de nuestros lectores, quienes lo compilaron de acuerdo con mis recomendaciones.

Por cierto, si desea recibir comentarios sobre su currículum, redactelo de acuerdo con las reglas de este artículo y envíelo al sitio de información de correo electrónico para perros. Te daré comentarios.

Casos y reseñas de currículums de lectores.

Los lectores me contactan periódicamente con varias preguntas sobre cómo escribir un currículum. Intento ayudar a todos, así que por favor contáctame. A continuación se muestran los casos más interesantes:

Caso #1: Qué escribir en tu currículum si hace mucho tiempo que no trabajas oficialmente

Hola Roman, me gustó tu artículo sobre un currículum que vende, un día de estos quiero comprarte capacitación sobre “Quiero encontrar un buen trabajo”, necesito tu ayuda, por favor ayuda. Estoy escribiendo un currículum y no sé qué escribir en el currículum en la sección “experiencia laboral”, ya que no he trabajado oficialmente durante los últimos 7 años, es decir, antes tengo experiencia, ya que durante Durante estos 7 años intenté trabajar principalmente en Internet, donde principalmente perdí dinero y trabajé en mercadeo en red, pero al final nada funcionó. Ayúdenme a escribir este espacio de la manera más inteligente y concisa posible. Planeo conseguir un trabajo como ingeniero, ya sea gerente o ingeniero de transporte motorizado, miraré las opciones. Saludos cordiales, Rustem. Gracias de antemano.

Querido Rustem! No trataría este período de 7 años de tu vida como una “brecha”. Estoy seguro de que durante estos 7 años ha adquirido una experiencia inestimable que puede y debe aprovechar.

Indique que ha sido un emprendedor en línea durante los últimos siete años. A continuación, resalte las competencias clave que desarrolló durante este período. Si estuvo involucrado en el mercadeo en red, esto contribuyó al desarrollo de habilidades de ventas y comunicación. Yo mismo estuve alguna vez involucrado en el mercadeo en red, sé de primera mano que hay que salir de su zona de confort, llamar a diferentes personas, convencerlas, resaltar y dar algunos argumentos sólidos a favor de esta actividad, trabajar con objeciones, tratar de cumplir con los plan de ventas, etc. En general, piense en su ocupación como un negocio real y tome medidas para desarrollarla.

No tema hablar directamente con su empleador sobre esto. ¿Qué están haciendo la mayoría de los trabajadores ahora? Quieren no hacer nada y que les paguen por ello, y eluden el trabajo. Puedes escribir en tu currículum que tu experiencia empresarial te ha ayudado a mirar de manera diferente la relación entre empleador y empleado y te ha hecho más responsable.

Alternativamente, puede incluir en su currículum o carta de presentación algunas sugerencias de su trabajo más reciente que podrían ayudar a mejorar la rentabilidad o eficiencia del negocio que está solicitando.

Digamos que durante los últimos 9 años he aprendido muchas cosas en Internet:

Todo este conocimiento se puede aplicar con éxito en cualquier negocio, ya que ahora no se puede vivir sin Internet.

Ha indicado los puestos específicos para los que se postulará. Aquí debe partir del conocimiento que ha adquirido durante este período de siete años y de cómo puede aplicarse en sus industrias. Tal vez usted, como ingeniero de vehículos, pueda ofrecer algún tipo de sistema en línea para rastrear el tráfico de vehículos o para contabilizar las piezas de repuesto.

Quizás tu experiencia en mercadeo en red te ayude a mejorar la sala de control de la flota en la que planeas trabajar. O puede crear un nuevo plan para vender servicios de transporte motorizado. Esto, por supuesto, no se aplica al puesto de ingeniero. ¿Pero tal vez es hora de que reconsideres la dirección de tu carrera? ¿Quizás es hora de cambiar de campo de actividad?

Intente responder estas preguntas y escriba sus propuestas, para luego ponerlas todas juntas en su currículum (propuesta de negocio).

Romano, ¿qué puedes responder a la pregunta del empleador cuando pregunta: “¿Por qué exactamente quieres trabajar para una empresa si te dedicas a los negocios? Después de todo, allí hay más dinero y oportunidades. Aún así, 7 años es mucha experiencia”. ¿Qué es exactamente lo que hay que responder a una pregunta tan complicada?

Dígalo como es. En tu caso, la verdad es la mejor arma. Dígame, sobreestimó su fuerza, “compró” la promesa de dinero fácil, millones, pero esto no está ahí. Más precisamente, tal vez lo haya, pero no lo logré. Fueron necesarios años para entender esto.

El espíritu empresarial es una pendiente resbaladiza que es como una montaña rusa. Hoy puedes ganar mucho y mañana puedes sufrir una gran desventaja. No todo el mundo puede tener éxito en el emprendimiento. Cuando comencé, pensé que sería diferente. No me arrepiento de mi intento, pero ahora me di cuenta de que quiero estabilidad.

Conclusión

Entonces, resumamos y consolidemos los conocimientos adquiridos:

• Siga las reglas de los reclutadores;
• Dedique mucho tiempo a escribir su currículum y aborde el proceso de redacción de manera responsable y seria;
• Consíguete una cuenta de correo electrónico decente (no es necesario utilizar un correo electrónico como [correo electrónico protegido] etc.);
• redactar cartas de presentación;
• No utilice frases modelo, intente hablar sobre usted y sus ventajas en palabras sencillas y accesibles;
• Resalte los bloques clave de su currículum para que el empleador esté seguro de prestarles atención;
• Mantenga su currículum de 1 a 2 páginas. No alargues demasiado tus cartas;
• Después de enviar su currículum, asegúrese de llamar al empleador y averiguar si recibió su carta;
• Asegúrese de llamar al empleador y conocer el resultado de la consideración de su candidatura.

Estoy seguro de que estos sencillos consejos le ayudarán a crear un currículum competente e interesante que le ayudará a destacarse entre sus competidores y aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo exitoso.

PD Por cierto, si desea recibir comentarios sobre su currículum, redactelo según mis instrucciones y envíelo al correo electrónico: . Señalaré tus errores y te daré consejos sobre lo que puedes mejorar.

Vídeo de postre: Las posibilidades de las personas son ilimitadas

Es hora de salir de las sombras con currículums modelo, donde prevalecen las habilidades comunicativas y la resistencia al estrés en el párrafo “Acerca de mí”. Es hora de crear un currículum atractivo y sorprender a los empleadores con su brillante personalidad. Lo principal es no exagerar y leer sobre la empresa antes de enviarles su magnífica creación.

¡Lo que debería parecer es un currículum creativo!

1. Currículum estilo infografía

En mi opinión, la forma más común de presentar un currículum creativo. Pero lo principal es el relleno, ¡así que manos a la obra! Si no tiene tiempo para redactar un currículum, puede utilizar

Por supuesto, en el caso de Ago no se presenta mucha información, pero se resaltan puntos importantes que, de hecho, es lo que el empleador mira en segundo lugar. Lo primero, como comentamos, es el tipo de currículum.

2. Elabora un currículum



o algo asi



Me refiero a un currículum real dibujado con lápices, bolígrafos o crayones en el pavimento, rociado en la pared. Aquí puedes hacer lo que tu conciencia y tu imaginación te permitan. Por supuesto, puedes dibujar en programas de gráficos para mostrar tu nivel de dominio de Photoshop. Todo lo que se necesita es un vuelo de fantasía. Lo principal es no dejarse llevar y señalar los puntos principales: lugar de estudio, trabajo, habilidades, sobre uno mismo y no olvidarse de los contactos.

3. Vídeo resumen

Probablemente nuestro empleador no esté muy preparado para esto. Pero es una buena idea para los chicos que hacen excelentes videos y, en consecuencia, saben editar, o para los chicos que participan en actividades: un presentador de eventos, por ejemplo. Además: mostramos nuestras habilidades y capacidad para realizar un trabajo fuera de lo común: nuestro primer contacto con el empleador. La desventaja es que querrás tener tu currículum impreso a mano. Por lo tanto, será mejor si adjuntas una versión de texto a tu currículum en video.

4. Presentación

Este método me parece súper exitoso. Puedes contar todo sobre ti de diferentes maneras sin limitarte. Lo principal es que no es una autobiografía.

Un currículum más un portafolio es como un champú 2 en 1 :)

5. Currículum – aplicación móvil



No apto para todos, sólo para desarrolladores de aplicaciones. Por lo tanto, si eres desarrollador de aplicaciones, esta es una gran oportunidad para demostrar tus habilidades sin presentar un portafolio.

¿Cómo hacer un currículum creativo?

Hay varios sitios interesantes para esto, echemos un vistazo rápido y probémoslo.



Los creadores sugieren olvidarse de los currículums aburridos con listas de trabajos anteriores y descripciones de las cualidades de los candidatos. Estoy de acuerdo, me dan ganas de bostezar. Por eso crearon un sitio web para que, con un movimiento de una varita mágica, tu currículum se convierta en una infografía brillante y genial. Necesitas un perfil de LinkedIn que se transforme automáticamente en una infografía utilizando la plantilla seleccionada. Es posible importar información sobre usted desde Twitter, Facebook y Foursquare.



Los creadores de Pathbrite crearon el sitio más adecuado para estudiantes o personas que nunca han trabajado en ningún lugar. Al usar el sitio, hablamos con valentía de nuestras habilidades, y todo esto aparece después de guardarlo en forma de collage. Si lo dices bien, obtendrás un historial visual de conocimientos y experiencias que contará tus logros. Publique diplomas y certificados de finalización de cursos en línea, fotografías, videos, ensayos, ejemplos de trabajos de estudiantes, todo lo que su corazón desee para contarle al empleador sobre usted.

Al igual que en el primer sitio, creamos un currículum en estilo infográfico, lo guardamos en formato PDF y lo utilizamos. Puede crear un gráfico de crecimiento profesional utilizando el servicio, donde debe indicar en qué posición nos encontramos ahora y dónde nos vemos en el enésimo número de años.



Zerply es la nueva versión de LinkedIn. Cree una página de currículum en línea y haga amistad con otras personas que trabajan en su campo. Publicamos gratuitamente ejemplos de nuestro trabajo, como en Behance, ¡y viva la búsqueda de empleadores!



En el sitio puedes utilizar seis plantillas clásicas gratuitas para los amantes del minimalismo y guardar tu currículum en tu escritorio en formatos PDF, HTML y txt.

Un buen sitio para empezar.

“¿Hacer o no hacer un currículum creativo?” - esa es la pregunta. ¡Creo que debería haber un currículum creativo!

¿Qué opinas sobre esto?

Un currículum es, como sabes, la tarjeta de presentación de todo trabajador. Y, lamentablemente, el acceso a la empresa de sus sueños sin una tarjeta de presentación correctamente redactada y presentada se cerrará. Afortunadamente, hoy en día esto no supone ningún problema, porque Internet está lleno de consejos sobre cómo redactar currículums de alta calidad para cualquier sector de orientación profesional, desde analistas financieros hasta diseñadores gráficos.

En este artículo, hemos recopilado para usted más de 30 plantillas de currículum gratuitas en formatos como DOC, PSD, AI y PDF. ¡Aquí encontrará “tarjetas de visita” para todos los gustos y profesiones!

Currículum para diseñadores

Diseño creativo, moderno y atractivo. Formato de archivo: IA

Currículum original en formato PSD para diseñadores gráficos. Disponible en 3 colores y también viene con una carta de presentación.



Los gráficos de color naranja brillante en forma de anillos muestran las habilidades, la experiencia y otros atributos del empleado. Muy adecuado para personas de profesiones creativas.



Un diseño de currículum discreto pero impresionante creado específicamente para diseñadores gráficos. ¿Qué más se necesita para la felicidad? Disponible en formato AI



Y nuevamente un regalo para los diseñadores: otro trabajo en formato PSD. ¿Qué más se necesita para la felicidad?



Esta pieza de la diseñadora australiana Maisie Everett es una versión imprimible de un CV en forma de folleto o póster. Es cierto que pesa mucho, hasta 43 MB, pero merece la pena.



Currículum de diseñador gráfico más carta de presentación. Disponible en tres colores



Si desea formatear su currículum en forma de gráficos y estadísticas, entonces esta plantilla es para usted en este documento, sus datos se presentarán en una forma presentable y original; Formato IA.



Diseñado en dos colores: amarillo y rojo del ya conocido diseñador John Doe. El formato PSD se parece a un póster, por lo que luce impresionante cuando se imprime.



Currículums universales para todos.

Un gran currículum que llama tu atención. Adecuado para ingenieros, contratistas y diseñadores.

Un documento PSD donde puedes agregar tu biografía, habilidades y más. Todas las capas están separadas en consecuencia para máxima comodidad. Apto para todos.

Diseño agradable en formato PSD. Debido a su composición cromática, es más adecuado para la mitad femenina de los trabajadores.



Bellamente diseñado con elementos geométricos. Apto para todos. Formato Docx.



Ideal para resaltar habilidades profesionales debido al original diseño de los gráficos que muestran estas mismas habilidades. Similar al documento anterior, disponible en formato Docx.



El diseño de este currículum llama la atención por su singularidad, ya que contiene iconos. Entra y compruébalo todo por ti mismo.



Ideal para fotógrafos, ya que no es sólo un currículum, sino también un portafolio. ¡Cuánto tiempo ahorrado!