Det er tid til at komme ud af skyggerne med skabelon-cv'er, hvor kommunikationsevner og stressmodstand hersker i afsnittet "Om mig". Det er tid til at lave et sejt CV og chokere arbejdsgivere med din lyse personlighed. Det vigtigste er ikke at overdrive det og læse om virksomheden, før du sender dem din smukke kreation.
Hvordan det skal se ud er et kreativt CV!
1. Infografisk stil CV
Efter min mening er den mest almindelige måde at præsentere et kreativt CV på. Men det vigtigste er fyldet, så kom til det! Hvis du ikke har tid til at tegne et CV, kan du bruge
I Agos tilfælde præsenteres der naturligvis ikke meget information, men væsentlige punkter fremhæves, hvilket faktisk er det, arbejdsgiveren ser på sekundært. Den første ting, som vi diskuterede, er typen af CV.
2. Tegn et CV
eller sådan noget
Jeg mener et egentligt CV tegnet med blyanter eller kuglepenne eller farveblyanter på fortovet, spray på væggen. Her kan du gøre som din samvittighed og fantasi tillader. Du kan selvfølgelig tegne i grafikprogrammer for at vise dit færdighedsniveau i Photoshop. Alt det kræver er en lystflyvning. Det vigtigste er ikke at lade sig rive med og tegne hovedpunkterne: studiested, arbejde, færdigheder, om dig selv, og glem ikke kontakter.
3. Videoresumé
Det er vores arbejdsgiver nok ikke særlig klar til. Men en fed idé for fyre, der laver fremragende videoer og derfor ved, hvordan man redigerer, eller for fyre, der er involveret i aktiviteter: en event-vært, for eksempel. Plus: vi viser vores evner og evner til at udføre arbejde uden for boksen - vores første bekendtskab med arbejdsgiveren. Ulempen er, at du gerne vil have dit trykte CV lige ved hånden. Så det vil være bedre, hvis du vedhæfter en tekstversion til dit video-cv.
4. Præsentation
Denne metode virker super vellykket for mig. Du kan fortælle alt om dig selv på forskellige måder uden at begrænse dig selv. Det vigtigste er, at det ikke er en selvbiografi.
Et CV plus en portfolio er som en 2 i 1 shampoo :)
5. CV – mobilapplikation
Ikke egnet til alle, kun applikationsudviklere. Derfor, hvis du er applikationsudvikler, er dette en fed mulighed for at demonstrere dine færdigheder uden at præsentere en portfolio.
Hvordan laver man et kreativt CV?
Der er flere fede sider til dette, lad os tage et hurtigt kig og prøve det.
Skaberne foreslår at glemme alt om kedelige CV'er med lister over tidligere job og beskrivelser af kandidaternes kvaliteter. Jeg er enig, det giver mig lyst til at gabe. Det er derfor, de har lavet en hjemmeside, så dit CV med bølgen af en tryllestav bliver til en lys og cool infografik. Du skal bruge en LinkedIn-profil, der automatisk omdannes til en infografik ved hjælp af den valgte skabelon. Det er muligt at importere information om dig fra Twitter, Facebook og Foursquare.
Skaberne af Pathbrite skabte webstedet mere sandsynligt for studerende eller folk, der aldrig har arbejdet nogen steder. Ved at bruge webstedet taler vi dristigt om vores evner, og alt dette vises efter at have gemt i form af en collage. Hvis du siger det pænt, får du en visuel videns- og erfaringshistorie, der fortæller om dine præstationer. Offentliggør eksamensbeviser og certifikater for afslutning af onlinekurser, fotografier, videoer, essays, eksempler på studerendes arbejde - hvad end dit hjerte ønsker for fuldt ud at fortælle arbejdsgiveren om dig selv.
I lighed med det første websted opretter vi et CV i infografisk stil, gemmer det i PDF-format og bruger det. Du kan opbygge et karrierevækstdiagram ved hjælp af tjenesten, hvor du skal angive, hvilken position vi befinder os i nu, og hvor vi ser os selv i det n'te antal år.
Zerply er den nye version af LinkedIn. Opret en online CV-side og bliv venner med andre mennesker, der arbejder inden for dit felt. Vi udgiver frit eksempler på vores arbejde, som i Behance, og længe leve jagten på arbejdsgivere!
På siden kan du bruge seks gratis klassiske skabeloner til elskere af minimalisme og gemme dit CV på dit skrivebord i PDF-, HTML- og txt-formater.
En god side at komme i gang med.
"At gøre eller ikke at lave et kreativt CV?" - det er spørgsmålet. Jeg synes, der skal være et kreativt CV!
Hvad synes du om dette?
Kedelig og forkert udformet tekst til et CV kan forårsage afslag, når du søger job, lad os se på det. Da afslørede formuleringer og hyppigt stødte klicheer kan forårsage en negativ effekt, som slet ikke er inkluderet i dine planer. Når alt kommer til alt, vil du sikkert gerne skille dig ud og vække interesse for din person blandt andre ansøgere. Prøv at undgå sætninger, der kan få ansættelseschefen til at gabe eller føle sig døsig.
Brug ikke tomt sprog
"Jeg læste med interesse din annonce for en økonom for et byggefirma og besluttede at indsende min ansøgning til den ledige stilling." Er der nyttige eller interessante oplysninger i denne lange sætning? Nu forstår du, at denne type tekst er meget langt fra det oprindelige job-cv, så mange ledere går simpelthen forbi sådanne transportørtekster. Sådanne tomme sætninger kan kun kaste læseren ud i en søvntilstand. Men formålet med et CV er fuldstændig modsat.
De fleste bogstaver begynder med uinteressante skabeloner, kedelige formuleringer, som er fyldt med banale sætninger. Hvis i denne form, øges chancerne for at blive afvist af arbejdsgiveren øjeblikkeligt, da en fuldstændig mangel på individualitet er påvist. Arbejdsgiveren kommer til den konklusion, at kandidaten ikke helt forstår, hvad der forventes af ham, eller at han faktisk slet ikke er interesseret i denne stilling. Derudover, hvis teksten i CV'et fra begyndelsen taler om en persons middelmådighed, er det usandsynligt, at arbejdsgiveren vil have et ønske om at se og studere de resterende dokumenter. Hvis skrive et originalt CV til et job– dette er en garanti for, at kandidaten bliver indkaldt af arbejdsgiveren til en samtale.
Lad os se på et par eksempler, hvordan man skriver et CV til et job. Formuleringer, der ikke er interessante for arbejdsgiveren:
1. ”Jeg søger nu et job, der kan give mig mulighed for at nå nye faglige højder. Derfor interesserede din stilling mig." Denne formulering er længe gået af mode, repræsenterer ikke noget interessant og kaster kun støv i øjnene. Hold det i stedet til sagen og kortfattet: Hvordan har din karriere udviklet sig tidligere? Hvilken retning foretrækker du for udvikling og hvorfor præcist? Hvorfor vil du prøve at arbejde i en ny branche? Hvilke perspektiver er du interesseret i?
2. "Efter at jeg havde modtaget min uddannelse, arbejdede jeg i mit speciale i flere år." Perfektionere. I hvilken branche? Hvor gammel? Hvor præcist arbejdede du? Hvilke opgaver udførte du, hvilke opgaver udførte du? Her bør du beskrive dine faglige kompetencer og praktiske erfaringer så præcist som muligt.
3. "Jeg har analytisk tænkning og kommunikationsevner." Disse kvaliteter krydser faktisk ikke hinanden, det er bedre at udtrykke din egen mening, som vil være berettiget.
4. "Sikker pc-bruger." Tro mig, i den organisation, hvor du skal arbejde, opfattes dette som i tingenes rækkefølge! Derfor, hvis du fokuserer på dette punkt, opstår spørgsmålet: "Er du virkelig en erfaren bruger?"
Hvis du er interesseret hvordan man skriver et originalt CV til et job, prøv at undgå vage formuleringer og tomme sætninger, din opgave er at vise individualitet og vække interesse, held og lykke til dig!
Eksempler på originale job-cv'er:
Ved første øjekast ligner Victor Pettits CV alle andres. På dokumentets dobbeltside kan du dog se et helsidesbillede af hans ansigt med en stregkode i stedet for en mund. Alt du skal gøre er at scanne billedet med stregkoden; et fuldskalabillede af Petits læber vises på skærmen og et tilhørende soundtrack med hans stemme. At oprette en stregkode som denne er meget enkel, men den vil give dig mulighed for at skille sig ud. Især hvis du kan lave det i form af et digitalt farvebillede.
2. Sælg dig selv
Arbejdsgivere hos e-handelssoftwarefirmaet Shopify siger, at det bedste CV, de nogensinde har modtaget, var fra Mike Freeman, som ønskede at arbejde i marketingafdelingen.
Han genskabte en onlinebutik fra bunden ved hjælp af Shopify-ressourcer, hvor du kan læse alle vigtige oplysninger om dens ejer, inklusive arbejdserfaring. Enhver kunne "købe" et personligt møde med ham for $0,- siger Mark Hayes, marketing- og mediechef hos Shopify, - Vi får kæmpe beløb genoptage. Men det var ham, der fik jobbet.
3. Brug din Facebook-side
Henry O'Loughlin har taget til sin Facebook-side for at fremvise sit sociale CV, som inkluderer en video, hvor han forklarer, hvordan du opretter dit Facebook-CV.
Det meste af tiden arbejder jeg med små sociale medievirksomheder. Derfor viser jeg i denne video tydeligt gennem mit CV, hvordan du kan klare dig uden reklamer ved hjælp af løsninger.
Ved at bruge Facebook var O'Loughlin i stand til at vise sine færdigheder og vise potentielle kunder, hvad han havde at tilbyde.
4. Video, der kan forbløffe
Et video-cv kan være et godt supplement til eksisterende materiale (dvs. almindeligt cv, følgebrev, hjemmeside).
Gray Anthony brugte sit CV og lavede en sjov interaktiv video, hvor seerne på 34 sekunder kan gå til afsnittet "Om mig" (alle oplysninger om færdigheder og erhvervserfaring, kontaktoplysninger osv. er givet her).
Hvis du beslutter dig for at oprette en video, skal du sørge for ikke at bruge alle oplysningerne på et almindeligt CV. Eksperimenter og udtryk dig selv. Ligesom Anthony gjorde.
5. Saml alle oplysninger ét sted
Alisha Miranda brugte Flavors.me til at indsamle alle oplysninger fra andre sociale netværk og websteder. Hendes profil, designet i form af et "mini-CV", tiltrak sig interessen hos hendes fremtidige arbejdsgiver.
Før jeg kontaktede Alisha direkte, studerede jeg omhyggeligt hendes profil på Flavours.me i omkring tre uger og overvågede enhver aktivitet på Twitter, Tumblr osv. Dette blev gjort for at bestemme hendes markedsføringsevner og sammenligne hendes egnethed. Er det i overensstemmelse med kravene?- siger Tracy Brisson, administrerende direktør for The Opportunities Project, - Da jeg var overbevist om, at hun virkelig var den rigtige for os, kontaktede jeg hende. Som arbejdsgiver kan jeg ikke afvise vigtigheden af at skabe et produkt, som både potentielle fremtidige medarbejdere og deres arbejdsgivere er interesserede i. Denne sag er et klart eksempel.
Du kan bruge sider som Flavours.me eller About.me til at gemme dine sociale mediesider og profiler ét sted. Din personlige hjemmeside eller blog er også fantastisk til dette.
6. Vis noget personlighed i dit CV.
Hamster? Men de accepterede det alligevel! Det er svært at fjerne øjnene fra Katie Briggs' smukt designede CV med hendes hamster, Belafont.
Jeg ville have, at den første ting, som folk ville bemærke ved mit CV, er, at det er lidt sjovt, men stadig gjort "to the point", siger Briggs, Når du udtrykker din kreativitet, er det stadig værd at opfylde etablerede arbejdsstandarder. CV'et skal ikke være påtrængende, det skal være en indikator for den indsats, der blev lagt i at skabe den, og som er et tydeligt eksempel på det arbejde, du har udført.
Takeaway: Sørg for, at dit CV viser din personlighed. Vær dog ikke for påtrængende.
7. Tænk ud af boksen
Omondi Abudos CV i 2D-stil er gået ud over det sædvanlige tekstbaserede CV. Der er endda en separat kolonne af færdigheder og evner.
Selve CV'et er en konstruktør, der kan foldes til en firkant. Dette er betydningen af sætningen "at tænke ud over dine grænser."
Det samme kan gøres ved at bruge et almindeligt A4-ark for at blive bemærket.
8. Elektronisk personlig side
Ideen om, at talentfulde medarbejdere kun kan findes baseret på deres CV, er forkert. Der er særlige personlige sider. For eksempel indeholder Nadia Kouris side al information om hende: kort information, personlige egenskaber, præstationer - alt, helt ned til hendes yndlingscitater.
Da Jen Pedd opdaterede sit gamle CV, besluttede hun at ty til at oprette noget som en blog. Her på hendes profil på LinkedIn poster brugerne deres udtalelser og anbefalinger.
Der er så mange gode ord på én side. At skabe noget som dette var det rigtige skridt,- siger Pedd.
Dette er en effektiv måde at bruge din tid på internettet til at oprette din personlige side.
10. Læs, hvad der er på min ryg
Selvom du er helt en del af de sociale mediers verden, skader det stadig ikke at vise en anden side af dig selv. Hvis du er en kreativ person, der leder efter et job, kan du lige så godt prøve at lave dit CV ud af en almindelig T-shirt (alle oplysningerne er på bagsiden, men du kan sætte noget sjovt på forsiden). Eksemplet på ovenstående t-shirt er fra Blackberd Tees.
Så i dag vil vi blive præsenteret for eksempler på de bedste CV'er. Uden dette dokument er det nu meget svært at forestille sig beskæftigelse. Og derfor, når en person ikke har det, nærmer chancerne for at besætte en ledig stilling sig hurtigt nul. Du skal således tænke meget over, hvordan du skriver et CV. Nogle gange bliver det gjort i strid med virkeligheden. Til en vis grad er dette korrekt. Især hvis du er hurtig til at lære. Så kan du altid hurtigt mestre de færdigheder og programmer, der er specificeret i dokumentet. Men hvis dette ikke er tilfældet, så skal du kun skrive sandheden. De bedste CV-eksempler er dem, der demonstrerer ikke kun dine færdigheder og evner, men også din integritet. Så lad os komme i gang med dagens emne så hurtigt som muligt.
Begreb
Lad os starte med at prøve at forstå mere klart, hvad vi vil tale om i dag. For at vide, hvordan man skriver et godt CV (vi ser på et eksempel på det efter komponent), bliver du nødt til at finde ud af, hvad vi har med at gøre. Måske vil dette allerede hjælpe dig med at forstå, hvad der skal skrives i dette dokument.
Så hvad er et CV? Dette er et dokument, der afspejler dine færdigheder og karakteristika, såvel som steder for tidligere arbejde. En slags ansøgningsskema til ansættelse. Uden det kan du ikke få et job nu. Måske som læsser, og det er ikke et faktum. I et CV er der som regel også angivet personlige egenskaber. Og selvfølgelig er der en lille liste over nødvendige varer. Når alt kommer til alt, kan det simpelthen ødelægge din karriere at gøre det forkert.
I sandhed kræver det ekstrem ærlighed at udarbejde et sådant dokument. Du kan kun lyve om din karakter. Efter alt er størstedelen af befolkningen nu nervøse. Og det er en meget dårlig egenskab. Det er bedre ikke at angive det. Så lad os prøve at se på et eksempel på at skabe et godt CV til forskellige jobs. Derudover er det værd at være opmærksom på den universelle mulighed, som er velegnet til absolut ethvert erhverv.
Om mig
Det starter med en simpel pointe – om dig selv. Du kan også finde ordlyden kontaktoplysninger. For at være ærlig er dette "sted" det nemmeste at udfylde. For at udfylde den med oplysninger skal du muligvis have et pas.
Det første du skal være opmærksom på er dine kontaktoplysninger. Mere præcist personligt. Fornavn, efternavn og patronym. Dette er det vigtigste punkt. Uden det er et CV ikke gyldigt. Eksempler på de bedste CV'er kan ikke forestilles uden "fulde navn". Skriv dit fulde navn, efternavn og patronym. Dernæst skal du udfylde din bopælsby og også angive din hjemmeadresse. Nogle gange er det måske ikke angivet i begyndelsen. Men så skal du stadig.
Hvis du ikke bor på registreringsstedet eller den midlertidige registrering, så angiv to adresser - faktisk og registrering. Dette vil hjælpe med at slippe af med problemer i fremtiden. genoptage? Vi vil finde ud af eksempler lidt senere. Lad os i mellemtiden tage et kig på, hvad der er værd at skrive i dette dokument. Efter din adresse og dine personlige oplysninger skal du offentliggøre dit telefonnummer og din e-mail. Dette vil hjælpe os med at kontakte dig hurtigere, når det er nødvendigt i fremtiden.
Du vil blandt andet også skulle angive dit køn, alder, ønsket indkomstniveau samt civilstand og fødselsdato. For at være ærlig kan der ikke eksistere noget eksempel på et godt CV uden disse punkter. Så prøv at være så ærlig som muligt her. Og generelt er der ikke noget særligt her. Som nævnt er dette punkt det nemmeste område at udfylde. Nu er det tid til at gå videre til sværere ting.
Undervisning
De bedste CV'er, eksempler (specifikke), som vi vil studere lidt senere, kan ikke forestilles uden et så vigtigt punkt som uddannelse. For at være ærlig, hvis du ikke har en, kan du have problemer med at finde et job. Når alt kommer til alt, nu ønsker enhver arbejdsgiver at få en virkelig god og uddannet underordnet. Men der er også undtagelser.
Som regel afspejler eksempler på de bedste CV'er i kolonnen "Uddannelse" alle oplysninger om din læring gennem hele dit liv, startende med selve skolen. Men normalt er kun det faktum at dimittere fra gymnasiet (med eksamensåret) samt tilstedeværelsen af videregående uddannelse angivet her. Hvis du bare skal lære, er dette også værd at nævne.
Så hvis du har brug for at se et eksempel på et godt CV for en ingeniør, så bør denne vare omfatte gymnasieuddannelse samt uddannelse på et teknisk universitet. Hvilken afhænger helt af dit speciale. Angiv ikke kun fakultetet, men også retningen. For eksempel: Moscow State University for Humanities, "Automation and Control", speciale "Robots and Robotic Systems", studievilkår fra 2005 til 2010. Forresten, jo mere prestigefyldt dit universitet er, jo bedre. Ofte kan du ikke have nogen viden, men dimitterer fra en god videregående uddannelsesinstitution. Og dette vil give dig mulighed for at få meget opmærksomhed fra arbejdsgiverne. Når alt kommer til alt, vil du først blive "mødt" af dine eksamensbeviser og ansøgningsskema, og først derefter af dine faglige færdigheder og evner. Så allerede i ungdomsårene er det værd at tænke på dit fremtidige universitet.
Sandt nok, nogle gange har eksempler på de bedste CV'er mindre undtagelser. I sjældne tilfælde er det i kolonnen "Uddannelse" nok bare at skrive "gymnasium" og det sted, hvor du studerede. I dette tilfælde skal du have yderligere viden og færdigheder, der bekræftes af noget. Eksempelvis eksamensbeviser fra olympiader eller supplerende eksamensbeviser fra kurser. Derudover giver nogle arbejdsgivere "rabat" på uddannelse, hvis medarbejderen er fuldt kvalificeret i alle andre henseender. Men alt dette sker yderst sjældent. Du bør ikke regne med sådan en skæbnegave.
Yderligere uddannelse
Det næste ekstremt vigtige punkt er intet andet end universitetet og skolen - det hele er uden tvivl godt. Men mange arbejdsgivere ønsker nu at få rigtige fagfolk, der er omfattende udviklet som deres underordnede. Og derfor inkluderer nu de bedste CV'er, som eksempler kun kan findes, en ret omfattende klausul om yderligere uddannelse. I princippet kan du undvære det. Men det er bedre at lade være. Du skal altid demonstrere dine færdigheder og evner maksimalt for at være blandt de første kandidater til en bestemt stilling.
Man skal selvfølgelig ofte tage hensyn til det sted, hvor man gerne vil finde et job. Så forresten, hvis du har brug for et eksempel på en god leders CV, så skal du ikke skrive i det om at gennemføre for eksempel "tryllekunstner"-kurser eller en form for underholdningsfelt. Dette vil være overflødigt. Men du skal angive, at du har gennemført kurser i regnskab eller personaleledelse. Så dette er en meget vigtig pointe.
I princippet omfatter ethvert eksempel på et godt CV yderligere uddannelse inden for computere. Hvis du har det, vil det være et kæmpe plus. Især hvis du beslutter dig for at arbejde på et kontor. I dette tilfælde kan du nogle gange regne med en lønstigning. Men ikke meget. Når alt kommer til alt, betales der ofte ikke ekstra told i Rusland. Enhver arbejdsgiver ønsker at få en universel arbejder, der vil gøre alt arbejdet for ham og tjene øre. Men hvis det er vigtigere for dig at lave et korrekt og anstændigt CV, så sørg for yderligere uddannelse på forhånd. Husk, at dette er meget vigtigt, når du søger et bestemt job.
Tidligere arbejdssteder
Også vigtig er angivelsen af dit tidligere arbejdssted. Mere præcist, hele din karrierestige. Eksempler på et godt CV til et job har normalt en meget lang liste. Og uden det kan der opstå vanskeligheder. Især hvis du lige er færdiguddannet fra universitetet, men ikke tidligere har arbejdet officielt. Og de prøvede ikke engang.
Faktum er, at uden erhvervserfaring vil du blive ansat modvilligt. Ingen har brug for en medarbejder, der er klog, men som ikke ved, hvordan de skal bruge deres færdigheder. Nogle gange kan en arbejdsgiver give "rabat" på denne vare, men kun hvis du i prøvetiden kan bevise, at du er opmærksomhedsværdig. Et eksempel på et godt CV uden er ikke en nem opgave. Og det kan kun tillades i teenageårene. Nå, eller lad være med at regne med god løn.
Ud over at angive steder og ledige stillinger er det også værd at være opmærksom på årsagen til afskedigelsen. Enten skriver du det selv, eller også vil de spørge dig under samtalen. Det er almindelig praksis at spørge. Derudover, glem ikke at angive længden af dit ophold på dine tidligere steder. Og hvis du beslutter dig for blot at skifte job af normale årsager (nedskæringer, lønniveau, tidsplan osv.), så kan du også efterlade telefonnumrene på dine tidligere ledere. Dette vil hjælpe dig med at give sikkerhed for, at nogen kan stå inde for dig. Det vil sige, fortæl os, hvilken slags medarbejder du egentlig er. I princippet må et eksempel på et godt CV for en salgschef for eksempel ikke indeholde nogen officiel erfaring eller arbejdsplads. I dette tilfælde skal du fortælle dem, at du arbejdede uofficielt af visse grunde, og også give kontaktoplysningerne på din tidligere arbejdsgiver. Bed om at kontakte ham for anbefalinger. Du kan undvære det, men det er bedre at lade være.
Husk, jo mere erfaring du har og jo mindre din liste over job, jo bedre. Det er vigtigt at vise, at du er en flittig og ansvarlig medarbejder, der kan arbejde og udføre de samme opgaver i lang tid. Og din arbejdsplads vil hjælpe dig med dette. Lad os prøve at finde ud af, hvad der ellers kan være i et godt CV, som vil være dit "telefonkort", når du søger job.
Forventninger
Ganske ofte viser et CV sig ikke kun at være "ansigtet" af en person, men også hans profil. Sandt nok, ikke universel. Når alt kommer til alt, på hver arbejdsplads bliver du nødt til at ændre sådan et element som forventninger fra arbejdet. I princippet kan du undvære det. Men det er bedre at lade være. Det vil være ret svært at mundtligt forklare, hvad og hvorfor du vil. Når alt kommer til alt, vil arbejdsgiverne begynde at stille dig ledende spørgsmål. Og man kan simpelthen blive bekymret og forvirret. Så lad os prøve at finde ud af, hvilket eksempel på et godt CV der vil være ekstremt effektivt i denne henseende.
Pointen er, at det vigtigste her er ikke at overdrive. Alle vil selvfølgelig gerne have en høj løn. Men du skal ikke starte med dette med det samme. Denne teknik kan trods alt simpelthen skræmme arbejdsgiveren væk. Personen vil synes, at du er for arrogant. Og det nytter ikke noget for os. Så listen over forventninger bør bestemt indeholde:
karrierevækst;
virksomhedsudvikling;
venligt team;
selvudvikling.
Først derefter skal du angive din løn. Og det ville være bedre at skrive "anstændige lønninger." I dette tilfælde vil det være tydeligt, at du ligesom alle andre ønsker at modtage meget. Men du er klar til virkelig at arbejde for det, og ikke bare sidde på kontoret og lave ingenting. Så i dette tilfælde er det vigtigste at vide, hvornår man skal stoppe. Det er sandt, at du ofte under et interview udfylder et detaljeret spørgeskema, som inkluderer punktet "Forventninger" såvel som alt, hvad der er i dit CV. Så det er meget muligt, at dette dokument, som er forberedt på forhånd til "arbejde og forsvar", vil spare dig tid og kræfter. Prøv at udfylde det så nøjagtigt som muligt.
Faglige færdigheder
Et eksempel på at lave et godt CV handler ikke kun om at angive din uddannelse eller forventninger til et nyt job. Først og fremmest er dette dokument ikke mere end en demonstration af dig. De afhænger måske ikke af uddannelse. Ofte giver dette fænomen en kæmpe fordel i forhold til andre ansøgere. Så prøv at fortælle arbejdsgiveren så meget som muligt om dine faglige kompetencer.
Som du måske har gættet, afhænger de generelt af hver profession og stilling. Og der er ingen universel mulighed her. For eksempel, hvis du har brug for et eksempel på en god leders CV, skal du i dette afsnit angive:
evne til at finde en tilgang til mennesker;
salg;
evnen til at bevise, at en person har brug for dit produkt;
Generelt er det meget svært at finde det rigtige svar her. Stil dig selv spørgsmålet: "Hvad skal der til for at udføre dine arbejdsopgaver normalt og effektivt?" Dette vil hjælpe dig med at finde ud af, hvad du skal skrive i faglige færdigheder. Men for økonomers og juristers tilfælde er tingene lidt enklere. Det er nok for dem at angive viden om lovgivning, evnen til at udføre beregninger af varierende kompleksitet og alt den slags. Så dette er sandsynligvis det øjeblik, der vil volde dig de største vanskeligheder. Prøv på forhånd at tænke over, hvad du skal skrive her. Ellers skal du bruge meget lang tid på at forklare arbejdsgiveren om dine kompetencer og evner.
Personlige egenskaber
Eksempler på de bedste CV'er, for at være ærlig, inkluderer altid en klausul som "Du kan ikke undvære dem." Det er godt, når arbejdsgiveren har en idé om din uddannelse og kompetencer samt erhvervserfaring. Men det er også meget vigtigt at forstå, hvilken slags person du er. Af denne grund bør hvert CV indeholde et afsnit om personlige egenskaber. Eller funktionerne i din karakter. Her kan du desuden besvare et par standardspørgsmål. Lige hvad mange arbejdsgivere har brug for.
Du skal selvfølgelig kun angive de egenskaber, der er vigtige for jobbet. Og her afhænger alt i høj grad af, hvilken stilling du søger. Men der er en lille standardliste over kvaliteter, som enhver medarbejder bør have. Og i denne forstand vælger nogle potentielle medarbejdere løgnens vej. De angiver kvaliteter, som de ikke besidder. Nogle gange er denne adfærd acceptabel. Hvordan laver man et godt CV? Eksemplet skal nødvendigvis indeholde en specifik liste over karaktertræk. Så de universelle personlige kvaliteter inkluderer:
punktlighed;
hurtig lærende;
ærlighed;
kultur.
ansvar;
udholdenhed;
hårdt arbejde;
evne til at udføre monotont arbejde i lang tid;
stress modstand;
stilhed;
ærlighed;
anstændighed;
kompetence;
Denne liste kan stadig suppleres. Men disse point er obligatoriske for hver medarbejder. Nogle gange kan du blive stillet ledende spørgsmål, når du udfylder spørgeskemaet. Det er også bedre at angive dem i dit CV. Hvad kan du skrive? For eksempel:
"Hvad vil du gøre, hvis du ser, at din kollega snyder eller bryder reglerne?" - Jeg siger det til myndighederne.
"Hvordan slipper du af med stress?" - Jeg drikker en kop te/kaffe/juice, går i bad derhjemme og så videre.
"Er du klar til at bedrage for din egen fordel?" - Nej.
"Du har en personlig konflikt med en kollega. Hvad vil du gøre?" - Undgå unødvendig kommunikation, ignorer unødigt.
I princippet er det nok. På den måde kan du fremhæve din fordel i forhold til andre, og samtidig vise, at du ikke er en slags “sekser”, men en flittig medarbejder. Dette er nu ekstremt værdifuldt.
Manager
Selvfølgelig er den mest populære ledige stilling nu (især uden erhvervserfaring) en leder. Derfor vil vi nu forsøge at give et eksempel på et anstændigt CV for denne medarbejder. Lad os være opmærksomme på salgschefer. Når alt kommer til alt, er det nu sædvanligt at kalde "ledere" næsten enhver person, der er engageret i eller styrer noget. Så lad os komme i gang.
Skriv dit efternavn, fornavn og patronym. Du bør også skrive alle dine personlige oplysninger her. For eksempel:
Fulde navn: Ivanov Ivan Ivanovich.
Bopælsby: Moskva.
Adresse: Moskva, st. Ivan Susanina 32b lejlighed 64.
Fødselsdato: 10/12/1992.
Køn: mand.
Civilstand: ikke gift.
Konklusion
Så i dag har vi set eksempler på de bedste CV'er, du kan forestille dig. Sandt nok, i dele. Og kun CV'et for en salgschef blev analyseret ved hjælp af et klart eksempel. For at være ærlig er det værd at udarbejde dette dokument for eventuelle ledige stillinger i henhold til denne ordning. Kun persondata ændres, samt erhvervserfaring og uddannelse. Ellers er det bedre at forlade alt i "skabelon"-versionen.
Husk, at dit CV spiller en vigtig rolle, når du søger job. Og derfor bør han være særlig opmærksom. Prøv at afsætte et par timer til at fuldføre det. Glem ikke også at vedhæfte dit billede til sektionen "Personlige oplysninger". Udseende spiller også nogle gange en ret stor rolle. Det er det. Nu skal du blot vælge en ledig stilling og derefter redigere et visuelt eksempel på et CV. Du kan få et job. Så du ved, hvordan du laver et godt CV til et job, som et eksempel kun kan glæde dig.