Interessante originale CV-præsentationer. Sådan skriver du et originalt CV til et job

Kedelig og dårligt udformet tekst til et CV kan forårsage afslag, når du søger job, lad os tage et kig. Da afslørede formuleringer og hyppigt stødte klicheer kan forårsage en negativ effekt, som slet ikke er inkluderet i dine planer. Når alt kommer til alt, vil du sikkert gerne skille dig ud og vække interesse for din person blandt andre ansøgere. Prøv at undgå sætninger, der kan få ansættelseschefen til at gabe eller føle sig døsig.

Brug ikke tomt sprog

"Jeg læste med interesse din annonce for en økonom for et byggefirma og besluttede at sende min ansøgning til den ledige stilling." Er der nyttige eller interessante oplysninger i denne lange sætning? Nu forstår du, at denne type tekst er meget langt fra det oprindelige job-cv, så mange ledere går simpelthen forbi sådanne transportørtekster. Sådanne tomme sætninger kan kun kaste læseren ud i en søvntilstand. Men formålet med et CV er fuldstændig modsat.

De fleste bogstaver begynder med uinteressante skabeloner, kedelige formuleringer, som er fyldt med banale sætninger. Hvis i denne form, øges chancerne for at blive afvist af arbejdsgiveren øjeblikkeligt, da en fuldstændig mangel på individualitet er påvist. Arbejdsgiveren kommer til den konklusion, at kandidaten ikke helt forstår, hvad der forventes af ham, eller at han faktisk slet ikke er interesseret i denne stilling. Derudover, hvis teksten i CV'et fra begyndelsen taler om en persons middelmådighed, er det usandsynligt, at arbejdsgiveren vil have et ønske om at se og studere de resterende dokumenter. Hvis skrive et originalt CV til et job– dette er en garanti for, at kandidaten bliver indkaldt af arbejdsgiveren til en samtale.

Lad os se på et par eksempler, hvordan man skriver et CV til et job. Formuleringer, der ikke er interessante for arbejdsgiveren:

1. ”Jeg søger nu et job, der kan give mig mulighed for at nå nye faglige højder. Derfor interesserede din stilling mig." Denne formulering er længe gået af mode, repræsenterer ikke noget interessant og kaster kun støv i øjnene. Hold det i stedet til sagen og kortfattet: Hvordan har din karriere udviklet sig tidligere? Hvilken retning foretrækker du for udvikling og hvorfor præcist? Hvorfor vil du prøve at arbejde i en ny branche? Hvilke perspektiver er du interesseret i?

2. "Efter at jeg havde modtaget min uddannelse, arbejdede jeg i mit speciale i flere år." Perfekt. I hvilken branche? Hvor mange år? Hvor præcist arbejdede du? Hvilke opgaver udførte du, hvilke opgaver udførte du? Her bør du beskrive dine faglige kompetencer og praktiske erfaringer så præcist som muligt.

3. "Jeg har analytisk tænkning og kommunikationsevner." Disse kvaliteter krydser faktisk ikke hinanden, det er bedre at udtrykke din egen mening, som vil være berettiget.

4. "Sikker pc-bruger." Tro mig, i den organisation, hvor du skal arbejde, opfattes dette som i tingenes rækkefølge! Derfor, hvis du fokuserer på dette punkt, opstår spørgsmålet: "Er du virkelig en erfaren bruger?"

Hvis du er interesseret hvordan man skriver et originalt CV til et job, prøv at undgå vage formuleringer og tomme sætninger, din opgave er at vise individualitet og vække interesse, held og lykke til dig!

Eksempler på originale job-cv'er:

Så i dag vil vi blive præsenteret for eksempler på de bedste CV'er. Uden dette dokument er det nu meget svært at forestille sig beskæftigelse. Og derfor, når en person ikke har det, nærmer chancerne for at besætte en ledig stilling sig hurtigt nul. Du skal således tænke meget over, hvordan du skriver et CV. Nogle gange bliver det gjort i strid med virkeligheden. Til en vis grad er dette korrekt. Især hvis du lærer hurtigt. Så kan du altid hurtigt mestre de færdigheder og programmer, der er specificeret i dokumentet. Men hvis dette ikke er tilfældet, så bliver du nødt til kun at skrive sandheden. De bedste CV-eksempler er dem, der demonstrerer ikke kun dine færdigheder og evner, men også din integritet. Så lad os komme i gang med dagens emne så hurtigt som muligt.

Koncept

Lad os starte med at prøve at forstå mere klart, hvad vi vil tale om i dag. For at vide, hvordan man skriver et godt CV (vi ser på et eksempel på en efter komponent), skal du finde ud af, hvad vi har med at gøre. Måske vil dette allerede hjælpe dig med at forstå, hvad der skal skrives i dette dokument.

Så hvad er et CV? Dette er et dokument, der afspejler dine færdigheder og karakteristika, såvel som steder for tidligere arbejde. En slags ansøgningsskema til ansættelse. Uden det kan du ikke få et job nu. Måske som læsser, og det er ikke et faktum. I et CV er der som regel også angivet personlige egenskaber. Og selvfølgelig er der en lille liste over nødvendige varer. Når alt kommer til alt, kan det simpelthen ødelægge din karriere at gøre det forkert.

I sandhed kræver det ekstrem ærlighed at udarbejde et sådant dokument. Du kan kun lyve om din karakter. Efter alt er størstedelen af ​​befolkningen nu nervøse. Og det er en meget dårlig egenskab. Det er bedre ikke at angive det. Så lad os prøve at se på et eksempel på at lave et godt CV til forskellige jobs. Derudover er det værd at være opmærksom på den universelle mulighed, som er velegnet til absolut ethvert erhverv.

Om mig

Det starter med en simpel pointe – om dig selv. Du kan også finde ordlyden kontaktoplysninger. For at være ærlig er dette "sted" det nemmeste at udfylde. For at udfylde den med oplysninger skal du muligvis have et pas.

Det første du skal være opmærksom på er dine kontaktoplysninger. Mere præcist personligt. Fornavn, efternavn og patronym. Dette er det vigtigste punkt. Uden det er et CV ikke gyldigt. Eksempler på de bedste CV'er kan ikke forestilles uden "fulde navn". Skriv dit fulde navn, efternavn og patronym. Dernæst skal du udfylde din bopælsby og også angive din hjemmeadresse. Nogle gange er det måske ikke angivet i begyndelsen. Men så skal du stadig.

Hvis du ikke bor på registreringsstedet eller den midlertidige registrering, så angiv to adresser - faktisk og registrering. Dette vil hjælpe med at slippe af med problemer i fremtiden. Resumé? Vi vil finde ud af eksempler lidt senere. Lad os i mellemtiden tage et kig på, hvad der er værd at skrive i dette dokument. Efter din adresse og dine personlige oplysninger skal du offentliggøre dit telefonnummer og din e-mail. Dette vil hjælpe os med at kontakte dig hurtigere, når det er nødvendigt i fremtiden.

Du vil blandt andet også skulle angive dit køn, alder, ønskede indkomstniveau samt civilstand og fødselsdato. For at være ærlig kan der ikke eksistere noget eksempel på et godt CV uden disse punkter. Så prøv at være så ærlig som muligt her. Og generelt er der ikke noget særligt her. Som nævnt er dette punkt det nemmeste område at udfylde. Nu er det tid til at gå videre til sværere ting.

Uddannelse

De bedste CV'er, eksempler (specifikke), som vi vil studere lidt senere, kan ikke forestilles uden et så vigtigt punkt som uddannelse. For at være ærlig, hvis du ikke har en, kan du have problemer med at finde et job. Når alt kommer til alt, nu ønsker enhver arbejdsgiver at få en virkelig god og uddannet underordnet. Men der er også undtagelser.

Som regel afspejler eksempler på de bedste CV'er i kolonnen "Uddannelse" alle oplysninger om din læring gennem hele dit liv, startende med selve skolen. Men normalt er det kun det faktum, at eksamen fra gymnasiet (med eksamensåret), samt tilstedeværelsen af ​​videregående uddannelse, angivet her. Hvis du bare er ved at lære, er dette også værd at nævne.

Så hvis du har brug for at se et eksempel på et godt CV for en ingeniør, så bør denne vare omfatte en gymnasieuddannelse samt uddannelse på et teknisk universitet. Hvilken afhænger helt af dit speciale. Angiv ikke kun fakultetet, men også retningen. For eksempel: Moscow State University for Humanities, "Automation and Control", speciale "Robots and Robotic Systems", studievilkår fra 2005 til 2010. Forresten, jo mere prestigefyldt dit universitet er, jo bedre. Ofte kan du ikke have nogen viden, men dimitterer fra en god videregående uddannelsesinstitution. Og dette vil give dig mulighed for at få meget opmærksomhed fra arbejdsgiverne. Når alt kommer til alt, vil du først blive "mødt" af dine eksamensbeviser og ansøgningsskema, og først derefter af dine faglige færdigheder og evner. Så allerede i ungdomsårene er det værd at tænke på dit fremtidige universitet.

Sandt nok, nogle gange har eksempler på de bedste CV'er mindre undtagelser. I sjældne tilfælde er det nok i kolonnen "Uddannelse" blot at skrive "gymnasium" og det sted, hvor du studerede. I dette tilfælde skal du have yderligere viden og færdigheder, der bekræftes af noget. Eksempelvis eksamensbeviser fra olympiader eller supplerende eksamensbeviser fra kurser. Derudover giver nogle arbejdsgivere "rabat" på uddannelse, hvis medarbejderen er fuldt kvalificeret i alle andre henseender. Men alt dette sker yderst sjældent. Du bør ikke regne med sådan en skæbnegave.

Yderligere uddannelse

Det næste ekstremt vigtige punkt er intet andet end universitetet og skolen - det hele er uden tvivl godt. Men mange arbejdsgivere ønsker nu at få rigtige fagfolk, der er omfattende udviklet som deres underordnede. Og derfor inkluderer nu de bedste CV'er, som eksempler kun kan findes, en ret omfattende klausul om yderligere uddannelse. I princippet kan du undvære det. Men det er bedre at lade være. Du skal altid demonstrere dine færdigheder og evner maksimalt for at være blandt de første kandidater til en bestemt stilling.

Man skal selvfølgelig ofte tage hensyn til det sted, hvor man gerne vil finde et job. Så forresten, hvis du har brug for et eksempel på en god leders CV, så skal du ikke skrive i det om at gennemføre for eksempel "tryllekunstner"-kurser eller en form for underholdningsfelt. Dette vil være overflødigt. Men du skal angive, at du har gennemført kurser i regnskab eller personaleledelse. Så dette er en meget vigtig pointe.

I princippet omfatter ethvert eksempel på et godt CV yderligere uddannelse inden for computere. Hvis du har det, vil det være et kæmpe plus. Især hvis du beslutter dig for at arbejde på et kontor. I dette tilfælde kan du nogle gange regne med en lønstigning. Men ikke meget. Når alt kommer til alt, betales der ofte ikke ekstra told i Rusland. Enhver arbejdsgiver ønsker at få en universel arbejder, der vil gøre alt arbejdet for ham og tjene øre. Men hvis det er vigtigere for dig at lave et korrekt og anstændigt CV, så sørg for yderligere uddannelse på forhånd. Husk, at dette er meget vigtigt, når du søger et bestemt job.

Tidligere arbejdssteder

Det er også vigtigt at angive dit tidligere arbejdssted. Mere præcist, hele din karrierestige. Eksempler på et godt CV til et job har normalt en meget lang liste. Og uden det kan der opstå vanskeligheder. Især hvis du lige er færdiguddannet fra universitetet, men ikke tidligere har arbejdet officielt. Og de prøvede ikke engang.

Faktum er, at uden erhvervserfaring vil du blive ansat modvilligt. Ingen har brug for en medarbejder, der er klog, men som ikke ved, hvordan de skal bruge deres færdigheder. Nogle gange kan en arbejdsgiver give "rabat" på denne vare, men kun hvis du i prøvetiden kan bevise, at du er opmærksomhedsværdig. Et eksempel på et godt CV uden er ikke en nem opgave. Og det kan kun tillades i teenageårene. Nå, eller lad være med at regne med god løn.

Ud over at angive pladser og ledige stillinger er det også værd at være opmærksom på årsagen til afskedigelsen. Enten skriver du det selv, eller også vil de spørge dig under samtalen. Det er almindeligt at spørge. Derudover skal du ikke glemme at angive længden af ​​dit ophold på dine tidligere steder. Og hvis du beslutter dig for blot at skifte job af normale årsager (nedskæringer, lønniveau, tidsplan osv.), så kan du også efterlade telefonnumrene på dine tidligere ledere. Dette vil hjælpe dig med at give sikkerhed for, at nogen kan stå inde for dig. Det vil sige, fortæl os, hvilken slags medarbejder du egentlig er. I princippet må et eksempel på et godt CV for en salgschef for eksempel ikke indeholde nogen officiel erfaring eller arbejdsplads. I dette tilfælde skal du fortælle dem, at du arbejdede uofficielt af visse grunde, og også give kontaktoplysningerne på din tidligere arbejdsgiver. Bed om at kontakte ham for anbefalinger. Du kan undvære det, men det er bedre at lade være.

Husk, jo mere erfaring du har og jo mindre din liste over job, jo bedre. Det er vigtigt at vise, at du er en flittig og ansvarlig medarbejder, der kan arbejde og udføre de samme opgaver i lang tid. Og din arbejdsplads vil hjælpe dig med dette. Lad os prøve at finde ud af, hvad der ellers kan være i et godt CV, som vil være dit "telefonkort", når du søger job.

Forventninger

Ganske ofte viser et CV sig ikke kun at være "ansigtet" af en person, men også hans profil. Sandt nok, ikke universel. Når alt kommer til alt, på hver arbejdsplads bliver du nødt til at ændre sådan et element som forventninger fra arbejdet. I princippet kan du undvære det. Men det er bedre at lade være. Det vil være ret svært at mundtligt forklare, hvad og hvorfor du vil. Når alt kommer til alt, vil arbejdsgiverne begynde at stille dig ledende spørgsmål. Og man kan simpelthen blive bekymret og forvirret. Så lad os prøve at finde ud af, hvilket eksempel på et godt CV der vil være ekstremt effektivt i denne henseende.

Pointen er, at det vigtigste her er ikke at overdrive. Alle vil selvfølgelig gerne have en høj løn. Men du skal ikke starte med dette med det samme. Når alt kommer til alt, kan denne teknik simpelthen skræmme arbejdsgiveren. Personen vil mene, at du er for arrogant. Og det nytter ikke noget for os. Så listen over forventninger bør bestemt indeholde:

karrierevækst;

udvikling af virksomheden;

venligt team;

selvudvikling.

Først derefter skal du angive din løn. Og det ville være bedre at skrive "anstændige lønninger." I dette tilfælde vil det være tydeligt, at du ligesom alle andre ønsker at modtage meget. Men du er klar til virkelig at arbejde for det, og ikke bare sidde på kontoret og lave ingenting. Så i dette tilfælde er det vigtigste at vide, hvornår man skal stoppe. Det er sandt, at du ofte under et interview udfylder et detaljeret spørgeskema, som inkluderer punktet "Forventninger" såvel som alt, hvad der er i dit CV. Så det er meget muligt, at dette dokument, som er forberedt på forhånd til "arbejde og forsvar", vil spare dig tid og kræfter. Prøv at udfylde det så nøjagtigt som muligt.

Faglige kvalifikationer

Et eksempel på at lave et godt CV handler ikke kun om at angive din uddannelse eller forventninger til et nyt job. Først og fremmest er dette dokument ikke mere end en demonstration af dig. De afhænger måske ikke af uddannelse. Ofte giver dette fænomen en kæmpe fordel i forhold til andre ansøgere. Så prøv at fortælle arbejdsgiveren så meget som muligt om dine faglige kompetencer.

Som du måske har gættet, afhænger de generelt af hver profession og stilling. Og der er ingen universel mulighed her. For eksempel, hvis du har brug for et eksempel på en god leders CV, skal du i dette afsnit angive:

evne til at finde en tilgang til mennesker;

salg;

evnen til at bevise, at en person har brug for dit produkt;

Generelt er det meget svært at finde det rigtige svar her. Stil dig selv spørgsmålet: "Hvad skal der til for at udføre dine arbejdsopgaver normalt og effektivt?" Dette vil hjælpe dig med at finde ud af, hvad du skal skrive i faglige færdigheder. Men for økonomers og juristers tilfælde er tingene lidt enklere. Det er nok for dem at angive viden om lovgivning, evnen til at udføre beregninger af varierende kompleksitet og så videre. Så dette er sandsynligvis det øjeblik, der vil volde dig de største vanskeligheder. Prøv på forhånd at tænke over, hvad du skal skrive her. Ellers skal du bruge meget lang tid på at forklare arbejdsgiveren om dine kompetencer og evner.

Personlige kvaliteter

Eksempler på de bedste CV'er, for at være ærlige, inkluderer altid en klausul som "Du kan ikke undvære dem." Det er godt, når arbejdsgiveren har en idé om din uddannelse og kompetencer samt erhvervserfaring. Men det er også meget vigtigt at forstå, hvilken slags person du er. Af denne grund bør hvert CV indeholde et afsnit om personlige egenskaber. Eller funktionerne i din karakter. Her kan du desuden besvare et par standardspørgsmål. Lige hvad mange arbejdsgivere har brug for.

Du skal selvfølgelig kun angive de egenskaber, der er vigtige for jobbet. Og her afhænger alt i høj grad af, hvilken stilling du søger. Men der er en lille standardliste over kvaliteter, som enhver medarbejder bør have. Og i denne forstand vælger nogle potentielle medarbejdere løgnens vej. De angiver kvaliteter, som de ikke besidder. Nogle gange er denne adfærd acceptabel. Hvordan laver man et godt CV? Eksemplet skal nødvendigvis indeholde en specifik liste over karaktertræk. Så de universelle personlige kvaliteter inkluderer:

ansvar;

udholdenhed;

hårdt arbejde;

evne til at udføre monotont arbejde i lang tid;

stress modstand;

berolige;

ærlighed;

anstændighed;

kompetence;

• punktlighed;

  lærenem;

  ærlighed;

  kultur.

Denne liste kan stadig suppleres. Men disse point er obligatoriske for hver medarbejder. Nogle gange kan du blive stillet ledende spørgsmål, når du udfylder spørgeskemaet. Det er også bedre at angive dem i dit CV. Hvad kan du skrive? For eksempel:

"Hvad vil du gøre, hvis du ser, at din kollega snyder eller bryder reglerne?" - Jeg siger det til myndighederne.

"Hvordan slipper du af med stress?" - Jeg drikker en kop te/kaffe/juice, går i bad derhjemme og så videre.

"Er du klar til at bedrage for din egen fordel?" - Nej.

"Du har en personlig konflikt med en kollega. Hvad vil du gøre?" - Undgå unødvendig kommunikation, ignorer unødigt.

I princippet er det nok. På den måde kan du fremhæve din fordel i forhold til andre, og samtidig vise, at du ikke er en slags “sekser”, men en flittig medarbejder. Dette er nu ekstremt værdifuldt.

Manager

Selvfølgelig er den mest populære ledige stilling nu (især uden erhvervserfaring) en leder. Derfor vil vi nu forsøge at give et eksempel på et anstændigt CV for denne medarbejder. Lad os være opmærksomme på salgschefer. Når alt kommer til alt, er det nu sædvanligt at kalde "ledere" næsten enhver person, der er engageret i eller styrer noget. Så lad os komme i gang.

Skriv dit efternavn, fornavn og patronym. Du bør også skrive alle dine personlige oplysninger her. For eksempel:

Fulde navn: Ivanov Ivan Ivanovich.

Bopælsby: Moskva.

Adresse: Moskva, st. Ivan Susanina 32b lejlighed 64.

Fødselsdato: 10/12/1992.

Køn: mand.

Civilstand: Ikke gift.




Konklusion

Så i dag har vi set eksempler på de bedste CV'er, du kan forestille dig. Sandt nok, i dele. Og kun CV'et for en salgschef blev analyseret ved hjælp af et klart eksempel. For at være ærlig er det værd at udarbejde dette dokument for eventuelle ledige stillinger i henhold til denne ordning. Kun persondata ændres, samt erhvervserfaring og uddannelse. Ellers er det bedre at forlade alt i "skabelon"-versionen.

Husk, at dit CV spiller en vigtig rolle, når du søger job. Og derfor er det værd at være opmærksom på Særlig opmærksomhed. Prøv at afsætte et par timer til at fuldføre det. Glem ikke også at vedhæfte dit billede til sektionen "Personlige oplysninger". Udseende spiller også nogle gange en ret stor rolle. Det er alt. Nu skal du blot vælge en ledig stilling og derefter redigere et visuelt eksempel på et CV. Du kan få et job. Så du ved, hvordan du laver et godt CV til et job, som et eksempel kun kan glæde dig.

En person uden en videregående uddannelse hjælper dig med at skrive et CV rigtigt, som på kort tid har arbejdet sig op fra en almindelig salgskonsulent til chefen for udlånsafdelingen i en bank. Engang var det et velskrevet CV, der hjalp mig med at opbygge en svimlende karriere. Jeg har ikke været ansat i 9 år nu, men jeg skal ofte forholde mig til CV'er, da jeg nu selv fungerer som arbejdsgiver (IE).

Der er mange tjenester, der kan hjælpe dig med at oprette et CV. Men sådan et CV vil ikke altid hjælpe dig med at finde et godt, velbetalt job. Problemet er, at folk skriver deres CV som karbonkopier. På den ene side er der visse regler for at skrive et CV, men på den anden side er det vigtigt med en individuel håndskrift.

Dit CV skal skrives på en sådan måde, at du vil blive bemærket blandt den generelle strøm af konkurrenter. I denne artikel vil du lære om standardreglerne for at skrive et CV, jeg vil også dele mine mest dræbende tricks med dig, der vil hjælpe dig med at skille dig ud fra dine konkurrenter og vise dig de typiske fejl, som folk begår, når de skriver et CV og efterfølgende kontakt med en potentiel arbejdsgiver.

Resumé(oversat fra fransk som "resumé") er et dokument, der indeholder korte oplysninger (tidligere erhvervserfaring, uddannelse, færdigheder, kontaktoplysninger osv.) om ansøgeren til ansættelsen. Disse oplysninger hjælper arbejdsgiveren med at vælge en passende kandidat blandt de mange ansøgere til en ledig stilling.

Hvorfor tror du, at et CV er det vigtigste værktøj, når du søger job? Hvad plejer du at skrive om på dit CV?

Begyndere på mine seminarer siger normalt, at et CV er et forsøg på at erklære sig selv og deres fordele. Så beder jeg dem om at liste deres fordele til hvad 90% mennesker får følgende egenskaber:

• ansvar;
• kommunikationsegenskaber;
• diligence;
• kreativitet;
• udholdenhed osv.

Jeg er sikker på, at du også skriver noget lignende på dit CV.

Næsten alle angiver de samme fordele, når de udarbejder dem. OPMÆRKSOMHED! Disse er alle standard, klichémæssige sætninger, som du skal slippe af med, hvis du vil skille dig ud fra dine konkurrenter.

Men hvad og hvordan skriver man om sine fordele? Nedenfor vil jeg vise dig nogle hemmelige tricks, men lad mig først fortælle dig en lille historie:

Han bad mig lave en annonce, så når folk så den, ville de straks købe alt.

Så lyttede jeg til ham med ironi. Og allerede på mit kontor forestillede jeg mig et øjeblik, at hvis jeg vidste, hvordan man skriver sådanne annoncer, ville jeg nok nu bo et sted på Maldiverne og nyde livet med en enorm mængde penge i banken.

Men gennem årene har jeg gentænket, hvad jeg sagde. Måske fordi jeg var ung, tog jeg det bogstaveligt dengang. Men senere i livet hjalp denne sætning mig meget og fortsætter med at hjælpe mig den dag i dag.

Nu, når jeg skriver et forretningsforslag til nogen eller laver en annonce, eller endda når jeg udfylder mit CV, forsøger jeg at lave det på en sådan måde, at når arbejdsgiveren ser på det, vil arbejdsgiveren straks ønske at ansætte mig .



Alligevel har jeg stadig håb om at lære at skrive sådanne annoncer.

Det vigtigste er at bruge denne sætning til at prøve at sætte dig selv i den rigtige stemning. Jeg bemærkede, at når jeg sætter mig ned for at udfylde mit CV og gentager denne holdning til mig selv, begynder mit hoved at arbejde anderledes. Jeg ender med helt andre fraser og sætninger, selve essensen af ​​resuméet ændrer sig en del, og outputtet er en helt anden version end uden denne indstilling.

Konklusion: Når du komponerer dit CV, skal du skrive om dine fordele ikke i standard-skabelonsætninger, men give sådanne argumenter, at efter at have studeret dem, vil din potentielle arbejdsgiver straks ønske at ansætte dig.

Tro mig, det virker, og det bliver fortalt dig af en person, der har bestået en streng udvælgelsesproces blandt snesevis af kandidater til stillinger, såsom lederen af ​​udlånsafdelingen i en bank og lederen af ​​salgsafdelingen i en grossistvirksomhed. .

Prøv nu at svare, hvad efter din mening er hovedopgaven for et CV?

Her er hvad deltagere i en af ​​mine træninger besvarede dette spørgsmål:

Et CV er et kommercielt forslag, hvis formål er at sælge dig, eller rettere sagt din viden, færdigheder og erfaring.

Opgørelse over dine egne fordele

For at oprette et CV, der ville få en arbejdsgiver til straks at ønske at ansætte dig, skal du identificere dine vigtigste fordele. Dette kan gøres ved at besvare følgende spørgsmål:

• Hvordan er jeg bedre end andre?
• Hvorfor skulle jeg få dette job?
• Hvad gør jeg bedre end andre?
• Hvordan adskiller jeg mig fra mine kolleger?
• Hvilke vigtige ting har jeg gjort i min karriere?
• Hvad er mine livsresultater?

Hvis du besvarer disse spørgsmål, så vil du have noget at udfylde mest genoptage det synlige område som du kan lære om fra den korte video nedenfor:

Video: Mest sete CV-områder

At besvare spørgsmålene ovenfor vil hjælpe dig med at gøre dit CV mere personligt, snarere end generisk og generisk som de fleste jobsøgende. Forsøg altid at skille dig ud blandt andre kandidater og fokuser på at skabe et salgs-cv, hvor nøglen vil være dine fordele og resultater. Med dette kan du meget yndefuldt skifte rekruttererens opmærksomhed fra dine mangler til dine styrker.

Sådan skriver du den vigtigste del af dit CV

Nedenfor kan du se et eksempel på mit CV. Denne mulighed fungerede godt, da jeg søgte job. Jeg siger ikke, at dette eksempel er det ultimative inden for perfektion, at det er den ideelle løsning, men jeg kan sige, at dette CV fungerede godt og stadig fungerer den dag i dag.

Selv nu, hvor jeg ikke er ansat, men udvikler min virksomhed, modtager jeg flere år efter opkald fra arbejdsgivere, der har gemt mit CV, og som inviterer mig til samtaler.



Vigtig bemærkning: i den vigtigste del af CV'et skriver jeg ikke om, hvad jeg har opnået i tidligere job. Her skriver jeg om væsentlige ting, der er sket i mit liv uden for arbejdet, men som også relaterer til mine faglige kompetencer:



Standardregler for at skrive et CV

Så, hvordan man skriver et CV i henhold til standardregler, men ved at bruge "sælgende" elementer.

Trin #1: Angiv et navn



Trin #2: Position

Vi skriver hvilken stilling vi søger.



Trin #3: Kontaktoplysninger

Indtast kontaktoplysninger. Angiv dit telefonnummer, eller helst to numre, hvis det første ikke er tilgængeligt. Som et andet telefonnummer kan du angive nummeret på din kone, mand eller enhver anden nær slægtning eller ven. Indtast din e-mail, disse kontaktoplysninger er tilstrækkelige.



Trin #4: Den bedste del af dit CV

Den lækreste del af CV'et, der oftest falder i øjnene hos arbejdsgiverne, er afsnittet, der kommer umiddelbart efter dine kontaktoplysninger. Dette er normalt den første halvdel af den første side. Og mine vigtigste livsresultater er offentliggjort der.

Hvad folk ikke putter derind. Oftest skriver de om den modtagne uddannelse, som for mig personligt spiller den sidste rolle, både for en ansøger, der aldrig har haft en videregående uddannelse, men som nåede at blive chef i en bank, og som for en arbejdsgiver, der ved ansøgning for et job, ser altid ikke på tilstedeværelsen af ​​visse skorper, men på virkelige sager og fakta.

Så hvis du ser på mit eksempel, så har jeg umiddelbart efter kontakter mine vigtigste livsresultater. Dette er den bedste del af CV'et.

Hvis du kan interessere arbejdsgiveren i netop denne del, så vil chancerne for, at han ser dit CV igennem til slutningen, være meget større. Og vores mål er at bruge alle tilgængelige metoder til at opmuntre ham til at kigge dit CV igennem til ende, for at interessere ham, så han inviterer dig til et interview.

Trin #5: Tidligere ansættelse

Vi angiver tidligere arbejdssteder, og sørg for at gøre det i omvendt kronologisk rækkefølge. Det vil sige, først og fremmest, angiv dit sidste arbejdssted, derefter det næstsidste og så videre.

I dette afsnit skal du angive:

• arbejdsplads;
• fra hvilken dato og indtil hvilken dato arbejdede du der (du kan angive måned og år);
• navnet på din stilling;
• hvad var dit ansvar;
• hvad har du opnået, og hvad fik dig til at skille dig ud på denne arbejdsplads.



Trin #6: Uddannelse

Når du har angivet din erhvervserfaring, skal du begynde at tilføje oplysninger om din uddannelse. På jobsites er punktet om din uddannelse nogle gange tidligere end din tidligere erhvervserfaring. Når du skriver et CV i Word og planlægger selv at sende det ud, så bør uddannelsen placeres højere, hvis du er uddannet fra en prestigefyldt uddannelsesinstitution, eller hvis din stilling ikke kommer i betragtning uden den rette uddannelse.

Da jeg på ansættelsestidspunktet ikke havde en videregående uddannelse, hvilket var en ulempe, var jeg nødt til at sænke den lavere for at koncentrere arbejdsgivernes opmærksomhed på vigtigere punkter. Men hvis jeg skrev et CV nu, ville jeg stadig sænke uddannelsen nedenfor. Efter min mening er erhvervserfaring meget vigtigere end de uddannelsesmæssige kvalifikationer, du får.

Trin #7: Yderligere uddannelse

Umiddelbart efter dette skal du angive de kurser, du har læst og gennemført uddannelse. Angiv alt, hvad der kan kaldes tillægsuddannelse.



Trin #8: Yderligere færdigheder

Angiv venligst hvilke sprog du taler. Hvis kun én, så er der ingen grund til at skrive om det. Eller, hvis du taler russisk og tatarisk, så er der heller ingen grund til at angive dette, medmindre du er ansat i en virksomhed, hvor alle taler tatarisk.

Skriv hvor erfaren computerbruger du er. Og skriv også, hvilke professionelle programmer du ejer, som kan være nyttige for dig, når du udfører dit arbejde.

Hvis du har anbefalingsbreve fra tidligere ledere eller har en aftale om, at du kan give deres kontaktoplysninger for at give dine karakteristika til en interesseret arbejdsgiver, så sørg for at angive dette. Og for fremtiden, prøv altid at have et godt forhold til dine overordnede, så de kan "lægge et godt ord ind for dig."



Trin #10: Personlige egenskaber

Udfyld afsnittet med personlige egenskaber og yderligere information. Her skriver jeg, at jeg har min egen bil, kategori B kørekort, og jeg er klar til at bruge den i mit arbejde. Dette gælder især, hvis dit arbejde involverer bevægelse.

Jeg giver yderligere information om mig selv, hvad jeg laver i min fritid og hvad mine interesser er. Jeg hverken ryger eller drikker, jeg anser disse for at være mine fordele, så jeg inkluderer dem bestemt i mit CV. Arbejdsgiveren vil vide, at du ikke holder rygepauser, hvilket betyder, at du kommer til at arbejde mere. Han vil forstå, at du ikke kommer på arbejde "med tømmermænd", hvilket betyder, at du altid vil være fuld af styrke, af et nøgternt sind og en stærk hukommelse.

Jeg skriver altid om at studere faglitteratur. Og jeg skriver ikke det her for ordenes skyld, jeg abonnerer faktisk på specialiseret litteratur og bruger meget tid på erhvervsbøger, for jeg vil ikke sidde stille, men jeg vil gerne vokse fagligt, hele tiden opgradere min viden og færdigheder.

Jeg skriver helt klart om, hvilke sportsgrene jeg dyrker. Vær opmærksom på linjen: "Jeg er glad for holdsport...". Nøgleordet her er kommando. Hermed understreger jeg, at jeg kan og elsker at arbejde i et team. Således slog jeg to fluer med ét smæk: Og jeg talte om sport, og understregede endnu en gang, at jeg er et sundt, energisk menneske, og jeg brugte vægt på holdet, hvor jeg gav min person betydning.



Mit CV slutter med dublerede kontaktoplysninger og en opfordring til handling. På denne måde gør vi rekruttererens job nemmere, han behøver ikke at rulle til toppen af ​​dit CV for at finde dit telefonnummer der. Den ligger allerede foran ham, og med store bogstaver beder vi ham ringe allerede nu!



Dette er endnu en lille detalje, som ingen af ​​mine konkurrenter har, der gør hele forskellen. Det adskiller mig fra mine konkurrenter og øger mine chancer for at få et opkald fra en arbejdsgiver.

Sådan får du en rekrutterer til at se på dit CV

Hvis du tror, ​​at alle rekrutterere omhyggeligt læser alle de CV-muligheder, der kommer til dem, så tager du meget fejl.

Lad os forestille os en arbejdsdag i en rigtig rekrutters liv.

Når en rekrutterer får til opgave at finde en person til en ledig stilling, har han en specifik liste over opgaver, der er begrænset i tid. Det er meget vigtigt. Du er helt sikkert bekendt med mangel på tid, nødsituationer, deadlines og lignende.

Hvis en rekrutterer er for lang tid om at finde kandidater, vil han få problemer. Han kan simpelthen blive straffet for passivitet. Det gælder desuden både ansatte i rekrutteringsbureauer og medarbejdere i personaleafdelingen, som findes i enhver større virksomhed. Derfor ser rekruttererens opgaveliste nogenlunde sådan ud:

1. Opret en stillingsopslag, herunder information om den ledige stilling, information om virksomheden, krav til ansøgeren, arbejdsforhold mv.
2. Så skal du placere en annonce
3. Herefter vil strømme af CV'er begynde at strømme ind på de koordinater, der er angivet i annoncen.
4. Alle disse CV'er skal behandles og unødvendige kandidater luges ud.
5. Kvalificerede kandidater skal kaldes og interviewes.
6. Herefter vil nogle af personerne blive filtreret fra blandt de adspurgte igen, og den anden del skal ringes op igen og inviteres til en samtale.
7. Derefter skal du interviewe alle kandidater og endnu en gang luge unødvendige ud.
8. Og send de resterende til samtale med nærmeste leder i afdelingen, hvor der er behov for den ønskede medarbejder.

Jeg husker godt sagen, da jeg slog tre ledige stillinger op på en af ​​jobsøgningssiderne. Jeg lagde stillingsannoncer op omkring klokken 17.00. Og allerede næste morgen i min postkasse lå der ca 70(!) Resumé. Forestil dig, hvor meget arbejde der skal gøres for at studere alle de sendte breve. Om aftenen samme dag nåede antallet af CV'er 200 stk.

Derfor er dine chancer for at forblive ubemærket ret høje. Din opgave er at øge svarprocenten fra arbejdsgiverne ved hjælp af et velskrevet CV. I øvrigt anbefaler jeg, at du ser videomesterklassen Resume gennem en rekrutters øjne. Er dette nogensinde sket for dig, når du leder efter et job, når der er ledige stillinger, men der praktisk talt ikke er nogen svar på dit CV? Har du nogensinde prøvet at se på dit CV gennem en rekrutteringsmedarbejders øjne?

I dag vil du have sådan en mulighed. Jeg lagde flere annoncer op for ledige stillinger på en af ​​jobsøgningssiderne. Det her var i går aftes. Og næste morgen modtog jeg omkring 70 indgående beskeder fra kandidater i min e-mail.

Jeg foretog nogle undersøgelser og identificerede 12 nøglefejl, der vil reducere effektiviteten af ​​dit CV og reducere dine chancer for at blive overvejet betydeligt.

Lige nu har du mulighed for at studere disse fejl og lære en nyttig lektie, der vil hjælpe dig med at undgå så mange som 12 fejl, når du indsender dit CV til den eftertragtede stilling.

Video: CV gennem øjnene af en rekrutterer - del #1

Video: CV gennem øjnene af en rekrutterer - del #2

Færdiglavede CV-eksempler og eksempler i Word-format

Nedenfor kan du downloade et eksempel på et CV, samt flere CV-muligheder fra vores læsere, som kompilerede det i henhold til mine anbefalinger.

Forresten, hvis du ønsker at få feedback på dit CV, så komponer det efter reglerne i denne artikel og send det til Email info doggy site. Jeg giver dig feedback.

Cases og anmeldelser af læsernes CV'er

Læsere kontakter mig jævnligt med forskellige spørgsmål om at skrive et CV. Jeg prøver at hjælpe alle, så kontakt mig venligst. Nedenfor er de mest interessante cases:

Case #1: Hvad skal du skrive på dit CV, hvis du ikke officielt har arbejdet i lang tid

Hej Roman, jeg kunne godt lide din artikel om et CV, der sælger, en af ​​disse dage vil jeg købe træning fra dig om "Jeg vil gerne finde et godt job," jeg har brug for din hjælp, vær venlig at hjælpe. Jeg er ved at skrive et CV, og jeg ved ikke, hvad jeg skal skrive i CV'et i afsnittet “erhvervserfaring”, da jeg ikke officielt har arbejdet de sidste 7 år, dvs. før det har jeg erfaring, da jeg i løbet af I disse 7 år forsøgte jeg hovedsageligt at arbejde på internettet, hvor jeg for det meste tabte penge og arbejdede med netværksmarkedsføring, men til sidst lykkedes intet. Hjælp mig venligst med at skrive dette hul så smart og kortfattet som muligt. Jeg planlægger at få et job som ingeniør, enten leder eller motortransportingeniør, jeg vil se på mulighederne. Med venlig hilsen Rustem. Tak på forhånd.

Kære Rustem! Jeg ville ikke behandle denne 7-årige periode af dit liv som et "gab". Jeg er sikker på, at du gennem disse 7 år har opnået uvurderlig erfaring, som kan og bør vendes til din fordel.

Angiv, at du har været en online iværksætter i de sidste syv år. Fremhæv derefter de nøglekompetencer, du har udviklet i denne periode. Hvis du var involveret i netværksmarkedsføring, så bidrog dette til udviklingen af ​​salgs- og kommunikationsevner. Jeg var selv engang involveret i netværksmarkedsføring, jeg ved selv, at du skal ud af din komfortzone, ringe til forskellige mennesker, overbevise dem, fremhæve og give nogle stærke argumenter til fordel for denne aktivitet, arbejde med indvendinger, forsøge at opfylde salgsplan osv. Tænk generelt på din beskæftigelse som en rigtig virksomhed og tag skridt til at udvikle den.

Vær ikke bange for at tale direkte med din arbejdsgiver om dette. Hvad laver de fleste arbejdere nu? De vil ikke lave noget og få løn for det og unddrage sig arbejde. Du kan skrive i dit CV, at din iværksættererfaring har hjulpet dig til at se anderledes på forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder og gjort dig mere ansvarlig.

Alternativt kan du inkludere nogle forslag fra dit seneste arbejde i dit CV eller følgebrev, som kan hjælpe med at forbedre rentabiliteten eller effektiviteten af ​​den virksomhed, du søger.

Lad os sige, at jeg i løbet af de sidste 9 år har lært en masse ting på internettet:

Al denne viden kan med succes anvendes i enhver virksomhed, da du nu ikke kan leve uden internettet.

Du har angivet de specifikke stillinger, du vil søge. Her skal du tage udgangspunkt i den viden, du har opnået i løbet af denne syvårige periode, og hvordan den kan anvendes i dine brancher. Måske kan du som køretøjsingeniør tilbyde en form for online system til sporing af biltrafik eller til bogføring af reservedele.

Måske vil din erfaring med netværksmarkedsføring hjælpe med at forbedre kontrolrummet for den flåde, du planlægger at arbejde i. Eller du kan bygge en ny ordning for salg af motortransportydelser. Dette gælder naturligvis ikke for stillingen som ingeniør. Men måske er det på tide, at du genovervejer din karriereretning? Måske er det tid til at ændre dit aktivitetsområde?

Prøv at besvare disse spørgsmål og skriv dine forslag ned, og sæt det hele sammen i dit CV (forretningsforslag).

Roman, hvad kan du svare på arbejdsgiverens spørgsmål, når han spørger: "Hvorfor vil du præcist arbejde for en virksomhed, hvis du er engageret i erhvervslivet? Der er trods alt flere penge og muligheder der. Alligevel er 7 år en masse erfaring.” Hvad skal der præcist besvares på sådan et vanskeligt spørgsmål?

Fortæl det, som det er. I dit tilfælde er sandheden det bedste våben. Fortæl mig, jeg overvurderede min styrke, "købte" løftet om nemme penge, millioner, men det er der ikke. Mere præcist er der måske, men det lykkedes ikke. Det tog år at forstå dette.

Entreprenørskab er en glidebane, der er som en rutsjebane. I dag kan du tjene meget, og i morgen kan du gå i et seriøst minus. Ikke alle kan få succes med iværksætteri. Da jeg startede, troede jeg, at det ville være anderledes. Jeg fortryder ikke mit forsøg, men nu indså jeg, at jeg vil have stabilitet.

Konklusion

Så lad os opsummere og konsolidere den opnåede viden:

• Spil efter rekrutternes regler;
• Brug meget tid på at skrive dit CV og gå til skriveprocessen ansvarligt og seriøst;
• Skaf dig en anstændig e-mail-konto (ingen grund til at bruge e-mail som [e-mail beskyttet] og så videre.);
• Skriv følgebreve;
• Brug ikke skabelonsætninger, prøv at fortælle om dig selv og dine fordele i enkle og tilgængelige ord;
• Fremhæv nøgleblokkene i dit CV, så arbejdsgiveren er sikker på at være opmærksom på dem;
• Hold dit CV 1-2 sider langt. Gør ikke dine breve for lange;
• Når du har sendt dit CV, skal du sørge for at ringe til arbejdsgiveren og finde ud af, om dit brev er modtaget;
• Sørg for at ringe til arbejdsgiveren og finde ud af resultatet af overvejelserne om dit kandidatur.

Jeg er sikker på, at disse enkle tips vil hjælpe dig med at skabe et kompetent og interessant CV, der hjælper dig med at skille dig ud blandt dine konkurrenter og øge dine chancer for succesfuld beskæftigelse.

P.S. Hvis du i øvrigt ønsker at modtage feedback på dit CV, så komponer det efter mine instruktioner og send det til Email: . Jeg vil påpege dine fejl og give råd til, hvad du kan forbedre.

Video til dessert: Folks muligheder er ubegrænsede

Det er tid til at komme ud af skyggerne med skabelon-cv'er, hvor kommunikationsevner og stressmodstand hersker i afsnittet "Om mig". Det er tid til at lave et sejt CV og chokere arbejdsgivere med din lyse personlighed. Det vigtigste er ikke at overdrive det og læse om virksomheden, før du sender dem din smukke kreation.

Hvordan det skal se ud er et kreativt CV!

1. Infografisk stil CV

Efter min mening er den mest almindelige måde at præsentere et kreativt CV på. Men det vigtigste er fyldet, så kom til det! Hvis du ikke har tid til at tegne et CV, kan du bruge

I Agos tilfælde præsenteres der naturligvis ikke meget information, men væsentlige punkter fremhæves, hvilket faktisk er det, arbejdsgiveren ser på sekundært. Den første ting, som vi diskuterede, er typen af ​​CV.

2. Tegn et CV



eller noget i den stil



Jeg mener et egentligt CV tegnet med blyanter eller kuglepenne eller farveblyanter på fortovet, spraydåse på væggen. Her kan du gøre som din samvittighed og fantasi tillader. Du kan selvfølgelig tegne i grafikprogrammer for at vise dit færdighedsniveau i Photoshop. Alt det kræver er en lystflyvning. Det vigtigste er ikke at lade sig rive med og tegne hovedpunkterne: studiested, arbejde, færdigheder, om dig selv, og glem ikke kontakter.

3. Videoresumé

Det er vores arbejdsgiver nok ikke særlig klar til. Men en fed idé for fyre, der laver fremragende videoer og derfor ved, hvordan man redigerer, eller for fyre, der er involveret i aktiviteter: en begivenhedsvært, for eksempel. Plus: vi viser vores evner og evner til at udføre arbejde uden for boksen - vores første bekendtskab med arbejdsgiveren. Ulempen er, at du gerne vil have dit trykte CV lige ved hånden. Så det vil være bedre, hvis du vedhæfter en tekstversion til dit video-cv.

4. Præsentation

Denne metode virker super vellykket for mig. Du kan fortælle alt om dig selv på forskellige måder uden at begrænse dig selv. Det vigtigste er, at det ikke er en selvbiografi.

Et CV plus en portfolio er som en 2 i 1 shampoo :)

5. CV – mobilapplikation



Ikke egnet til alle, kun applikationsudviklere. Derfor, hvis du er applikationsudvikler, er dette en fed mulighed for at demonstrere dine færdigheder uden at præsentere en portfolio.

Hvordan laver man et kreativt CV?

Der er flere fede sider til dette, lad os tage et hurtigt kig og prøve det.



Skaberne foreslår at glemme alt om kedelige CV'er med lister over tidligere job og beskrivelser af kandidaternes kvaliteter. Jeg er enig, det giver mig lyst til at gabe. Det er derfor, de har lavet en hjemmeside, så dit CV med bølgen af ​​en tryllestav bliver til en lys og cool infografik. Du skal bruge en LinkedIn-profil, der automatisk omdannes til en infografik ved hjælp af den valgte skabelon. Det er muligt at importere oplysninger om dig fra Twitter, Facebook og Foursquare.



Skaberne af Pathbrite skabte webstedet mere sandsynligt for studerende eller folk, der aldrig har arbejdet nogen steder. Ved at bruge webstedet taler vi dristigt om vores evner, og alt dette vises efter at have gemt i form af en collage. Hvis du siger det pænt, får du en visuel videns- og erfaringshistorie, der fortæller om dine præstationer. Offentliggør eksamensbeviser og certifikater for afslutning af onlinekurser, fotografier, videoer, essays, eksempler på studerendes arbejde - hvad end dit hjerte ønsker for fuldt ud at fortælle arbejdsgiveren om dig selv.

I lighed med det første websted opretter vi et CV i infografisk stil, gemmer det i PDF-format og bruger det. Du kan opbygge et karrierevækstdiagram ved hjælp af tjenesten, hvor du skal angive, hvilken position vi befinder os i nu, og hvor vi ser os selv i det n'te antal år.



Zerply er den nye version af LinkedIn. Opret en online CV-side og bliv venner med andre mennesker, der arbejder inden for dit felt. Vi udgiver frit eksempler på vores arbejde, som i Behance, og længe leve jagten på arbejdsgivere!



På siden kan du bruge seks gratis klassiske skabeloner til elskere af minimalisme og gemme dit CV på dit skrivebord i PDF-, HTML- og txt-formater.

En god side at komme i gang med.

"At gøre eller ikke at lave et kreativt CV?" - det er spørgsmålet. Jeg synes, der skal være et kreativt CV!

Hvad synes du om det?

Et CV er som bekendt enhver arbejders visitkort. Og adgangen til din drømmevirksomhed uden et korrekt kompileret og præsenteret visitkort vil desværre blive lukket. Heldigvis udgør dette ikke noget problem i dag, for internettet er fuld af råd om højkvalitets CV-skrivning til ethvert spektrum af karrierevejledning - fra finansielle analytikere til grafiske designere.

I denne artikel har vi samlet mere end 30 gratis CV-skabeloner til dig i formater som DOC, PSD, AI og PDF. Her finder du "visitkort" til enhver smag og profession!

CV for designere

Kreativt, moderne og attraktivt design. Filformat – AI

Originalt CV i PSD-format for grafiske designere. Fås i 3 farver og leveres også med følgebrev.



Lyse orange grafer i form af ringe viser medarbejderens færdigheder, erfaring og andre egenskaber. Meget velegnet til folk med kreative erhverv.



Et diskret, men alligevel imponerende CV-design, der blev skabt specielt til grafiske designere. Hvad skal der ellers til for lykke? Tilgængelig i AI-format



Og igen en gave til designere - endnu et værk i PSD-format. Hvad skal der ellers til for lykke?



Dette stykke af den australske designer Maisie Everett er en printbar version af et CV i flyer- eller plakatform. Det vejer rigtigt meget - hele 43 MB, men det er det værd.



Grafisk designer CV plus følgebrev. Fås i tre farver



Hvis du ønsker at formatere dit CV i form af grafer og statistik, så er denne skabelon for dig i dette dokument, dine data vil blive præsenteret i en præsentabel og original form. AI-format.



Designet i to farver - gul og rød fra den allerede kendte designer John Doe. PSD-formatet ligner en plakat, hvorfor det ser imponerende ud, når det udskrives.



Universal CV'er for alle

Et godt CV, der fanger dit øje. Velegnet til ingeniører, entreprenører og designere.

Et PSD-dokument, hvor du kan tilføje din biografi, færdigheder og mere. Alle lag er adskilt i overensstemmelse hermed for maksimal bekvemmelighed. Velegnet til alle.

Behageligt design i PSD-format. På grund af dens farvesammensætning er den mere velegnet til den kvindelige halvdel af arbejdere.



Smukt designet med geometriske elementer. Velegnet til alle. Docx-format.



Ideel til at fremhæve professionelle færdigheder på grund af det originale design af graferne, der viser netop disse færdigheder. Svarende til tidligere dokument, tilgængelig i Docx-format.



Designet af dette CV fanger øjet med dets unikke karakter, da det indeholder ikoner. Kom ind og se alt selv.



Ideel til fotografer, da det ikke kun er et CV, men også en portfolio. Hvor meget tid sparet!