En gift kvinde skal først og fremmest beslutte, hvad der er vigtigere for hende - familie eller arbejde, og baseret på svaret opbygge en personlig strategi for tilværelsen. Når vi stræber efter at være på toppen i alt, er prisgivet den offentlige mening og reklamehype, bliver vi nogle gange berøvet simpel menneskelig lykke og bemærker ikke længere solen, ser ikke smil og føler ikke nogen glæde ved en produktionssejr. I bund og grund skal du finde en mellemvej, så du om muligt kan stå op på arbejde med fornøjelse om morgenen og gå hjem med ikke mindre fornøjelse efter arbejde. Men livet er en kompliceret ting, og det fungerer ikke altid, som vi drømmer...
Faktisk skelnes der i emnet: "Kvinde, familie og arbejde", tre sociale hovedpositioner:
Biologisk-familiær position. En kvindes hovedkald er familie og børn, som bør opdrages af moderen og ikke af en barnepige, bedstemor eller lærer børnehave. En arbejdende kvinde forarmer bevidst sin families liv.
Kommentar: Vi sidder derhjemme, laver borsjtj, vasker tøj og uddanner. Det er godt, hvis en kvinde frivilligt indtager denne stilling, og ikke under pres fra pårørende og ægtefælle, så er der ingen konflikt. Og hvis en kvinde ønsker at opnå succes professionelt, må hun møde alvorlig modstand, som yderligere overskygger den vanskelige eksistens af en arbejdende ildstedsværter.
Tvunget social position. Kvinden er en født husmor, men omstændighederne tvinger hende til at tjene til livets ophold.
Kommentar: Alt er ikke så trist, hvis mor-kone-husmor er glad for at have arbejde, der distraherer hende fra hverdagen. Hvad hvis en kvinde er kategorisk imod at forlade hjemmet, hvis hun kun arbejder for penge? Så føler familien konstant utilfredshed med deres personlige andel eller med ægtefællen, der ikke er i stand til at forsørge sin kone og børn.
Feministisk karrierestilling. En kvinde skal have succes som specialist. Først da vil hun blive respekteret af sin mand og børn og samfundet. Og en kvindes økonomiske levedygtighed giver hende mulighed for at sikre en anstændig levestandard.
Kommentar: "Jeg vil arbejde, og jeg arbejder, jeg gør en karriere." Hvis familien aktivt støtter kvinden og på alle mulige måder forsøger at hjælpe hende, så går alt fint. Men hvis manden gør modstand, og børnene vokser op uden moderens rette pleje og opmærksomhed, så familieproblemer fører ofte til katastrofer med afkom og familiesammenbrud.
Hver familie har sit eget eksistensscenarie. Hvis husstandsmedlemmer har de samme meninger om problemet, så er problemet praktisk talt løst. Men der er ingen aftale, hvad skal man gøre?
En af ægtefællernes succesfulde karriere er altid en test af forholdets styrke, selvom familien virker stærk og venlig. Hvis en mand gør karriere, så er dette normalt og naturligt. Men så snart en kvinde indtager en stilling højere end familiens overhoved... Så kan al velstand briste i sømmene. På grund af dette har mange kvinder en tendens til at forblive i skyggen, ikke tage professionelle spring og taktfuldt reducere mængden, der kaldes løn, hvis den overstiger ægtefællens indkomst.
På hvilket princip man skal arrangere familieliv- det er op til dig at bestemme! Se ikke tilbage på den offentlige mening. I dag er der flere og flere par, hvor familiens overhoved ikke nødvendigvis er manden. Og begge er glade.
Hvis familieproblemer eksisterede allerede før starten af deres karrierehistorie, så er det meget ofte utilfredshed med personlige forhold, der tvinger folk til at koncentrere sig om arbejdet. Efterhånden som de bliver forfremmet, bliver kløften større, især hvis kun én af dem er begyndt at opbygge en karriere. Hvis begge dele, så bør ægtefællerne forstå hinanden og ikke koge over magtfordelingen på hverdagens grunde. Det er ikke svært at beslutte, hvem der skal tage skraldespanden ud, og hvem der skal købe brød. Det vigtigste er at dele ansvar. Men hvis forholdet på trods af alt begynder at falde fra hinanden, så vil bogstaveligt talt alt irritere dig, også hvad din partner gør på arbejdet.
Når en mand af en eller anden grund ikke tillader sin kone at forfølge en karriere, og hun er fyldt med ambitioner, er kvinden i stand til at forlade sin familie. Dette sker især ofte, når en pige med succes begynder at bevæge sig op ad karrierestigen, og så kommer ægteskabet, et barn. Men så, efter at have nået toppen, er det usandsynligt, at hun vil være i stand til at føle fylden af sin triumf uden at dele den med sin familie. Når en kvinde opgiver sin familie som en hindring i erhvervslivet, fortryder hun ofte, hvad der skete. At sammenligne en tidligere jaloux person (tyrann, egoist) med andre, der ikke nødvendigvis kæmper om hendes hånd, er ikke til fordel for sidstnævnte. Og for et barn, der ikke forstår moderens handlinger, bliver hun en fremmed. Er din karriere sådanne ofre værd? Selvfølgelig bliver du nødt til at opgive noget, men ikke de mest værdifulde ting... Til de mennesker, der hindrer deres ægtefællers karriere, vil jeg gerne sige: "Hvis du elsker mig, så elsk min karriere!" Og til dem, der ønsker at gøre det: "Sæt dig ikke i dilemmaet med at vælge enten eller." Du skal lære at forsvare din ret til succes på arbejdet blodløst uden at skynde dig til ekstremer.
Hjælp dig selv og din husstand! Du kan gøre det!
- Familie og arbejde skal kombineres, ikke modarbejdes.
- Slip af med skyldkomplekset børn og familie.
- Begrav stridsøksen. Hvis du bliver bebrejdet noget, så lær roligt at acceptere objektiv kritik og afkræfte ufortjente beskyldninger med fornuft.
- Sæt dig ikke 100% i arbejde. Arbejdsdagen er slut, smil og luk døren bag dig i ordets fulde forstand. At tænke på arbejdsproblemer udsættes til morgenen næste arbejdsdag. Belast ikke din familie med professionelle vanskeligheder.
- Diskuter med dine kære, hvilke ofre der kræves af dem din karrierevækst, men samtidig skitsere de positive aspekter forbundet med eksempelvis en stigning i din løn.
- Brug den resterende tid efter arbejde sammen med dine børn og ægtefælle. Det er bedre at ofre renlighed i huset eller bruge penge på en besøgsrengører.
- Organiser dit liv og din husstand på den enkleste og mest bekvemme måde. Prøv at flytte dagligvareindkøbene til din mand eller husstandshjælpere, skriv lister over ærinder, lad dig rive med af enkle og sund mad, lige tilgængelig for voksne og børn (selvfølgelig fra en vis alder), prøv ikke at være en ideel husmor - vær hellere en god kone og mor.
- Få tid til familien om morgenen inden arbejde, det er de nærmeste og mest intime kommunikationstimer, selvom de vil kræve ofre i form af en sød morgensøvn, morgenmad med en avis eller at se tv. Bare gå tidligt i seng og giv din mand og børn 30 minutter til at spise en stille morgenmad sammen.
- Udsæt madlavning, rengøring, tøjvask og andet husarbejde om aftenen, indtil børnene sover, for at få tid til at læse en bog, stille lege eller en godnathistorie. Når børnene falder i søvn, tænder du for "2nd flugthastighed", og du vil se, at tingene vil gå meget hurtigere; og desuden er der en masse ting rundt omkring i huset, som du kan lave med dine børn, for eksempel at lave mad, lægge vasketøj i vaskemaskine, tørre støv af osv., det vigtigste er, at du er i nærheden.
- Prøv ikke at holde fri fra din mand og børn i weekenden. Fristelsen til at afsætte lørdag og søndag til shopping og kærester er meget stor, men familien er vigtigere. Brug heller ikke hele weekender til lektier. Brug tid på at slappe af i selskab med din familie fra hverdagens bekymringer, gå mere, chat, kram.
- Tænk på hjemmearbejde, flekstid eller deltidsarbejde. At arbejde fuld tid er ikke let for en kvinde, og overanstrengelse kan føre til et nervøst sammenbrud. Overvej alle mulige muligheder.
- Sørg for at prøve at udføre ferie med familie og børn.
Husk, det vigtigste er at leve og arbejde med glæde!
Det viser sig, at alle kvinder er opdelt i tre typer: vilde, tamme og tamme. Hvordan forstår man dette? Og alt er ret simpelt. For vilde kvinder kommer karrieren altid først, mens for hjemlige kvinder kommer familien først. Men for tamme kvinder er begge dele lige vigtige. Alt er klart med de to første, men hvordan kan kvinder tæmmes, hvordan kan de lære at kombinere så svære ting - karriere og familie?
Til at begynde med skal alle tamme kvinder stadig bestemme, hvad der skal prioriteres. Forestil dig bare dig selv i forskellige situationer: med en karriere, men uden en familie, og med en familie, men uden en karriere. Hvad opvejer i det mindste lidt? Samtidig er det vigtigt kun at blive styret af dine følelser uden at lytte til råd fra mennesker tæt på dig.
Hvis din mand er imod, at du gør karriere, og du ikke kan være enig i denne situation, så tænk på, at din familie kan briste i sømmene. Er du klar til at tage sådan en risiko - at miste din familie? Og dette er meget mere alvorligt end at miste dit job. På den anden side, hvorfor har du brug for en mand, der ikke kun er ude af stand til at støtte dig i dine bestræbelser, men som ikke engang er i stand til at forstå, hvor vigtig din opfyldelse er for dig?
Så først vigtig detalje For at sikre, at karrieren ikke forstyrrer familien, og familien ikke forstyrrer arbejdet, er dette støtte fra kære. De skal ikke kun affinde sig med dit ønske om at realisere dig selv, men skal respektere din beslutning, selvom de ikke skal hjælpe, men i det mindste ikke blande dig.
Den anden regel er følgende: løs alle arbejdsspørgsmål i arbejdstid, og familie - efter arbejde. Du behøver ikke bruge timer i telefonen på arbejdet, ringe til alle dine tanter og kusiner, og derhjemme, når din sultne mand og barn venter på dig til middag, ring til Vasil Vasilich eller Marya Petrovna for at hurtigst muligt løse nogle arbejdsproblemer.
Hvis dit arbejde tager for meget tid, så tal med dine kære. Måske vil de sætte pris på et sådant offer fra din side, hvis du beskriver dem i alle farver de mulige udsigter, der venter dig i fremtiden. f.eks. høj løn vil give dig mulighed for at købe en enorm landsted med en swimmingpool, tage på ferie til et dyrt feriested osv.
Glem ikke muligheden for at arbejde hjemmefra: I en række erhverv, hvis du er en rigtig specialist, vil organisering af arbejde hjemmefra ikke være et problem for dig. Du skal bruge et kontor, men hvis barnet stadig er lille, har du sandsynligvis brug for, at det hele tiden er i syne, så det kan være værd at være opmærksom på godkendelsen af ombygningen af lejligheden og udvide døren lidt fra kontor, lave to tilstødende rum, i det andet kan barnet lege under dit vågne opsyn fra det første, eller lave fra det ene stort værelse to, hvor den anden vil være tydeligt synlig legeplads, men hvorfra barnet stadig ikke kommer til dine knapper, sakse, dokumenter og andre ting.
Hvis du kun har én fridag om ugen, skal du bruge den på at kommunikere med din familie. Nej, jeg opfordrer dig slet ikke til at opgive rengøringen, for din høje løn giver dig mulighed for at ansætte en rengøringsassistent. Hvorfor er du ellers så anspændt? For det, du elsker? Okay, det er også meget muligt. Som en sidste udvej kan små huslige gøremål klares af alle sammen: smide ting i vaskemaskinen, service i opvaskemaskinen og så lægge det hele væk. Det vil være hurtigere, og under denne aktivitet vil du være i stand til at diskutere de seneste nyheder.
Du skal ikke bekymre dig om, at dine børn føler sig tilsidesat. På ordentlig organisation tid, vil du være i stand til at afsætte nok tid til dine kære, og dine børn vil blive uafhængige tidligere end deres jævnaldrende, og lære at klare de problemer, der opstår.
Har du nogensinde følt dig skyldig over at elske dit job for meget og bruge for meget tid på det? Hvis ja, har jeg et spørgsmål til dig. Hvordan ved du, at du skal føle denne skyld?
Bare sig ikke, at du Altid, du mærker det hvert minut. For hvis det var sådan, ville du aldrig arbejde: For det første ville det være ulidelig smertefuldt, og for det andet ville det ikke give dig personligt noget udbytte overhovedet. Og selv penge ville ikke redde os.
En følelse af skyld kommer til dig fra tid til anden - når du ser, når du kommer hjem fra arbejde, børns fornærmede øjne eller et bjerg af uopvasket service. Når du ikke kan komme ud at se dit barn på ferie. Når din mand (eller hans mor) siger, at det er svært at finde dig derhjemme, og at du kunne være mere opmærksom på din familie.
I sådanne øjeblikke husker du supper, der var dårligt kogte, sygemeldinger, der ikke blev taget, vigtige samtaler, der blev krøllet sammen på grund af træthed, brudte løfter, ferier brugt med en telefon i hænderne (fordi de der på arbejde uden dig er det ligesom uden hænder). Du kan endda huske at være barn og sidde oppe sent om aftenen i tårer. vaskemaskine på gangen og ventede på, at mor kom hjem fra arbejde.
Det kan endda være, at helt andre minder kommer til dig – når du hurtigt måtte forlade et vigtigt møde på grund af et opkald fra skolen, eller gik glip af udenlandske konferencer, fordi din mand ikke godkendte dit ugelange fravær. Og din chefs bebrejdende blikke, da du tog noget af arbejdet med hjem, men blev fanget af familieproblemer og ikke nåede at blive færdig med noget til tiden.
En af de løsninger, som kvinder ofte finder i sådan en situation, er at forsøge at gøre alt på én gang.
Men at prøve at holde det ene øje med børnene og det andet på computeren bliver hurtigt trættende. Og ofte finder du dig selv ineffektiv i begge roller. Suppen er for salt, rapporten er fuld af stavefejl, og mine nerver er på højkant. Det resulterer i, at vi får en overanstrengt medarbejder og en nervøs husmor på én flaske.
På to fronter
Men du elsker både din familie og dit arbejde.
Men i sidste ende, af en eller anden grund, viser det sig, at glæden ved selvrealisering forgifter din hjemmemiljø, og glæden ved ægteskab og moderskab viser sig at være en hindring i ens karriere.
Og dette er selvfølgelig helt forkert. For begge er meget vigtige aspekter dit liv. Og jeg vil virkelig ikke føle skyld, men glæde ved begge dele.
Her vil jeg gerne umiddelbart skille de to helt ad forskellige typer forhold til arbejde: en person kan være forelsket i sit job, som kaldes "ved kald", eller han kan gå dertil som kompensation og en trøstepræmie. Begge kan de sagtens blive arbejdsnarkomaner, det vil sige, at de bruger meget mere tid på arbejde, end deres kære kunne tænke sig, men motivet her er et helt andet. De mennesker, for hvem arbejde udelukkende er en måde at tjene penge på, kan nemt skifte erhverv, hvis der ikke er penge nok. Men fagfolk, der brænder for deres arbejde, er det ikke. Dette er forskellen, forekommer det mig.
Faktisk blev ideen til at skrive om dette emne, og at skrive på denne måde, født takket være et spørgsmål, som jeg for nylig blev stillet online. Hvordan, siger de, kan det være, når psykologer gennemfører uddannelser og lærer andre, hvordan man opbygger glade personlige relationer, mens de selv har personlige liv Nogle gange viser alting sig så svært, at Gud forbyde nogen?
Nå, med psykologer er alt mere eller mindre klart. Generelt går folk i første omgang ind i dette erhverv, for hvem alt i livet ikke er let. Dette kaldes "ve fra sindet" blandt klassikerne.
I sig selv er en passion for filosofi, litteratur, psykologi et tegn på, at en person leder efter nogle svar for sig selv. Hvilket betyder, at han har spørgsmål.
Jeg besluttede at reflektere over emnet "en skomager uden støvler" ikke kun i forhold til psykologer, men også om andre fagfolk.
Tag læger, lærere, videnskabsmænd, kunstnere osv. "Service" erhverv vælges normalt af personer med bestemte karaktertræk. Der er uselviskhed og medfølelse og evnen og lysten til at ofre sig selv for at redde andre, og høje motivers ædelhed. Men det vigtigste er, at sådanne mennesker normalt er meget dedikerede til deres arbejde.
Min mand har en teori (jeg kan ikke sige, at jeg deler den helt, men der er en vis sandhed i den). Han siger, at folk, der er dedikeret til deres fag, det vil sige de heldige 20 %, der er så heldige at gå på arbejde med fornøjelse, i princippet ikke kan være gode familiemænd, "hengivne" ægtefæller, forældre og børn. Fordi de hører til deres arbejde. Dette er deres største passion, og alt andet er sekundært.
Som en person, der er så heldig at tælle sig selv blandt disse 20% af mennesker, der er forelsket i deres forretning, ville jeg ikke dømme så kategorisk. Men der er rigtig mange sådanne eksempler.
Uselviske fagfolk er nogle gange klar til at negligere familiens interesser, fordi det er nødvendigt for virksomheden.
Ofte er de så trætte på arbejdet, at de ikke længere har kræfter, tid eller energi tilbage til deres familie. Det, der kaldes "de vil tage deres sidste skjorte af," men de vil få arbejdet gjort. Læger kan modtage opkald midt om natten fra enhver fremmed, der har akut brug for autoritativ rådgivning. En lærer kan sidde i skolen i timevis overarbejde med elever, der kæmper, eller endda bringe nogen sit eget barns yndlingslegetøj som gave for at glæde en forsømt elev. I min klientpraksis har jeg mere end én gang måtte lytte til krænkede børn, der er vokset op under sådanne forhold. Ak.
Men selvom du ikke arbejder inden for "service", men det skete bare på en eller anden måde, at uden dine autoritative anbefalinger eller kompetente beslutninger, går hele processen i stå på arbejdet, og derfor er du nødt til at holde fingeren på puls og din telefon dag og nat under hovedpuden, så er det et spørgsmål om uopbyggede grænser. Og manglende evne til at uddelegere ansvar.
Denne manglende evne kan i øvrigt også have forskellige underliggende motiver.
Indrøm det ærligt for dig selv - trods alt trætter en sådan efterspørgsel og uerstattelighed dig ikke kun, men smigrer dig også. Nogle gange er du virkelig den eneste specialist i virksomheden, der kan løse et bestemt problem. Men det er muligt, at du selv har skabt denne situation.
Du brokker dig, bander, kommer med undskyldninger over for din familie, skælder ud på dine underordnede, men samtidig kan du nemt føle dig som en fe-gudmor eller en ridder i skinnende rustning, der aldrig vil bytte dette krav til noget. Og han vil endda udelukke fra virksomheden enhver, der bliver lige så kompetent – og derved gribe ind i hans uundværlighed.
Hvad kan du gøre for at stoppe med at føle dig skyldig og overvældet?
1. Sæt først dine egne prioriteter. Og nu taler jeg ikke om ultimatumforanstaltninger "enten familie eller arbejde." Jeg mener, at din tid skal fordeles ret klart: hvor meget og hvornår du er på arbejde (og kun reel force majeure kan forstyrre dig), og hvornår præcist vil du lægge alt til side og bruge tid med dine børn og familie. Sådan tid skal de garanteret have - absolut, under alle omstændigheder!
2. For det andet skal du forstå, at eventuelle klager over det faktum, at "du bruger for lidt tid sammen med mig", som regel vedrører, faktisk, ikke mængden, men kvaliteten af dette tidsfordriv. Spise stor forskel mellem "at være tæt" og "være sammen". Lær derfor at være i én rolle og kun i den i hvert øjeblik. Når du er på familie-picnic eller børnefest Besvar ikke arbejdsopkald eller se på gadgets. Vær, hvor du er nu. Og hvis det er sådan, du bruger tid med dine børn og mand, så vil underskuddet af din tilstedeværelse blive tilfredsstillet meget hurtigere. Selvfølgelig er det ønskeligt, at hvert medlem af husstanden, inklusive katten, har sin egen eksklusive del af din opmærksomhed hver dag. Men fælles familiemiddage, hvor I alle kan være sammen, joke eller diskutere noget vigtigt, er også meget vigtige.
3. Og for det tredje, lad endelig være med at reagere på provokationer og drys lydigt aske på dit hoved, hver gang nogen vil fortælle dig, at du ikke er en god nok mor eller omvendt ikke en særlig hårdtarbejdende. Folk vænner sig som bekendt hurtigt til gode ting. Og hvis du tidligere brugte for meget af din tid og opmærksomhed på dine medarbejdere (studerende, klienter osv.), kunne du ikke afvise dem, der ønskede dit råd, hjælp eller konsultation, begyndte disse mennesker at opfatte din adfærd som normen . Og det er selvfølgelig muligt, at de nu vil have klager og klager mod dig. Gør det klart for dem, at i weekender, aftener eller på ferie hører du til din familie, og det synes du er helt fair. Find en på kontoret, der kan udføre nogle af dine overarbejdsopgaver for dig.
4. Lad være med kun at lægge mærke til dine mangler og mangler (det har jeg allerede skrevet om her). Vær opmærksom på, hvad du laver, og glem ikke at rose dig selv for det. Nyd dit arbejde - kompetence, kreative ideer, succeser og belønninger af alle striber. Men når du kommer hjem, så nyd din familie. Ingen ved, hvordan man laver din signaturkage bedre end dig, ingen kan trøste en grædende baby så hurtigt, ingen kan finde bedre ord til støtte og taknemmelighed til din mand.
Forgift ikke dit liv med skyldfølelse – se på glæden ved selvrealisering. På alle områder af dit liv.
Denne majestætiske ekstraordinær skønhed Blomsten har fået sit navn til ære for den berømte professor Frederic Allamand. Allamanda er en slægt af blomstrende planter i Kutrovaceae-familien, udbredt i Brasilien og Sydamerika. I naturen er den mest almindelig i form af en stærk, udsmykket busk fra 2 og nogle gange op til 10 meter i længden, er der omkring 15 plantearter. I rumforhold Det er ret svært at dyrke, fordi Allamanda har meget høje krav til selvpleje, såsom lys, luftfugtighed og temperatur er vigtige for ham.
Det er umuligt ikke at blive forelsket i en plante som Allamanda ved første øjekast, den har oval, glatte blade saftig lysegrøn farve. Hindbær, gule, violette og koralfarvede blomster, samlet i store blomsterstande, når de åbnes, når 12 cm, med en tragtform.
Pleje af en plante derhjemme
Planten elsker god belysning, men tilstedeværelsen af direkte solstråler er ikke nødvendig. I sommertid den kan placeres på altanen. Temperaturregimet er gunstigt for Allamanda i sommerperiode er 20-24 grader celsius, og ikke lavere end 15-18 grader i den kolde årstid. Planten fra forår til sent efterår har brug for rigelig vanding, men sørg for at sikre, at jorden ikke bliver sur i køligere tider, reducere vanding.
Prøv at placere urtepotten et sted, hvor der ikke er træk, da de kan skade planten. Det er også værd at være opmærksom på luftfugtigheden i det rum, hvor du dyrker planten i tør luft, den vil blive falmet og vil ikke være i stand til at behage dig med sin vidunderlige blomstring, men ikke få den på de blomstrende blomster.
På grund af hurtig vækst, skal planten ryddes op ved beskæring. Det er bedre at gøre dette i slutningen af efteråret, så planten har et præsentabelt udseende såvel som for større blomstring. I perioden med udvikling og vækst af busken er det nødvendigt at afskære svage skud for at den kan vokse i den rigtige og ønskede form for dig, det er bedre at støtte den med en pind Stænglerne er ikke stærke.
Glem ikke, at planten har brug for mineralsk og organisk ernæring, gød Allamanda en gang om måneden.
Allamanda transplantation
I begyndelsen af marts, når planten har hvilet, kan den genplantes. Hyppigheden af genplantning afhænger af buskens alder, unge planter genplantes en gang om året, ældre planter genplantes en gang hvert 2-3 år (forudsat at noget generer dig). Jorden er forberedt af følgende komponenter: sand, græsjord, humus, tørv, bladjord.
Formering af buske ved stiklinger
Plantens stiklinger skal skæres i stykker på 10-15 cm i længden og plantes i sand efter at have fugtet det. For at fremskynde vækstprocessen kan du sætte den ind varmt sted(drivhus), vil rødderne så vokse hurtigere, du kan også bruge vækststimulerende midler. Glem ikke at ventilation, sprøjtning og vedligeholdelse varm temperatur op til 25 grader er vigtige komponenter for avlssucces. Efter at planten har slået rod, plantes stiklingerne i en blanding af tørvjord, humus og sand - alle proportioner er 1:1. Det tager kun 1,5 måned for planten at blive stærkere og klar til et selvstændigt liv.
Formering af buske med frø:
Plantning af frø ligner næsten formering ved stiklinger: jorden til frø består af fugtig tørv og sand, pleje af spirerne er identisk, frøplanter vises lidt senere end i stiklingsversionen efter 1,5. måneder, og det vil stadig tage tid at styrke dem.
Advarsler til Allamanda-elskere
Efter du har transplanteret eller beskåret planten, skal du vaske dine hænder med sæbe. Prøv ikke at engagere dig med dit kæledyr åbent tøj, for at undgå at få plantesaften på overfladen af huden, pga dens saft er ekstremt giftig. Hold små børn væk fra dets blade og blomster.
Plantesygdomme og skadedyr
Du skal have nok erfaring til at behage denne skønhed og beundre hendes grammofonformede blomster, en fantastisk dekoration til dit hjem.
For at bladene skal være saftige og skinnende, skal du holde planten i et varmt rum, gør det ordentlig vanding, Med normal luftfugtighed, beskyt det mod træk, hvis forholdene er forstyrret, bliver bladene mørkere og krøller til et rør. Og hvis dit kæledyr pludselig begynder at blive gult, skal du straks give det nok belysning og fodre det med økologisk og mineralsk gødning. Også mangel på komplementære fødevarer kan påvirke svag blomstring.
Bunden af stammen kan blive sort og begynde at rådne, hvis jorden er overfugtet, undgå at oversvømme planten.
Læs også:
- Pedilanthus (lat. Pedilānthus) er dekorativt blomstrende lave træer eller buske af slægten Euphorbia. Der er 15 […]
- Eucharis kaldes ofte Amazonas lilje eller narcisser. Den vokser i Syd- og Mellemamerika og er også ret udbredt […]
Allamanda er en smuk stedsegrøn liana fra Kutrovaceae-familien, hjemmehørende i det tropiske Amerika. Allamanda har smuk gul-orange el lyserøde blomster 5 - 7 cm i diameter og skinnende lyse blade. Det er en elegant dekorativ blomstrende plante, der bruges i lodret havearbejde. Allamanda dyrkes hovedsageligt i vinterhaver og drivhuse.
Dyrker allamanda
Det er værd at advare med det samme, at allamanda er helt lunefuld plante, det kan ikke anbefales til begyndere. På grund af de høje krav til belysning og luftfugtighed, samt temperaturforhold, allamanda ses ret sjældent i hjemmekollektioner indendørs planter. Kun erfarne gartnere kan dyrke det korrekt, især hvis du opbevarer allamandaen i et drivhus.
Valg af placering. Allamanda elsker det meget solens stråler. Ideelt sted for at placere den vil der være en vindueskarm mod syd, sydøst eller sydvest. Planten reagerer meget dårligt på træk, så der bør ikke være nogen i det rum, hvor den står.
Jord. Til allamanda skal du bruge en blanding af blade, græstørv, tørv, humus og sand i forholdet 2:1:1:1:0,5.
Vanding. Denne plante kræver rigelig vanding. Jorden bør ikke tørre ud mellem vandingerne om sommeren. Først om vinteren bør vanding reduceres noget, gradvist reducere den til moderat. Om vinteren skal allamanda vandes, så øverste lag jorden havde tid til at tørre ud mellem vandingerne.
Temperatur. Om sommeren bør lufttemperaturen i rummet, hvor allamandaen er placeret, ikke stige over 20 - 24 °C. Planten bør tilbringe vinteren ved en lufttemperatur på mindst 15 - 18 °C.
Fugtighed . Når det dyrkes indendørs, kræver allamanda høj luftfugtighed For god udvikling og vækst. Den optimale luftfugtighed for planten bør være mindst 60 - 70%. For at øge fugtigheden skal planten sprøjtes regelmæssigt. Samtidig skal der ikke komme vand på blomsterne. Våd tørv eller en bakke med småsten hjælper med at opretholde det ønskede fugtighedsniveau længere, hvis du placerer en potte med en plante på.
Fodring. I vækstperioden (forår - sommer) skal allamanda fodres med almindelig gødning til indendørs planter (mineralsk eller organisk) i den standardkoncentration, der er angivet på produktetiketten.
Trimning. For at planten kan blomstre godt og rigeligt, skal der beskæres en gang om året, nemlig i slutningen af november. Ved beskæring bør du bruge handsker, da plantens saft er giftig. Skuddene skal skæres til halvdelen af deres længde over bladknuderne. Allamanda stængler er ikke særlig stærke, så det anbefales at binde dem til en støtte.
Transplantation. I i en ung alder planten skal genplantes hvert år om foråret. I samme periode kan voksne planter om nødvendigt genplantes. Gamle planter behøver ikke at blive genplantet årligt; det er bedre at gøre dette en gang hvert 2. til 3. år.
Reproduktion af allamanda
Denne plante formeres med frø og stiklinger. Forår og den sidste vintermåned er bedst egnet til formering af allamanda.
Frø sås ind jordblanding, som består af tørv og sand i forholdet 1:1, der opretholder lufttemperaturen på mindst 22 - 25 ° C, regelmæssigt sprøjtet og også ventileret. Frøspiringstid er fra 3 til 6 uger.
For at formere planten med stiklinger fremstilles halvlignificerede stiklinger fra 8 til 10 cm i længden. De skal rodfæstes i fugtigt sand, ved hjælp af bundvarme, samt vækststimulerende midler som f.eks ravsyre heteroauxin, rootin. For at forhindre stiklingerne i at dø, skal du holde lufttemperaturen i rummet på samme niveau som ved formering med frø, sprøjte dem og ventilere dem. Efter at stiklingerne har slået rod, skal de omhyggeligt plantes i potter fyldt med en blanding af humus, græstørv og sand, taget i lige store dele. Når stiklingerne er en måned eller halvanden måned gamle, kan de allerede passes som voksne planter.
Problemer ved dyrkning af allamanda
På forkert pleje planten kan blive syg. Hvis bladene krøller og bliver brune, tyder det på overvanding eller at allamandaen har været udsat for hypotermi. I det tilfælde, hvor bladene er blege, skuddene er aflange, og planten vokser langsomt og blomstrer ikke meget voldsomt, er der mistanke om, at planten ikke har nok lys og næringsstoffer. Sværtning eller rådnende af bunden af stilken ("sort ben") indikerer for meget vanding, dårlig belysning og nogle gange overdreven såtæthed.
Allamanda kan blive ramt af bladlus, hvidfluer, nematoder og poutinemider.
Allamanda er en meget smuk, men for lunefuld og krævende plante. Det ser godt ud i sammensætningen af andre dekorative blomstrende og dekorative løvplanter, dekorerer drivhuse og vinterhaver. Mest sandsynligt vil det ikke overleve i stuen, især hvis der er træk der, men i samlingen af eksotiske blomster erfaren blomsterhandler vil tage dens æresplads.