ملحوظات:

تشمل كتلة البضائع المرفوعة والمنقولة كتلة الحاويات والتغليف.

عند نقل الأحمال على عربات أو في حاويات، يجب ألا تتجاوز القوة المطبقة 10 كجم.

10. خصوصيات تنظيم العمل للنساء والمراهقين

خصوصيات تنظيم العمل - القواعد التي تحد جزئيًا من تطبيق القواعد العامة أو توفر قواعد إضافية للعمال الأفراد، موضحة في الفصلين 41 و 42 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، والمادتين 63 و 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي الاتحاد.

خاتمة عقد العملمسموح به مع الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا.

يمكن إبرام عقد العمل من قبل الأشخاص الذين بلغوا سن 15 عامًا عمل سهلوهذا لا يضر بصحتهم.

بموافقة أحد الوالدين (ولي الأمر) وسلطة الوصاية يمكن إبرام عقد عمل مع طالب بلغ سن 14 سنة للقيام بأعمال خفيفة في أوقات فراغه لا تضر بصحته ولا تعطله عملية التعلم.

يحظر رفض إبرام عقد عمل للمرأة لأسباب تتعلق بالحمل ووجود الأطفال.

بناءً على طلب الشخص الذي تم رفض إبرام عقد عمل، يلتزم صاحب العمل بتقديم سبب الرفض كتابيًا.

يقتصر استخدام عمل المرأة على العمل الشاقوالعمل مع الضارة و (أو) ظروف خطيرةالعمل، وكذلك العمل تحت الأرض، باستثناء العمل غير البدني في الخدمات الصحية والاستهلاكية.

يحظر تشغيل النساء في الأعمال التي تتضمن رفع ونقل الأحمال الثقيلة بما يتجاوز الحدود القصوى المسموح بها لهن.

يتم تخفيض معايير الإنتاج ومعايير الخدمة للنساء الحوامل، بموجب تقرير طبي وبناء على طلبهن، أو يتم نقلهن إلى وظيفة أخرى تزيل تأثير عوامل الإنتاج السلبية، مع الحفاظ على متوسط ​​الدخل لوظيفتهن السابقة.

النساء اللواتي لديهن أطفال تقل أعمارهم عن سنة ونصف، إذا كان من المستحيل الوفاء به الوظيفة السابقةيتم نقلهم بناء على طلبهم إلى وظيفة أخرى بأجر مقابل العمل المنجز، ولكن ليس أقل من متوسط ​​الدخل للوظيفة السابقة حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف.

التعيين في رحلات العمل والمشاركة في العمل الإضافي والعمل الليلي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات أيام غير العملالنساء اللواتي لديهن أطفال تحت سن ثلاث سنواتوكذلك الأمهات والآباء الذين يقومون بتربية أطفال دون سن الخامسة دون زوج، ولا يُسمح لهم بالعمال الذين لديهم أطفال معاقين إلا بموافقتهم الخطية.

لا يُسمح بإنهاء عقد العمل بمبادرة من صاحب العمل مع النساء الحوامل اللواتي لديهن أطفال دون سن الثالثة، والأمهات العازبات اللاتي يربين طفلاً يقل عمره عن أربعة عشر عامًا (طفل معاق يقل عمره عن ثمانية عشر عامًا)، إلا في حالات تصفية المنظمة أو إنهاء الأنشطة من قبل رجل أعمال فردي.

وافقت وزارة العمل على معايير جديدة لنقل الأشياء الثقيلة في مكان العمل. لذلك، بالنسبة للنساء، يتم تثبيتها عند 15 كيلوغراما. الإدارة واثقة من أن المعايير الجديدة سوف تساعد في تقليل الإصابات الصناعيةوزيادة الكفاءة المهنية للموظفين. اكتشف المراسل كيفية اكتساب الوزن الزائد بشكل صحيح وكيف يمكن أن يؤثر ذلك على صحتك أولغا بيلييفا.

تنص قواعد قانون العمل، التي تم اعتمادها في منتصف التسعينيات، على النساء برفع الأثقال يدويًا التي لا يزيد وزنها عن 7 كيلوغرامات، والتحرك على عربة لا يزيد وزنها عن 10 كيلوغرامات. يجب ألا يتجاوز الحد الأقصى المسموح به عند رفع الأثقال 15 كيلوغرامًا، و إذا تم رفع الحمولة إلى ارتفاع أكثر من متر ونصف، فإنها تنخفض إلى 10 كيلوغرامات. تسمح المعايير الجديدة للنساء برفع 15 كيلوغراما في المرة الواحدة وللرجال 50 كيلوغراما.

والحقيقة هي أن تعليمات الصناعة سمحت للنساء برفع الأثقال والأوزان الأكثر أهمية - 20، وفي بعض الحالات - ما يصل إلى 50 كيلوغراما، نائب مدير إدارة ظروف العمل والسلامة في وزارة العمل و الحماية الاجتماعيةالترددات اللاسلكية تاتيانا زيغاستوفا. لكنها كانت استشارية بطبيعتها. أمر الوزير إلزامي. ويعد إصلاح القضيب الذي يبلغ وزنه 15 كيلوغرامًا خطوة نحو النساء المنخرطات في العمل الشاق.

"تتم عمليات التحميل وفقًا لأقصى الحدود معايير مقبولة: للنساء - ما لا يزيد عن 15 كيلوجرامًا في الرفع الواحد. في عام 1982، كان وزنها أيضًا 15 كيلوغرامًا، ولكن بالتناوب مع أعمال أخرى. وفي عام 1932، سمحت الأعراف للنساء بحمل الملابس سطح مستوما يصل إلى 20 كيلوغراما، وعلى عربة يدوية - ما يصل إلى 50".

مدير معهد السياسة الاجتماعية بالمدرسة العليا للاقتصاد سيرجي سميرنوفيشك في ذلك في ظروف تحريك الأشياء الثقيلة.

"يمكن تدوينه كنوع من الضمان، لكن لا يمكنك وضع موازين في كل مكان عمل أثناء التحميل والتفريغ. وبعد ذلك - يمكن لصاحب العمل نفسه أن يتفق دائمًا مع نفس المرأة على رفع 17 كيلوجرامًا - حسنًا، مثل هذه العبوة دعنا نقول، هل سيعمل النظام الجيد؟ لأكون صادقًا، أشك في ذلك.

مهما كان الأمر، لكنه ثقيل النشاط البدنيتؤثر على صحة العمال. ويحث الأطباء الناس على تذكر خطورة أمراض مثل الداء العظمي الغضروفي والفتق الفقري وأمراض المفاصل والدوالي وفشل القلب. جسد الأنثىتقول طبيبة أمراض النساء ومديرة المستشفى النسائي إن هذه الحالة غير متوافقة عمومًا مع تحريك الأشياء الثقيلة المركز الطبي تاتيانا كوزنتسوفا.

"رأيي أنه لا ينصح للمرأة بحمل أكثر من 5 كيلوغرامات و 15 كيلوغراماً كثيرة. وهذا يمكن أن يؤدي إلى خلل في العمود الفقري والفتق بين الفقرات والأهم من ذلك - هبوط الأعضاء التناسلية. "

في السابق، كانت معايير نقل الأحمال الثقيلة تنص على وجه التحديد على ظروف عمل المراهقين: لم يُنصح برفع حمولة تزيد عن 4 كيلوغرامات وحمل أحمال ثقيلة لأكثر من ثلث وقت العمل. أمر جديد صادر عن وزير العمل يستبعد الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا من قائمة عمال الشحن والتفريغ. يُنصح المقبولون في عمليات التحميل والتفريغ بالخضوع لفحص طبي إلزامي ودراسة نشرة سلامة العمل بعناية.

شائع

22.02.2019, 10:07

أرادت أمريكا أن تحارب أوكرانيا روسيا، وأرادت أوكرانيا الولايات المتحدة

روستيسلاف إيشينكو: "أدلى كليمكين بالأمس ببيان مفاده أنه سيتم التنديد بالاتفاقية بشأن بحر آزوف في المستقبل القريب إذا لم تنظم استفزازات في مضيق كيرتش، فإن إدانة الاتفاقية نفسها ضارة بأوكرانيا. ، إذا لم يكن هناك اتفاق بين الدولتين “كيفية تنظيم المشكلة الإقليمية، بما في ذلك ترسيم حدود البحر، فالميزة مع الأقوى ولا داعي لشرح من هو الأقوى في بحر آزوف”. "

تصر وزارة الصحة في بيلاروسيا على أنه لا ينبغي لممثلي الجنس العادل أن يحملوا أحمالًا ثقيلة. كم عدد الكيلوغرامات المسموح لها برفع سيدة جميلة في بلادنا؟

تعمل بعض النساء في حرفياً- ثقيل، أي أثناء نوبة العملعليها أن تحمل البضائع والصناديق وتحمل الحقائب الثقيلة. إذا سمح بمثل هذا العمل، فيجب مراعاة المعايير ذات الصلة. حددت وزارة الصحة قواعد رفع الأثقال يدويا للنساء، وتم نشر نص الوثيقة على البوابة القانونية الوطنية على الإنترنت.

لا يزيد عن 7 كيلوغراماتيمكن رفعها و التحرك باستمرارأثناء نوبة العمل. في المجموع، خلال كل ساعة يتم نقل كتلة البضائع سطح العمليجب ألا يتجاوز 350 كجم من الأرضية - 175 كجم.

عند التناوب مع أعمال أخرى، يُسمح برفع وتحريك الأشياء الثقيلة ما يصل إلى مرتين في الساعة لا يزيد عن 10 كجم.بالمناسبة، تلاحظ ربات البيوت هذه القاعدة: حمل الأكياس التي يزيد وزنها عن 10 كيلوغرامات من المتجر أمر ضار.

كما أكدت لمراسل إدارة مدينة مينسك التابعة للدائرة تفتيش الدولةوزارة العمل والحماية الاجتماعية في جمهورية بيلاروسيا، لا يحدث انتهاك لقواعد نقل الأشياء الثقيلة في كثير من الأحيان. وعدد الشكاوى قليل، وتشير نتائج التفتيش إلى أن النساء في العاصمة لا يتعرضن للإيذاء بسبب العمل الزائد.

يجب أن يكون أصحاب العمل مسؤولين عن ضمان الامتثال لظروف العمل. على سبيل المثال، غالبية الموظفين في شركة Belposhta هم من النساء. عليهم أن يسلموا كل يوم عدد كبيرالرسائل والصحف والطرود. وكما قالت الشركة، فإن عمل سعاة البريد منظم بحيث لا تأخذ ساعي البريد معها أكثر من 7 كيلوغرامات في المرة الواحدة. سلمتها وعادت وأخذت الحزمة التالية من المراسلات. يتم تسليم الطرود الثقيلة بالسيارة ويحملها عدة أشخاص إلى الشقة.

بمعرفة تفاصيل عمل نفس البائعين، من الصعب تصديق أنهم لن يضطروا أبدًا إلى رفع أشياء يزيد وزنها عن 10 كيلوغرامات. ناهيك عن العمال الريفيين. الخلاصة: نسائنا صبورات وشجاعات ولن يشتكين من نصيبهن الصعب. لكن لديهم الحق.

عزيزتي السيدات، إذا كنتِ مضطرة إلى حمل أشياء تزن أكثر من المعتاد، فيمكنك تقديم شكوى بأمان. تقع هذه القضايا ضمن اختصاص الأقسام الإقليمية التابعة لإدارة تفتيش العمل التابعة لوزارة العمل والحماية الاجتماعية في جمهورية بيلاروسيا. إذا كانت مشكلتك تتطلب تدخل هياكل أخرى تابعة لوزارة العمل، فسيتم إعادة توجيه الطلب وفق مبدأ "النافذة الواحدة". فقط قم بتخزين الحقائق والشهود والصبر للمحاكمة.

أولغا أرتيشيفسكايا

صناعة التعليمات القياسيةبشأن حماية العمالعند نقل الأحمال يدويا

1. متطلبات السلامة العامة

1.1. في مؤسسة تعليمية، يُسمح للأشخاص الذين لا يعانون من مشاكل صحية أو موانع جسدية بالعمل فيما يتعلق بالحركة اليدوية للبضائع.

1.2. عند نقل الأحمال يدويًا، من الضروري الالتزام الصارم بالمعايير الأحمال المسموح بها.

معايير الحد الأقصى للأحمال المسموح بها للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا عند رفع ونقل الأشياء الثقيلة يدويًا

مؤشرات شدة العمل		الأولاد					فتيات
		14 سنين	15 سنة	16 سنين		17 سنة	14 سنين	15 سنين	16 سنين		17 سنين
رفع الأحمال وتحريكها يدويًا بشكل مستمر طوال نوبة العمل		3	3	4		4	2	2	3		3
رفع الأحمال ونقلها يدويًا بما لا يزيد عن ثلث وردية العمل (كجم):
- باستمرار (أكثر من مرتين في الساعة)		6	7	11		13	3	4	5		6
- عند التناوب مع عمل آخر (حتى مرتين في الساعة)		12	15	20		24	4	5	7		8
إجمالي كتلة البضائع المنقولة أثناء الوردية (كجم):
- الرفع من سطح العمل		400	500	1000		1500	180	200	400		500
- الرفع من الأرض		200	250	500		700	90	100	200		250

1.3. في حالة عدم وجود وسائل ميكانيكية، يُسمح بحمل الأحمال الثقيلة بمفردها للرجال الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فما فوق - حتى 50 كجم. يجب أن يتم تحميل وتفريغ البضائع التي يتراوح وزنها من 30 إلى 50 كجم باستخدام الميكنة الصغيرة (الشاحنات اليدوية).

1.4. قبل السماح له بالعمل عند نقل الأحمال الثقيلة يدويًا، يجب أن يحصل كل موظف على تدريب مستهدف إذا هذا النوعالعمل ليس هو الشيء الرئيسي نشاط العمل.

معايير الحد الأقصى للأحمال المسموح بها للنساء عند رفع ونقل الأشياء الثقيلة يدويًا

1.5. إذا كان نقل الأحمال الثقيلة يدويًا هو نشاط العمل الرئيسي للموظف، فيجب القيام بما يلي معه:

إحاطة تمهيدية عند الدخول إلى العمل؛

التدريب الأولي في مكان العمل؛

التدريب المتكرر في مكان العمل مرة واحدة على الأقل كل 6 أشهر؛

إذا لزم الأمر، فيما يتعلق بالتغيرات في ظروف العمل، أو فترات الراحة الطويلة في العمل، أو انتهاك قواعد حماية العمل، فقد يتم تنفيذ تعليمات غير مجدولة.

يجب أن يخضع الموظف للتدريب مع اختبار لاحق لمعرفة القواعد المشتركة بين الصناعات بشأن حماية العمال أثناء عمليات التحميل والتفريغ ووضع البضائع.

1.1. عند دخول وظيفة ذات حركة يدوية مستمرة للبضائع، يجب على الموظف الخضوع لإجراء أولي الفحص الطبيوبعد ذلك - إجراء فحوصات طبية دورية ضمن الحدود الزمنية التي حددتها وزارة الصحة الروسية.

1.2. عند نقل البضائع يدويًا، يجب أن تتذكر أنه بسبب عدم الامتثال للمتطلبات المنصوص عليها في هذه التعليمات، ومتطلبات الامتثال لنظام العمل والراحة، ومتطلبات السلامة عند تنفيذ عمليات التحميل والتفريغ، قد تنشأ المخاطر التالية :

الإصابة الناجمة عن البضائع المنقولة في الصناديق والصناديق والطرود وما إلى ذلك؛

انخفاض حرارة الجسم أو ارتفاع درجة حرارة الجسم.

الإصابات الناجمة عن الحالة غير المرضية للمسارات الانتقالية؛

وضعية العمل غير المريحة الناتجة عن ميل الجسم بشكل كبير؛

خطورة العمل المنجز.

1.3. وفقًا للقوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمال، عند نقل الأحمال يدويًا، يجب أن يحصل الموظف على معدات الحماية الشخصية التالية: بدلة قطنية أو رداء قطني، وقفازات مدمجة، وأحذية جلدية. خلال موسم البرد، يتم توفير سترة قطنية إضافية مع بطانة معزولة.

1.4. عند نقل الأحمال يدويًا، يجب استيفاء المتطلبات التالية: السلامة من الحرائق:

التدخين فقط في المناطق المخصصة والمعلمة بعلامة "منطقة مخصصة للتدخين"؛

تعرف على الموقع وتكون قادرًا على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأساسية.

1.5. الإبلاغ عن جميع الانتهاكات المرصودة لمتطلبات السلامة من الحرائق والسلامة والإصحاح الصناعي التي تشكل خطراً على حياة العمال أو التي تشكل شرطاً أساسياً لأي نوع من حالات الطوارئ إلى رئيس المؤسسة أو ممثل الإدارة واتخاذ الإجراءات المناسبة بما يتوافق مع تدابير السلامة الشخصية.

1.6. يجب أن يعرف الموظف المكان الذي توجد به مجموعة الإسعافات الأولية التي تحتوي على الأدوية والضمادات، وأن يكون قادرًا على تقديم الإسعافات الأولية لضحايا الحادث أنواع مختلفةالأضرار التي لحقت بالجسم (الكدمات والجروح والحروق الحرارية وغيرها).

1.7. عند نقل البضائع يدويًا بواسطة المشرف مؤسسة تعليميةيجب تعيين موظف للإشراف على السلامة في حالة نقل الأحمال من قبل الطلاب.

1.8. يلتزم الضحية أو شهود العيان بإخطار المشرف المباشر عن كل حادث أثناء عمليات التحميل والتفريغ بعد تقديم الإسعافات الأولية للضحية وغيرها من إجراءات الطوارئ.

1.9. إن المعرفة والامتثال لمتطلبات هذه التعليمات هو واجب الموظف الرسمي، ويعتبر عدم الالتزام بها انتهاكًا الانضباط العمالي، والذي يستلزم تدابير المسؤولية المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي (التأديبية والمادية والجنائية).

2. متطلبات السلامة قبل البدء بالعمل

2.1. قبل بدء العمل، يجب على الموظف ارتداء (ربط، ربط، دس) الملابس الواقية المطلوبة، وأحذية السلامة وغيرها من المعدات. الحماية الشخصيةحتى لا تكون هناك نهايات متدلية ومرتجفة. العمال في حالة غير مهذبة، ملابس قذرةلا يسمح لهم بالعمل.

2.2. فحص بعناية منطقة العملوالتحولات. في حالة الصيانة غير المرضية (فوضى، تخزين غير منظم)، فمن الضروري الاستعداد مكان العمللأداء العمل.

2.3. إخلاء مناطق الممرات والمنصات. ضع علامة على حدود المنطقة المخصصة لتخزين البضائع المنقولة.

2.4. يجب ألا تكون هناك أي ثقوب أو حفر أو منحدرات كبيرة أو أجسام غريبة أو مناطق زلقة على المنصات والممرات؛ يجب أن تكون المنصة والمسارات ذات سطح صلب.

2.5. يجب أن تكون الإضاءة على المسارات ومناطق التخزين كافية عمل آمن(على الأقل 10 لوكس).

3. متطلبات السلامة أثناء التشغيل

3.1. عند نقل البضائع، يجب على الموظف أن يكون حذرًا للغاية وأن يلتزم بمتطلبات السلامة المناسبة لظروف العمل.

3.2. قد يكون للبضائع الموجودة في الحاويات والصناديق والصناديق وغيرها من العبوات خصائص مؤلمة: حواف حادة و"ممزقة" وعناصر خارقة وقطعية؛ إمكانية انزلاق الأشياء الكبيرة (حتى 20 كجم) من اليدين.

3.3. لا يتم تنفيذ العمل إلا بإذن من المسؤول.

3.4. يجب نقل الأحمال الكبيرة والثقيلة باستخدام عربات النقل الميكانيكية. يجب أن تكون شاحنات البضائع اليدوية في حالة عمل جيدة ومستقرة وسهلة التحكم ولها درابزين لسهولة الحركة.

3.5. لا يجوز تخزين البضائع بكميات كبيرة بالقرب من جدران الغرفة. يجب أن تكون الفجوة 25 سم على الأقل ويجب تجهيز مناطق التخزين في الوقت المناسب.

4. متطلبات السلامة في حالات الطوارئ

4.1. في حالة الطوارئ أو متطلباتها (روائح معينة، التنشيط إنذار الحريقإلخ) أوقف العمل الذي بدأ فورًا، وأبلغ المشرف المباشر (الرسمي) والموظفين القريبين بالموقف. في حالة نشوب حريق، التصرف وفقًا لتعليمات السلامة من الحرائق المعمول بها في المنظمة.

4.2. عند القضاء على حالة الطوارئ، يجب التصرف بدقة وفقا لتعليمات رئيس المؤسسة أو من ينوب عنه، مع مراعاة تدابير السلامة الشخصية.

4.3. يجب أن يكون الموظف قادرًا على استخدام معدات إطفاء الحريق الأساسية. يجب أن نتذكر أنه عند إطفاء الحرائق في التركيبات الكهربائية، تحتاج إلى استخدام ثاني أكسيد الكربون أو طفايات الحريق البودرة. يجب أن يكون موقعهم معروفًا لكل موظف مسبقًا.

4.4. يجب أن يكون الموظف قادرًا على تقديم الإسعافات الأولية للضحايا في حالات الطوارئ. يعتمد نوع الإسعافات الأولية على طبيعة الضرر الذي يلحق بالجسم وشدة الضرر. عند البدء في تقديم الإسعافات الأولية، يجب على المنقذ أن يعرف بوضوح قواعد وتقنيات الإسعافات الأولية المحددة للضحية.

4.5. الضحية من التيار الكهربائيوبغض النظر عن حالته الصحية وغياب الشكاوى، يجب بالتأكيد إرساله إلى مؤسسة طبية. بالنسبة لأنواع أخرى من الإصابة، عادة ما يتم إرسال الضحية إلى منشأة طبية. الاستثناء هو حالات الحفظ الكامل الأداء الطبيعيجسم الإنسان.

5. متطلبات السلامة بعد الانتهاء من العمل

5.1. بعد الانتهاء من عمليات التحميل والتفريغ، يجب على الموظف التأكد من تخزين الحمولة بشكل آمن (استقرار المكدس، إمكانية الوصول الحر، وما إلى ذلك). بعد ذلك، من الضروري فحص موقع العمل.

5.2. ضع شاحنة البضائع اليدوية في المكان المخصص.

5.3. قم بخلع ملابسك وعلقها في الخزانة. إذا كان متسخًا أو مغبرًا أو ممزقًا، قم بإصلاحه وغسله.

5.4. اغسل يديك ووجهك جيدًا بالصابون. إذا كان ذلك ممكنا، فمن المستحسن أن تأخذ دشا.

يجب إبلاغ جميع التعليقات المتعلقة بسلامة عمليات التحميل والتفريغ (حتى لو كانت محتملة بطبيعتها) في الوقت المناسب إلى المشرف المباشر، وفي حالة غيابه، إلى المسؤول

معايير رفع ونقل الأشياء الثقيلة يدوياً

الحد الأقصى المسموح به قانونًا للأحمال البدنية لكل شخص، معبرًا عنه في كتلة الحمولة المنقولة يدويًا (بالكجم) أو بوحدات العمل الميكانيكي الخارجي لكل نوبة عمل (بالكجم). تم وضع هذه المعايير قانونًا للنساء والأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا الفئات الفرديةالعمال الذكور. يُحظر حمل وحركة النساء والقاصرين بأوزان تتجاوز المعايير القصوى المحددة لهم (الجزء 3 من المادة 160 والجزء 3 من المادة 175 من قانون العمل). معايير الحد الأقصى للأحمال المسموح بها للنساء عند رفع ونقل الأحمال الثقيلة تمت الموافقة على الكائنات يدويًا. من قبل حكومة الاتحاد الروسي في 6 فبراير 1993 وتتضمن المتطلبات التالية: عند رفع وتحريك الأشياء الثقيلة في الحالات التي يتناوب فيها العمل مع أعمال أخرى (حتى مرتين في الساعة)، فإن الحد الأقصى المسموح به لوزن الحمولة هو 10 كجم؛ عند رفع وتحريك الأشياء الثقيلة باستمرار أثناء الوردية - 7 كجم؛ يجب ألا يتجاوز مقدار العمل الديناميكي المنجز خلال كل ساعة من نوبة العمل: من سطح العمل - 1750 كجم، من الأرضية - 875 كجم. يشمل وزن البضائع المرفوعة والمنقولة وزن الحاوية والتغليف. عند نقل الأحمال على عربات أو في حاويات، يجب ألا تتجاوز القوة المطبقة 10 كجم. هذه المعايير إلزامية للاستخدام منذ لحظة دخولها حيز التنفيذ أثناء التطوير وثائق المشروعالمنظمات التصميمية والهندسية والتكنولوجية. ومن هذا الوقت فصاعدًا، يجب أيضًا مراعاة المعايير في العمل حيث يتم رفع ونقل الأشياء الثقيلة المزيد من الوزنيدويا غير مشروطة العمليات التكنولوجيةأو خصائص الآلات والمعدات المستخدمة. أما بالنسبة للمنظمات التي يتطلب تطبيق هذه المعايير اتخاذ إجراءات أولية لميكنة العمل الذي تؤديه المرأة، فيسمح لها بإدخال معايير حمل ونقل الأحمال الثقيلة يدوياً تدريجياً. تنص المعايير المعتمدة بموجب مرسوم لجنة الدولة للعمل في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ورئاسة المجلس المركزي لنقابات العمال لعموم روسيا بتاريخ 27 يناير 1982، على حالات رفع وتحريك الأشياء الثقيلة يدويًا عند تبديل هذا العمل مع آخر الحد الأقصى للوزن المسموح به هو 15 كجم، مع الرفع المستمر وتحريك الأشياء الثقيلة أثناء نوبة العمل وعند رفع الأشياء الثقيلة إلى ارتفاع يزيد عن 1.5 م - 10 كجم. يجب ألا يتجاوز الوزن الإجمالي للبضائع المنقولة خلال نوبة العمل 7000 كجم. يتضمن معيار التحميل وزن الحاويات والتغليف. عند نقل الأحمال على عربات أو حاويات، يُسمح بالتسليح المطبق فقط في حدود 15 كجم. تمت الموافقة على معايير الحد من حمل وتحريك الأشياء الثقيلة من قبل الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا. وظيفة إلزامية مفوضية العمل الشعبية في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 4 مارس 1921 وهي: للمراهقين الذكور من 16 إلى 18 عامًا - 16.4 كجم، للمراهقات من 16 إلى 18 عامًا - 10.25 كجم. وفي الوقت نفسه، ثبت أن حمل وحركة الأشياء الثقيلة من قبل المراهقين من كلا الجنسين ضمن حدود المعايير المحددة لا يُسمح به إلا في تلك الحالات إذا كانت مرتبطة مباشرة بالعمل المستمر الذي يقوم به المراهق. العمل المهنيولا يستغرق أكثر من ثلث وقت عملهم. لا يجوز بأي حال من الأحوال تكليف الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا بعمل يتكون فقط من حمل أو نقل أشياء ثقيلة يزيد وزنها عن 4.1 كجم. وتحدد قواعد عمليات التحميل والتفريغ القيود المفروضة على رفع وحمل الأشياء الثقيلة بالنسبة للذكور.