أروع السير الذاتية. أمثلة على أفضل السيرة الذاتية للحصول على وظيفة. أفضل السيرة الذاتية بدون خبرة في العمل: أمثلة

“لا أنصح المتقدمين بإرسال سيرة ذاتية قياسية: إذا جاءوا، أقوم بمسحها دون قراءتها. الشخص الذي أنشأ السيرة الذاتية وفقًا للقواعد هو متخصص في التوظيف، وأرغب في العمل مع متخصصين في مجالات أخرى مجالات."

أرتيمي ليبيديف.

ما هي السيرة الذاتية المخصصة؟ هل أحتاج إلى ملئه حتى يتم تعييني؟ كيف سيكون رد فعل ضابط شؤون الموظفين وصاحب العمل عليه؟

السيرة الذاتية غير القياسية هي سيرة ذاتية إبداعية تختلف عن السيرة الذاتية المعتادة في الشكل والمحتوى. يمكن أن تكون هذه قصة فكاهية حرة عن نفسك، أو عرض شرائح، أو ملصق، أو لوحة إعلانية، أو صحيفة، أو مقطع فيديو، وما إلى ذلك. هل من الضروري القيام بذلك؟ غالبًا ما يكون هناك رأي عبر الإنترنت مفاده أن مدير الموارد البشرية سيرفض على الأرجح مرشحًا "غير قياسي"، وسيولي المدير الإبداعي اهتمامًا أكبر له، وربما يلعب هذا دورًا في اتخاذ القرار. هل هو حقا؟

من أجل معرفة ذلك، طرحنا عدة أسئلة على مسؤولي ومديري الموارد البشرية.

1. ما هو موقفك تجاه السير الذاتية غير القياسية؟

— في شركتنا، ليس لدينا معايير واضحة لمعايير السيرة الذاتية. أنا أنظر إلى كل شيء على الاطلاق. بدون تفضيل. الشيء الوحيد هو أنني لا أحب السير الذاتية الطويلة، لكن هذا لا يعني على الإطلاق أنني لا أعتبر هؤلاء المرشحين. (أولغا موروزوفا، مديرة الموارد البشرية، METRO، موسكو)

— تعد السيرة الذاتية القياسية المنتظمة أكثر ملاءمة وغنية بالمعلومات لصاحب العمل. (روبن جولتوخيان، المدير الإبداعي)

"إن الأمر مجرد أن السيرة الذاتية الإبداعية لم تبهرني لفترة طويلة." أحاول توظيف أشخاص، في المقام الأول، محترفون. في صناعتنا (التصميم، التصميم الجرافيكي)، يعد الإبداع عاملاً محددًا. تظهر هذه المعلمة بوضوح في الأعمال وفي المحفظة وفي الأماكن التي عمل فيها المرشح سابقًا. لن أقوم أبدًا بتوظيف أي شخص يحاول "إبهار" الإبداع الجامح، دون إثبات المهارات المهنية. أعتقد أن مبدأ 80/20 يمكن تطبيقه هنا أيضًا. كن محترفًا ومتحفظًا بنسبة 80%، ومبدعًا بنسبة 20%. (ميخائيل جوبرجيتس، المدير الإبداعي لاستوديو التصميم LINII، أمين كلية تصميم الهوية والعلامة التجارية في أكاديمية Wordshop للاتصالات)

— السير الذاتية القياسية أسهل وأسرع في القراءة والتحليل. تجذب العناصر غير القياسية الانتباه، ولكن من الأفضل أن تتقدم لوظيفة شاغرة تتطلب الإبداع. إن الطريقة التي تكتب بها سيرتك الذاتية ليس لها أي تأثير تقريبًا على قرارنا. نحن ننظر إلى الحقائق والمحفظة. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

— تعد السيرة الذاتية غير القياسية جيدة كإضافة إلى السيرة الذاتية القياسية إذا كان المرشح يهيئ نفسه لمنصب يتطلب نهجًا إبداعيًا. في كثير من الأحيان يسمى هذا بالمحفظة. غالبًا ما أطلب ذلك من المرشحين للوظائف الشاغرة مثل مؤلف الإعلانات، ومتخصص SMM، والمصمم، والأشخاص ذوي الصلة. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

2. ما هي السيرة الذاتية غير القياسية التي واجهتها في ممارستك والتي تركت انطباعًا إيجابيًا وساعدت مقدم الطلب في الحصول على وظيفة في شركتك؟

- لم تكن هناك سيرة ذاتية لا تُنسى ومن الواضح أنها غير قياسية. الحد الأقصى هو ملف يحتوي على رسومات أو رسومات أو ملخص فيديو. ولم يؤثر ذلك على قرار التوظيف لدينا بأي شكل من الأشكال. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

— يتم إرسال السيرة الذاتية غير القياسية في الغالب من قبل المتقدمين لشغل وظائف في مكتب التحرير. كقاعدة عامة، هذا رسم بياني أو عرض تقديمي. وكلهم يتركون انطباعا إيجابيا، لكن هذا ليس المعيار الحاسم لاتخاذ القرار بشأن هذا المرشح. (أولغا موروزوفا)

- لا أتذكر أي أمثلة، لكن السيرة الذاتية "الإبداعية" وإعلانات الوظائف "الإبداعية" كانت دائمًا تثير الدهشة. يشعر المرء أنها كتبها أشخاص لم يتمكنوا من تحقيق إبداعهم في عملهم. وبما أنني أعمل في المجال الإبداعي، فمن الأهم بالنسبة لي أن أرى ملفًا إبداعيًا بدلاً من رؤية "إبداعي" في السيرة الذاتية. (روبن جولتوخشيان)

— لدي موقف إيجابي للغاية تجاه السيرة الذاتية القصيرة والموجزة، حيث يكون الشيء الرئيسي موجودًا في صفحة واحدة. تعليم. مهنة محترفة. مهارات اضافية. بضع عبارات حول الدافع أو أسباب الاتصال بنا. لا شىئ اخر يهم. هناك توضيح واحد هنا. بالنسبة للمصمم، فإن الشيء الرئيسي الذي يتم تعيين الشخص من أجله هو ملف الأعمال، وليس السيرة الذاتية. تختلف متطلبات المحفظة قليلاً، ولكن مرة أخرى، سيتم تقدير الإيجاز واحترام نفسك والآخرين بشكل إيجابي. (ميخائيل جوبرجريتس)

— التقينا بأشخاص مختلفين تمامًا. بدءًا من الرسومات الإبداعية - كانت هناك فترة كان يعتبر فيها هذا أمرًا رائعًا للغاية - وحتى المدرسة الرقمية والقديمة فائقة التجريد. لكن لم يجلب أي منهم الفاكهة لمقدم الطلب على وجه التحديد هنا. (ناتاليا تشورينا، المديرة الإبداعية والشريكة الإدارية في وكالة الاتصالات المرئية أمبرساند)

3. عند كتابة سيرة ذاتية قياسية أو خطاب تقديمي، هل يجب على مقدم الطلب إضافة بعض العبارات الخاصة أو استخدام الفكاهة؟

- ليس هناك عبارة خاصة. إذا كان هناك ذكر للأسباب التي تجعل المرشح يرغب في العمل معنا، فهذه ميزة إضافية. الفكاهة مرحب بها، ولكن باعتدال. ويفضل أن يكون ذلك في قسم "عن نفسك". إذا كان الشغور لمنصب إبداعي يتمتع بروح الدعابة الإلزامية، فمن الأفضل الكشف عن ذلك في المحفظة. في نص العديد من السير الذاتية لا توجد محاولات ناجحة تمامًا للفكاهة. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

– القليل من الفكاهة جيد، ولكن القليل فقط. بالطبع، لا ينبغي عليك تضمين النكات في تجربتك المهنية، ولكن يمكنك دائمًا أن تبتسم. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

– أطلب منك دائمًا إرسال خطابات تعريفية. هذا نوع من المؤشر لكيفية تقديم الشخص لنفسه. هذا مهم بشكل خاص للوظائف الشاغرة لمدير المبيعات. في الواقع، يقوم بعض الأشخاص بإضافة عبارات خاصة، على سبيل المثال، "أنا رائع" أو "متخصص في SMM من المستوى 80"، ولكن هذا ليس له أي تأثير على الإطلاق على القرار. (أولغا موروزوفا)

- لا يجب أن "تتألق" بالنكات في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم. إذا كان ذلك مناسبًا، يمكنك إظهار روح الدعابة أثناء المقابلة. (روبن جولتوخشيان)

- الفكاهة دائما جيدة، ولكن ليس كثيرا. لا أحد يحب المهرجين، ولكن بضع عبارات مكتوبة بطريقة أقل رسمية وجافة سيتم اعتبارها ميزة إضافية. يبدو هذا جيدًا بشكل خاص إذا كان الشخص يعرف كيفية المزاح بشأن نقاط السيرة الذاتية البسيطة والواضحة. (ميخائيل جوبرجريتس)

- أنا متأكد من أن الفكاهة جيدة دائمًا، وببساطة لا يمكنك العيش بدونها، فهي ضارة بصحتك. لكن الفكاهة يجب أن تكون مفيدة وذكية. وفي حالة السيرة الذاتية، فهي غير مرئية تقريبًا. في السيرة الذاتية، يمكن أن يكون في اقتباس، على سبيل المثال، أو في ميزة معينة - وهذا سيكون كافيا لجعل الانطباع الأول. (ناتاليا تشورينا)

4. ما النصيحة التي تود تقديمها للباحث عن عمل حول كتابة السيرة الذاتية؟

- تأكد من الكتابة بشكل صحيح! على الأقل أعد قراءة ما كتبته وتأكد منه. اكتب المزيد من التفاصيل ("العمل مع المقاولين في شركة Solnyshko LLC" - هذه العبارة لا تعني شيئًا). لا تنس الإشارة إلى الوظيفة التي تهتم بها. لا تنطبق على جميع الوظائف الشاغرة بنفس السيرة الذاتية. وربما يكون الشيء الأكثر أهمية هو أن تكون صادقًا ولا تضع في سيرتك الذاتية ما لا تعرفه. ستظل تظهر في المقابلة وسيكون الجميع غير سارة.

في مؤخرافي كثير من الأحيان، تحتوي السيرة الذاتية على عبارات بنبرة منظمة حول ما يجب أن يفعله مدير الموارد البشرية. على سبيل المثال: "اقرأ حتى النهاية!" "لا تتصل حتى تعرض سيرتك الذاتية على مديرك!" "الدعوة ليست مقابلة!" ودائما بالخط العريض. بالطبع يجذب الانتباه لكن لا توجد رغبة في التواصل مع المرشح. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

– أولا وقبل كل شيء، أود أن أرى إنجازاته الحقيقية في السيرة الذاتية للمرشح. ولكن غالبًا ما يحدث أن يصف المرشحون النقاط غير المهمة بتفصيل كبير وتتحول السيرة الذاتية إلى مذكرات أو سيرة ذاتية كاملة :). 1-2، 3 أوراق كحد أقصى كافية لتقديم نفسك بشكل إيجابي. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

— في رأيي، السيرة الذاتية لا ينبغي أن تكون طويلة جدًا (5 صفحات كثيرة). يجب أن تعكس السيرة الذاتية أهم الأشياء - الخبرة والإنجازات الرئيسية والتعليم. إن وجود أو عدم وجود نشاط على الشبكات الاجتماعية مهم أيضًا بالنسبة لي. وانتبه إلى الصورة المرفقة بالسيرة الذاتية. كانت هناك حالات عندما تفتح السيرة الذاتية للمرشح، ويوجد في الصورة شخصان - هو وصديقته. في مثل هذه الحالات، أقوم دائمًا بتوضيح من الذي نفكر فيه بالضبط لشغل الوظيفة الشاغرة. ذات مرة أرسلت فتاة سيرتها الذاتية، حيث كانت في الصورة مع كأس من الشمبانيا (أو النبيذ). هنا أيضًا ليس من الواضح لأي غرض تم إرفاق هذه الصورة. أود أيضًا أن أقول شيئًا عن خطاب التقديم. لا ينبغي أن تكون طويلة، فقط الشيء الأكثر أهمية والأكثر أهمية - المزايا التنافسية فيما يتعلق بالمرشحين الآخرين. (أولغا موروزوفا)

- موجز والى النقطة. اكتب فقط عن مهاراتك وإنجازاتك التي ستحتاجها في وظيفتك الجديدة والتي تهم صاحب العمل. إذا كنت ستعمل كمحاسب، ولكن لديك أيضًا دبلوم ميكانيكي سيارات، فمن الأفضل عدم الكتابة عن ذلك. (روبن جولتوخشيان)

- كن موجز. كقاعدة عامة، ينظر المديرون المبدعون إلى السيرة الذاتية لمدة لا تزيد عن 30 ثانية (في المقام الأول حيث عملوا سابقًا) ومحفظة الأعمال لمدة 2-3 دقائق. إذا تمكنت من إثارة الاهتمام للوهلة الأولى، وأثارت الصفحات الأولى من المحفظة الاهتمام أيضًا، فكل شيء يبدو مفصلاً ومدروسًا. يتم عرض كل عمل، كما يبدو، ومخططًا له.

نصيحة أخرى أواصل تقديمها للمصممين الشباب والطموحين. سيتم تقييم مستواك بناءً على أضعف عمل في محفظتك. مرة أخرى - ليس وفقًا للأقوى (هناك دائمًا خطر أن تحصل على مساعدة من مدير فني قوي، أو كان لديك فريق قوي أو معلم). لكن أضعف عملك هو المؤشر الأكثر دقة لصاحب العمل. لذلك، من الأفضل أن يكون لديك أعمال أقل، ولكن تلك التي تتحدث عنك بشكل أفضل. (ميخائيل جوبرجريتس)

— أثناء دراستي في معهد دراسات الإعلام والاتصال، كان هناك فصلان مخصصان لكيفية تنسيق سيرتك الذاتية بالطريقة الأكثر فعالية. لقد وضعوا هناك بوضوح شديد 5 معايير رئيسية لتقييم السيرة الذاتية:

1. - التزام الوظيفة المطلوبة التي أشار إليها الشخص في سيرته الذاتية بصيغة الوظيفة الشاغرة. خلاف ذلك، يبدو الأمر مضحكا: الوظيفة الشاغرة تقول، على سبيل المثال، "مصمم جرافيك"، ولكن السيرة الذاتية هي مصمم، ولكن مصمم داخلي. وهناك العديد من هذه الأمثلة. هذا من فئة "يبدو نعم، ولكن لا!"
2. إن وجود نوع من الاقتباس يمكن للمرء أن يشعر من خلاله بمن هو في تلك اللحظة على الطرف الآخر، يتخيل موقفه تجاه المهنة أو العمل الذي يريد القيام به.
3. أولا تجربة العمل، ثم التدريب. ويجب بالطبع إدراج الخبرة العملية مع أسماء الشركات ومواقعها الإلكترونية. استخدم قائمة للإشارة إلى المشكلات التي أشرف عليها هذا الشخص هناك أو ما كان مسؤولاً عنها بالضبط.
4. الخبرة التعليمية. لا داعي للبدء بروضة الأطفال، فلا أحد مهتم برقمه. أنت لا تحتاج حتى إلى المدرسة، فالجميع يعلم أنك تخرجت. ابدأ بشكل صحيح بالجامعات وانتقل إلى التعليم الإضافي مع الإشارة إلى الكلية والتخصص.
5. توفر المعلومات، المزايا الإضافية: اللغة الثانية/الثالثة، المهارات الشخصية أو شيء من هذا القبيل. أي شيء آخر يمكنك القيام به يمكن أن يكون مفيدًا. (ناتاليا تشورينا)

ايلينا جينزبرج

استمع إلى شخص قام بمراجعة أكثر من 100000 سيرة ذاتية طوال حياته المهنية ويعرف حقًا كيفية جعل السيرة الذاتية أكثر إقناعًا. هنا، بالمناسبة، ملفي الشخصي على LinkedIn، انظر بنفسك: mpritula.

لكن دعونا نتفق على الفور: لا يوجد خداع في سيرتك الذاتية. معلومات صادقة فقط. كيف تجعل سيرتك الذاتية رائعة حقًا دون غش - حول هذه الحيل في حياتي.

لماذا الكمال تقريبا؟ فيما يلي 10 نصائح سأقدمها في هذه السيرة الذاتية:

• التقط صورة على خلفية عادية (بيضاء أو رمادية).
• إزالة هاتف واحد. لماذا يحتاج مسؤول التوظيف إلى التفكير في مكان الاتصال؟
• قم بتغيير بريدك الإلكتروني إلى بريد شخصي وليس خاص بالشركة.
• إزالة الحالة الاجتماعية.
• الجمع بين الكفاءات والخبرة الأساسية. تقليل الجمل إلى 7-10 كلمات وتنسيقها كقائمة.
• إزالة التوصيات.
• قم بتصحيح الخطأ الإملائي لكلمة "شركة" في مكان عملك الأخير.
• تقليل المسؤوليات إلى 10 أسطر.
• اجعل الرابط قصيرًا (bit.ly, goo.gl).
• تقليل الطول الإجمالي لسيرتك الذاتية إلى صفحتين.

جعل سيرتك الذاتية أكثر تكلفة

الآن دعونا نتحدث عن ما يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة. أنصح الناس بكيفية تحسين سيرتهم الذاتية. يرسل لي ممثلو مختلف المناصب سيرتهم الذاتية: من مندوبي المبيعات العاديين إلى مديري الشركات. الجميع يرتكب نفس الأخطاء. لم تكن هناك سيرة ذاتية واحدة لم أتمكن من كتابة 10 نصائح حول كيفية تحسينها. لقد قمت أدناه بجمع النصائح الأكثر شيوعًا التي قدمتها بشأن السير الذاتية المرسلة.

10. الجمع بين العديد من الوظائف في وظيفة واحدة

من الطبيعي أن يعمل الشخص في شركة لمدة 2-3 سنوات. إذا قام بتغيير وظائفه في كثير من الأحيان، فقد يطلق عليه لقب "قادوس الوظائف". لا يحب القائمون على التوظيف هؤلاء الأشخاص، حيث يرفض حوالي 70٪ من العملاء النظر في هؤلاء المرشحين. وهذا طبيعي تمامًا.

بعد عام من العمل، يبدأ الشخص فقط في إفادة الشركة.

بالطبع، لكل شخص الحق في ارتكاب الأخطاء، وقد تحتوي السيرة الذاتية الجيدة على مكانين عمل فيه المرشح لمدة 1-1.5 سنة. ولكن إذا كانت السيرة الذاتية بأكملها تبدو هكذا، فإن قيمتها منخفضة جدًا.

ومع ذلك، غالبًا ما يحدث أن يقوم الشخص بتغيير عدة مناصب وظيفية في شركة واحدة أو ينتقل من شركة إلى أخرى ضمن هيكل قابض. أو كان يعمل في مشروع قام خلاله بتغيير العديد من أصحاب العمل.

في مثل هذه الحالات (وحيثما كان ذلك ممكنًا)، أوصي بتسجيل هذا كمكان عمل واحد، باسم واحد وتواريخ عمل مشتركة. وداخل هذه الكتلة، يمكنك إظهار تغيير المواضع بشكل غير صحيح، ولكن بصريا، عند الفحص السريع للسيرة الذاتية، لا يوجد شعور بتغيير متكرر في الوظائف.

11. حافظ على سيرتك الذاتية بالطول المثالي

أعتقد أن الطول المثالي للسيرة الذاتية هو صفحتين فقط. واحدة قليلة، لا يجوز إلا للطلاب، وثلاثة كثيرة.

إذا كان كل شيء واضحًا في صفحة واحدة - تبدو هذه السيرة الذاتية وكأنها سيرة ذاتية لمتخصص مبتدئ - ثم في الصفحات الثلاثة والأربعة وما إلى ذلك، كل شيء ليس واضحًا تمامًا. والإجابة بسيطة: سوف ينظر مسؤول التوظيف إلى صفحتين فقط بنسبة 80% من الوقت. ولن يقرأ إلا ما أشرت إليه في هاتين الصفحتين. لذلك، بغض النظر عما تكتبه في الصفحة الثالثة والصفحات اللاحقة، فإنه سيبقى دون أن يلاحظه أحد. وإذا كتبت معلومات قيمة عن نفسك هناك، فلن يعرف مسؤول التوظيف عنها.

12. شارك إنجازاتك

إذا كنت تتذكر جملة واحدة فقط من مقالتي، فليكن عن الإنجازات. وهذا يضيف على الفور قيمة 50% إلى سيرتك الذاتية. ببساطة، لا يتمكن مسؤول التوظيف من إجراء مقابلة مع كل من أرسل سيرته الذاتية. لذلك فإن الشخص الذي أشار إلى إنجازاته وكان قادرًا على إثارة اهتمام المجند سيفوز دائمًا.

الإنجازات هي إنجازاتك القابلة للقياس، والتي يتم التعبير عنها بالأرقام أو المواعيد النهائية أو التغييرات النوعية المهمة في الشركة. يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس ومثيرة للإعجاب وذات صلة بالمنصب.

مثال على الإنجازات:

• في ثلاثة أشهر، قمت بزيادة مبيعات التلفزيون بنسبة 30٪ (مدير المتجر).
• طرح منتج جديد في السوق خلال أربعة أشهر، مما ساعد على كسب 800 ألف دولار في ستة أشهر (مدير التسويق).
• تم التفاوض مع الموردين وزيادة تأجيل الدفعات لمدة 30 يومًا، مما وفر على الشركة قروضًا بقيمة 100 ألف دولار شهريًا (المشتري).
• تقليل معدل دوران الموظفين من 25 إلى 18% من خلال مشاركة الموظفين (HR).

13. أخبرنا عن صفاتك الشخصية

في الوقت الحاضر، يتم إيلاء المزيد والمزيد من الاهتمام للصفات الشخصية للموظف عند اختيار المرشحين. إذا قمت بتحليل ما سيتم تقييمه بالضبط في المقابلة، فمن المرجح أن يكون مثل هذا:

• 40% - المعرفة المهنية؛
• 40% - الصفات الشخصية؛
• 20% - الدافع (الرغبة في القيام بهذه الوظيفة بالذات في هذه الشركة بالذات).

ما هي الصفات الشخصية؟ هذه هي الصفات الشخصية للشخص التي تساهم في الأداء الفعال لواجباته.

وهذا يشمل: الطاقة، والانفتاح، والقدرة على العمل ضمن فريق، والمبادرة، والاستباقية، وما إلى ذلك. علاوة على ذلك، لم تعد هذه كلمات فارغة؛ في المقابلات، ستسمع بشكل متزايد السؤال التالي: "أخبرني عن الموقف الذي كان عليك فيه تحمل المسؤولية وكيف تعاملت معه". وهذا ما يسمى التقييم على أساس الكفاءة.

لذلك، فإن صفاتك الشخصية، خاصة إذا كانت تتوافق مع تلك التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة، تعتبر في غاية الأهمية. وإذا كان يكفي في السابق سردها ببساطة، فهذا لم يعد كافيا الآن. نحتاج الآن إلى تأكيد وجودها، لذا أوصي بكتابتها على هذا النحو (بالطبع، عليك أن تعطي الأمثلة الخاصة بك، وهي قاعدة إلزامية: يجب أن تكون جميعها حقيقية ومن الماضي):

• المبادرة: وضع وتنفيذ استراتيجية للقسم للتغلب على الأزمة عند مغادرة الرئيس.
• الطاقة: كان حجم مبيعاتي لعام 2014 أعلى بنسبة 30% من متوسط ​​القسم.
• مقاومة الإجهاد: تم التفاوض بنجاح مع العميل الذي رفض سبعة مديرين، وتم الاتفاق معه.
• القيادة: إجراء خمس دورات تدريبية في مجال الإدارة وتطوير 10 مديرين من الموظفين التنفيذيين.

من المهم هنا ألا تكتب الكثير من الصفات، بل الصفات مع الأمثلة. أي أن الأمثلة هنا أهم من الكمية.

14. قم بإلقاء المسؤوليات الوظيفية من الوصف الوظيفي إلى سلة المهملات!

المسؤوليات الوظيفية التي يتم الإشارة إليها في السيرة الذاتية عادة ما تكون أكثر الأمور تافهة ومملة. في 30% من الحالات، يتم نسخهم من الوصف الوظيفي الخاص بهم، وفي 50% من الحالات - من السيرة الذاتية لأشخاص آخرين أو الأوصاف الوظيفية، و20% فقط يكتبونها بشكل جيد من تلقاء أنفسهم.

أنصح دائمًا بتدوين المسؤوليات، وليس مجالات المسؤولية، ووصفها في شكل أفعال قمت بها. إنه مشابه للإنجازات، لكن الأرقام ليست مطلوبة هنا، وقد لا تكون المسؤوليات مثيرة للإعجاب للغاية، وبطبيعة الحال، هذه ليست إجراءات لمرة واحدة.

قبل كتابتها، أنصحك بقراءة بعض الوظائف الشاغرة للحصول على فكرة عما يستحق الكتابة عنه. بعد ذلك، قم بتدوين المسؤوليات حسب أهميتها: أهمها تأتي أولاً (تطوير الإستراتيجية، وتقديم منتجات جديدة إلى السوق)، والأقل أهمية تأتي أخيرًا (إعداد التقارير).

15. بيع المسمى الوظيفي الخاص بك والشركة

في الواقع، المسميات الوظيفية وقائمة الشركات هي بالضبط ما يبحث عنه مسؤول التوظيف في السيرة الذاتية في المقام الأول. إنه مثل المشتري الذي يحرك عينيه على رف متجر بحثًا عن العلامات التجارية المألوفة له (نسكافيه، بروكتر آند جامبل، جالينا بلانكا، مارس، سنيكرز، تايد). على هذا المنوال يقوم مسؤول التوظيف بتكوين التكلفة الأولية للسيرة الذاتية في رأسه وعندها فقط يبدأ في البحث عن التفاصيل.

• نكتب فقط الاسم المقبول عموما. إذا كنت تعمل لدى شركة Nails and Nuts LLC، وهي الوكيل الرسمي لشركة Coca-Cola، فما عليك سوى كتابة Coca-Cola. صدقوني، لا أحد مهتم بالاسم القانوني للشركة.
• نكتب عدد الموظفين بين قوسين، على سبيل المثال: IBM (3000 موظف).
• تحت اسم الشركة نكتب باختصار في 7-10 كلمات ما تفعله. على سبيل المثال: واحدة من أفضل 5 شركات في مجال الإقراض الاستهلاكي.
• إذا كانت الشركة غير معروفة ولكنها تعمل مع علامات تجارية مشهورة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. على سبيل المثال: "Autosuperleasing" (شريك التأجير لشركة BMW، وMercedes-Benz، وAudi، وHonda). إن اسم العلامات التجارية المعروفة بجانب شركة غير معروفة سيعزز بشكل كبير تصور الشركة.

16. قم بإزالة العبارات النموذجية من قسم "الهدف".

يوجد مباشرة بعد معلومات الاتصال الخاصة بك في سيرتك الذاتية قسم يسمى "الهدف". عادةً ما يكتبون في هذا القسم عبارات نموذجية مثل "تعظيم إمكاناتك...". هنا تحتاج إلى إدراج قائمة بالوظائف التي تهمك.

17. تحقق دائمًا من الإملاء

عادة، حوالي 5٪ من جميع السير الذاتية التي أراجعها تحتوي على أخطاء:

• الأخطاء النحوية الأساسية (لم يكن هناك تدقيق إملائي)؛
• أخطاء في تهجئة الكلمات الأجنبية (يتم التحقق من الإملاء الروسي فقط)؛
• أخطاء في علامات الترقيم: مسافة قبل الفاصلة، فاصلة بين الكلمات بدون مسافات؛
• توجد في القوائم علامات ترقيم مختلفة في نهاية الجملة (من الأفضل ألا تكون هناك أي علامات ترقيم؛ حيث يتم وضع نقطة بعد العنصر الأخير في القائمة).

18. احفظ سيرتك الذاتية بصيغة DOCX ولا شيء غير ذلك.

• ليس PDF - يقوم العديد من مسؤولي التوظيف بإجراء تعديلاتهم أو ملاحظاتهم (توقعات الراتب، وانطباعاتهم عن المرشح، والمعلومات التي تم الحصول عليها أثناء المقابلة) في السيرة الذاتية قبل إرسالها إلى العميل، ولن يتمكنوا من إضافتها إلى ملف PDF.
• ليس ODT - قد لا يتم فتحه بشكل صحيح على بعض أجهزة الكمبيوتر.
• يعد عدم وجود DOC علامة على أن السيرة الذاتية من الماضي (ما قبل Office 2007).
• ليس RTF - عادة ما يزن أكثر من البدائل.

19. استخدم اسم ملف السيرة الذاتية الذي يناسب مسؤول التوظيف

يجب أن يحتوي عنوان ملف السيرة الذاتية على اسمك الأخير على الأقل ويفضل منصبك. سيؤدي ذلك إلى تسهيل قيام مسؤول التوظيف بالبحث عن السيرة الذاتية على قرصه وإعادة توجيهها وما إلى ذلك. من المؤكد أنه سيتم ملاحظة القليل من الاهتمام بالمجند. مرة أخرى، هذا يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة قليلاً في نظر مسؤول التوظيف.

20. أظهر قيمتك في خطاب التقديم الخاص بك.

هناك آراء مختلفة حول رسائل الغلاف. أقول دائمًا هذا: يمكن لخطاب التقديم الجيد أن يضيف قيمة إلى السيرة الذاتية بنسبة 20٪ من الوقت إذا تمت كتابته بشكل صحيح. ولكن ليس من الضروري دائما.

إذا قررت كتابتها، فإليك بنية بسيطة:

وإذا تم عرضه بمثال، فقد يبدو كما يلي:

أخطاء في سيرتك الذاتية

إلى جانب أسرار زيادة قيمة السيرة الذاتية، هناك أشياء تجعل السيرة الذاتية أرخص بكثير. دعونا نتحدث عن بعض منهم.

في الوقت الحاضر، تسمح لك العديد من مواقع البحث عن الوظائف بتنزيل السيرة الذاتية التي تم إنشاؤها هناك. في الوقت نفسه، يضيفون دائما شعارهم وحقول مختلفة لإدخال المعلومات في مثل هذه السيرة الذاتية، والتي ليست ضرورية على الإطلاق للسيرة الذاتية. على سبيل المثال، الجنس. تبدو هذه السير الذاتية وكأنها رخيصة جدًا، لذا لا أوصي بفعل ذلك على الإطلاق.

21. إزالة الاختصارات المربكة

عندما تعمل في شركة لفترة طويلة، فإن بعض الاختصارات المعتمدة فيها تبدو مألوفة جدًا لدرجة أنك تكتبها في سيرتك الذاتية. لكنهم غير مألوفين للمجند، لذلك يتم فقدان معلومات مهمة للغاية. حاول تجنب الاختصارات حيثما أمكن ذلك.

22. إعادة صياغة العبارات المبتذلة

في كثير من الأحيان تريد الاستسلام للإغراءات وإضافة عبارات في قالب سيرتك الذاتية والتي يمكن العثور عليها بسهولة في أي سيرة ذاتية أو وصف وظيفي. تجنبهم لأنهم مضيعة للمساحة للمجند.

إعادة صياغة، على سبيل المثال:

• اتجاه النتيجة = أفكر دائمًا في النتيجة في عملي.
• التركيز على العملاء = العميل يأتي دائمًا في المقام الأول بالنسبة لي = أضع مصالح العميل فوق مصالحي الشخصية.
• مهارات الاتصال = أستطيع التفاوض بسهولة مع أي عملاء/زملاء = أستطيع إجراء المحادثات مع العملاء بسهولة.

23. قم بإنشاء صندوق عادي

ما الذي يميز المحترف عن الطفل؟ ينادي المحترف صندوق بريده بالاسم الأول والأخير، ويستخدم الطفل كلمات الأطفال وألقاب الألعاب والمنتديات وتاريخ ميلاده.

حسنًا، من غير المقبول تمامًا الإشارة إلى صندوق بريد عملك. سوف يفسر مسؤول التوظيف في هذه الحالة هذا الفارق الدقيق على النحو التالي: "لقد تم طردي من وظيفتي، وبالتالي لا داعي للخوف وأرسل سيرتي الذاتية من البريد الإلكتروني الخاص بالعمل".

24. حذف الحالة الاجتماعية، فهي تهم فقط زوار مواقع التعارف

هناك حالة واحدة فقط يمكن أن يلعب فيها تحديد الحالة الاجتماعية دورًا إيجابيًا: إذا كانت فتاة صغيرة تبحث عن عمل وتريد إظهار أنها لن تذهب في إجازة أمومة مباشرة بعد التوظيف. في هذه الحالة، يمكنك الإشارة إلى وجود الأطفال.

يعمل خيارا "الزواج المدني" و"المطلق" على تقليل تكلفة السيرة الذاتية على الفور، مع ظهور أسئلة إضافية.

خيار "لدي أطفال" مكتوب من قبل أشخاص ضيقي الأفق للغاية، لأن كل الأشخاص العاديين "". :)

25. اشرح فجوة خبرة العمل.

لا يمكنك فقط إظهار الفجوة في العمل. عليك أن تكتب لماذا نشأت بالضبط. خيار "سأشرح في المقابلة" غير مناسب، لأن المجند، الذي يرى الفجوة، سيفكر في أسوأ ما يمكن أن يحدث.

إذا كانت هناك إجازة أمومة بين وظيفتين، نكتب ذلك. وبالمناسبة، إذا كانت إجازة الأمومة دون الذهاب إلى وظيفة أخرى، فلا فائدة من كتابتها على الإطلاق. لا أوصي حتى بتسليط الضوء على هذا الأمر بأي طريقة معينة أثناء المقابلة.

26. قم بإزالة تاريخ الانتهاء من المكان الأخير

هذه هي خدعة السيرة الذاتية الوحيدة التي يمكن التسامح معها. من المعتقد أن الشخص يرسم سيرته الذاتية قبل الفصل وبعد الفصل ببساطة لا يقوم بتحديث هذا التاريخ. في أي حال، فإن تاريخ الفصل المحدد سيكون ضدك.

27. لا تكتب أسباب الفصل

لا يوجد سبب لضرورة تحديد أسباب الفصل. بغض النظر عما تكتبه هناك، سيكون لدى مسؤول التوظيف دائمًا شكوك حول رغبتك في شرح سبب إقالتك. أو ربما كنت تكذب؟

28. لا تشرح تفاصيل سيرتك الذاتية.

لا يجوز كتابة التوضيحات والتعليقات والحواشي وما إلى ذلك في سيرتك الذاتية. فقط التواريخ والحقائق والإنجازات.

أسوأ ما يمكن أن يحدث هو قسم “التوصيات” وعبارة “سأقدمها عند الطلب”. ما الفائدة من مثل هذا القسم؟ قائمة التوصيات غير ضرورية. لن يتصل بهم أحد قبل المقابلة معك. وبعد المقابلة ستتمكن من تقديم هذه القائمة إذا كان هناك طلب.

30. قم بإزالة الجداول والمسافات البادئة الكبيرة

تم اعتماد الجداول في السيرة الذاتية في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. ثم تخلى عنهم العالم المتحضر بأكمله. لا تتصرف مثل الديناصور.

أيضًا، لا تشغل معظم الملخص بمساحات كبيرة جدًا على الجانب الأيسر من المستند.

31. اترك الوظائف الأولى لجدتك

من أجل التبسيط، سأصف فقط كيف سيكون الأمر على ما يرام:

• الوظيفة الأخيرة: 7-10 خطوط من المسؤوليات و5-7 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل السابق: 5-7 خطوط من المسؤوليات و3-5 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل قبل الأخير: 3-5 خطوط من المسؤوليات و3 خطوط من الإنجازات.
• أماكن العمل الأخرى: 3 خطوط + 3 خطوط من الإنجازات إذا كانت ضمن نطاق آخر 10 سنوات عمل.
• كل ما كان قبل 10 سنوات: فقط أسماء الشركات والمناصب.
• إذا كانت هناك أماكن عمل في حياتك المهنية لا علاقة لها بمنصبك الحالي، فلا تتردد في حذفها. على سبيل المثال، أنت الآن مدير تسويق، لكنك بدأت منذ 15 عامًا كمهندس في مصنع أو مندوب مبيعات في السوق.

32. إزالة المدرسة المهنية

إذا كنت قد درست في مدرسة مهنية، أو كلية، أو مدرسة فنية، ثم تخرجت من إحدى الجامعات، فاعرض الجامعة فقط.

33. لا تعرض سيرتك الذاتية على متخصصي الموارد البشرية الذين تعرفهم إذا لم تكن متأكدًا من احترافيتهم.

لدينا العديد من المتخصصين في الموارد البشرية الذين يعتبرون أنفسهم معلمين ويقدمون النصائح يمينًا ويسارًا. اكتشف عدد الوظائف الشاغرة التي ملأوها بأنفسهم، وعدد الأشخاص الذين تتم مقابلتهم في المتوسط ​​يوميًا. ما هي الكتب التي قرأتها عن التوظيف؟ وكم منهم كانوا أجانب؟

إذا تلقيت إجابات مثل هذا:

• أكثر من 500 وظيفة شاغرة؛
• 5-10 يوميا؛
• أكثر من خمسة كتب (على الأقل!) ؛
• لو أدلر، بيل رادين، توني بيرن؛

... فلا تتردد في الوثوق بالنصيحة!

أنا أقوم ببعض الأبحاث، لذا في التعليقات على هذا المنشور، اكتب أي النصائح المذكورة كانت الأكثر قيمة بالنسبة لك. سيساعدني هذا على فهم احتياجاتك وكتابة مقال رائع آخر حول كيفية بيع نفسك أكثر أثناء المقابلة.

ملاحظة. الأصدقاء، شكرا لكم جميعا على تعليقاتكم. لقد كتبت أنا وزميلي كتابًا شاركنا فيه المزيد من النصائح. وهو متاح على الرابط.

تم تصميم المقال بصريًا بواسطة عبقرية العروض التقديمية

على الرغم من أننا نعيش في عالم يتم فيه البحث عن الوظائف من خلال الأصدقاء ومنشورات الفيسبوك، إلا أن السيرة الذاتية لا تزال تعتبر وثيقة ضرورية للباحثين عن عمل الجادين. تكمن المشكلة في أن السيرة الذاتية القياسية المكتوبة بلغة Word متشابهة بشكل لا يصدق مع بعضها البعض. يحاول الباحثون عن عمل أن يبرزوا من خلال خطاب تقديمي فريد من نوعه، غير مدركين أن صاحب العمل العادي يقضي ست ثوانٍ فقط في مراجعة خطاب كل مرشح. في مثل هذه الحالة، النص ليس هو أفضل وسيلة لجذب انتباه صاحب العمل.

قرر منشئو Vizualize.me التخلص من القوائم المملة للوظائف السابقة وأوصاف صفات المرشحين. للقيام بذلك، قاموا بإنشاء موقع ويب يسمح لك بتحويل سيرتك الذاتية إلى رسوم بيانية مشرقة ومسلية وفريدة من نوعها. كل ما تحتاجه لإنشائه هو ملف شخصي على LinkedIn، والذي يتحول تلقائيًا إلى رسم بياني باستخدام القالب المحدد. بالإضافة إلى LinkedIn، يمكن استيراد المعلومات من Twitter وFacebook وحتى Foursquare. الخدمة لديها العديد من المنافسين الذين يعملون على نفس المبدأ، على سبيل المثال، Vizify.com، Re.vu، Kinzaa.com. أنها تختلف عن بعضها البعض بشكل رئيسي في أساليب التصميم الخاصة بهم. في Kinzaa يكون الأمر مقيدًا وخرقاء إلى حد ما، وفي Re.vu يكون صارمًا ورسوميًا، وفي Vizify.com يتم إجراؤه في شكل تعليمات مرئية مفصلة.

ركز منشئو Pathbrite في المقام الأول على الأشخاص الذين يبحثون عن عمل لأول مرة في حياتهم، أي الطلاب. عادة، تتضمن السيرة الذاتية إدراج أماكن العمل السابق - ليس من الواضح ما يجب فعله لأولئك الذين ليس لديهم خبرة على الإطلاق، ولكن لديهم المؤهلات اللازمة. تتيح لك الخدمة التحدث عن مهاراتك في شكل صورة مجمعة يتم تحديثها باستمرار.

الصفحة الشخصية على Pathbrite عبارة عن تاريخ مرئي لاكتساب المعرفة والخبرة، وتسجيل الإنجازات الشخصية لمقدم الطلب. يمكنك نشر الدبلومات وشهادات إتمام الدورات عبر الإنترنت والصور الفوتوغرافية ومقاطع الفيديو والمقالات وأمثلة لأعمال الطلاب - كل ما يسمح لك بالحصول على فكرة عن الخصائص والإمكانات الإبداعية لمقدم الطلب. وبطبيعة الحال، تمتد إمكانيات الخدمة إلى ما هو أبعد من جمهور الطلاب. يمكن أن تكون الصفحة على Pathbrite إضافة ممتازة إلى السيرة الذاتية القياسية، لتحل محل القائمة المملة للصفات الشخصية للمرشح: المبادرة، والقدرة على العمل ضمن فريق، والطموح.

ResumUP هو تطوير للشركات الناشئة في سانت بطرسبرغ. تحتوي الخدمة، أولا، على وظيفة Vizualize.me، أي أنها تجعل من الممكن إنشاء سيرة ذاتية في شكل رسوم بيانية. ولكن على عكس Vizualize.me، فإنه يسمح لك بحفظ السيرة الذاتية الناتجة بتنسيق PDF، وثانيًا، يجعل من الممكن إنشاء مخطط للنمو الوظيفي. للقيام بذلك، تحتاج إلى إبلاغ الخدمة بالمنصب الذي يشغله مقدم الطلب الآن والمنصب الذي يطمح إليه في المستقبل. الخدمة نفسها تملأ المراحل المتوسطة اللازمة وتوفر الوظائف الشاغرة المتاحة حاليًا. تتم إضافة الوظائف الشاغرة إما مباشرة من أصحاب العمل أو من خلال محلل مجمع من موقع Careerjet. ثالثًا، يساعدك ResumUP في العثور على الأشخاص الذين قد يكونون مفيدًا لك على طول الطريق. ويتم ذلك من خلال تحليل جهات اتصال المستخدم على Facebook وLinkedIn.

Zerply هي شبكة اجتماعية للمحترفين مصممة لتحل محل LinkedIn القديم. في موقع الخدمة، يمكنك إنشاء صفحة تحتوي على سيرة ذاتية عبر الإنترنت والعثور على أشخاص آخرين يعملون في مجالك. يمكنك استيراد قالب ملفك الشخصي من Facebook وLinkedIn أو تعبئته بنفسك. بعد ذلك، عليك اختيار قالب التصميم الذي تفضله، وستقوم Zerply ببقية العمل.

تتيح لك الخدمة سهلة الاستخدام وممتعة المظهر، من بين أشياء أخرى، نشر أمثلة على عملك - وهي ميزة مستعارة بوضوح من Behance. بفضل هذا، يجب أن تجذب الشبكة الاجتماعية ممثلي المهن الإبداعية - المصممين والمطورين. يفخر منشئو Zerply بشكل خاص بقدرة الخدمة على العثور على جهات اتصال عمل مفيدة للمستخدمين باستخدام عمليات البحث الملائمة عن العلامات. تتعاون Zerply أيضًا مع العديد من الشركات المعروفة، مما يساعد في العثور على موظفين بين مستخدمي الشبكة.

تعد السير الذاتية عبر الإنترنت والرسوم البيانية والشبكات الاجتماعية المهنية الجديدة إضافات رائعة إلى تنسيق السيرة الذاتية الكلاسيكي، والتي لا تزال بحاجة إلى أن تكون في متناول يدك تحسبًا لذلك. يمكن العثور على أمثلة جيدة لهذه السير الذاتية في مكتبة نماذج Google. ولكن من الأفضل استخدام خدمة تتضمن معلومات حول التعليم وأماكن العمل والمهارات في القالب المحدد.

لذلك، يوجد على موقع CVmaker ستة قوالب كلاسيكية مجانية. كل شيء هنا صارم وتقليدي وبسيط. والأهم من ذلك، هناك التكيف مع اللغة الروسية. السيرة الذاتية متاحة للحفظ بثلاثة صيغ: PDF، HTML وtxt. إذا كنت تحب مبدأ الخدمة ذاته، ولكن ليس القوالب نفسها، فيمكنك تجربة نظائرها -

استمع إلى شخص قام بمراجعة أكثر من 100000 سيرة ذاتية طوال حياته المهنية ويعرف حقًا كيفية جعل السيرة الذاتية أكثر إقناعًا. هنا، بالمناسبة، ملفي الشخصي على LinkedIn، انظر بنفسك: mpritula.

لكن دعونا نتفق على الفور: لا يوجد خداع في سيرتك الذاتية. معلومات صادقة فقط. كيف تجعل سيرتك الذاتية رائعة حقًا دون غش - حول هذه الحيل في حياتي.

لماذا الكمال تقريبا؟ فيما يلي 10 نصائح سأقدمها في هذه السيرة الذاتية:

• التقط صورة على خلفية عادية (بيضاء أو رمادية).
• إزالة هاتف واحد. لماذا يحتاج مسؤول التوظيف إلى التفكير في مكان الاتصال؟
• قم بتغيير بريدك الإلكتروني إلى بريد شخصي وليس خاص بالشركة.
• إزالة الحالة الاجتماعية.
• الجمع بين الكفاءات والخبرة الأساسية. تقليل الجمل إلى 7-10 كلمات وتنسيقها كقائمة.
• إزالة التوصيات.
• قم بتصحيح الخطأ الإملائي لكلمة "شركة" في مكان عملك الأخير.
• تقليل المسؤوليات إلى 10 أسطر.
• اجعل الرابط قصيرًا (bit.ly, goo.gl).
• تقليل الطول الإجمالي لسيرتك الذاتية إلى صفحتين.

جعل سيرتك الذاتية أكثر تكلفة

الآن دعونا نتحدث عن ما يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة. أنصح الناس بكيفية تحسين سيرتهم الذاتية. يرسل لي ممثلو مختلف المناصب سيرتهم الذاتية: من مندوبي المبيعات العاديين إلى مديري الشركات. الجميع يرتكب نفس الأخطاء. لم تكن هناك سيرة ذاتية واحدة لم أتمكن من كتابة 10 نصائح حول كيفية تحسينها. لقد قمت أدناه بجمع النصائح الأكثر شيوعًا التي قدمتها بشأن السير الذاتية المرسلة.

10. الجمع بين العديد من الوظائف في وظيفة واحدة

من الطبيعي أن يعمل الشخص في شركة لمدة 2-3 سنوات. إذا قام بتغيير وظائفه في كثير من الأحيان، فقد يطلق عليه لقب "قادوس الوظائف". لا يحب القائمون على التوظيف هؤلاء الأشخاص، حيث يرفض حوالي 70٪ من العملاء النظر في هؤلاء المرشحين. وهذا طبيعي تمامًا.

بعد عام من العمل، يبدأ الشخص فقط في إفادة الشركة.

بالطبع، لكل شخص الحق في ارتكاب الأخطاء، وقد تحتوي السيرة الذاتية الجيدة على مكانين عمل فيه المرشح لمدة 1-1.5 سنة. ولكن إذا كانت السيرة الذاتية بأكملها تبدو هكذا، فإن قيمتها منخفضة جدًا.

ومع ذلك، غالبًا ما يحدث أن يقوم الشخص بتغيير عدة مناصب وظيفية في شركة واحدة أو ينتقل من شركة إلى أخرى ضمن هيكل قابض. أو كان يعمل في مشروع قام خلاله بتغيير العديد من أصحاب العمل.

في مثل هذه الحالات (وحيثما كان ذلك ممكنًا)، أوصي بتسجيل هذا كمكان عمل واحد، باسم واحد وتواريخ عمل مشتركة. وداخل هذه الكتلة، يمكنك إظهار تغيير المواضع بشكل غير صحيح، ولكن بصريا، عند الفحص السريع للسيرة الذاتية، لا يوجد شعور بتغيير متكرر في الوظائف.

11. حافظ على سيرتك الذاتية بالطول المثالي

أعتقد أن الطول المثالي للسيرة الذاتية هو صفحتين فقط. واحدة قليلة، لا يجوز إلا للطلاب، وثلاثة كثيرة.

إذا كان كل شيء واضحًا في صفحة واحدة - تبدو هذه السيرة الذاتية وكأنها سيرة ذاتية لمتخصص مبتدئ - ثم في الصفحات الثلاثة والأربعة وما إلى ذلك، كل شيء ليس واضحًا تمامًا. والإجابة بسيطة: سوف ينظر مسؤول التوظيف إلى صفحتين فقط بنسبة 80% من الوقت. ولن يقرأ إلا ما أشرت إليه في هاتين الصفحتين. لذلك، بغض النظر عما تكتبه في الصفحة الثالثة والصفحات اللاحقة، فإنه سيبقى دون أن يلاحظه أحد. وإذا كتبت معلومات قيمة عن نفسك هناك، فلن يعرف مسؤول التوظيف عنها.

12. شارك إنجازاتك

إذا كنت تتذكر جملة واحدة فقط من مقالتي، فليكن عن الإنجازات. وهذا يضيف على الفور قيمة 50% إلى سيرتك الذاتية. ببساطة، لا يتمكن مسؤول التوظيف من إجراء مقابلة مع كل من أرسل سيرته الذاتية. لذلك فإن الشخص الذي أشار إلى إنجازاته وكان قادرًا على إثارة اهتمام المجند سيفوز دائمًا.

الإنجازات هي إنجازاتك القابلة للقياس، والتي يتم التعبير عنها بالأرقام أو المواعيد النهائية أو التغييرات النوعية المهمة في الشركة. يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس ومثيرة للإعجاب وذات صلة بالمنصب.

مثال على الإنجازات:

• في ثلاثة أشهر، قمت بزيادة مبيعات التلفزيون بنسبة 30٪ (مدير المتجر).
• طرح منتج جديد في السوق خلال أربعة أشهر، مما ساعد على كسب 800 ألف دولار في ستة أشهر (مدير التسويق).
• تم التفاوض مع الموردين وزيادة تأجيل الدفعات لمدة 30 يومًا، مما وفر على الشركة قروضًا بقيمة 100 ألف دولار شهريًا (المشتري).
• تقليل معدل دوران الموظفين من 25 إلى 18% من خلال مشاركة الموظفين (HR).

13. أخبرنا عن صفاتك الشخصية

في الوقت الحاضر، يتم إيلاء المزيد والمزيد من الاهتمام للصفات الشخصية للموظف عند اختيار المرشحين. إذا قمت بتحليل ما سيتم تقييمه بالضبط في المقابلة، فمن المرجح أن يكون مثل هذا:

• 40% - المعرفة المهنية؛
• 40% - الصفات الشخصية؛
• 20% - الدافع (الرغبة في القيام بهذه الوظيفة بالذات في هذه الشركة بالذات).

ما هي الصفات الشخصية؟ هذه هي الصفات الشخصية للشخص التي تساهم في الأداء الفعال لواجباته.

وهذا يشمل: الطاقة، والانفتاح، والقدرة على العمل ضمن فريق، والمبادرة، والاستباقية، وما إلى ذلك. علاوة على ذلك، لم تعد هذه كلمات فارغة؛ في المقابلات، ستسمع بشكل متزايد السؤال التالي: "أخبرني عن الموقف الذي كان عليك فيه تحمل المسؤولية وكيف تعاملت معه". وهذا ما يسمى التقييم على أساس الكفاءة.

لذلك، فإن صفاتك الشخصية، خاصة إذا كانت تتوافق مع تلك التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة، تعتبر في غاية الأهمية. وإذا كان يكفي في السابق سردها ببساطة، فهذا لم يعد كافيا الآن. نحتاج الآن إلى تأكيد وجودها، لذا أوصي بكتابتها على هذا النحو (بالطبع، عليك أن تعطي الأمثلة الخاصة بك، وهي قاعدة إلزامية: يجب أن تكون جميعها حقيقية ومن الماضي):

• المبادرة: وضع وتنفيذ استراتيجية للقسم للتغلب على الأزمة عند مغادرة الرئيس.
• الطاقة: كان حجم مبيعاتي لعام 2014 أعلى بنسبة 30% من متوسط ​​القسم.
• مقاومة الإجهاد: تم التفاوض بنجاح مع العميل الذي رفض سبعة مديرين، وتم الاتفاق معه.
• القيادة: إجراء خمس دورات تدريبية في مجال الإدارة وتطوير 10 مديرين من الموظفين التنفيذيين.

من المهم هنا ألا تكتب الكثير من الصفات، بل الصفات مع الأمثلة. أي أن الأمثلة هنا أهم من الكمية.

14. قم بإلقاء المسؤوليات الوظيفية من الوصف الوظيفي إلى سلة المهملات!

المسؤوليات الوظيفية التي يتم الإشارة إليها في السيرة الذاتية عادة ما تكون أكثر الأمور تافهة ومملة. في 30% من الحالات، يتم نسخهم من الوصف الوظيفي الخاص بهم، وفي 50% من الحالات - من السيرة الذاتية لأشخاص آخرين أو الأوصاف الوظيفية، و20% فقط يكتبونها بشكل جيد من تلقاء أنفسهم.

أنصح دائمًا بتدوين المسؤوليات، وليس مجالات المسؤولية، ووصفها في شكل أفعال قمت بها. إنه مشابه للإنجازات، لكن الأرقام ليست مطلوبة هنا، وقد لا تكون المسؤوليات مثيرة للإعجاب للغاية، وبطبيعة الحال، هذه ليست إجراءات لمرة واحدة.

قبل كتابتها، أنصحك بقراءة بعض الوظائف الشاغرة للحصول على فكرة عما يستحق الكتابة عنه. بعد ذلك، قم بتدوين المسؤوليات حسب أهميتها: أهمها تأتي أولاً (تطوير الإستراتيجية، وتقديم منتجات جديدة إلى السوق)، والأقل أهمية تأتي أخيرًا (إعداد التقارير).

15. بيع المسمى الوظيفي الخاص بك والشركة

في الواقع، المسميات الوظيفية وقائمة الشركات هي بالضبط ما يبحث عنه مسؤول التوظيف في السيرة الذاتية في المقام الأول. إنه مثل المشتري الذي يحرك عينيه على رف متجر بحثًا عن العلامات التجارية المألوفة له (نسكافيه، بروكتر آند جامبل، جالينا بلانكا، مارس، سنيكرز، تايد). على هذا المنوال يقوم مسؤول التوظيف بتكوين التكلفة الأولية للسيرة الذاتية في رأسه وعندها فقط يبدأ في البحث عن التفاصيل.

• نكتب فقط الاسم المقبول عموما. إذا كنت تعمل لدى شركة Nails and Nuts LLC، وهي الوكيل الرسمي لشركة Coca-Cola، فما عليك سوى كتابة Coca-Cola. صدقوني، لا أحد مهتم بالاسم القانوني للشركة.
• نكتب عدد الموظفين بين قوسين، على سبيل المثال: IBM (3000 موظف).
• تحت اسم الشركة نكتب باختصار في 7-10 كلمات ما تفعله. على سبيل المثال: واحدة من أفضل 5 شركات في مجال الإقراض الاستهلاكي.
• إذا كانت الشركة غير معروفة ولكنها تعمل مع علامات تجارية مشهورة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. على سبيل المثال: "Autosuperleasing" (شريك التأجير لشركة BMW، وMercedes-Benz، وAudi، وHonda). إن اسم العلامات التجارية المعروفة بجانب شركة غير معروفة سيعزز بشكل كبير تصور الشركة.

16. قم بإزالة العبارات النموذجية من قسم "الهدف".

يوجد مباشرة بعد معلومات الاتصال الخاصة بك في سيرتك الذاتية قسم يسمى "الهدف". عادةً ما يكتبون في هذا القسم عبارات نموذجية مثل "تعظيم إمكاناتك...". هنا تحتاج إلى إدراج قائمة بالوظائف التي تهمك.

17. تحقق دائمًا من الإملاء

عادة، حوالي 5٪ من جميع السير الذاتية التي أراجعها تحتوي على أخطاء:

• الأخطاء النحوية الأساسية (لم يكن هناك تدقيق إملائي)؛
• أخطاء في تهجئة الكلمات الأجنبية (يتم التحقق من الإملاء الروسي فقط)؛
• أخطاء في علامات الترقيم: مسافة قبل الفاصلة، فاصلة بين الكلمات بدون مسافات؛
• توجد في القوائم علامات ترقيم مختلفة في نهاية الجملة (من الأفضل ألا تكون هناك أي علامات ترقيم؛ حيث يتم وضع نقطة بعد العنصر الأخير في القائمة).

18. احفظ سيرتك الذاتية بصيغة DOCX ولا شيء غير ذلك.

• ليس PDF - يقوم العديد من مسؤولي التوظيف بإجراء تعديلاتهم أو ملاحظاتهم (توقعات الراتب، وانطباعاتهم عن المرشح، والمعلومات التي تم الحصول عليها أثناء المقابلة) في السيرة الذاتية قبل إرسالها إلى العميل، ولن يتمكنوا من إضافتها إلى ملف PDF.
• ليس ODT - قد لا يتم فتحه بشكل صحيح على بعض أجهزة الكمبيوتر.
• يعد عدم وجود DOC علامة على أن السيرة الذاتية من الماضي (ما قبل Office 2007).
• ليس RTF - عادة ما يزن أكثر من البدائل.

19. استخدم اسم ملف السيرة الذاتية الذي يناسب مسؤول التوظيف

يجب أن يحتوي عنوان ملف السيرة الذاتية على اسمك الأخير على الأقل ويفضل منصبك. سيؤدي ذلك إلى تسهيل قيام مسؤول التوظيف بالبحث عن السيرة الذاتية على قرصه وإعادة توجيهها وما إلى ذلك. من المؤكد أنه سيتم ملاحظة القليل من الاهتمام بالمجند. مرة أخرى، هذا يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة قليلاً في نظر مسؤول التوظيف.

20. أظهر قيمتك في خطاب التقديم الخاص بك.

هناك آراء مختلفة حول رسائل الغلاف. أقول دائمًا هذا: يمكن لخطاب التقديم الجيد أن يضيف قيمة إلى السيرة الذاتية بنسبة 20٪ من الوقت إذا تمت كتابته بشكل صحيح. ولكن ليس من الضروري دائما.

إذا قررت كتابتها، فإليك بنية بسيطة:

وإذا تم عرضه بمثال، فقد يبدو كما يلي:

أخطاء في سيرتك الذاتية

إلى جانب أسرار زيادة قيمة السيرة الذاتية، هناك أشياء تجعل السيرة الذاتية أرخص بكثير. دعونا نتحدث عن بعض منهم.

في الوقت الحاضر، تسمح لك العديد من مواقع البحث عن الوظائف بتنزيل السيرة الذاتية التي تم إنشاؤها هناك. في الوقت نفسه، يضيفون دائما شعارهم وحقول مختلفة لإدخال المعلومات في مثل هذه السيرة الذاتية، والتي ليست ضرورية على الإطلاق للسيرة الذاتية. على سبيل المثال، الجنس. تبدو هذه السير الذاتية وكأنها رخيصة جدًا، لذا لا أوصي بفعل ذلك على الإطلاق.

21. إزالة الاختصارات المربكة

عندما تعمل في شركة لفترة طويلة، فإن بعض الاختصارات المعتمدة فيها تبدو مألوفة جدًا لدرجة أنك تكتبها في سيرتك الذاتية. لكنهم غير مألوفين للمجند، لذلك يتم فقدان معلومات مهمة للغاية. حاول تجنب الاختصارات حيثما أمكن ذلك.

22. إعادة صياغة العبارات المبتذلة

في كثير من الأحيان تريد الاستسلام للإغراءات وإضافة عبارات في قالب سيرتك الذاتية والتي يمكن العثور عليها بسهولة في أي سيرة ذاتية أو وصف وظيفي. تجنبهم لأنهم مضيعة للمساحة للمجند.

إعادة صياغة، على سبيل المثال:

• اتجاه النتيجة = أفكر دائمًا في النتيجة في عملي.
• التركيز على العملاء = العميل يأتي دائمًا في المقام الأول بالنسبة لي = أضع مصالح العميل فوق مصالحي الشخصية.
• مهارات الاتصال = أستطيع التفاوض بسهولة مع أي عملاء/زملاء = أستطيع إجراء المحادثات مع العملاء بسهولة.

23. قم بإنشاء صندوق عادي

ما الذي يميز المحترف عن الطفل؟ ينادي المحترف صندوق بريده بالاسم الأول والأخير، ويستخدم الطفل كلمات الأطفال وألقاب الألعاب والمنتديات وتاريخ ميلاده.

حسنًا، من غير المقبول تمامًا الإشارة إلى صندوق بريد عملك. سوف يفسر مسؤول التوظيف في هذه الحالة هذا الفارق الدقيق على النحو التالي: "لقد تم طردي من وظيفتي، وبالتالي لا داعي للخوف وأرسل سيرتي الذاتية من البريد الإلكتروني الخاص بالعمل".

24. حذف الحالة الاجتماعية، فهي تهم فقط زوار مواقع التعارف

هناك حالة واحدة فقط يمكن أن يلعب فيها تحديد الحالة الاجتماعية دورًا إيجابيًا: إذا كانت فتاة صغيرة تبحث عن عمل وتريد إظهار أنها لن تذهب في إجازة أمومة مباشرة بعد التوظيف. في هذه الحالة، يمكنك الإشارة إلى وجود الأطفال.

يعمل خيارا "الزواج المدني" و"المطلق" على تقليل تكلفة السيرة الذاتية على الفور، مع ظهور أسئلة إضافية.

خيار "لدي أطفال" مكتوب من قبل أشخاص ضيقي الأفق للغاية، لأن كل الأشخاص العاديين "". :)

25. اشرح فجوة خبرة العمل.

لا يمكنك فقط إظهار الفجوة في العمل. عليك أن تكتب لماذا نشأت بالضبط. خيار "سأشرح في المقابلة" غير مناسب، لأن المجند، الذي يرى الفجوة، سيفكر في أسوأ ما يمكن أن يحدث.

إذا كانت هناك إجازة أمومة بين وظيفتين، نكتب ذلك. وبالمناسبة، إذا كانت إجازة الأمومة دون الذهاب إلى وظيفة أخرى، فلا فائدة من كتابتها على الإطلاق. لا أوصي حتى بتسليط الضوء على هذا الأمر بأي طريقة معينة أثناء المقابلة.

26. قم بإزالة تاريخ الانتهاء من المكان الأخير

هذه هي خدعة السيرة الذاتية الوحيدة التي يمكن التسامح معها. من المعتقد أن الشخص يرسم سيرته الذاتية قبل الفصل وبعد الفصل ببساطة لا يقوم بتحديث هذا التاريخ. في أي حال، فإن تاريخ الفصل المحدد سيكون ضدك.

27. لا تكتب أسباب الفصل

لا يوجد سبب لضرورة تحديد أسباب الفصل. بغض النظر عما تكتبه هناك، سيكون لدى مسؤول التوظيف دائمًا شكوك حول رغبتك في شرح سبب إقالتك. أو ربما كنت تكذب؟

28. لا تشرح تفاصيل سيرتك الذاتية.

لا يجوز كتابة التوضيحات والتعليقات والحواشي وما إلى ذلك في سيرتك الذاتية. فقط التواريخ والحقائق والإنجازات.

أسوأ ما يمكن أن يحدث هو قسم “التوصيات” وعبارة “سأقدمها عند الطلب”. ما الفائدة من مثل هذا القسم؟ قائمة التوصيات غير ضرورية. لن يتصل بهم أحد قبل المقابلة معك. وبعد المقابلة ستتمكن من تقديم هذه القائمة إذا كان هناك طلب.

30. قم بإزالة الجداول والمسافات البادئة الكبيرة

تم اعتماد الجداول في السيرة الذاتية في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. ثم تخلى عنهم العالم المتحضر بأكمله. لا تتصرف مثل الديناصور.

أيضًا، لا تشغل معظم الملخص بمساحات كبيرة جدًا على الجانب الأيسر من المستند.

31. اترك الوظائف الأولى لجدتك

من أجل التبسيط، سأصف فقط كيف سيكون الأمر على ما يرام:

• الوظيفة الأخيرة: 7-10 خطوط من المسؤوليات و5-7 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل السابق: 5-7 خطوط من المسؤوليات و3-5 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل قبل الأخير: 3-5 خطوط من المسؤوليات و3 خطوط من الإنجازات.
• أماكن العمل الأخرى: 3 خطوط + 3 خطوط من الإنجازات إذا كانت ضمن نطاق آخر 10 سنوات عمل.
• كل ما كان قبل 10 سنوات: فقط أسماء الشركات والمناصب.
• إذا كانت هناك أماكن عمل في حياتك المهنية لا علاقة لها بمنصبك الحالي، فلا تتردد في حذفها. على سبيل المثال، أنت الآن مدير تسويق، لكنك بدأت منذ 15 عامًا كمهندس في مصنع أو مندوب مبيعات في السوق.

32. إزالة المدرسة المهنية

إذا كنت قد درست في مدرسة مهنية، أو كلية، أو مدرسة فنية، ثم تخرجت من إحدى الجامعات، فاعرض الجامعة فقط.

33. لا تعرض سيرتك الذاتية على متخصصي الموارد البشرية الذين تعرفهم إذا لم تكن متأكدًا من احترافيتهم.

لدينا العديد من المتخصصين في الموارد البشرية الذين يعتبرون أنفسهم معلمين ويقدمون النصائح يمينًا ويسارًا. اكتشف عدد الوظائف الشاغرة التي ملأوها بأنفسهم، وعدد الأشخاص الذين تتم مقابلتهم في المتوسط ​​يوميًا. ما هي الكتب التي قرأتها عن التوظيف؟ وكم منهم كانوا أجانب؟

إذا تلقيت إجابات مثل هذا:

• أكثر من 500 وظيفة شاغرة؛
• 5-10 يوميا؛
• أكثر من خمسة كتب (على الأقل!) ؛
• لو أدلر، بيل رادين، توني بيرن؛

... فلا تتردد في الوثوق بالنصيحة!

أنا أقوم ببعض الأبحاث، لذا في التعليقات على هذا المنشور، اكتب أي النصائح المذكورة كانت الأكثر قيمة بالنسبة لك. سيساعدني هذا على فهم احتياجاتك وكتابة مقال رائع آخر حول كيفية بيع نفسك أكثر أثناء المقابلة.

ملاحظة. الأصدقاء، شكرا لكم جميعا على تعليقاتكم. لقد كتبت أنا وزميلي كتابًا شاركنا فيه المزيد من النصائح. وهو متاح على الرابط.

تم تصميم المقال بصريًا بواسطة عبقرية العروض التقديمية

سأخبرك في هذه المقالة بكيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح في عام 2018 باستخدام أمثلة محددة. يمكن تنزيل نماذج السيرة الذاتية ببرنامج Word وتحريرها بسهولة.

مرحبا صديقي العزيز! الكسندر بيرجنوف على اتصال.

كما فهمت من العنوان، سنتحدث اليوم عن الحصول على وظيفة، وهي كتابة السيرة الذاتية بكفاءة.هناك الكثير من الأدبيات حول هذا الموضوع على الإنترنت، لكنني لم أجد تعليمات واضحة ومفهومة. لذلك، أقدم تعليماتي، التي تم تجميعها وفقًا لخوارزمية بسيطة يسهل الوصول إليها.

تأكد من قراءة المقال حتى النهاية - الحلقة النهائية في انتظارك لتنزيلها!

1. ما هي السيرة الذاتية وما الغرض منها؟

إذا كنت لا تزال لا تفهم تمامًا ما هي السيرة الذاتية، أقترح أن تعطيها تعريفًا:

ملخص- هذا مختصر عرض تقديمي كتابي لمهاراتك المهنية وإنجازاتك وصفاتك الشخصية التي تخطط لتنفيذها بنجاح في مكان عملك المستقبلي من أجل الحصول على تعويض عنها (على سبيل المثال، في شكل أموال أو أي نوع آخر من التعويضات)

في الماضي، كان عليّ أن أكتب سيرتي الذاتية عند التقدم للحصول على وظيفة. بعد كل شيء، بدون هذا، لن يعرف أي صاحب عمل عنك وعن مهاراتك المهنية.

أتذكر عندما جلست لأول مرة لكتابة سيرتي الذاتية، استغرق الأمر مني الكثير من الوقت لصياغتها بشكل صحيح وتنسيقها وفقًا لجميع المعايير. وبما أنني أحب أن أفهم كل شيء بدقة، فقد درست مسألة الإملاء الصحيح بعمق شديد. للقيام بذلك، تحدثت مع متخصصين محترفين في الموارد البشرية ودرست عددًا كبيرًا من المقالات حول هذا الموضوع.

الآن أعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح وسأشاركها معك بكل سرور.

أشارككم نماذج من سيرتي الذاتية التي كتبتها لنفسي شخصيا:

(يمكنك تنزيلها مجانًا تمامًا)

بفضل قدرتي على كتابة السيرة الذاتية المهنية، لم أواجه أي صعوبة في الحصول على وظيفة. ولذلك يتم تعزيز معرفتي خبرة عملية وليست نظرية أكاديمية جافة.

إذن ما هو سر كتابة السيرة الذاتية الجيدة؟ اقرأ عنها أدناه.

2. كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح – 10 خطوات بسيطة

قبل أن ننتقل إلى الخطوات، أريدك أن تتذكر 3 قواعد أساسية لكتابة السيرة الذاتية بنجاح:

المادة 1.

اكتب الحقيقة، ولكن ليس الحقيقة كاملة

أكد على نقاط قوتك ولا تذكر نقاط ضعفك كثيرًا. سيتم سؤالك عنهم في المقابلة، كن مستعدًا لذلك.

السيرة الذاتية مكتوبة على 1-2 ورقة، لا أكثر. لذلك، حاول تقديم جميع المعلومات اللازمة بإيجاز وإيجاز، حتى لو كان هناك الكثير منها.

اهتم بالتنسيق الدقيق لنص السيرة الذاتية وعرضه المنظم. لأنه لا أحد يحب قراءة gobbledygook.

القاعدة رقم 3. كن متفائلاً ومبهجًا

الأشخاص الإيجابيون يجذبون النجاح. في حالتك، وظيفة جديدة.

لذلك، دعونا ننتقل إلى هيكل كتابة السيرة الذاتية.

الخطوة 1. عنوان السيرة الذاتية

هنا يجب عليك كتابة كلمة "السيرة الذاتية" نفسها والإشارة إلى من تم تجميعها.

كل هذا مكتوب في سطر واحد.

على سبيل المثال:السيرة الذاتية لإيفانوف إيفان إيفانوفيتش

عندها سوف يفهم صاحب العمل المحتمل على الفور من يملك السيرة الذاتية. على سبيل المثال، قمت سابقًا بالاتصال بالشركة التي تهتم بها لمعرفة ما إذا كان لا يزال لديها هذه الوظيفة الشاغرة. لقد تلقيت ردًا إيجابيًا وطلبت منك إرسال سيرتك الذاتية.

في نهاية الخطوة الأولى، ستبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

الخطوة 2. الغرض من السيرة الذاتية

من المهم أن تتذكر أن سيرتك الذاتية يجب أن يكون لها غرض. والصحيح صياغتها على النحو التالي (العبارة):

الغرض من السيرة الذاتية هو التقدم لوظيفة محاسب

نظرًا لأنه في هذه اللحظة يُطلق عليك اسم باحث عن عمل، أي شخص يبحث عن وظيفة، ومن المحتمل أن يتقدم لها.

في نهاية الخطوة الثانية، ستبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

الخطوة 3. مقدم الطلب وبياناته

ويجب عليك في هذه الفقرة كتابة ما يلي:

• تاريخ الميلاد؛
• عنوان؛
• رقم الاتصال؛
• بريد إلكتروني؛
• الوضع العائلي.

في نهاية الخطوة الثالثة، يجب أن تبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

الخطوة 4. التعليم

إذا كان لديك عدة كيانات، فاكتبها بالترتيب.

على سبيل المثال:

جامعة موسكو الحكومية، 2005-2010،

تخصص:محاسب (بكالوريوس)

جامعة موسكو الحكومية، 2007-2013،

تخصص:مترجم في مجال الاتصالات المهنية (بكالوريوس)

في هذه المرحلة، يجب أن تبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

الخطوة 5. خبرة العمل

يرجى ملاحظة أن عمود "الخبرة العملية" يُكتب في السيرة الذاتية بدءاً من آخر مكان عمل لك، إذا لم يكن الوحيد، ويبدأ من الفترة التي قضيتها في هذا المنصب.

على سبيل المثال:

مسمى وظيفي:مساعد كبير المحاسبين؛

مسمى وظيفي:محاسب

لقد كتبنا الآن نصف السيرة الذاتية، ويجب أن تبدو كما يلي:

الخطوة 6. مسؤوليات الوظيفة

لا يكون هذا العنصر في السيرة الذاتية مطلوبًا دائمًا إذا كانت الوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها شائعة جدًا، وكنت تشغل منصبًا مماثلاً في مكان عملك السابق.

في بعض الأحيان يمكن تضمين هذه الفقرة في الفقرة السابقة عن طريق كتابة مسؤوليات وظيفتك مباشرة بعد الوظيفة.

الخطوة 7. الإنجازات في الوظائف السابقة

يعتبر عنصر "الإنجازات" من أهم العناصر في السيرة الذاتية! إنه أكثر أهمية بكثير من التعليم وحتى الخبرة في العمل.

يريد صاحب العمل المحتمل أن يعرف بالضبط ما الذي سيدفع لك مقابله. لذلك، من المهم جدًا أن نذكر عند كتابة السيرة الذاتية جميع الإنجازات المهمة في الوظائف السابقة. في الوقت نفسه، يرجى ملاحظة أنه من الصحيح الكتابة بالكلمات التي تسمى "علامات" لموظفي خدمة الموظفين الذين يراجعون سيرتك الذاتية.

على سبيل المثال، الطريقة الصحيحة للكتابة:

• زيادةوحجم المبيعات بنسبة 30 بالمائة في 6 أشهر؛
• متطوروأدخلت تكنولوجيا جديدة في الإنتاج؛
• مخفضتكاليف صيانة المعدات بنسبة 40٪.

من غير الصحيح أن نكتب:

• عملت على زيادة المبيعات.
• شارك في مشروع لإنشاء تكنولوجيا جديدة؛
• انخفاض تكاليف المعدات.

كما ترون، من المهم أيضًا كتابة أرقام محددة، لأنها تعكس بوضوح جوهر إنجازاتك.

الآن تبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

الخطوة 8: معلومات إضافية

تحتاج هنا إلى وصف نقاط قوتك ومعرفتك المهنية ومهاراتك التي ستساعدك بشكل مباشر على أداء المهام الموكلة إليك بشكل أفضل وأكثر كفاءة في مكان عملك الجديد.

عادة ما يتم كتابة ما يلي هنا:

1. - إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج الخاصة.ينطبق هذا على العاملين في المكاتب والموظفين الذين يرتبط عملهم المباشر بجهاز الكمبيوتر. على سبيل المثال، للمصممين والمحاسبين والمبرمجين ومديري المكاتب.
2. معرفة اللغات الأجنبية.إذا كان عملك المستقبلي يتضمن القراءة أو الترجمة أو التواصل بلغة أجنبية وتتحدث بها إلى حد ما، فتأكد من الكتابة عنها. على سبيل المثال: تحدث باللغة الإنجليزية.
3. توفر السيارة ومهارات القيادة.إذا كان عملك ينطوي على سفر عمل وغالبا ما تضطر إلى قيادة السيارة، على سبيل المثال، أثناء العمل كمندوب مبيعات، فيجب عليك الإشارة إلى وجود سيارتك، وكذلك فئة رخصة القيادة والخبرة.

وهكذا، في المعلومات الإضافية، إلى جانب مهارات الكمبيوتر واللغة الأجنبية، اكتب: لديك سيارة شخصية، الفئة ب، 5 سنوات من الخبرة.

الخطوة 9. الصفات الشخصية

ليست هناك حاجة لوصف الكثير من الصفات هنا، خاصة إذا لم تكن ذات صلة بوظيفتك المستقبلية. قد تكون شخصًا لطيفًا ومتعاطفًا وتحب الأطفال وتحترم أصدقائك، لكن صاحب العمل المحتمل لن يكون مهتمًا بالقراءة عن "قلبك" وعالمك الداخلي الغني.

على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لمنصب محاسب، فسيكون من الجيد أن تكتب هنا: رباطة جأش، والانتباه، والالتزام بالمواعيد، والكفاءة، والعقل الرياضي، والقدرة على التحليل.

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على مهنة أكثر إبداعًا، على سبيل المثال، مصمم أو منشئ، فيجب عليك الإشارة هنا إلى: الخيال الإبداعي المتطور، والشعور بالأناقة، ونظرة غير تقليدية للمشكلة، والكمال الصحي.

سيكون أمرًا رائعًا جدًا أن تذكر اسمك الكامل في نهاية سيرتك الذاتية. ومناصب مديريك السابقين، وقم أيضًا بالإشارة إلى أرقام الاتصال الخاصة بهم حتى يتمكن صاحب العمل المحتمل أو ممثله من التحقق من احترافك من خلال تلقي تعليقات عنك من مديريك المباشرين السابقين.

حتى لو لم يتصل صاحب العمل المحتمل بمديريك السابقين، فإن حقيقة وجود جهات اتصال للتوصيات ستزيد بشكل كبير من ثقته فيك.

في نهاية سيرتك الذاتية، يجب عليك الإشارة إلى الوقت الذي تكون فيه جاهزًا لبدء العمل، وهنا يمكنك أيضًا الإشارة إلى مستوى الراتب الذي تريده.

الشكل النهائي لسيرتك الذاتية:

تهانينا! سيرتك الذاتية جاهزة 100%!

للعثور على وظيفة أحلامك، تحتاج إلى نشر سيرتك الذاتية على بوابات الإنترنت. موقع مناسب وبسيط للغاية للعثور على وظيفة JOB.RU.هنا يمكنك بسرعة كبيرة واليوم تلقي مكالمتك الأولى من صاحب العمل.

أخيرًا، سأقدم العديد من نماذج السيرة الذاتية التي يمكن تعديلها قليلاً واستخدامها على الفور لإرسالها إلى صاحب العمل المحتمل.

3. نماذج سيرة ذاتية لعام 2018 لجميع المناسبات - 50 سيرة ذاتية جاهزة!

أيها الأصدقاء، لدي هدية كبيرة لكم - 50 سيرة ذاتية جاهزة للمهن الأكثر شيوعًا! لقد قمت شخصيًا بتجميع جميع عينات السيرة الذاتية بكفاءة واحترافية ويمكنك تنزيلها بصيغة Word مجانًا تمامًا. إنه مناسب للغاية، الآن لا تحتاج إلى البحث عنها على الإنترنت في مواقع مختلفة، لأن كل شيء في مكان واحد.

استمتع بها من أجل صحتك! :)

يمكنك أيضًا استخدام خدمة Simpledoc عبر الإنترنت لـ . تتيح لك هذه الخدمة إرسال سيرتك الذاتية فورًا إلى صاحب العمل أو طباعتها.

نماذج سيرة ذاتية جاهزة للتنزيل (.doc):

أعلى 3 سير ذاتية تم تنزيلها:

قائمة السير الذاتية الجاهزة للتحميل:

• (وثيقة، 44 كيلو بايت)
• (وثيقة، 45 كيلو بايت)
• (وثيقة، 43 كيلو بايت)
• (وثيقة، 43 كيلو بايت)
• (وثيقة، 45 كيلو بايت)
• (وثيقة، 43 كيلو بايت)
• (وثيقة، 47 كيلو بايت)
• (وثيقة، 44 كيلو بايت)
• (وثيقة، 46 كيلو بايت)
• (وثيقة، 45 كيلو بايت)
• (وثيقة، 45 كيلو بايت)
• (وثيقة، 44 كيلو بايت)
• (وثيقة، 44 كيلو بايت)
• (وثيقة، 295 كيلو بايت)